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2.02 Etat au 1 er janvier 2014 Cotisations des indépendants à l AVS, à l AI et aux APG Activité indépendante 1 L assurance-vieillesse et survivants (AVS), l assuranceinvalidité (AI) et le régime des allocations pour perte de gain (APG) font une distinction entre les personnes qui exercent une activité dépendante et celles qui ont une activité indépendante. Toute personne engagée et salariée par une entreprise est réputée exercer une activité dépendante : les agents et les agentes, les collaborateurs et les collaboratrices libres en font aussi partie. Sont considérés comme indépendants selon le droit des assurances sociales les femmes et les hommes qui agissent en leur propre nom et pour leur propre compte ; sont libres dans l organisation du travail et assument les risques économiques. Les caisses de compensation déterminent au cas par cas si la rémunération de l activité considérée confère à la personne assurée le statut d indépendant au regard de l AVS. En d autres termes, il n est pas exclu qu une personne soit à la fois indépendante dans une activité et salariée dans une autre. La caisse de compensation base son examen sur les conditions économiques et non sur les rapports contractuels. 1

2 Les indépendants se présentent sous une raison sociale : ils sont inscrits, par exemple, au registre du commerce, dans l annuaire téléphonique, ou disposent de l autorisation d exercer leur profession ; ils ont leur papier à en-tête et du matériel publicitaire. Les indépendants établissent par ailleurs des factures en leur propre nom, assument le risque lié à l encaissement et décomptent la taxe sur la valeur ajoutée ; assument le risque économique : ils font, par exemple, des investissements à long terme, utilisent leurs propres moyens d exploitation et paient le loyer des locaux utilisés pour l exercice de leur activité. De plus, ils sont libres de choisir les travaux qu ils exécuteront ; organisent en toute liberté leur entreprise : ils fixent notamment leur horaire de travail, organisent celui-ci et confient des travaux à des tiers. Les personnes indépendantes exercent généralement leur activité dans des locaux extérieurs à leur habitation privée ; travaillent pour plusieurs mandants : une activité lucrative basée sur un mandat unique est généralement considérée comme activité dépendante. Les personnes qui occupent du personnel sont également considérées comme des indépendants. L AVS, l AI et les APG sont obligatoires 3 Les personnes qui exercent une activité lucrative en Suisse sont tenues de verser des cotisations à l AVS, à l AI et aux APG. Celles qui exercent une activité indépendante au sens de l AVS ne sont assurées ni contre le chômage ni contre les accidents, et ne sont pas non plus soumises au régime obligatoire de la prévoyance professionnelle. Durée de l obligation de cotiser 4 Les personnes actives sont tenues de verser des cotisations dès le 1 er janvier qui suit leur 17 e anniversaire. Une personne de condition indépendante qui fête ses 17 ans le 13 juillet 2014 devra verser des cotisations AVS/AI/APG dès le 1 er janvier 2015. 2

5 L obligation de cotiser prend fin avec l âge ordinaire de la retraite et la cessation de l activité lucrative. L âge ordinaire de la retraite est fixé à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes (voir ch. 16 et 17). Montant des cotisations 6 Les indépendants doivent payer la totalité de leurs cotisations. Les montants sont fonction des taux de cotisations suivants : AVS 7,8 % AI 1,4 % APG 0,5 % Total 9,7 % 7 Un taux de cotisations AVS/AI/APG plus bas sera appliqué si le revenu annuel est inférieur à 56 200 francs. Dans ce cas, les cotisations sont calculées selon les taux suivants : Revenu annuel en francs provenant de l activité Taux de cotisation AVS/AI/APG d'au moins mais inférieur à en % du revenu de l activité 9 400 17 200 5,223 17 200 21 700 5,348 21 700 24 000 5,472 24 000 26 300 5,596 26 300 28 600 5,721 28 600 30 900 5,845 30 900 33 200 6,093 33 200 35 500 6,342 35 500 37 800 6,591 37 800 40 100 6,840 40 100 42 400 7,088 42 400 44 700 7,337 3

