MODULE 1 ADAPTER SES COMPÉTENCES DE COMMUNICATION ORALE DANS LES SITUATIONS DE TRAVAIL Illustration parodique : C. Charbonnier d après Peyo
COMPÉTENCES CLÉS NORMANDIE 01 COMMUNICATION ORALE TROUVER L ART ET LA MANIÈRE DE Vous aimeriez vous exprimer avec plus de facilité, choisir vite le bon vocabulaire, savoir adapter votre manière de vous adresser aux patients, à leur entourage ou à vos collègues, et en général être plus à l aise dans les transmissions des informations à l oral? Il existe des formations pour vous faire progresser ; dont le module 01 du dispositif compétences clés. Renseignez-vous auprès de votre responsable ou du service formation de votre établissement. LES 6 MODULES DU DISPOSITIF COMPÉTENCES CLÉS 01 Adapter ses compétences de communication orale dans les situations de travail. 02 Interpréter les écrits professionnels & développer ses compétences d écriture dans son activité. 03 Améliorer son sens de l organisation et de l orientation & mobiliser les outils mathématiques dans le contexte de travail. 04 Maîtriser l usage des outils informatiques. 05 Respecter les règles et codes en vigueur dans l établissement. 06 Tirer parti de son expérience pour évoluer professionnellement. ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER
MODULE 2 INTERPRÉTER LES ÉCRITS PROFESSIONNELS & DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES D ÉCRITURE DANS SON ACTIVITÉ Illustration parodique : C. Charbonnier d après A. Franquin
COMPÉTENCES CLÉS NORMANDIE 02 COMMUNICATION ÉCRITE TROUVER L ART ET LA MANIÈRE DE Vous aimeriez lire plus rapidement, comprendre plus facilement les différents formulaires, les consignes écrites? De même, vous souhaiteriez être plus à l aise dans la rédaction au quotidien? Il existe des formations pour vous faire progresser ; dont le module 02 du dispositif compétences clés. Renseignez-vous auprès de votre responsable ou du service formation de votre établissement. LES 6 MODULES DU DISPOSITIF COMPÉTENCES CLÉS 01 Adapter ses compétences de communication orale dans les situations de travail. 02 Interpréter les écrits professionnels & développer ses compétences d écriture dans son activité. 03 Améliorer son sens de l organisation et de l orientation & mobiliser les outils mathématiques dans le contexte de travail. 04 Maîtriser l usage des outils informatiques. 05 Respecter les règles et codes en vigueur dans l établissement. 06 Tirer parti de son expérience pour évoluer professionnellement. ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER
MODULE 3 AMÉLIORER SON SENS DE L ORGANISATION ET DE L ORIENTATION & MOBILISER LES OUTILS MATHÉMATIQUES DANS LE CONTEXTE DE TRAVAIL Illustration parodique : C. Charbonnier d après A. Franquin
COMPÉTENCES CLÉS NORMANDIE 03 ORGANISATION TROUVER L ART ET LA MANIÈRE DE Vous aimeriez progresser dans votre organisation, bien comprendre les plannings et mieux gérer votre temps? De même, vous souhaiteriez vous repérer plus facilement dans l établissement? Être capable de faire des calculs de base, tels des pourcentages ou des règles de trois? Il existe des formations pour vous faire progresser ; dont le module 03 du dispositif compétences clés. Renseignez-vous auprès de votre responsable ou du service formation de votre établissement. LES 6 MODULES DU DISPOSITIF COMPÉTENCES CLÉS 01 Adapter ses compétences de communication orale dans les situations de travail. 02 Interpréter les écrits professionnels et développer ses compétences d écriture dans son activité. 03 Améliorer son sens de l organisation et de l orientation & mobiliser les outils mathématiques dans le contexte de travail. 04 Maîtriser l usage des outils informatiques. 05 Respecter les règles et codes en vigueur dans l établissement. 06 Tirer parti de son expérience pour évoluer professionnellement. ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER
MODULE 4 MAÎTRISER L USAGE DES OUTILS INFORMATIQUES Illustration parodique : C. Charbonnier d après Hergé
COMPÉTENCES CLÉS NORMANDIE 04 UTILISER UN ORDINATEUR TROUVER L ART ET LA MANIÈRE DE Vous aimeriez savoir utiliser, un minimun, un ordinateur à votre travail? C est-à-dire l allumer, consulter les plannings et autres documents qui vous sont utiles? Utiliser facilement les logiciels et envoyer des e-mails? Il existe des formations pour vous faire progresser ; dont le module 04 du dispositif compétences clés. Renseignez-vous auprès de votre responsable ou du service formation de votre établissement. LES 6 MODULES DU DISPOSITIF COMPÉTENCES CLÉS 01 Adapter ses compétences de communication orale dans les situations de travail. 02 Interpréter les écrits professionnels et développer ses compétences d écriture dans son activité. 03 Améliorer son sens de l organisation et de l orientation & mobiliser les outils mathématiques dans le contexte de travail. 04 Maîtriser l usage des outils informatiques. 05 Respecter les règles et codes en vigueur dans l établissement. 06 Tirer parti de son expérience pour évoluer professionnellement. ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER
MODULE 5 RESPECTER LES RÈGLES ET CODES EN VIGUEUR DANS L ÉTABLISSEMENT Illustration parodique : C. Charbonnier d après Hergé
COMPÉTENCES CLÉS NORMANDIE 05 APPLIQUER LES RÈGLES TROUVER L ART ET LA MANIÈRE DE Vous souhaiteriez être plus sûr de vous dans la prise d initiatives, savoir dans quel cadre et quelles régles vous devez appliquer? De même, bien connaître les codes de sécurité pour vous et les patients? Il existe des formations pour vous faire progresser ; dont le module 05 du dispositif compétences clés. Renseignez-vous auprès de votre responsable ou du service formation de votre établissement. LES 6 MODULES DU DISPOSITIF COMPÉTENCES CLÉS 01 Adapter ses compétences de communication orale dans les situations de travail. 02 Interpréter les écrits professionnels et développer ses compétences d écriture dans son activité. 03 Améliorer son sens de l organisation et de l orientation & mobiliser les outils mathématiques dans le contexte de travail. 04 Maîtriser l usage des outils informatiques. 05 Respecter les règles et codes en vigueur dans l établissement. 06 Tirer parti de son expérience pour évoluer professionnellement. ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER
MODULE 6 TIRER PARTI DE SON EXPÉRIENCE POUR ÉVOLUER PROFESSIONNELLEMENT Illustration parodique : C. Charbonnier d après R. Goscinny & A. Uderzo
COMPÉTENCES CLÉS NORMANDIE 06 ÉVOLUER AU TRAVAIL TROUVER L ART ET LA MANIÈRE DE Et si vous réfléchissiez à votre avenir au travail? Aimeriez-vous faire un point pour savoir où vous en êtes? Ce que vous savez faire, ou non, ce que vous aimeriez savoir faire Et pourquoi pas préparer un projet professionnel, viser un nouveau diplôme? Il existe des formations pour vous faire progresser ; dont le module 06 du dispositif compétences clés. Renseignez-vous auprès de votre responsable ou du service formation de votre établissement. LES 6 MODULES DU DISPOSITIF COMPÉTENCES CLÉS 01 Adapter ses compétences de communication orale dans les situations de travail. 02 Interpréter les écrits professionnels et développer ses compétences d écriture dans son activité. 03 Améliorer son sens de l organisation et de l orientation & mobiliser les outils mathématiques dans le contexte de travail. 04 Maîtriser l usage des outils informatiques. 05 Respecter les règles et codes en vigueur dans l établissement. 06 Tirer parti de son expérience pour évoluer professionnellement. ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER