Grilles Indiciaires. Fonction Publique Hospitalière. mai , rue Philippe de Girard PARIS. Téléphone. Courriel

Transcription

1 Grilles Indiciaires Fonction Publique Hospitalière mai 2015 Fédération Santé Sociaux 70, rue Philippe Girard PARIS Téléphone Courriel Site Valeur du point = 4, ,63029

2 SUD S... comme «Solidaires» Parce que c'est ensemble, salarié-e-s ou précaires, chômeurs, chômeuses ou sans droits, que nous pourrons résister à ceux qui veulent liquir nos acquis sociaux et le co du travail pour laisser la place au marché, à la loi du fric! U... comme «Unitaires» Parce que c'est dans le "tous ensemble", organisations syndicales, associations et collectifs lutte, que nous défendrons la santé, le social, l'emploi, le service public, la protection sociale et que nous ferons vivre la solidarité. D... comme «Démocratiques» Parce que chacun-e doit pouvoir donner son avis et participer aux décisions pour que l'action syndicale soit soli. Au lieu donner le spectacle s querelles d'appareils, le syndicalisme doit trouver la voie du débat démocratique à tous les niveaux, en commençant par la base. un syndicat récent Issu s grèves 1988 dans le secteur hospitalier, il est déjà influent et efficace tant dans le secteur public que privé. SUD Santé Sociaux met en oeuvre un fonctionnement original basé sur la recherche constante ce qui unit plutôt que ce qui divise. SUD un syndicat lutte Pour la construction réels rapports force pour contrer les politiques libérales, pour la mise en oeuvre projets alternatifs favorables aux salarié-e-s, chômeurs, chômeuses, retraité-e-s, précaires... Aujourd'hui, il s'agit créer s conditions d'actions efficaces pour imposer d'autres choix économiques et sociaux.

3 SUD SUD la rénovation du syndicalisme Il s'agit mieux s'organiser pour mieux agir ensemble et éviter les phénomènes d'institutionnalisation, délégation pouvoir, d'experts, superstructures que connaissent trop souvent les syndicats traditionnels. SUD a l'ambition rénover le syndicalisme pour redonner aux salarié-e-s le goût l'action collective et l adhésion au syndicalisme. SUD dit non à la marchandisation la santé et du social! Parce que nous savons que la santé, le social ne sont pas s marchandises. Nous sommes opposés aux plans Hôpital 2007, 2012 et à la loi HPST (loi Bachelot), à toutes les lois sécuritaires qui veulent mettre au pas le social. Nous refusons que le social se traduise par s contrôles et s ségrégations supplémentaires. Le droit à la santé, le droit vivre en société sans discrimination quelque soit le handicap, sont pour nous s biens communs inaliénables qui ne doivent pas être soumis à la loi du fric! SUD pour une autre répartition s richesses Parce que nous croyons avec l ensemble du mouvement alter mondialiste qu un autre mon est possible, à condition répartir les richesses entre toutes les mains disponibles, à condition rechercher la fraternité entre les peuples et la paix dans le mon. SUD n'est pas seul, il est membre l'union Syndicale "Solidaires" L Union Syndicale "Solidaires", regroupe actuellement plus quarante syndicats autonomes, non-confédérés comme SUD Rail, SUD PTT... Pour plus d'infos :

