RAPPORT D'ACTIVITÉ. Comité d'expansion économique du Département de Seine-Maritime

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1 RAPPORT D'ACTIVITÉ Comité d'expansion économique du Département de Seine-Maritime 1

2 L année 2014 en bref L année 2014 en bref Dotée d un nouvel organigramme en 2014 (nouvelle direction, remplacement d un chargé de mission), l agence a poursuivi son travail sur les bases solides des années précédentes tout en engageant quelques nouveautés comme le travail sur une filière méthanisation, une action renforcée sur le périmètre géographique de l un de ses adhérents et la mise en chantier d une forte évolution de l outil FMR. Par ailleurs, le travail de rapprochement avec les partenaires a porté ses fruits avec la signature de deux nouvelles conventions de collaboration au bénéfice du territoire départemental. SOMMAIRE L année 2014 en bref 3 Le Conseil d Administration 4 L équipe et les moyens 5 Prospection et accueil projets exogènes 6 Principaux résultats Salons 6 Usine Vibratechniques 7 Centre d Essais et d Innovation de la région Dieppoise 7 Appui aux entreprises 8 Dossiers aboutis en Appui à l'implantation et dossiers matures à fin Insertion, ESS et RSE 16 Appui aux filières et réseaux d entreprises 17 Filières existantes 18 Filières émergentes 19 Dynamisation et revitalisation des territoires 20 Revitalisation Autoneum 21 FMR76 21 PME Développement 22 Animation des territoires 24 Foncier d entreprise 28 Immobilier d entreprise Le plus gros poste de temps est dédié au montage et au suivi des projets de développement des entreprises, TPE-PME pour l immense majorité, avec 46 % du temps opérationnel de l équipe dédié à cette action sur l année. Pour rappel, 5 chargés de mission parmi les 7 cadres de l agence sont concernés par ce travail et ils couvrent à eux 5 l ensemble du périmètre seinomarin. Parmi eux, saluons l arrivée dans l équipe en janvier de Bakary Kamara qui prend en charge le secteur de Rouen et le suivi des thématiques Silver Economie et ESS. 102 dossiers d entreprise ont été finalisés sur l année Pour compléter l'information cette année, les dossiers déposés par l équipe sur le portail régional (HNEE), mais dont l aide n'a pas encore été attribuée au 31 décembre, vous sont également présentés dans une section à part car ils correspondent à un travail important déjà réalisé et méritent donc de figurer dans le présent rapport. Par ailleurs, 14 entreprises ont pu trouver leur solution d implantation en 2014 après avoir pris contact avec l agence. Les permanences dans les communautés de communes sont en légère augmentation (plus d une cinquantaine cette année) et ce nouveau service (démarré courant 2013) est désormais reconnu comme très utile à la fois pour SME et pour les communautés de communes qui ont souhaité en bénéficier. Notre présence de terrain s en trouve ainsi renforcée. Enfin plusieurs rencontres avec les élus de la communauté de communes Caux Estuaire ont eu lieu afin de présenter l offre de service du comité avec la finalité d une adhésion pour L idée est notamment d accompagner la commercialisation des nouveaux terrains aménagés sur la ZA Eco Normandie. Le FMR76, un des deux outils de financement d entreprises pilotés par l agence, a fortement évolué sous l impulsion de ses administrateurs au second semestre, avec un élargissement de ses critères d éligibilité en faveur des TPE et des objectifs encore plus ambitieux. Ces changements ont également nécessité la création d un poste dédié dans l équipe pour une mission test de 12 mois dans ce nouveau contexte, mission qui a démarré au quatrième trimestre. Durant toute l année 2014, une préoccupation conjointe du Département et du comité aura été de travailler dans la lignée des priorités de la Région, notamment via sa plate-forme HNEE commune à tous les partenaires pour l instruction des dossiers d aides aux entreprises et des échanges continus avec la Direction de l Économie sur les thématiques de filières et d attractivité à l international. La transversalité des opérations menées a aussi trouvé un bon écho auprès des partenaires consulaires avec de réelles coopérations sur le terrain, aussi bien avec la CCI qu avec la Chambre de Métiers. À noter que l agence s est équipée en fin d année d un nouvel outil, avec l abonnement à une base exhaustive de données d entreprises comportant de nombreuses informations financières et juridiques sur les sociétés de notre département. 3

3 Le Conseil d'administration au Les membres du bureau Président M. Emile CANU - Vice-Président - Conseil Général Vice-Présidents M. Jean-Paul BEUVIN - Vice-Président - CCI de Dieppe M. Jean-Louis JEGADEN - Conseiller Général - Le Havre 2 M. Pierre SAILLANT - Délégué C.F.T.C. M. Gilbert RENARD - Conseiller Général - Bois Guillaume Trésorier M. Mamadou DIALLO - Conseiller Général - Rouen 6 Secrétaire M. Dominique MOULARD - Président - Chambre de Métiers de Seine-Maritime Membres M. Patrick JEANNE - Vice-Président - Conseil Général Les autres administrateurs Département de Seine-Maritime M. Bruno BIENAIME Conseiller Général - Offranville M. Daniel BUQUET Conseiller Général - Argueil M. Claude COLLIN Conseiller Général - Sotteville lès Rouen Est M. Sébastien JUMEL Conseiller Général - Dieppe Ouest Mme Florence LEGENDRE Conseillère Générale - Gournay-En-Bray Mme Florence MARTIN-PEREON Conseillère Générale - Le Havre 3 M. Alfred TRASSY- PAILLOGUES Conseiller Général -Yerville Communautés de Communes & d Agglomération M. Franck SOTTOU Vice-Président - Agglo de Dieppe Maritime Organismes Consulaires M. Bertrand DUBOYS-FRESNAY Président - CCI Féamp-Bolbec M. Christian HERAIL Président - CCI de Rouen M. Sébastien LEVASSEUR Chambre d'agriculture de Seine-Maritime Organismes socio-professionnels M. Sylvain BIENAIME Délégué C.F.D.T. M. Yves KEROUEDAN Président - MEDEF Rouen-Dieppe M. François-Régis NEPVEU Délégué C.G.C. M. Philippe ROSAY Président - C.G.P.M.E. M. Eric ANQUETIL Union Locale F.O. M. le représentant Union Locale C.G.T. Personnes qualifiées M. J-C EHRHARDT Directeur Régional - Banque de France M. Jean-Yves MERLE Président - C.D.T. de Seine-Maritime M. Cafer OZKUL Président - Université de Rouen Personnes associées Mme Martine LAQUIEZE Sous-Préfète de Dieppe M. J. Joseph ROUSSIGNOL Confédération Paysanne M. Lucien BOLLOTTE Directeur Général - EPFN 2014 L'équipe et les moyens au ASSISTANTE DE DIRECTION Responsable Administrative Josette LOURMIERE Véronique BEAUJOU ANSART Secteurs Pays de Bray & Vallée de Bresle Catherine CORNILLOT Secteur Pays de Caux Bakary KAMARA Secteur du Grand Rouen Frédéric MERIGEAU Secteurs Le Havre Caux Vallée de Seine Sophie STIEVENARD Secteur Dieppois PME Développement, FMR APPUI AUX ENTREPRISES Christel LEROUX Assistante Bakary KAMARA FMR DIRECTEUR GÉNÉRAL Xavier PREVOTAT Séverine RICHAUD Assistante Véronique BEAUJOU ANSART Frédéric MERIGEAU Sophie STIEVENARD PME Développement Ressources 2014 Subvention du Département Sylvie BRONCHAIN Chargée de mission Prospection RAPPORT D'ACTIVITÉ 2014 COMITÉ D'EXPANSION ÉCONOMIQUE DU DÉPARTEMENT DE LA SEINE-MARITIME DIRECTRICE ADJOINTE Sophie STIEVENARD CENTRE DE RESSOURCES Veille, Communication, CRM/Informatique Isabelle DARMOIS APPUI AUX TERRITOIRES Paul LAFFITAU Chargé des Études Isabelle DUBOS Assistante Solutions d'implantation, Études Charlène GEST Assistante Catherine CORNILLOT Sylvie BRONCHAIN 5 Groupements de communes Autres recettes

