> LE CND À MONTPELLIER

> LE CND À MONTPELLIER les 2, 3, 4 juillet 2013 En partenariat avec le Centre chorégraphique national Montpellier Languedoc-Roussillon et le Festival Montpellier Danse 2013 Comme chaque été, le département Ressources professionnelles est présent à Montpellier pour répondre à vos questions. Vous souhaitez : - Faire le point sur votre projet professionnel (emploi, formation, aides ou financements) ; - Obtenir des précisions sur votre statut d artiste, de chorégraphe ou d enseignant ; - Vous informer sur la réglementation du spectacle ou de l enseignement ; - Aborder la question de la reconversion ; - Comprendre l assurance-chômage et l intermittence du spectacle N hésitez pas à venir nous rencontrer! Pendant nos permanences, une documentation est en accès libre : fiches d'information sur la vie professionnelle, le droit ou la santé, programme du CND Vous pouvez également prendre rendez-vous pour un entretien. Information / rendez-vous : ressources@cnd.fr ou T 01 41 839 839 Le FONDS DE PROFESSIONNALISATION ET DE SOLIDARITE DES ARTISTES ET TECHNICIENS DU SPECTACLE sera présent le 2 juillet, aux côtés du CND. Venez vous informer sur les actions d accompagnement professionnel mises en œuvre en direction des artistes chorégraphiques : soutien au projet professionnel, carrière, reconversion Information / rendez-vous : miriamou.chao@audiens.org ou T 0 173 173 331 Lieu : Centre chorégraphique national Montpellier Languedoc-Roussillon Agora, Cité internationale de la Danse Boulevard Louis Blanc (arrêt tramway : Louis Blanc) Horaires : 11h-13h et 15h-18h les 2-3-4 juillet 2013 pour le CND le 2 juillet 2013 pour le Fonds de professionnalisation département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 1

> Période estivale Le département Ressources professionnelles sera fermé au public à partir du 12 juillet à 18h. Les documents «auditions & offres d emplois» seront actualisés jusqu à fin juillet. Le service reprendra le mardi 2 septembre Dans le cadre de votre recherche d emploi, n hésitez pas à contacter les services de Pôle Emploi Très bel été à tous! > Avis aux Recruteurs! Comme vous le savez le CND possède un dispositif pour vous aider à diffuser une offre d emploi. Dans un but d harmonisation et de lisibilité, nous modifions la procédure de mise en ligne. Si vous souhaitez diffuser une offre d emploi, un certain nombre de critères doivent systématiquement figurer dans les offres, c est pourquoi nous avons mis au point deux documents pour vous aider à rédiger une annonce. Vous trouverez ces éléments à sur le site du CND : http://www.cnd.fr/professionnels/construire-son-projet/auditions-et-offres-d-emploi département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 2

> OFFRES D EMPLOI DIVERSES LA COMEDIE DE REIMS CDN Direction Ludovic Lagarde. Recherche son/sa secrétaire général(e) H/F La Comédie de Reims : un projet artistique qui s articule autour de la création théâtrale contemporaine et le soutien à la jeune création artistique ; 35 permanents et 70 artistes et techniciens intermittents qui assurent la programmation d une quarantaine de spectacles (dont une dizaine de créations), soit 160 représentations sur l ensemble de la saison ; Reims Scènes d Europe, un festival européen de spectacle vivant, piloté en collaboration avec six autres scènes culturelles rémoises. Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint et à la tête d une équipe de huit personnes, le/la secrétaire général(e) : - Définit la stratégie de développement des publics, d actions culturelles, d accueil du public et les outils de médiations en relation avec le public. Il/elle pense l articulation de ces secteurs en collaboration avec la responsable de la communication - Pilote leur mise en œuvre et encadre les équipes affectées à ces services - Est responsable des partenariats locaux (institutions culturelles de la ville de Reims et du département) et institutionnels (services de l Education Nationale, services éducatifs ou d actions culturelles de la DRAC et du conseil régional de Champagne-Ardenne) ; - Sous la responsabilité directe de l administrateur, il/elle est responsable des budgets affectés à ses secteurs ; - En lien direct avec la direction (directeur, directeur adjoint et administrateur), il/elle définit et met en œuvre la stratégie de recherche de fonds et assure les relations avec les mécènes - Elabore et suit le contenu de la communication interne et ses vecteurs d informations. - Expérience confirmée dans un poste similaire - Expérience du management, aptitude au travail en équipe - Bonne expérience des circuits institutionnels, universitaires et associatifs - Bonne connaissance du spectacle vivant et de la création contemporaine - Capacité de réflexion, aisance rédactionnelle - Maîtrise administrative et budgétaire - Maîtrise des outils informatiques et du web : réseaux sociaux - Curiosité, dynamisme, inventivité et disponibilité (soirs et week-end) et permis B - Anglais courant - CDI à temps complet - Statut de cadre (groupe 3) - Rémunération selon expérience et selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Poste à pourvoir début septembre 2013 Envoyer une lettre de motivation et un CV par courrier à l attention de Ludovic Lagarde, 3 chaussée Bocquaine, BP 1434, 51066 Reims cedex ou par mél à y.martin@lacomediedereims.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 3

