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Transcription:

MINISTÈRE DE L AGRICULTURE ET DE L ALIMENTATION CONVENTIONS COLLECTIVES Convention collective IDCC : 9272. ENTREPRISES ET EXPLOITATIONS DE POLYCULTURE ET D ÉLEVAGE, EXPLOITATIONS MARAÎCHÈRES ET CULTURES LÉGUMIÈRES DE PLEIN CHAMP ET CUMA (Eure) (28 juin 1985) (Étendue par arrêté du 14 janvier 1986, Journal offi ciel du 4 février 1986) AVENANT N 4 DU 18 SEPTEMBRE 2018 RELATIF AU RÉGIME D ASSURANCE COMPLÉMENTAIRE FRAIS DE SANTÉ ET AU BÉNÉFICE DES SALARIÉS NON CADRES NOR : AGRS1997015M Entre : Fédération nationale des syndicats d exploitants agricoles de l Eure ; Fédération de l Eure des coopératives d utilisation de matériel agricole, D une part, et Syndicat général agroalimentaire CFDT de l Eure ; Syndicat CFTC-Agri Fédération de l agriculture (section de l Eure) ; SNCEA CFE-CGC ; Union syndicale régionale agroalimentaire et forestière CGT de Normandie, D autre part, il a été convenu ce qui suit : PRÉAMBULE Pour se mettre en conformité avec l avenant n 5 du 28 septembre 2016 et l avenant n 6 du 17 avril 2018 à l accord national du 10 juin 2008 concernant la protection sociale complémentaire en agriculture et la création d un régime de prévoyance, les partenaires sociaux signataires se sont accordés pour procéder à des aménagements de l accord départemental du 9 juillet 2009. Ainsi, le tableau de garanties est mis à jour avec des améliorations de prestations. 92 CC 2019/04

L annexe 1 est modifiée et rédigée ainsi : Article 1 er «ANNEXE 1 À L ARTICLE 1 ER TABLEAU DES GARANTIES COMPLÉMENTAIRES SANTÉ Les prestations du présent accord respectent l ensemble des obligations liées aux contrats solidaires et responsables. Aussi, il ne prend pas en charge les pénalités appliquées en cas de non-respect du parcours de soins, de même que la participation forfaitaire et les franchises médicales mentionnées à l article L. 160-13 du code de la sécurité sociale. Il répond également aux exigences du décret du 18 novembre 2014 relatif au contenu des contrats responsables : prise en charge du ticket modérateur et du forfait journalier, planchers et plafonds pour les frais d optiques, plafonnement des dépassements d honoraires des médecins non adhérents à l un des dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée (DPTM) prévu à l article L. 871-1 du code de la sécurité sociale (OPTAM/OPTAM-CO). Accord santé de l Eure Frais médicaux Honoraires de praticiens : généralistes, spécialistes toutes spécialités 70 % BR 30 % BR 70 % BR 50 % BR 70 % BR 50 % BR Sages-femmes 70 % BR 170 % BR Auxiliaires médicaux 60 % BR 160 % BR Analyses, examens de laboratoires de 60 % BR à de à 60 % BR 160 % BR Radiologie, électroradiographie, imagerie médicale et ostéodensitométrie (2) 70 % BR 30 % BR Actes de prévention responsables (3) de 35 % BR à 70 % BR de 30 % BR à 65 % BR Autres actes techniques (2) 70 % BR 30 % BR Honoraires de médecines douces : ostéopathie, chiropractie, acupuncture, étiopathie, microkinésithérapie, sophrologie 30 /2 fois/an 30 /2 fois/an Consultations diététiques/an/bénéficiaire 28 28 Pharmacie Médicaments à service médical rendu «majeur ou important» Médicaments à service médical rendu «modéré» 65 % BR 35 % BR 30 % BR 70 % BR CC 2019/04 93