4 Prospection et accueil projets exogènes Salons 134 jours de travail soit 9,3 % du temps opérationnel de l équipe Normandy Motor Meetings (N2M) 5 et 6 février à Rouen - Visiteur Ce salon, dédié à la motorisation et à la propulsion, a permis d établir un contact avec deux nouveaux prospects et de revoir deux responsables de dossiers en cours de suivi. JEC Europe 11 au 13 mars à Paris - Visiteur Principaux résultats 2014 En 2014, SME a participé à 6 6 événements, dont 5 salons dans le domaine des technologies propres nouvelle mission de prospection pour le Centre d Essais et d Innovation de la région dieppoise a démarré Une et celle dédiée à l usine Vibratechniques a atteint sa pleine vitesse de croisière. L agence continue de suivre en 2014 neuf projets exogènes potentiels pouvant générer une installation en Seine-Maritime. Parmi eux, deux projets issus de Business France (ex AFII), dont l un de production d emballages à partir d agro-matériaux et un autre néerlandais pour un projet d usine agroalimentaire. 5 contacts ont été approfondis sur ce salon, l'un des principaux dans le monde de l'industrie des matériaux composites. Plusieurs pistes de sociétés allemandes travaillant dans les énergies renouvelables ont par ailleurs pu y être explorées via les stands de Länder allemands. SINAL 20 et 21 mai à Châlons-en-Champagne - Visiteur La valorisation des agro-ressources est la thématique de ce salon où 16 rendez-vous ont été effectués. Parmi les thèmes abordés : la méthanisation et les emballages innovants en agroalimentaire. Materials Days Vibratechniques Centre d Essais et d Innovation Usine Vibratechniques Centre d Essais et d Innovation Ce salon, 1er du genre, s est tenu au Clos des Fées de Paluel pour faciliter les prises de contacts entre intervenants du Carénage du CNPE de Paluel et les échanges entre demandeurs et offreurs de solutions d hébergement des salariés. Ce forum a été coorganisé par la communauté de communes de la Côte d Albâtre et EDF. SME y a tenu un stand et a pu s entretenir avec plusieurs entreprises sur des sujets variés, dont la présentation de l usine Vibratechniques de Saint-Valery-en-Caux disponible pour d éventuels intervenants du grand carénage. Le travail de promotion de cette usine démarré à l automne 2013 a pu être poursuivi et développé en Journées des éco-technologies Deux visites du site ont pu être organisées sur l année, dont une par la filiale d un très grand groupe français et une autre par une société étrangère possédant déjà un établissement en région. L usine a également été proposée pour un projet industriel polonais en toute fin d année, projet détecté par Business France. L agence a enclenché un travail dédié de prospection pour Dieppe Maritime en mars afin de sensibiliser certaines entreprises aux atouts de cette nouvelle offre d implantation aménagée par l agglomération Dieppe Maritime m² de locaux neufs reliés à la fibre optique et propices aux activités de recherche appliquée et numérique ont ainsi été proposés et promus via des campagnes ciblées d ing et également sur le salon parisien stratégie client (en tant que visiteur) du 8 au 10 avril. Un dossier potentiel de centre de relation clientèle a été détecté et est désormais suivi par l équipe. 3 et 4 juin à Paris - Visiteur 9 rendez-vous ont pu être organisés sur ce salon. Albâtre Energie à Saint-Valery-en-Caux de la région dieppoise à Arques la Bataille 3 juillet à Paluel - Exposant 19 et 20 novembre - Technopôle du Madrillet - Exposant Partenaire de Rouen Normandy Invest sur cette manifestation, SME y a tenu un stand conjoint et a pu accueillir 2 prospects portant des projets d installation, dont un cabinet spécialisé en énergies renouvelables. La piste prioritaire d un acquéreur potentiel dans la sous-traitance de l énergie (éolien et nucléaire) a été sensiblement approfondie avec deux séries de mailings très qualifiés (24 entreprises ciblées dans un fichier total de 1 300) avec relance téléphonique systématique. Une sélection de sociétés spécialisées en tuyauterie industrielle a également été réalisée (une quarantaine). Toutes ont reçu un argumentaire et ont été relancées. 7

5 Appui aux entreprises Dossiers aboutis en dossiers d aide auront été montés en tout en dossiers d accompagnement d entreprise ont abouti en Ces dossiers se répartissent en 4 principales catégories : les dossiers d appui conseil, ceux correspondant à l obtention d une avance remboursable (PME Développement, FMR76 et Alizé), ceux entrant dans le cadre d un contrat d objectifs instruit par la Région et le Département et enfin les entreprises ayant trouvé un local ou un terrain en Seine-Maritime. Les 93 dossiers se décomposent entre les avances remboursables (23 dossiers), les contrats d objectifs (36 dossiers), les dossiers montés au travers de conventions de revitalisation (essentiellement American Express Voyages et Autoneum : 7 dossiers), deux dossiers FEADER, le reste étant représenté par les dossiers d aide départementale (ADEI simple ou Aide à l Immobilier d entreprise) et quelques dossiers spécifiques portant sur des problématiques d innovation ou de propriété industrielle. Certaines entreprises bénéficient bien entendu à la fois d un accompagnement en conseil et au montage d un dossier d aide, voire d une recherche de terrain ou de local. Si les dossiers nécessitent des interventions et un montage clairement distincts, l entreprise apparaît alors plusieurs fois dans l activité 2014 de l agence. Eu Principaux résultats 2014 Les créations d emplois associées à ces projets à 3 ans atteignent 663 en 2014 contre 506 l année dernière. Varengeville sur Mer Saint Valery en Caux Vittefleur Fécamp 102 dossiers d accompagnement d entreprise aboutis 663 créations d'emplois