VoieX (prononcer «voi-yé») a le plaisir d annoncer la formation : Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching Jean-Paul Sauzède, Anne Sauzède-Lagarde et Catherine Deshays 10 jours en 2013-2014, à Lyon et en Ardèche. Objectif Offrir un parcours de perfectionnement à des coachs expérimentés visant à développer au cœur de leur pratique des interventions originales s appuyant sur une posture fondée sur la Gestalt-thérapie. Le fil conducteur L essentiel des outils et approches pratiqués en coaching sont empruntés à la pratique thérapeutique. La Gestalt-thérapie est une approche singulière qui va orienter l attention sur les modalités de contact et une posture phénoménologique. De ce qui émerge, là, dans l instant du travail avec le client, individuel ou groupe, va se développer une richesse de réponses à ce qui jusque-là paraissait une impasse pour le client. Public concerné prérequis Coachs ayant suivi une formation au coaching, ayant à leur actif un parcours de psychothérapie, ayant une pratique significative de l accompagnement et du coaching en milieu professionnel. La connaissance ou l expérience de la Gestalt n est pas nécessaire. Intervenants et dates La formation se déroule sur 10 jours, en 5 sessions de 2 jours co-animées par deux formateurs : - 28 et 29 Novembre 2013 Jean-Paul Sauzède et Anne Sauzède-Lagarde Lyon - 30 et 31 Janvier 2014 Jean-Paul Sauzède Lyon - 20 et 21 Mars 2014 Jean-Paul Sauzède et Anne Sauzède-Lagarde Lyon - 22 et 23 mai 2014 Jean-Paul Sauzède et Catherine Deshays résidentiel en Ardèche - 19 au 21 juin 2014 Jean-Paul Sauzède et Anne Sauzède-Lagarde résidentiel en Ardèche Tarifs - 2 500 HT pour les indépendants et les entreprises de moins de 10 personnes - 3 000 HT pour les entreprises et la prise en charge par un OPCA - Une réduction de 10% est accordée pour toute inscription et règlement avant le 15 octobre. Renseignements et inscriptions Contacter Philippe Fournié philippe@voiex.eu et Brigitte Hoff brigitte@voiex.eu Pour nous contacter : philippe@voiex.eu et www.voiex.eu 1
Les intervenants La formation est animée par Jean-Paul Sauzède, Anne Sauzède-Lagarde et Catherine Deshays. (en cliquant sur leur photo, vous découvrez le site web des intervenants) Jean-Paul Sauzède : Mon activité professionnelle s'organise autour de deux pôles. - Un engagement en entreprise et dans le monde du travail à travers le coaching, sept groupes de supervision de coachs, et des formations en entreprise. L'entreprise et le monde du travail sont à mes yeux un espace d'incarnation et de création. Il y a de l'humain dans l'entreprise qui nécessite de l'attention surtout lorsqu'il est malmené. Le coaching permet cette rencontre souvent surprenante où l'audace et la liberté se croisent pour oser la nouveauté et plus d'humanité. - D'autre part un travail en cabinet de thérapie où j'accompagne des personnes individuellement ou en couple. Je me suis formé à la Gestalt-thérapie auprès de différents courants en France. Ancien Président de la Société Française de Gestalt, je suis membre titulaire de cette société. J'ai élargi mes compétences en particulier à travers une formation approfondie en systémique que je maille avec la Gestalt, tant dans le travail de coaching ou de supervision que dans le travail de thérapie. Avec Anne Sauzède-Lagarde nous avons créé l'école du Couple et proposons tout un éventail d'accompagnement et de formation à l'intention des couples ou des thérapeutes. Je suis auteur avec Daniel Grosjean d'un ouvrage "Trouver la force d'oser" qui propose une approche pour l'accompagnement en coaching. Avec Anne, nous avons écrit deux ouvrages, l'un sur les familles recomposées l'autre sur le couple. Nous avons aussi contribué au "Grand Livre" de la Gestalt, écrit plusieurs articles dans les revues spécialisées de Gestalt. J'ai par ailleurs contribué à coach abondance par des articles dont l'un, qui présente l'approche gestaltiste en coaching, est une présentation très résumée du contenu de la formation qui vous est proposée. Dans cette