Générateur de ressources pour l entreprise CALENDRIER

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1 Générateur de ressources pour l entreprise CALENDRIER 2015

2 A définir selon positionnement A définir selon positionnement Générateur de ressources pour l entreprise HT TECHNIQUES INDUSTRIELLES Electrotechnique Pneumatique Automatismes Hydraulique Montage mécanique 280 /j Ces formations sont assurées dans l atelier de 280 /j formation technique individualisée de l AFPI Drôme-Ardèche à Valence. Entrée/Sortie 280 /j permanente, du lundi au vendredi 280 /j 280 /j Maintenance mécanique Maintenance de 1 er niveau Diagnostic de pannes Découverte d un outil de production automatisé Conduite de ligne de production automatisée TECHNIQUES INDUSTRIELLES En partenariat avec l AFPI Isère Moirans ou Beaurepaire (38) Soudage tous procédés : Mig Mag, Tig, oxyacétylénique, Arc électrodes enrobées 315 /j Usinage traditionnel : tournage/fraisage Entrée/Sortie permanente Programmation usinage Commande Numérique Maintenance des climatiseurs et réfrigération Maintenance et réfrigération Manipulation des fluides frigorigènes Techniques du froid Conduite des machines frigorifiques Maintenance des machines frigorifiques 360 /j TECHNIQUES INDUSTRIELLES En partenariat avec l AFPI Rhodanienne Lyon (69) Attestation d aptitude aux fluides frigorigènes Exploitation des installations de chauffage Soudage tous procédés : Mig Mag, Tig, oxyacétylénique, Arc électrodes enrobées Chaudronnerie Tuyauterie TECHNIQUES INDUSTRIELLES En partenariat avec l AFPI Vaucluse Avignon (84) Entrée/Sortie permanente

3 TECHNIQUES INDUSTRIELLES Ces formations sont assurées dans l atelier de formation technique individualisée de l AFPI Drôme-Ardèche à Valence Entrée/Sortie permanente, du lundi au vendredi TECHNIQUES INDUSTRIELLES En partenariat avec l AFPI Isère Moirans ou Beaurepaire (38) Entrée/Sortie permanente TECHNIQUES INDUSTRIELLES En partenariat avec l AFPI Rhodanienne Lyon (69) TECHNIQUES INDUSTRIELLES En partenariat avec l AFPI Vaucluse Avignon (84) Entrée/Sortie permanente

4 HT FORMATION REGLEMENTAIRE DE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL CACES R389 Chariot automoteur de manutention (cat. 1 et/ou 3 et/ou 5) CACES R386 PEMP (cat. 1A et/ou 1B et/ou 3A et/ou 3B) Débutant Expérimenté Recyclage Débutant Expérimenté/ Recyclage catégories catégories catégories catégories catégories catégories catégories 530 Habilitation électrique pour électricien S1 : 19, 20, 21, 22 S1 : 26, 27, 28 S2 : 16, 17, 18, 19 S1 : 2, 3, 4 S2 : 23, 24, 25 Habilitation électrique pour non électricien S1 : 5, 6 Habilitation électrique pour électricien recyclage 1,5 280 Habilitation électrique pour non électricien recyclage Indice(s) B0 H0 H0V Indice(s) BS BE HE Manœuvre 1,5 280 Sauveteur Secouriste du Travail (SST) S1 : 29, 30 S2 : 26, 27 S3 : 9, 10, 11, 12 S3 : 16, 17, 18 S3 : 19, 20 S1 : 23, 24 Maintien et Actualisation des Compétences SST S1 : 25 PREVENTION DES RISQUES CHSCT Président du CHSCT Les risques psychosociaux Référent sécurité Pénibilité au travail Document unique et évaluation des risques professionnels Cycle EPSE (Ecole Prévention Sécurité Environnement) PREVENTION DES RISQUES Avec nos partenaires du réseau AFPI S4 : 27, 28, 29, 30 S2 : 1, 2, 3 S4 : 27, 28, 29 S4 : 9, 10

5 FORMATION REGLEMENTAIRE DE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL S9 : 12, 13, 14, 15 S11 : 2, 3, 4, 5 S13 : 1, 2, 3 S5 : 26, 27, 28, 29 S6 : 15, 16, 17, 18 S7 : 6, 7, 8, 9 S8 : 21, 22, 23, 24 S10 : 19, 20, 21, 22 S12 : 16, 17, 18, 19 S14 : 14, 15, 16, 17 S13 : 30 S3 : 1, 2, 3 S4 : 19, 20, 21 S5 : 18, 19, 20 S5 : 9, 10, 11 S5 : 18, 19, 20 S6 : 15, 16, 17 S7 : 6, 7, 8 S8 : 14, 15, 16 S9 : 12, 13, 14 S9 : 16, 17, 18 S10 : 7, 8, 9 S2 : 18, 19 S3 : 8, 9 S4 : 14, 15 S5 : 21, 22 S6 : 25, 26 S7 : 2, 3 S6 : 17, 18 S7 : 15, 16 S8 : 19, 20 S9 : 10, 11 S1 : 18 S2 : 8 S3 : 14 S1 : 18, 19 S2 : 8, 9 S3 : 14, 15 S2 : 8, 9 S3 : 2, 3 S2 : 4 PREVENTION DES RISQUES S1 : 4, 5, 12 S2 : 1, 2, PREVENTION DES RISQUES Avec nos partenaires du réseau AFPI

6 HT MANAGEMENT, COMMUNICATION ET DROIT SOCIAL Animer, motiver et diriger une équipe Réussir les entretiens professionnels et de performance Transmission du savoir-faire Mieux gérer son temps S1 : 30, 31 La gestion des conflits S1 : 7, 8 Conduite de réunion TVA à l international et industries La gestion des congés payés Institutions Représentatives du Personnel Logiciels bureautiques : Windows, Excel, Word, Powerpoint, Access, Internet, Outlook, Logiciels de comptabilité et de paie : EBP, Ciel, Sage PAO / DAO / CAO : Photoshop, Illustrator, InDesign, Autocad, Solidworks, ProEngineer Logiciel de gestion de projet : MS Project Analyse de la valeur et cahier des charges fonctionnel HT BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE Programmes de formations réalisés sur mesure EN ORGANISATION INDUSTRIELLE AFPI 38 (Moirans) Gestion des entrepôts et des magasins Conduite de projet Gestion des stocks et des approvisionnements Gestion et négociation des achats Méthode de résolution de problèmes Ordonnancement, lancement, planification à court terme Méthodes de mesure des temps Les fondamentaux du Lean manufacturing

7 MANAGEMENT, COMMUNICATION ET DROIT SOCIAL S1 : 18, 19 S1 : 22, 23 S2 : 19, 20 S2 : 23, 24 5, 6 S2 : 26, 27 S2 : 26, 27 S1 : 29, 30 7 BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE Programmes de formations réalisés sur mesure ORGANISATION INDUSTRIELLE AFPI 38 (Moirans)

8 Version du MAISON DE L INDUSTRIE Plateau de Lautagne 21, rue Pierre Méchain BP VALENCE Cedex 9 Tél. : Fax : afpi@ui com