associés à ces projets Saint Laurent en Caux Epreville Vergetot Montivilliers Hattenville Bréauté Saint Romain de Colbosc Sandouville Vibeuf Yvetot Bolbec Mélamare Lillebonne Le Havre St Vigor d Ymonville Avesnes en Val Martin Eglise Rouxmesnil Bouteilles Arques la B Tourville sur Arques Dénestanville Bacqueville en Caux Cany Barville Saint Léonard 661 jours de travail soit 46 % du temps opérationnel de l équipe Luneray Guilmécourt Berneval le Grand Dieppe St Nicolas d Aliermont Saint Hellier Neufchâtel en Bray Forges les Eaux Valliquerville Notre Dame de Bliquetuit Aumale Esclavelles Yerville Ste Marie des Champs Saint Wandrille Rançon Blangy sur Bresle Preuseville Les Grandes Ventes Muchedent Auffay Envermeu Barentin Bosc Guérard St Adrien Mont Saint Aignan Déville Rouen lès Rouen Le Petit Quevilly Muchedent Préaux St Jacques sur Darnétal Gournay en Bray Franqueville Saint Etienne du Rouvray Saint Pierre Évolution du nombre de dossiers d'aides 8 Elbeuf Nombre de dossiers Aboutis " Matures " ÉVOLUTION DU NOMBRE DE DOSSIERS D AIDES

6 10 ossiers aboutis en 2014 Entreprise Commune Communauté de communes ou d agglo. 2DTP SAINT-JACQUES-SUR- DARNETAL CREA Activité Aménagements techniques de conteneurs maritimes Emplois actuels Emplois Type de projet créés à 3 ans ou sauvegardés Type d aide Recrutement 2WT EU Bresle Maritime Fabrication de tentes spéciales 1 0 Implantation local Implantation ABATTOIR DE FORGES FORGES-LES-EAUX Forges-Les-Eaux Abattoir 10 Appui conseil Projet de reprise ABC MECANIQUE CRIQUETOT-SUR-LONGUE- VILLE Varenne et Scie Mécanique de précision 4 2 matériel + recrutement Revitalisation - PME Dév. AITHER LIGHTING AUFFAY Trois Rivières Installation électrique 2 5 Implantation local Implantation ALTERNOO ROUEN CREA Agroalimentaire 5 3 FMR ALTHIMAX DEVILLE-LES-ROUEN CREA Fonderie Appui conseil Projet de reprise AMANDIS SAINT-LAURENT-EN-CAUX Plateau de Caux - Fleur de Lin Thermoformage 27 1 PME Dév. - Alizé ANGER ELBEUF CREA Nettoyage industriel APIM NEUVILLE-LES-DIEPPE Dieppe Maritime Traitement de surface ADEI AQUATERRE SARL MONTIVILLIERS CODAH Services d aménagement paysager 47 0 ARB AVENTURE DENESTANVILLE Varenne et Scie Activités des parcs d attractions et parcs à thèmes 1 1 PME Dév. - Alizé ARCANGE LE PETIT-QUEVILLY CREA Communication 13 5 Recrutement FMR - ARTOYZS NEUFCHATEL-EN-BRAY Pays Neufchâtelois Fabrication de figurines en résine 14 Appui conseil Projet de reprise AUTOCREA MONT-SAINT-AIGNAN CREA Régie publicitaire 6 5 Recrutement AVI-CAUX BACQUEVILLE-EN-CAUX Saâne et Vienne Transformation de viande de volaille 4 0 matériel PME Dév. AVI-CAUX BACQUEVILLE-EN-CAUX Saâne et Vienne Transformation de viande de volaille 4 0 Implantation local Implantation BICHOT ENERXIA SAINTE-MARIE-DES- CHAMPS Région d Yvetot Plomberie, chauffage, énergies renouvelables 44 3 Conseil Stratégique Recrutement BIOLANDES PIN DÉCOR SAINT-WANDRILLE-RANCON Caux vallée de Seine Maçonnerie, gros œuvre 10 BRIN D HERBE BREAUTE Campagne de Caux Transformation de produits 3 Recrutement - ADEI alimentaires BRIT HOTEL DIEPPE Dieppe Maritime Hôtellerie 5 Implantation terrain Implantation BSP TECHNOLOGIES SAINT-NICOLAS-D ALIER- Monts et Vallées Mécanique de précision 31 4 Besoin de Trésorerie PME Dév. MONT C.SAM LE HAVRE CODAH Ingénierie, études techniques Recrutement CAPEB MONT-SAINT-AIGNAN CREA Association d entreprises 6 0 Implantation local Implantation CARROCEAN MELAMARE Caux vallée de Seine Transformation de conteneurs 20 2 CELEC CONCEPTION ELECTRONIQUE NEUFCHATEL-EN-BRAY Pays Neufchâtelois Fabrication de composants d automatismes électroniques 30 0 Innovation Crédit Impôt Recherche CF3P LES GRANDES-VENTES Bosc d Eawy Injection et transformation 7 6 Recrutement Revitalisation de matières plastiques Conception de moules COFELY ENDEL SAINT-VALERY-EN-CAUX Côte d Albâtre Maintenance industrielle Implantation local Implantation COVER FECAMP Fécamp Prêt à Porter pour personnes handicapées DEREMAUX AUMALE Canton d Aumale Mécanique générale, fabrication moules & modèles, machines spéciales DETIM BOLBEC Caux vallée de Seine Ingénierie - Études Techniques et formation 1 1 Appui conseil Développement 12 1 Innovation Financement BPI Recrutement DIAMS DEVILLE-LES-ROUEN CREA Messagerie/Transport 5 1 Recrutement ADEI DIFFERENCE ET SOLUTION ROUEN CREA Paramédical 1 1 Appui conseil Création DUMONT MÉTAL INDUSTRIE SAINT-NICOLAS- D ALIERMONT Monts et Vallées Ingénierie, études techniques 23 0 Appui conseil Reprise - ADEI Entreprise Commune Communauté de communes ou d agglo. EFBS SEAFRIGO LE HAVRE CODAH Entreposage et stockage non frigorifique EJ MONTAGE SAINT-NICOLAS- Monts et Vallées Climatisation, ventilation 6 0 Implantation local Implantation D ALIERMONT ELSYLOG MARTIN-EGLISE Dieppe Maritime Produits électroniques, logiciels 13 4 Recrutement Revitalisation ENERGY 76 LE PETIT-QUEVILLY CREA Véhicules électriques/batteries 2 3 Recrutement FMR ENSIVAL MORET VALLIQUERVILLE Région d Yvetot Maintenance de pompes industrielles EURL SERON JL DIEPPE Dieppe Maritime Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques 5 Implantation local Recherche de local 6 10 Recrutement EURO CHANNEL LOGISTICS MARTIN-EGLISE Dieppe Maritime Logistique et transport 28 5 Recrutement FBL SANDOUVILLE CODAH Activités des agents et courtiers d assurances 2 2 Recrutement et investissement FILIASSUR SGP LE HAVRE CODAH Centre de relations clientèles Recrutement et investissement ADEI ADEI - Aide à l Immobilier - FMR FL PRODUCTIC MARTIN-EGLISE Dieppe Maritime Mécanique générale-usinage Alizé GARAGE DU POINÇON VARENGEVILLE-SUR-MER Dieppe Maritime Réparation mécanique,motoculture 2 1 Recrutement ADEI GARDEN S CLUB BOSC-GUERARD-ST-ADRIEN CREA Restaurant 1 1 Recrutement ADEI HAUTOT SUGGESTION FECAMP Fécamp Fabrication de chocolats Export ADEI - FEADER INDEPELEC SAINT-LEONARD Fécamp Travaux d installation électrique 4 3 Recrutement ADEI INITIO LE HAVRE CODAH Informatique 3 3 immobilier Contrat d Objectifs - ARI KUSMI TEA SAINT-VIGOR-D YMONVILLE Caux Estuaire Négoce de thés et cafés Recrutement LA FERME DU MANEGE HATTENVILLE Cœur de Caux Produits laitiers 13 2 ALIZE LE MOULIN DES PRES TOURVILLE-SUR-ARQUES Dieppe Maritime Broyage de minerais et minéraux 4 4 Appui conseil Diversification LES JARDINS D ALBATRE VERGETOT Criquetot-l Esneval Paysagement 9 0 immobilier LES RESTAURANTS LE HAVRE CODAH Restauration 0 Solutions d implantation Recherche de local DU CŒUR LES VOLAILLES DU PRIEURE BREAUTE Campagne de Caux Abattage, découpe, transformation ADEI de viande de volaille L ESCALE FESTIVE EU Bresle Maritime Boucherie Charcuterie - Traiteur 