Baromètre des PME et TPE du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables

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1 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables Principaux résultats Novembre CONSEIL SUPÉRIEUR DE L ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES Contacts TNS Sofres : Département Stratégies d opinion Emmanuel RIVIÈRE / Mathilde TOMMY-MARTIN / mathilde.tommy-martin@tns-sofres.com 48KX47

2 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre L univers des - en France Entreprises à caractère marchand du champ ICS : entreprises de 20 à 249 salariés : entreprises de moins de 20 salariés, dont : entreprises de 0 salarié entreprises de 1 à 5 salariés entreprises de 6 à 19 salariés 2/27

3 1. Les questions barométriques

4 1.1 La perception de la situation économique et sociale

5 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Retour du pessimisme sur la situation de la France Quand vous regardez la manière dont évoluent la France et les Français, avez-vous l'impression que la situation économique et sociale : Évolution % Va en s améliorant 37% Il n y a pas de changement 25% Ensemble 1 Va en s améliorant 3 25% 62% 1 15% 12% 1 8% 8% 5% 22% 13% 16% 14% 1 14% 29% 14% 56% 25% A tendance à aller plus mal 1 62% Va en s améliorant Il n y a pas de changement A tendance à aller plus mal Sans opinion 5/27

6 1.2 La perception de la situation de l entreprise

7 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre L optimisme sur la situation du secteur d activité se tasse dans les En ce qui concerne la situation économique de votre secteur d'activité, êtes-vous : 8 7 % optimiste Évolution 71% 69% 65% 65% 64% 67% 64% Pessimiste 49 % Ensemble 32% 17% 5% 44% Optimiste 49% % 41% 5 55% 48% 45% 49% 36% 64% 49% 28% 8% 6% 58% 17% 5% 44% 32% 49% Très optimiste Assez pessimiste Assez optimiste Très pessimiste Sans opinion 7/27

8 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre L optimisme pour l entreprise est en baisse En ce qui concerne les perspectives à un an de votre entreprise, êtes-vous : 9 8 % optimiste 77% Évolution 77% 75% 81% 85% 81% 77% Pessimiste 34% 25% Ensemble 9% 5% 8% 53% Optimiste 61% % 57% 58% 67% 62% 62% salarié sal sal sal sal sal. Très optimiste Assez optimiste Assez pessimiste Très pessimiste Sans opinion 8/27

9 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Une année écoulée jugée modérément positive Par rapport à la même période l'an dernier, diriez-vous que la situation de votre entreprise est plutôt meilleure, plutôt moins bonne ou identique? 5 % meilleure Évolution 47% 37% Ensemble 53% 21% 25% 3 37% 36% 34% 37% 1 18% 19% 16% 18% 21% salarié sal sal sal sal sal. Plutôt meilleure Plutôt moins bonne Identique Sans opinion 9/27

10 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les indicateurs de situation de l entreprise restent satisfaisants Actuellement, diriez-vous que la situation de votre entreprise est très satisfaisante, assez satisfaisante, peu satisfaisante ou pas du tout satisfaisante sur chacun des aspects suivants? % Très / assez satisfaisante - 67% 65% 62% 58% 63% 59% 65% 57% 64% 59% 62% Le carnet de commande ou le volume de clientèle 55% 55% 55% 55% 54% 57% 52% 54% 53% La rentabilité La trésorerie 5 49% 5 45% 10/27

11 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Malgré une baisse plus marquée dans les Actuellement, diriez-vous que la situation de votre entreprise est très satisfaisante, assez satisfaisante, peu satisfaisante ou pas du tout satisfaisante sur chacun des aspects suivants? % 71% 79% 72% 64% 63% 72% 68% 59% 81% 68% 61% 78% 66% 69% 82% 78% 67% 77% 72% 63% % Le carnet de 65% 64% 63% commande ou le 62% 62% volume de clientèle 57% 58% 57% 59% 54% 54% 55% 57% La rentabilité 54% 54% 52% 52% La trésorerie 49% 5 48% 11/27

