Population. Eléments de diagnostic

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1 2006 : 19,2 % de la population 21,1 % du territoire BASSIN D EMPLOI DE TROYES Eléments de diagnostic Population Evolutions démographiques (en nombre d habitants) Champagne- Ardenne Variation Variation annuelle Var. annuelle (en %) +0,4% 0,0% Due au solde naturel +0,3% +0,3% Due au solde migratoire +0,1% -0,3% Base en 1982 nombre d habitants Champagne-Ardenne Variation annuelle moyenne à l horizon 2020 Aube +0,1% -0,2% Avec habitants recensés en 2006 (soit 19,2 % de la population régionale), fait partie des bassins d emploi qui gagnent de la population. Entre 1999 et 2006, le nombre d habitants a progressé au rythme de 0,4 % en moyenne chaque année contre une relative stabilité en région. Des excédents naturel et migratoire contribuent à assurer ce dynamisme. Le solde migratoire positif tient en partie à l arrivée de Franciliens, attirés par la proximité du territoire avec la capitale et par l université technologique de. La population du département aubois devrait continuer à croître légèrement dans les années futures. A l inverse, la population régionale déclinerait de 0,2 % en moyenne par an. La population de ce territoire comprend 24,7 % de jeunes âgés de moins de 20 ans, soit presque autant qu à l échelon régional (24,9 %). L offre de formation proposée sur ce bassin induit un taux de scolarisation des ans (38,7 %) proche du niveau régional (40,4 %). 5% Hommes ( ) 4% 3% Population totale selon l âge en % 1% 0% ans ou plus 95 à 99 ans 90 à 94 ans 85 à 89 ans 80 à 84 ans 75 à 79 ans 70 à 74 ans 65 à 69 ans 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans 0 à 4 ans Répartition des habitants par classe d âge en % 1% 2% 3% 4% 5% Moins de 20 ans 24,7% 24,9% De 20 à 39 ans 25,0% 25,8% De 40 à 59 ans 28,1% 27,9% 60 ans et plus 22,2% 21,4% Taux de scolarisation selon l âge en 2006 Femmes ( ) De 16 à 18 ans 89,1% 90,0% De 19 à 24 ans 38,7% 40,4% Janvier 2010 Définitions : Le solde naturel est la différence entre le nombre de naissances et le nombre de décès. Le solde migratoire est la différence entre le nombre de personnes qui sont entrées sur le territoire et le nombre de personnes qui en sont sorties. Sources : INSEE, recensements de la population 1999, 2006 et Omphale 2005

2 Population active et emploi En 2006, actifs de 15 à 64 ans sont dénombrés sur le bassin d emploi de. 88 % d entre eux occupent un emploi. Les taux affichés par le bassin en termes d activité (71,8 %) et d emploi (63,2 %) sont plus élevés qu en région (respectivement 71 % et 62,6 %). En 2007, neuf personnes en emploi sur dix sont salariées sur le bassin, soit plus de personnes. Globalement, entre 1998 et 2007, les effectifs salariés des secteurs public et privé ont augmenté plus rapidement sur le bassin de (+3,5 %) qu en Champagne- Ardenne (+2,8 %). Pour les deux niveaux géographiques, le nombre de salariés a fléchi à partir de 2002, avant d afficher une légère amélioration entre 2005 et Toutefois, en 2008, si l on ne tient compte que de l emploi salarié privé (données Pôle emploi), une baisse des effectifs de 1 % est enregistrée sur le bassin par rapport à l année précédente (-2,3 % en Champagne- Ardenne). Population active de 15 à 64 ans Poids ,3% Dont actifs occupés ,2% actifs occupés 88,0% 88,2% - Taux d activité et taux d emploi ans ou plus 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans Taux d activité 71,8% 71,0% Hommes 75,8% 76,0% Femmes 67,9% 65,9% Moins de 25 ans 45,2% 44,5% Taux d emploi 63,2% 62,6% Hommes 67,9% 68,4% Femmes 58,5% 56,8% Moins de 25 ans 34,4% 33,9% Hommes (63 229) Population active selon l âge en 2006 Femmes (56 731) 10% 8% 6% 4% 2% 0% 0% 2% 4% 6% 8% 10% Définitions : La population active se compose des personnes en emploi (population active occupée) et à la recherche d un emploi. Le taux d activité est le nombre d actifs rapporté à la population totale en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d emploi est le nombre de personnes en emploi rapporté à la population totale en âge de travailler (15 à 64 ans) Evolution de l emploi salarié Base en 1998 nombre d emplois salariés Champagne-Ardenne 2 Sources : INSEE, recensement de la population 2006 et estimations d emploi salarié 2007 provisoires

