Situations des jeunes repérés comme décrocheurs

Service Académique d Information et d Orientation Situations des jeunes repérés comme décrocheurs 7 mois après la campagne de novembre 03 Octobre 04

Introduction Le repérage des jeunes décrocheurs s'effectue par l'intermédiaire du système interministériel d'échange d'informations (SIEI). Ce système permet d'élaborer des listes de jeunes de plus de 6 ans ayant abandonné leur formation avant d'avoir obtenu un diplôme et qui ne sont pas réinscrits dans un établissement public ou privé sous contrat, relevant du ministère de l'éducation nationale ou du ministère de l'agriculture, ni dans un centre de formation d'apprentis (CFA). Ainsi, deux fois par an, ces listes, par la suite, renseignées de la situation réelle des élèves décrocheurs par les chefs d établissement, sont transmises aux responsables des platesformes de suivi et d'appui aux décrocheurs qui proposent des solutions permettant un retour en formation ou la préparation à l'entrée dans la vie active. Cette enquête a été conduite en juin 04 auprès d un échantillon de 033 jeunes parmi les 53 identifiés comme décrocheurs lors de la campagne de novembre 03. L enquête porte sur le devenir des jeunes sept mois après avoir été identifiés comme décrocheurs. L objectif est d être informé sur l insertion professionnelle de ces jeunes qui ont été pris en charge par une plateforme de suivi et d appui aux décrocheurs. Cette enquête fait ressortir plusieurs constats : Les jeunes repérés comme décrocheurs sont difficilement joignables. Pour plus de la moitié d entre eux, les coordonnés téléphoniques dont disposent les établissements ne sont plus valables sept mois après la première prise de contact. La plateforme de suivi et d appui aux décrocheurs a permis de raccrocher un tiers des jeunes qui se sont inscrits dans une formation initiale après novembre 03, avec une préférence pour la voie de l apprentissage (53,8%). Les formations rémunérées sont assez convoités. Parmi les jeunes inscrits en formation professionnelle, 39% sont au Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA). Les jeunes qui ont quitté le système éducatif sans être diplômés rencontrent des difficultés d insertion professionnelle. Parmi ceux qui occupent un emploi, plus de la moitié sont originaires du LP et accèdent à des emplois peu qualifiés. L inactivité concerne,6% des jeunes interrogés, l attente d une formation est la raison la plus fréquemment évoquée (40% des inactifs). C est dans cette situation que l on retrouve le plus grand nombre de filles, 5% sont enceintes ou élèvent leur enfant. L inscription en Mission Locale est une démarche courante chez les jeunes interrogés (68% d inscrits). SAIO - Octobre 04 Page

Constitution de l échantillon Sur les 033 jeunes contactés par téléphone, 5% sont hors du département (information transmise par un parent) et plus de la moitié sont injoignables (53%). Les 3% restants, soit 38 jeunes ont répondu à un questionnaire qui renseignera essentiellement sur leur situation professionnelle en juin 04. Les jeunes ont été regroupés en fonction de leurs établissements d origine (établissement dans lequel l élève était inscrit en septembre 0). Tableau Répartition de l échantillon Total échantillon Interrogés Hors du département Injoignables 38 6 544 033 Le fort taux de jeunes injoignables (53%) souligne une difficulté récurrente dans le processus de prise en charge des décrocheurs. En effet, lors de la première prise de contact des 53 jeunes identifiés comme décrocheurs pour la campagne de novembre 03, plus d un tiers était déjà injoignables. En juin 04, le taux de jeunes injoignables est de 0. points supérieur à celui de novembre 03. Les difficultés personnelles que rencontrent ces jeunes dans leur environnement familial et social ne permettent pas d établir un suivi de longue durée. Les numéros de téléphone changent régulièrement. Sept mois après la première prise de contact avec ces jeunes, le taux de jeunes qui ont quitté le département a augmenté de plus de 5%. SAIO - Octobre 04 Page 3

