Critères d'adjudication pour prestations de mandataire Critères d adjudication recommandés pour les appels d offres Critères d adjudication inadéquats



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Transcription:

Koordinationskonferenz der Bau- und Liegenschaftsorgane der öffentlichen Bauherren Conférence de coordination des services de la construction et des immeubles des maîtres d ouvrage publics Conferenza di coordinamento degli organi della costruzione e degli immobili dei committenti pubblici Coordination Group for Construction and Property Services Etat: décembre 2013 Critères d'adjudication pour prestations de mandataire Critères d adjudication recommandés pour les appels d offres Critères d adjudication inadéquats Membres de la KBOB OFCL, armasuisse, domaine des EPF, OFROU, OFT, DTAP, ACS, UVS KBOB Fellerstrasse 21, 3003 Berne, Suisse Tél. +41 31 325 50 63 kbob@bbl.admin.ch www.kbob.ch

Critères d adjudication recommandés pour les appels d offres Critères d'adjudication Sous-critères Preuves Prix Offre d'honoraires Clarté/plausibilité de l'offre d'honoraires, respectivement des prestations demandées (nombre total d'heures par rapport au montant total des honoraires) Offre d'honoraires pour d'éventuelles prestations complémentaires rémunérées au tarif-temps Offre d'honoraires par phase partielle Plausibilité de la répartition des charges entre les différentes fonctions Offre d'honoraires pour les options Clarté/plausibilité de l'offre d'honoraires pour les prestations rémunérées au tarif-temps Clarté/plausibilité de l'offre d'honoraires, respectivement des prestations demandées pour chaque phase partielle Rémunération prévue pour chaque catégorie Clarté/plausibilité de l'offre d'honoraires, respectivement des prestations demandées pour les options (nombre total d'heures par rapport au montant total des honoraires) Personnes-clés, compétences des responsables du projet Offre d'honoraires pour les variantes Offre d'honoraires par rapport au cahier des charges Frais accessoires Expérience de tâches similaires (y compris références / expériences propres) Clarté/plausibilité de l'offre d'honoraires, respectivement des prestations demandées pour les variantes (nombre total d'heures par rapport au montant total des honoraires) Clarté/plausibilité de l'offre d'honoraires, respectivement des prestations demandées (nombre total d'heures par rapport au montant total des honoraires) Clarté/plausibilité des frais accessoires ou des prestations demandées Références concernant des projets similaires, analogues ou comparables; volume prescrit; conditionscadres analogues 1

Disponibilité Formation Cours de perfectionnement (ayant un rapport avec les tâches ou le projet) Langues Compétences des personnes-clés amenées à participer à l'exécution du mandat Aptitudes des sous-mandataires directs prévus pour l'exécution du mandat Aptitudes dans les domaines de la communication, de la présentation et de la négociation Document indiquant les disponibilités des personnesclés durant la période prescrite. Evaluation de la proportion des participants à l'exécution du projet par rapport à l'ensemble du personnel de l'unité d'organisation compétente. Diplômes, certificats Diplômes, certificats Diplômes, certificats, documents attestant de séjours linguistiques Aptitude des personnes-clés à exécuter le mandat conformément aux exigences du cahier des charges; sur demande, copie des diplômes. Examen des références personnelles du point de vue du respect des délais, du contrôle des coûts, de la direction du projet, de la gestion de la qualité, des qualifications, de l'expérience, des disponibilités, de la mobilité (dans la mesure où ces éléments jouent un rôle déterminant dans l'exécution du mandat). Indications sur les compétences, l'expérience (références) et les aptitudes des sous-mandataires à exécuter une partie importante ou technique du mandat. Analyse des aptitudes des personnes-clés dans les domaines de la communication, de la présentation et de la négociation. Analyse fondée sur le dossier ou l'offre et sur les éventuelles réponses du soumissionnaire. Si nécessaire, analyse de la stratégie de communication prévue par le soumissionnaire en vue d'atteindre les objectifs définis. 2

