APPEL A CANDIDATURE. Le Ministère de la Santé Publique lance un appel à candidature pour les postes suivants à occuper au Centre Ambulancier National:

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1 APPEL A CANDIDATURE Le Ministère de la Santé Publique lance un appel à candidature pour les postes suivants à occuper au Centre Ambulancier National: I. Directeur des Opérations Le Directeur des Opérations du Centre ambulancier est en charge de la Gestion au quotidien de toutes les activités menées par le Centre Ambulancier National. Sa principale responsabilité est de veiller à ce que le personnel affecté à ce centre ait les compétences requises et traite les patients de façon appropriée lors des appels rentrants et lors du transport. Il s assure du contrôle et de l entretien des équipements de secours et des ambulances tout en veillant au respect strict des procédures et protocoles pour une réponse coordonnée des efforts de secours et des évacuations en situation d'urgence médicale. Etre détenteur d un diplôme de gestionnaire de services sociaux et de systèmes de santé. Faire preuve d une expérience réussie dans la gestion d un service public avec des responsabilités liées à la gestion des personnes, des ressources matérielles et financières ainsi que de bonnes relations publiques. Avoir des compétences / expériences dans l analyse de la demande de services et le développement de la réponse stratégique et opérationnelle. Avoir des antécédents/expériences démontrées de leadership ayant donné une équipe performante. Avoir une expérience en gestion institutionnelle et en gestion de la performance. Avoir un sens de l éthique et de professionnalisme très poussé Bonne capacité de dialogue et de collaboration avec les représentants des autres secteurs publics, privés et internationaux. Capacité de travailler en équipe

2 Disponible pour travailler à plein temps et de déplacement en provinces. Connaissance de l Anglais et Bonne compréhension de l Espagnol (souhaitable) Avoir un esprit de service public. II. Administrateur Sous la supervision du Directeur des Opérations, l Administrateur (trice) aura à planifier, coordonner et contrôler la gestion des Ressources humaines, Matérielles et Financières du centre. Il devra élaborer et suivre la bonne exécution du budget annuel tout en préparant les rapports financiers trimestriels ainsi que les états financiers de fin d exercice. Il se chargera de produire également les rapports ainsi que les documents justificatifs à tout bailleur ou agence supportant le centre dans le respect des accords de coopération avec les partenaires. Il veillera au maintien et à l utilisation rationnelle des ressources matérielles tout en maintenant leur inventaire à jour. Il administre et gère également le personnel du centre en terme de présence, de discipline et ceci conformément aux dispositions statutaires et règlementaires en vigueur. Il devra être un élément supportif de la bonne marche du centre pour l accomplissement de sa mission. - Au moins une licence en Administration (option gestion des affaires), en comptabilité, gestion de projets ou en sciences économiques. - Une expérience professionnelle d au moins cinq(5) ans dans le domaine de l administration publique. - Une bonne connaissance des normes et procédures administratives en vigueur dans le secteur public haïtien - Une capacité d interagir avec les partenaires techniques et financiers (PTF) dans le cadre du suivi administratif et financier. - Bonne connaissance des logiciels d utilisation courante: Word, Excel, Quick book et Acpaac - Une bonne maitrise du français et connaissance de l anglais souhaitable - Une bonne capacité, à travailler en équipe et sous pression

3 III. Ambulancier L Ambulancier assiste l infirmier(e) d ambulance dans la prestation des soins médicaux d une manière optimale. Il assure la préparation de l ambulance et veille à la présence de tout le matériel nécessaire pendant toute la durée de son service. Il aide l infirmier(e) d ambulance à garantir en toute circonstance un niveau de soins optimal. Il a une bonne connaissance de base des soins d urgence pré-hospitaliers. Avoir au moins un diplôme de Baccalauréat 2 ème partie. Auxiliaire ou Secouriste reconnu par l Etat Haïtien souhaitable. Pouvoir travailler sous pression et se concentrer sur une tâche d une manière continue, avec de bons réflexes pendant toute la durée de l intervention. Pouvoir faire preuve de patience et savoir garder son calme même quand confronté à des cas d impolitesse, d agressions verbales ou physiques. Etre respectueux de la hiérarchie institutionnelle. Etre respectueux des patients et de leur famille quel que soit leur position sociale, conviction religieuse et état physique. Avoir de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle et savoir à tout moment faire preuve de professionnalisme dans l accomplissement de sa fonction. IV. Infirmier(e) Ambulance La responsabilité principale de l infirmier(e) d ambulance est de donner des soins médicaux avancés aux patients. Il (elle) se focalise sur la stabilisation du malade sur place, prodigue des soins durant le transport et assure la passation structurée au niveau de la structure sanitaire. Il(elle) est le responsable final des soins et assure donc le leadership de l équipe ambulancière. Dans ses actions et sa communication il (elle) prend soin de montrer du professionnalisme et la connaissance de son métier. Etre détenteur d un diplôme d infirmier(e) reconnu par l état Haïtien. Avoir au moins deux années d expérience dans sa profession. Posséder une expérience au moins de deux années comme infirmier(e) spécialisée dans les soins d urgences, un atout.

