LES ULIS - ESSONNE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

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1 LES ULIS - ESSONNE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

2 L emploi, notre priorité L emploi est une préoccupation majeure des Ulissiennes et des Ulissiens. Conséquence de la crise, le chômage explose. Les jeunes et les intérimaires en sont les plus grandes victimes. Favoriser l accès à l emploi, rapprocher les Ulissiens des secteurs de l emploi et faire évoluer les comportements et les mentalités, telles sont nos priorités. Afin de permettre à tous d emprunter le chemin de l emploi, la mairie des Ulis met en œuvre une politique active reposant sur de nombreuses mesures d accompagnement social et professionnel. L accès aux emplois publics pour les jeunes est favorisé grâce au développement de stages, de jobs d été et de contrats d apprentissage au sein des services municipaux. L insertion professionnelle des jeunes est également encouragée par la Mission locale. Autre exemple d'action : l'école de la deuxième chance, une structure innovante spécialement adaptée aux élèves en situation d'échec a ouvert ses portes depuis 6 mois. Quant à l agence Courtaboeuf développement, elle remplit à plein son rôle de relais entre les entreprises de la zone et les candidats tout en favorisant l implantation de nouveaux acteurs économiques. La Ville des Ulis, en partenariat avec ses communes sœurs de Courtaboeuf Développement, de la Communauté d Agglomération du Plateau de Saclay, la Région Île-de-France, le Pôle Emploi, la Mission Locale, organise ce forum. C est l occasion pour les chercheurs d emploi de découvrir, sur un même lieu, des employeurs. Pour les entreprises, elles auront l opportunité de trouver des réponses à leurs besoins spécifiques de recrutement en rencontrant des personnes qualifiées, diplômées ou ayant déjà une expérience dans les domaines de la haute technologie, de l assurance, de la distribution, du transport logistique Ce forum se déroule sous la thématique de l engagement des recruteurs pour la diversité et le développement durable. En conjuguant les actions de tous ses acteurs sociaux et économiques, nous pouvons faire de notre territoire, un véritable modèle d intégration économique. Maud OLIVIER Maire Conseillère générale Babacar FALL Maire-adjoint Chargé de l emploi

3 Edito Préparatifs Une innovation à votre service De l audace, encore de l audace, toujours de l audace! Le premier forum de recrutement nord essonnien «Carrefours pour l Emploi Les Ulis-Essonne» est né. Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de l association reconnue d utilité publique Carrefours pour l Emploi, de la Mairie des Ulis, de la Région île-de-france, de la Mission locale des Ulis, de la Communauté d Agglomération du Plateau de Saclay, de l Agence nationale pour la cohésion sociale et l égalité des chances, du Pôle Emploi, de Courtaboeuf Développement, d Atout PLIE Nord-Ouest 91 et avec le soutien du Fonds Social Européen. Avant de parcourir le forum, juste quelques mots. Près de 100 entreprises et collectivités ont décidé de se mobiliser. Elles anticipent sur un prochain regain économique souhaité par tous en participant à cette nouvelle édition. Faites comme elles et allez de l avant! Dans cet esprit, elles ont besoin de vous et vous d elles. Le forum "Carrefours pour l Emploi Les Ulis-Essonne" est l occasion idéale pour passer à l acte. Il est le rendez-vous essonnien de la fin d année 2009 à exploiter au mieux. Sachez que ce forum est un outil des plus performants et que vous avez dans les mains un assistant redoutable. Ce guide ne fera pas tout mais sa bonne utilisation y contribuera largement. Il vous aidera à atteindre vos objectifs. Considérez-le comme un ami, il est conçu de telle sorte qu il ne vous trahira pas dans le parcours que vous vous êtes décidé de suivre. Près de postes vous sont proposés. Ne vous décevez pas, soyez téméraires! L équipe de "Carrefours pour l Emploi Les Ulis-Essonne" vous souhaite d atteindre vos objectifs professionnels. Michel LEFEVRE, Commissaire du forum Directeur général de Carrefours pour l Emploi Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, Paris Tél Fax : Web : Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l organisation de la manifestation : Cécile BONNAYS, Monia BOUZOUIDA, Mathieu DENEL, Ousmane DIALLO, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Chedli GHODHBAN, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sidney GOURTAUD, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Samir MOURAH, Julien MPACKO, Véronique RAGUENES, Georges SERRA, Alicia SERVANT, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Oriane WALTER sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, sous la direction de Didier GOUVARD.

4 2 Mode d emploi pour tout savoir sur le forum Préparatifs Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent. Conseils page 03 Ateliers thématiques page 04 Projet professionnel page 06 Entretien d embauche page 08 Plan du salon page 10 Offres d emploi Vous avez cinq moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu il vous plaira. Exposants par familles de métiers page 20 Emploi à l international / à temps partiel page 26 Emploi saisonniers / stage page 27 Alternance / Handicap Parmi les rubriques énumérées plus bas, choisissez le(s) recruteur(s) rangé(s) par ordre alphabétique en notant les coordonnées du(des) stand(s). A chaque recruteur correspondent les métiers qu il propose. Reportez vous au plan pour les localiser puis entourez les afin d établir un circuit optimisant la durée de vos déplacements. Formations en alternance (contrat d apprentissage, de professionnalisation) page 28 Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap page 30 Infos recruteurs Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d informations pratiques susceptibles d optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique. Repérez l employeur de votre choix et surtout prenez note d informations qui vous seront très utiles pour réussir votre entretien d embauche. Exposants par secteurs d activité page 30 Annuaire des exposants page 32 Petites annonces Pour aborder au mieux un emploi proposé par un recruteur, ayez une idée précise sur la façon dont communique votre «futur» employeur! Aucun critère de rangement particulier n a été retenu. Laissez votre libre arbitre déambuler le long des pages incluses dans la rubrique. Sites web emploi partenaires page 45 Annonceurs page 46

5 Dix conseils pour atteindre vos objectifs 3 AVANT 1 FIXEZ vous un objectif Sachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous, des informations sur un secteur d activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectif précis vous sera profitable. 2 ELABOREZ votre projet professionnel Ayez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive, vous rebute. Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Ne limitez pas à priori votre horizon professionnel. A tout âge, il est possible d établir des projets. 3 FAITES un bon CV Le CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles. Soyez clair, concis honnête dans sa rédaction. N oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le type d emploi recherché. Donnez des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiques de votre personnalité. Venez au forum avec suffisamment de CV. 4 TRAVAILLEZ vos entretiens d embauche Etablir un argumentaire type permettant de l adapter facilement aux exigences de chaque recruteur. Entrainez-vous à faire des simulations seul ou avec des proches. Travailler votre diction pour être le plus naturel possible, le plus clair dans l exposé de vos arguments. La première minute d entretien est souvent capitale. Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles. 5 ORGANISEZ votre plan d action Comme savoir c est pouvoir, informez-vous avec précision sur les caractéristiques des recruteurs que vous désirez approcher. Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez vous au plan en tête du présent guide et ébauchez le circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter, sans les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site 6 SOIGNEZ votre «mental» A la veille de votre déplacement au forum, détendez-vous. Chassez toute pression. En un mot, cherchez à être décontracté. Une bonne nuit de sommeil vous permettra d avoir l esprit clair et reposé. PENDANT 7 GARDEZ le cap Il vous faut atteindre les objectifs décidés à l avance. Prenez la mesure de l événement. Observez les lieux. Consultez le plan du guide. Vérifiez votre plan d attaque. Faites une reconnaissance complète du(des) stand(s) avant d aller à la rencontre du recruteur. S il le faut, révisez vos notes pour ne rien laisser au hasard. Les imprévus faisant partie de ce genre d événement, laissez votre instinct s exprimer sans pour autant abandonner votre plan d action. 8 RESTEZ serein Que de monde dans les allées! Sans doute des concurrents. Ne vous laissez pas impressionner. Si une rencontre se passe moyennement, ne soyez pas démoralisé. D autres entretiens qui se passeront bien vous attendent. Les DRH sont des professionnels, ils sont là pour vous écouter, vous jauger. Le sachant, à vous de jouer! APRÈS 9 COMPAREZ vos résultats Analysez les éléments positifs et négatifs de chaque proposition. Mettez-les en balance. Choisissez de hiérarchiser les résultats en rapport avec vos objectifs. La phase 2 de votre plan d action se dessinera presque automatiquement. Une bonne interprétation des relations établies avec le recruteur est fondamentale pour la suite. 10 GEREZ vos premières relations Selon les indications données par les recruteurs, relancez méthodiquement vos contacts. N hésitez pas à visiter leur site web. Un entretien dans les murs de la société ou de la collectivité est un pas supplémentaire vers l emploi. Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi

6 4 Des ateliers thématiques pour tout savoir de vos droits A l initiative du service emploi insertion de la ville des Ulis, trois ateliers sont proposés le matin et répétés l après-midi sur les mêmes thèmes. Entrée libre et gratuite. ATELIERS 10h00 à 11h00-13h30 à 14h30 10h30 à 11h30-14h00 à 15h00 11h00 à 12h00-14h30 à 15h30 Validation des acquis de l expérience (VAE), mode d emploi. L atelier VAE a pour objectif de donner des informations et d échanger sur : - L intérêt et la pertinence d effectuer une démarche VAE, - Les conditions d accès, - Les démarches à effectuer, le travail à réaliser, - Les lieux d information et de réalisation. Les séniors et le monde du travail. Durcissement de la position de l'administration : - Passage de la seule incitation à embaucher des séniors à la mise en place d'une forte pénalité pour les entreprises qui ne démontreraient pas leurs efforts pour maintenir l'emploi de cette catégorie de salariés, - En France, malheureusement, les séniors sont souvent exclus du monde du travail, malgré leur expérience professionnelle, - Les séniors en recherche d'emploi bénéficieront-ils concrètement de cette nouvelle mesure législative? Elargissement des choix professionnels : une nouvelle orientation? L atelier «Elargissement des choix professionnels» a pour objectif de donner des informations et d échanger sur : - Les motivations et les freins personnels au changement professionnel, - Les métiers porteurs du bassin emploi, les métiers en émergence, - Les actions mises en place en Essonne. Avec la participation de Bernadette LECOMPTE, psychosociologue du travail, accompagnatrice VAE et Bilans de Compétences, CIBC 91 (service public). RENCONTRES / DEBATS APRÈS-MIDI - 14h00 à 17h00 Mobilité Internationale Trouver un stage, une place au pair ou un job d été à l étranger : - Qui recrute et dans quel pays? - Une expérience à l étranger? - Comment financer son projet à l étranger? Pas aussi difficile que cela! - Tous les sites internet indispensables. - Les erreurs les plus courantes à éviter. - Comment utiliser internet efficacement? - Comment dénicher les milliers de recruteurs qui attendent les candidatures? - Détecter les arnaques du web. - Tableau de prospection, notre modèle - Notre objectif : 2 mois pour trouver, pour être plus efficace. étape par étape. - Un piston pour trouver ça vous dit? - Comment devenir un véritable chasseur de stages et de jobs? - CV et lettre de motivation Tout part de là! La rencontre commence par l exposé de témoignages : «mon pain au chocolat contre un stage à l ONU», «mon stage à Londres les yeux dans les yeux», «la méthode d Estelle : quand on veut on peut». Ils sont nombreux à être partis à l étranger et les destinations ne manquent pas : Alaska, Egypte, Londres, les Baléares ou ailleurs. Suivront des commentaires. Elle sera complétée par des considérations économiques mondiales pour mieux définir le projet de chacun en fonction du bilan économique, pays par pays. Si les jeunes n arrivent pas à trouver un stage ou un job, c est qu ils commettent souvent les mêmes erreurs. Grâce à cette conférence, les candidats les identifieront et sauront comment ne plus les faire. Un support de recherche et d information sera mis à leur disposition. Tout au long de la rencontre, conseils sur les bonnes méthodes, adresses utiles, offres à pourvoir seront à la disposition de chacun pour la concrétisation pratique de tout type de projet.

7 5 Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs

8 6 Projet professionnel pour consolider vos bases LES BONS REFLEXES A APPLIQUER 1) Recueillez des informations sur vos compétences, connaissances, qualités personnelles, sur les secteurs d activité, les métiers et les entreprises Les informations sur vous - identifiez vos atouts à partir de vos expériences tant personnelles que professionnelles (connaissances, qualités, emplois, compétences, diplômes, etc) - sélectionnez les rôles que vous jouez dans différents contextes (familial, associatif, ludique, sportif, etc) - prenez en compte vos goûts, centres d intérêt, valeurs personnelles, ambitions - précisez ce qui est important pour vous dans le travail Les informations sur l environnement socio-économique - informez-vous sur les besoins actuels de la société et du monde du travail - faites tout pour mieux connaître les milieux professionnels qui vous intéressent - repérez des métiers à explorer - intéressez-vous aux emplois nouveaux et aux secteurs en développement - exercer votre curiosité pour découvrir de nouvelles activités 2) Identifiez des pistes de métiers à valider et confrontez vos idées à la réalité socio-économique - analyser les informations recueillies pour en extraire l essentiel pour vous - retenez des idées de métiers - rencontrez des professionnels pour mieux cerner ces métiers - comparez les informations recueillies sur vous à celles obtenues sur le contenu des métiers et leurs modalités d exercice tout en y dégageant les éléments déterminants pour vous 3) Choisissez un projet à partir de plusieurs hypothèses - établissez vos priorités en intégrant tous les éléments précédemment évoqués (les compétences que vous souhaitez transférer dans une autre activité, les conditions de travail recherchées...) - formulez des hypothèses de projets en prenant en compte vos priorités (le contenu du travail, le niveau de responsabilité, la taille de l entreprise, les horaires et le lieu d exercice...) - comparez les hypothèses pour en dégager les avantages et les inconvénients - choisissez, parmi ces hypothèses, le projet que vous décidez finalement de réaliser 4) Organisez la mise en œuvre du projet professionnel retenu - identifiez clairement les actions à entreprendre, planifiez-les - prévoyez le temps nécessaire à la mise en place et les moyens à mobiliser (formation, déplacement, financement) - repérez les personnes à contacter (entourage, professionnels, réseaux relationnels) - tenez compte de vos contraintes - envisagez les obstacles éventuels et imaginez comment les surpasser - mettez en œuvre une stratégie qui tienne compte de ce qui est à la fois probable et souhaitable - évaluez ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner dans sa mise en œuvre

9 7 LES FAUTES A EVITER - de laisser les autres décider pour vous - d ignorer les réalités du marché du travail - de vous lancer tête baissée dans la réalisation de votre projet professionnel sans prévoir les obstacles éventuels - de vouloir aller trop vite dans l action - de prendre une décision sans connaître toutes les facettes de l activité professionnelle envisagée - de choisir un métier sans prendre assez en compte ce qui est important pour vous - de vous fier à une seule source d information - de vous enfermer dans un projet trop rigide qui empêche de saisir des opportunités. L ESSENTIEL A RETENIR - à tout âge, il est possible d élaborer un projet professionnel - pour construire votre avenir, il est indispensable de tenir compte de votre passé (histoire personnelle, difficultés rencontrées, satisfactions, déceptions ) - s il s agit d explorer avant tout les possibilités locales, il faut également avoir un regard vers d autres possibilités géographiques - envisager les obstacles éventuels permettant d imaginer des solutions de rechange - faire des choix professionnels revient aussi à accepter des changements dans votre vie J ai l adresse du lieu où se trouve le forum et le numéro du stand de l entreprise, J ai regardé l itinéraire pour me rendre au rendez-vous et calculé le temps nécessaire au trajet, Je me suis organisé pour avoir une bonne nuit de sommeil, J ai décidé de la façon de m habiller et j ai préparé ma tenue la veille, J emmène avec moi plusieurs exemplaires de mon CV, Avant le forum, vérifiez que J ai pris des informations sur l entreprise, J ai relu le texte relatif au poste proposé et je me suis renseigné sur les offres, J ai préparé mon argumentaire pour le poste qui m intéresse, avec des illustrations, des preuves, J ai une liste de questions à poser sur l entreprise et le poste, Je me suis entraîné pour répondre à des questions de différentes natures, Je me suis fixé une fourchette de salaire à demander si on me pose la question, J ai imaginé mentalement l entretien dans son déroulement, J ai vérifié tous les aspects de ma préparation. Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi

10 8 Entretien d embauche pour renforcer votre assurance QU ESPERENT LES EMPLOYEURS? 1) obtenir une information complète sur vous : - état civil (environnement familial) et coordonnées, - expériences antérieures, nature des «savoir-faire», des connaissances, 2) vous découvrir et pas seulement connaitre vos diplômes, votre parcours, vos compétences professionnelles, 3) évaluer vos qualités, cerner votre potentiel : - rapidité de compréhension, capacité d écoute, sens de l analyse, de la synthèse, de l argumentation - qualités d adaptation, de réaction, maîtrise de soi, rigueur, organisation, méthode, dynamisme, tonus 4) expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu elles vous conviennent, 5) apprécier votre degré de motivation, 6) vérifier que les conditions de travail vous conviennent (disponibilité, trajets...), 7) négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...). Sachez qu un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques) ou d une mise en situation. Il s agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes si le recruteur vous juge intéressant. LA MÉTHODOLOGIE À RESPECTER Avant l entretien - obtenez le maximum d informations sur l entreprise, le secteur, le poste et la procédure de recrutement en consultant le site - choisissez des vêtements adaptés à un rendez-vous professionnel (évitez les casquettes, short ou accessoires trop voyants) - définissez bien vos arguments pour valoriser votre candidature Pendant l entretien - pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès - souriez. Le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur - regardez votre interlocuteur dans les yeux. S ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même ceux qui ne parlent pas - soyez courtois. Attendez pour vous asseoir qu on vous y invite. Ne fumez pas. Ne mâchez pas de chewing-gum ou de bonbon. Laissez votre interlocuteur parler en premier. Remerciez en partant - ayez un comportement serein. Ne montrez aucune nervosité. Ne bougez pas constamment. Ne manipulez pas des objets ou vos cheveux... - écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive - parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer - demandez si vous pouvez prendre des notes - n hésitez pas à poser des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir, sur vos futurs collègues, du salaire, des horaires, des avantages divers...) - évoquez vos compétences par des exemples précis, des attestations, des faits, des récits d expériences réussie

11 9 Après l entretien - repassez en revue, mentalement, votre entretien, pour être prêt à répondre à d autres demandes de l entreprise (en particulier, si vous devez envoyer un complément d information), à un 2 è entretien... - si vous n avez pas de nouvelles de l entreprise dans le délai convenu, n hésitez pas à la Rappel : retrouvez plus d informations sur notre site essonne-emploi.fr, rubrique Astuces pour agir Préparatifs LES FONDAMENTAUX DE L ENTRETIEN Un entretien se déroule en trois temps : 1) le premier contact et l entrée en matière Soyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une image certaine de vous (présentation, courtoisie, qualité d écoute, premières paroles). 2) le corps de l entretien Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l informer avec précision et gagner sa confiance. Manifestez de l intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant à votre tour en valorisant vos compétences et aptitudes avec des exemples concrets. 3) la conclusion A la fin de l entretien, abordez la question d un prochain rendez-vous plus complet dans l enceinte de l entreprise. Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu il se pose : - Ce candidat convient-il au poste? - A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir? - Ce candidat est-il motivé? Vous craignez cet entretien. Il vaut mieux y aller détendu en ayant confiance en vous, sans être trop sûr de vous. C est un moment unique pour vous informer de l intérêt du poste, des conditions pour y réussir et pour évaluer si le poste vous convient. Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation : - matérielle (l implantation du stand sur le forum, les vêtements à mettre, les documents à emporter, la façon de s y rendre...), - psychologique (les conditions pour être détendu, positif...), - technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer), - de fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...). Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi

12 10 Plan d implantation des stands A09/A10 ARMÉE DE L'AIR / ARMÉE DE TERRE A11 ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE A12 ANIMACADE- MIE / VACA- CIONES ANIMACION A13 ANNY REY A14 ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT A15 ASSUREMA DIRECT A08 ALLIANZ PRÉ- VOYANCE SANTÉ A07 AFORP A06 AFOCAL ÎLE-DE- FRANCE A05 ADIA A04 ADHAP SERVICES B05 FERSSA SÉCURITÉ B04 FAMILY SPHERE B03 FAGERH B02 F.C.A. B06 FRÉDÉRIC M B07 GROUPE IMT B08 GROUPE PRÉVOIR B09 GTTT B01 FACULTÉ DES MÉ- TIERS DE L'ESSONNE C05 IMMOBILIÈRE 3F C04 IFOCOP C03 IFCPA C02 IFB C01 HYPER- MARCHÉS CARRE- FOUR C06 INGEUS JUVISY- SUR-ORGE C07 INNOVA- TYS - EDC GROUP C08 INSTITUT POLY INFORMA- TIQUE C09 ISIFA D0 MED POS D0 LYON NAIS DES D0 LIDL D0 LÉGI ÉTRA GÈR D0 KELL SERV ENTRÉE A03 ACTIVCOM A02 ABCPARTNERS- CONSULTING A01 *1 2E CHANCE A38 ESAT DU PARC DE COURTA- BOEUF A37 EVRYWARE ACCÈS FORUM ACCUEIL MAIRIE DES ULIS / PÔLE EMPLOI Toilettes A0 ÉCO A2 CHA F0 DER ACCÈS ATELIERS / PHOTOCOPIES

13 11 A16 AURIEGE A17 AVIVA VIE A18 AXA A19 BANQUE DE FRANCE A20 BRICOMAN A21 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS A23 CAFPI SORTIE Préparatifs 5 IA- T 4 N Ē EAUX 1 LY VICES E D06 MERCURE PREST SERVICE D07 MGS PROMO- TION 3 D08 NATURE BEAUTÉ CONSEIL 2 ION AN- E D09 OTB - DÉPARTE- MENT BEAUTÉ OCÉANE A36 ÉLECTRO DÉPÔT A35 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE E05 PAGE PERSONNEL E04 PHONE RÉGIE E03 PAY BACK E02 PART- NAIRE 91 A34 ED E06 PIGIER - LCF E07 RANDSTAD E08 RANGER FRANCE E01 E09 PARITEL RECRUT. TELECOM COM (GROUPE GLOBAL CONCEPT) 1 *1 LE DE LA 2E CHANCE EN ESSONNE 5 *2 MBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE L'ESSONNE 1 *1 ICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE A33 DOMICOURS F05 SECURI- TAS DIRECT F04 S.P.C.L. F03 ROBERT HALF FINANCE ET COMP- TABILITÉ F02 RESTAU- RANTS ET SERVICES D'AUTO- ROUTES F01 *1 DERICHEBOURG INTÉRIM A32 CINQ W - PILOT RH SOLUTIONS Toilettes F06 SIMPLY MARKET F07 SOFT PARIS F08 TEL AND COM F09 VIGNOBLES ROMAIN MAISON A30 CARGLASS G03 MISSION ACCOM- PLIE SER- VICES À DOMI- CILE G02 ASSU- RANCES CARRE- FOUR G01 CED - HANPLOI. COM Toilettes A24 CIG DE LA GRANDE COU- RONNE A25 *2 C.C.I. ESSONNE A26 CFA - CFPPA AGRICOLE DE L'EURE A27 CFA CNAM ÎLE-DE- FRANCE A28/A29 DÉCATHLON - VILLABÉ / DÉCATHLON - BRÉTIGNY- SUR-ORGE Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi

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19 Offres d emploi 17 Vous avez cinq moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu il vous plaira. Exposants par familles de métiers page 19 Repérez le métier puis la fonction. Enfin, notez la désignation des recruteurs avec les coordonnées de leur stand. Préparatifs Emploi à l international page 26 Repérez l employeur puis les missions proposées. Enfin, notez la désignation des recruteurs avec les coordonnées de leur stand. Le départ à l étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d emploi dans d autres pays. Il est fondamental d adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouvent que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. Emploi à temps partiel page 26 Repérez l employeur puis les emplois proposés. Enfin, notez la désignation des recruteurs avec les coordonnées de leur stand. Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiques dans l entreprise. Offres d emploi Emploi saisonniers page 27 Repérez l employeur puis les postes proposés. Enfin, notez la désignation des recruteurs avec les coordonnées de leur stand. Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se repère de façon prévisible. Ces variations d activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. Stages page 27 Repérez l employeur puis les stages proposés. Enfin, notez la désignation des recruteurs avec les coordonnées de leur stand. Un stage est une période d apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. Il existe plusieurs types de stage. Le stage d observation est plutôt ouvert aux plus jeunes. Il est très court entre quelques jours et un mois. Il vous laissera sans doute peu de temps pour exécuter une véritable mission, mais il est l occasion de comprendre les rouages du fonctionnement professionnel. Le stage d application peut être d une durée de un à plusieurs mois. Il valideles acquis théoriques dans un cursus, dans un projet professionnel. Enfin, le stage de fin d études marque la fin d un cursus, d un apprentissage. Il détermine en partie le type d emploi auquel le stagiaire peut prétendre. Dans le meilleur des cas, il débouche sur un emploi. Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap

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21 Offres d emploi 19 Mode d emploi A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l index ci-dessous, B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s), C / Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand [entre crochets], D / Prenez connaissance des informations sur l entreprise sélectionnée, dans l annuaire des exposants, E / Rendez-vous sur le stand retenu. Index des familles de postes proposés Familles professionnelles page Familles professionnelles page Agriculture Maraîchers, jardiniers, viticulteurs...20 Alimentation / Hôtellerie-restauration Boulangers, bouchers, charcutiers...20 Cuisiniers, employés de restauration...20 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration...20 Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants...20 Assurances / Banque Employés, techniciens, cadres de la banque...20 Employés, techniciens, cadres des assurances...20 Bâtiment / Travaux publics Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics...20 Ouvriers du gros et second œuvre du bâtiment, du béton, des travaux publics et de l'extraction...20 Techniciens, agents de maîtrise, cadres du bâtiment et des travaux publics...21 Commerce / Distribution Attachés commerciaux et représentants...21 Cadres commerciaux/technico-commerciaux, des achats, du marketing, de la gestion immobilière, de la maîtrise de magasins...21 Caissiers, employés de libre service...22 Vendeurs/télévendeurs...22 Communication / information / Art et spectacle Professionnels de la communication et de l'information...22 Professionnels des arts et des spectacles...22 Électricité / Électronique Ouvriers de l'électricité et de l'électronique...22 Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique...22 Enseignement / Formation Enseignants...22 Formateurs...22 Études et recherche Personnels d'études et de recherche...22 Fonction publique Cadres de la fonction publique...22 Employés administratifs de la fonction publique...22 (catégorie B) Militaires, policiers, pompiers...23 Gestion, administration des entreprises Cadres administratifs, comptables et financiers...23 Dirigeants d'entreprises...23 Employés et techniciens des services administratifs, d'accueil, comptables et financiers...23 Secrétaires...23 Industries de process Ouvriers des industries de process...23 Techniciens, agents de maîtrise des industries de process...24 Informatique Employés et opérateurs de l'informatique...24 Techniciens et ingénieurs de l'informatique...24 Logistique / Transports / Tourisme Agents administratifs, commerciaux, d exploitation des transports et du tourisme...24 Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation...24 Conducteurs de véhicules...24 Ouvriers de la manutention...24 Maintenance Ouvriers de la réparation automobile...24 Ouvriers qualifiés, techniciens, agents de maîtrise de la maintenance et de l'organisation...24 Matériaux souples, bois / Industries graphiques Ouvriers du bois et de l'ameublement...25 Mécanique / Travail des métaux Ouvriers de la mécanique...25 Ouvriers travaillant par enlèvement et/ou formage de métal...25 Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques...25 Santé / Action sociale, culturelle et sportive Infirmiers, sages-femmes...25 Professionnels de l'action sociale, culturelle et sportive...25 Services aux particuliers et aux collectivités Agents de gardiennage et de sécurité...25 Agents d'entretien...25 Aides à domicile et aides ménagères...25 Assistants maternels...25 Coiffeurs, esthéticiens...25 Offres d emploi Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap

22 20 Offres d emploi par familles de métiers Top 19 des familles de métiers les plus représentées en nombre de postes : Commerce / Distribution Gestion, administration des entreprises Logistique / Transports / Tourisme Fonction publique Maintenance Assurances / Banque Bâtiment / Travaux publics...81 Services aux particuliers et aux collectivités...76 Informatique...53 Mécanique / Travail des métaux...50 Agriculture 4 postes à pouvoir MARAÎCHERS, JARDINIERS, VITICULTEURS jardinier [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE Alimentation Hôtellerie-restauration 45 postes à pouvoir BOULANGERS, BOUCHERS, CHARCUTIERS boulanger [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [C01] HYPERMARCHÉS CARREFOUR pâtissier [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE boucher [C01] HYPERMARCHÉS CARREFOUR CUISINIERS, EMPLOYÉS DE RESTAURATION plongeur (restauration) [A12] VACACIONES ANIMACION cuisinier ; grilladin ; second de cuisine [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE [F02] RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES [A12] VACACIONES ANIMACION crêpier ; employé polyvalent de restauration ; équipier restauration [A05] ADIA [F02] RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES [A12] VACACIONES ANIMACION EMPLOYÉS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L'HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION responsable de réception [A20] BRICOMAN serveur [F02] RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES [A12] VACACIONES ANIMACION barman [A12] VACACIONES ANIMACION PATRONS ET CADRES D'HÔTELS, CAFÉS, RESTAURANTS hôtelier [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE restaurateur [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE responsable café-bar [A12] VACACIONES ANIMACION Assurances / Banque 100 postes à pouvoir EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DE LA BANQUE agent de caisse ; employé de banque [A19] BANQUE DE FRANCE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C09] ISIFA conseiller en gestion de patrimoine [A18] AXA gestionnaire back office/middle office [A05] ADIA EMPLOYÉS, TECHNICIENS, CADRES DES ASSURANCES agent mandataire ; collaborateur d'agent général ; conseiller clientèle ; conseiller commercial (assurances) ; conseiller commercial en assurance vie (épargne, retraite, prévoyance, transmission de patrimoine) ; conseiller en assurances ; conseiller en plate-forme d'action commerciale ; téléconseiller (assurance) [A15] ASSUREMA DIRECT [A17] AVIVA VIE [A18] AXA [B08] GROUPE PRÉVOIR [E04] PHONE RÉGIE [G02] ASSURANCES CARREFOUR commercial en assurances [A08] ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ agent général ; agent général patrimoine et prévoyance [A18] AXA Bâtiment / Travaux publics 81 postes à pouvoir CONDUCTEURS D'ENGINS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS conducteur d'engins de travaux publics [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE OUVRIERS DU GROS ET SECOND ŒUVRE DU BÂTIMENT, DU BÉTON, DES TRAVAUX PUBLICS ET DE L'EXTRACTION canalisateur ; chef d'équipe des travaux de voirie communaux [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE [D04] LYONNAISE DES EAUX coffreur [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE maçon voiries réseaux divers [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE électricien ; électrotechnicien [A05] ADIA [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [D01] KELLY SERVICES