3 1 Besoin de Trésorerie PME Dév. L ESPRIT DES SAVEURS BERNEVAL-LE-GRAND Petit Caux TRAITEUR 3 3 PME Dév. LNB LOGISTIQUE CRIQUETOT-SUR- Varenne et Scie Prestation de services logistiques 6 0 Appui conseil Innovation LONGUEVILLE LORIOT YVETOT Région d Yvetot Pompes funèbres 0 0 Solution d implantation Recherche de terrain LTE ROBOTIQUE ESCLAVELLES Pays Neufchâtelois Équipements pour machines à traire 4 0 Implantation local Implantation LUCIBEL BARENTIN BARENTIN Caux Austreberthe Fabrication d éclairages à LED 85 Recrutement FMR MAGAM (PUB CONTACT) SAINTE-MARIE- DES-CHAMPS Région d Yvetot Activité Impression numérique, sérigraphie, objets publicitaires 14 1 Recrutement ADEI MECANIQUE NAVALE ET DIEPPE Dieppe Maritime Mécanique navale 2 1 Recrutement Revitalisation INDUSTRIELLE DIEPPOISE MNID MINOTERIE DE VITTEFLEUR VITTEFLEUR Côte d Albâtre Meunerie 9 2 Recrutement PME Dév. - Contrat d objectifs MODELAGE DIEPPOIS NEUVILLE-LES-DIEPPE Dieppe Maritime Fabrication de moules et modèles 4 0 NLC DECO PREAUX/SAINT-SAËNS Plateau de Martainville Négoce d objets en résine 2 0 Implantation local Implantation NO MAD EVASION EPREVILLE Fécamp Fabricant de cellules amovibles 0 0 PME Dév. placées sur un pick-up NOUVELLE SOCIETE CRUSTAFRAIS MARTIN-EGLISE Dieppe Maritime Cuisson de crevettes tropicales 21 3 Besoin de Trésorerie FMR Emplois actuels Emplois Type de projet créés à 3 ans ou sauvegardés Type d aide 11

7 ossiers aboutis en Entreprise Commune Communauté de communes ou d agglo. PDCA PRESTATIONS DE MONTIVILLIERS CODAH Base de vie chantiers 9 13 Recrutement FMR CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISES PRESTACOM FECAMP Fécamp Société Holding 10 1 Recrutement REVE DE BISONS MUCHEDENT Varenne et Scie Parc touristique à thème 3 0 Appui conseil Diversification ROUEN FORME ISNEAUVILLE CREA Salle de sport 2 1 Recrutement ADEI S2F NETWORK LE HAVRE CODAH Ingénierie, études techniques 5 4 FMR GARAGE AMAND EU Bresle Maritime Commerce de voitures 5 0 PME Dév. SARL BIENFAIT COUVERTURE LE HAVRE CODAH Travaux de couverture Recrutement SARL EDGAR LILLEBONNE Caux vallée de Seine Horlogerie, bijouterie, orfèvrerie, 2 1 Recrutement ADEI joaillerie SARL EMO SAINT-VALERY-EN-CAUX Côte d Albâtre Menuiserie, ossature bois, charpente 19 1 PME Dév. - Alizé SARL GUERIN GUILMECOURT Petit Caux Menuiserie, charpente, rénovation 3 Diversification SARL TRANSPORTS BASSET ET FILS SDF EQUIPEMENTIER SOLAIRE SDV LOGISTIQUE INTERNATIONALE BOLBEC Caux vallée de Seine Collecte et tri déchets, location bennes et véhicules transport 12 0 Recrutement PME Dév. Aide à l immobilier - LE HAVRE CODAH Panneaux solaires 5 0 Export - Aide au conseil LE HAVRE CODAH Affrètement et organisation des transports Recrutement LE HAVRE LOGISTIQUE SAINT-VIGOR-D YMONVILLE Caux Estuaire Logistique de proximité 0 10 Recrutement SEC LINDSAY LE HAVRE CODAH Traitement de l eau 15 3 Recrutement FMR SERVI EQUIP GOURNAY-EN-BRAY Canton de Gournay-en-Bray Commerce de gros et maintenance 0 2 Recrutement Revitalisation SF TRANS ABANCOURT Varenne et Scie Messagerie/Transport 9 0 Recrutement Revitalisation SIB VASCART DELAMARE DIEPPE Dieppe Maritime Menuiserie Métallique 10 3 Implantation local Implantation SOCAUVOL SOCIETE CAUCHOISE DE VOLAILLES VIBEUF Yerville-Plateau de Caux Abattage, négoce de volailles (poulets et pintades) 12 1 Recrutement SOCIETE DESJARDINS DIEPPE Dieppe Maritime Découpage, emboutissage Innovation INPI ADEI - FEADER SPREADING APPS LE PETIT-QUEVILLY CREA Éditeur de Logiciels 5 42 Recrutement - Innovation - ADEI STH PRODUCTION BLANGY-SUR-BRESLE CC Interrégionale Fabrication de serrures et de ferrures 6 0 Conseil Stratégique Conseil Stratégique de Blangy-sur-Bresle STI SERAPID GROUP ROUXMESNIL-BOUTEILLES Dieppe Maritime Fabrication de matériel de levage et de manutention 27 8 Réorganisation Revitalisation SYNCHRONIC NUSBAUMER S.N. BLANGY-SUR-BRESLE CC Interrégionale de Blangysur-Bresle Fabrication de moules de verrerie Alizé OLOGI ROUEN CREA Aide à domicile 8 20 Appui conseil Appui conseil FRANQUEVILLE-SAINT- PIERRE CREA Solutions de sécurité électronique Export - Recrutement TD2S AVESNES-EN-VAL Londinières Stockage et traitement de céréales 0 1 PME Dév. TERRA NOVAE MONTIVILLIERS Fécamp Compostage de déchets verts 2 1 Recrutement TERREAU FLORE BLEUE NOTRE-DAME-DE- BLIQUETUIT Caux vallée de Seine Fabrication de terreau 15 3 Recrutement TLMP SAINT-VALERY-EN-CAUX Côte d Albâtre Mécanique de précision 3 4 Besoin de Trésorerie PME Dév. PME Dév. FMR - TLMP SAINT-VALERY-EN-CAUX Côte d Albâtre Mécanique de précision 3 4 Solution d implantation Recherche de local TRACEPARTS TRACE SAINT-ROMAIN-DE- SOFTWARE INTERNATIONAL COLBOSC Caux Estuaire Logiciels professionnels 27 5 immobilier Recrutement TRANSPORTS JOURDAIN BOLBEC Caux vallée de Seine Collecte et tri déchets, location bennes et véhicules transport TROPISME AGROALIMENTAIRE (CLEM) Activité SAINT-HELLIER Bosc d Eawy Conseil dans le secteur agroalimentaire Emplois actuels Emplois Type de projet créés à 3 ans ou sauvegardés Type d aide 19 3 Recrutement 6 15 Création Appui Conseil 13

8 Appui à l implantation d entreprises (hors prospection) Dossiers matures à fin 2014 OBJECTIF : 5 à 10 implantations RÉSULTATS : 97 nouveaux contacts et 15 implantations Le nombre de nouveaux contacts sur la thématique des solutions d implantation montre une légère augmentation (91 nouveaux contacts en 2013, 97 en 2014). Sur ces 97 demandes, 17 ont concerné une recherche de terrain (éventuellement conjointe à une recherche de bâtiment). 11 de ces 97 nouveaux contacts sont issus du partenariat avec la Région Haute-Normandie qui adhère en 2014 à l AFII. Ce sont 11 dossiers sur lesquels SME a proposé une offre en adéquation avec le cahier des charges de l investisseur étranger. Dossiers matures et en cours à fin 2014 Outre les dossiers finalisés, un certain nombre de dossiers matures, dont l'aide n'a pas encore été attribuée aux sociétés correspondantes, figurent dans ce rapport. Ces dossiers de contrat d objectifs déposés sur le portail régional des partenaires HNEE pour lesquels un accusé de réception a été reçu et une fiche synthétique a été rédigée n étaient jusque-là pas mentionnés dans nos rapports d activités mais le méritent dans la mesure où ils correspondent à un travail déjà avancé de l équipe de SME pour leur montage. En fonction de leur rythme d avancement, ils pourront apparaître comme aboutis éventuellement dès l année prochaine. Ainsi à la fin 2014, 19 dossiers de ce type étaient en cours. Ils représentent 125 nouveaux emplois à 3 ans. Ils vous sont présentés page suivante