4 Avoir des compétences en communication interpersonnelle et être bien conscient de l importance de la communication claire avec les parents/accompagnants de la victime ainsi que de l impact de sa communication verbale et non verbale sur l environnement. V. Permanencier Centre de régulation La responsabilité principale du Permanencier est d orienter de manière appropriée les clients ou patients. Il répond aux appels de secours médical (appels 116) et est responsable du triage téléphonique selon les protocoles de triage. Il se réfère en urgence aux moyens appropriés pour répondre à la demande exprimée. Le permanencier est le lien entre le public nécessitant de l aide médicale urgente et les équipes ambulancières prêtes à répondre aux besoins. Il se positionne dans l équipe comme expert dans le domaine de régulation des ambulances. Il garantit à tout instant une estimation correcte des besoins de l appelant et s occupe de structurer l enquête téléphonique afin d obtenir les informations logistiques et médicales nécessaires à une réponse efficace. Il doit pouvoir utiliser correctement les questionnaires structurés du centre de régulation et est à même de porter une impression diagnostique préliminaire qui sera transmise aux équipes d ambulances. Avoir le baccalauréat 2 ème partie. Maitrise bien la langue Créole et la langue Française c'est-à-dire savoir lire, écrire et parler dans les deux langues officielles de l Haiti d une manière juste, professionnelle et claire. Pouvoir apprendre facilement certains termes techniques pour une communication claire, structurée et une passation efficace du patient aux équipes des structures hospitalières. Pouvoir instruire par téléphone des personnes peu qualifiées dans le domaine médical, dans l administration des gestes de premiers secours sans retarder l envoi de l ambulance sur le lieu de l intervention. Pouvoir utiliser les moyens de communication le plus adapté aux besoins définis par la situation (radio VHF/LW, téléphone, CODAN, ). Peut rester très organisé dans son travail même si la charge de travail est grande. Etre capable de respecter la hiérarchie, les règlements internes de l institution tout en contribuant à un environnement de travail professionnel.

5 VI. Chauffeur d Ambulance La responsabilité principale du chauffeur est la conduite de l ambulance et de l équipe vers l endroit de l intervention pour une assistance aux patients. Il assure aussi le transport des malades et des gens victimes d accidents à des centres hospitaliers. Le chauffeur d Ambulance est souvent parmi l un des membres de l équipe médicale à rentrer directement en contact avec la personne nécessitant l attention médicale. Le chauffeur Il doit donc être en mesure de pourvoir aux premiers soins au contact du patient ou d accompagner les autres membres de l équipe dans leurs actions. Posséder un permis de conduire Type A Avoir fait au moins la 9 ième année fondamentale. Avoir une expérience d au moins 3 ans dans la conduite d un véhicule Avoir eu un entrainement de secouriste antérieurement est un atout Etre capable de travailler le jour, la nuit, les fins de semaine et les jours de congés Etre capable de respecter les règles d une bonne conduite même sous pression. Bonne communication orale et écrite. ADRESSE POUR LE DEPOT DES DOSSIERS Les intéressés sont priés de déposer leurs dossiers contenant : Curriculum Vitae, copies des pièces, diplômes et certificats, accompagnés d une lettre de motivation manuscrite, au siège de la Direction Sanitaire de l Ouest du MSPP à Turgeau (Trois bébés), à l attention de: Direction Départementale de l Ouest MSPP Objet : Centre Ambulancier National Port-au-Prince Haïti Date limite de dépôt des dossiers: jeudi 14 Mars 2013 à 3:00 PM N.B.- Les dates du concours d admission par catégorie seront annoncées ultérieurement.