Assurance-Emploi. Admissibilité

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1 Assurance-Emploi Admissibilité

2 Admissibilité 1 er cas : Vous n avez pas fait une demande depuis 2 ans 910 heures travaillées dans les 52 dernières semaines OU 400 à 700 heures (selon le taux de chômage dans votre région) (Ça devrait être 665 heures) dans les 52 dernières semaines heures l année précédente

3 Note: Admissibilité 2 e cas : Vous avez fait une demande l an dernier 400 à 700 heures (selon le taux de chômage dans votre région) (Ça devrait être 665 heures) dans les 52 dernières semaines Pour une personne retraitée, on appliquera les mêmes critères mais à partir de la date de la retraite.

4 Admissibilité - Taux : 55 % du salaire - Maximum : 524 $/semaine Si vous n obtenez pas le bon taux par l Assurance-Emploi, il faut vérifier vos relevés d emploi dans «Accédez à mon dossier Service Canada» - Permissible (Ce qu il vous est permis de gagner) : Il n y a plus de permissible. L Assurance-emploi déduit 50 % de vos gains.

5 Admissibilité CAS DE GROSSESSE Est-ce une bonne idée de déposer une demande? N.B.: Les indemnités de retrait préventif (CSST) sont des indemnités pour accident du travail.

6 Admissibilité ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS SUR LA LISTE DE PRIORITÉ Une invitation à une séance de choix de poste n est pas une promesse d emploi.

7 Informations générales sur l Assurance-Emploi Les prestations sont payables aux prestataires : Qui sont capables de travailler; Sinon, prestation de maladie? Qui sont disponibles; Qui recherchent activement un emploi.

8 Relevé d emploi Tous les relevés d emploi des 52 dernières semaines (ou 104) doivent être disponibles à l Assurance-Emploi. N.B. : Ils ont déjà tous ceux dont le numéro de série commence par «W».

9 Comment faire sa déclaration OU Il faut utiliser le téléphone (touch-tone) TÉLÉDEC : Ça prend : - Votre code d accès personnel - Le numéro d assurance sociale (NAS) INTERNET

10 Quand faire sa déclaration - Vous devez faire votre déclaration entre vendredi 8 heures et dimanche 15 heures. (Même si dans les documents il sera écrit: «Pas avant le samedi.»)

11 Particularités Assurance-salaire (versée par la CSDGS) Incapacité de travailler : NON Indemnité d assurance salaire collective : NON

12 Particularités - Il y a une question sur les revenus : «Quel était votre taux horaire ou salaire annuel?» (Cette question n est même pas obligatoire)

13 Comment faire une demande Suivre l aide-mémoire. Ne perdez pas de temps aux questions suivantes : (C est pour Statistiques Canada) «Quel était le titre de votre emploi?» Exemple : Surveillant Choisissez «Surveillant à l heure du midi dans une école primaire». «Quel était votre taux horaire ou salaire annuel (avant déductions)?»

14 Comment faire une demande Suivre l aide-mémoire. Suivez-vous des cours? : Si OUI, il y aura présomption que vous n êtes pas disponible et vous devrez «prouver» votre disponibilité et vos recherches d emploi. L A-E a le moyen de savoir qui suit un cours officiel (à l université, par exemple)

15 Démarches raisonnables de recherche d emploi Éléments inscrits à l article du Règlement sur l assurance-emploi: i. l évaluation des possibilités d emploi ii. la rédaction d un curriculum vitae ou d une lettre de présentation iii. l inscription à des outils de recherche d emploi ou auprès de banques d emploi électroniques ou d agences de placement

16 Démarches raisonnables de recherche d emploi iv. la participation à des ateliers sur la recherche d emploi ou à des salons de l emploi v. le réseautage vi. la communication avec des employeurs éventuels vii.la présentation de demandes d emploi

17 Démarches raisonnables de recherche d emploi viii.la participation à des entrevues ix. la participation à des évaluations des compétences

18 Démarches raisonnables de recherche d emploi Les critères de l article sont qualifiés d exemples par Service Canada Plus que jamais il faudra pouvoir fournir des pièces justificatives démontrant les démarches réalisées PAS nécessaire d obtenir de documents signés par les employeurs

19 Démarches raisonnables de recherche d emploi Même Service Canada (!) recommande de refuser l offre de certains employeurs véreux de fournir une preuve moyennant le paiement de frais Pour les définitions administratives, voir:

20 Meilleures semaines Il est possible de demander à l Assurance-Emploi de calculer votre taux de prestation à partir des meilleures semaines (si votre rémunération moyenne était inférieure à 935 $ par semaine et a varié.)

21 En cas de problème: Service d information téléphonique