La géométrie, la mesure et les finances 10

Documents pareils
Formules pour le calcul informatisé des retenues sur la paie

LES PRESTATIONS D ASSURANCE TRAITEMENT (Pour une invalidité de 104 semaines et moins)

FORMULAIRE III (Bénéficiaire)

FORMULAIRE lll. (Règles 26 à 30) CANADA PROVINCE DE QUÉBEC COUR SUPÉRIEURE DISTRICT DE Chambre de la famille N o - - Partie: c.

Vous trouverez ci-dessous l'explication des différents termes utilisés dans le modèle de budget mensuel (voir l'annexe E-33).

Antécédents de crédit Banque Bon d études canadien Calendrier des dépenses Carte de crédit Carte de débit CELI Chèque du Gouvernement du Canada

Partie II Assurance invalidité de longue durée

CANADA. Les dépenses sociales sont exprimées en millions de dollars canadiens (CAD).

SERVICE FISCALITÉ, RETRAITE ET PLANIFICATION SUCCESSORALE. Guide d utilisation du calculateur des sommes récupérables

Les régimes d avantages sociaux au Canada

Document d information n o 4 sur les pensions

SOMMAIRE DU RÉGIME DE RETRAITE DE L INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION

Estimation de votre impôt sur les revenus 2007

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

Version PARTIE X Titre II La retenue pour le fonds des pensions de survie

Sujets abordés dans chacun des travaux suggérés. Problèmes de Sujets abordés Exercices compréhension. La détermination d une paye brute 1 1, 3

EssentIA. REER collectif. Rencontre d adhésion

Directives du programme Ontario au travail

Document de réflexion - RACHETER OU NE PAS RACHETER?

abri fiscal placement ou autre mécanisme financier qui vous permet de protéger une partie de vos gains de l impôt pendant une certaine période

FORMULAIRE DE DEMANDE DE BOURSE

Préparation à la retraite

PROTÉGEONS LES RÉGIMES DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES

Assurez-vous une main-d'œuvre! Un programme d'assurance pour les travailleurs agricoles?

Guide de l'utilisateur NaviPlan : Calculatrices (Volume II sur VI)

Exemples de crédits d'impôt fédéral non remboursables. Le montant personnel de base. Le montant en raison de l âge. Le montant pour invalidité.

Régimes publics d assurance-maladie au Canada :

A Comment passe-t-on des revenus primaires au revenu disponible?

La retraite. n est pas un privilège! Avant-propos. Qu est-ce que le RREGOP? En savoir plus sur le RREGOP pour mettre fin aux malentendus

1er thème: comment les revenus et les prix influencent-ils les choix des consommateurs?

Trousse des nouveaux arrivants. Impôt sur le revenu. Feuilles de travail

Bureaux régionaux de la CSST

INFORMATION A07-CFS-I-D6

Canadian Institute of Actuaries Institut Canadien des Actuaires

REER/CRI et CELI collectifs des employés de Loto-Québec et ses autres filiales

Calcul du versement périodique 2014 Guide détaillé

QUESTIONS COURANTES DU NSTU

SADC Document de référence

Les nouveaux outils réglementaires pour les contrats individuels et collectifs SYLVAIN MERLUS DIRECTEUR ASSURANCES COLLECTIVES GROUPAMA

Consultation du Conseil du patronat du Québec sur le Régime québécois de santé et de sécurité du travail

Régime de retraite pour les employés de la Ville de Mascouche

1) L impôt sur le revenu des personnes physiques

Cette publication constitue un instantané

Northern Trust Company, Canada

Enquête de 2004 auprès des intermédiaires financiers de dépôts : banques à charte, sociétés de fiducie, caisses populaires et coopératives de crédit

CHAPITRE 1 CALCULS MATHÉMATIQUES...

GARANTIES D ASSURANCE COLLECTIVE (ADMISSIBILITÉ)

INTERROGATION ECRITE N 3 PFEG INTERROGATION ECRITE N 3 PFEG

12 mois pour un budget

Le 14 mars Par Isabelle Brière, conseillère en relations du travail

LE DON PLANIFIÉ par l assurance vie BIENVENUE POUR LE BÉNÉFICE DES MISSIONS CHARITABLES EN PARTENARIAT AVEC :

SIGAFINANCE. Quoi de neuf et correctifs Version (20 février 2015)

Rapport sur la rémunération des cadres de direction du secteur public : année scolaire 2011/2012 Conseil scolaire francophone District scolaire n o 93

ENTENTE ASSURANCE COLLECTIVE

ÉPARGNE RETRAITE : QUELLES SOLUTIONS PRIVILEGIER AUJOURD HUI?

FORMULAIRE DE DEMANDE DE BOURSE Bourse de besoin : Régie générale des services à l enfant et à la famille

Guide de planification du revenu de retraite

Guide des services offerts par le gouvernement du Canada aux aînés et à leur famille

Retraite du Service public! Préfon-Retraite : la retraite complémentaire du service public

Attirez les meilleurs employés et consolidez votre entreprise

Régime social et fiscal des primes d intéressement

Mythes financiers qui pourraient avoir une incidence sur vos rêves de retraite

Calcul du versement périodique 2015 GUIDE.