et ont été intégrés dans une catégorie particulière sur la carte des dossiers entreprise 2014 de l agence. Toutefois, si 12 concrétisations avaient pu être comptabilisées en 2013, elles sont en légère augmentation avec un total de 15 en Ce chiffre reste vraisemblablement sous-estimé, un certain nombre de demandeurs ne donnant plus de nouvelles au fil du temps. Sur 15 demandes satisfaites, 6 sont des demandes qui correspondent à des entreprises ayant finalement choisi une offre extérieure aux propositions de SME. Deux autres demandes concrétisées dans le département voisin de l Eure, n ont pas été retenues pour ce bilan, bien qu ayant bénéficié d un accompagnement de l agence. Parmi les demandes satisfaites, la concrétisation d une recherche de terrain datant de 2012 pour un hôtel touristique à Dieppe et deux installations dans des hôtels d entreprises (Ensival Moret et Avicaux) sont à noter cette année. Les demandes restent hésitantes et beaucoup sont mises en suspens en cours d année. Notable, le retour d un certain nombre de créateurs d entreprise cherchant leur premier local, créateurs dont le nombre avait sensiblement baissé depuis 5 ans alors qu ils représentaient environ 20 % en moyenne des demandes avant Plus globalement, le nombre de dossiers actifs en fin d année (hors recherches de locaux ou terrains) est en augmentation sur un an passant de 142 à 163, au-dessus de la moyenne des années passées (148). Cette photographie du volume de dossiers en cours au 31 décembre donne un élément d appréciation de ce que pourrait être le niveau d activité l année qui suit. Le gisement de nouveaux contacts peut donc être qualifié de bon pour cette fin Évolution du nombre de dossiers en cours en fin d'année (y compris dossiers matures) Entreprise Commune Communauté de communes ou d agglo. Activité Emplois actuels Créations d'emplois Type de projet Type d aide ANFRAY DIEPPE Dieppe Maritime Production de flexibles 14 8 et innovation ANGER NETTOYAGE ELBEUF-SUR-SEINE CREA Nettoyage industriel immobilier ASSISTANCE SERVICE SÉCURITÉ INFORMATIQUE FRANQUEVILLE-SAINT- PIERRE CREA Intégrateur solutions courants faibles 10 5 Recrutement AUTOCREA PUBLICITE MONT-SAINT-AIGNAN CREA Création et vente d espaces 6 5 Recrutement publicitaires sur supports innovants BIOLANDES PIN DÉCOR SAINT-WANDRILLE Caux vallée de Seine Sous produits destinés au jardinage, 0 10 Solution d implantation à l agriculture CAFFIER BARREAU BLANGY-SUR-BRESLE Blangy sur Bresle Fonderie - Moules 20 matériel INDUSTRIES CBI DUTY FREE AMBASSADE ROUXMESNIL-BOUTEILLES Dieppe Maritime Négoce de tous produits au corps diplomatique 0 15 Recrutement ECO TECHNILIN YVETOT Région d Yvetot Fabrication panneaux d isolation et non tissés en lin et fibre de verre FOURCADE SAS AUMALE Canton d Aumale Fabrication de constructions métalliques GIPELEC INDUSTRIE SAINT-ETIENNE-DU- ROUVRAY CREA Électricité, Process Industriel et Réseaux de Communication immobilier et matériel 20 matériel 0 0 immobilier GROSSE EQUIPEMENT SAS NEUFCHATEL EN BRAY Pays Neufchâtelois Fabrication de carrosseries 40 8 immobilier industrielles LES TRIPES PAILLARD CANY-BARVILLE Côte d Albâtre Fabrication de tripes cuisinées 40 3 Innovation LUNOR DISTRIBUTION LUNERAY Saâne et Vienne Commerce de gros alimentaire spécialisé divers 17 1 Innovation et développement international NORMANDY COATING ARQUES-LA-BATAILLE Dieppe Maritime Fabrication de papier et de carton 36 1 immobilier et matériel SAMGP SAINT-NICOLAS- Monts et Vallées Mécanique industrielle 6 2 matériel D ALIERMONT SARL POTEL TTP YERVILLE Varenne et Scie Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires 6 2 matériel SOCIÉTÉ DES AUTOMOBILES ALPINE RENAULT DIEPPE Dieppe Maritime Construction de véhicules automobiles SOCIÉTÉ NOUVELLE SODDIM ENVERMEU Monts et Vallées Outils de découpage, poinçons, outils, circuits imprimés, pour automobile immobilier, matériel et recrutement 22 0 matériel SPREAD LE PETIT-QUEVILLY CREA Éditeurs de logiciels 5 42 Recrutement ÉVOLUTION DU NOMBRE DE DOSSIERS EN COURS EN FIN D ANNÉE

9 Appui aux filières et réseaux d'entreprises 184 jours de travail soit 13 % du temps opérationnel de l équipe Insertion, ESS et RSE Objectif : Amplifier le soutien aux clusters d intérêt départemental et jouer le rôle d «assembleur» pour les filières locales non structurées jours de travail soit 1 % du temps opérationnel de l équipe Les dossiers ADEI, au nombre de 18 en 2014, répondent également en partie à la problématique d insertion. Ces dispositifs spécifiques sont prescrits par les chargés de mission de l équipe dès que l opportunité s en présente. Le temps opérationnel passé sur cette partie est comptabilisé dans l action 2. Le travail en lien avec des problématiques liées à l ESS a essentiellement porté sur des projets concernés par la Silver Economie (associations pouvant passer en statut d'entreprises). Même modeste en temps passé, ce travail a permis de maintenir un lien avec l ADRESS tout au long de l année. Enfin, en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises, une proximité régulière avec l association GRANDDE, dont la préparation d un projet de Développement Durable de ZA dans le Pays de Bray, a permis de prendre part à cette problématique en 2014 même si la concrétisation ne se fera qu en

10 Filières émergentes 18 Pales d'éoliennes sur le port de Dieppe Filières existantes La Glass Vallée a connu un grand évènement en 2014 avec la présentation du film illustrant les savoir-faire de la vallée et le lancement du flacon symbole de la chaîne des compétences rassemblées en vallée de Bresle. La présentation en a été faite au casino du Tréport le 2 octobre en présence des deux présidents de région picarde et haut-normande. L assemblée générale de cette association rassemblant plus de 70 membres a ensuite été tenue le 10 octobre à Blangy-sur- Bresle. Des élections devant se tenir, la Glass Vallée a changé à cette occasion de Président avec l élection de Valérie Tellier qui est PDG de Val Fi. Elle avait déjà exercé ces fonctions par le passé. Le bureau est désormais ainsi composé : Valérie Tellier de Val Fi, présidente et représentante des entreprises de décor, Astrid Rutkowski de la verrerie Pochet du Courval, vice-présidente et représentante des verriers, Martine Nodinot de Trilux, vice-présidente et représentante des entreprises de tri, Stéphane Franconville de Metra, viceprésident et représentant des moulistes, Xavier Prévotat, directeur de Seine-Maritime Expansion au poste de trésorier, Patrick Petit de STMF, secrétaire, Viviane Leconte de Caffier Barreau Industries, Arturo