COMPAGNIE POINT ZERO DELPHINE CARON Urgent : recrute administrateur de production (H/F) L association point zéro et Delphine Caron recherchent un(e) chargé(e) d administration, de production et diffusion pour promouvoir ses spectacles et gérer l administration de la compagnie. La compagnie point zéro est implantée à Rouen depuis sa création en 2007. Elle est actuellement en résidence au Centre de Danse du Galion avec le soutien du Conseil Général de Seine St Denis et développe ses projets autant en Normandie qu en Ile de France et en Régions. 2013-14 marque une nouvelle étape dans le développement des activités de la compagnie avec notamment les défilés de la Biennale de Danse de Lyon et de Bourg en Bresse (projets réalisés en partenariat avec le théâtre de Bourg en Bresse), la diffusion de ses pièces, un travail de répertoire au centre de danse du Galion et un projet de création 2014-15. Sous l autorité de la directrice artistique Administrations - Elaboration des budgets prévisionnels - Suivi administratif des dossiers avec les tutelles et les financeurs - Elaboration des projets et compte rendus d activité. - Gestion de la trésorerie et suivi de la comptabilité. - Gestion et élaboration des contrats d engagements intermittents, des DUE, des fiches de Paye et des charges sociales. - Coordination/ logistique (résidences, tournées) - Elaboration des contrats de cession, des conventions. - Facturation et suivi des paiements. Production et développement - Définition de la stratégie de la compagnie à adopter en fonction des objectifs à atteindre. - Recherche de coproductions, coréalisations, préachats, résidences. - Elaboration des budgets de production - Suivi et développement de la diffusion nationale, internationale et festivals. - Recherche de résidences en France et à l étranger - Montage des productions principales et supervision des productions annexes. - Recherche de diversifications des activités de la compagnie (suivi des appels d offres notamment & événementiels) - Formation en gestion et connaissance juridiques, sociales et comptables liées au spectacle vivant, - Expérience professionnelle dans le spectacle vivant, - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion, - Connaissance du milieu chorégraphique contemporain et hip hop est un plus, - Maîtrise des outils informatiques - Bon relationnel, - Qualités rédactionnelles, maîtrise de l anglais appréciée département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 4

