La Fondation d entreprise Ernst & Young

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1 Septembre 2009 La Fondation d entreprise Ernst & Young «Redonner sa place à l Homme dans le monde du travail en soutenant tout projet innovant dans les domaines manuels, techniques et artisanaux» L objet de la Fondation En créant une fondation d entreprise, Ernst & Young, cabinet spécialisé en audit, conseil, fiscalité et droit, transactions, souhaite soutenir les porteurs de projet et les entrepreneurs pour favoriser l emploi et encourager les projets innovants en France dans les domaines manuels, techniques ou artisanaux. La Fondation entend ainsi participer au développement et à la reconnaissance des métiers de la «main» afin d encourager les expertises manuelles. Son soutien s exprime par la mise à disposition des compétences de collaborateurs d Ernst & Young, auditeurs, avocats, et consultants. C est un projet d entreprise où chaque collaborateur est invité à donner de son temps et à partager bénévolement ses compétences. En effet, des idées innovantes, des projets astucieux et générateurs d emplois sont parfois stoppés par un blocage lié à des méconnaissances et à des difficultés diverses. Les collaborateurs d Ernst & Young sont autant d experts dont le métier au quotidien est d œuvrer pour faire avancer des projets. Ils sont prêts à s engager. La Fondation Ernst & Young correspond à un enjeu de société : elle vise à rapprocher deux formes d expertises cloisonnées, les mondes manuels et intellectuels. En fait, c est de la confrontation des deux que nous générerons davantage de créativité et d innovation en France. En créant sa Fondation d entreprise, Ernst & Young poursuit un objectif très précis : «Redonner sa place à l Homme dans le monde du travail en soutenant tout projet innovant dans les domaines manuels, techniques et artisanaux». La Fondation d entreprise Ernst & Young entend ainsi contribuer à: Favoriser l emploi et l employabilité dans les métiers manuels, techniques et artisanaux ; Faire porter un autre regard sur ces expertises également porteuses d innovation ; Renforcer la créativité et l innovation en France en favorisant le décloisonnement et en aidant des projets menés ensemble par des scientifiques, ingénieurs, chercheurs, artisans et artistes. Les critères de sélection des projets La Fondation d entreprise Ernst & Young a déterminé un cadre pour son action. Elle souhaite ainsi accompagner : Des projets en France métropolitaine faisant appel aux compétences des collaborateurs d Ernst & Young ; Des projets aussi bien individuels que collectifs ; Des projets comportant une part d innovation, que ce soit sur le plan du produit, du service, de l approche commerciale, de la gestion, de l organisation, des ressources humaines ; Des projets ayant valeur d exemplarité, c'est-à-dire pouvant être reproductibles sur tout le territoire français et créer des emplois. Le processus de sélection La Fondation d entreprise reçoit des projets portés par des collaborateurs d Ernst & Young et répondant aux objectifs de la Fondation.

2 Ces projets sont issus de structures existantes (associations ) ou de porteurs de projet eux-mêmes. La Fondation ne participe pas à des projets qui se limitent à une demande de financement. La Fondation d entreprise Ernst & Young dispose d un site Internet où les candidats peuvent déposer leur dossier. La délégation générale de la Fondation d entreprise anime un réseau de correspondants locaux dans les 15 bureaux d Ernst et Young à Paris et en province. Elle s appuie sur eux pour l appel à projet, le suivi et l évaluation des projets soutenus. Elle peut éclairer les candidats sur les chances d éligibilité de leur projet et les assister dans l établissement de leur dossier. Chaque projet doit être parrainé par un collaborateur d Ernst & Young, qui assure le rôle de parrain ; il fait appel aux différentes expertises nécessaires de l entreprise pour le mener à terme, avec l appui du délégué général. Chaque projet doit être approuvé par le Conseil d Administration pour être soutenu. Le délégué général est chargé de présenter l avancement des projets soutenus pour justifier de l utilisation des ressources de la Fondation d entreprise auprès du Conseil d Administration. Les membres fondateurs et le Conseil d Administration Ernst & Young a souhaité s entourer, au sein du conseil, de personnalités qualifiées dont les champs d expertise différents et complémentaires apportent un éclairage indispensable au choix des actions et des programmes à mener : François Delachaux, président d une société industrielle, lauréat du Prix de l Entrepreneur national 2002, apporte son expérience managériale et sa connaissance des métiers techniques. Richard Descoings, enseignant, Conseiller d Etat et directeur de l Institut d Etudes Politiques (IEP) de Paris; apporte sa connaissance du monde de la formation et pourra faire profiter la Fondation d entreprise de son expérience dans le cadre de l ouverture de Sciences-Po à des jeunes des banlieues. Serge Jacquemot, Compagnon du Devoir, Directeur des Ressources Humaines de Servair. Au sein d Ernst & Young, les représentants des sociétés fondatrices sont : Jean-Pierre Letartre, associé, président d Ernst & Young France Luxembourg, président de la Fondation. Patrick Gounelle, associé Ernst & Young et Associés. Philippe-Henri Dutheil, avocat associé Ernst & Young Société d Avocats. François Rochmann, associé Ernst & Young et Associés, trésorier de la Fondation. Philippe Berteaux est le représentant des salariés au sein du Conseil d Administration. Alain Griset, Président de l Assemblée Permanente des Chambres des Métiers (APCM). Des exemples de projet accompagnés par la Fondation d entreprise Ernst & Young Ouverture d une boulangerie dans la Zone Franche Urbaine de Trappes, projet porté par deux jeunes de Trappes : revue du business plan. Sellerie dans le Loir-et-Cher : conseil de la gérante de cette sellerie confrontée à des problèmes de rentabilité, de développement et de transmission de son activité. Artisan ébéniste en retraite à Lyon, projet de création d un logiciel de formation pour transmission de savoir aux jeunes générations : aide juridique et fiscale. Union nationale des associations l Outil en Main (association de découverte des métiers manuels) : aide juridique et fiscale à cette fédération qui compte 68 associations locales. Ces associations se sont fixé pour objectif de contribuer à la revalorisation des métiers manuels, en organisant des séances d'initiation animées par des artisans ou des ouvriers qualifiés, bénévoles, généralement à la retraite. Ces ateliers s'adressent à des jeunes de 9 à 14 ans, selon une fréquence hebdomadaire. Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers à Nanterre (association gérant le CFA de la coiffure et de l esthétique) : contribution à la réflexion sur le management d une TPE pour les apprentis managers de salons de coiffure (management d équipe, reprise d une TPE, création d une TPE).

3 Tsim Tsum, confection prêt-à-porter à Bordeaux : montage juridique de la société et aide comptable pour le développement de l atelier boutique. L Outil en Main de Toulouse (association de découverte des métiers manuels) : modélisation du fonctionnement efficace et du développement d une association locale. La Fondation soutient l association autour de six chantiers : Site Internet pour les associations locales ; Recrutement des hommes de métier ; Aménagement des locaux ; Communication ; Recrutement des enfants ; Recherche de sponsors. M!O, création d une ligne de vêtements pour enfants obèses : ce projet est lauréat du Prix de la Fondation d entreprise Ernst & Young dans le cadre du concours national des étudiants entrepreneurs (projet du meilleur business plan dans le domaine manuel, technique et artisanal). Marlouzette, fabrication et vente de poupées en feutrine pour enfants de 6 à 10 ans (Lyon) : accompagnement au développement de l entreprise dont le produit est une nouveau «jouet créatif», une poupée en