3 Emploi 54,6 % des salariés du bassin travaillent dans les services, une part en deçà de celle constatée à l échelon régional (57,9 %). A l inverse, le territoire présente des parts d emploi sensiblement supérieures à la région dans le commerce (+1,3 point) et la construction (+1,2 point). Le bassin de présente une réelle spécialisation de ses emplois dans l industrie des biens de consommation (textile et habillement). Entre 1998 et 2007, les effectifs salariés du bassin ont diminué de 20,6 % dans l industrie. Sur la région, la baisse s élève à 15,8 %. A contrario, le secteur de la construction est en forte hausse : +31,2 % (+21,2 % en région) sur neuf ans. Le nombre de salariés a également augmenté sur le bassin de 12,2 % dans les services (+9,6 % en région) et de 9,6 % dans le commerce (+5 % en région). Définition : L indice de spécialisation d une branche est le poids de cette branche dans la zone d emploi rapporté au poids de cette branche en région. Estimations d emploi en 2007 Poids Emploi total ,7% Salariés ,7% Non salariés ,5% Variation emploi total Variation (en %) 3,2% 2,6% - Variation emploi salarié Variation (en %) 3,5% 2,8% - Variation emploi non salarié Variation (en %) 0,3% -0,1% - Evolution de l emploi salarié par secteur d activité Base en Agriculture Industrie Construction Commerce Services Ensemble Spécialisation inférieure à la moyenne régionale Agriculture sylviculture pêche Ind. agric. Alimentaires Ind biens de consommation Ind. auto. Ind biens d'équipt Ind biens intermédi. Energie Construction Commerce Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education santé action sociale Administration Indice de spécialisation Spécialisation supérieure à la moyenne régionale 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 Agriculture Construction Industrie Commerce Services 3,6% 3,3% Emploi salarié selon l activité 7,4% 6,2% 13,9% 12,6% 20,6% 20,0% 54,6% 57,9% 3 Sources : INSEE, estimations d emploi salarié 2007 provisoires et recensement de la population 2006

4 Qualification et conditions d emploi Population active occupée de 15 à 64 ans par catégorie socioprofesionnelle Catégorie (en nombre d emplois) Ensemble Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d entreprise Cadres, professions intellectuelles supérieures ,0% 4,1% 5,4% 4,9% 10,1% 10,3% Professions intermédiaires ,1% 22,2% Employés ,5% 28,6% Ouvriers ,8% 29,9% Population active occupée salariée selon le type de contrat de travail Type de contrat Ensemble ,0%,0% Apprenti, stagiaire ,2% 2,4% Emploi aidé ,5% 1,5% Intérim ,1% 2,3% des femmes dans les emplois salariés 60,9% 64,3% 60,0% 48,4% 56,4% 47,8% 46,9% 46,3% 30,7% 34,0% 29,2% 28,8% CDD ,6% 9,6% Emploi pérenne* ,6% 84,2% * Emploi pérenne : CDI, titulaires de la Fonction Publique Tous types Apprenti, stagiaire Emploi aidé Intérim CDD Emploi pérenne Temps de travail de la population active occupée salariée Temps de travail Ensemble ,0%,0% Temps plein ,6% 82,3% Temps partiel ,4% 17,7% Hommes Femmes Hommes Femmes Temps plein 93,6% 72,9% 94,1% 69,0% Temps partiel 6,4% 27,1% 5,9% 31,0% Le bassin d emploi de affiche une répartition par catégorie socioprofessionnelle proche de celle de la Champagne-Ardenne. Les actifs occupés témoignent également d une répartition similaire à celle observée en région pour ce qui est des contrats de travail : les emplois pérennes représentent à eux-seuls plus de 84 % de l ensemble des contrats. Par contre, la présence des femmes dans l emploi salarié est plus marquée sur le territoire, en particulier pour les CDD (60 % contre 56,4 % en moyenne). 4 Source : INSEE, recensement de la population 2006