Analyse du mandat / du projet Compréhension du mandat Offre (l'offre répond-elles aux exigences de l'appel d'offres?) Calendrier (saisie des éléments essentiels, plausibilité, coordination) Adéquation de l'organisation du projet avec les tâches concrètes Proposition de procédé, méthodologie, phases Qualité: contribution des solutions proposées à la réalisation des objectifs définis Identification des risques et facteurs de succès du projet et des solutions proposées Logistique de la construction Proposition de procédé développée dans les documents de l'offre, etc. La qualité de l'offre correspond-elle à celle de l'appel d'offres? Est-elle suffisante pour atteindre les objectifs définis? Analyse des opportunités et des risques et proposition de mesures adéquates; analyse détaillée du mandat avec analyse des risques et identification des facteurs de succès; proposition de solutions en fonction des tâches. Indication d'un procédé qui soit pertinent et conforme aux objectifs (y compris réalisation et logistique de la construction) - Programme global pertinent avec dates clés et délai de remise garanti - Description de la réalisation des objectifs - Indications relatives à la planification du déroulement des travaux - Calendrier - Domaines présentant un besoin de coordination, etc. - Présentation de l'organisation du projet, des responsabilités, des compétences des personnes participant à l'exécution du projet Organisation d'organisation Présentation de l'organisation et de la structure du soumissionnaire et des sous-mandataires, avec indication des noms et fonctions des personnes prévues pour l'exécution du mandat et description de l'organi- 3

Temps en heures nécessaire à l'exécution du mandat et/ou pertinence des prestations offertes Montant, planification et disponibilité des moyens et des ressources affectés à l'exécution du mandat Méthodes de travail visant à atteindre les objectifs définis en matière d'exécution du mandat Répartition des tâches et des responsabilités pour l'exécution du mandat Procédure prévue pour l'exécution du mandat en tenant compte des prescriptions écologiques Mesures proposées en matière de santé et de sécurité au travail dans le cadre de l'exécution du mandat sation de projet choisie, des comités prévus, de la gestion des conflits et des facteurs de succès critiques. Pertinence du temps investi et/ou des prestations fournies, compte tenu des exigences, de l'importance, de la complexité et des objectifs du mandat. Pour chaque phase principale du mandat, indications concernant le plan d'intervention et la mise à disposition des ressources conformément aux exigences du cahier des charges. Qualité, pertinence et crédibilité des processus et procédures les plus importants appliqués en vue de l'exécution du mandat. Copie d'un plan de gestion de la qualité ou indication de la procédure. Pertinence et cohérence de l'organisation opérationnelle pour l'exécution du mandat; définition et indication de la répartition des tâches importantes et des personnes responsables. Analyse des mesures destinées à limiter les impacts sur l'environnement (par ex. gestion et élimination des déchets, moyens de transport écologiques et rationnels, limitation du bruit, gestion et recyclage des eaux de chantier, protection du sol contre les effets chimiques et physiques, réduction de la consommation d'énergie, prévention de la pollution de toute sorte, utilisation d'énergie produite localement, etc.). Analyse des mesures proposées en matière d'hygiène et de sécurité au travail dans le cadre de l'exécution du mandat (plan de sécurité et de santé ou programme similaire) en tenant compte du droit en vi- 4

Qualité Qualité technique de l'offre Aptitudes dans les domaines de la communication, de la présentation et de la négociation Mise en œuvre des exigences du maître de l'ouvrage concernant la gestion de la qualité Système de gestion de la qualité appliqué par le soumissionnaire dans le cadre du projet Développement durable Fonctionnalité de l'exécution proposée Durabilité de l'exécution proposée Qualité et pertinence des solutions techniques proposées pour l'exécution du mandat Compréhension du cahier des charges et des prestations à fournir Aptitudes des sous-mandataires directs prévus pour l'exécution du mandat gueur et des normes applicables (comme la directive 6508 de la CFST). Analyse des aptitudes dans les domaines de la communication, de la présentation et de la négociation. Analyse fondée sur le dossier ou l'offre et sur les éventuelles réponses du soumissionnaire. Si nécessaire, analyse de la stratégie de communication prévue par le soumissionnaire en vue d'atteindre les objectifs définis. Eventuellement preuve de l'existence d'une certification assurance qualité ou d'un système de gestion de la qualité applicable au mandat. Système de gestion de la qualité du projet efficace et adapté au projet Preuve de l'utilisation de matériaux adéquats Références, descriptions Description des matériaux et de la construction Description du modèle ou du projet de solution. Qualité et originalité des solutions techniques proposées pour l'exécution du mandat. Réponses à des questions liées au mandat; analyse du mandat avec présentation des opportunités et des risques. Qualité et bien-fondé des réflexions du soumissionnaire ou de ses réponses aux diverses questions. Indications sur les compétences, l'expérience et les aptitudes des sous-mandataires à exécuter une partie importante ou technique du mandat 5