Population interrogée L enquête sur l insertion des décrocheurs permet de distinguer quatre types de situations : Graphique situation des jeunes interrogés 3,7% 5,5% 0,7%,6% 9,5% 04 sont en réalité sous statut d élèves ou d apprentis dans un établissement public ou privé sous contrat (établissements second degré, CFA, CNED) 5 sont en formation (formations professionnelles, RSMA, Ecole de la deuxième Chance) 35 ont trouvé un emploi 64 sont en recherche d emploi 74 sont en inactivité Près de la moitié des jeunes interrogés (47,%) sont en formation initiale ou continue en juin 04, ce qui représente une nette amélioration (+8, pts) comparativement à la situation de novembre 03 où ce taux s élevait à 39%. La prise en charge des jeunes a permis de proposer des solutions de formations et parallèlement de diminuer le pourcentage de jeunes sans solution. Sept mois après la première enquête, le taux d emploi reste encore faible malgré une amélioration de l insertion de ces jeunes (+,5%). Le bas niveau de qualification reste encore un frein à l emploi. Les jeunes interrogés sont âgés de 9 ans en moyenne. Les plus âgés ( ans en moyenne) sont en emploi et les plus jeunes (8 ans) sont élèves ou apprentis. Les filles constituent 40% de la population de référence contre 60% pour les garçons. SAIO - Octobre 04 Page 4

L apprentissage plébiscité comme solution de formation Graphique répartition des élèves et apprentis Apprentis 53,8% 7,7% 7,7% 9,6%,5%,9%,9%,9% Elèves LPO/LEGTA LP LGT PRIVE STRUCT. Spé MLDS CNED CFA Environ trois quart des élèves issus du collège qui ont été interrogés, sont en réalité dans une structure de formation. Plus de la moitié d entre eux suivent une formation en CFA et un sur cinq est dans une structure spécifique. 65,5% des élèves issus de LPO/LPA et 44,4% de ceux issus de LP choisissent la voie de l apprentissage. Après les CFA; les structures spécifiques et les établissements privés sont les plus sollicités pour la reprise d une formation initiale. La moitié des élèves inscrits en LGT en 0/03 repérés comme décrocheurs sont inscrits dans un établissement privé. Après avoir quitté son établissement en cours d année, seulement un jeune sur dix se réinscrit dans le même établissement l année suivante. Graphique 3 affectation des élèves selon l établissement d origine CLG LPO/LPA LP LGT PRVE CNED MLDS CFA 7 9 8 MFR, IM PRO 0 PRIVE 4 LGT LP 3 5 LPO/LEGTA 3 4 SAIO - Octobre 04 Page 5

La rémunération, élément important dans le choix de formation 5,5% des jeunes interrogés sont en formation et sont âgés en moyenne de 9 ans. Le dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle des jeunes ultramarins est la structure la plus pourvue parmi les formations professionnelles (39% des jeunes en formation sont au RSMA). De plus, un jeune sur deux ayant choisi de s engager au RSMA est originaire du LP et ne possède aucun diplôme. Selon l enquête effectuée à la première prise de contact, près de la moitié des jeunes suivant une formation au RSMA était déjà engagée en novembre 03. Á cette même période, 0% d entre eux étaient sans solution et 0% suivaient une autre formation. Graphique 4 formation suivie selon l établissement d origine CLG LPO/LPA LP LGT PRVE autres formations professionnelles 7 7 école maritime EC RSMA 8 0 étudiants 5 Les jeunes suivants des formations autres que celles proposées par le RSMA sont pour la plupart originaires de LPO et de LP (46,6% pour chacun des établissements). La proportion des non diplômés est beaucoup plus élevée, 73%, ne possèdent aucun diplôme. Près de la moitié des jeunes suivant une formation professionnelle était sans solution en novembre 03. 83% des élèves originaires du privé ne sont pas décrocheurs puisqu ils sont en poursuite d études (plus de la moitié sont en première année de licence). SAIO - Octobre 04 Page 6

Un accès à des emplois peu qualifiés Parmi les jeunes qui ont quitté le système scolaire en novembre 03, 0,7% déclarent occuper un emploi. Avec une moyenne d âge de ans, ce sont les jeunes interrogés les plus âgés. Les jeunes originaires de LP ont plus de facilité à s insérer sur le marché du travail (57,%) que ceux provenant de LPO/LPA qui sont les plus nombreux à rechercher un emploi (48,4%). Les jeunes ayant quitté le système éducatif au collège, ne trouvent pas de solution d emploi. Graphique 5 répartition des sortants selon l établissement d origine LPO/LPA LP LGT CLG Privé 3,4% 57,% 48,4% 37,5% 3,% 47,3% 8,6%,9% 6,3% 6,3% 8,% 6,8% 6,8%,6% En emploi recherche emploi inactifs La moitié des jeunes titulaires du brevet des collèges ou du certificat de formation générale et près de deux jeunes sur trois ayant obtenu un Diplôme d État (66,7%) sont en emploi. Les titulaires de diplômes de niveau V et les non diplômés ont plus de difficultés à trouver un emploi. Graphique 6 situations des sortants selon le diplôme obtenu d origine En emploi recherche emploi inactifs 47,6% 7,8% 50,0% 5,0% 5,0% 33,3% 36,% 55,6% 34,4% 50,0% 66,7% 6,% 6,7% 5,6% Aucun CAP BEP DNB,CFG Dilplômes d'état SAIO - Octobre 04 Page 7

