Cotisation sociale : outil de solidarité



Documents pareils
Du produit intérieur brut (PIB) au revenu national (2010)

À quoi servent les cotisations?

Programme «financement» - Partie I Données de cadrage

Note de présentation générale. Secrétariat général du Conseil d orientation des retraites

A Comment passe-t-on des revenus primaires au revenu disponible?

Programme «financement» - Partie I Données de cadrage

Comité Directeur Confédéral Intervention économique. 16 mars 2011

le financement de la couverture du risque maladie a connu La cotisation maladie aux prises avec la CSG et les mutuelles

BELGIQUE. 1. Principes généraux.

Choix du statut de l entrepreneur individuel

Le plan d épargne entreprise (ou PEE)

Revenu national avant impôts: (100%) Revenu disponible: (74%) Revenu après impôts: (51%)

L impôt sur le revenu des personnes physiques Calcul Plafonnement des Niches et Actions. Réunion CEGECOBA ASSAPROL 21 mai 2015.

La protection sociale en France

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

Fiche n 4 - La Protection sociale

PACTE DE RESPONSABILITÉ

TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS

Le statut de votre conjoint

Avertissement : ceci est un corrigé indicatif qui n engage que son auteur

Le salaire des internes en DES de Médecine Générale

A u g m e n t a t i o n c o t i s a t i o n s a u 1 er J a n v i e r

FINANCEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS. CHU de la TIMONE UE «ORGANISATION DE LA SECURITE SOCIALE»

REVOIR LE FINANCEMENT DE L ASSURANCE MALADIE EN BASCULANT DES COTISATIONS SOCIALES VERS D AUTRES SOURCES DE FINANCEMENT

Présenté par Michel Sapin, Ministre des finances et des comptes publics. Christian Eckert, Secrétaire d État chargé du budget

Revenus de remplacement : modalités déclaratives

Pacte de responsabilité et de solidarité. Observatoire de l économie de Seine-et-Marne Melun, le 16 juin 2014

La protection sociale du travailleur indépendant

Questions générales sur le Pacte

LES PRÉLÈVEMENTS URSSAF, RSI, LPA, CNBF, ORDRE, CNB...

Newsletter - Mesures fiscales de la loi de Finances pour 2013

Vous (et vos salariés), constituez une épargne tout en souplesse avec :

FAUT-IL VRAIMENT RÉDUIRE LES IMPÔTS? En milliards de francs

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du date Ville

2. LE REGIME DE SECURITE SOCIALE

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

Etat Providence: typologie d'esping ANDERSEN, modèle bismarkien, béveridgien

Observation et Conjoncture Économique. Économie Nationale approche par les revenus

COMPRENDRE LA BOURSE

DIMINUTION DU DÉFICIT PUBLIC : LES REFORMES ENVISAGEES. 26 Août 2011.

Panorama de l actualité fiscale. Séminaire APL 30 Octobre 2012

LA LOI DE FINANCES RECTIFICATIVE POUR 2012

Chapitre 2 Quel est l impact des variables économiques et démographiques sur le financement de la protection sociale?

Fructi Épargne + EN BREF. Optimisez votre épargne et votre retraite dans un cadre social et fiscal attractif

DOSSIER RETRAITE Avril Retraite, mais de quelle retraite parlons-nous?

Compagnie nationale des biologistes et analystes experts assemblée générale du 19 janvier 2012

- Suppression de la Taxe Professionnelle en 2011 remplacée dans le panier communal par - Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) (taux communal) -

Projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014

Les chiffres essentiels des retraites Mis en ligne en mars 2011

11 juin Dossier de presse à l occasion de la présentation du PLFR 2014

SYNTHESE DE LA REFORME RETRAITE SUPPLEMENTAIRE, PREVOYANCE ET MUTUELLE

SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE

Participation des collectivités à la mutuelle santé et au contrat maintien de salaire

PRESENTATION DU LOGICIEL

Journal de paye détaillé en euros

SUR LES RETRAITES PAR REPARTITION DU SECTEUR PRIVE ET LES FONDS DE PENSION

La caisse est administrée par un conseil d administration de 22 membres comprenant :

face face Retraite Et si on parlait de votre retraite?

Note du Haut conseil pour l avenir de l assurance maladie adoptée à l unanimité lors de sa séance du 24 janvier 2013

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE

TC12 : Protection sociale et solidarités collectives

Taux de cotisation dans les différents régimes

I. Compte courants d associés : taux maximal d intérêts déductibles

Le cadre fiscal et social de l épargne salariale pour l épargnant

France. Conditions d ouverture des droits. Calcul des prestations. Indicateurs essentiels. France : le système de retraite en 2012

L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le régime. Le point sur. Auto-entrepreneur

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

Dépenses nationales totales

Info «travailleur indépendant»

LA SECURITE SOCIALE EN FRANCE

la fiscalité des valeurs mobilières en 2015

LES GUIDES DU FREELANCE. Michel PAYSANT S INSTALLER À SON COMPTE. Éditions d Organisation, 2003 ISBN :

2. LE REGIME DE SECURITE SOCIALE

Contribution de solidarité. Le taux de la contribution est de 1 % sur la rémunération «nette».