4 Gras Liste s gras par ordre alphabétique Pages Adjoint Administratif Hospitalier 2ème Classe 6 Adjoint Administratif Hospitalier 1ère Classe 6 Adjoint Administratif Hospitalier Principal 2ème Classe 7 Adjoint Administratif Hospitalier Principal 1ère Classe 7 Adjoint s Cadres Hospitalier Classe Normale 8 Adjoint s Cadres Hospitalier Classe Supérieure 9 Adjoint s Cadres Hospitalier Classe Exceptionnelle 9 Agent Service Hospitalier Qualifié Classe Normale 6 Agent Service Hospitalier Qualifié Classe Supérieure 6 Agent Service Mortuaire et Désinfection 1ère catégorie (extinction) 6 Agent d'entretien Qualifié 6 Agent Maîtrise 7 Agent Maîtrise Principal 7 Ai Laboratoire Classe Normale (extinction) 6 Ai Laboratoire Classe Supérieure (extinction) 6 Ai Pharmacie Classe Normale (extinction) 6 Ai Pharmacie Classe Supérieure (extinction) 6 Ai d'electroradiologie Classe Normale (extinction) 6 Ai d'electroradiologie Classe Supérieure (extinction) 6 Ai Médico-Psychologique Classe Normale 6 Ai Médico-Psychologique Classe Supérieure 7 Ai Médico-Psychologique Classe Exceptionnelle 7 Ai Préparateur (extinction) 7 Ai Soignant Classe Normale 6 Ai Soignant Classe Supérieure 7 Ai Soignant Classe Exceptionnelle 7 Ai Technique d'electroradiologie (extinction) 7 Animateur 11 Animateur Principal 2ème Classe 11 Animateur Principal 1ère Classe 11 Assistant Médico Administratif Classe Normale 8 Assistant Médico Administratif Classe Supérieure 9 Assistant Médico Administratif Classe Exceptionnelle 9 Assistant Socio-Educatif 12 Assistant Socio-Educatif Principal 12 Attaché d'administration Hospitalière 13 Attaché d'administration Hospitalière Principal 13 Aumonier 7 Auxiliaire Puériculture Classe Normale 6 Auxiliaire Puériculture Classe Supérieure 7 Auxiliaire Puériculture Classe Exceptionnelle 7 Cadre Santé (Extinction) 18 Cadre Supérieur Santé (Extinction) 18 Cadre Santé Paramédical 19 Cadre Supérieur Santé Paramédical 19 Cadre Socio-Educatif 20 Cadre Supérieur Socio-Educatif 20 Conducteur Ambulancier 2ème Catégorie 6 Conducteur Ambulancier 1ère Catégorie 7 Conducteur Ambulancier Hors Catégorie 7 Conseiller en Economie Sociale et Familiale Classe Normale 12 Conseiller en Economie Sociale et Familiale Classe Supérieure 12 Dessinateur 6 Dessinateur Chef Groupe 7 Dessinateur Principal 7 Diététicien Classe Normale 10 Diététicien Classe Supérieure 10

5 Liste s gras par ordre alphabétique Gras Pages Directeur s Soins Classe Normale 22 Directeur s Soins Hors Classe 22 Educateur Jeunes Enfants Classe Normale 12 Educateur Jeunes Enfants Classe Supérieure 12 Educateur Technique Spécialisé Classe Normale 12 Educateur Technique Spécialisé Classe Supérieure 12 Ergothérapeute Classe Normale 10 Ergothérapeute Classe Supérieure 10 Infirmier Anestésiste Classe Normale (extinction) 14 Infirmier Anestésiste Classe Supérieure (extinction) 14 Infirmier Bloc Opératoire Classe Normale (extinction) 14 Infirmier Bloc Opératoire Classe Supérieure (extinction) 14 Infirmier Diplômé d' Etat Classe Normale (Catégorie B - extinction) 10 Infirmier Diplômé d' Etat Classe Supérieure (Catégorie B - extinction) 10 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 1 (Catégorie A) 15 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 2 (Catégorie A) 16 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 3 (Catégorie A) 17 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 4 (Catégorie A) 18 Infirmière Puéricultrice Classe Normale (extinction) 14 Infirmière Puéricultrice Classe Supérieure (extinction) 14 Ingénieur Hospitalier 23 Ingénieur Hospitalier Principal 23 Ingénieur Hospitalier en Chef Classe Normale 23 Ingénieur Hospitalier en Chef Classe Exceptionnelle 23 Maître Ouvrier 7 Maître Ouvrier Principal 7 Manipulateur d'electroradiologie Classe Normale 10 Manipulateur d'electroradiologie Classe Supérieure 10 Masseur - Kinésithérapeute Classe Normale 10 Masseur - Kinésithérapeute Classe Supérieure 10 Moniteur d'atelier (extinction) 8 Moniteur Educateur 11 Moniteur Educateur Principal 11 Orthophoniste Classe Normale 10 Orthophoniste Classe Supérieure 10 Orthoptiste Classe Normale 10 Orthoptiste Classe Supérieure 10 Ouvrier Professionnel Qualifié 6 Pédicure - Podologue 10 Permanencier Auxiliaire Régulation Médicale (extinction) 6 Permanencier Auxiliaire Régulation Médicale Chef (extinction) 7 Permanencier Auxiliaire Régulation Médicale Principal (extinction) 7 Préparateur en Pharmacie Classe Normale 10 Préparateur en Pharmacie Classe Supérieure 10 Psychologue Classe Normale 20 Psychologue Hors Classe 20 Psychomotricien Classe Normale 10 Psychomotricien Classe Supérieure 10 Sage Femme s Hôpitaux 1er Gra 21 Sage Femme s Hôpitaux 2ème Gra 21 Coordonnateur en Maïeutique 21 Technicien Laboratoire Classe Normale 10 Technicien Laboratoire Classe Supérieure 10 Technicien Hospitalier 9 Technicien Supérieur Hospitalier 2ème classe 9 Technicien Supérieur Hospitalier 1ère Classe 9