Franco de Waltersperger. Lancement du film La Glass Vallée À noter que la filière a perdu un de ses plus fervents acteurs en la personne de Guy de Vaucorbeil décédé en octobre de cette année et qui était Président d honneur de cette grappe d entreprises. Il avait été le dirigeant des fonderies Caffier Barreau Industries de Blangy dans les années 90. Éolien offshore Plusieurs manifestations ont été suivies dans le cadre de la filière éolien offshore. L action, confiée à SME, de sensibilisation des sous-traitants de cette filière industrielle s est poursuivie tout au long de l année, en lien avec la CCI Normandie qui pilote l animation globale. La fréquentation par l équipe des salons Windustry et du Colloque National Eolien de Lille le 7 octobre puis de la Convention Internationale des Energies Marines Renouvelables- Thétis EMR de Cherbourg des 9 et 10 avril en sont l illustration. SME se maintient ainsi en position d intermédiaire averti entre les référents de ce secteur d un côté (Le Havre Développement/CCI de Normandie avec CCI Business) et le tissu de petites et moyennes entreprises parties prenantes potentielles de l autre. Un travail, co-piloté par Le Havre Développement et Energies Haute-Normandie, de préfiguration d une filière de méthanisation sur l axe Seine auquel ces agences ont souhaité associer leurs partenaires s est ajouté en cours d année au programme d action de l équipe. 21 jours de travail auront finalement été consacrés à cette mission en complément des autres agences normandes, Noveatech, GRDF, etc. Parmi les premiers éléments tangibles gérés par SME, la prospection de 250 entreprises (32 retours positifs), la mobilisation d entreprises intéressées par ce domaine d activité lors du salon expo biogaz du 4 juin, le suivi de deux grands projets de méthanisation dont celui de Danone à Ferrières-en-Bray. La thématique Silver Economie a véritablement été lancée en Le Département a commandé l animation du volet économique du schéma de l autonomie à Seine-Maritime Expansion dès la fin de l année De nombreuses rencontres avec des experts de ce secteur d activité en plein développement ont d abord été réalisées afin de constituer un socle de connaissance suffisant. Ainsi, la CCI d Alençon et son association TECHSAP Ouest, la MIRIADE (agence de développement de la Région Basse-Normandie labellisée Silver Région) et les interventions de SME à la fois aux journées de l autonomie organisées par le Département les 15 et 16 avril et aux assises de la télémédecine organisées par l ARS le 11 septembre ont généré nombre de rencontres utiles avec des entreprises, organismes socio-médicaux ou de Service à la Personne et professionnels de santé pour la préfiguration de cette nouvelle filière. Un travail de recensement des entreprises possédant des compétences du champ de l autonomie a parallèlement été organisé avec les Chambres de Commerce et d Industrie et la Chambre de Métiers avec la préfiguration d une enquête auprès de ressortissants. Les journées «CareTech» organisées par l ESIGELEC et son laboratoire IRSEEM les 3 et 4 décembre sur le thème de l innovation technologique pour l autonomie ont permis à l agence d intervenir et de tenir un stand pendant les deux jours de cette manifestation menée conjointement à Saint- Etienne-du-Rouvray avec le Cluster santé européen e-ucare et en présence du pôle de compétitivité TES de Caen. Les développements technologiques aboutis à l ESIGELEC dans ce cadre ont ainsi pu être présentés au Département. Un partenariat a démarré fin 2014 et prendra une envergure supplémentaire en L agence bénéficiera pour son travail dédié aux innovations pour le maintien à domicile des personnes en perte d autonomie de deux financements exceptionnels, de la CARSAT d une part, et de l ARS d autre part. Ces contributions permettent de lancer dès la fin 2014 la préfiguration d une étude pour qu une plate-forme d essais et de recherche appliquée et un démonstrateur soient réalisés en lien étroit avec la Direction de l Autonomie, la Région, les professionnels de santé et le tissu économique. Projet INTERREG IVA COALAS / Université du Kent 19

11 Dynamisation et revitalisation des territoires Revitalisation Autoneum La convention prévoit une contribution aux entreprises locales par l octroi de subventions subordonnées à la création d emplois, une aide à la réindustrialisation du site ainsi qu une contribution aux Fonds FMR76 et Départemental pour l Insertion. SME est l opérateur technique choisi par l entreprise pour les deux années de pilotage du dispositif. Ce pilotage a démarré en cours d année et s est traduit par la tenue de deux comités techniques en juin et octobre. 6 dossiers ont été instruits et présentés devant les membres du cotech pour le soutien à 20 emplois sur jours de travail soit 8,2 % du temps opérationnel de l équipe Objectif : Promouvoir, animer et gérer les dispositifs de revitalisation des territoires : PME Développement, FMR76, conventions de revitalisation dont l apport d argent privé vient utilement compléter les dispositifs publics. Deux événements ont marqué l année 2014 sur cette thématique : le démarrage de la convention de revitalisation Autoneum à Rouxmesnil-Bouteilles et l évolution importante des critères d éligibilité du FMR76 ainsi que de ses objectifs quantitatifs. FMR76 - Fonds Mutualisé de Revitalisation 11 dossiers présentés 360 K d'avances remboursables accordées Créé en 2011, le FMR est un fonds mutualisé qui bénéficie des contributions des conventions de revitalisation signées en Seine- Maritime. Disposant de 2 M au démarrage, ce fonds atteint 2,5 M à fin Les avances peuvent varier de 10 à 100 K et ont vocation à soutenir les créations d emplois dans le cadre d un projet de développement. SME assure le suivi administratif et financier de cette association ainsi que l instruction des dossiers présentés. En 2014, 5 comités d engagement ont permis l examen de 11 dossiers, dont 3 finalement refusés. Les 8 autres ont obtenu un accord pour un total de 360 K d avances, soit 45 K en moyenne. Les emplois concernés par ces dossiers se montent à 110 (81 en 2013). L année a été mise à contribution pour faire évoluer, comme souhaité par ses administrateurs, les critères d éligibilité du fonds en faveur des TPE. Ainsi, après validation par le comité d orientation du fonds, les dossiers sont présentables dès le 1 er emploi créé pour les sociétés de moins de 11 salariés. De même, la présentation d un seul bilan est exigée pour être éligible. Ces modifications ont été validées en Préfecture à l occasion d un comité d orientation