Apprentissage par Simulation curité des pratiques



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Transcription:

Apprentissage par Simulation et sécurits curité des pratiques Jean-Claude Granry Pôle Anesthésie Réanimation CHU Angers

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La Simulation : pour Qui?... Formation médicale initiale et continue Formation Pharmaciens Formation Infirmières Formation Vétérinaires Formation Dentistes Formation en équipe

Les objectifs de la simulation Objectifs pédagogiques Connaissances Compétences techniques Evaluation des acquis et axes d amélioration Objectifs «psychologiques» Apprendre et comprendre le travail en équipe Attitudes et comportements, communication (CRM) Apprendre à gérer une situation de crise (résilience) Objectifs fondamentaux Permettre le respect des impératifs éthiques Améliorer la qualité et la sécurité des soins aux patients

Simulation : évaluation Savoir être Savoir et savoir faire

1 - Réactions des participants Niveau de satisfaction élevé. «expérience agréable et enrichissante» souhait de récurrence Anaesthesia crisis resource management training: an intimidating concept, a rewarding experience. Kurrek MM, Fish KJ. Can J Anaesth. 1996 Niveau de réalisme jugé 7,8/10. «Face validity» The validity of performance assessments using simulation. Devitt JH. Anesthesiology. 2001

1 - réactions des participants

2 - acquisition de compétences Amélioration des gestes techniques en formation initiale Intubation sous fibroscopie : 42% succès après cours théorique 92% en cas de cours + simulation Naik VN. Anesthesiology. 2001 Rowe R. Anesth Analg. 2002 Amélioration des performances techniques globales (réalisation et hiérarchisation) en formation continue Holcomb JB et al. J Trauma 2002

2 - acquisition de compétences

2 - acquisition de compétences Barsuk D Anesth Analg 2005

2 - acquisition de compétences EE Wang Acad Emerg Med 2008 - Internes MU : 2.2 PL durant leur cursus - 17% n en ont jamais fait - > 50% patients refusent PL par étudiant

3 - acquisition de comportements Amélioration dans toutes les compétences non techniques. Système ANTS = comportement des équipes. Yee B. Anesthesiology. 2005 Amélioration du travail en équipe Shapiro MJ. Qual Saf Health Care. 2004 L examen sur simulateur permet d évaluer «comment vous savez faire» Savoldelli GL. Anesthesiology. 2006 Mar;104(3):475-81. Berkenstadt H. Anesth Analg. 2006 Lebuffe G. Ann Fr Anesth Reanim. 2005 «Simulation is just an excuse for debriefing»

3 - acquisition de comportements DeVita MA et al, Crit Care Med. 2004

3 - acquisition de comportements Schlicher RL Acad Emerg Med 2008

4 - Bénéfices pour le patient - CCU and MICU - 24 nurses observed administering medications - compare medication administration error rates - simulation based training (CCU) / didactic lectures (MICU) - 880 doses observed - CCU nurses : error rates decreased from 30.8 to 4.0% - MICU nurses : no significantly change

4 - Bénéfices pour le patient - Simulation-based mastery learning reduces complications during central venous catheter insertion in a medical Intensive care unit Barsuk JH Crit Care Med 2009 - Use of simulation-based education to reduce catheter-related bloodstream Infections Wayne DB Arch Intern Med 2009 «An educational intervention in CVC insertion significantly improved patient outcomes»

4 - Bénéfices pour le patient Simulation based articles in the obstetrics and gynecology literature have demonstrated improved knowledge in the management of - Shoulder dystocia (Crofts JF - Obstet Gynecol 2006) - Breech delivery (Deering S Obstet Gynecol 2006) - eclamptic seizure (Maslovitz S obstet Gynecol 2007) - post partum hemorrhage (Morgan PJ Anesthesiology 2007) - and for surgical laparoscopic techniques (Lentz GM Am J Obst Gyn 2001) «The consensus group recommend precipitous and difficult vaginal delivery as high-priority areas of training» Academic Emergency Medicine Consensus Conference

4 - Bénéfices pour le patient Good evidence Improving provider and team self efficacy Improving technical skills Improving competence on manikins No yet evidence Improving patient outcome Références Does Simulation improve patient safety? Nishisaki 2007 Simulation and patient safety. Rall, Dieckmann 2005

La Simulation : critiques - Coût élevé, difficilement rentabilisé - Ressources humaines nécessaires - Émotions et stress différents de la réalité - Simulateur = humiliateur - Pas de preuve de sa validité - Manque de réalisme

Mission HAS et Simulation État des lieux (France et étranger) Développement Professionnel Continu Recommandations structures Bonnes règles de fonctionnement Strict respect indépendance professionnelle

Conclusions Outil de formation indiscutable «no longer WHY but HOW» Nécessité de recommandations (Simulateurs, centres et enseignants) Volonté «politique» Organisations professionnelles (SSH,SESAM) Sécurité des soins et principes éthiques