23 21 Alimentation / Hôtellerie-restauration...45 Santé / Action sociale, culturelle et sportive...39 Industries de process...32 Enseignement / Formation...27 Électricité / Électronique plombier ; plombier chauffagiste [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [D01] KELLY SERVICES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS dessinateur en charpente métallique pour bâtiments industriels (Microstation) ; dessinateur en génie civil pour bâtiments industriels (Microstation) ; dessinateurprojeteur [B09] GTTT [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS ingénieur études de prix (btp) ; ingénieur génie civil ; technicien travaux publics (TP) [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE [B09] GTTT [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS chef de chantier du btp ; responsable de chantier [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE [B09] GTTT conducteur de travaux ; conducteur de travaux du btp ; conducteur de travaux voirie et réseaux divers ; responsable adjoint technique de zone [A35] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [D01] KELLY SERVICES [D04] LYONNAISE DES EAUX Commerce / Distribution 485 postes à pouvoir ATTACHÉS COMMERCIAUX ET REPRÉSENTANTS assistant commercial BtoB ; commercial ; commercial terrain [C09] ISIFA [D01] KELLY SERVICES [E01] PARITEL TELECOM attaché commercial ; attaché commercial en agronomie ; commercial ; commercial BtoB ; commercial terrain ; commercial terrain BtoB [A05] ADIA [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C04] IFOCOP [C07] INNOVATYS - EDC GROUP [D01] KELLY SERVICES [E06] PIGIER - LCF [E07] RANDSTAD agent commercial [A23] CAFPI agent commercial auprès des particuliers ; commercial auprès des particuliers ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller en cosmétique ; distributeur indépendant (VDI) ; responsable de secteur ; voyageur/représentant/placier auprès des particuliers [A03] ACTIVCOM [A11] ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE [B06] FRÉDÉRIC M [C02] IFB [D08] NATURE BEAUTÉ CONSEIL [D09] OTB - DÉPARTEMENT BEAUTÉ OCÉANE [E08] RANGER FRANCE [F04] S.P.C.L. [F05] SECURITAS DIRECT [F07] SOFT PARIS [F09] VIGNOBLES ROMAIN MAISON CADRES COMMERCIAUX/ TECHNICO-COMMERCIAUX, DES ACHATS, DU MARKETING, DE LA GESTION IMMOBILIÈRE, DE LA MAÎTRISE DE MAGASINS agent de gestion locative [C05] IMMOBILIÈRE 3F chef de rayon produits frais [A05] ADIA adjoint de magasin rayon électroménager ; manager de rayon ; responsable de rayon [A20] BRICOMAN [A28] DÉCATHLON - BRÉTIGNY-SUR-ORGE [A29] DÉCATHLON - VILLABÉ [A36] ÉLECTRO DÉPÔT [C04] IFOCOP Études et recherche...15 Communication / information / Art et spectacle...14 Matériaux souples, bois / Industries graphiques...5 Agriculture / Marine / Pêche chef de caisse ; responsable de caisses [A20] BRICOMAN [D03] LIDL acheteur industriel ; responsable achats (industrie) ; responsable achats et approvisionnements [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [C04] IFOCOP [D04] LYONNAISE DES EAUX assistant export ; directeur du marketing ; responsable commercial et marketing [A27] CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE [C04] IFOCOP [E07] RANDSTAD animateur des ventes [B02] F.C.A assistant marketing ; assistant marketing et commercial [A27] CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE [C09] ISIFA [E06] PIGIER - LCF acheteur ; approvisionneur [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [D01] KELLY SERVICES chef de secteur ; manager d'univers ; responsable adjoint de magasin ; responsable centre de profit [A02] ABCPARTNERSCONSULTING [A20] BRICOMAN [D07] MGS PROMOTION adjoint chef de magasin ; chef de magasin ; directeur de magasin ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin ; responsable de réseau [A02] ABCPARTNERSCONSULTING [A34] ED [D03] LIDL [F08] TEL AND COM responsable d'unité de gestion d'immeubles [C05] IMMOBILIÈRE 3F négociateur foncier ; négociateur immobilier [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C05] IMMOBILIÈRE 3F monteur d'opérations immobilières [C05] IMMOBILIÈRE 3F Offres d emploi Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap

24 22 Offres d emploi par familles de métiers ingénieur commercial [D01] KELLY SERVICES ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur de suivi d'affaires ; technicien conseil [B02] F.C.A. [B09] GTTT CAISSIERS, EMPLOYÉS DE LIBRE SERVICE approvisionneur ; conseiller de vente ; employé de libreservice ; employé de magasin ; employé de rayon ; équipier de magasin [A05] ADIA [A20] BRICOMAN [A34] ED [A36] ÉLECTRO DÉPÔT [C01] HYPERMARCHÉS CARREFOUR [D03] LIDL équipier de caisse ; hôte/hôtesse de caisse [A05] ADIA [A20] BRICOMAN [A36] ÉLECTRO DÉPÔT animateur de vente ; conseiller beauté [A13] ANNY REY [B06] FRÉDÉRIC M [D07] MGS PROMOTION VENDEURS/TÉLÉVENDEURS vendeur en produits frais (commerce de détail) [A05] ADIA vendeur [A28] DÉCATHLON - BRÉTIGNY-SUR-ORGE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [E06] PIGIER - LCF vendeur téléphonie mobile [F08] TEL AND COM chargé de clientèle ; chargé de relation avec la clientèle ; conseiller de vente aux particuliers ; opérateur télémarketing ; superviseur centre d'appel ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur [A05] ADIA [A16] AURIEGE [D01] KELLY SERVICES [D04] LYONNAISE DES EAUX [E01] PARITEL TELECOM [E04] PHONE RÉGIE [E07] RANDSTAD [F05] SECURITAS DIRECT Communication information / Art et spectacle 14 postes à pouvoir PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION ET DE L'INFORMATION chargé de communication ; webmaster [E06] PIGIER - LCF [F05] SECURITAS DIRECT responsable espace public numérique [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS PROFESSIONNELS DES ARTS ET DES SPECTACLES chef de projet textile [A27] CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE chorégraphe [A12] ANIMACADEMIE technicien son/lumière/disc-jockey [A12] ANIMACADEMIE [A12] VACACIONES ANIMACION costumière spectacle animation [A12] VACACIONES ANIMACION Électricité / Électronique 22 postes à pouvoir OUVRIERS DE L'ÉLECTRICITÉ ET DE L'ÉLECTRONIQUE câbleur ; électromécanicien [A05] ADIA [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [D04] LYONNAISE DES EAUX TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE DE L'ÉLECTRICITÉ ET DE L'ÉLECTRONIQUE technicien supérieur en électrotechnique [A07] AFORP rédacteur technique [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE Enseignement Formation 27 postes à pouvoir ENSEIGNANTS enseignant d'enseignement général [A33] DOMICOURS FORMATEURS formateur d'animateurs de centre de vacances ; formateur de directeurs de centre de vacances [A06] AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE Études et recherche 15 postes à pouvoir PERSONNELS D'ÉTUDES ET DE RECHERCHE assistant en urbanisme ; chargé de mission en urbanisme [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE chimiste [A05] ADIA ingénieur de bureau d'études [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE Fonction publique 127 postes à pouvoir CADRES DE LA FONCTION PUBLIQUE assistant de développement local ; chargé de mission de développement local [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE directeur général (fonction publique et assimilé) [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE EMPLOYÉS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE (CATÉGORIE B) secrétaire administratif de mairie [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE

25 23 MILITAIRES, POLICIERS, POMPIERS gardien de police municipale ; légionnaire ; militaire du rang ; sapeur-pompier [A09] ARMÉE DE L'AIR [A10] ARMÉE DE TERRE [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [D02] LÉGION ÉTRANGÈRE [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS sous-officier [A09] ARMÉE DE L'AIR [A10] ARMÉE DE TERRE officier [A09] ARMÉE DE L'AIR [A10] ARMÉE DE TERRE Gestion, administration des entreprises 351 postes à pouvoir CADRES ADMINISTRATIFS, COMPTABLES ET FINANCIERS adjoint au chef comptable ; chef comptable ; comptable ; comptable analytique ; comptable bancaire ; comptable général ; comptable unique ; responsable comptable [A02] ABCPARTNERSCONSULTING [A05] ADIA [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [D01] KELLY SERVICES [E05] PAGE PERSONNEL [F03] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ auditeur ; auditeur externe ; auditeur interne ; contrôleur de gestion [A05] ADIA [E05] PAGE PERSONNEL [E03] PAY BACK [E07] RANDSTAD [F03] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ adjoint services financiers et commande publique ; responsable services financiers et commande publique [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE analyste financier ; crédit manager [E05] PAGE PERSONNEL [F03] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ assistant contrôle de gestion ; responsable de gestion [A27] CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE [C09] ISIFA adjoint au directeur des ressources humaines ; assistant directeur des ressources humaines ; assistant ressources humaines ; responsable des ressources humaines [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [C04] IFOCOP [E06] PIGIER - LCF [E07] RANDSTAD DIRIGEANTS D'ENTREPRISES dirigeant de pme/pmi ; gestionnaire pme/pmi [B02] F.C.A. [C04] IFOCOP [C09] ISIFA EMPLOYÉS ET TECHNICIENS DES SERVICES ADMINISTRATIFS, D'ACCUEIL, COMPTABLES ET FINANCIERS chef hôtesse ; hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôtesse volante ; standardiste ; standardiste bilingue [A05] ADIA [E04] PHONE RÉGIE [E07] RANDSTAD agent comptable ; aide-comptable ; chargé de recouvrement ; employé administratif ; employé de comptabilité ; opérateur de saisie ; opérateur de saisie en comptabilité [A05] ADIA [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [D06] MERCURE PREST SERVICE [E05] PAGE PERSONNEL [E07] RANDSTAD [F03] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ assistant administratif ; assistant de gestion ; technicien de paie [A27] CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE [C09] ISIFA [D01] KELLY SERVICES [E05] PAGE PERSONNEL [E07] RANDSTAD assistant de gestion en comptabilité ; comptable ; comptable clients ; comptable de copropriété ; comptable fournisseurs ; comptable service paie ; comptable trésorerie ; consolideur ; gestionnaire administration du personnel et paie ; technicien comptable (paie/clientèle/fournisseur) [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [C04] IFOCOP [C09] ISIFA [E05] PAGE PERSONNEL [E06] PIGIER - LCF [F03] ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ [F05] SECURITAS DIRECT SECRÉTAIRES secrétaire ; secrétaire polyvalent ; secrétaire sténo dactylographe [A05] ADIA [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C04] IFOCOP [D01] KELLY SERVICES [E06] PIGIER - LCF [E07] RANDSTAD assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant de centre ; secrétaire comptable ; secrétaire médical [A30] CARGLASS [D01] KELLY SERVICES [E06] PIGIER - LCF [E07] RANDSTAD [A12] VACACIONES ANIMACION assistant bilingue ; assistant de direction ; assistant de direction bancaire ; assistant manager ; secrétaire bancaire ; secrétaire de direction trilingue [A05] ADIA [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [C04] IFOCOP [C09] ISIFA [E06] PIGIER - LCF [E07] RANDSTAD Industries de process (chimie, pharmacie, agro-alimentaire ) 32 postes à pouvoir OUVRIERS DES INDUSTRIES DE PROCESS opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique [B07] GROUPE IMT conducteur de ligne [A05] ADIA conducteur de ligne de conditionnement [B07] GROUPE IMT peseur contrôleur (iaa) [E02] PARTNAIRE laborantin (chimie) [A05] ADIA Offres d emploi Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap

26 24 Offres d emploi par familles de métiers TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES DE PROCESS technicien en mesures physiques [A05] ADIA technicien de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien supérieur en industrie pharma-cosmétique [B07] GROUPE IMT Informatique 53 postes à pouvoir EMPLOYÉS ET OPÉRATEURS DE L'INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur réseau ; directeur technique ; informaticien d'exploitation [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [C08] INSTITUT POLY INFORMATIQUE TECHNICIENS ET INGÉNIEURS DE L'INFORMATIQUE analyste programmeur ; chef de projet informatique ; développeur ; informaticien ; technicien supérieur en informatique de gestion [A02] ABCPARTNERSCONSULTING [A07] AFORP [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [C04] IFOCOP [C08] INSTITUT POLY INFORMATIQUE ingénieur avant vente [C08] INSTITUT POLY INFORMATIQUE coordinateur informatique [E03] PAY BACK technicien de maintenance en informatique [C08] INSTITUT POLY INFORMATIQUE Logistique Transports / Tourisme 154 postes à pouvoir AGENTS ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX, D EXPLOITATION DES TRANSPORTS ET DU TOURISME agent de voyages ; responsable de point de vente [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE agent litiges (transport) [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE agent d'escale [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE technicien de méthodes usinage [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE agent de trafic [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE CADRES DES TRANSPORTS, DE LA LOGISTIQUE ET NAVIGANTS DE L'AVIATION logisticien ; responsable logistique [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [C04] IFOCOP responsable des expéditions ; responsable transport [F06] SIMPLY MARKET CONDUCTEURS DE VÉHICULES chauffeur poids lourd (fimo, fcos) [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE distributeur de prospectus [D05] MEDIAPOST OUVRIERS DE LA MANUTENTION adjoint logistique ; chef d'équipe exploitation entrepôt ; magasinier ; préparateur de commandes ; réceptionnaire ; responsable logistique et SAV [A05] ADIA [A20] BRICOMAN [A34] ED [A36] ÉLECTRO DÉPÔT [D06] MERCURE PREST SERVICE [E02] PARTNAIRE 91 [F06] SIMPLY MARKET cariste ; cariste (caces 1/2/3/4/5) ; cariste (caces 1/3/5) ; manutentionnaire [A05] ADIA [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [A34] ED [D06] MERCURE PREST SERVICE [E02] PARTNAIRE 91 Maintenance 122 postes à pouvoir OUVRIERS DE LA RÉPARATION AUTOMOBILE carrossier ; technicien poseur [A30] CARGLASS [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE OUVRIERS QUALIFIÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DE LA MAINTENANCE ET DE L'ORGANISATION mécanicien [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE agent spécialisé de piste [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE mécanicien ; mécanicien automobile [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE électricien automobile (maintenance) [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS instrumentiste de bord-radio (aéronautique) [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE agent de maintenance ; mécanicien armement et équipement cabine (aéronautique) ; technicien de maintenance polyvalent ; technicien hotline [A05] ADIA [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [D01] KELLY SERVICES [A12] VACACIONES ANIMACION agent de réseau (traitement des eaux) ; technicien de station (traitement des eaux) [A26] CFA - CFPPA AGRICOLE DE L'EURE automaticien ; hydraulicien [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [D04] LYONNAISE DES EAUX responsable des installations frigorifiques et climatiques [A27] CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE

27 technicien (pilote automatique) ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance des systèmes d'alarme ; technicien supérieur en électronique [A07] AFORP [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [F05] SECURITAS DIRECT gestionnaire de réseaux d'assainissement ; responsable de station d'eau potable ; responsable d'un système d'exploitation de l'eau ; technicien en traitement des eaux [A26] CFA - CFPPA AGRICOLE DE L'EURE contrôleur qualité [A05] ADIA responsable environnement [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE cadre technique ; chef de service d'entretien et de maintenance [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [C05] IMMOBILIÈRE 3F Matériaux souples, bois / Industries graphiques 5 postes à pouvoir OUVRIERS DU BOIS ET DE L'AMEUBLEMENT menuisier [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS Mécanique / Travail des métaux 50 postes à pouvoir OUVRIERS DE LA MÉCANIQUE agent de production [A05] ADIA ajusteur composites ; ajusteur monteur [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE contrôleur mécanique [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE OUVRIERS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT ET/OU FORMAGE DE MÉTAL opérateur de production [E02] PARTNAIRE chaudronnier ; chaudronnier sur métaux ; serrurier [A21] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS [F01] DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS tourneur-fraiseur [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE soudeur [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE DES INDUSTRIES MÉCANIQUES dessinateur en tuyauterie industrielle ; dessinateur études ; dessinateur industriel [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE [B09] GTTT Santé / Action sociale, culturelle et sportive 39 postes à pouvoir INFIRMIERS, SAGES-FEMMES infirmier ; infirmier de collectivité territoriale [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [E02] PARTNAIRE puéricultrice [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE PROFESSIONNELS DE L'ACTION SOCIALE, CULTURELLE ET SPORTIVE travailleur social (action sociale) [C05] IMMOBILIÈRE 3F animateur ; animateur danse (ateliers ludiques) ; animateur de club ; animateur mini club ; animateur polyvalent ; responsable d'animation de loisirs [A12] ANIMACADEMIE [A12] VACACIONES ANIMACION animateur chorégraphe [A12] VACACIONES ANIMACION animateur sportif ; maître-nageur sauveteur [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS [A12] VACACIONES ANIMACION éducateur de jeunes enfants ; moniteur d'atelier en cat [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [A38] ESAT DU PARC DE COURTABOEUF Services aux particuliers et aux collectivités 76 postes à pouvoir AGENTS DE GARDIENNAGE ET DE SÉCURITÉ gardien d'immeubles [C05] IMMOBILIÈRE 3F agent de sécurité [B05] FERSSA SÉCURITÉ AGENTS D'ENTRETIEN agent d'entretien [D06] MERCURE PREST SERVICE AIDES À DOMICILE ET AIDES MÉNAGÈRES auxiliaire de vie ; aide-ménagère [A04] ADHAP SERVICES [G02] MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE ASSISTANTS MATERNELS aide scolaire à domicile ; assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; baby-sitter ; garde d'enfant à domicile [A24] CIG DE LA GRANDE COURONNE [B04] FAMILY SPHERE [G02] MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE [ACCUEIL] MAIRIE DES ULIS COIFFEURS, ESTHÉTICIENS coiffeur [A16] AURIEGE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE esthéticien [A16] AURIEGE [B01] FACULTÉ DES MÉTIERS DE L ESSONNE Offres d emploi Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap

28 26 Offres d emploi à l international & à temps partiel Emploi à l international Q Le départ à l étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d emploi dans d autres pays. Il est fondamental d adapter son CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouvent que vous vous conformez aux coutumes du pays. A02 ABCPARTNERSCONSULTING analyste programmeur B06 FRÉDÉRIC M conseiller beauté ; distributeur indépendant (VDI) C07 INNOVATYS - EDC GROUP commercial D02 LÉGION ÉTRANGÈRE légionnaire F02 RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES cuisinier ; employé polyvalent de restauration ; serveur Emploi à temps partiel C Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiques dans l entreprise. A04 ADHAP SERVICES auxiliaire de vie A06 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre de vacances ; formateur de directeurs de centre de vacances A13 ANNY REY conseiller beauté A16 AURIEGE coiffeur ; conseiller de vente aux particuliers ; esthéticien A18 AXA agent mandataire A19 BANQUE DE FRANCE agent de caisse A20 BRICOMAN hôte de caisse A28 DÉCATHLON BRÉTIGNY-SUR-ORGE vendeur A33 DOMICOURS enseignant d'enseignement général A34 ED employé de magasin A36 ÉLECTRO DÉPÔT équipier de caisse ; équipier de magasin A38 ESAT DU PARC DE COURTABOEUF moniteur d'atelier en cat B04 FAMILY SPHERE aide scolaire à domicile ; babysitter ; garde d'enfant à domicile B05 FERSSA SÉCURITÉ agent de sécurité B06 FRÉDÉRIC M conseiller beauté ; distributeur indépendant (VDI) D03 LIDL chef de caisse ; employé de libreservice D05 MEDIAPOST distributeur de prospectus D06 MERCURE PREST SERVICE opérateur de saisie ; préparateur de commandes D08 NATURE BEAUTÉ CONSEIL conseiller en cosmétique D09 OTB - DÉPARTEMENT BEAUTÉ OCÉANE distributeur indépendant (VDI) E04 PHONE RÉGIE hôtesse d'accueil bilingue anglais ; téléconseiller (assurance) E07 RANDSTAD agent comptable F02 RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES cuisinier ; employé polyvalent de restauration ; serveur F05 SECURITAS DIRECT chargé de clientèle F06 SIMPLY MARKET préparateur de commandes F07 SOFT PARIS distributeur indépendant (VDI) ; responsable de secteur G03 MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE aide-ménagère ; garde d enfant à domicile

29 Offres d emploi en stage & saisonnier 27 Stage? Par définition, un stage est une période d apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. A04 ADHAP SERVICES auxiliaire de vie A20 BRICOMAN conseiller de vente ; hôte de caisse ; réceptionnaire ; responsable de rayon A21 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS électricien automobile (maintenance) ; informaticien ; mécanicien automobile ; menuisier ; plombier chauffagiste ; serrurier A28 DÉCATHLON BRÉTIGNY-SUR-ORGE vendeur B07 GROUPE IMT conducteur de ligne de conditionnement ; opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien de fabrication en industrie pharmacosmétique ; technicien supérieur en industrie pharma-cosmétique D03 LIDL employé de libre-service D06 MERCURE PREST SERVICE agent d'entretien ; cariste (caces 1/3/5) ; opérateur de saisie ; préparateur de commandes E06 PIGIER - LCF assistant directeur des ressources humaines ; assistant marketing ; chargé de communication ; secrétaire médical F08 TEL AND COM responsable de magasin ; vendeur téléphonie mobile Offres d emploi Préparatifs Emploi saisonnier R Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se repère de façon prévisible. Ces variations d activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. A06 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE formateur d'animateurs de centre de vacances ; formateur de directeurs de centre de vacances A12 VACACIONES ANIMACION animateur ; animateur chorégraphe ; animateur danse (ateliers ludiques) ; animateur de club ; animateur mini club ; animateur sportif ; barman ; crêpier ; cuisinier ; plongeur (restauration) ; responsable café-bar ; responsable d'animation de loisirs ; second de cuisine ; serveur ; technicien son/lumière/disc-jockey A20 BRICOMAN conseiller de vente ; hôte de caisse ; réceptionnaire A28 DÉCATHLON BRÉTIGNY-SUR-ORGE vendeur A36 ÉLECTRO DÉPÔT équipier de caisse ; équipier de magasin B05 FERSSA SÉCURITÉ agent de sécurité D06 MERCURE PREST SERVICE préparateur de commandes E04 PHONE RÉGIE hôtesse d'accueil bilingue anglais ; téléconseiller (assurance) E08 RANGER FRANCE conseiller clientèle F05 SECURITAS DIRECT chargé de clientèle Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap

30 28 Alternance Formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) A La formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type particulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation. Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organiser sa formation. A04 ADHAP SERVICES auxiliaire de vie A07 AFORP technicien supérieur en électronique ; technicien supérieur en électrotechnique ; technicien supérieur en informatique de gestion A20 BRICOMAN conseiller de vente ; hôte de caisse ; réceptionnaire ; responsable de rayon A26 CFA - CFPPA AGRICOLE DE L'EURE agent de réseau (traitement des eaux) ; gestionnaire de réseaux d'assainissement ; responsable de station d'eau potable ; responsable d'un système d'exploitation de l'eau ; technicien de station (traitement des eaux) ; technicien en traitement des eaux A27 CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE assistant de gestion ; assistant marketing et commercial ; chef de projet textile ; responsable commercial et marketing ; responsable de gestion ; responsable des installations frigorifiques et climatiques A28 DÉCATHLON BRÉTIGNY-SUR-ORGE responsable de rayon ; vendeur A34 ED approvisionneur A35 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE canalisateur ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers A36 ÉLECTRO DÉPÔT équipier de caisse ; équipier de magasin B01 FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE agent de voyages ; boulanger ; carrossier ; chaudronnier sur métaux ; coiffeur ; commercial BtoB ; comptable ; conducteur de travaux ; cuisinier ; électrotechnicien ; employé de banque ; esthéticien ; informaticien d'exploitation ; mécanicien ; négociateur immobilier ; pâtissier ; responsable de point de vente ; restaurateur ; secrétaire ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de méthodes usinage ; vendeur B07 GROUPE IMT conducteur de ligne de conditionnement ; technicien de fabrication en industrie pharmacosmétique ; technicien supérieur en industrie pharma-cosmétique C01 HYPERMARCHÉS CARREFOUR employé de rayon C04 IFOCOP assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; développeur ; directeur du marketing ; dirigeant de pme/pmi ; manager de rayon ; responsable achats (industrie) ; responsable logistique ; secrétaire C08 INSTITUT POLY INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; ingénieur avant vente ; technicien de maintenance en informatique C09 ISIFA assistant contrôle de gestion ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; employé de banque ; gestionnaire pme/pmi ; technicien comptable (paie/clientèle/ fournisseur) E04 PHONE RÉGIE hôtesse d'accueil bilingue anglais E06 PIGIER - LCF assistant de direction ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant directeur des ressources humaines ; assistant marketing ; chargé de communication ; commercial ; secrétaire ; secrétaire médical ; vendeur F02 RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES cuisinier ; employé polyvalent de restauration ; serveur F06 SIMPLY MARKET préparateur de commandes

31 Handicap A B C D Postes plus spécifiquement aménagés aux personnes en situation de handicap B Est considérée comme travailleur handicapé «toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques». L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. A05 ADIA agent de maintenance ; agent de production ; aide-comptable ; assistant de direction bancaire ; auditeur ; cariste (caces 1/2/3/4/5) ; chargé de clientèle ; chef de rayon produits frais ; chimiste ; commercial ; comptable bancaire ; conducteur de ligne ; contrôleur qualité ; électromécanicien ; électrotechnicien ; employé administratif ; employé de libreservice ; équipier restauration ; gestionnaire back office/middle office ; hôte/hôtesse de caisse ; laborantin (chimie) ; magasinier ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; secrétaire ; secrétaire bancaire ; secrétaire de direction trilingue ; standardiste ; technicien en mesures physiques ; vendeur en produits frais (commerce de détail) A18 AXA conseiller en plate-forme d'action commerciale A19 BANQUE DE FRANCE agent de caisse A28 DÉCATHLON BRÉTIGNY-SUR-ORGE responsable de rayon ; vendeur C01 HYPERMARCHÉS CARREFOUR boucher ; boulanger ; employé de rayon C04 IFOCOP assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; développeur ; directeur du marketing ; dirigeant de pme/pmi ; manager de rayon ; responsable achats (industrie) ; responsable logistique ; secrétaire C08 INSTITUT POLY INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; ingénieur avant vente ; technicien de maintenance en informatique D06 MERCURE PREST SERVICE agent d'entretien ; opérateur de saisie E02 PARTNAIRE 91 opérateur de production E04 PHONE RÉGIE hôtesse d'accueil bilingue anglais ; téléconseiller (assurance) E07 RANDSTAD chargé de clientèle ; télévendeur F05 SECURITAS DIRECT chargé de clientèle ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; opérateur télémarketing ; webmaster F06 SIMPLY MARKET adjoint logistique ; préparateur de commandes ; responsable des expéditions ; responsable transport G02 ASSURANCES CARREFOUR conseiller commercial (assurances) ; téléconseiller (assurance) 29 Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Petites annonces Infos recruteurs

32 30 Exposants par secteurs d activité Top des secteurs d activité (par section) en nombre d exposants : Commerce...19 Activités de services administratifs et de soutien...15 Formation...12 Assurance / Banque...7 Administration...6 Activités spécialisées, scientifiques et techniques...6 Action sociale / Santé humaine / Service à la personne...4 Information / Informatique / Télécommunication...4 Action sociale / Santé humaine / Service à la personne Action sociale / Services à la personne ADHAP SERVICES ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT DOMICOURS ESAT DU PARC DE COURTABOEUF MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE Activités de services administratifs et de soutien A04 A14 A33 A38 G03 Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises MERCURE PREST SERVICE D06 PHONE RÉGIE E04 VACACIONES ANIMACION A12 Activités liées à l'emploi ABCPARTNERSCONSULTING ADIA DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE INGEUS JUVISY-SUR-ORGE KELLY SERVICES PAGE PERSONNEL PARTNAIRE 91 RANDSTAD ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ Enquêtes et sécurité FERSSA SÉCURITÉ INNOVATYS - EDC GROUP SECURITAS DIRECT A02 A05 F01 C06 D01 E05 E02 E07 F03 B05 C07 F05 Activités des organisations associatives et de services Activités des organisations associatives, consulaires et patronales CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE L'ESSONNE IFCPA Services personnels FAMILY SPHERE A25 C03 B04 Activités spécialisées, scientifiques et techniques Activités d'architecture et d'ingénierie, activités de contrôle et analyses techniques GTTT B09 Activités des sièges sociaux, conseil de gestion 5W - PILOT RH SOLUTIONS A32 ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE A11 PAY BACK E03 Publicité et études de marché MEDIAPOST D05 MGS PROMOTION D07 Administration Administration publique et défense nationale ARMÉE DE L'AIR A09 ARMÉE DE TERRE A10 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS A21 CIG DE LA GRANDE COURONNE A24 LÉGION ÉTRANGÈRE D02 PÔLE EMPLOI DES ULIS ACCUEIL Agriculture / Pêche Sylviculture Culture et production animale, chasse et services annexes VIGNOBLES ROMAIN MAISON F09 Assainissement / Eau Gestion des déchets Captage, traitement et distribution d'eau CFA - CFPPA AGRICOLE DE L'EURE LYONNAISE DES EAUX Assurance / Banque A26 D04 Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance ASSUREMA DIRECT A15 CAFPI A23

33 31 Activités des organisations associatives et de services...3 Immobilier...2 Hôtellerie / Restauration...2 Construction...2 Assurance ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ A08 AVIVA VIE A17 AXA A18 GROUPE PRÉVOIR B08 ASSURANCES CARREFOUR G02 Banques et activités des services financiers BANQUE DE FRANCE Commerce A19 Commerce de détail ACTIVCOM A03 ANNY REY A13 BRICOMAN A20 DÉCATHLON - BRÉTIGNY-SUR-ORGE A28 DÉCATHLON - VILLABÉ A29 ED A34 ÉLECTRO DÉPÔT A36 HYPERMARCHÉS CARREFOUR C01 LIDL D03 MAIRIE DES ULIS ACCUEIL NATURE BEAUTÉ CONSEIL D08 RANGER FRANCE E08 SIMPLY MARKET F06 SOFT PARIS F07 TEL AND COM F08 Commerce de gros AURIEGE FRÉDÉRIC M SPCL Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles CARGLASS A16 B06 F04 A30 Construction Génie civil EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS Travaux de construction spécialisés FCA Formation Enseignement AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE AFORP ANIMACADEMIE CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE ÉCOLE DE LA 2E CHANCE EN ESSONNE FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE FAGERH GROUPE IMT IFOCOP INSTITUT POLY INFORMATIQUE ISIFA PIGIER - LCF Hôtellerie Restauration Restauration RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES Immobilier Activités immobilières IFB IMMOBILIÈRE 3F Assainissement / Eau / Gestion des déchets...2 Industrie...1 Agriculture / Pêche / Sylviculture...1 A35 B02 A06 A07 A12 A27 A01 B01 B03 B07 C04 C08 C09 E06 F02 C02 C05 Industrie Industrie chimique OTB Information Informatique Télécommunication Programmation, conseil et autres activités informatiques EVRYWARE Services d'information CED - HANPLOI.COM RECRUT.COM Télécommunications PARITEL TELECOM D09 A37 A31 E09 E01 Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs

34 32 Annuaire des exposants 5W - PILOT RH SOLUTIONS stand A32 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 59 avenue Victor Hugo Paris Tél. : Fax : [email protected] Informations Pratiques : tests de personnalité gratuits réalisés en 10 minutes sur ordinateur sur notre stand. Pour mieux vous connaitre, identifier vos points forts, orienter votre recherche, mesurer votre taux de satisfaction dans votre poste actuel ou ancien (5W PROFIL) ou encore mesurer votre potentiel commercial (5W CHALLENGER), mesurer votre potentiel d'auto-entrepreneur (5W CREATIS). Un conseiller sera à votre écoute sur notre stand. Remise de CV possible. ADHAP SERVICES stand A04 Aide à domicile CA? 20 salariés 43 rue Charles de Gaulle Orsay Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : auxiliaire de vie Profils recherchés : auxiliaires de vie polyvalent(e)s pour l'aide à l'hygiène, aux repas, l'accompagnement et les travaux ménagers. Personnes ayant le permis B et étant véhiculées, ceci permettant plus de réactivité dans la prise en charge à domicile. Informations complémentaires : personnes motivées pour intégrer le leader dans l'assistance à domicile. Les postes sont à pourvoir uniquement en CDI. Formation interne proposée et évolution des horaires possibles. AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE stand A06 Autres enseignements CR 29/31 rue Michel Ange Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : formateur d'animateurs de centre de vacances ; formateur de directeurs de centre de vacances Profils recherchés : animateur diplômé BAFA, directeur BAFD (formation en cours), en centres de vacances et de loisirs, avec expériences significatives récentes en animation socioculturelle. Informations complémentaires : disponibilité pour les congés scolaires en Île-de-France. Accompagnement et formation interne. ABCPARTNERSCONSULTING stand A02 Q Activités des agences de placement de main-d'œuvre 16 rue Joseph Gaillard Vincennes Tél. : [email protected] Postes proposés : analyste programmeur ; chef comptable ; directeur de magasin ; responsable adjoint de magasin ; responsable centre de profit ; responsable de magasin Profils recherchés : avec ou sans expérience, votre savoir-faire sera un plus. Informations complémentaires : cabinet de recrutement. ACTIVCOM stand A03 Vente à domicile 45 salariés 41 rue Paul Claudel Évry Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent commercial auprès des particuliers Profils recherchés : 18 ans révolus, bonne élocution, sens du contact et excellente présentation. Dynamisme et réactivité, sens des responsabilités et de la communication. Informations complémentaires : dans le cadre de l'expansion de son activité, ACTIVCOM recherche des conseillers et des managers commerciaux (H/F). Postes basés en Île-de- France en CDI temps plein. Une formation continue et personnalisée, un plan de carrière adapté et une évolution possible. ADIA stand A05 B Activités des agences de travail temporaire 7 rue Louis Guérin BP Villeurbanne cedex Postes proposés : agent de maintenance ; agent de production ; aide-comptable ; assistant de direction bancaire ; auditeur ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; chargé de clientèle ; chef de rayon produits frais ; chimiste ; commercial ; comptable bancaire ; conducteur de ligne ; contrôleur qualité ; électromécanicien ; électrotechnicien ; employé administratif ; employé de libre-service ; équipier restauration ; gestionnaire back office/middle office ; hôte/hôtesse de caisse ; laborantin (chimie) ; magasinier ; manutentionnaire ; préparateur de commandes ; secrétaire ; secrétaire bancaire ; secrétaire de direction trilingue ; standardiste ; technicien en mesures physiques ; vendeur en produits frais (commerce de détail) Profils recherchés : débutant ou confirmé dans les secteurs tertiaire, banque, finance, assurance, commerce, construction, BTP, hôtels et restaurants, chimie, pharmacie, informatique, transport, recherche et développement, industrie et logistique. Informations complémentaires : pour nous, seules vos compétences comptent. Avec salariés permanents, 1.51 milliard d euros de chiffre d'affaires, intérimaires par jour et près de recrutements en CDI et CDD en 2008, ADIA est le 4 ème réseau français de travail temporaire et un intermédiaire de l emploi incontournable. Au carrefour des besoins des entreprises et des compétences des candidats, nous avons toujours lutté contre toute forme de discrimination. Au travers de nos pratiques de recrutement favorisant l égalité de traitement et donc l égalité des chances, et dans notre engagement quotidien pour valoriser vos compétences auprès de nos entreprises clientes, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver un emploi qui corresponde à vos attentes, en CDI, intérim ou CDD. Pour consulter nos offres d'emploi, rendez-vous sur AFORP stand A07 Autres enseignements A 230 salariés 34 avenue Charles de Gaulle Neuilly-sur-Seine Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : technicien supérieur en électronique ; technicien supérieur en électrotechnique ; technicien supérieur en informatique de gestion Profils recherchés : jeunes de moins de 26 ans. Candidats sortis de terminale S, STI, BAC Pro. Profils techniques. Le centre accueille aussi des adultes de plus de 26 ans. Informations complémentaires : CDD contrats d'apprentissage, basés en Île-de- France (industrie, bâtiment, services). ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ stand A08 Autres assurances salariés Tour Neptune - CC place de Seine Paris La Défense Tél. : [email protected] Postes proposés : commercial en assurances Profils recherchés : tempérament commercial, sens relationnel, capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse. 3 années d'expérience réussie dans un poste similaire dans les secteurs de la banque, de l'assurance ou de l'immobilier. Informations complémentaires : formation de 3 mois rémunérée dès l'intégration. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction fourni). Rémunération évolutive.

35 Alternance A Q International Postes aménagés B aux travailleurs handicapés R Saisonniers? Stages Temps partiel C 33 ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE stand A11 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 1 rue Jean-Pierre Martinie Fontenay-sous-Bois Tél. : Tél. : [email protected] Postes proposés : distributeur indépendant (VDI) Profils recherchés : BAC souhaité, débutant ou première expérience acceptée, excellente présentation, motivé et organisé. Venez prendre part à la réussite d'un réseau en forte croissance. Recherchez un environnement dynamique, réactif, motivant pour exprimer vos compétences, développer vos talents. Informations complémentaires : FOREVER- LIVING PRODUCTS, leader mondial dans notre secteur, implanté dans plus de 125 pays et présent en France depuis En croissance permanente, numéro 1 de la vente en réseau en France, formation et encadrement assurés, postes basés en Île-de-France et sur la France entière. ANIMACADEMIE stand A12 Formation continue d'adultes 14 rue Frayssinous Saint-Geniez-d'Olt Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur polyvalent ; chorégraphe ; responsable d'animation de loisirs ; technicien son/lumière/disc-jockey Profils recherchés : formation de responsable d'animation, il faut avoir deux années d'expérience minimum sur une structure de club vacances en qualité d'animateur. Avoir une bonne connaissance dans le domaine du tourisme, des sports et des loisirs. Savoir partager ses compétences. Avoir un très bon niveau de culture générale, musical, linguistique. Savoir mettre en valeur son équipe, faire valoir ses capacités de manager. Il faut être disponible, mobile géographiquement. Formation d'animateur polyvalent, il faut être courageux, aimer les autres, avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Il faut savoir se fondre dans l'équipe, être disponible, mobile, dynamique. Avoir envie d'évoluer constamment, de découvrir le monde extérieur, la culture, le monde artistique. Grande motivation et profil psychologique adéquate. Maîtrise d'une langue étrangère et bon niveau de culture générale. Comportement et attitude irréprochable. Formation de chorégraphe/répétiteur, il faut avoir un très bon niveau en danse, avoir une bonne formation artistique en danse moderne, une grande discipline personnelle, un esprit collectif de haut niveau, pouvoir s'adapter aux différentes pédagogies, avoir des connaissances en son et lumière, avoir une très bonne culture musicale, mettre son égo au service du groupe, faire preuve d'humilité. Formation d'animateur technicien son/lumière/disc-jockey, il faut avoir une très bonne culture musicale, de très bonnes connaissances en informatique. Être dynamique, mobile et disponible. Informations complémentaires : ANIMA- CADEMIE, centres de stages et formations spécialisés dans les métiers de l'animation professionnelle du tourisme d'hébergement et de séjour. ANIMACADEMIE dispense également des formations en langues et en informatique spécialement adaptées à l'environnement de l'animation professionnelle et du tourisme. ANNY REY stand A13 Vente à domicile C 300 salariés 4/6 avenue Albert 2 BP Monaco cedex [email protected] Postes proposés : conseiller beauté Profils recherchés : envie de faire un métier dynamique? Rejoignez la société ANNY REY, une entreprise de vente à domicile, spécialisée dans la beauté et qui fête son 40 ème anniversaire cette année. Notre siège est à Monaco et nous sommes présents partout en France. Informations complémentaires : vous disposerez d'une gamme de 200 produits naturels de très haute qualité, d'une rémunération motivante, de la possibilité de travailler à temps choisi, de cadeaux et voyages prestigieux à gagner et la possibilité de partir avec votre conjoint. ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) stand A09 Défense salariés 41 rue des États Généraux Versailles Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3 ème à BAC+2 (y compris les titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un BAC+3 à BAC+5. Informations complémentaires : métiers de l'aéronautique, administratif, sécurité protection, restauration, technique, informatique. ARMÉE DE TERRE (CIRFA - LES ULIS 91) stand A10 Défense salariés Avenue des Champs Lasniers Les Ulis Tél. : [email protected] Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (militaire de rang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2 (sousofficier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 30 ans selon le statut). Journée d'appel Préparation Défense effectuée obligatoire. Informations complémentaires : l'armée DE TERRE est l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunes avec postes à pourvoir en C'est un métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil. ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT stand A14 Action sociale sans hébergement 600 salariés 94 rue Jean Pierre Timbaud Paris Tél. : Fax : Profils recherchés : personnes déclarées inaptes à l'exercice de leur profession pour raison de santé. Aucun diplôme ou niveau scolaire n'est exigé. L'orientation dans nos établissements dépend des possibilités d'acquisition et des potentialités des stagiaires identifiés par les orienteurs de la MDPH et de l'afpa. Informations complémentaires : 3 centres de rééducation professionnelle et sociale à Paris, Montreuil (93) et Vouzeron (18). 60 ans d'expérience, 660 stagiaires par an, 90% de réussite à l'examen, 70% d'insertion dans l'emploi. Un centre de bilan et d'orientation habilité à réaliser des Validations des Acquis et de l'expérience et des bilans de compétences. Nous proposons des formations de niveaux 5, 4 ou 3 dans un dispositif de rééducation professionnelle qualifiante pour les secteurs suivants : électronique, numérique, automatisme, services aux entreprises, informatique, téléconseil et tertiaire, d'une durée de 12 à 22 mois, rémunérées sur la base de l'ancien salaire brut et sanctionnées par un titre professionnel délivré par le ministère en charge de l'emploi. Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Petites annonces

36 34 Annuaire des exposants ASSURANCES CARREFOUR stand G02 Autres assurances B 650 salariés 6 rue du Marquis de Raies Courcouronnes Évry cedex Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller commercial (assurances) ; téléconseiller (assurance) Profils recherchés : titulaire au minimum du BAC, vous justifiez de 12 mois d'expérience commerciale réussie dans le secteur banque, assurances ou de 18 mois d'expérience commerciale réussie dans la vente de produits (négociation) ou de services. Informations complémentaires : filiale du groupe CARREFOUR et des MUTUELLES DU MANS ASSURANCES, présent depuis plus de 25 ans sur le marché de l'assurance. Notre développement nous amène à renforcer nos équipes partout en France. ASSUREMA DIRECT stand A15 Activités des agents et courtiers d'assurances 140 salariés 1050 chemin des Exquerts ZA La Tapy - BP Monteux Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller en assurances Profils recherchés : vous êtes prêt à vous investir pleinement, vous êtes un professionnel de la vente ou un débutant, vous avez le goût du contact humain, vous aimez conseiller, convaincre. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et passionné. Vous avez une réelle motivation pour la vente, vous êtes ambitieux, ASSUREMA renforce son implantation dans votre région et saura récompenser votre ambition avec des perspectives d'évolution au sein de notre réseau. Le monde de l'assurance vous intéresse, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière alors rejoignez-nous dès maintenant! Votre mission : ambitieux et dynamique, vous intégrerez une de nos équipes locales dans un groupe en pleine expansion, vous prospecterez sur rendezvous, développerez et conseillerez une clientèle de particuliers grâce à une démarche de venteconseil. Goût du challenge et capacité d'écoute sont des atouts nécessaires à votre succès. Pour cela, vous bénéficiez d'une formation méthodologique au métier de conseiller santé, à nos produits et à nos techniques de vente. Informations complémentaires : sixième courtier grossiste français avec un chiffre d'affaires de plus de 17 millions d'euros pour l'année 2009, un groupe, une "famille" des courtiers qui nous font confiance depuis 16 ans, pourquoi pas vous? Notre groupe, c'est contrats d'assurances, 950 distributeurs partenaires, 8 sociétés filiales, 3 plateaux de gestion dédiée, 5 inspections, 150 salariés, 11 délégations régionales : Lyon, Bordeaux, Nice, Paris, Toulouse, Carpentras, Marseille, Palavas, Angoulême, Poitiers et Roumazières-Loubert. Une organisation autonome et spécialisée à votre service. Statut d'auto-entrepreneur. Postes basés en Île-de-France. AURIEGE stand A16 Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté C salariés 36 rue de l'arcade Paris Tél. : Fax : Postes proposés : coiffeur ; conseiller de vente aux particuliers ; esthéticien Profils recherchés : CAP exigé avec 2 ans d'expérience en coiffure (coiffeur). CAP ou 3 ans d'expérience (esthéticien). Pas de diplôme exigé, débutant accepté (conseiller de vente aux particuliers). Excellente présentation, rémunération motivante pour l'ensemble des postes. Informations complémentaires : leader mondial, laboratoire scientifique de cosmétologie, certifié ECOCERT, 40 ans d'expérience, n 1 mondial de l'anti-âge. Postes à pourvoir en CDI à temps plein ou choisi (en Île-de-France, dans le 60 et le 27), dans le but d'obtenir un complément de revenus ou de retraite. Vous bénéficierez d'avantages sociaux et fiscaux. AVIVA VIE stand A17 Assurance vie salariés 80 avenue de l'europe Bois-Colombes cedex Tél. : Fax : Postes proposés : conseiller commercial en assurance vie (épargne, retraite, prévoyance, transmission de patrimoine) Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4, première expérience commerciale réussie dans le domaine des services, maîtrise des techniques de vente, entreprenant, dynamique et enthousiaste. Informations complémentaires : AVIVA est le 5 ème assureur généraliste mondial et un des premiers assureurs vie et épargne à long terme en Europe. Au service de plus de 2.8 millions de clients en France, AVIVA propose une gamme complète de produits (dommage et vie) et de services via un modèle de multidistribution équilibré : 875 agents généraux, collaborateurs d'agence, 400 conseillers commerciaux vie, plus de courtiers et des partenaires de référence. Le groupe AVIVA emploie plus de collaborateurs en France. Une formation à nos produits et à nos méthodes de vente est prévue lors de votre intégration. Réelles possibilités d'évolution de carrière. Retrouvez la liste des postes à pourvoir mise à jour régulièrement sur notre site internet : AXA stand A18 Autres assurances CB salariés 313 Terrasses de l'arche Nanterre cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent général ; agent général patrimoine et prévoyance ; agent mandataire ; collaborateur d'agent général ; conseiller clientèle ; conseiller en gestion de patrimoine ; conseiller en plate-forme d'action commerciale Profils recherchés : expérience commerciale indispensable, permis B, esprit entrepreneurial, connaissance de la prospection. Informations complémentaires : venez découvrir des opportunités qui vous permettront de valoriser vos expériences et compétences commerciales, de construire votre carrière, de créer votre entreprise ou encore de compléter vos revenus au sein d'axa, leader de la protection financière. BANQUE DE FRANCE stand A19 CB Activités de banque centrale salariés 31 rue Croix des Petits-Champs Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de caisse Profils recherchés : pas de diplôme exigé, bonne condition physique, dextérité, attention soutenue, bonne adaptabilité aux technologies de productions actuelles. Travail en équipe. Les agents de caisse gèrent et maintiennent la qualité de la circulation des billets et des pièces métalliques. Ils analysent les contrefaçons, recyclent les valeurs, accomplissent des travaux de maintenance et de logistique. Ils participent à des actions avec l'extérieur (tester les matériels de tri, animer des sessions d'information sur l'authentification des billets). Postes basés principalement en Île-de-France. Informations complémentaires : banque centrale, membre de l'eurosystème, la BANQUE DE FRANCE participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique monétaire de la zone euro. Elle assure la bonne circulation de la monnaie, le suivi des marchés, la surveillance des moyens et systèmes de paiement et plus généralement, veille à la stabilité financière. Régulateur, elle contrôle les banques et entreprises d'investissements. Elle offre des services aux entreprises et à la collectivité publique. Ses valeurs sont l'indépendance, l'esprit de service et l'excellence. Entreprise socialement responsable, la BANQUE DE FRANCE intègre dans ses modes de gestion les composantes économiques, sociales et environnementales du développement durable et est engagée dans une politique en faveur de l'accès à l'emploi des personnes handicapées.