12 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Des anticipations de court terme peu optimistes - La situation de l entreprise au cours des trois DERNIERS mois : La situation de l entreprise au cours des trois PROCHAINS mois : % 68% 67% 61% 68% 66% 68% % 67% 64% 63% 7 67% 65% % 18% 19% 14% 14% 14% 19% 19% 16% 15% 18% 16% 17% 14% % 16% 23% 12% 11% 7% 25% 5% 16% 19% 8% 8% 16% 13% S est plutôt améliorée S est plutôt détériorée Est restée stable Sans opinion S améliorera Se détériorera Restera stable Sans opinion 12/27

13 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Des anticipations de court terme peu optimistes La situation de l entreprise au cours des trois DERNIERS mois : La situation de l entreprise au cours des trois PROCHAINS mois : S est plutôt améliorée Est restée stable S améliorera Restera stable S est plutôt détériorée Se détériorera 13/27

14 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les anticipations pour les trois prochains mois Au cours des trois prochains mois, estimezvous que votre CHIFFRE D'AFFAIRES sera, par rapport aux trois derniers mois, plutôt en hausse, plutôt en baisse ou sans changement? - Au cours des trois prochains mois, estimezvous que votre TRÉSORERIE sera, par rapport aux trois derniers mois, plutôt en hausse, plutôt en baisse ou sans changement? % 58% 54% 52% 55% 55% 48% % 61% 57% 56% 58% 57% 55% % 22% 17% 3 12% 29% 15% 24% 18% 27% 15% 24% 22% % 22% 23% 13% 24% 26% 23% 21% 15% 17% 19% 21% 16% Plutôt en hausse Plutôt en baisse Sans changement Sans opinion 14/27

15 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les anticipations pour les trois prochains mois LE CHIFFRE D'AFFAIRES LA TRÉSORERIE 42% 38% 48% 32% 45% 44% 18% 16% 9% 43% 41% 14% 41% 17% 46% 39% 14% 5 29% 18% 52% 57% 57% 56% 3 28% 26% 3 24% 27% 21% 18% 15% 11% 14% 59% 15% 54% 17% 57% 19% 52% 58% 55% 53% 55% 55% 48% 51% 61% 57% 56% 58% 57% 55% 24% 22% 3 28% 23% 27% 23% 16% 23% 12% 15% 18% 15% 24% 23% 22% 13% 24% 16% 23% 17% 19% 21% 21% 26% 16% Plutôt en hausse Plutôt en baisse Sans changement 15/27

16 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les moyens de faire face à l augmentation de l activité Comment pensez-vous faire face à cette augmentation d'activité? A ceux qui estiment que leur chiffre d'affaires sera plutôt en hausse, soit 24 % de l'échantillon 44% 41% - 38% 45% 44% % 1 13% 13% 13% 5% 6% 5% 21% 19% 19% 17% 15% 14% 12% 9% 7% 21% 14% 6% Par des gains de productivité Par des recrutements Par un recours à la sous-traitance Par un recours à l intérim Sans opinion 16/27

17 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les projets d'investissement se maintiennent Avez-vous prévu d'investir dans les six mois à venir (par exemple en matériel, bâtiments, véhicules, etc.)? - Évolution A prévu d investir dans les 6 mois à venir 1% 24% % A prévu d investir 51% 53% 51% 57% 48% 59% 59% 75% N a pas prévu d investir % 19% 23% 24% 23% 23% 19% 17/27

18 1.3 L emploi dans l entreprise

19 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les perspectives d embauches restent limitées dans les entreprises avec salariés Au cours des trois prochains mois, estimez-vous que, par rapport à aujourd'hui, l'effectif salarié de votre entreprise sera : 3 % En hausse 23% 19% Évolution 25% 3 26% 26% 21% Sans changement - 8 Plutôt en hausse 11% 9% Plutôt en baisse 1 7% 9% 16% 14% 14% 9% 1 21% 68% 1 81% 1 9% Plutôt en hausse Plutôt en baisse Sans changement Sans opinion 19/27

20 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Les perspectives d embauches dans les entreprises sans salariés progressent légèrement «Envisagez-vous, DANS LES TROIS MOIS qui viennent, d'embaucher des collaborateurs salariés dans votre entreprise?» % 96% Aux entreprises sans salariés 95% 94% 97% 99% 94% 10 «Et pourriez-vous envisager d'embaucher UN JOUR un collaborateur salarié?» 8 Aux entreprises sans salariés qui ne pensent pas embaucher au cours des trois prochains mois, soit 99 % des entreprises sans salariés 86% 79% 77% 79% 8 75% 75% 2% 3% 4% 5% 2% 1% 4% 21% 23% 14% 19% 25% 25% Oui Non Oui, pourquoi pas Non, en aucun cas 20/27