Revenu annuel en francs provenant de l activité Taux de cotisation AVS/AI/APG d'au moins mais inférieur à en % du revenu de l activité 44 700 47 000 7,710 47 000 49 300 8,084 49 300 51 600 8,457 51 600 53 900 8,829 53 900 56 200 9,202 56 200 9,700 Un montant minimal de 480 francs sera versé pour un revenu annuel inférieur à 9 400 francs. Si la personne assurée peut prouver que la cotisation minimale a déjà été perçue sur le salaire déterminant d une activité dépendante exercée la même année, elle peut exiger que les cotisations dues ne soient perçues qu au taux le plus bas du barème (5,223 %) si ledit revenu n atteint pas le seuil minimal du barème dégressif. Lorsque l activité indépendante est exercée à titre accessoire, les cotisations sur le revenu annuel qui ne dépasse pas 2 300 francs ne sont perçues qu à la demande de l assuré. La condition est remplie, pour autant que la cotisation minimale ait déjà été prélevée sur le revenu d une activité salariée. Les caisses de compensation prélèvent en sus des contributions aux frais d administration. Celles-ci s élèvent au maximum à 5 % du montant des cotisations dues sur le revenu d une activité lucrative. Fixation et calcul des cotisations 8 Le montant des cotisations à l AVS, à l AI et aux APG est calculé sur la base du revenu effectif de l année de cotisation. Les caisses de compensation déduisent du revenu servant au calcul des cotisations à l AVS, à l AI et aux APG un intérêt du capital propre investi dans l entreprise. La valeur déterminante du capital propre investi dans l entreprise sera celle au 31 décembre de l année de cotisation (par exemple le 31 décembre 2014 pour l année de cotisation 2014). 4

Le taux d intérêt à utiliser s élève pour l année de cotisation 2008 à 3,5 % 2009 à 2,5 % 2010 à 2,0 % 2011 à 2,0 % 2012 à 1,0 % Acomptes de cotisations 9 Les caisses de compensation fixent les acomptes de cotisations : ceux-ci sont des cotisations provisoires basées sur le revenu estimé de l année de cotisation courante. Il est important que les personnes indépendantes remettent à leur caisse de compensation tous les documents pouvant leur être utiles pour fixer les acomptes de cotisations. La caisse de compensation doit être informée de toute variation importante du revenu. Si une personne indépendante constate lors de la clôture de l exercice que ses acomptes de cotisations sont trop bas, elle doit en informer immédiatement sa caisse de compensation. Celui qui omet de donner cette information risque de devoir payer des intérêts moratoires. Cotisations définitives 10 Les cotisations définitives sont fixées sur la base de la taxation fiscale. Les caisses de compensation calculent la différence entre les acomptes de cotisations payés et les cotisations définitives. Si les acomptes de cotisations payés sont plus élevés que les cotisations définitives, la caisse de compensation rembourse la différence. Si les acomptes de cotisations payés sont moins élevés que les cotisations définitives, la caisse de compensation facture la différence. 11 Les cotisations personnelles AVS, AI et APG sont rajoutées au revenu net selon la taxation fiscale. 5

Paiement des cotisations 12 En règle générale, les acomptes de cotisations doivent être payés trimestriellement, soit au plus tard le 10 e jour qui suit la fin du trimestre. Cela signifie par exemple que les acomptes de cotisations du premier trimestre doivent être payés au plus tard jusqu au 10 avril. Si les acomptes de cotisations payés sont inférieurs aux cotisations définitives, les personnes concernées reçoivent une facture payable à 30 jours. Le délai correspond non pas à un mois, mais à 30 jours exactement. Si le dernier jour tombe un samedi, un dimanche ou un jour férié, ce délai est reporté au jour ouvrable suivant. Le délai de 30 jours débute non pas dès la réception de la facture par le destinataire, mais dès que la caisse de compensation l a établie. La caisse de compensation indiquera sur la facture la date à laquelle le montant doit figurer dans ses comptes. Les cotisations sont considérées comme payées non pas lorsque l ordre de paiement a été effectué, mais lorsque le montant se trouve sur le compte de la caisse de compensation. Un intérêt moratoire annuel de 5 % est prélevé si les cotisations ne sont pas payées à temps. L assuré qui est financièrement en difficulté peut demander à sa caisse de compensation un report du délai de paiement. Un intérêt moratoire sera prélevé en pareil cas. 6

Intérêts moratoires 13 Le prélèvement d intérêts moratoires n est pas lié à une faute ou à une sommation. Intérêts moratoires en cas de paiement tardif des cotisations : Concerne Acomptes de cotisations Différence entre les acomptes de cotisations et les cotisations définitives Paiement non parvenu jusqu au 30 e jour après la fin du trimestre 30 e jour après la facturation Les intérêts courent dès le 1 er jour qui suit la fin du trimestre 1 er jour qui suit la facturation Intérêts moratoires en cas de différence importante entre les acomptes de cotisations et les cotisations définitives ainsi qu en cas de réclamation de cotisations arriérées : Concerne Les acomptes de cotisations ne dépassent pas 75 % des cotisations définitives de l année Cotisations pour les années antérieures Les intérêts courent dès le 1 er janvier un an après la fin de l année de cotisation 1 er janvier qui suit la fin de l année de cotisation concernée Intérêts rémunératoires 14 Si la personne indépendante a payé des cotisations indues (par exemple des acomptes de cotisations plus élevés que les cotisations définitives), la caisse de compensation verse des intérêts rémunératoires. Les intérêts courent dès le 1 er janvier qui suit la fin de l année durant laquelle les cotisations en question ont été payées. 7