6 Catégorie C Echelle 3 Adjoint Administratif 2ème Classe Agent d'entretien Qualifié Agent Service Hospitalier Qualifié Classe Normale Ai d'electroradiologie Classe Normale (extinction) Ai Laboratoire Classe Normale (extinction) Ai Pharmacie Classe Normale (extinction) Brut , , , , , , , , , , ,80 Adjoint Administratif 1ère Classe Agent Service Mortuaire et Désinfection 1ère Cat. (Extinction) Agent s Services Hospitaliers Qualifié Classe Supérieure Ai d'electroradiologie Classe Supérieure (Extinction) Ai Laboratoire Classe Supérieure (Extinction) Ai Pharmacie Classe Supérieure (Extinction) Ai Médico-Psychologique Classe Normale Ai Soignant Classe Normale Auxiliaire Puériculture Classe Normale Conducteur Ambulancier 2ème Catégorie Dessinateur Ouvrier Professionnel Qualifié Permanencier Auxiliaire Régulation Médicale (Extinction) Personnels Administratifs Soignants et Techniques Brut Echelle , , , , , , , , , , , ,77 Prime Spéciale Sujétion AS / AP / AMP : 10% du traitement indiciaire. Prime spécifique AS / AP et AMP : 15,24 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 6

7 Personnels Administratifs Soignants, Techniques et Médico-Techniques Echelle 5 Adjoint Administratif Principal 2ème Classe Agent Maîtrise Ai Médico-Psychologique Classe Supérieure Ai Préparateur (Extinction) Ai Soignant Classe Supérieure Ai Technique d'electroradiologie (Extinction) Aumônier Auxiliaire Puériculture Classe Supérieure Conducteur Ambulancier 1ère Catégorie Dessinateur Chef Groupe Maître-Ouvrier P A R M Principal (Extinction) Brut , , , , , , , , , , , ,53 Echelle 6 Adjoint Administratif Principal 1ère Classe Agent Maîtrise Principal Ai Médico-Psychologique Classe Exceptionnelle Ai Soignant Classe Exceptionnelle Auxiliaire Puériculture Classe Exceptionnelle Conducteur Ambulancier Hors Catégorie Dessinateur Principal Maître Ouvrier Principal P A R M Chef (Extinction) Brut Catégorie C , , , , , , , , ,19 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 7

8 Catégorie C Personnels Socio-éducatifs Moniteur d'atelier (extinction) Brut , , , , , , , , , , , ,03 Personnels Administratifs et Techniques N.E.S. Gra 1 Adjoint s Cadres Hospitaliers Classe Normale Assistant Médico Administratif Classe Normale (Secrétaire Médicale, Assistante Régulation Médicale) Technicien Hospitalier Catégorie B Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Brut , , , , , , , , , , , , ,32 Les Assistants Régulation Médicale conservent la NBI 20 points comme les Permanenciers Auxiliaires Régulation Médicale! SUD Santé Sociaux - 05/ Page 8