37 Alternance A Q International Postes aménagés B aux travailleurs handicapés R Saisonniers? Stages Temps partiel C 35 BRICOMAN stand A20 Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces CAR? salariés 1 rue Nicolas Appert Lezennes Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller de vente ; hôte de caisse ; manager d'univers ; réceptionnaire ; responsable de caisses ; responsable de rayon ; responsable de réception Profils recherchés : confirmé ou débutant, au-delà de votre formation, ce sont davantage votre curiosité, votre engagement, votre sens du commerce et votre envie de réussir qui feront la différence. Une première expérience dans la grande distribution et/ou le bricolage est un plus. Informations complémentaires : enseigne du groupe ADEO (LEROY MERLIN, WEL- DOM...), l'objectif de BRICOMAN est de faire gagner du temps et de l'argent aux particuliers bricoleurs et aux professionnels, en leur garantissant des prix bas permanents. 26 magasins en France dont 5 en région parisienne. Intégration et formation assurées. Vous pouvez postuler en ligne sur le site BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS stand A21? Défense salariés 1 place Jules Renard Paris cedex 17 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : électricien automobile (maintenance) ; informaticien ; mécanicien automobile ; menuisier ; plombier chauffagiste ; sapeur-pompier ; serrurier Profils recherchés : BEPC à BAC+2, nationalité française, avoir de 18 à 25 ans tout en mesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif et altruiste, posséder le sens du contact et désirer évoluer dans un milieu militaire. Informations complémentaires : recrutement pour le soutien technique dans les métiers de l'automobile, du bâtiment, des télécommunications et de l'informatique. La BSPP recrute 100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière. CAFPI stand A23 Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 28 route de Corbeil Sainte-Geneviève-des-Bois Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent commercial Profils recherchés : vous avez le sens du service et l'esprit d'entreprise, vous êtes doté d'une parfaite aisance relationnelle. De formation commerciale et/ou avec 2/3 ans d'expérience réussie dans les domaines financiers, de l'assurance ou de l'immobilier au service du particulier. Informations complémentaires : CAFPI, n 1 du courtage en prêts immobiliers, recrute dans le cadre de son développement et pour sa force de vente, des commerciaux sur Paris et en Île-de-France. CARGLASS stand A30 Entretien et réparation de véhicules automobiles légers salariés 107 boulevard de la Mission Marchand Courbevoie cedex Tél. : Postes proposés : assistant de centre ; technicien poseur Profils recherchés : excellent relationnel, dynamisme, volonté d'apprendre, rigueur, sens de l'objectif, professionnalisme. Informations complémentaires : numéro un mondial de la réparation et du remplacement de vitrage automobile. 227 centres en France. Formations internes assurées à l'embauche. CED - HANPLOI.COM stand A31 Portails internet 13 salariés 43 bis rue d'hautpoul Paris Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. CFA - CFPPA AGRICOLE DE L'EURE stand A26 Captage, traitement et distribution d'eau A Site de Chambray Gouville Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de réseau (traitement des eaux) ; gestionnaire de réseaux d'assainissement ; responsable de station d'eau potable ; responsable d'un système d'exploitation de l'eau ; technicien de station (traitement des eaux) ; technicien en traitement des eaux Profils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans (contrat d'apprentissage). Adultes avec expérience professionnelle (formation continue). Informations complémentaires : formations de la 3 ème au BTS par les voies de la formation scolaire, de l'apprentissage et de la formation continue. Possibilité d'emploi sur la Haute- Normandie. CFA CNAM ÎLE-DE-FRANCE stand A27 Enseignement supérieur A 61 rue du Landy La Plaine Saint-Denis Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant de gestion ; assistant marketing et commercial ; chef de projet textile ; responsable commercial et marketing ; responsable de gestion ; responsable des installations frigorifiques et climatiques Profils recherchés : jeunes de BAC à BAC+3 et plus, désirant préparer une formation en alternance. Informations complémentaires : formations dans les domaines de la finance, création d'entreprise, froid industriel, vente, marketing, gestion des entreprises, informatique (DUT informatique, BAC+3 responsable conception des installations frigorifiques et climatiques, BAC+2 assistant de gestion mention administration et finance, mention commerce, BAC+3 licence professionnelle direction d'une entreprise artisanale, BAC+4 responsable en gestion mention commerce, BAC+4 responsable commercial). Petites annonces Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs

38 36 Annuaire des exposants CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE L'ESSONNE stand A25 Activités des organisations patronales et consulaires 150 salariés 2 cours Monseigneur Roméro BP Évry cedex Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : sans qualification à BAC+5 et plus, tous niveaux d'expérience, tous secteurs d'activité, tous types de contrat. Informations complémentaires : la CCI ES- SONNE vous propose sur son site de consulter environ offres d'emploi, de déposer vos cv et lettre de motivation dans la cvthèque, de postuler en ligne, d'accéder à l'agenda des manifestations emploi, de créer des alertes et de recevoir les offres par mail. CIG DE LA GRANDE COURONNE stand A24 Administration publique générale 240 salariés 15 rue Boileau BP Versailles cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : adjoint au directeur des ressources humaines ; adjoint services financiers et commande publique ; assistant de développement local ; assistant en urbanisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de mission de développement local ; chargé de mission en urbanisme ; chef d'équipe des travaux de voirie communaux ; cuisinier ; directeur général (fonction publique et assimilé) ; éducateur de jeunes enfants ; électricien ; employé de comptabilité ; gestionnaire administration du personnel et paie ; infirmier de collectivité territoriale ; jardinier ; plombier ; puéricultrice ; responsable des ressources humaines ; responsable environnement ; responsable services financiers et commande publique ; secrétaire administratif de mairie Profils recherchés : BAC à BAC+5 en ressources humaines, finances, marchés publics, urbanisme, développement local, communication, bâtiment, informatique, petite enfance, animation, culture et sport. BTS en secrétariat, comptabilité. CAP, BEP, BAC Pro en restauration, bâtiment, espaces verts, voirie. Informations complémentaires : le CIG DE LA GRANDE COURONNE facilite le recrutement des collectivités territoriales du 78, du 91 et du 95. Il recueille les offres d'emploi des mairies, des intercommunalités, des départements et de la région, les diffuse sur son site internet et les rapproche de son important vivier de candidats. DÉCATHLON BRÉTIGNY-SUR-ORGE stand A28 CBAR? Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 130 salariés 18 avenue Léon Blum Brétigny-sur-Orge Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : responsable de rayon ; vendeur Profils recherchés : vous êtes sportif, dynamique et vous avez le sens de la relation client. Étudiant, vous recherchez un emploi à temps partiel vous permettant de financer vos études. Intégré dans un rayon du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits (vendeur). De formation supérieur à BAC+3 et/ou ayant une première expérience professionnelle, vous pratiquez un sport régulièrement et vous souhaitez exercer un métier de manager. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, du service et l'esprit d'équipe. Releveur de défis, vous gérez l'activité économique et humaine de votre rayon. Vous êtes mobile géographiquement (responsable de rayon). Informations complémentaires : leader européen de la distribution et de la conception/ production d'articles de sport, au travers de ses marques QUECHUA, TRIBORD, B'TWIN, KALENJI, le groupe DÉCATHLON poursuit le développement de ces deux métiers sur un large périmètre international. DÉCATHLON - VILLABÉ stand A29 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 37 salariés 6 avenue des Courtes Épluches Villabé Tél. : Fax : Postes proposés : responsable de rayon Profils recherchés : de formation supérieure et/ou ayant déjà une première expérience professionnelle, vous pratiquez un sport régulièrement et vous souhaitez exercer un métier de manager. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Homme ou femme d'action, vous savez prendre des décisions. Informations complémentaires : travailler chez DÉCATHLON, c'est rejoindre un groupe international qui compte collaborateurs dans 25 pays, leader européen de la conception, de la fabrication et la distribution d'articles de sport. C'est rejoindre des passionnés de sport dans un entreprise où convivialité et professionnalisme se concilient à merveille. C'est rejoindre une entreprise qui vous fera grandir en compétences, en responsabilité et en autonomie. DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUE stand F01 Activités des agences de travail temporaire salariés 1 place Gustave Eiffel Parc Tertiaire SILIC - BP Rungis cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : acheteur industriel ; agent de trafic ; agent d'escale ; agent litiges (transport) ; agent spécialisé de piste ; ajusteur composites ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; câbleur ; cariste ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd (fimo, fcos) ; chef de service d'entretien et de maintenance ; comptable ; contrôleur mécanique ; ingénieur de bureau d'études ; instrumentiste de bord-radio (aéronautique) ; logisticien ; mécanicien ; mécanicien armement et équipement cabine (aéronautique) ; opérateur de saisie ; rédacteur technique ; technicien (pilote automatique) Profils recherchés : formation spécifique aéronautique de base (BAC Pro ), débutants et confirmés. Postes ouverts aux personnes handicapés. Informations complémentaires : agence de travail temporaire spécialisée dans l'aéronautique, nous offrons de nombreux postes à pourvoir immédiatement dans toute la France et à l'étranger dans tous les corps de métiers de l'aéronautique (conception, production et maintenance aéronautique, services aéroportuaires, administratif aéronautique et aéroportuaire). DOMICOURS stand A33 Aide à domicile C 150 salariés 1 allée des Pierres Mayettes Gennevilliers Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : enseignant d'enseignement général Profils recherchés : homme/femme, niveau BAC+3 minimum validé par l'éducation Nationale pour enseigner en centre pédagogique et à domicile. Bon relationnel, qualités pédagogiques, excellente présentation, expériences pédagogiques requises. Mobilité et disponibilité demandées.

39 Alternance A Q International Postes aménagés B aux travailleurs handicapés R Saisonniers? Stages Temps partiel C 37 Informations complémentaires : postes basés sur toute la France. Rémunération attractive et poste valorisant. Nombreuses missions : cours en centre pédagogique et à domicile, stages et séjours vacances, formation pour adultes. 4 ème acteur sur le marché du soutien scolaire, fondé par le GROUPE CHÈQUE DÉJEUNER, MACIF, MATMUT et MUTUALITÉ FRANÇAISE. ÉCOLE DE LA 2E CHANCE EN ESSONNE (SITE NORD-OUEST) stand A01 Formation continue d'adultes 22 avenue de la Baltique Courtaboeuf cedex Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : jeunes adultes, 18 à 25 ans, sortis du système scolaire depuis 1 an, habitant en région Île-de-France, sans diplôme ni qualification mais avec une maîtrise de base de la langue française. Informations complémentaires : environ jeunes passent par les ÉCOLES DE LA DEUXIÈME CHANCE sur plusieurs sites du 75, 77, 78, 91, 93 et 95. Vous aurez un statut de stagiaire de la formation professionnelle, entrées et sorties permanentes par groupe, formation de 8 à 10 mois en alternance (école/entreprise). Individualisation de l'enseignement vers un métier choisi. ED stand A34 Supermarchés CA salariés ZAC de la Tremblaie 8 avenue de la Tremblaie Le Plessis-Pâté Fax : [email protected] Postes proposés : adjoint chef de magasin ; approvisionneur ; cariste ; chef de magasin ; chef d'équipe exploitation entrepôt ; employé de magasin ; responsable de réseau Profils recherchés : CAP à BAC+5, avec ou sans expérience, variables selon les postes à pourvoir. Informations complémentaires : pionnière du hard-discount en France, Ed constitue, au sein de DIA, le pôle hard-discount du groupe CARREFOUR. Fort de l'ouverture d'environ 60 magasins par an, Ed occupe aujourd'hui la deuxième place sur le marché en France. Ed, c'est aussi plus de 920 magasins, 10 entrepôts et plus de collaborateurs. Postes basés sur toute la France. Formation assurée. EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE stand A35 A Construction de routes et autoroutes salariés 2 rue Hélène Boucher Neuilly-sur-Marne cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : canalisateur ; chef de chantier du btp ; coffreur ; conducteur de travaux du btp ; conducteur d'engins de travaux publics ; ingénieur études de prix (btp) ; maçon voiries réseaux divers Profils recherchés : débutant ou première expérience, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles, travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux. Une expérience est demandée pour les postes d'ingénieurs études de prix. Des postes sont également à pourvoir en alternance (CAP, BAC Pro TP) pour la région Centre. Informations complémentaires : filiale du groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrassement, 6 ème major européen de la construction, 100 filiales en France, une implantation internationale, plus de chantiers annuels en Europe. ÉLECTRO DÉPÔT stand A36 Commerce de détail d'appareils électroménagers CAR 700 salariés CRT 2 Boulevard du Petit Quinquin Lesquin cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : adjoint de magasin rayon électroménager ; équipier de caisse ; équipier de magasin ; responsable logistique et SAV Profils recherchés : BAC à BAC+2, homme/femme de terrain avec une première expérience dans une enseigne de distribution et/ou de discount. Commerçant dans l'âme, rigoureux et polyvalent, votre enthousiasme naturel, votre qualité d'écoute et votre passion pour le client retiendront notre attention. Informations complémentaires : au sein du groupe BOULANGER, ÉLECTRO DÉPÔT est devenu leader dans la distribution discount d'électroménager en 5 ans. Présent sur 29 sites en France, nos proposons des CDD et CDI basés sur le territoire national afin de poursuivre notre développement. ESAT DU PARC DE COURTABOEUF stand A38 C Aide par le travail 20 salariés 2 avenue d'amazonie Les Ulis cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : moniteur d'atelier en cat Profils recherchés : vous souhaitez accompagner des personnes en difficulté et vous avez des compétences techniques dans le domaine de la blanchisserie, de la restauration collective ou des espaces verts. Informations complémentaires : association animée par un projet fondé sur les valeurs chrétiennes (40 établissements au service des personnes handicapées). Contrats CDI. Salaire brut annuel selon CC66. Postes à pourvoir en région parisienne Sud. EVRYWARE stand A37 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 38 cours Blaise Pascal Évry Tél. : Fax : [email protected] Informations Pratiques : EVRYWARE est un organisme de formation indépendant, fondé en 1997, animé par des spécialistes en bureautique, secrétariat, comptabilité, PAO, internet et ressources humaines. Sa mission est de favoriser la maîtrise des outils informatiques et internet dans les entreprises, les services publics et les associations, par des stages adaptés aux objectifs de chaque acteur. 1 er centre agréé Microsoft Test Office de l Essonne, EVRYWARE propose aussi le passage du PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen). Ces certifications s adressent aux utilisateurs des outils informatiques. Elles favoriseront l'évolution de votre carrière professionnelle en prouvant votre capacité à utiliser toutes les fonctionnalités des logiciels, garantissant ainsi un niveau de productivité élevé à votre employeur. Toutes nos formations sont éligibles au titre du DIF. Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Petites annonces

40 38 Annuaire des exposants F.C.A. stand B02 Travaux d'isolation 100 salariés 16 avenue Henri Barbusse Colombes Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur des ventes ; dirigeant de pme/pmi ; technicien conseil Profils recherchés : pour assurer le développement des 6 agences FCA d'île-de-france, BDSA recrute des techniciens conseils et des animateurs des ventes expérimentés, d'un niveau minimum BAC+2 ou équivalent. Le groupe recrute également les dirigeants de ses futures franchises (réseau national). Informations complémentaires : la marque FCA se déploie au travers de solutions d'aménagement thermique de l'habitat auprès des particuliers. Son réseau en forte croissance (augmentation du CA de 15% en 2009) propose des solutions technologiques innovantes accompagnées par une qualité de service reconnue (Afnor NF Service Vente Directe). FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE stand B01 A Formation continue d'adultes 3 chemin de la Grange Feu Louis Évry cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : acheteur ; agent de voyages ; boulanger ; carrossier ; chaudronnier sur métaux ; coiffeur ; commercial BtoB ; comptable ; conducteur de travaux ; cuisinier ; dessinateur industriel ; électrotechnicien ; employé de banque ; esthéticien ; hôtelier ; hydraulicien ; informaticien d'exploitation ; mécanicien ; négociateur immobilier ; pâtissier ; responsable de point de vente ; restaurateur ; secrétaire ; soudeur ; technicien de maintenance ; technicien de méthodes usinage ; tourneur-fraiseur ; vendeur Profils recherchés : alternance (jeunes de 15 à 25 ans) et formation continue (tous types de publics). Informations complémentaires : centre de formation d'apprentis de la Chambre de Commerce et d'industrie de l'essonne et de la Chambre de Métiers et de l'artisanat de l'essonne. Plus de 60 formations du CAP à la Licence Professionnelle. Formations en apprentissage rémunérées. Centre de formation continue : inter et intra-entreprises, centre d'étude des langues, VAE, formations longues. FAGERH stand B03 Formation continue d'adultes 2 rue de Charaintru Épinay-sur-Orge [email protected] Profils recherchés : formations à destination de travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. Informations complémentaires : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situations de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 120 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH, des accords et des partenariats sont établis aux niveaux local et national. FAMILY SPHERE stand B04 Autres services personnels 5 place Salvador Allende Palaiseau Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : aide scolaire à domicile ; baby-sitter ; garde d'enfant à domicile Profils recherchés : diplômé ou certifié de la petite enfance ou en cours de VAE pour les enfants de moins de 3 ans. Pour les enfants de plus de 3 ans, stages validants, BAFA, attestation aux premiers secours sont requis et une expérience validée de 2 ans minimum auprès d'enfants est demandée (garde d'enfant). BAC+3 minimum (aide scolaire). Être majeur et avoir une expérience dans le baby-sitting, prise de références (baby-sitter). Informations complémentaires : entreprise prestataire de services disposant d'un agrément qualité, les postes sont à pourvoir en CDI et dans tout le département de l'essonne. FERSSA SÉCURITÉ stand B05 Activités de sécurité privée C CR 600 salariés 33 rue Guilleminot Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de sécurité Profils recherchés : formation CQP souhaitée ou équivalence. Informations complémentaires : le groupe FERSSA SÉCURITÉ est une société qui a été créée en 1994, elle intervient dans 4 grands secteurs d'activité (industriel, tertiaire, commerce et grande distribution, sites sensibles et stratégiques). Le groupe est également doté d'un centre de formation afin de garantir l'efficacité de nos salariés. FRÉDÉRIC M stand B06 Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté CQ [email protected] Postes proposés : conseiller beauté ; distributeur indépendant (VDI) Profils recherchés : personne à la recherche d'un revenu complémentaire ou principal, motivée par l'indépendance, la liberté d'un travail à domicile. Profils vente, management, communication. Opportunité idéale pour les mères au foyer, esthéticiennes, commerciaux, anciens commerçants... Informations complémentaires : découvrez comment créer votre emploi indépendant à domicile dans un commerce et un secteur d'activité en pleine expansion (la vente à domicile en réseaux de produits esthétiques naturels). Plan de carrière, aides au développement et formations, soutien du laboratoire FRÉDÉRIC M, leader depuis 26 ans. GROUPE IMT stand B07 A? Formation continue d'adultes 60 salariés 1 chemin de Saulxier Longjumeau Tél. : [email protected] Postes proposés : conducteur de ligne de conditionnement ; opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien supérieur en industrie pharma-cosmétique Profils recherchés : formations ouvertes à des personnes de niveau BAC à BAC+1 minimum (technique, scientifique, professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteur des industries pharmaceutiques et cosmétiques. Informations complémentaires : secteur d'activité porteur et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation.