5 Marché du travail Les demandeurs d emploi en fin de mois (DEFM) 2 nd trimestre 2009 Taux de chômage 9,6% 9,9% DEFM de cat. A et B dont : Moins de 25 ans Femmes Chômeurs de longue durée DEFM de cat. C d trim Evolution du nombre de DEFM de cat. A et B Base au 2d trim d trim. 2d trim. 2d trim. 2d trim. 2d trim. 2d trim. 2d trim. 2d trim Les demandeurs d emploi selon la catégorie professionnelle 2 nd trimestre 2009 DEFM femmes 25 ans Ensemble ,3% 17,2% Services aux personnes et collectivités ,9% 12,7% Distribution vente ,0% 30,9% Transport logistique ,1% 13,1% Services administratifs et commerciaux ,5% 15,5% BTP extraction ,8% Mécanique électricité électronique 688 8,0% 16,6% Agriculture, pêche ,6% 13,6% Pers. ind hôtellerie ,0% 28,2% Industrie de process ,8% 10,3% DEFM de cat. A et B selon le niveau de diplôme (2 nd trimestre 2009) 17,7% 15,9% Niveau VI 54,5% 53,9% Niveau V 15,7% 16,4% 7,5% 7,8% 5,2% 5,3% Niveau IV Niveau III Niveaux I et II DEFM de cat. A et B selon la qualification (2 nd trimestre 2009) 37,1% 35,9% Evolution des offres d emploi totales (périodes de juillet à juin) Base période ,4% 22,4% 17,3% 16,0% 15,2% 15,7% Manœuvre, ouvrier spéc. Ouvrier qualifié Employ. non qualifié Employ. qualif. 4,9% 5,2% 3,2% 3,2% Techn., agt de maitrise Cadre Fin juin 2009, le taux de chômage sur le bassin de (9,6 %) avoisine la moyenne régionale (9,9 %). Ce taux est en hausse de 1,6 point sur un an (+2,1 points en Champagne-Ardenne). Le bassin compte près de demandeurs d emploi de catégorie A et B au second trimestre ,9 % d entre eux sont inscrits depuis plus d un an, soit moins qu au niveau régional (28,6 %). Les personnes à la recherche d un emploi sont principalement enregistrées dans les services aux personnes et aux collectivités, la distribution-vente et le transport-logistique. Avec plus de offres, le volume d offres d emploi déposées sur le bassin apparaît constant depuis ces trois dernières années. Définitions : DEFM de cat. A et B : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi ou ayant exercé une activité réduite courte DEFM de cat. C : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. de plus de 78 heures au cours du mois) Source : DRTEFP

6 Formation : Enseignement secondaire COLLEGES : Evolution des effectifs Publics et Privés Premier cycle dont : Effectifs Evolution région ,4% -16,2% 6 ème ,1% -15,7% 5 ème ,9% -13,3% 4 ème ,9% -17,8% 3 ème générale ,8% -6,0% UPI/CLIPA ,2% 39,5% SEGPA ,6% -33,2% LYCEES : Evolution des effectifs Publics et Privés Cycle général et technologique dont : Effectifs Evolution région ,5% -11,0% Seconde ,1% -14,9% Première ,9% -9,0% Terminale ,5% -8,9% 6 Sources : Rectorat de l'académie de Reims, DRAAF SRFD Champagne-Ardenne, Conseil al Champagne-Ardenne

7 Formation : Enseignement professionnel Effectifs totaux selon la filière et le niveau de formation (année scolaire ) Niveau V (CAP, BEP, MC*) Niveau IV (BacPro, BP, MC*) Niveau III (BTS**, DUT) Ensemble Formation sous statut scolaire Apprentissage Jeunes de moins de 26 ans AFPA Stagiaires PRF *MC : Mention Complémentaire **Sont bien compris ici les effectifs préparant un BTS dans un lycée général et technologique. C est à ce titre que ces lycées apparaissent sur cette carte. 7 Sources : Rectorat de l'académie de Reims, DRAAF, DRASS, AFPA, Conseil al Champagne-Ardenne

8 Formation : Accueil Information Orientation Les principaux acteurs de l accueil, information, orientation sont présentés ici sans que leur champ d intervention ne soit précisé. D autres structures assurent ce type de services aux populations parmi l ensemble de leurs activités, notamment certaines collectivités territoriales. Autres organismes assurant des missions d Accueil Information Orientation : ARIFOR Boutiques de gestion Chambres d agriculture Chambres de commerce et d industrie Chambres de métiers et de l artisanat CIBC ONISEP Sources : ARIFOR, OPEQ 8 OPEQ-CRCI Champagne-Ardenne 10, rue de Chastillon - BP Châlons-en-Champagne cedex opeq@champagne-ardenne.cci.fr