Etude sur l employabilité1 des stagiaires en formation professionnelle au sein de l organisme de formation fédéral Juillet 2013 1 Etude réalisée par le département formation de la FFSCDA. Anthony VIEIRA, Nacéra SADKI, Médéric CHAPITAUX et Patrice SANTERO. FFSCDA Département Formation 144, Avenue Gambetta 93170 BAGNOLET 1
1. Préambule La Fédération Française de Sports de Contacts et DA (FFSCDA) est déclaré comme prestataire de formation auprès de la DIRECCTE d Ile de France depuis le 20 décembre 2011 sous le numéro : 11 93 06306 93. Avant cette date, la FFSCDA était déclarée auprès de la DIRECCTE de Lorraine, depuis 2009. Une enquête sur le suivi socio- professionnel de nos stagiaires en formation professionnelle nous est apparue comme indispensable au regard de notre fort développement dans le secteur de la formation professionnelle ces deux dernières années. Par ailleurs, la fédération a collaboré, avec la direction des sports, sur la réforme de la filière de formation professionnelle en 2010/2011 qui a conduit à la mutualisation des mentions «Kickboxing», «Muaythai» et «Full- contact» du BPJEPS de la spécialité «activités pugilistiques» en une seule mention intitulé «Sports de Contacts : Kickboxing- Muaythai- Full Contact». Cette réforme repositionne le titulaire de ce diplôme professionnel dans le champ de l animation en activités pugilistiques et augmente son champ de compétence pluridisciplinaire et donc son employabilité. De même, la qualité de l ingénierie de formation des diplômes fédéraux délivrés par la FFSCDA a permis de faire obtenir de droit des unités capitalisables (6) de ce BPJEPS ce qui allège les temps de formation et augmente l intérêt pour les formations professionnelles. Pour les diplômes de niveau III (DEJEPS) et II (DESJEPS), les modifications sont essentiellement sémantiques mais garantissent à leurs titulaires une réelle expertise reconnue dans les champs concernés par les diplômes respectifs. 2. Méthode de l enquête Le public concerné par cette enquête est uniquement celui qui a été stagiaire au sein de la FFSCDA ou dans le cadre d une convention avec un organisme tiers. Ce dernier cas de figure ne concerne que les stagiaires en formation DESJEPS à l Insep avec qui la FFSCDA a conventionnée depuis juin 2010. Les personnes interrogées sont celles qui ont obtenues leur diplôme ou celles qui sont en phase de rattrapage (uniquement les DESJEPS de l Insep). La méthode utilisée est celle du questionnaire téléphonique qui permet d avoir un taux de réponse plus important que le questionnaire papier et donc une analyse plus précise de l enquête. Deux questions ont été posées avec plusieurs réponses possibles pour chacune d entres elles. 2
Q1- Quelle est votre situation au regard de votre emploi? R1 : Je suis en contrat aidé R2 : Je suis en CDD R3 : Je suis en CDI R4 : Je suis entrepreneur (création d entreprise, auto entrepreneur etc.) R5 : Je suis demandeur d emploi R6 : Je suis étudiant Q2 Quel temps de votre emploi consacrez- vous à l activité (mention du diplôme)? R1 : A plein temps R2 : A temps partiel R3 : Aucun temps (mais occupe des fonctions de bénévole) 91 personnes ont été interrogées, 87 de nos anciens stagiaires ont répondu à l enquête ce qui donne un taux de 95,60% de réponses exploitables. A cet effet, nous prendrons les 87 réponses, comme référence, dans l analyse de l employabilité de cette enquête. 3. Résultats et analyse de l enquête 3.1.1 Résultats et analyse de l employabilité de l ensemble des diplômés ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Situation professionnelle des anciens stagiaires diplômés Entrepreneriat 23% Demandeur contrat aidé d'emploi 1% Etudiant 9% 4% CDD 7% CDI 54% 3
Ce graphique représente la répartition des 87 stagiaires BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS, au regard de l emploi actuel, ayant suivi leur formation avec la FFSCDA ou un partenaire (L Insep pour les DESJEPS). Nous constatons que le taux d employabilité est de 85% pour les diplômés. Nous ne «déplorons» qu un taux de 9% de demandeurs d emploi. Globalement nous pouvons être que satisfait de ces résultats qui démontrent que nos diplômés sont des personnes actives. 3.1.2 Résultats et analyse du temps consacré à l encadrement de la mention par l ensemble des diplômés ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Temps consacré à l'activité (mention) en tant que professionnel Aucun temps 29% Temps plein 32% Temps partiel 39% On remarque que les diplômés assurent 71% de leurs temps de travail sur l encadrement de l activité dont 32% à temps plein. Pour 29% d entre eux, ils n ont aucune activité professionnelle dans l activité mais ils occupent des fonctions bénévoles au sein du club puisque 93% des personnes interrogées sont licenciées à la FFSCDA. Concernant les diplômés qui n ont aucun temps de travail consacré à l encadrement professionnel de l activité, on distingue trois profils distincts : Le demandeur d emploi, l étudiant et le salarié d une autre branche mais ils encadrent tous a titre bénévole. 4