- Lieu : Paris (75) ou Rouen (76) - Date de début : 1er octobre (passation des documents fin septembre) - Contrat à Durée Déterminée (1, 5 jours par semaine) - Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 2. Envoyer CV, photo et lettre de motivation par mél à pointzero.caron@gmail.com avant le 20 août. Pour plus d informations sur le travail de Delphine Caron : www.delphinecaron.fr La compagnie point zéro est soutenue par la DRAC de Haute Normandie-Ministère de la Culture, la Région Haute-Normandie, la Ville de Rouen, le Département de Seine Maritime et L ODIA Normandie (office de Diffusion et d Information Artistique de Normandie). La compagnie est en résidence (2012-14) au Centre de Danse du Galion à Aulnay sous Bois (93) avec le soutien du Conseil Régional de Seine St Denis. COMPAGNIE AUTRE MINA Recherche un Assistant(e) de production Implantée depuis 2009 à Montpellier, la Cie Autre MiNa crée et diffuse les spectacles chorégraphiques du chorégraphe Mitia Fedotenko, dont les oeuvres sont à la croisée de la Danse, du Théâtre, de la Musique et du Cirque. La Cie est conventionnée par la Région Languedoc Roussillon et soutenue par la DRAC, le département de l Hérault et la ville de Montpellier. En étroite collaboration avec l administratrice de production, la personne participe aux tâches quotidiennes du bureau. Elle l assiste sur la production, diffusion et communication des projets de la compagnie (créations, diffusions, sensibilisations). Production - Développement et recherche de partenaires, résidences et coproducteurs pour les nouveaux projets de la compagnie - Demande de subventions - Préparation et suivi logistique des tournées et résidences de création (feuilles de route, contrats d engagement, DPAE) - Suivi du budget des productions - Diffusion - Prospection, prise de contacts et relances, envoi de dossiers, suivi. - Suivi et mise à jour des fichiers de la compagnie Communication - Réalisation des dossiers des productions, flyers électroniques et envoi de newsletters. - Mise à jour du site internet, et de la page Facebook de la compagnie. - Formation et expérience dans la gestion des entreprises culturelles - Connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion, en France et à l étranger - Qualités rédactionnelles - Facilité d élocution et sens du contact - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 5

- Bonne connaissance de l'outil informatique sur PC, des logiciels de PAO (Photoshop, Indesign), Filemaker - Maîtrise de la langue anglaise souhaitée - Curiosité ; sensibilité pour le spectacle vivant, particulièrement la danse contemporaine - Rigueur, sens pratique et autonomie - Eligibilité au CAE - Poste à pourvoir au 1er août 2012 au bureau de la compagnie situé 12 rue Azéma 34070 Montpellier - Contrat CDD 12 mois minimum, temps partiel (20h / semaine) CUI-CAE - Rémunération Groupe 6 Echelon 1 selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Envoyer cv + lettre de motivation à autremina@gmail.com avant le 15 juillet. COMPAGNIE KARINE SAPORTA Recrute un ou une chargé(e) des relations publiques et de la communication - Il/Elle assure la promotion du projet artistique auprès de différents publics (habitants, associations, groupes, relais, comités d entreprises etc.) et développe de nouveaux publics pour tous les spectacles et toute les activités de la saison - Il/Elle conçoit et met en oeuvre, sous l'autorité de la direction, des projets spécifiques d action culturelle auprès des différents publics (amateurs, maison d arrêt, hôpital, résidences de personnes âgées, centres sociaux, foyers etc.) et autres publics. - Il/Elle peut être amené(e) à monter des dossiers de demande de subvention, à aller chercher des partenariats privés pour initier des actions nouvelles. - Il/Elle est attaché(e) à l information et à la communication : conception et réalisation de tous les documents de communication, information sur le web 2.0 (animation des réseaux sociaux, forums ),exploitation et mise à jour des fichiers, envoi de newsletters, distribution etc. - Il/Elle accueille les publics certains soirs de représentation - Etre titulaire d un Bac + 3 minimum (avec expérience demandée dans la médiation, la gestion de projet et les relations publiques) - Etre très intéressé(e) par le spectacle vivant - Etre autonome, avoir le goût du travail envers la population et le sens du contact - Avoir une bonne aisance rédactionnelle - Etre dynamique et organisé(e) - Bonne maîtrise de l outil informatique - Titulaire d un permis B - Poste à pourvoir en CDD de 12 mois - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Durée de travail hebdomadaire est de 35 heures par semaine. Envoyer lettre de motivation et CV à: karinesaporta@aliceadsl.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 6

