Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

Documents pareils
Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

Entreprise Simplifiez votre gestion RH, concentrez-vous sur l essentiel. portage salarial

Alliez liberté et sécurité

Baptiste LEVASSEUR Mickael DROCOURT Master 2 MIAGE Parcours OSIE. Evolutions, législations, et tendances actuelles

Implantée sur TOULOUGES, dans les Pyrénées Orientales, la société ACTIV PORTAGE vous apporte :

Première société de portage salarial en Languedoc-Roussillon depuis 1999

Le Portage Salarial pour être acteur de son avenir professionnel

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse Paris. Tel : contact@wagramconsulting.

mode d emploi(s) , source de ressources twitter.com/dtalents

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL

PROGRAMME PARRAINAGE

Consultant indépendant en portage salarial

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER

LE PORTAGE SALARIAL. Jean Michel RAUX. Présentation du 18 et 19 septembre 2014

DOSSIER DE PRESSE. Contacts Presse Pierre de LA CROIX Caroline PORTIER

Portage salarial immobilier

JPAD portage - portage 1/5 Pour qui? Comment? Les avantages Portage - Pour qui?

1.2 AD Missions a pour vocation de prendre en charge la gestion du contrat de travail et des contrats commerciaux qu aura prospectés l Adhérent.

SOMMAIRE. Définition du portage salarial. Les différents statuts pour devenir indépendant. Présentation du portage salarial. Les services RH Solutions

Optez pour la liberté d entreprendre en toute sérénité

Dossier de Parrainage

SPECIALISTE DU PORTAGE SALARIAL

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous

DOSSIER DE PARRAINAGE

DOCUMENT D'INFORMATION PRECONTRACTUEL n CA

CONVENTION DE PORTAGE

INGENIERIE DE COMPETENCES ET PORTAGE SALARIAL

DOCUMENT D'INFORMATION PRECONTRACTUELLE

Livret Pratique. sur le portage salarial. L alternative à la création d entreprise

DOCUMENT D'INFORMATION PRECONTRACTUEL n

LE PORTAGE SIMPLEMENT

LE STATUT JURIDIQUE ET SOCIAL DU CONSULTANT

FORUM PROFESSIONNEL. Fédération Nationale des Enseignants de Yoga. Syndicat National des Professeurs de Yoga

LES PRÉLÈVEMENTS URSSAF, RSI, LPA, CNBF, ORDRE, CNB...

CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT!

DOCUMENT D'INFORMATION PRECONTRACTUEL n cb

FORMATION INTERNE DÉPENSES IMPUTABLES

La protection sociale du travailleur indépendant

Convention de Portage d Entrepreneurs

SOMMAIRE. Quel statut juridique pour démarrer? Le régime fiscal et social de chaque statut Les avantages et les inconvénients Le portage salarial

PluS by Delta S.I Société de portage salarial et d accompagnement professionnel de consultants

CONVENTION DE PORTAGE

DAUCHEZ PATRIMONIAL Votre gestion locative avec ALUR...

BIG Expert. Simulateur. Epargne professionnelle

L indispensable à la croissance de votre entreprise LE VRP MULTICARTE! Petit aujourd hui forcément grand demain CCVRP

Le portage salarial caractéristiques et avantages

LÉGALITÉ DES SOCIÉTÉS DE PORTAGE

SOMMAIRE. Le Groupe AVS p. 3. AVS Concept p. 10

La légalisation du portage salarial

MANIFESTE POUR UN PORTAGE SALARIAL OUVERT AU PLUS GRAND NOMBRE : EMPLOIS À LA CLÉ! DE LA FÉDÉRATION NATIONALE DU PORTAGE SALARIAL

PROJET. Accord cadre relatif à l activité de portage salarial

MODE D EMPLOI EN 10 POINTS

PORTAGE SALARIAL. Accéder aux missions de votre choix

Conseiller en Investissements Financiers (CIF) : Document d Entrée en Relation

Comment m informer au mieux?