le 23 octobre. L objectif fixé au fonds est désormais d aider y compris les Très Petites Entreprises, notamment artisanales et situées en zone rurale. Afin de répondre à ces nouveaux objectifs aussi quantitativement plus ambitieux, l opérateur technique du FMR76 qu est SME bénéficie pour un an, et depuis novembre 2014, d un financement particulier permettant de renforcer l équipe sur ce sujet. L association a par ailleurs connu un changement de présidence à l été puisque Matthieu Robinet d Orthea 76 (Rouen) a passé la main à Florian Derly de Carrocéan (Mélamare). Dossiers FMR retenus en Entreprise Commune Activité Effectif 2014 Emplois prévus ALTERNOO Rouen Distribution et préparation de produits alimentaires locaux 5 3 ARCANGE Le Petit-Quevilly Agence de communication 13 5 CRUSTAFRAIS Martin-Eglise Produits de la mer 21 3 ENERGY 76 Saint-Aubin-les-Elbeuf Batteries et véhicules électriques 2 3 LUCIBEL Barentin Fabrication d éclairages à LED 0 85 S2F NETWORK Le Havre Télécommunications 5 4 SEC LINDSAY Le Havre Plomberie-chauffage 15 3 TERREAU FLORE BLEUE Notre-Dame-de-Bliquetuit Fabrication de terreau à base de lin

12 Tout comme pour le FMR76, SME assure le suivi administratif et financier de cette association ainsi que le montage et l instruction de tous les dossiers présentés. 4 comités d engagement ont eu lieu (stable par rapport à 2013) et ont permis de valider 14 dossiers pour un montant total accordé de , soit d avance moyenne par dossier, 101 créations d emplois prévues par ces entreprises soutenues. Amandis à Saint-Laurent-en-Caux 1 01 créations d'emplois prévus 1 4 dossiers validés Filières PME Développement existantes Dossiers soutenus en 2014 Créé en 1998, PME Développement est un fonds d avances remboursables issu des après-chantiers des centrales nucléaires de Paluel et Penly. L'objectif est simple : offrir aux petites entreprises locales un apport passager de capitaux permettant de financer des projets d'investissement ou un besoin de trésorerie. Les avances peuvent varier de à et se situent en moyenne à en Cette association est présidée en 2014 par Sandrine Hurel, conseillère générale. Eu Dieppe Dieppe Est Cany Barville Fontaine le Dun Valmont Fécamp Ourville en Caux Bacqueville en Caux Doudeville Fauville en Caux Yerville Yvetot Pavilly 22 Cantons éligibles à PME Développement Longueville sur Scie Bellencombre Tôtes Goderville Envermeu Offranville St-Valery-en-Caux Blangy-sur-Bresle Londinières Entreprise Commune Activité Effectif 2014 Perspectives ETS BOUCOURT Saint-Nicolas-d'Aliermont Mécanique de précision 14 0 TERRA NOVAE Saint-Léonard Collecte de déchets verts, traitement et transformation, compostage 0 3 AMANDIS Saint-Laurent-en-Caux Thermoformage 28 1 NO MAD EVASION Epreville Fabrication de cellules pour Pick-up 3 0 ARB'AVENTURES Denestanville Parc d aventures 6 0 ABC MECANIQUE Criquetot-sur-Longueville Mécanique de précision 4 2 MINOTERIE DE VITTEFLEUR Vittefleur Meunerie 10 2 EMO Saint-Valéry-en-Caux Menuiserie Ossature Bois Charpente 19 1 AVI CAUX La Gaillarde Négoce et conditionnement de volailles lapins et œufs 2 1 L'ESCALE FESTIVE Eu Boucherie - Charcuterie - Traiteur 4 0 TD2S Avesnes-en-Val Stockage, nettoyage et séchage de céréales oléagineux et protéagineux 1 0 SARL AMAND B Eu Garage automobile 5 0 TLMP Saint-Valéry-en-Caux Mécanique de précision 4 0 Vibeuf Abattage, conditionnement de volailles 12 1 SOCAUVOL 23

13 Coopérations Trophées de l'artisanat En parallèle des permanences, la signature d une convention avec l agence Caux Seine Développement le 22 octobre 2014 pour une durée d un an reconductible va également dans le sens d un rapprochement et d une personnalisation des actions de l agence en faveur de ses adhérents. Cette convention prévoit une série d actions conjointes parmi lesquelles un partage de compétences autour des filières lin, méthanisation et Silver Economie ainsi qu une mise en complémentarité des outils de financement disponibles dans chaque agence de développement. Cette convention concerne de fait les communautés de communes Caux Vallée de Seine, Campagne de Caux, Cœur de Caux ainsi que de Valmont. Une autre convention avait été signée quelques mois auparavant avec l agglomération havraise et son agence Le Havre Développement pour définir les collaborations et synergies à appliquer au quotidien sur la pointe de Caux. Cette convention a été signée le 11 mars La mise en place d une filière industrielle autour de la méthanisation est là aussi un axe de coopération important contractualisé par cette convention. Animation des territoires jours de travail soit 12,5 % du temps opérationnel de l équipe Objectif : Améliorer la communication de SME, auprès des territoires et des développeurs territoriaux pour garantir un lien permanent entre le territoire et l équipe de SME. Apporter des éléments d analyse et stratégiques aux actions locales de développement économique. Permanences dans les communautés de communes Les premières permanences avaient été mises en place en aura vu l augmentation à la fois du nombre de permanences et du nombre de lieux de nouvelles permanences. Cette présence renforcée au plus près de nos adhérents présente le double intérêt d augmenter les possibilités d échanges avec les communautés de communes et leurs élus et agents, ainsi que d accueillir sur place des entrepreneurs. Une cinquantaine de permanences ont été assurées sur l année sur les communautés de communes suivantes : Bresle Maritime, Blangy-sur-Bresle, Aumale, Forges les Eaux, Pays Neufchâtelois, Saint-Saëns Porte de Bray, Monts et Vallées, Entre Mer et Lin. Le Pôle Entreprises des Hautes Falaises est un outil mutualisant les compétences de 4 organismes : communauté de communes de Fécamp (devenue agglomération au 1 er janvier 2015), CCI de Fécamp/Bolbec, MEDEF des Hautes Falaises et Seine-Maritime Expansion. Œuvrant depuis 2006 pour la coordination des actions de chacun et lieu de partage de ressources, ce pôle a tenu son AG le 27 février 2014 à Fécamp en présence d Emile Canu, Président de SME. Ce pôle s est restructuré en fin d année pour lancer une démarche de GPEC territoriale. L agence participe activement à la définition du cahier des charges et au pilotage de cette démarche. La Chambre de Métiers et de l Artisanat a co-organisé avec le Département, comme en 2012, les Trophées de l artisanat dont la cérémonie s est tenue à Yvetot dans la soirée du 17 juin Cette cérémonie a rassemblé les lauréats et l ensemble des intervenants de ce secteur économique de proximité qui constituent un des maillons essentiels du monde de l entreprise. 