TECHNICIEN ROUTIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. : Zone Nord / Centre Technique Départemental de Saint Jean en Royans

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1 Direction des Ressources humaines TECHNICIEN ROUTIER I TECHNICIEN TUNNEL Direction : Direction des Routes POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Service : Zone Nord / Centre Technique Départemental de Saint Jean en Royans Poste de rattachement hiérarchique : Responsable du CTD Localisation : Centre Technique Départemental de Saint Jean en Royans Mission de la Direction des Routes : MISSIONS Mettre en oeuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Général. Pour ce faire, elle assure un double rôle : Assistance à maître d Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique des déplacements routiers : diagnostic, programmations, commandes aux maîtres d œuvre internes ou externes ) et de Maître d Oeuvre (opérations d investissement et travaux d entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes ). La Direction des Routes est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu à 10 Centres d Exploitation Départementaux (CED), un pôle ingénierie routière et un pôle administratif et financier. Mission des Centres Techniques Départementaux (CTD) : Sous l autorité du Coordonnateur Technique de Zone (CTZ), les CTD ont une double mission : la mise en oeuvre des opérations d investissement, d entretien et d exploitation de la route en application des politiques et directives fixées par la Direction des Routes et la représentation territoriale de la Direction des Routes auprès des élus locaux. Mission des Centres d Exploitation Départementaux (CED) : Sous l autorité des Chefs de CTD, les CED ont pour mission d assurer l entretien courant d un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée ), sa gestion et son exploitation. (déneigement notamment). LE DÉPARTEMENT DE LA DROME HÔTEL DU DÉPARTEMENT, 26 AVENUE DU PRÉSIDENT-HERRIOT, VALENCE CEDEX 9 TÉL :

2 RAISON D ETRE DU POSTE Le tunnel des Grands Goulets, sur la RD 518, dessert le plateau du Vercors et présente un fort enjeu en matière d exploitation de la route. De part ses caractéristiques (1683 m) et les équipements dont il dispose, ce tunnel exige un niveau de maintenance élevé. Par ailleurs, le Département possède d autres tunnels routiers de plus de 300 m de long (St Vallier, le Rousset, Boulc) qui nécessitent un suivi particulier imposé par les textes réglementaires, permettant leur exploitation pour 6 années. Durant cette période, des exercices de sécurité doivent être organisés, le dossier d exploitation doit être actualisé, et la maintenance des ouvrages assurée. Enfin, le CTD de St Jean en Royans nécessite des moyens d encadrement particuliers afin d assurer notamment des astreintes pour le tunnel des Grands Goulets d une part et pour la viabilité hivernale d autre part. Le technicien tunnel aura pour mission : - d assurer les premiers niveaux de maintenance des tunnels de la zone nord (Grands Goulets et St Vallier) et de suivre le contrat de maintenance de ces tunnels - d apporter un appui au pôle exploitation de la direction des routes dans la gestion pour l exploitation des tunnels de plus de 300m du Département - de venir en appui à l encadrement du CTD de St Jean, en assurant notamment des astreintes pour la viabilité hivernale et le tunnel des Grands Goulets. Relations internes à la Direction des Routes : RELATIONS DE TRAVAIL avec le responsable du CTD de Saint Jean en Royans avec le Responsable du Pole Exploitation du SEESRM avec le Coordonnateur Technique de la Zone Nord avec les Chefs de CTD et les adjoints avec les responsables de CED avec les agents d exploitation avec le comptable du CTD et le Responsable Administratif et financier de la zone avec le responsable du SEESRM (Secteur Entretien Exploitation Sécurité Routière et Matériel ) Relations internes au Conseil Général : avec la Direction des Transports avec la Direction des Systèmes Informatiques Relations externes : avec les entreprises et bureaux d études avec les concessionnaires de réseaux : EDF, GDF, France Telecom, eau, avec le Centre d Etudes des Tunnels avec le réseau technique des Départements. 2/6