Médicaments à service médical rendu «faible» 15 % BR 85 % BR Sevrage tabagique de 0 à 150 50 de 50 à 200 Hospitalisation Frais de soins et de séjour 80 % BR ou 0 % BR ou 20 % BR Honoraires de praticien 80 % BR ou 0 % BR ou 20 % BR 100 % FR 100 % FR Honoraires de praticien en chirurgie 80 % BR ou 0 % BR ou 20 % BR 180 % BR 180 % BR Chambre particulière hors maternité 50 /jour 50 /jour Frais d accompagnant (enfant de moins de 16 ans) 30 /jour 30 /jour Maternité (5) 1/3 PMSS 1/3 PMSS Chambre particulière (maternité) 25 /jour 25 /jour Forfait journalier FR FR Optique Monture, verres : un équipement tous les 2 ans (à compter de la date d acquisition) sauf pour les enfants de moins de 18 ans et les personnes dont la vue évolue. Maxi 150 pour la monture. Équipement : 2 verres simples (4) + monture 60 % BR 230 60 % BR + 230 Équipement : 1 verre simple et 1 verre complexe ou 1 verre très complexe (4) + monture Équipement : 2 verres complexes ou 2 verres très complexes ou 1 verre complexe et 1 verre très complexe (4) + monture 60 % BR 275 60 % BR + 275 60 % BR 350 60 % BR + 350 Lentilles remboursées par le RO 60 % BR 40 % BR + 100 /an/ bénéficiaire + 100 /an/ bénéficiaire Lentilles non remboursées par le RO 100 /an/bénéficiaire 100 /an/bénéficiaire Dentaire Frais de soins 70 % BR 30 % BR Honoraires 70 % BR 30 % BR Prothèses dentaires remboursées par le RO (y compris couronne implanto-portée) 70 % BR 140 % BR + crédit 300 /an/bénéficiaire 210 % BR + crédit 300 /an/bénéficiaire Inlay Onlays 70 % BR 225 % BR 295 % BR Inlay Cores 70 % BR 225 % BR 295 % BR Orthodontie remboursée par le RO 70 % BR ou 230 % BR ou 200 % BR 300 % BR 94 CC 2019/04

Orthodontie non remboursée par le RO 200 /an/bénéficiaire 200 /an/bénéficiaire Implantologie (hors couronne implantoportée) Parodontologie 200 200 0 % BR ou 70 % BR 75 0 % BR ou 70 % BR + 75 Appareillage Fournitures médicales, pansements, gros et petits appareillages, orthopédie, prothèses sauf prothèses auditives et dentaires 60 % BR ou ou 60 % BR 160 % BR Prothèses auditives remboursées par le RO 60 % BR 30 % BR + 150 / bénéficiaire/ oreille/3 an + 150 / bénéficiaire/ oreille/3 an Cures thermales Frais remboursés par le régime de base : honoraires médicaux (1), transport, hébergement, surveillance 65 % BR ou 70 % BR 30 % BR ou 35 % BR Forfait thermal complémentaire 125 125 Divers Transports pris en charge par le RO 65 % BR ou 70 % BR ou 95 % BR 165 % BR Forfait actes lourds (6) FR FR Vaccins et moyens contraceptifs prescrits non pris en charge par le RO/an/bénéficiaire 50 50 BR = base de remboursement ; PMSS = plafond mensuel de la sécurité sociale ; FR = frais réels. (1) Le remboursement diffère selon que le médecin est adhérent ou non à l un des dispositifs de pratique tarifaire maîtrisée (DPTM) prévu à l article L. 871-1 du code de la sécurité sociale (OPTAM/OPTAM-CO). (2) Pour les éventuels dépassements, se référer aux dépassements d honoraires des praticiens généralistes. (3) Actes de prévention : tous les actes de prévention sont pris en charge au titre du contrat (pour information liste annexée ci-dessous à la date du 18/11/2014) : scellement des sillons avant 14 ans ; détartrage annuel effectué en 2 séances maximum ; bilan du langage avant 14 ans ; dépistage de l hépatite B ; dépistage des troubles de l audition après 50 ans ; ostéodensitométrie pour les femmes de plus de 50 ans ; vaccinations (diphtérie, tétanos, poliomyélite, coqueluche, hépatite B, BCG, rubéole, pneumocoques, selon âge). (4) Verres simples : sphère comprise entre 6 ou + 6 dioptries et/ou cylindre > + 4 dioptries. Verres simple foyer (sphère > 6,00 ou + 6,00 dioptries ou cylindre < = 4 dioptries). Verres complexes : verres simple foyer (sphère > 6,00 ou + 6,00 dioptries ou cylindre > + 4,00 dioptries) ; verres multifocaux ; verres progressifs. Verres très complexes : verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est hors zone de 8,00 à + 8,00 dioptries ; verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de 4,00 à + 4,00 dioptries. (5) Dans la limite des frais réellement engagés. (6) Forfait acte lourd : il s agit d un ticket modérateur d ordre public et forfaitaire (18 en 2018). Il est dû par le patient au praticien pour tout acte technique dont le montant est supérieur à 120.» Article 2 Entrée en vigueur Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Les dispositions arrêtées au présent avenant prennent effet à compter du 1 er jour du trimestre civil suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d extension et au plus tôt le 1 er juillet 2019. CC 2019/04 95

Article 3 Dépôt et extension Le présent avenant sera établi en nombre suffisant pour être déposé selon les formalités prévues à l article L. 2231-6 du code du travail. Les parties signataires demandent, sans délai, l extension du présent avenant qui sera déposé à l unité territoriale de Seine-Maritime de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi de Normandie. Fait à Guichainville, le 18 septembre 2018. (Suivent les signatures.) 96 CC 2019/04