Site portail des Urssaf Employeurs > Dossiers réglementaires > Dossiers réglementaires > Le forfait social

Réduction Fillon sur les bas salaires Employeur de 1 à 19 salariés au plus

La rémunération de l apprenti :

Mise en place de la réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et de prévoyance

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique

Épargne Salariale - Professions Libérales (ES-PL)

Compétitivité française : Quelques constats

RENTABILITE IMMOBILIERE ET PRESSION FISCALE

Rémunération du Dirigeant : Faut il transformer les SARL en SAS?

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur

Part des salaires dans la valeur ajoutée

PROFESSIONNELS INDEPENDANTS OPTIMISER LA PROTECTION DU CHEF D ENTREPRISE. Santé Prévoyance & Retraite

GESTION DU PERSONNEL et ressources humaines

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 17/06/2014 Angoulême

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR A L APPUI DE VOTRE DEMANDE DE BOURSE

Réintégration de la garantie chirurgie du BTP

Journées d économie de Lyon

Claude-Annie Duplat. Votre retraite. Quand? Comment? Combien? Groupe Eyrolles, 2004, ISBN

La protection sociale des professions indépendantes

Notre système de retraite par répartition est au cœur du pacte républicain qui lie les différentes générations.

Transcription:

Cotisation sociale : outil de solidarité

Cotisation sociale : outil de solidarité?

Cotisation sociale : outil de solidarité? Ou Cotisation patronale: un modèle pour sortir du capitalisme grâce au salaire et à l investissement socialisés

Chômeurs Parents Retraités Sécurité sociale malades Soignants

SOLIDARITE Chômeurs Parents Actifs Transfert Inactifs Retraités Sécurité sociale malades Soignants

SOLIDARITE Chômeurs Parents Actifs Transfert Inactifs Retraités Sécurité sociale => malades Soignants

SOLIDARITE Chômeurs Parents Actifs Transfert Inactifs Retraités Sécurité sociale => Dépense sociale et dépense passive malades Soignants

SOLIDARITE Chômeurs Parents Actifs Transfert Inactifs Retraités Sécurité sociale => Dépense sociale et dépense passive Fiscalisation malades Soignants

Chômeurs Parents Retraités malades Sécurité sociale Soignants CHU

Chômeurs Parents Retraités malades Sécurité sociale = salaires socialisés investissement socialisés car production de valeur Soignants CHU

Confusions

du travail Confusions

Production hors du marché du travail du travail Confusions

Production hors du marché du travail du travail Soignants Confusions

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Confusions

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Confusions

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Confusions Chômeurs

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Confusions Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif

Production hors du marché du travail du travail Soignants prix/coût (gratuité) Parents Retraités Confusions Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif

Production hors du marché du travail du travail Soignants Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Parents Retraités Confusions Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif

Production hors du marché du travail du travail Soignants Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Parents Retraités Confusions Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif

Production hors du marché du travail du travail Soignants Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Parents Retraités Confusions Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Confusions Prix de vente (monnaie)

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Confusions Prix de vente (monnaie) Assiette de calcul et assiette de prélèvement cotisation Mode de gestion

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Confusions Prix de vente (monnaie) Assiette de calcul et assiette de prélèvement cotisation Mode de gestion

Production hors du marché du travail du travail Soignants Parents Retraités Production non marchande = production avec un coût mais sans prix de vente: ajout dans le PV prix/coût (gratuité) Confusions Prix de vente (monnaie) Assiette de calcul et assiette de prélèvement cotisation Mode de gestion Chômeurs Fonctionnaires / salariés des structures à but non lucratif 2 caractéristiques subversives du capital : Gestion par les intéressés (ni paritarisme, ni service public d Etat) et répartition primaire

CHIFFRE D AFFAIRES

CHIFFRE D AFFAIRES Consommations intermédiaires

CHIFFRE D AFFAIRES Salaires bruts (35%) Consommations intermédiaires

CHIFFRE D AFFAIRES Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Consommations intermédiaires

CHIFFRE D AFFAIRES Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Consommations intermédiaires

CHIFFRE D AFFAIRES Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Profit (40%) Consommations intermédiaires

CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit (40%) Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit (40%) Remb. Médic. Consommations intermédiaires

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit (40%) Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit (40%) Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Pas de «cotisation patronale» Salaire socialisé(s.s.) CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit (40%) Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants

Répartition primaire (2000 milliards France) Pas de «cotisation patronale» CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée Salaires bruts (35%) «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. (5%) Cotisation salariale / CSG Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Salaire socialisé(s.s.) Soignants Retraités Chômeurs Indem. journ. Reconnaissance de la qualité de producteurs (pas une dépense sociale) Profit (40%) Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE Fiscalité

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs Fiscalité

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs MARCHANDISES Fiscalité

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs MARCHANDISES Impôt foncier Fiscalité Propriétaire foncier Impôts société Taxes plus- values Entreprise privée Actionnaires