formation au coaching gestaltiste, j'ai choisi de faire intervenir Anne Sauzède-Lagarde. Nous avons l'habitude de travailler ensemble. Spécifiquement formée à l'enseignement de la Gestalt-thérapie, elle a les compétences pour transmettre les concepts de la Gestalt-thérapie. Certifiée en psychologie clinique et en psychopathologie, Gestalt-thérapeute depuis 25 ans, systémicienne, ayant une grande habitude du travail avec des groupes, intervenante en institutions, elle nous aidera à expérimenter et intégrer ce qu'est une posture gestaltiste. Elle favorisera l'utilisation et l'intégration de supports corporels ainsi que d'autres medias qui peuvent être utiles en situation de coaching. J'ai aussi sollicité Catherine Deshays avec qui j'anime des séminaires de formation à la psychopathologie pour une formation spécifique sur ce sujet. Catherine est médecin, psychiatre, Gestalt-thérapeute, formatrice et nous ouvrira à partir de sa pratique professionnelle à un questionnement sur le normal et le pathologique. Confrontée en hôpital ou dans sa clientèle aux syndromes de burn-out, d'états limites ou bipolaires, nous aurons ainsi la possibilité, avec une professionnelle d'avoir quelques repères et quelques indications sur l'accompagnement possible de ces personnes en coaching. Elle est l'auteure d'un livre très utile pour le coaching "Trouver la bonne distance" et a largement contribué à la rédaction du "Grand Livre de la Gestalt" sur le thème de la santé. Pour nous contacter : philippe@voiex.eu et www.voiex.eu 2
Programme détaillé 1 - La demande, le ça et le maintenant 28 et 29 novembre 2013 : Jean-Paul Sauzède et Anne Sauzède-Lagarde, à Lyon Toute action de coaching va se fonder sur la demande du client individuel ou groupe. Mais de quoi s agit-il? Comment une demande va émerger? Comment la travailler? Comment accueillir le client avec (ou pas) son désir et son projet? Une demande s exprime dans le maintenant, face à un coach. - Qu est-ce que l «ici et maintenant»? Quelle est la fonction du passé ou du causal. Quelle place au «next»? - Qu est-ce qu une posture phénoménologique? L être là, présence à soi et à l autre. Qu est-ce qu être en contact? - Toute demande est faite en présence de Mon meilleur outil c est moi. Travail sur la conscience de son ressenti, et de ses expériences sensorielles dans la présence à l autre. Et quelle est la demande de ce groupe de formation qui se constitue? 30 et 31 Janvier 2014 : Jean-Paul Sauzède, à Lyon 2 - Déconstruire pour construire Toute intervention de coaching fait référence, parfois malgré nous, à nos croyances ou des convictions philosophiques sur lesquelles s appuient nos choix méthodologiques. Mais quels sont-ils? Quelle est mon anthropologie? Comment se déploie-t-elle avec mon client? Repérer ses propres représentations et projets de vie. Comment j induis ou comment j influence les choix de mon client. Ne pas savoir c est aider son client. Le cycle du contact en Gestalt- coaching. Contenu, forme, fond, figure, processus. De quoi parle-t-on? Le processus figure-fond en Gestalt-coaching. Et dans le groupe de formation, quels sont les processus en cours et les figures qui apparaissent? 3 - Créativité et expérience 20 et 21 mars 2014 : Jean-Paul Sauzède et Anne Sauzède-Lagarde, à Lyon Comment permettre à notre client de trouver des réponses à sa demande? La forme (Gestalt) que va prendre la relation entre le client et le coach va permettre la créativité. Des réponses aux attentes du client vont apparaître pour l aider à sortir de processus de répétition ou d ajustements conservateurs. De l expérimentation à l expérience. Changer de focus : du contenu au processus. Du cadre à la situation. L ajustement créateur. Expériences et expérimentations, à partir de techniques plastiques, corporelles, relationnelles, et avec le groupe. Pour nous contacter : philippe@voiex.eu et www.voiex.eu 3