Graphique 7 Taux d emploi par branches d activité 5,7% 0,0% 5,7% 8,6% restauration 7,% armée/gendarmerie missions d'intérims vente/gestion 4,3% santé non communiqué 4,3% nettoyage 4,3% autres Les jeunes en emploi sont recrutés dans des branches d activité diverses et variées qui ne nécessitent généralement pas de qualifications particulières. Les branches d activité qui emploient le plus sont la santé (0%) et la restauration (7,%). Seuls les jeunes qui travaillent dans le domaine de la santé occupent un emploi qui correspond à la formation qu ils ont suivie et au diplôme qu ils ont obtenu (Diplôme d État). Parmi les 9,4% des jeunes interrogés qui sont en recherche d emploi, un jeune sur quatre déclare ne pas avoir de domaine de préférence dans lequel il souhaiterait travailler. La priorité est de trouver un emploi, peu importe la branche d activité. Pour les autres, les emplois les plus convoités sont liés aux secteurs de la vente (,5%), des espaces verts (6%), de la santé et de la restauration (4%). Les autres spécialités mentionnées sont nombreuses (informatique, secrétariat, sécurité, petite enfance, etc..) La recherche d un emploi n est pas la première démarche qu effectuent les jeunes après avoir quitté le système scolaire ; trois jeunes sur quatre n ont débuté leur recherche d emploi que depuis 3 à 5 mois. Graphique 8 Fréquentation des Centres d Information et d Orientation * Les jeunes sous statut scolaire n ont pas répondu aux questions concernant leur passage au CIO et leur inscription en missions locales. Après avoir quitté le système scolaire, les jeunes sont peu nombreux à faire la démarche d aller dans un CIO. Parmi les 09 jeunes questionnés, trois jeunes sur quatre ne se sont pas rendus dans un CIO. 90 80 70 60 50 40 30 0 0 0 8 8 6 48 6 0 4 6 Vie active inactifs RSMA en formation prof. oui non SAIO - Octobre 04 Page 8

Graphique 9 Nombre de jeunes inscrits en Missions locales 70 60 50 40 30 0 0 0 64 35 50 4 6 4 4 oui non Vie active inactifs RSMA en formation prof. L inscription en Missions locales est courante chez les jeunes qui abandonnent prématurément leur formation initiale (68% des jeunes interrogés). 80% des jeunes en formation au RSMA sont suivis par une Mission locale. Le taux d inactifs plus élevés chez les filles Avec un taux s élevant à,6%, l inactivité représente une part importante parmi les situations qu occupent les jeunes interrogés en juin 04. Plus de deux jeunes sur trois étant inactifs ne possèdent aucun diplôme. Indépendamment du sexe, les raisons de l inactivité les plus souvent évoquées sont l attente d une formation (40%) et la préparation du bac en candidat libre (9%). Pour 3% des jeunes, la cause de cette inactivité est liée au délai d attente nécessaire à l identification et à la signature d un contrat avec un employeur, avant d intégrer une formation en alternance. Graphique 0 situation des jeunes interrogés selon le sexe La variable sexe impacte le taux d inactifs. Parmi toutes les situations qu occupent les filles en juin 04, l inactivité est le taux le plus important (,8%). Les garçons sont plus nombreux dans tous les autres cas de figure. A noter que 5% des filles sont enceintes ou élèvent leur enfant. inactifs recherche emploi en emploi en formation élèves/apprentis fiiles garcons,8% 6,% 9,8% 3,4% 4,9% 5,8% 4,6%,0%,6% 0,% Pus de la moitié des inactifs étaient sans solution en novembre 03 et 4% étaient en formation. SAIO - Octobre 04 Page 9