J.M.K. SECURITE Entreprise privée de Gardiennage et Surveillance



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DOSSIER D INSCRIPTION

Transcription:

1. Statut Juridique 2. Historique et politique 3. Formations et Expériences du Personnel 4. Formations et Expériences du Personnel Suite 5. Étude des Projets 6. Prestations 7. Prestations Suite 8,9. Sécurité Mobile 10. Tarifs 11. Annexes : Registre du Commerce et des Sociétés Agrément n AGD-060-2112-07-30-20130167336 Préfecture (OISE) Attestation D assurance Responsabilité Civile (HICOX)

Statut Juridique Raison Sociale : RCS : 505260935 Beauvais (OISE) Siège Social : 5, rue de MAIDSTONE BP455 60004 BEAUVAIS Forme Juridique : Sarl A Associé Unique Autorisation : (Agrément : n AGD-060-2112-07-30-20130167336 N Siret : 505 260 93500026 Assurance : N Contrat : RCP300002753 Type de Police : Responsabilité Civile«Exploitation» Assistance Juridique Téléphone : 03 44 46 65 28 Port : 0633741503 E-Mail : Site Internet : http://jmksecurite.fr

Historique et Politique Afin de mener à bien cette entreprise, nous nous engageons à placer la satisfaction de nos clients au cœur de nos préoccupations. Ma formation, ma volonté d entreprendre et mon expérience m ont amené à créer une société de gardiennage et de surveillance afin d assurer la sécurité des établissements recevant le public et la protection des biens et des personnes. «Confiance, Assurance et Tranquillité d'esprit» Telle est la définition que nous donnons à notre travail Et aussi le sentiment que mon équipe et moi-même nous engageons à vous inspirer.

Gardiennage et surveillance FORMATION ET EXPERIENCE DU PERSONNEL L expérience professionnelle de Mr. KWELLE JACQUES Gérant de la société J.M.K.Sécurité dans l activité de surveillance et de gardiennage d établissements recevant du public l a conduit à s entourer d hommes de confiance dont les qualités se sont révélées dans l exercice de leur travail et sous son autorité. L ensemble du personnel d encadrement justifie du niveau de formation SSIAP 1 et plus. La performance du dispositif de sécurité se fonde sur la qualité du personnel raison pour la quelle met en place la procédure de recrutement suivante : Nature du poste : C est-à-dire l ensemble des tâches que l agent aura à accomplir dans le cadre de ses vacations (ACTIVITES) La définition du profil de l agent : C est l ensemble des qualités et des caractéristiques que l agent devra présenter pour exercer dans les meilleures conditions possibles. Il est défini à partir des exigences du poste et des caractéristiques de l entreprise cliente. Le recrutement : Le recrutement des agents est un point que nous prenons avec beaucoup de respect. J.M.K.Sécurité recrute avec une extrême rigueur. Nous veillons à ce que le personnel réponde aux exigences suivantes : Il faut avoir une parfaite moralité, avoir une expérience professionnelle dans la sécurité, et enfin avoir une condition physique parfaite. La décision se fonde : sur l ancienneté de l agent dans l exercice d une activité de surveillance et de gardiennage et sur son niveau de formation. La meilleure adéquation entre l agent et le profil du poste est déterminante, c est pourquoi J.M.K SECURITE forme les personnes qui ne justifient pas du niveau de formation exigé et des compétences requises. La décision est définitive : après la vérification administrative du personnel en préfecture article 6 de la loi n :83-629 du12/07/83, applicable au recrutement du personnel exerçant une activité privée de surveillance, de gardiennage et de transport de fonds.

La période d essai du personnel recruté : est de un mois renouvelable. Cette procédure de recrutement garantit à l entreprise la mise à disposition d un personnel de sécurité qui présente : UNE EXPERIENCE SOLIDE UNE PRESENTATION IRREPROCHABLE UNE IMAGE POSITIVE UNE CAPACITE DE DETECTION UNE RAPIDITE D INTERVENTION UNE FORMATION EN CENTRE D INSTRUCTION UN SENS POUSSE DES RELATIONS HUMAINES Vous disposerez d un personnel compétent capable de prévenir des risques liés à votre activité.

ETUDE DES PROJETS 1- Entretien préliminaire et visite du site. L'ors de la visite, nous aborderons les différents aspects techniques qui permettrons à J.M.K.Sécurité de cibler au plus vite vos besoins afin de vous proposer le dispositif de Sécurité le mieux adapté. 2- J.M.K.Sécurité: Quel dispositif de Sécurité? Rédaction d un cahier de mission et proposition tarifaire du dispositif de Sécurité. 3- Validation du dispositif par le client 4- Mise en route de ce dispositif. 5- Suivi de la prestation Un responsable de J.M.K.Sécurité est désigné au suivi de votre site. Il veille au respect du cahier des missions, vérifie les prises de services des agents. Ce responsable est à votre écoute à tout moment. Le PC J.M.K.Sécurité est à votre écoute 24h/24h. 6- Planning et rapport A la fin de chaque mois, il vous sera remis un planning des effectifs, pour le mois suivant sur lequel figureront la date, l heure de prise de service, de fin de service ainsi que le temps à effectuer pour chaque prestation. Ce planning vous permettra de suivre le déroulement des vacations et de procéder à toutes modifications. A la fin de chaque vacation, un rapport de tous les évènements survenus pendant la prestation est consigné sur le site, le double est consigné au PC J.M.K.Sécurité. Ce carnet de rapport vous permettra de contrôler l ensemble du travail effectué.

PRESTATIONS GARDIENNAGE ET SURVEILLANCE DE SITES PRIVES ET PUBLICS - Formation des agents à la sécurité incendie et autres sinistres du même genre - Grandes et moyennes surfaces - Sociétés - Sites industriels entrepôts chantiers - Parkings - Foires salons manifestations - Discothèques Pubs - Plates formes de distributions - Maisons individuelles immeubles - Protection rapprochée Par un agent de surveillance et/ou un maître-chien, posté ou mobile (Selon la définition du périmètre de surveillance). Avec un véhicule de société. AGENT DE SECURITE ET AGENT ACCOMPAGNATEUR DE CHIEN Diplôme maître-chien, titulaire B.N.P.S et SSIAP.1 Leur entraînement est permanent. Tenue: Uniforme à l effigie de J.M.K. Sécurité Mission: - Dissuasion - Détection - Rapidité d intervention - Opération en intérieur et extérieur dans tous les sites. - Protection des biens et des personnes. EQUIPE CYNOPHILE SPECIALISEE - Surveillance dissuasive de la commune - Agents de sécurité avec maître-chien et véhicule de société Surveillance des biens et des personnes

PRESTATIONS SUITE INTERVENANT ALARME : Intervention rapide et direct, répondre efficacement au bon dénouement d un déclenchement d alarme. - Intervention immédiat 24 heures sur 24 - Contrôle détaillé à l intérieur et à l extérieur du site - Rapport d intervention. JMK Sécurité investis au plus vite le site et assure un bon résultat à l alerte tout en assurant la sécurité. AGENTS CONDUCTEURS DE CHIEN LEURS MISSIONS: Assurer la sécurité des personnes et des biens sur un secteur géographique du site en application des consignes écrites transmises par le client. L agent conducteur de chien exerce également dans le cadre de la réglementation en vigueur et du respect des libertés publiques «Chien tenu en laisse et muselé» Ils sont équipés de moyens radios, téléphone portable et sont en relation constante avec les forces de l ordre. RONDES DE NUIT - Maître-chien et véhicule de société, suivant un planning ou à la carte.

- Sécurité Mobile Les zones industrielles et certains établissements sont la plus part du temps exposés à des risques importants du fait de leur superficies ou encore leur emplacement. La surveillance par système de détection est inefficace et onéreuse là ou le gardiennage mobile est efficace et moins couteux. Le service mobile de Sécurité effectué par des maîtres-chiens vous permettra de sécuriser une grande zone ou plusieurs sites à la fois. Matériels: Véhicule équipé - Téléphone portable et Talkie Walkie Mission: Surveillance des grandes surfaces - Contrôle permanent des espaces vides et occupés - Prévention - Rapidité d intervention - Dissuasion Portier: Il reçoit votre clientèle et identifie les personnes qui pourraient être une menace pour votre activité et éventuellement vos clients. Tenue à déterminer lors de l entretien. Sa mission: - Dissuasion et prévention, contrôle des entrées et sorties, filtrage - Accueil de la clientèle - Assistance en salle.