Les solutions pour amorcer et héberger son entreprise

MAÎTRISEZ VOTRE PATRIMOINE

MON «BUREAU-ATELIER» au départ, je pense que mon lieu de travail se situera dans mon appartement, dans une pièce consacrée.

Démarrer son activité déco

Référence : ADH001 Date dernière mise à jour : 01/01/2013 CONTRAT D ADHESION. Contrat D adhésion. Portage Premium PAGE. 1 sur 6

EPARGNE COLLECTIVE S ALARIALE E PARGNE PEI/PERCOI. gamme

1

Convention de portage salarial Référence : XXXXX 2014

Fiche n 1 : Personnel salarié Chargé d enseignement vacataire

EXEMPLES DE STATUTS DE CONTEURS

La Coiffure à Domicile, un métier d avenir grâce au statut de l auto-entrepreneur.

Compagnie nationale des biologistes et analystes experts assemblée générale du 19 janvier 2012

Le contrat d apprentissage

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

LA PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT

La loi, Accord National Interprofessionnel (ANI) : contenu, objectifs Crédit Mutuel Groupama MAAF

Dossier de presse. Umalis Group : l innovation au service de l emploi

CHEF D ENTREPRISE : Quelle forme juridique pour votre petite entreprise?

L externalisation de vos logiciels entreprises : une solution aux problèmes de coûts, de sécurités et de réactivités

I. Compte courants d associés : taux maximal d intérêts déductibles

Société de services en ressources humaines spécialisée dans le domaine de l énergie

KoopL. Le portage salarial à portée de main. Une autre approche de votre travail, Rester indépendant en toute tranquillité


ATHAIS CONSULTING. Portage administratif. Ressource Management

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

La fiscalité de l épargne salariale Entreprise

LES NOUVELLES ASSURANCES COLLECTIVES DU CRÉDIT AGRICOLE : UN LEVIER AU SERVICE DE VOTRE STRATÉGIE

Humanis PEE-PERCO. Un nouveau regard sur votre épargne salariale

COTISATIONS ET POINTS DE

Retraite 83 euro. Retraite 83 euro. La retraite supplémentaire des salariés en toute sécurité

LE SITE EMPLOI QUI ÉVALUE ET PRIME LES CANDIDATS

GUIDE PRATIQUE DE LA SARL

g e s t i o n salariale éthique Un statut innovant pour les professionnels indépendants contact@aegid.fr

Le statut de votre conjoint

LETTRE CIRCULAIRE N

Portage salarial, couveuse, incubateur : entreprendre différemment

Rémunération du Dirigeant : Faut il transformer les SARL en SAS?

LES NOUVELLES ASSURANCES COLLECTIVES DU CRÉDIT AGRICOLE : UN LEVIER AU SERVICE DE VOTRE STRATÉGIE

FAQ CSI OFFSHORE

Réduction Fillon sur les bas salaires Employeur de 1 à 19 salariés au plus

ACCORD D ENTREPRISE RELATIF AU DEPART ANTICIPE DE FIN DE CARRIERE APPLICATION POUR L ANNEE 2010

GUIDE PRATIQUE ÉTOILE pei 2 ÉTOILE percoi 2

Transcription:

Consultant Laissez-vous porter. portage salarial

* Je suis mon propre patron mais je suis salarié. Yvan - Conseiller en informatique 1Le portage salarial Le portage salarial : être indépendant tout en bénéficiant des avantages du salariat classique. Cette forme de travail concilie les avantages d un statut salarié (sécurité sociale, retraite, chômage, etc.) à l autonomie d un indépendant. Elle vous permet d exercer votre activité en vous déchargeant de tout traitement administratif, juridique, fiscal et comptable. Escendo vous propose une gestion simple, quels que soient vos clients (entreprises, associations, collectivités, centres de formation ou encore particuliers) et dans de nombreux secteurs d activités. Consultant, formateur, jeune diplômé, retraité, en recherche d emploi, ou encore futur créateur d entreprise... Le portage salarial est peut-être votre solution!