Synergies avec d'autres ouvrages Caractéristiques des produits qui doivent être utilisés dans le cadre de l'exécution du mandat Description des matériaux et/ou des produits prévus (dangerosité, toxicité, substances, efficacité énergétique, résistance/durabilité, résultats d'essais, entretien, remplacement/recyclage, évacuation et élimination, etc.): cela vaut en particulier pour les matériaux et les produits qui ont, auront ou pourraient avoir un impact sur l'environnement, de même que sur la sécurité au travail et la santé, sur le plan écologique, énergétique ou économique. Références Potentiel/possibilités de développement Potentiel de développement du système Descriptions, explications et références Potentiel stratégique en termes de faisabilité Faisabilité par étapes et potentiel d'exploitation autonome des chantiers Robustesse du schéma fondamental urbanistique Descriptions, explications et références Descriptions, explications et références Descriptions, explications et références Facility Management d'exploitation Plausibilité du concept d'exploitation Innovation / degré d'innovation / créativité Coûts d exploitation Coûts prévus pour: - les installations - l'entretien - l'exploitation des bâtiments / conception architectonique Clarté de l'installation ion architecturale Offre en espaces verts (possibilités de développement) Aménagements extérieurs / raccords avec le quartier Ebauche d'idée / concept, y compris explications sur le procédé (ne doit pas être inclus dans l'exécution du mandat). Modèle 6

Architecture intemporelle et adaptée aux matériaux Esthétique Exploitation optimale des surfaces Dimensions adéquates en fonction de l'utilisation prévue Convivialité Utilisation simple, fonctionnelle, conviviale et nécessitant peu de personnel Logistique (fréquentation, cheminements courts à l'intérieur du bureau) Qualité de l'intérieur / confort Première utilisation / compatibilité des pièces Accès (en particulier sans obstacles) Faisabilité de la mise en œuvre de l'idée sur le plan technique Pertinence / fonctionnalité Qualité et pertinence des solutions techniques proposées pour l'exécution du mandat Possibilités d'extension / de déconstruction Séparation des systèmes Compatibilité avec les installations existantes / Preuve du respect des normes applicables Modèle, indications du soumissionnaire, prospectus, ergonomie du produit, design, idées, concept. Qualité de la mise en œuvre des exigences en matière de circulation, desserte de chaque domaine, organisation de la chaîne mobile. Modèle, prospectus, visite des objets de référence, comparaison entre les prestations offertes par le soumissionnaire / les indications du soumissionnaire et les besoins annoncés par l'adjudicateur. technologique technologique Indications du soumissionnaire, prospectus ou documents concernant des produits installés, compa- 7

intégration dans l'infrastructure existante Gestion soigneuse des bâtiments anciens Respect des conditions-cadres relevant du droit de la construction Aucun obstacle découlant de droits de la propriété intellectuelle Respect des normes de sécurité Idée urbanistique pour l'évaluation et l'organisation du projet Signification des structures des bâtiments et de la qualité des espaces publics Qualité de l'orientation et identité des espaces publics Lien fonctionnel et esthétique avec le quartier environnant raison entre les produits disponibles et les produits offerts, preuve de la compatibilité et de la fonctionnalité de la solution proposée dans l'environnement existant. Preuve que le concept architectonique ne présente aucun problème de droit de la propriété intellectuelle Preuve que les normes de sécurité sont respectées (rapport technique) Présentation de l'idée Design, etc. 8

Critères d'adjudication inadéquats Critères d'adjudication inadéquats Formation des apprentis (il est impératif de faire preuve de mesure dans l application de ce critère) Impression générale des offres Présentation des offres Connaissance locales (principe d égalité de traitement des soumissionnaires) Présence sur place (principe d égalité de traitement des soumissionnaires) Utilisation de produits locaux (contrevient au principe d égalité de traitement et à l ouverture du marché) Volume et teneur des prestations (seulement pour les concours avec cadre budgétaire prescrit) Preuves - Nombre de place de formation au sein de l entreprise par rapport au nombre total de postes de travail offerts - Egalité de traitement, éventuellement aucune possibilité de formation au niveau régional - Pourcentage par rapport au nombre d employés 9