9 Catégorie B Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Personnels Administratifs et Techniques N.E.S. Gra 2 Adjoint s Cadres Hospitaliers Classe Supérieure Assistant Médico Administratif Classe Supérieure (Secrétaire Médicale, Assistante Régulation Médicale) Technicien Supérieur Hospitalier 2ème Classe Brut , , , , , , , , , , , , ,60 Adjoint s Cadres Hospitaliers Classe Exceptionnelle Assistant Médico Administratif Classe Exceptionnelle (Secrétaire Médicale, Assistante Régulation Médicale) Technicien Supérieur Hospitalier 1ère Classe Brut N.E.S. Gra , , , , , , , , , , ,22 Inmnité Forfaitaire Représentative Pour les ACH ayant un indice brut supérieur à IFRTS 839,69 par an - IFRTS maximale 1679,38 par an. Pour les AMA ayant un indice brut supérieur à IFRTS 699,74 par an - IFRTS maximale 1399,48 par an. SUD Santé Sociaux - 05/ Page 9

10 Brut Nouvel Espace Indiciaire (N.E.I.) , , , , , , , , ,60 Brut Catégorie B Personnels Soignants et Médico-Techniques N.E.I. Gra 1 - Classe Normale Diététicien Ergothérapeute Infirmier Diplômé d' Etat (extinction) Manipulateur d'electroradiologie Médicale Masseur-Kinésithérapeute Orthophoniste Orthoptiste Pédicure - Podologue Préparateur en Pharmacie Psychomotricien Technicien Laboratoire N.E.I. Gra 2 - Classe Supérieure , , , , , , ,22 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 10

11 Catégorie B Personnels Socio-éducatifs Brut , , , , , , , , , , , , ,32 Brut Animateur Moniteur Educateur Animateur Principal 2ème Classe Moniteur Educateur Principal , , , , , , , , , , , , ,60 Animateur Principal 1ère Classe Brut , , , , , , , , , , ,22 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 11

12 Catégorie B Personnels Socio-éducatifs Corps s Assistants Socaux Educatifs - Gra 1 Assistant Socio-Educatif Conseiller en Economie Sociale et Familiale Classe Normale Educateur Jeunes Enfants Classe Normale Educateur Technique Spécialisé Classe Normale Brut , , , , , , , , , , , , ,60 Assistant Socio-Educatif Principal Conseiller en Economie Sociale et Familiale Classe Supérieure Educateur Jeunes Enfants Classe Supérieure Educateur Technique Spécialisé Classe Supérieure Corps s Assistants Socaux Educatifs - Gra 2 Brut Provisoire ,11 12 Provisoire ,26 24 Provisoire ,56 24 Provisoire , , , , , , , , , , , ,22 Dispositions transitoires Pour permettre l'intégration s membres du corps s assistants socio-éducatifs régis par le décret , 4 échelons provisoires ont été créés pour les reclasser dans le corps s assisants socio-éducatifs régis par le décret SUD Santé Sociaux - 05/ Page 12

13 Catégorie A Personnels Administratifs Attaché d'administration Hospitalière Brut , , , , , , , , , , , ,73 Attaché d'administration Hospitalière Principal Brut , , , , , , , , , ,52 Inmnité Forfaitaire Représentative Travaux Supplémentaires Pour les AAH ayant un indice brut supérieur à IFRTS 1067 par an. - IFRTS maximale 2134 par an. Pour les AAH Principaux - IFRTS 1219 par an. - IFRTS maximale 2438 par an. SUD Santé Sociaux - 05/ Page 13

14 Catégorie A Personnels Soignants Brut , , , , , , , ,71 Infirmier Bloc Opératoire (extinction) Infirmière Puéricultrice (extinction) Brut Classe Normale , , , , , , ,27 Brut Classe Normale , , , , , , , ,88 Brut Classe Supérieure Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 Infirmier Anesthésiste (extinction) Classe Supérieure , , , , , , ,70 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 & Prime spécifique : 120 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 14

15 Catégorie A Personnels Soignants Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 1 Brut , , , , , , , , , , ,75 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 1 A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , , , , , ,75 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 Infirmier en soins généraux et spécialisés Ce gra ne bénéficie plus la catégorie active. Il perd donc la reconnaissance la pénibilité et ainsi le droit bénéficier plus tôt d un départ à la retraite. Il perd également la bonification d un an pour dix ans travaillés. SUD Santé Sociaux - 05/ Page 15