3.2.1 Résultats et analyse de l employabilité des diplômés DESJEPS de la spécialité «performance sportive» mention «Kickboxing», «Boxe thai- Muaythai» ou «Full Contact- Boxe Américaine» ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Situation professionnelle des anciens stagiaires DESJEPS Entrepreneriat 8% Contrat aidé 8% CDD 9% CDI 75% La nécessité d avoir des cadres techniques de niveau II afin d accomplir des missions d expertises et de formateurs de formateurs est une réalité structurelle pour une fédération comme la FFSCDA qui ne peut s appuyer que sur un faible taux de cadres d Etat placés auprès de la fédération. De plus, certains de ces cadres ne sont pas des spécialistes des disciplines de la FFSCDA ce qui réduit leurs champs d actions dans le domaine technique. Pour ce faire, il est indispensable de pouvoir s appuyer sur des cadres techniques fédéraux titulaires du DESJEPS notamment. Avec 100% d employabilité, il est vital de continuer la formation de niveau II car elle correspond à des besoins structurels immédiats. 3.2.2 Résultats et analyse du temps consacré à l encadrement de la mention par les titulaires du DESJEPS ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Temps consacré à l'activité (mention) en tant que professionnel 17% 83% Temps plein Temps partiel 5
Ces statistiques démontrent l intérêt porté aux titulaires du DESJEPS dans nos disciplines puisque le taux d emploi en CDI est très important (75%) et que le taux de temps plein est très élevé (83%). Le manque de cadre technique de niveau II associé au faible taux de cadre technique placé auprès de la FFSCDA par l Etat, souvent non spécialisé dans nos disciplines, font que les titulaires du DESJEPS sont très recherchés. La structuration de notre élite sportive passe obligatoirement par un recrutement de titulaires de DESJEPS. 3.3.1 Résultats et analyse de l employabilité des diplômés DEJEPS de la spécialité «perfectionnement sportif» mention «Kickboxing», «Boxe thai- Muaythai» ou «Full Contact- Boxe Américaine» ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Situation professionnelle des anciens stagiaires DEJEPS Demandeur d'emploi 19% ETUDIANT 5% CDD 5% Entrepreneriat 28% CDI 43% Avec un taux d employabilité de 76%, ce diplôme relativement récent a trouvé sa place sur le marché de l emploi. On remarque une différence notable avec le DESJEPS qui réside dans la hausse significative de l entreprenariat (28%) qui est presque équivalent aux diplômés employés en CDI. Avec 19% de demandeur d emploi, et s agissant d un diplôme récent, ce taux ne paraît pas si élevé. Néanmoins, il conviendra d étudier de plus près le suivi socio- professionnel de ces diplômés dans les années à venir. A noter que ce diplôme est le premier niveau qui permet d entrainer, au sens professionnel du terme, dans la mention choisie à savoir : - Kickboxing - Boxe thai- Muaythai - Full Contact- Boxe Américaine Avec les évolutions structurelles et sportives de la FFSCDA, ce diplôme peut devenir incontournable à très court terme pour les entraîneurs. 6
3.3.2 Résultats et analyse du temps consacré à l encadrement de la mention par les titulaires du DEJEPS ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Temps consacré à l'activité (mention) en tant que professionnel 24% 48% 28% Temps plein Temps partiel Aucun temps 76% de nos titulaires du DEJEPS sont en lien avec l activité ce qui est un très bon taux au regard de la nouveauté que représente ce diplôme. Ce taux devrait évoluer du fait des très nombreux projets de création d entreprise en lien avec le développement de la fédération et l engouement pour nos disciplines. 24% des diplômés continuent à occuper des fonctions bénévoles au sein de leur club. 3.4.1 Résultats et analyse de l employabilité des diplômés BPJEPS de la spécialité «activités pugilistiques» mention «Sports de Contacts : Kickboxing Muaythai- Full Contact» ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Situation professionnelle des anciens stagiaires BPJEPS Demandeur d'emploi 7% ETUDIANT 4% CDD 7% Entrepreneriat 28% CDI 54% 7