Redépôt du projet de loi C-377 Sommaire de nos arguments

Extrait du Bulletin Officiel des Finances Publiques-Impôts DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES. Identifiant juridique : BOI-ANNX

TP 2 - M2204 FISCALITÉ DES PERSONNES PHYSIQUES

Guide d administration RÉGIME VOLONTAIRE D ÉPARGNE-RETRAITE (RVER) RÉGIME DE PENSION AGRÉÉ COLLECTIF (RPAC)

Délégation AFRATAPEM Nord-Pas-de-Calais. Compte-rendu de réunion. Samedi 20 novembre 2010

Formulaire d ouverture

Comptabilité & Fiscalité Pour Travailleur Autonome

Unité E Budgets et placements

Le dilemme de la rémunération : Toucher un salaire ou des dividendes?

RECOMMANDATIONS PROPOSÉES

SUR LES RETRAITES PAR REPARTITION DU SECTEUR PRIVE ET LES FONDS DE PENSION

Impôt sur le revenu pour les résidents du Québec

Service Public Fédéral FINANCES Expertise et support stratégique. Bruxelles, le 11 décembre 2012

Une famille, deux pensions

Patrimoines. La pierre angulaire d'une planification financière solide une gestion des dettes judicieuse

À TITRE D INFORMATION SEULEMENT

Guide de l adhérent/ Manuel d utilisation Simpl-IR «Paiement des Versements des prélèvements sur revenus salariaux et assimilés»

Demande d adhésion/instruction. Rente-épargne non enregistrée. (À être utilisé uniquement pour les entreprises)

VOTRE RÉGIME COLLECTIF d assurance salaire de longue durée

Université de Moncton. Les garanties d assurance-vie & invalidité. No du contrat : 12037

Guide Le départ à la retraite Questions fréquentes sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP et RRPE)

LA DETTE PUBLIQUE DU QUÉBEC ET LE FARDEAU FISCAL DES PARTICULIERS

Le travail continue! Message du président

Sage 50 Comptabilité (Lancement )

Accord collectif relatif au Compte Epargne Temps

VOTRE BILAN. VOTRE ACTIF Vous Votre conjoint. Liquidités Comptes chèques Comptes épargne Obligations d épargne Autres. Sous-total!

«Prenez vos finances. «Comment vais-je arriver. en main.» à payer mes comptes?» Prendre soin de soi. À quoi s attendre. Que faire

LE GRAND ÉCART L INÉGALITÉ DE LA REDISTRIBUTION DES BÉNÉFICES PROVENANT DU FRACTIONNEMENT DU REVENU

ou sur notre site Internet,

Module 5 - L épargne Document 5-7

ReThink:Tax. Mobiliser l épargne pour l investissement productif. ReThink:Tax

régime d assurance collective

Italie IMPOSITION DES RESIDENTS ITALIENS

Le gouvernement du Canada offre un

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

Transcription:

mathématiques 10e année le mercredi 17 avril 2019 Mme Barton maths 10e année Cours # 2 La géométrie, la mesure et les finances 10 1

Les finances Géométrie, Mesure, Finances 10 But: Finances N2 Démontrer sa compréhension du revenu, y compris : le traitement, le salaire, les contrats, les commissions et le salaire à la pièce. 2

Page 52 Page 72 3

Certains employés reçoivent un pourboire en plus de leur salaire de base. un pourboire - somme d'argent supplémentaire qu'on offre à un travailleur qui a donné la bonne service " tip " Certains employés reçoivent une prime en plus de leur salaire de base. "bonus" 4

Certains employés reçoivent une prime de quart en plus de leur salaire de base. "shift premium" Questions finies pour aujourd'hui: Pages 76-77 Questions 1 à 7 5

a) 1 900 x 12 = 22 800$ 22 800$ + 51 250$ = 74 050$ prime de salaire salaire annuel risque avec prime b) 74 050$ 12 = 6 170, 83$/ mois salaire mensuel Page 76 1 % = 0,01 760 X 0,01 = 7,60$ David touchera un pourboire de 7,60$ 6

Page 76 10$/h x 5h = 50$ x 4 jours = 200$ 650 x 4 = 2 600$ x 0,15 = 390$ = 590$ 590$ x 4 = 2 360$ en 4 semaines Page 76 7

h = nombre d'heures e = nombre d'employés p = montant des pourboires S = 10h + (p e) h = nombre d'heures e = nombre d'employés p = montant des pourboires S = 10h + (p e) S = 10 (6) + (53,62 3) = 60 + 17,87 = 77,87$ Elle va gagner 77,87$ pour ce quart de travail. 8

Page 77 S = salaire + prime S = 42 000$ + 0,15 (42 000$) S = 42 000$ + 6 300$ S = 48 300$ a = allocation 38 901,76$ + a = 41 610,52$ a = 41 610,52$ 38 901,76$ a = 2 708,76$ / année 2 708,76$ 12 = 225,73$ par mois 9