3 ACTIVITES CONSTITUTIVES DU POSTE Activités principales : Suivre le contrat de maintenance des tunnels de la zone Nord ( Grands Goulets et Saint Vallier) Assurer les maintenances de premier niveau sur les tunnels de la zone Nord En liaison avec le Pole Exploitation de la Direction des Routes, assurer un rôle de référent pour la problématique de l exploitation et de la sécurité des tunnels de plus de 300 m au niveau Départemental (organisation des exercices de sécurité, actualisation des dossiers de sécurité et des cahiers de consignes). Participer à la mise aux normes des tunnels du Département. Définir et suivre les travaux d entretien (conduite d études réalisées par des prestataires externes, études en régie, suivi de travaux, propositions, ) Participer à l activité exploitation du CTD de Saint Jean en Royans, notamment aux astreintes hivernales et aux astreintes du Tunnel des Grands Goulets. Activités secondaires : Contribuer à la constitution des dossiers pour le renouvellement des autorisations d exploitation auprès des services de l Etat Suivre des chantiers d investissements routiers du Département Etablir des bilans d activités et propositions d amélioration 3/6

4 COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Connaissances Les équipements de sécurités des tunnels routiers demandent des connaissances autres que les techniques routières, particulièrement dans le domaine de l électrotechnique, qui nécessitent des formations ou des remises à niveaux régulières et de bonnes connaisances préalables, relatives aux équipements de sécurité ds tunnels ( Détection incendie, Ventilation, Équipements HT et BT, Équipement Informatique et électrotechnique ) Connaître la réglementation des ouvrages souterrains. Connaître et appliquer les règles de la comptabilité et des marchés publics. Maîtriser l outil informatique (GMAO, excel, word, marco,) Connaître le fonctionnement de la Collectivité et des partenaires du service. Communiquer avec divers interlocuteurs (agents de la Direction, autres services départementaux, CETU, ). Savoir faire Anticiper Savoir aider à la décision Savoir partager et faire remonter l information. Organiser le travail : anticiper, planifier, programmer, évaluer. Aptitudes Travail en équipe Réponse à des sollicitations multiples. Cotation métier : I Autonomie. Disponibilité. Capacités d initiative Dynamisme. Rigueur et méthode. Aptitude au travail en équipe QUALITES REQUISES 4/6

5 FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme(s) (habilitation, permis) requis Permis B Niveau Bac+2 en électrotechnique. Formation initiale préconisée BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique, BTS Maintenance Industrielle. Formation à prévoir pour occuper le poste Formation adaptée en fonction de l expérience antérieure. Connaissance des missions et du fonctionnement de la Direction des Routes. Parcours professionnel et expérience souhaitables Dans les métiers des équipements dynamiques, de la construction, l entretien ou l exploitation de tunnel routier, en DDE, dans une collectivité locale, un bureau d étude ou une entreprise. Descriptif : CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE Le Département de la Drôme comprend un réseau routier départemental de km environ. Le budget annuel des routes est 52 M dont 20 M par an pour des projets nouveaux d amélioration du réseau, 10 M pour le gros entretien et 8 M pour l entretien et l exploitation des RD. La Direction des Routes sera constituée en 2007 de 450 personnes, ce qui représente de fait une centaine d ingénieurs, techniciens, dessinateurs, contrôleurs, 50 agents administratifs, 50 chefs d équipes et 250 agents d exploitation. La géographie de la Drôme, très diversifiée, fait émerger des problématiques routières très différentes : - celles de la vallée du Rhône avec son fort trafic de transit qui entraîne une gestion de crise délicate, - celles des zones péri-urbaines avec des déplacements quotidiens nombreux et des exigences de niveaux de services élevés, - celles des secteurs de montagne ou de semi-montagne isolés où les routes représentent un enjeu de désenclavement primordial. Difficultés et contraintes : Obligation d habiter dans un rayon de 20 km autour de St Jean en Royans ou La Chapelle en Vercors. Travail de terrain. Participation aux astreintes d exploitation de la route sur le CTD de St Jean (viabilité hivernale et tunnel des Grands Goulets). 5/6

6 CONDITIONS D ACCES AU POSTE Par voie de recrutement : Oui Par voie de mobilité interne : Si possible Grades préférentiels de la F.P.T. (cadre d emplois, grade pertinent pour obtenir le poste) : Catégorie B - Cadres d emplois des techniciens territoriaux ou techniciens de la Fonction Publique d État ou Agents contractuels VALIDATION Nom de l agent : Je soussigné(e) déclare avoir pris connaissance du descriptif de mon poste. Date Signature 6/6