41 Alternance A Q International Postes aménagés B aux travailleurs handicapés R Saisonniers? Stages Temps partiel C 39 GROUPE PRÉVOIR stand B08 Assurance vie salariés 19 rue d'aumale Paris Tél. : [email protected] [email protected] Postes proposés : conseiller commercial (assurances) Profils recherchés : débutant ou spécialiste clientèle TNS avec minimum 2 ans d'expérience auprès de cette cible (conseiller commercial en assurance). Après formation, vous serez en charge de la prospection et de la commercialisation de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite Informations complémentaires : le GROUPE PRÉVOIR, groupe international, indépendant depuis 1910, recrute des conseiller(es) commerciaux(les) en France auprès des particuliers et des travailleurs non-salariés. GTTT stand B09 Ingénierie, études techniques 50 salariés 21 avenue du Bel Air Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : dessinateur en charpente métallique pour bâtiments industriels (Microstation) ; dessinateur en génie civil pour bâtiments industriels (Microstation) ; dessinateur en tuyauterie industrielle ; dessinateur études ; ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur de suivi d'affaires ; ingénieur génie civil ; responsable de chantier Profils recherchés : BTS ROC, maîtrise des logiciels Microstation, AutoCAD, PDS, PDMS, l'anglais serait un plus. Postes en CDI. Informations complémentaires : GTTT, bureau d'études à Paris, assistance technique pour les grosses ingénieries de tous secteurs. HYPERMARCHÉS CARREFOUR stand C01 Hypermarchés BA Postes proposés : boucher ; boulanger ; employé de rayon Profils recherchés : commerçant passionné par son métier ayant le goût du challenge et la passion du client. Informations complémentaires : recrutements avec ou sans diplôme, personne ayant la passion du commerce. Pour les métiers de bouche, CAP boucherie ou boulangerie obligatoire. IFB stand C02 Agences immobilières 150 salariés Immeuble Apollo - 55 avenue Louis Breguet BP Toulouse cedex 04 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller commercial Informations complémentaires : vous souhaitez valoriser et développer votre talent commercial? Avec IFB FRANCE, leader en création de patrimoine, rejoignez un groupe dynamique et performant de plus de 600 commerciaux. Vous serez formé à nos métiers dans nos centres de formation spécialisés et dans votre région. IFCPA stand C03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 2 avenue de Normandie Tour Février Les Ulis Tél. : Fax : [email protected] Informations Pratiques : IFCPA est un point d'appui à l'insertion, à l'orientation des CV dans le réseau de l'économie solidaire et sociale. Appui à l'expertise internationale pour des personnes possédant une expertise dans un métier et une des quatre langues de travail (français, anglais, espagnol et portugais). IFOCOP stand C04 Formation continue d'adultes BA 140 salariés 3 rue du Caducée Rungis Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; développeur ; directeur du marketing ; dirigeant de pme/pmi ; manager de rayon ; responsable achats (industrie) ; responsable logistique ; secrétaire Profils recherchés : formations accessibles aux demandeurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés. Informations complémentaires : l'ifocop propose des cycles de formations qualifiantes et/ou diplômantes de BAC à BAC+5 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, commerce & distribution, management des organisations & ressources humaines, technologies de l'information et de la communication. IMMOBILIÈRE 3F stand C05 Location de logements 2300 salariés 159 rue Nationale Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de gestion locative ; cadre technique ; gardien d'immeubles ; monteur d'opérations immobilières ; négociateur foncier ; responsable d'unité de gestion d'immeubles ; travailleur social (action sociale) Profils recherchés : CAP à BAC+5. Informations complémentaires : importante société d'habitat social en France, nous gérons logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés en Île-de-France. INGEUS JUVISY-SUR-ORGE stand C06 Autre mise à disposition de ressources humaines 160 salariés Centre d'affaires Hoche 3 rue de Condorcet Juvisy-sur-Orge Tél. : (appel gratuit) INGEUS BRUNOY Centre Commercial Talma 3 boulevard Charles-de-Gaulle Brunoy Profils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans, vivant dans un quartier prioritaire concerné par un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) dans le 91 ou le 94, sortis du dispositif scolaire depuis au moins 6 mois, cherchant un emploi, une formation qualifiante ou à créer leur entreprise. Informations complémentaires : INGEUS ne propose pas de poste mais aide les demandeurs d'emploi à trouver un travail. INGEUS souhaite informer les jeunes concernés pour adhérer au Contrat d'autonomie dans le cadre du plan Espoir Banlieues et qu'ils bénéficient d'un suivi intensif et gratuit avec un coach personnel pour trouver un emploi, une formation qualifiante ou créer leur entreprise. Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Petites annonces

42 40 Annuaire des exposants INNOVATYS - EDC GROUP stand C07 Activités liées aux systèmes de sécurité Q salariés 130 avenue Archimède - Parc de la Duranne L'Adamantin - BP Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : commercial Profils recherchés : avec ou sans expérience, c'est votre personnalité qui nous intéresse car vous serez formé(e) à nos prestations et à nos techniques de vente. Enthousiaste et déterminé(e), vous considérez la fonction commerciale comme un tremplin pour évoluer vers l'encadrement. Informations complémentaires : marque de EDC Group côté en bourse, INNOVATYS est leader sur son marché grâce à des prestations de haute qualité appuyées sur de nouvelles Technologies parfaitement maîtrisées. C'est cet état d'esprit de challenge et d'ambition que l'on retrouve dans nos équipes commerciales. Postes à pourvoir en Île-de-France et dans certaines de nos agences en France. Venez vous renseigner directement sur le stand. INSTITUT POLY INFORMATIQUE stand C08 Formation continue d'adultes BA 600 salariés 44 quai de Jemmapes Paris Tél. : [email protected] Postes proposés : administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur technique ; ingénieur avant vente ; technicien de maintenance en informatique Informations complémentaires : l'institut POLY INFORMATIQUE fait partie du groupe IGS (INSTITUT DE GESTION SOCIALE), acteur incontournable de la formation professionnelle. ISIFA stand C09 Formation continue d'adultes A 40 salariés 3 rue Vaudétard Issy-les-Moulineaux Tél. : Postes proposés : assistant contrôle de gestion ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; employé de banque ; gestionnaire pme/ pmi ; technicien comptable (paie/clientèle/ fournisseur) Profils recherchés : BAC ou niveau BAC avec un projet professionnel clairement identifié. Informations complémentaires : 50 places disponibles dans le cadre d'un CIF pour une formation en BTS Management des Unités Commerciales, BTS Négociation Relation Client, BTS Comptabilité Gestion, Assistant de Manager, BTS Banque. Le centre de formation est basé à Paris 10 ème. KELLY SERVICES stand D01 Activités des agences de travail temporaire 400 salariés 6 rue des Bateliers Clichy cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : approvisionneur ; assistant administratif ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial BtoB ; attaché commercial en agronomie ; commercial terrain ; conducteur de travaux ; électricien ; ingénieur commercial ; plombier ; responsable adjoint technique de zone ; responsable comptable ; secrétaire sténo dactylographe ; technicien hotline ; téléprospecteur Profils recherchés : BAC+2 minimum. Anglais courant, bonne pratique bureautique. Tous candidats dans les secteurs du secrétariat/assistanat en direction générale, financière, SAV, ADV, import-export, international, marketing. Tous les métiers de ventes, du commercial, des centres d'appels et la télé action. Les métiers de la comptabilité, finance, gestion, recouvrement, banque, assurance Informations complémentaires : implanté dans 37 pays avec agences dans le monde, KELLY SERVICES est le 4 ème réseau mondial de travail temporaire. KELLY SERVICES s'est imposé sur le marché français par la qualité des missions proposées à des intérimaires soucieux de construire ou réorienter leur carrière, mais aussi par un réseau d'entreprises clientes convaincues de l'implication et du service "sur-mesure" du numéro 4 mondial de l'intérim. En rejoignant KELLY SERVICES, vous bénéficiez d'un statut de salarié à part entière et accédez à de nombreux avantages : comité d'entreprise, programmes de fidélisation, mutuelle, prévoyance/retraite, accès au logement, participation aux bénéfices de l'entreprise LÉGION ÉTRANGÈRE stand D02 Q Défense salariés Fort de Nogent Boulevard du 25 Août Fontenay-sous-Bois cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : légionnaire Profils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans. Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écrire dans la langue de provenance. 1 er contrat de 5 ans si le candidat réussit les tests de sélection. Informations complémentaires : renseignements disponibles en quinze langues sur Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate, cette sélection dure 3 semaines. LIDL stand D03 C? Supermarchés salariés Lieu-dit "Les 50 Arpents" Saint-Germain-Lès-Arpajon Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chef de caisse ; employé de libre-service ; responsable adjoint de magasin ; responsable de réseau Profils recherchés : niveau BAC/BAC+2, application de la politique commerciale, gestion et animation d'un magasin (responsable adjoint de magasin). Formation commerciale BAC+4/5, mise en œuvre politique commerciale, gestion et animation d'équipes de 40/60 personnes, de 4 à 6 magasins (responsable de réseau). Toute formation, toute expérience : accueil client, passage en caisse, mise en rayon et nettoyage de magasin. Temps partiel 28h (employé de libre-service). BAC et/ou avec une expérience à un poste similaire (chef de caisse). Informations complémentaires : postes à pourvoir sur Paris et en région parisienne. LYONNAISE DES EAUX stand D04 Captage, traitement et distribution d'eau 395 salariés 51 avenue de Sénart BP Montgeron Tél. : Fax : Postes proposés : automaticien ; canalisateur ; chargé de relation avec la clientèle ; conducteur de travaux voirie et réseaux divers ; électromécanicien ; responsable achats et approvisionnements ; téléconseiller Profils recherchés : CAP technique, BAC Pro technique (électromécanique), BTS génie civil, BTS GEMEAU et métiers de l'eau, BTS travaux publics, BTS électrotechnique, BTS maintenance, école d'ingénieur, école de commerce. Informations complémentaires : aussi bien la LYONNAISE DES EAUX, que la filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau, de l'assainissement, en partenariat avec les collectivités locales. L'organisation de LYONNAISE DES EAUX repose sur un maillage du territoire autour de 29 centres régionaux qui permettent de desservir 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes.

43 Alternance A Q International Postes aménagés B aux travailleurs handicapés R Saisonniers? Stages Temps partiel C 41 MAIRIE DES ULIS stand ACCUEIL Autres commerces de détail spécialisés divers 890 salariés Rue du Morvan Les Ulis Tél. : [email protected] Postes proposés : assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; dessinateur-projeteur ; gardien de police municipale ; maître-nageur sauveteur ; responsable espace public numérique ; serrurier ; technicien travaux publics (TP) Profils recherchés : aucune spécificité hormis le fait que les personnes postulantes devront avoir un diplôme donnant accès au grade de la fonction publique. Informations complémentaires : la ville des Ulis située à 25 kilomètres de Paris dispose de nombreux équipements et emploie plus de 800 agents. MEDIAPOST stand D05 Régie publicitaire de médias C salariés 76 rue Berthier Albrecht Vitry-sur-Seine Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : distributeur de prospectus Profils recherchés : personnes titulaires du permis de conduire et possédant un véhicule. Personnes disponibles au minimum 20h par semaine. Informations complémentaires : contrats en CDI, postes basés en Île-de-France, temps partiel et temps plein, possibilité d'aménager vos horaires. MERCURE PREST SERVICE stand D06 Activités de conditionnement CBR? 61 salariés Parc d'activité de Courtaboeuf - Bâtiment B2 32 avenue de l'océanie Villejust Fax : [email protected] Postes proposés : agent d'entretien ; cariste (CACES 1/3/5) ; opérateur de saisie ; préparateur de commandes Profils recherchés : débutant accepté. Informations complémentaires : avec MERCURE PREST SERVICE, participez à la logistique du E-commerce. MGS PROMOTION stand D07 Activités des agences de publicité 50 salariés Centre Daumesnil 4 place Félix Éboué Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur de vente ; chef de secteur Profils recherchés : à partir du BAC, expérience dans la vente souhaitée, bonne présentation, bonne élocution. Dynamique, avenant, bon vendeur, bon relationnel. Connaissances en high-tech, produits de grande consommation, photos, jeux vidéo, animaux (animateur de vente). BAC+2 minimum, expérience de chef de secteur indispensable, impliqué et motivé. Bonnes connaissances des circuits de distribution GMS, GSS... Esprit commercial (chef de secteur). Informations complémentaires : MGS PRO- MOTION, spécialisé depuis 25 ans dans l'animation commerciale et la force de vente supplétive, recrute pour le compte de ses clients, grands acteurs du secteur agroalimentaire, du high-tech et du service, des animateurs(trices) et chefs de secteurs. Mission : promouvoir les produits de nos clients (animation), développer les ventes, accroître la visibilité des produits (force de vente). Nos postes sont à pourvoir sur toute la France. MISSION ACCOMPLIE SERVICES À DOMICILE stand G03 C Aide à domicile salariés 1 rue Madeleine Renaud Nozay Tél. : [email protected] Postes proposés : aide-ménagère ; garde d'enfant à domicile Profils recherchés : dynamique, organisé, idéalement résidant autour de Nozay, véhicule indispensable. Informations complémentaires : société de services à la personne au domicile des particuliers. Contrats en CDI, 10h, 20h, temps plein possible (horaires choisis, ex. : 9h - 12h, 13h - 16h). NATURE BEAUTÉ CONSEIL stand D08 Vente à domicile C 31 salariés 52 rue d'émerainville Croissy-Beaubourg Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller en cosmétique Profils recherchés : motivé(e), aimant le contact, excellente présentation, bonne élocution, véhiculé(e), aimant conseiller. Aimer le monde de la beauté. Informations complémentaires : postes basés sur Paris et l'île-de-france, contrats CDI, formation complète assurée avec suivi personnalisé. Pas de porte à porte, ni de prospection, véritable métier de cosméticien(ne). Idéal pour une reconversion. OTB - DÉPARTEMENT BEAUTÉ OCÉANE stand D09 Fabrication de parfums et de produits pour la toilette La Grande Palud Landerneau cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : distributeur indépendant (VDI) Profils recherchés : vous avez une affinité avec les métiers de la vente, un relationnel fort, une expérience ou non dans les métiers de la vente, un sens de l initiative, nous vous proposons à temps partiel ou temps plein de rejoindre notre équipe de vendeurs indépendants. Formation initiale et continue assurée par notre société. Informations complémentaires : BEAUTÉ OCÉANE, pionnière dans son domaine, vous propose des gammes cosmétiques et bien-être de grande qualité pour la satisfaction totale de vos futurs clients. Nous vous proposons une rémunération très attractive (une des plus importantes du marché) et la possibilité de devenir indépendant sans prendre de risque financier. Vous déterminer vos objectifs de rémunération, nous vous accompagnons pour les atteindre. Pour plus d information consulter notre site Au plaisir de vous rencontrer prochainement. C Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Petites annonces