Calcul des intérêts 15 Les intérêts sont calculés par jour (un mois valant 30 jours, une année 360 jours). Le taux d intérêt, unique, est de 5 %. Exemple 1 : Les acomptes de cotisations sont arrivés à la caisse de compensation le 31 janvier au lieu du 10 janvier. Acomptes de cotisations du 4 e trimestre 2014 : 8 400 francs Délai de paiement à la caisse de compensation : au plus tard le 10 janvier 2015 Arrivée du paiement à la caisse de compensation : le 31 janvier 2015 Période de calcul des intérêts moratoires : du 1 er au 31 janvier (1 mois) 8 400 francs (30 jours / 360 jours) 5 % = 35 francs Exemple 2 : Les acomptes de cotisations ne dépassent pas 75 % des cotisations définitives de l année Acomptes de cotisations payés pour l année 2013 : 9 500,40 francs Cotisations définitives pour l année 2013 : 30 400 francs Différence entre les acomptes de cotisations et les cotisations définitives : 20 899,60 francs (supérieure à 25 %) Facturation par la caisse de compensation : 4 avril 2015 Arrivée du paiement à la caisse de compensation : a) 30 avril 2015 b) 17 mai 2015 Intérêts moratoires à la facturation : Du 1 er janvier 2015 (c.-à-d. le 1 er janvier après la fin de l année qui suit l année de cotisation) au 4 avril 2015 (3 x 30 jours plus 4 jours) : 20 899,60 francs x (94 jours / 360 jours) x 5 % = 272,85 francs Intérêts moratoires après l arrivée du paiement : a) Pas d intérêts moratoires supplémentaires, car la facture a été payée dans les 30 jours. b) Du 5 avril 2015 (date de la facturation plus 1 jour) au 17 mai 2015 (26 plus 17 jours) : 20 899,60 francs x (43 jours / 360 jours) x 5 % = 124,80 francs 8

Cotisations des bénéficiaires de rentes AVS 16 Les personnes qui exercent une activité lucrative après avoir atteint l âge ordinaire de la retraite continuent de cotiser à l AVS, à l AI et aux APG. 17 Une franchise de 16 800 francs par an est applicable aux bénéficiaires de rentes AVS qui exercent encore une activité lucrative. Ils doivent payer des cotisations uniquement sur la part de leur revenu qui dépasse cette somme. Le montant des cotisations est calculé selon le taux minimal de cotisation (5,223 %) si le revenu annuel, après déduction de la franchise, est inférieur à 9 400 francs par an. Les personnes ayant l âge ordinaire de la retraite et qui exercent conjointement une activité salariée et une activité indépendante ont droit à la franchise pour chacune de ces activités. Cotisations dues sur les allocations du régime des APG, sur les indemnités journalières de l AI, de l AC et de l assurance militaire 18 Les allocations pour perte de gain versées en cas de service ou de maternité ainsi que les indemnités journalières de l AI, de l AC et de l assurance militaire sont soumises à cotisations : ces prestations sont en effet assimilées aux revenus tirés d une activité lucrative. Ces cotisations sont prélevées d une manière autre que celle utilisée pour les revenus d une activité lucrative : la caisse de compensation prélève automatiquement 5,15 % sur ces prestations. En remplissant la déclaration fiscale, il faut donc veiller à indiquer séparément les allocations pour perte de gain versées en cas de service ou de maternité ainsi que les prestations de l AI, de l AC et de l assurance militaire, et à ne pas les inclure dans le revenu commercial. 9

Renseignements et autres informations 19 Les caisses de compensation AVS et leurs agences fournissent volontiers les renseignements souhaités. La liste des caisses de compensation, avec adresses et numéros de téléphone, figure aux dernières pages des annuaires téléphoniques ou sur Internet à l adresse www.avs-ai.info. 20 Ce mémento ne donne qu un aperçu des dispositions en vigueur. Pour le règlement des cas individuels, seule la loi fait foi. Publié par le Centre d information AVS/AI en collaboration avec l Office fédéral des assurances sociales. Edition décembre 2013. Toute reproduction même partielle n est autorisée qu avec l accord écrit du Centre d information AVS/AI. Ce mémento est délivré par les caisses de compensation AVS, leurs agences et les offices AI. Numéro de commande 2.02/f. Il est également disponible sous www.avs-ai.info. 10 2.02-14/01-F