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs MARCHANDISES Impôt foncier Fiscalité Propriétaire foncier Impôts société Taxes plus- values Entreprise privée Actionnaires PROPRIETE PRIVEE SOUVENT LUCRATIVE / CREDIT AVEC INTERET

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs MARCHANDISES Impôt sur le revenu (IRPP) Salariés / indépendants Fiscalité Impôt foncier Propriétaire foncier Taxes plus- values Actionnaires Impôts société Entreprise privée PROPRIETE PRIVEE SOUVENT LUCRATIVE / CREDIT AVEC INTERET

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs MARCHANDISES Impôt sur le revenu (IRPP) Salariés / indépendants Fiscalité Impôt foncier Propriétaire foncier MARCHE DU TRAVAIL Taxes plus- values Actionnaires Impôts société Entreprise privée PROPRIETE PRIVEE SOUVENT LUCRATIVE / CREDIT AVEC INTERET

FISCALISATION ETAT PROVIDENCE - BEVERIDGE TVA Consommateurs MARCHANDISES Impôt sur le revenu (IRPP) Salariés / indépendants Fiscalité Impôt foncier Propriétaire foncier MARCHE DU TRAVAIL Taxes plus- values Actionnaires Impôts société Entreprise privée PROPRIETE PRIVEE SOUVENT LUCRATIVE / CREDIT AVEC INTERET APRES LA REPARTITION PRIMAIRE LEGITIME LE SYSTÈME CAPITALISTE AU MIEUX LE CORRIGE

Solidarité professionnelle

Solidarité professionnelle Risques professionnels : retraite et chômage

Solidarité professionnelle Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé Non dénoncé / Modulation

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Assurance/régimes complémentaires Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé Non dénoncé / Modulation

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Assurance/régimes complémentaires 2 1 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé Non dénoncé / Modulation

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Assurance/régimes complémentaires 2 1 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Contributivité : Marché du travail Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé Non dénoncé / Modulation

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Assurance/régimes complémentaires 2 1 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Contributivité : Marché du travail 3 2 Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé Non dénoncé / Modulation 1

Solidarité professionnelle Exclut les non professionnels Risques professionnels : retraite et chômage Risques universels : santé, famille Lutte fractionnée alors que caisse unique en 1945 Assurance/régimes complémentaires 2 1 Solidarité nationale/ assistance d Etat fiscalisée Contributivité : Logique du revenu différé Marché du travail 3 2 Support idéologique des réformes : gel des taux = déficit programmé Non dénoncé / Modulation 1

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) Salaires bruts Soignants CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants Christine Jakse - IDHES Paris X / Réseau salariat - 19 novembre 2015 - Intervention pour la Mmutuel France plus et l'ud CGT 38

Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) Salaires bruts Soignants CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants Christine Jakse - IDHES Paris X / Réseau salariat - 19 novembre 2015 - Intervention pour la Mmutuel France plus et l'ud CGT 38

Pas besoin de cotiser Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) Salaires bruts Soignants CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants Christine Jakse - IDHES Paris X / Réseau salariat - 19 novembre 2015 - Intervention pour la Mmutuel France plus et l'ud CGT 38

Pas besoin de cotiser Et encore moins de cotiser longtemps Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) Salaires bruts Soignants CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Retraités Chômeurs Indem. journ. Profit Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants Christine Jakse - IDHES Paris X / Réseau salariat - 19 novembre 2015 - Intervention pour la Mmutuel France plus et l'ud CGT 38

Pas besoin de cotiser Et encore moins de cotiser longtemps Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) Salaires bruts Soignants CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Retraités Chômeurs Indem. journ. et veufs- veuves Profit Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants Christine Jakse - IDHES Paris X / Réseau salariat - 19 novembre 2015 - Intervention pour la Mmutuel France plus et l'ud CGT 38

Pas besoin de cotiser Et encore moins de cotiser longtemps Répartition primaire (2000 milliards France) Cotisation salariale / CSG Salaire socialisé(s.s.) Salaires bruts Soignants CHIFFRE D AFFAIRES Valeur ajoutée «Cotisations patronales» 20% Impôts prod. Urssaf / Accoss- Unédic 1 jour Retraités Chômeurs Indem. journ. et veufs- veuves et ayants droits Profit Remb. Médic. Consommations intermédiaires CHU Fruit du travail des seuls salariés et des indépendants Christine Jakse - IDHES Paris X / Réseau salariat - 19 novembre 2015 - Intervention pour la Mmutuel France plus et l'ud CGT 38

Socialiser l ensemble du PIB

Socialiser l ensemble du PIB

Socialiser l ensemble du PIB

Socialiser l ensemble du PIB

Socialiser l ensemble du PIB Caisse de salaire - Salaire à vie (60%) Caisses d investissement et de fonctionnement (15%, 10%) + 15% autofinancement

Socialiser l ensemble du PIB Caisse de salaire - Salaire à vie (60%) Caisses d investissement et de fonctionnement (15%, 10%) + 15% autofinancement

Socialiser l ensemble du PIB Décision démocratique Caisse de salaire - Salaire à vie (60%) Caisses d investissement et de fonctionnement (15%, 10%) + 15% autofinancement