Avec seulement 7% des titulaires du BPJEPS «Sports de contacts : Kickboxing Full Contact- Boxe Thai- Muaythai» qui sont demandeurs d emploi, on ne peut que se réjouir de l employabilité de ces professionnels en animations pugilistiques. Ce taux est la résultante de la modification de la mention opérée en 2011. Modification dont l objet principale était la réunification des mentions monovalentes en une seule axée sur l animation en sports de contacts. En élargissant les compétences, l employabilité a été rendue plus accessible. Par ailleurs, ce calage entre la filière de formation et la réalité contextuelle du bassin d emploi (FFSCDA et partenaires) ne fait que conforter les pistes réflexives de l époque. 89% des titulaires du BPJEPS «Sports de contacts : Kickboxing Full Contact- Boxe Thai- Muaythai» sont en situation d emploi. 3.4.2 Résultats et analyse du temps consacré à l encadrement de la mention par les titulaires du BPJEPS ayant effectué leur formation au sein de la FFSCDA Temps consacré à l'activité (sports de contacts) en tant que professionnel 37% 22% 41% Temps plein Temps partiel Aucun temps 63% des diplômés sont en lien direct avec l activité «sports de contacts» de manière professionnelle. Pour les 37% restant, plusieurs analyses sont envisageables : a) Les diplômés occupent des fonctions bénévoles en plus d une activité professionnelle b) Les diplômés sont employés dans une entreprise et ne travaillent pas en lien direct avec leur diplôme Il convient, à l avenir, de réfléchir à l amélioration de ce taux de 37% sans pour autant se focaliser dessus alors que nous comptabilisons seulement 7% de demandeurs d emploi. 8
4. Conclusion de l enquête Depuis la réforme de la filière de formation professionnelle de 2011, la FFSCDA a décidé de ne plus «déléguer sans réfléchir» la formation des professionnels de son secteur d activité. En qualité de prestataire de formation, le département formation de la FFSCDA a défini une véritable stratégie de formation afin que celle- ci devienne un véritable levier de structuration comme le préconisait Médéric Chapitaux dans son mémoire du diplôme de l Insep 2. Avec une volonté de former entre 4 et 6 DESJEPS/an, 12 DEJEPS/an et 50 BPJEPS/an, la FFSCDA souhaite démontrer la qualité de sa structure, la performance de ses éducateurs sportifs et les valeurs véhiculées par ses disciplines. L ingénierie et les tarifs proposés par la FFSCDA permettent une accessibilité à tous les futurs éducateurs notamment la mise en place du BPJEPS à 1 euro sur un de nos centres de formation. Ce BP à 1 euro est le fruit d une véritable réflexion entre les élus et les cadres du département formation. Les coûts de formation étant totalement pris en charge par la fédération. La troisième promotion de ce BP à 1 euro verra le jour en Franche- Comté cette saison (après l IDF et la Normandie). Avec seulement 9% de demandeurs d emploi, la FFSCDA se réjouit des réformes entreprises et des choix stratégiques opérés. L interprétation des résultats indique une tendance forte : - les titulaires du DESJEPS s orientent sur des activités professionnelles en lien avec la fédération de manière directe ou indirecte - Les titulaires du DEJEPS ont tendance à diriger leur activité professionnelle sur l entreprenariat. - Les titulaires du BPJEPS sports de contacts s orientent plus sur l animation au sein des clubs, des collectivités ou pour parfaire leurs compétences. La FFSCDA, en qualité de prestataire de formation, est habilitée jusqu en 2017 dans la plupart des régions dans lesquelles elle œuvre au service notamment des licenciés et de l emploi en général. Plusieurs autres centres de formation vont ouvrir cette année pour compléter l existant. Des dossiers d habilitation pour le BPJEPS seront déposés en PACA, Languedoc- Roussillon, Midi- Pyrénées. Ils viendront compléter ceux de l IDF, la basse Normandie et la Franche- Comté. Le DEJEPS sera proposé en Franche- Comté comme les années précédentes et le DESJEPS à l Insep. 2 «En quoi et comment l ingénierie de formation participe à la structuration d une fédération émergente?»m.chapitaux. Diplôme Insep, Cycle 1. Juin 2010. 9
L ensemble des diplômés professionnels ne peut que garantir une meilleure qualité éducative dans la prise en charge des pratiquants toujours plus nombreux. En améliorant le niveau de formation de nos éducateurs, nous proposons un niveau de sécurité optimal dans la prise en charge des publics notamment les plus jeunes. Rappelons que la FFSCDA se situe au 4 ème rang des fédérations agréées (Sur les 113 fédérations agréées reconnus par le Ministère des Sports) avec 30,2% de 14-20 ans dans ses licenciés. Nous sommes devancés par, le FF de Football Américain (45,3%), l UNSS (42,6%) et la FF Boxe (30,6%). Ces données statistiques du Ministère des Sports nous permettent de constater que les activités pugilistiques sont en très bonne position dans les loisirs pratiqués par les jeunes. Il convient donc de continuer nos efforts de formation et de structuration pour satisfaire ce public et les institutions en charge du contrôle de notre action au service du public. 10