Page 77 10

11

Page 79 12

Salaire net = (salaire brut) - (retenues salariales) Regardons un exemple d'une fiche de paie qui démontre les retenues salariales Page 79 Les retenues salariales faites sur le salaire brut sont encerclées en bas: Page 79 13

Les cotisations syndicales (Union dues) les travailleurs qui font partie d'un syndicat doivent payer des frais de membre Exemples: enseignants (NBTA), infirmières, policiers, pompiers, CUPE, etc Les plans de retraite (Pension) quelques organisations offrent un plan d'épargnes pour le retrait l'employé paie un pourcentage de son salaire aux fonds d'assurance-vieillesse et l'employeur contribue une partie égale (Pension plans) 14

Les avantages sociaux (Benefits) différents types de programmes dont les employés tirent avantage Exemples: régimes de soins dentaires régimes de soins médicaux régimes d'épargne Le revenu imposable revenu sur lequel un impôt fédéral, provincial ou territorial est payé (après qu'on enlève les pensions et les cotisations syndicales) (taxable income) 15

Quel pourcentage du salaire brut d'hermione sont des cotisations syndicales? Quel pourcentage du salaire brut d'hermione sont des cotisations au régime de pension? 16

Page 79 cotisations syndicales régime de pension Page 79 - Hermione Les impôts fédéraux et provinciaux - les montants varient de province en province 17

Page 79 Non, les retenues salariales qui sont enlèvées diffèrent de personne en personne, dépendant de son salaire et de sa situation personnelle. (i.e. pas tous les travailleurs paient des cotisations syndicales, ni une pension). Page 79 18

Page 79 RPC - Régime de pensions du Canada AE - Assurance-emploi RPC - Le régime de pensions du Canada (Canada Pension Plan) Les travailleurs qui ont plus que 18 ans paient 4,95% des salaires bruts supérieurs à 3 500$. On retouchera cet argent à l'âge de 65 ans. On ne contribue pas pour la partie du salaire qui dépasse 44 300$ (2011) La contribution maximum en 2011 était 2 217,60$ 19

Regarde la fiche de paie d'amanda... Page 81 Page 81 Quel est le revenu hedomadaire brut d'amanda? Page 81 20

Calcule son paiement au Régime de pensions au Canada (RPC): Page 81 Calcule son paiement au Régime de pensions au Canada (RPC): D'abord, trouve l'exemption de période de paie de base qui s'applique: 3 500 $ 52 semaines = 67,31$ 21

Calcule son paiement au Régime de pensions au Canada (RPC): 3 500 $ 52 semaines = 67,31$ 500$ 67,31$ = 432,69$ 432,69$ x 0,0495 = 21,42$ exemption somme sur laquelle elle doit payer au RPC paiement de RPC Page 80 22

Impôts sur le revenu basé sur le salaire brut et le nombre de dépendants dans sa famille tout le monde reçoit un code de demande TD1 qui détermine le pourcentage d'impôts à payer les hauts salaires paient un plus grand pourcentage plus de dépendants diminue le pourcentage il faut payer les impôts fédéraux et provinciaux sur le revenu Page 81 23

Page 81 AE - Assurance-emploi (Employment Insurance) Les travailleurs paient 1,78% à 1,83% de leur salaire brut à ce programme auquel ils peuvent avoir accès s'ils perdent un travail et ne peuvent pas trouver un autre Le maximum payable en 2011 était 786,76$ ou 1,78% de 44 200$ Un employeur paie 1,4 fois le montant que son employé paie. 24

Calcule son paiement d'assurance-emploi (AE) si le taux de cotisation est 1,78% : Page 81 Calcule son paiement d'assurance-emploi (AE) si le taux de cotisation est 1,78% : 500$ x 0,0178 = 8,90$ Paiement d'assuranceemploi 25

Simon habite à Fredericton, au N-B. Il travaille comme commis de stock. En 2011, sa paie lui était versée toutes les deux semaines. Son salaire brut était 875$ par chèque. Son code de demande TD1 était le 1. Pour chaque chèque de paie en 2011, quel montant était enlèvé pour: i) RPC? ii) AE? Simon habite à Fredericton, au N-B. Il travaille comme commis de stock. En 2011, sa paie lui était versée toutes les deux semaines. Son salaire brut était 875$ par chèque. Son code de demande TD1 était le 1. Pour chaque chèque de paie en 2011, quel montant était enlèvé pour: i) RPC? ii) AE? 26

Simon N. B. 875$ toutes les deux semaines TD1 1 RPC - 36,65$ AE - 15,58$ Impôt fédéral - 56,55$ Impôt provincial - 43,80$ Quel était son salaire net? 27

Simon N. B. 875$ toutes les deux semaines TD1 1 RPC - 36,65$ AE - 15,58$ Impôt fédéral - 56,55$ Impôt provincial - 43,80$ Salaire net - 722,42$ Site-web: Agence du revenu du Canada http://www.cra arc.gc.ca/tx/bsnss/tpcs/pyrll/t4032/2011/menu fra.html#jn Clique sur "Retenues sur la paie" sous l'onglet Entreprises. Ensuite choisis: "Calculateur en direct de retenues sur la paie" 28

29

30

31

32