COMPAGNIE SOFIA FITAS Recherche un(e) attaché(e) de production et de diffusion La compagnie de danse contemporaine est basée sur la région Parisienne (Colombes). Le travail sera développé en collaboration avec la directrice artistique. Développement - Prospection/Recherche de partenariats (coproduction, résidences, diffusion des spectacles de la compagnie...) avec les différentes structures artistiques et institutions. - Gestion des fichiers programmateurs. - Contact et relances téléphoniques des professionnels (programmateurs, directeurs, - Suivi des projets de développement Diffusion - Prospection nationale et internationale pour les spectacles de la compagnie - Négociation et vente des créations et des spectacles en cours auprès des professionnels, structures et institutions artistiques, en France et à l étranger. - Facilité élocution et sens du contact - Excellente capacité rédactionnelle - Connaissance et intérêt par le milieu chorégraphique et de la danse contemporaine - Bonne connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion, en France et à l étranger - Polyvalence, rigueur et autonomie - Capacité d encadrement et d organisation du travail en équipe - Maîtrise de la langue anglaise - CDI à temps partiel (à préciser avec la personne employée) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération sur base de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Lieu de travail : Région Parisienne Envoyer CV + Lettre de motivation par email à : cie.sofiafitas@gmail.com Pour plus d informations sur le travail de la Compagnie : www.ciesofiafitas.com COMPAGNIE SENS DESSUS-DESSOUS Recherche son/sa chargé(e) de diffusion et production La Cie Sens Dessus Dessous a été fondée en 2008 et par Jive Faury et Kim Huynh. Le travail artistique de la compagnie navigue entre les disciplines artistiques, notamment la jonglerie chorégraphique, la danse et la manipulation d objets. Le travail se situe à la croisée de ces disciplines artistiques, en conférant une place importante à la théâtralité du mouvement - pour aller vers des pièces visuelles de "cirque chorégraphique". Actuellement, le spectacle "Linéa" (jeune et tout public) est en cours de diffusion, après avoir parcouru plus de 20 pays avec environ 80 représentations. Une belle saison prochaine s'annonce avec près de 50 représentations en France. Une nouvelle création "Dis-Cordes" (tout public) est en cours et verra le jour en 2015. Site de la compagnie : www.sensdessusdessous.fr département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 7

Diffusion - Cibler les programmateurs en vue de la diffusion des spectacles de la compagnie - Prospection, prises de contact et relances téléphoniques/mail/ envoi des supports de communication par mail et par la poste (tous les supports de communications sont en place) - Vente et négociation (en étroite collaboration avec l'équipe) - Prise de rdv avec les diffuseurs - Consolider, étendre le réseau de diffusion de la compagnie en france et à l'étranger (mailings, envoi de dossiers) - Mise à jour régulière du fichier professionnel de la compagnie - Inviter les programmateurs aux représentations de la compagnie et gestion des réservations professionnelles avec le théâtre - Présence ponctuelle lors des représentations de la cie pour l'accueil et la rencontre avec les professionnels - Suivi des relations avec les professionnels après les représentations - Gestion du calendrier de tournée de la cie Production - Conception et mise en œuvre de la stratégie en lien avec l équipe - Développement et recherche de partenaires (coproductions et pré-achats) pour la prochaine production - Recherche de résidences de création - Prise de rdv avec les partenaires - Expérience professionnelle dans ce domaine requise afin d être rapidement opérationnel, une connaissance du réseau cirque sera vivement appréciée - Capacité et goût pour la diffusion et la négociation sont indispensables - Ténacité, autonomie dans l organisation du travail, aisance téléphonique - Savoir bâtir un argumentaire efficace - Faire preuve d une grande capacité d adaptation et intégrer rapidement la démarche artistique de la compagnie, afin d en assurer la promotion - Maîtrise des outils informatiques : word, excel,... - Maîtrise de l'anglais appréciée - Travail à domicile + réunions d équipe une fois par mois à Bagnolet - Type de contrat : CDD d usage - Travail à tiers temps, 50h/mois - Rémunération en fonction de l expérience et selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles - Prise de fonction au 1er septembre (transmission des documents (fichiers, dossiers sur «Linéa» et la prochaine production, ) avant cette date) Envoyer candidatures (CV et une lettre de motivation) à Marie-Hélène Fleutiaux, administratrice : mh.fleutiaux@orange.fr et de mettre en confère l'adresse suivante : cie.sensdessusdessous@gmail.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 8

CENTRE NATIONAL DE DANSE CONTEMPORAINE ANGERS Direction artistique : Robert Swinston Recrute un directeur(trice) pédagogique de l École Supérieure de danse du CNDC Le CNDC est l un des 19 centres chorégraphiques nationaux (CCN) dont les missions sont la création, la production et la diffusion d œuvres chorégraphiques. Il soutient également des compagnies indépendantes, programme les spectacles de danse au théâtre Le Quai Forum des Arts vivants Angers, et développe des actions éducatives en direction des publics. Le CNDC est aussi doté d une école supérieure de danse qui bénéficie de cet environnement chorégraphique dynamique. L Ecole prépare au DNSPD ainsi qu à une licence Danse, Domaine : Droit, Economie, Gestion en partenariat avec l Université d Angers. Un master en chorégraphie est en cours d élaboration pour la rentrée 2014. Le Directeur(trice) pédagogique de l École Supérieure du CNDC, travaille sous l autorité du Directeur artistique et de la Direction adjointe. Pour accomplir ses missions, il(elle) est secondé par une équipe composée de deux postes : Professeur(e) principal(e) et Coordonnateur(trice). Il(elle) travaille en concertation avec les différents services. Les missions du Directeur(trice) pédagogique portent principalement sur l organisation des études et du service ainsi que sur le rayonnement de l école. Il lui revient en outre d assurer certains cours et ateliers pour les étudiants. Pour l organisation des études, il(elle) : - Est membre du comité pédagogique qui est composé de référents dans différentes disciplines, - Contribue à la conception du programme pédagogique et assure sa mise en œuvre, - Donne des cours et ateliers, assure le maintien au répertoire de certaines œuvres chorégraphiques, - Encadre les étudiants, assure le suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle des étudiants, - Organise et met en place les auditions d'admission, ainsi que l'évaluation des étudiants, - Rédige différents documents et rapports concernant l école. Pour l organisation du service, il(elle) - Etablit les budgets prévisionnels et assure le suivi du budget de l école avec le service administratif, - Anime le service pédagogique et encadre deux collaborateurs. Concernant le rayonnement de l'école supérieure, il(elle) - Assure la mise en œuvre de la mobilité des étudiants, - Développe les relations externes, nationales et internationales de l école, - Met en place les tournées de l école en concertation avec le service production, diffusion et communication. - Artiste chorégraphique confirmé en danse moderne et/ou contemporaine. - Pédagogue reconnu en danse moderne et/ou contemporaine. - Dispose d une expérience dans l enseignement supérieur en danse. - Excellente culture chorégraphique. - Bac + 5 ou équivalent. département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 9

- Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation et du management. - Travail en équipe apprécié. - Anglais lu et écrit apprécié - Poste à pourvoir le 1 er septembre 2013 - Contrat à durée indéterminée à plein temps - Salaire selon grille convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (groupe 3), statut cadre - Poste basé à Angers Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 juin 2013 à direction@cndc.fr THEATRE AUX MAINS NUES Propose un poste en Communication / Relations publiques et médiation culturelle Communication Suivi de l élaboration du programme de saison + festivals + plaquette formation, en lien avec le graphiste - Récolte et gestion des contenus : travail de réécriture des textes - Suivi et allers-retours avec le graphiste, négociation imprimeurs Communication internet : Annonce des spectacles sur des sites / agendas culturels, mise à jour du site, rédaction de la newsletter mensuelle / Demande de devis supports Création de divers documents de communication, mise en cohérence des documents rédigés en interne : (dossiers de création, feuilles de salle programmation, flyers divers...) Diffusion des documents de communication : particuliers/ Dépôts et envois en nombre/ Organisation de l affichage) Presse - Elaboration des communiqués et dossiers de presse / revue de presse - Mails et courriers, relances téléphoniques Communication auprès des programmateurs pour la programmation et les créations (En lien avec l administration) : mails et courriers, relances téléphoniques, et suivi Relations avec les publics et médiation culturelle Gestion de projets sur le territoire / scolaires Suivi de la mise en œuvre, coordination des projets existants et proposition de nouveaux projets En lien avec l administration, constitution et suivi des demandes de financement, recherche de nouveaux dispositifs de financement Recherche et fidélisation des publics - Mise à jour et enrichissement des bases de données (Filemaker) - Prospection et recherche de nouveaux relais. - Création de réseaux - Négociation des partenariats (tarifaires ou non) avec des structures - Développement des partenariats /ateliers dans les écoles / collèges / lycées /Universités/ centres de loisirs - Diffusion spécifique de l information - Développement et fidélisation du public - (en lien avec l administration) réflexion sur la politique tarifaire département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 10

Publics spécifiques / groupes - Réservations, élaboration des factures, suivi des paiements (en lien avec l accueil) - Organisation de rencontres avec les artistes, d ateliers autour des spectacles, de rencontres hors les murs Etablissement des bilans d action de médiation, de fréquentation (internes et externes) / analyse des données Profil et qualités requises - Formation dans le domaine de la communication, des relations avec les publics - Bon relationnel et aisance à l oral - Goût pour les actions de territoire - Qualités rédactionnelles confirmées - Esprit d initiative et autonomie - Compétences informatiques : logiciels de traitement de texte, et de traitement de l image (Photoshop, InDesign) - La maîtrise des outils de gestion de sites Internet serait un plus - Disponibilités en soirée et en WE pour les spectacles - Contrat en emploi tremplin (Attention aux critères : Jeunes sans emploi de 16 à moins de 27 ans Demandeurs d emploi de plus de 45 ans Personnes handicapées sans condition d âge et sans emploi Bénéficiaires de l allocation Veuvage sans condition d âge et sans emploi Bénéficiaires de l allocation Parent Isolé sans condition d âge et sans emploi Domiciliés dans un quartier Politique de la ville, sans condition d âge et sans emploi Allocataires du RSA socle sans condition d âge Allocataire ASS sans condition d âge - Date d embauche : 19 août 2013 (+ disponibilités début juillet 2013 pour passation) - CDI 35h - Rémunération : 1500 euros bruts mensuel Envoyer candidature à contact : administration.tmn@wanadoo.fr avant le 20 juin 2013 COMPAGNIE LA CAVALE Recherche un(e) attaché(e) de diffusion et communication Implantée depuis 2007 en Poitou-Charentes, la compagnie La cavale crée et diffuse des spectacles chorégraphiques impulsés par les Chorégraphes Julie Coutant et Eric Fessenmeyer. La Compagnie est soutenue par la DRAC Poitou-Charentes, la Région Poitou-Charentes, le département de la Vienne et la ville de Poitiers. La lisibilité de ses projets s étend à ce jour au niveau régional et national. Les Chorégraphes seront artistes associés pour les saisons 2013/2014 et 2014/2015 à l Avant-scène de Cognac - Scène conventionnée inclinée danse. Son bureau administratif est situé à Poitiers - Informer et défendre les projets et spectacles de la Cie - Mettre à jour et développer la base de données diffusion - Inviter, relancer les professionnels (téléphone, email, courriers, prise de rendez-vous) - Effectuer le suivi et l actualisation des différents outils de promotion et les diffuser - Mettre à jour le site internet de la Cie département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 11