2Processus Un partenariat en 3 axes rapide à mettre en place qui vous permet de vous concentrer sur votre savoir-faire. * Je me concentre sur mon travail, Escendo s occupe du reste. Olivier - Graphiste Escendo établit votre contrat de travail et vous verse un salaire VOUS Vous prospectez, négociez vos honoraires et réalisez vos missions ESCENDO Escendo rédige le contrat commercial puis facture vos prestations CLIENT

* Travailler en confiance, c est indispensable. Nicolas - Traducteur 3Rémunération Escendo vous propose une ingénierie sociale et salariale a u p l u s p r è s d e v o s e x i g e n c e s : g e s t i o n d e s f r a i s p r o f e s s i o n n e l s e t d e m i s s i o n, o p t i m i s a t i o n d e s rémunérations, etc. Et toujours en toute transparence! Prenons un exemple concret : Honoraires de 10 000 HT - Frais de gestion de 8% = disponible 9 200 Simulation sans remboursement de frais professionnels Pas de frais Disponible : 9200 Charges patronales (45%)* Rémunération brute : 6345 Charges salariales (22%)* Salaire net : 4 950 Rétrocession totale : 4 950 Simulation avec remboursement de frais professionnels Frais (15% Maxi) : 1 500 Disponible : 7 700 Charges patronales (45%)* Rémunération brute : 5 310 Charges salariales (22%)* Salaire net : 4 140 Rétrocession totale : 5 640 * Données non contractuelles soumises à l évolution des taux de charges sociales Les frais de gestion La prestation d Escendo prend la forme de frais de gestion dégressifs tout au long de notre partenariat. CA cumulé % de 0 à 5 000 HT 9%* de 5000 à 50 000 HT 8% de 50 000 à 100 000 HT 7% au delà de 100 000 HT 6% *12% lors de facturation à des particuliers

* J ai besoin d un partenariat à mon image. Stéphanie - Formatrice 4Pourquoi choisir Escendo? En intégrant Escendo, vous bénéficiez d un éventail de services et d outils indispensables à la conduite et à la réussite de votre projet : * L accompagnement d un conseiller pour échanger librement sur vos problématiques administratives, commerciales et sociales. * Un espace en ligne interactif pour le suivi de votre activité en temps réel. * D e s d o c u m e n t s c o m m e rc i a u x p e r s o n n a l i s a b l e s ( d e v i s, c o n t r a t s commerciaux, cartes de visites, adresse mail, etc). * Une veille sur les factures et un service recouvrement des impayés. * L assistance aux réponses aux appels d offres. * La mutualisation de compétences : participation à des réponses conjointes, multidisciplinaires. * Une assurance RCP adaptée à votre (vos) domaine(s) d expertise. * Des opportunités de missions. * La gestion de missions à l étranger. i Vous êtes consultant formateur? Escendo est déclaré organisme de formation auprès de la préfecture des Pays de la Loire.

Concrétisez vos projets CONTACT VALIDATION MISSION * Nantes * Lyon Agence de Nantes [siège social] Votre interlocutrice : Soizic Sanguinetti 4 place du Commerce 44000 NANTES Tél. 02 40 12 19 15 Fax 02 40 12 19 17 soizic.sanguinetti@escendo.fr Agence de Lyon Votre interlocuteur : Damien Fradet 31 rue Président Édouard Herriot 69002 LYON Tél. 04 78 42 36 73 Fax 04 78 42 39 62 dfradet@escendo.fr

www.escendo.fr Escendo Conseil SARL au capital de 20 000 euros RCS Nantes 444 158 745 APE 7022 Z Escendo Formation SARL au capital de 1 000 euros RCS Nantes 502 563 927 APE 8559 A ECFI SARL au capital de 7 500 euros RCS Nantes 482 694 338 APE 6619 B Agence Scopic - Imprimé sur papier PEFC