7 catégories ont été récompensées : excellence artisanale, innovation, tremplin professionnel, activités de proximité, microcrédit professionnel, ARACS*, et coup de cœur des collégiens. L agence a encouragé des entreprises à participer et fait partie du jury de sélection des candidats. Enfin, la coopération entre le Département et la province tunisienne du Kef s est traduite en 2014 par la visite d une délégation de 6 personnalités tunisiennes dont le gouverneur général de la province pendant 5 jours du mois de juin. A cette occasion, plusieurs visites terrain ont été organisées pour faire découvrir différentes facettes de notre économie aux tunisiens. Les différentes personnalités ont assisté au Conseil d Administration de Seine-Maritime Expansion du 10 juin à Dieppe et ont bénéficié le même jour d une visite de l usine Toshiba TEC Europe Imaging Systems qui produit des encres pour toner. Différentes réunions ont permis en outre de définir 3 axes de coopération économique possibles entre notre département et cette province africaine : un accompagnement pour la structuration d une filière autour de l huile d olive, produit phare de cette région tunisienne, des échanges à l opportunité de certains salons professionnels en France et un appui dans le développement des outils de développement économique sur place dont l agence Invest In Kef. * Avance Remboursable à l Artisanat, au Commerce et aux Services. 25

14 Assemblée Générale Comme de coutume, l Assemblée Générale a été l occasion de porter une animation, cette année sur le thème de la Siver Economie le 18 juin à Neufchâtel en Bray. Usine en friche - Fécamp Trois experts sont venus présenter leur action en lien avec ce marché en plein développement et cette problématique intimement liée à la compétence des départements portant sur l Autonomie. Anne Zerkovitz a présenté l action de l association TECHSAP Ouest et de la CCI d Alençon, Philippe Delorme, directeur adjoint du CHU de Rouen a décrit les enjeux du numérique en santé (avec la télésanté et la télémédecine en filigrane), enfin, Patrick Lefeu, Délégué Général du label Handibat est venu expliquer le principe de cette labellisation d artisans formés à intervenir notamment auprès des personnes âgées. Une centaine de participants a pu bénéficier de ces interventions. Études Autres manifestations Assemblée Générale SME Projet des Terres de Tourville Après 5 études réalisées et restituées en 2013, 6 ont pu être finalisées par l équipe en Elles ont porté sur des thématiques transversales ou d opportunité de zone d activités pour 3 d entre elles. Une dernière a porté sur l identification de friches économiques. Une étude très amont a été restituée au 1er semestre pour le compte de l agglomération Dieppe Maritime à propos de l intérêt de créer une nouvelle zone d activités sur le site des Terres de Tourville (proche de l aérodrome de Saint-Aubin-sur-Scie). Une étude d opportunité pour la communauté de communes de Saint-Saëns a été réalisée afin d évaluer une extension de la zone du Pucheuil. Enfin, la commune de la Feuillie et la communauté de communes des Monts et Andelle ont sollicité nos services pour étudier l agrandissement de leur unique ZA en bordure de l axe Rouen/Gournay. 26 L étude de repérage et de qualification des friches réparties sur la communauté de communes de Fécamp a été remise à jour fin Des déplacements sur le terrain et l interview des services techniques de la ville de Fécamp ont permis de détecter de nouveaux délaissés et de mettre à jour les récentes transformations d anciennes friches. Des suggestions d utilisation ont, comme lors de la première édition de cette enquête, été formulées pour chacune. L association a par ailleurs recruté deux stagiaires (Master 2 en sociologie et en développement territorial) pour des études importantes menées sur une période de 6 mois chacune : La première a porté sur le déploiement de circuits courts en agroalimentaire pour l ensemble du Pays Plateau de Caux Maritime. Cette étude a cerné à la fois l offre de produits (légumes, fruits, produits de la mer, pain, etc.) disponible, mais aussi évalué la demande potentielle auprès des collectivités (restauration scolaire et pour RPA, résidences pour personnes âgées, essentiellement). L étude a été présentée au Pays lors de son comité syndical organisé le 24 septembre Outre ces actions, deux réunions portant sur l innovation ont été organisées conjointement à l Agence Régionale de l Innovation, SEINARI. La seconde correspond à un travail renforcé commandé par la communauté de communes des Monts et Vallées (Envermeu/Saint-Nicolas-d Aliermont). Un diagnostic économique global a été mené (en partenariat avec la CCI SeineMer et la Chambre de Métiers) permettant de définir deux axes de travail prioritaires. Cette étude a aussi été l occasion de questionner les entreprises via une enquête spéciale. Ce travail sera prolongé par la mise en place de deux groupes de travail en La deuxième réunion : «Les entreprises de l agroalimentaire innovent» s est tenue le 15 octobre 2014 à Cany-Barville avec l AHNORIA comme partenaire et, à nouveau, une animation assurée par Seinari. Elle a rassemblé là aussi une vingtaine de personnes. Les résultats de l enquête et les conclusions de l étude ont été présentés à la commission économie de la communauté de communes le 11 septembre Silver Economie Un premier recensement des entreprises a été réalisé durant l année avec le repérage de 35 sociétés dont les activités peuvent contribuer aux problématiques d autonomie et de maintien à domicile. La première réunion : «De la sous-traitance à l innovation» s est tenue au musée de l horlogerie de Saint-Nicolasd Aliermont le 25 septembre 2014, en partenariat avec le cluster Dieppe Méca Energies. Elle a réuni une vingtaine de chefs d entreprise et les témoignages d entreprises ont été co-animés par l agence Seinari. Autre sujet annexe lié à l innovation, SME a activement participé pour Dieppe Maritime à la mobilisation de différents intervenants autour d une innovation portée par un marin pêcheur dieppois pour son activité de pêche de coquilles Saint-Jacques. Son innovation consiste en l adaptation sur l arrière du bateau d une table de tri permettant aux pêcheurs de travailler debout, améliorant ainsi à la fois la sécurité et la productivité des personnes à bord. Seinari a été impliquée de même que plusieurs entreprises intéressées par une commercialisation à grande échelle de cette plate-forme en partenariat avec Dieppe Navals et le Comité Régional des Pêches. Le projet suit son cours. 27