F i c h e d e p o s t e
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- Luc Pruneau
- il y a 8 ans
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1 Ministère de la défense F i c h e d e p o s t e
2 Catégorie professionnelle recherchée (1) CONSERVATEUR EN CHEF ou CONSERVATEUR GENERAL DU PATRIMOINE (toutes spécialités) Intitulé du poste (2) Chargé d'une mission de coordination générale du nouveau programme muséographique du site de Chaillot Famille professionnelle MORGANE (3) Gestion du patrimoine culturel et historique, des archives, des bibliothèques et de la documentation Emploi-Type MORGANE (4) Niveau du poste (5) Code poste ALLIANCE (6) Programme (7) BOP (CF) (7) Action- sous action (DF) (7) Article d exécution (7) Code poste CREDO (8) Localisation du poste Etablissement (9) Adresse administrative (10) Armée, direction ou service : Musée national de la Marine Etablissement d emploi : Musée national de la Marine (EPA) 17, place du Trocadero PARIS Site géographique du poste : DUGNY Rue : 2, allée Sébastien et Jacques Lorenzi Code postal : Ville : DUGNY Description synthétique (11) Description reproduite sur la Bourse Nationale de l Emploi (BNE) diffusée sur l intranet défense : ( Le musée de la Marine est engagé dans un vaste projet de rénovation de son site de Chaillot, qui a vocation à faire de lui le lieu de référence du fait maritime, tant par son contenu muséographique (expositions permanentes et temporaires) que par sa capacité à accueillir les événements majeurs du monde maritime. Un nouveau projet scientifique et culturel a été rédigé, et le concours architectural va être lancé dans les tout prochains mois. Auprès du conservateur général du patrimoine, directeur-adjoint du musée, chargé de la direction scientifique et culturelle du projet, le conservateur recruté sera chargé d une mission de coordination générale du nouveau programme muséographique du musée national de la Marine au palais de Chaillot. Contacts (12) Autorité d emploi Gestionnaire RH Supérieur hiérarchique direct Nom Commissaire-général Vincent CAMPREDON Anne du DOUËT de GRAVILLE Denis-Michel BOELL Fonction Directeur du musée national de la Marine Responsable Ressources Humaines Directeur adjoint du musée national de la Marine Tel Adresse internet a.dudouetdegraville@musee-marine.fr dm.boell@musee-marine.fr 1/3
3 Description du poste Date de mise à jour de la FDP 08 avril 2016 Vacance à dater du (uniquement dans le cas d une publication à la BNE) 1 er août 2016 Activités attachées au poste (13) Principales Annexes pilotage et coordination des groupes de travail chargés de la conception, de la scénarisation, et de la réalisation des différentes composantes du programme (un espace de repères historiques et géographiques de référence sur les relations de la France, des Français et de la mer ; trois à cinq expositions sous la forme de galeries thématiques ; six galeries organisées autour de la mise en valeur des œuvres) ; pilotage de la programmation des collections exposées pilotage de la cellule de documentation pilotage de l enrichissement des collections (acquisitions, campagnes de recherche-collecte, recherche et négociation de dépôts auprès du musée) pilotage de la création audiovisuelle et multimédia liée à la nouvelle offre permanente. Peut être appelé à exercer des responsabilités de management de haut niveau au sein du musée. Postes civils & militaires de même niveau (14) Effectif encadré par l agent Niv. 1 Niv. 2 Niv. 3 1 Moyens techniques liés au poste (15) Informatique de bureau et logiciels spécialisés (Webmuseo) Spécificités du poste (16) 2/3
4 Profil professionnel Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste (17) Compétences du métier Intitulé Niveau recherché Savoir et savoir-faire S A M E - Commissariat scientifique et opérationnel d'expositions - Coordination et conduite de projets d'expositions - Connaissances en histoire et /ou histoire de l art ; - Qualités rédactionnelles ; - Connaissances en conservation préventive ; - Capacité à dialoguer avec les divers corps de métier pour la mise en œuvre des projets ; - Maîtrise de l outil informatique (bases de données) ; Savoir être Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à travailler en mode projet. S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise Durée d affectation souhaitée (18) Formations possibles/obligatoires associées au poste (19) (uniquement dans le cas d une publication à la BNE) Expérience professionnelle souhaitée (20) (uniquement dans le cas d une publication à la BNE) Solide expérience dans la réalisation d expositions temporaires ou permanentes : commissariat scientifique et opérationnel, coordination, administration ou conduite de projets. Autres renseignements (21) (uniquement dans le cas d une publication à la BNE) Visa du supérieur hiérarchique Attache et visa
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Description synthétique (11)
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