Fiche formation Gestionnaire de paie - N : Mise à jour : 28/04/2015

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Rose Patel
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1 Impression à partir du site le 17/12/2015. Fiche formation Gestionnaire de paie - N : Mise à jour : 28/04/2015 Gestionnaire de paie MicroPlus 1 rue Jules Juillet Creil Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Etre capable d'établir les fiches de paie dans une PME et de traiter toutes les obligations liées à la paie. - Etablir les fiches de paie - Maîtriser les calculs complexes du bulletin de salaire - Assurer la gestion administrative du personnel, gérer les absences, les vacances, les accidents du travail - Remplir les obligations administratives liées à la paie, remplir les bordereaux de charges - Maîtriser l'utilisation d'un logiciel de paie Validation : Passage des titres : paies simples et paies complexes de l'uppctsc 2 sessions nationales par an (en janvier et en mai). Programme : - Introduction au droit social - La paie - le contenu d'une fiche de paie - Le Brut - Les cotisations sociales - Le Net - Les obligations administratives - La formation professionnelle - L'épargne salariale - Les cas particuliers - Utilisation et paramétrage du Logiciel Ciel Paie - Utilisation et paramétrage du Logiciel Sage Paie

formation Objectif de l'action de formation : Etre capable d'établir les fiches de paie dans une PME et de traiter toutes les obligations liées à la paie.

2 Modules Théorie paie Objectifs : Contenu : Maîtriser la technique de paie Etre capable de contrôler et justifier les calculs de paie Introduction au droit social - L'embauche et ses formalités - L'emploi des jeunes, des stagiaires et des seniors - Choisir un contrat de travail: CDD, CDI... - Exécution et rupture du Contrat de Travail - Conditions de travail, rémunérations - Représentation collective et Protection Sociale La paie, le contenu d'une fiche de paie - Le Brut, les Cotisations, le Net Le Brut - Le salaire, la mensualisation, le temps partiel - Les calculs des cotisations et les taux, les régularisations des plafonds, la loi Fillon - Les déclarations, périodicité et paiement des cotisations (mensuels, trimestriels et annuels) Le Net - Acomptes, avantages en nature, remboursement de frais, saisie-arrêt..; - Le Net imposable Obligations administratives - tenue des livres et registres obligatoires - comptabilisation des bulletins Formation professionnelle - Le plan de formation - DIF et CIF - Congés de formation - Période de professionnalisation L'épargne salariale - La participation - L'intéressement - Les plans d'épargne (PEE, PEI, PERCO) Etude de cas pratiques - paies sur 3 mois avec cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles 154h 0h Logiciel Ciel paie Objectifs : Maîtriser l'utilisation du logiciel Ciel Paie

.. - Exécution et rupture du Contrat de Travail - Conditions de travail, rémunérations - Représentation collective et Protection Sociale La paie, le contenu d'une fiche de paie - Le Brut, les

3 Contenu : Pré-requis : L'environnement et l'ergonomie du logiciel Ciel Paie - Connaître les caractéristiques et le potentiel du logiciel Sage Paie - Manipuler la barre d'outils, les menus, les champs de saisie - Saisir les formules de calculs spécifiques - L'organisation du cycle de Paie Le paramétrage d'une Société - Créer le dossier de l'entreprise - Renseigner les éléments administratif, Siret, raison sociale, utilisateurs - Constituer les services, les fiches des salariés et des organismes sociaux, les profils de cotisation - Démarrer la paie en cours d'année Les traitements usuels - Mettre à jour les constantes, les variables, mes taux, les tables - Saisir les variables de paie: primes, absences, frais... - Calculer la paie, gérer les périodes, les congés payés... - Imprimer les bulletins, les charges, le livre de paie, les états analytiques... Les clôtures - Clôturer le mois, la période des congés payés, l'année sociale - Générer et ajuster la DADS Maîtrise de la technique de calculs de la paie Avoir suivi le module Théorie Paie 35h 0h Logiciel Sage paie Objectifs : Maîtriser l'utilisation du Logiciel Sage Paie Contenu : L'environnement et l'ergonomie du logiciel Sage Paie - Connaître les caractéristiques et le potentiel du logiciel Sage Paie - Manipuler la barre d'outils, les menus, les champs de saisie - Saisir les formules de calculs spécifiques - L'organisation du cycle de Paie Le paramétrage d'une Société - Créer le dossier de l'entreprise - Renseigner les éléments administratif, Siret, raison sociale, utilisateurs - Constituer les services, les fiches des salariés et des organismes sociaux, les profils de cotisation - Démarrer la paie en cours d'année Les traitements usuels - Mettre à jour les constantes, les variables, mes taux, les tables - Saisir les variables de paie: primes, absences, frais... - Calculer la paie, gérer les périodes, les congés payés... - Imprimer les bulletins, les charges, le livre de paie, les états analytiques... Les clôtures - Clôturer le mois, la période des congés payés, l'année sociale - Générer et ajuster la DADS 35h 0h

Siret, raison sociale, utilisateurs - Constituer les services, les fiches des salariés et des organismes sociaux, les profils de cotisation - Démarrer la paie en cours d'année Les traitements usuels

4 Accès à la formation Pré-requis : Lecture, compréhension de texte, calculs de base, rigueur,maîtrise de l'environnement Windows Conditions d'admission : Entretien individuel Niveau d'entrée minimum : 5 - V (BEP/CAP) Expérience professionnelle : débutant accepté Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,...) Responsable(s) de la formation : HEMMER - Sylvie Gérant(e) Tél : Méthodes et outils pédagogiques Face à face pédagogique alternant avec des ateliers et réalisation d'exercices d'application des notions abordées

d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,.

5 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Creil 30/09/ /12/ Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : ROME(s) : M1206 Management de groupe ou de service comptable,m1501 Assistanat en ressources humaines,m1203 Comptabilité,M1503 Management des ressources humaines NSF : 314 Comptabilité, gestion comptabilité charges personnel Liste des formacodes : comptabilité charges personnel DADS Sessions détaillées :

service comptable,m1501 Assistanat en ressources humaines,m1203 Comptabilité,M1503 Management des ressources humaines NSF : 314

6 Du 30/09/2015 au 17/12/ Creil (60) - Durée : 224 heures Organisme formateur MicroPlus - Voir la fiche Creil Organisation de la session Lieu de formation : 1 rue Jules Juillet Creil Alternance : Effectif : Rythme : 10 Type de parcours : 224 heures Places disponibles : oui 10 places disponibles Modalité d'enseignement : Type de positionnement : 0 Temps partiel Modalité d'entrée/sortie : Commentaire modalité : formation entièrement présentielle à date fixe En groupe ( personnalisable) pédagogique Possiblité de suivre les modules Logiciels si la Technique de paie est maîtrisée Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,...) Lieu d'inscription : 1 rue Jules Juillet Creil Réception individualisée sur rendez-vous. Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : Restauration : Accès handicapé : Commentaire : Microplus est situé en Centre Ville à 5 mn à pied de la gare routière et ferroviaire. Possibilité prix réduit abonnement parking de la gare Financement En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.

d'entrée/sortie : Commentaire modalité : formation entièrement présentielle à date fixe En groupe ( personnalisable) pédagogique Possiblité de suivre les modules Logiciels si la Technique de paie est

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