16 Catégorie A Personnels Soignants Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 2 Ancien Infirmier Bloc Opératoire Classe Normale Acienne Infirmière Puéricultrice Classe Normale Brut , , , , , , , , , , ,20 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 2 A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , , , , , ,70 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 16

17 Catégorie A Personnels Soignants Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 3 Ancien Infirmier Anesthésiste Classe Normale Ancien Infirmier Bloc Opératoire Classe Supérieure Ancienne Infirmière Puéricultrice Classe Supérieure Brut , , , , , , , , , , ,11 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 3 A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , , , , , ,71 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 17

18 Catégorie A Personnels Soignants Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 4 Ancien Infirmier Anesthésiste Classe Supérieure Brut , , , , , , ,93 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Gra 4 A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , ,65 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 & Prime spécifique pour les Infirmiers Anesthésistes : 120 Cadre Santé (extinction) Brut , , , , , , , ,11 Cadre Supérieur Santé (extinction) Brut , , , , , ,65 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 18

19 Catégorie A Personnels Soignants Brut Cadre Santé Paramédical , , , , , , , , , , ,60 Cadre Santé Paramédical A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , , , , , ,73 Brut Cadre Supérieur Santé Paramédical , , , , , , ,56 Cadre Supérieur Santé Paramédical A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , ,63 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 19

20 Catégorie A Personnels Socio-éducatifs Cadre Socio-Educatif Brut , , , , , , , ,11 Cadre Supérieur Socio-Educatif Brut , , , , , , ,73 Psychologues Psychologue Classe Normale Brut , , , , , , , , , , ,73 Psychologue Hors Classe Brut , , , , , , ,52 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 20

21 Catégorie A Personnels Sage-Femme Sage-Femme s Hôpitaux - Gra 1 Brut , , , , , , , , , , ,60 Sage-Femme s Hôpitaux - Gra 2 Brut , , , , , , , , ,52 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 Coordonnateur en Maïeutique Brut , , , , , ,47 36 Echelon Spécial HEA SUD Santé Sociaux - 05/ Page 21

22 Catégorie A Personnels Soignants Brut Directeur Soins Classe Normale , , , , , , , ,90 DSSI - Classe Normale A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , , ,63 Brut Hors Classe , , , , , , ,52 36 Fonct ,47 DSSI - Hors Classe A partir JUILLET 2015 Brut , , , , , , ,52 36 Fonct ,47 SUD Santé Sociaux - 05/ Page 22

23 Catégorie A Personnels Techniques Ingénieur Hospitalier Brut , , , , , , , , , ,15 Ingénieur Hospitalier Principal Brut , , , , , , , , ,52 Ingénieur Hospitalier en Chef Classe Normale , , , , , , , , , ,52 Brut Brut Classe Exceptionnelle , , , , , HEA Hors Echelle 42 7 HEB Hors Echelle SUD Santé Sociaux - 05/ Page 23

24 Revendications dénonce le blocage s salaires dans la fonction publique et plus particulièrement ceux la catégorie C, revendique une revalorisation 300 Euros pour toutes et tous au titre du rattrapage la perte cumulée pouvoir d achat, revendique le salaire minimum à 1700 Euros net, man l intégration toutes les primes liées à la fonction dans le traitement base et s avancements d échelons égaux pour tous, refuse la mise en place la prime fonctions et résultats (PFR) qui est l outil struction s grilles salaires et d introduction l individualisation s salaires dans la fonction publique, milite pour la mise en place d une grille unique en remplacement s catégories C, B et A avec s niveaux d entrée correspondants aux différents niveaux formation et qualification chaque profession.

25 Vous désirez être informé ou nous rejoindre dans nos actions tous les jours : Retournez la man d'informations ci-ssous par courrier à : Nom : Prénom : Adresse : Téléphone : Gra : Etablissement : Service :

26

27

28 Grilles Indiciaires Fonction Publique Hospitalière mai 2015