44 42 Annuaire des exposants PAGE PERSONNEL stand E05 Activités des agences de travail temporaire 200 salariés 163 avenue Achille Peretti Neuilly-sur-Seine Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : adjoint au chef comptable ; analyste financier ; assistant de gestion ; auditeur externe ; auditeur interne ; chargé de recouvrement ; comptable analytique ; comptable de copropriété ; comptable général ; comptable trésorerie ; comptable unique ; consolideur ; contrôleur de gestion ; crédit manager ; opérateur de saisie en comptabilité ; responsable comptable ; technicien comptable (paie/clientèle/fournisseur) Profils recherchés : PAGE PERSONNEL Massy recherche pour ses clients des candidats intervenant sur les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance. Retrouvez la liste complète des postes à pourvoir sur notre site Informations complémentaires : PAGE PERSONNEL, filiale du Groupe Michael Page International Plc, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés en France. Notre métier : répondre aux besoins des entreprises en recherchant, puis en présentant des candidats sélectionnés pour leurs capacités à assumer des fonctions définies. PAGE PERSONNEL identifie et recrute des professionnels, techniciens, employés, agents de maîtrise et cadres premier niveau pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 15 secteurs d'activité : ADV, Achats & Logistique, Assistanat, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial & Marketing, Comptabilité & Finance, Distribution & Commerce, Informatique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé. PARITEL TELECOM (GROUPE GLOBAL CONCEPT) stand E01 Télécommunications filaires 560 salariés Immeuble Energy Park - Bâtiment 8 118/190 boulevard de Verdun Courbevoie cedex Postes proposés : commercial terrain ; téléprospecteur Profils recherchés : COMMERCIAL TER- RAIN, vous avez une expérience réussie dans la vente terrain idéalement en cycle court, le sens commercial et êtes sensible aux nouvelles technologies. Une bonne dose de rigueur, une énergie à tout casser pour convaincre! Grâce à une solide formation et un programme d'intégration, votre talent sera récompensé par de nombreux challenges et une rémunération attractive. TÉLÉPROSPECTEUR : doté d'une expérience de 4 mois à 1 an minimum en tant que téléprospecteur (prise de rendezvous par téléphone), votre dynamisme ainsi que votre force de conviction sont vos atouts pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : leader des télécoms de proximité des TPE/PME, le groupe propose à ses clients une offre globale en téléphonie fiable et évolutive adaptée à leurs besoins. Avec 23 agences en France, le groupe poursuit son développement national et envisage de créer 150 postes de commercial pour accompagner cet essor. Pour le poste de commercial, veuillez adressez vos candidatures à l'adresse [email protected], pour le poste de téléprospecteur, veuillez adresser vos candidatures à l'adresse [email protected] PARTNAIRE 91 stand E02 Activités des agences de travail temporaire B 180 salariés 6 rue de la Paix Brétigny-sur-Orge Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : cariste ; infirmier ; opérateur de production ; peseur contrôleur (iaa) ; préparateur de commandes Profils recherchés : maintenance industrielle, tertiaire, informatique, électricité industrielle. Informations complémentaires : le groupe PARTNAIRE, un des premiers acteurs du travail temporaire et du recrutement en France, accompagne la réussite des hommes et des entreprises et propose une offre globale de prestations en ressources humaines (intérim, CDD, CDI, formation, bilans de compétences). Notre réseau de 68 agences réparties sur les régions Centre, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Picardie, Nord-Pas-de-Calais, Îlede-France et PACA gère plus de salariés intérimaires pour un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros. PAY BACK stand E03 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 150 salariés 18 allée du Château blanc Wasquehal Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : auditeur ; coordinateur informatique Profils recherchés : de BAC+2 comptabilité, gestion à BAC+5 finance, gestion, comptabilité (auditeurs). BAC+4/5 informatique, maîtrise Access, Vba (coordinateur IT). Informations complémentaires : PAY-BACK GROUP est un cabinet d audit international spécialisé dans l analyse et la fiabilisation des transactions de ces clients grand comptes. PHONE RÉGIE stand E04 Autres activités de soutien aux entreprises CBAR salariés 3 rue Cambronne Paris cedex 15 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chef hôtesse ; hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôtesse volante ; superviseur centre d'appel ; téléconseiller (assurance) Profils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. Informations complémentaires : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille avec près de clients de divers secteurs : luxe, communication, audiovisuel, banque, informatique PIGIER - LCF stand E06 A? Autres enseignements 12 salariés 23 rue Colbert Saint-Quentin-en-Yvelines Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant de direction ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant directeur des ressources humaines ; assistant marketing ; chargé de communication ; commercial ; secrétaire ; secrétaire médical ; vendeur Profils recherchés : BAC à BAC+5, jeunes de moins de 26 ans pour des postes dans le commercial, la gestion, l'assistanat, les ressources humaines, le marketing, la communication ou le secrétariat médical. Informations complémentaires : les écoles d'application PIGIER sont résolument tournées vers les métiers de l'entreprise, basées sur une pédagogie solide et un accompagnement personnalisé. PÔLE EMPLOI DES ULIS stand ACCUEIL Administration publique (tutelle) des activités économiques 11 avenue des Andes Courtaboeuf Tél. : Fax : [email protected]

45 Alternance A Q International Postes aménagés B aux travailleurs handicapés R Saisonniers? Stages Temps partiel C 43 RANDSTAD stand E07 Activités des agences de travail temporaire CB 2 avenue des Indes Les-Ulis Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent comptable ; assistant administratif des ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant export ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle ; commercial terrain BtoB ; contrôleur de gestion ; secrétaire polyvalent ; standardiste bilingue ; superviseur centre d'appel ; technicien de paie ; télévendeur Profils recherchés : de BAC à BAC+4 avec une expérience de 6 mois à 5 ans dans tous types de secteurs. Candidat sérieux, rigoureux, motivé et idéalement véhiculé. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités. Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Nous vous proposons des postes en intérim, CDD, CDI. RANGER FRANCE stand E08 Vente à domicile R 400 salariés 52 avenue Aristide Briand Bagneux Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller clientèle Profils recherchés : ce qui compte pour nous, c est le savoir être! Chez RANGER, nous privilégions l attitude, l engagement et la performance! Que vous soyez : un homme ou une femme. Quel que soit votre âge. Que vous ayez ou pas de diplôme. Vous disposez tous de la même chance. Votre avenir, c est notre avenir. La distribution directe : un secteur d avenir. Des collaborateurs compétents et motivés aussi bien dans les équipes commerciales qu administratives constituent la clé du succès croissant de Ranger Marketing. Pour permettre à tous les candidats intéressés par la distribution directe de partager ce succès, nous leur proposons des formations de qualité et des possibilités de salaires supérieurs à la moyenne. Et, cerise sur le gâteau : des perspectives de carrière exceptionnelles. Profitant de cette croissance, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs qualifiés. Pour des postes de conseillers de clientèle dans l une de nos agences commerciales en France, vous pouvez nous contacter directement par téléphone au : Informations complémentaires : nous sommes l un des leaders de la vente directe en Europe et possédons actuellement plus de 200 agences réparties dans 5 pays. Nous travaillons en France pour des partenaires de renom tels que Alice (groupe ILIAD) ou Direct Énergie. RANGER FRANCE a été créée fin 2003 à Lyon, et nous comptons actuellement 15 agences régionales (Bagneux, Dijon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Nancy, Rouen, Rueil-Malmaison, Toulouse, Tours et Savoie). Notre succès commercial nous permet ainsi d apporter chaque année nouveaux clients à nos partenaires. Postes à pourvoir en CDI dès que possible sur Paris. RECRUT.COM stand E09 Portails internet 10 salariés 11 rue Caumartin Paris Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : BAC à BAC+4, débutant ou expérimenté. Informations complémentaires : site internet et magazine spécialement dédiés à l'emploi et la formation, sites de recrutement. Distribution gratuite du journal sur le stand. Autres sites web utiles : et RESTAURANTS ET SERVICES D'AUTOROUTES stand F02 Restauration traditionnelle CAQ 300 salariés A 10 - Aire de Limours/Bris-sous-Forges Sens Province/Paris Bris-sous-Forges Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : cuisinier ; employé polyvalent de restauration ; serveur Profils recherchés : dynamique et autonome, tout en travaillant au sein d'une équipe. Esprit client, vous êtes impliqué dans vos tâches au quotidien. Vous développez et suscitez la vente, garantissez la propreté des unités. Informations complémentaires : poste basé sur l'aire d'autoroute de Limours/Bris-sous- Forges. Contrat en CDI ou CDD. Temps plein ou partiel. Possibilité d'évolution. Groupe implanté dans 31 pays. ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ stand F03 Activités des agences de travail temporaire 160 salariés 2/12 rue du Chemin des Femmes Massy Tél. : [email protected] Postes proposés : aide-comptable ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; comptable général ; comptable service paie ; comptable trésorerie ; comptable unique ; contrôleur de gestion ; crédit manager Profils recherchés : BAC à BAC+4, première expérience et jusqu'à 10 ans d'expérience. Informations complémentaires : spécialisée dans le recrutement temporaire de professionnels pour les métiers de la finance et de la comptabilité. S.P.C.L. stand F04 Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques salariés 16 rue Friant Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : voyageur/représentant/ placier auprès des particuliers Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, excellente présentation. Enthousiasme, persuasion, ambition. Disponibilité rapide. Débutants acceptés. Informations complémentaires : filiale du groupe BERTELSMANN, leader européen dans le domaine des médias et de la communication. Rémunération attractive, évolution rapide pour les candidats de valeur vers des postes d'encadrement (manager), statut salarié, nombreux avantages sociaux. Formation adaptée et suivi du salarié. Postes à pourvoir en CDI dans les départements du 91, 93 et 94. SECURITAS DIRECT stand F05 CBR Activités de sécurité privée 800 salariés 1 Centrale Parc Avenue Sully Prud'homme Châtenay-Malabry cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chargé de clientèle ; commercial auprès des particuliers ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; opérateur télémarketing ; technicien de maintenance des systèmes d'alarme ; webmaster Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérience en fonction des postes. Sens du service client, aisance relationnelle, disponibilité et sens du résultat. Informations complémentaires : SECURITAS DIRECT est leader européen sur le marché de la télésurveillance. Postes à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge exigé. Solide formation interne et rémunération attractive. Infos recruteurs Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Petites annonces

46 44 Annuaire des exposants SIMPLY MARKET stand F06 CBA Supermarchés salariés 8/10 avenue de l'océanie Courtaboeuf Tél. : Postes proposés : adjoint logistique ; préparateur de commandes ; responsable des expéditions ; responsable transport Profils recherchés : préparateur de commandes, adjoint logistique, responsable transport, responsable des expéditions pour accompagner le développement de notre activité internet. Esprit d'équipe, sens du client, goût pour les challenges, rigoureux, organisé, capacités d'écoute et de communication, intérêt pour le e-commerce. Informations complémentaires : SIMPLY MARKET est la nouvelle enseigne de supermarché du groupe AUCHAN (300 magasins en France, collaborateurs). SIMPLY MARKET propose à ses clients des courses faciles et rapides, des prix bas permanents et une offre de références. Tout cela dans une ambiance chaleureuse et soignée. SOFT PARIS stand F07 Vente à domicile 38 rue du Sentier Paris Tél. : Tél. : [email protected] Postes proposés : distributeur indépendant (VDI) ; responsable de secteur Profils recherchés : permis B, véhicule indispensable, avoir un relationnel établi, du temps, internet, aimer le conseil, la vente. Avec ou sans expérience professionnelle. Informations complémentaires : SOFT PARIS est le premier réseau de vente à domicile de produits coquins en France. Les ambassadrices SOFT PARIS organisent des réunions «Shopping Sexy entre amies» dans un univers chic et ludique pendant lesquelles elles font découvrir la gamme de produits : lingerie, cosmétiques érotiques, jeux pour couples et jouets intimes. C TEL AND COM stand F08? Autres commerces de détail spécialisés divers 681 avenue de la République Lille Fax : [email protected] Postes proposés : responsable de magasin ; vendeur téléphonie mobile Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, vous avez une expérience significative en vente et management d'équipe. Vous intégrez une entreprise soucieuse de votre épanouissement professionnel et dans laquelle les opportunités d'évolution sont multiples (responsable de magasin). De BAC à BAC+2/3 en vente ou justifiant d'une expérience significative dans le commerce. Vos atouts? Un sens naturel du commerce, votre force de persuasion et votre esprit d'équipe (vendeur téléphonie mobile). Informations complémentaires : rejoignez une entreprise en plein essor, TEL AND COM, principal acteur français de la téléphonie mobile multi-opérateurs, créée en Près de 200 points de vente, une implantation à l'international en 2007 et plus de 900 collaborateurs, la société multiplie ses ouvertures de magasins. Après votre parcours d'intégration et de formation, vous rejoignez votre équipe et participez pleinement à la performance de votre point de vente. Au fait des dernières nouveautés en téléphonie, vous conseillez vos clients dans leur choix d'opérateur et de portable. Votre réel goût pour la vente, votre autonomie et votre dynamisme, vous permettront de relever ce challenge. Postes basés en PACA et sur toute la France. VACACIONES ANIMACION stand A12 Organisation de foires, salons professionnels et congrès R 17 bis ZA de la Salle Saint-Geniez-d'Olt Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur ; animateur chorégraphe ; animateur danse (ateliers ludiques) ; animateur de club ; animateur mini club ; animateur sportif ; barman ; costumière spectacle animation ; crêpier ; cuisinier ; plongeur (restauration) ; responsable café-bar ; responsable d'animation de loisirs ; second de cuisine ; secrétaire comptable ; serveur ; technicien de maintenance polyvalent ; technicien son/ lumière/disc-jockey Profils recherchés : bon niveau d'anglais ou d'allemand, bonne présentation, rigoureux, ordonné, sobre, non fumeur pour l'ensemble des postes à pourvoir. Secrétaire comptable : très bon niveau informatique (pack Office complet), connaissance de la langue espagnol (parler et lire). Responsable d'animation : bon niveau son et éclairage, spectacle d'animation. Animateur chorégraphe : sens du management, gestion des répétitions, gestion des costumes et accessoires. Technicien son/lumière/disc-jockey : très bon niveau de connaissance musicale et culture générale, connaissance technique des matériels. Animateur sportif : fitness, VTT, tir à l'arc, sports de combat Animateur : débutants acceptés, participation à l'animation de soirées (5 soirs minimum). Animateur danse : expérience en spectacle club de vacances ou troupe. Technicien de maintenance : connaissances en peinture, électricité, menuiserie, serrurerie, permis de conduire. Barman, serveur, plongeur, crêpier : débutants et étudiants acceptés. Informations complémentaires : logement et formation interne assurés. Postes basés en Corse, sur les côtes méditerranéenne et atlantique. VIGNOBLES ROMAIN MAISON stand F09 Culture de la vigne 35 salariés Château Legay Saint-Sulpice et Cameyrac Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : commercial auprès des particuliers Profils recherchés : expérience commerciale (auprès des particuliers) souhaitée. Mobilité exigée. Informations complémentaires : viticulteur possédant 130 ha de vignes dans la région bordelaise recherche un commercial exclusif pour la vente des ses vins auprès de sa clientèle particulière. Lieu de travail : départements limitrophes à son domicile. Formation interne assurée.

47 Compléter sa recherche d emploi Plus Plus d infos?? Sites organisateurs du forum Sites emploi partenaires Alternance/Handicap Offres d emploi Préparatifs Index des annonceurs AMAURY MEDIAS Couverture / 56 BANQUE DE FRANCE 46 CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DU DÉFENSE MOBILITÉ 14 DIRECT EMPLOI 55 LE MARCHÉ DU TRAVAIL 48 LE REPUBLICAIN 53 MAIRIE DES ULIS 16 MISSION LOCALE DES ULIS 5 OBJECTIF EMPLOI 49 PARISJOB.COM Couverture PARU VENDU 50 RECRUT.COM 51 REGION IDF 12 REUSSIR L EXPRESS - LE FIGARO 52 STEPSTONE.FR 54 WOLTERS KLUWER FRANCE 47 Infos recruteurs Petites annonces

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