Profils et qualités requises - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité d adaptation. - Rigueur et esprit d équipe. - Mobilité pour déplacement sur les spectacles. - Connaissance des outils de communication (Photoshop, plateformes web) - Expérience dans le domaine du spectacle vivant et en particulier de la danse contemporaine - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Contrat CDD 6 mois minimum, temps partiel (20h / semaine) CUI-CAE ou emploi d'avenir (vérifier votre éligibilité) - Rémunération 878 Brut / Mois - Lieu de travail : Poitiers et déplacements ponctuels - Poste à pourvoir à partir de Octobre 2013 Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2013 à diffusion-lacavale@orange.fr Entretiens prévus entre le 1er et 5 juillet 2013. COMPAGNIE CHOREGRAPHIQUE CFB 451 - CHRISTIAN ET FRANÇOIS BEN AÏM Recrute son administrateur (trice) La compagnie chorégraphique conventionnée CFB 451 - Christian et François Ben Aïm, est implantée en Île-de-France depuis sa création en 2000. Après 6 années de résidence comme artistes associés au Théâtre de la Madeleine, Scène conventionnée de Troyes, la compagnie ancre son activité de manière durable en Île-de-France et en Régions, par le biais des différentes résidences qu elle mène. Bénéficiant d une reconnaissance institutionnelle et d une diffusion importante, 2013 marque une nouvelle étape dans le développent des activités de la compagnie. Sous la direction du Conseil d administration de CFB 451, et en étroite collaboration avec les chorégraphes de la compagnie Christian et François Ben Aïm, il ou elle aura pour missions l accompagnement et le développement du projet artistique de la compagnie tant dans sa réflexion que dans sa mise en œuvre, en lien avec la chargée de la diffusion et la chargée de la communication et relations publiques, dont il ou elle assurera l'encadrement : Gestion administrative, financière et sociale de la compagnie : - Etablissement et suivi des budgets annuels, - Gestion de la trésorerie et suivi de la comptabilité en lien avec l expert-comptable, - Relations avec les tutelles et partenaires institutionnels, - Elaboration et suivi des dossiers de subventions et des bilans d activités, - Gestion de la paie et des déclarations sociales (intermittents, permanents, indépendants), - Coordination avec les équipes artistiques et techniques, - Elaboration et suivi des contrats de cession, de coproduction et conventions de résidences - Recherche de financements privés département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 12

Production et Développement : - Définition de la stratégie de la compagnie à adopter en fonction des objectifs à atteindre - Développement de la diffusion internationale et festivals - Suivi et développement de la diffusion nationale - Recherche de résidences en France et à l étranger - Montage des productions principales et supervision des productions annexes - Recherche de diversification des activités de la compagnie (suivi des appels d offres notamment & événementiels) Profil et qualités requises - Formation en gestion et connaissances juridiques, sociales et comptables liées au spectacle vivant, - Intérêt pour l art chorégraphique - Expérience professionnelle d au moins 3 ans exigée sur un poste similaire, - Très bonne connaissance des réseaux institutionnels et de diffusion, - Grande polyvalence, rigueur et autonomie, - Capacité d encadrement et d organisation du travail en équipe, - Bon relationnel, - Maîtrise de la langue anglaise exigée, très bon rédactionnel - Prise de poste souhaitée : début août 2013 - Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et Culturelles (Groupe 2) - Lieu de travail : Montreuil (93)) et déplacements ponctuels - Type de contrat : CDI - Temps plein Envoyer candidature avec une lettre de motivation, un CV détaillé avant le 30 juin 2013 à administration@cfb451.com La compagnie Christian et François Ben Aïm - CFB 451 est soutenue par la Direction régionale des affaires culturelles d'ile-de-france Ministère de la Culture et de la Communication, au titre de l aide à la compagnie chorégraphique conventionnée, par la Région Ile-de-France au titre de la Permanence Artistique et Culturelle et de l Emploitremplin, par le Conseil Général du Val-de-Marne au titre de l aide au fonctionnement. La compagnie est en résidence à l'espace 1789 à Saint-Ouen en 2013 avec le soutien du Conseil Général de la Seine-St-Denis (93). www.cfb451.com département Ressources professionnelles Avis d auditions et offres d emploi Semaine du 1 er juillet 2013 13