kit à fabriquer soi-même. Artisanat Pyrénéen, projet pilote de rénovation Haute Performance Energétique d un bâtiment communal en zone de montagne dans l Ariège (09) dans le cadre d une action collective portée par la Conférence de l Artisanat Pyrénéen conformément aux recommandations du Grenelle de l Environnement : assistance des entreprises artisanales impliquées dans le chantier de rénovation en terme d outils de gestion et d organisation ; modélisation de cet ambitieux projet pilote. Laboratoire Imaginoir à Paris, sauvegarde d un savoir-faire, la photographie argentique : aide au redéploiement de l activité (accompagnement commercial et financier). Association Solidarité Défense (Paris La Défense ) /activité d insertion par la distribution de crêpes et de café : contribution à la mise en place d une procédure de tenue de caisse. Domaine du Stirkopf à Molsheim (Alsace) : aide à la création d une entreprise adaptée exploitant des vignes et des terrains et offrant des prestations de services aux collectivités pour entretenir les berges et les prairies humides. Entrepreneurs dans la ville (Lyon) : accompagnement de deux porteurs de projets issus du programme de création d entreprise créé par l association Sport dans la ville et EM Lyon pour jeunes issus de quartiers sensibles : entreprise de dépannage d urgence à domicile (serrurerie, menuiserie, vitrerie) et entreprise de nettoyage. Vente et fabrication d éoliennes subaquatiques (utilisées pour oxygéner l eau) à Montpellier : accompagnement du porteur de projet, lauréat de la Fondation pour la 2 e chance. Handibot, robot peintre pour personnes handicapées, (région parisienne) : aide en matière de protection industrielle et accompagnement à la création d entreprise. ARFADE, déconstruction de petits bateaux de plaisance hors d'usage par des personnes en insertion, Marseille : ingénierie et accompagnement au pilotage du projet. Ce projet est porté par l'arfade, association d insertion professionnelle de publics en difficulté, connue pour ses chantiers d insertion de construction et de rénovation de bateaux en bois, traditionnels. La déconstruction de bateaux hors d usage permettra à des personnes en grande difficulté de s'adonner à une activité manuelle valorisante, comportant des acquis techniques transférables vers d'autres métiers. Association Formation Tailleur (AFT), Paris : aide à la création d entreprise dans le domaine du tailleur sur mesure pour homme. L'AFT qui a pour objectifs la promotion, la sauvegarde du métier de tailleur sur mesure pour homme et la formation à ce métier d artisanat d art, propose à des jeunes ayant suivi une première formation de tailleur de se préparer à la création de leur entreprise. Il s agit d encourager les jeunes tailleurs sur mesure pour homme à entrer dans une démarche entrepreneuriale afin que des entreprises artisanales se créent, et de relancer ce métier d artisanat d art. Ressourcerie du groupe d insertion Solid Aire dans l'ain : accompagnement du développement de l'activité de "ressourcerie" en termes de stratégie marketing, communication et commerciale. La ressourcerie mise en place par le groupe Solid Aire en 2008 est une filière essentiellement manuelle pour recycler des déchets plastique avec inserts issus de l industrie. Transmission du savoir-faire des seniors aux juniors par l association Racine Identité de vos aïeuls, Pyrénées Orientales (Perpignan) qui prévoit l'organisation d ateliers de métiers anciens pour transmettre le savoir-faire des seniors aux juniors dans le département des Pyrénées Orientales : aide en matière de stratégie et de communication pour asseoir l action de l association et soutien pour la concrétisation de ce projet pilote.

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5 Les domaines de compétences d Ernst & Young au service de la Fondation d entreprise Les projets soutenus avancent grâce à l expertise des collaborateurs d Ernst & Young qu ils mettent bénévolement à disposition. Ils proposent des conseils en la matière de : Montage juridique, création des statuts, rédaction des contrats et conventions, obligations juridiques, fiscales et sociales, propriété intellectuelle, formalisation des partenariats, financements publics Etude de faisabilité/de marché, élaboration du business plan et du budget, stratégie de développement, adaptation du marketing et de la communication, cartographie de la concurrence, accompagnement à l international, revue du portefeuille clients Comptabilité, mise en place de tableaux de bord de gestion/outils de gestion, conception de comptes manuels Mise en réseau, accompagnement des démarches avec l administration Vous souhaitez en savoir plus sur la Fondation d entreprise Ernst & Young Vous souhaitez soumettre un projet à la Fondation Vous êtes en contact avec un porteur de projet Contactez Agnès Caradec, Secrétaire générale Fabienne Marqueste, Déléguée générale Tel : fabienne.marqueste@fr.ey.com fondation@fr.ey.com