21 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Des éléments contextuels toujours peu favorables à l emploi Pour chacun des facteurs suivants externes à votre entreprise, diriez-vous qu'il est plutôt propice ou plutôt pas propice à la création d'emplois dans votre entreprise? A tous ceux qui ont ou pourraient envisager d avoir des salariés un jour Les exonérations de charges sociales Évolutions «Plutôt propice» sept. nov. + 3 La possibilité de trouver de la main-d'oeuvre qualifiée = Le niveau de la croissance La législation sur le travail Le niveau du SMIC La législation sur le temps de travail La fiscalité sur les entreprises Le niveau des charges sociales Plutôt propice à la création d emplois Ni l un, ni l autre Plutôt pas propice à la création d emplois Sans opinion 21/27

22 2. Les questions d actualité

23 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Le dispositif sur les heures supplémentaires largement approuvé Le dispositif d'exonération de charges sociales et de défiscalisation des heures supplémentaires est entré en vigueur le 1er octobre dernier. Vous personnellement, approuvez-vous ou désapprouvez vous cette mesure? - Désapprouve 22 % 5% 1 12% 36% 37% 2% 21% 8% 13% 42% 35% 77% Approuve tout à fait Approuve plutôt Sans opinion Approuve 73% Désapprouve plutôt Désapprouve tout à fait 22% 1 12% 5% 36% 37% 73% 23/27

24 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre La situation de l'entreprise en matière d'heures supplémentaires Base : Aux entreprises avec salariés Situation habituelle de l entreprise Situation de l entreprise depuis le 1er octobre Il n'y a pas d'heures supplémentaires effectuées Il y a des heures supplémentaires effectuées chaque mois Il n'y a pas eu d'heures supplémentaires effectuées depuis le 1er octobre Il y a des eu des heures supplémentaires effectuées dans le cadre du dispositif d'exonération de charges sociales et de défiscalisation des heures supplémentaires 41% 26% 31% 59% 26% 12% Il arrive qu'il y ait des heures supplémentaires effectuées, mais pas chaque mois Il y a des eu des heures supplémentaires effectuées mais le nouveau dispositif n'a pas été appliqué 24/27

25 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Des craintes de difficultés de mise œuvre Diriez-vous que pour une entreprise comme la vôtre, le nouveau dispositif d'exonération et de défiscalisation des heures supplémentaires est : Base : Aux entreprises avec salariés Total difficile 52 % - 26% 11% 4% 69 % 34% 35% 3% 5% 23% 28 % 26% 33% Total facile 37% 50 % 25% 25% 12% 33% 5% 38 % Très facile à mettre en oeuvre Assez facile à mettre en oeuvre Sans opinion Assez difficile à mettre en oeuvre Très difficile à mettre en oeuvre 25/27

26 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Des conséquences positives essentiellement pour les salariés Pensez-vous que dans votre entreprise, la loi sur les heures supplémentaires aura comme conséquence : Base : Aux entreprises avec salariés Total oui Total non Une progression du pouvoir d'achat de vos salariés 57% % Une amélioration de la motivation de vos salariés 46% % Une amélioration de la compétitivité de votre entreprise % Une augmentation de votre activité 25% % Oui, tout à fait Oui, probablement Non, probablement pas Non, certainement pas Sans opinion 26/27

27 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 7 Novembre Fiche technique Étude réalisée pour LE CONSEIL SUPÉRIEUR DE L'ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES Réalisée du 12 au 21 novembre Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon national de 800 dirigeants de (entreprises de 0 à 19 salariés) et de (entreprises de 20 à 249 salariés) représentatif des entreprises de 0 à 249 salariés. Méthode des quotas : taille d entreprise X secteur d activité, région. L'échantillon a été raisonné pour disposer de 400 dirigeants de et 400 dirigeants de. Lors du traitement informatique des résultats, chaque catégorie a été remise à son poids réel afin d'assurer la représentativité des résultats, au regard des critères de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité et d'une stratification géographique par région. 27/27