4 - Formation à la psychopathologie dans l exercice d un coaching gestaltiste 22 et 23 mai 2014 : Jean-Paul et Catherine Deshays, en résidentiel à Salavas Qu est-ce que la santé, le normal et le pathologique? Y a-t-il une psychopathologie liée aux fonctionnements de l entreprise et du monde du travail? Des diagnostics : «borderline», «état limite», «dépression» etc, pour quoi faire? Y a-t-il des personnalités à risque dans le travail de coaching? Les coachs sont souvent sollicités dans des situations de harcèlement, de «burn out», ou pré «burn out». Comment réagir sans être instrumentalisé et rester au service du client? 5 Intégration et ouverture 19 au 21 juin 2014 : Jean-Paul Sauzède et Anne Sauzède-Lagarde, en résidentiel à Salavas Revenons aux spécificités d un coaching gestaltiste! Le processus figure-fond ; la mise en avant de la situation ; l avant, le maintenant et l après ; être présent et ouvrir vers d autres possibles Fondement et origines de la Gestalt-Thérapie. Regards comparés avec d autres approches. Gestalt-coaching en groupe. Quelques notions spécifiques. Practicums et intégration. Approche pédagogique Formation avancée pour coachs. Groupe limité à 14 personnes. Co-animation par deux formateurs pour 4 des 5 sessions. La pédagogie est essentiellement expérientielle. Dans chacune des sessions : - Ce qui va se passer dans le groupe va être support du travail thématique proposé. - Practicums permettant d être successivement client, coach et observateur. - Travail sur le corps, sensations, expérimentations sur le contact corporel, sensoriel, développement de la conscience de ce qui se passe entre soi et l autre. - Séquences de supervision en lien avec les thèmes évoqués. - Pour la session sur la psychopathologie : séquences de films. - Apport théorique à partir de quelques pages d un auteur qui seront envoyées avant chaque session. - Une bibliographie sera envoyée au moment de l inscription. - Rédaction d un écrit-mémoire (pas plus de 5 Pages) au terme de la formation, sur ce qui a été expérimenté, intégré et lu par chaque participant. - Un bref document sera remis à chaque session concernant les repères majeurs. Perspectives 2 sessions complémentaires seront proposées, non incluses dans cette formation perfectionnement Gestalt- Coaching. Elles seront ouvertes en priorité, mais non exclusivement aux participants de Gestalt-coaching. - Génogramme : Anne Sauzède-Lagarde et Jean-Paul Sauzède. L utilisation du génogramme en situation de coaching. 11 et 12 Septembre 2014, maxi 8 personnes en Ardèche - Clown- Gestalt et coaching : Anne Hochard et Jean-Paul Sauzède. Date à fixer Pour nous contacter : philippe@voiex.eu et www.voiex.eu 4
Calendrier détaillé, lieux, horaires 28 et 29 Novembre 2013 : Ouverture 30 et 31 Janvier 2014 : Intervenant : Jean-Paul Sauzède. 20 et 21 Mars 2014 22 et 23 mai 2014 : Psychopathologie. Intervenants : Jean-Paul Sauzède et Catherine Deshays Lieu : Ardèche (résidentiel : 9 h 30 19 h le premier jour, 9 h 17 h 30 le deuxième jour). 19 au 21 juin 2014 : Clôture Lieu : Ardèche (résidentiel : 9 h 30 19 h le premier jour, 9 h 22 h le deuxième jour, départ le samedi 21 au matin). Conditions financières Tarifs : - 2 500 HT pour les indépendants et les entreprises de moins de 10 personnes - 3 000 HT pour les entreprises et la prise en charge par un OPCA - Une réduction de 10% est accordée pour toute inscription ferme avant le 15 septembre. Résidentiel : 70 par jour complet, 50 par jour sans nuitée Modalités d inscription Contacter Philippe Fournié philippe@voiex.eu et Brigitte Hoff brigitte@voiex.eu Qui sommes-nous? VoieX (prononcer «voi-yé») est un collectif de professionnels de l accompagnement qui partagent l ambition de développer leurs compétences de teambuilders pour accompagner les équipes et leurs leaders vers et pour la réussite de leurs projets de transformation. VoieX est un espace ouvert : - d innovation, d expérimentation et de promotion de nouvelles pratiques d accompagnement des équipes ; - de développement exigeant de l identité et des compétences multiréférentielles et intégratives des «teambuilders sur mesure». Pour nous contacter : philippe@voiex.eu et www.voiex.eu 5