Les méthodes Agiles. Introduc)on aux méthodes Agiles Exemple : Scrum



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Les procédures tradi)onnelles Façons d aborder un projet issues du BTP : mises en place de fonda)ons et construc)on du projet Maître d œuvre, maître d ouvrage, équipe architecturale

Waterfall (modèle en cascade) Requirement : analyse des besoins avec le client Design : défini)ons des livrables, spécifica)ons des fonc)onnalités Planning : établissement d un budget et d un échéancier Implémenta9on : début du cycle de développement, créa)on d une première fonc)onnalité Vérifica9on : valida)on et correc)on Maintenance de cese fonc)onnalité au fil du temps

Cycle en V

La qualité du projet Périmètre Délais Coûts

Les problèmes des méthodes tradi)onnelles Changements et évolu)ons des besoins Visibilité : le client reste dans le tunnel jusqu à la livraison finale Différences : ce qui est livré est rarement ce qui était imaginé

Changements et évolu)ons des besoins Le cycle en V tel qu il devrait être

Changements et évolu)ons des besoins Le cycle en V tel qu il devient

La visibilité Effet tunnel Spécifica)ons Développement Livraison

Les différences

Le retard Problème bonus

Les challenges De la flexibilité RemeSre l homme au coeur de la communica)on Garan)r la qualité Maitriser ses délais

Le manifeste Agile Quatre valeurs L équipe : «Les individus et leurs interac)ons plutôt que les processus et les ou)ls» L applica)on : «Des logiciels opéra)onnels plutôt qu une documenta)on exhaus)ve» La collabora)on : «La collabora)on avec les clients plutôt que la négocia)on contractuelle» Accepter le changement : «L adapta)on au changement plutôt que le suivi d un plan»

Le manifeste Agile Et des principes Principes de livraisons Pour casser l effet tunnel et mesurer plus régulièrement la progression : Des livraisons régulières de fonc)onnalités à forte valeur ajoutée Des livraisons fréquentes et rapprochées d un logiciel opéra)onnel Un logiciel opéra)onnel est la principale mesure d avancement

des principes Les principes de collabora9on Décideurs et développeurs doivent travailler ensemble quo)diennement Plus les interlocuteurs sont proches, plus c est efficace, le face à face plutôt que les intermédiaires

des principes Les principes d agilité Toujours accueillir les changements de besoins, même tardivement. La simplicité est essen)elle : il faut minimiser la quan)té de travail inu)le Une asen)on con)nue est requise au main)en à la pointe aux niveaux techniques et de concep)on

des principes Les principes d équipe Avoir des personnes mo)vées et choyées (environnement, confiance) Fournir à l équipe de solides sou)ens Prônez l auto organisa)on Encourager un rythme de développement soutenable (les pires erreurs proviennent de la fa)gue) A intervalles réguliers l équipe réfléchit aux moyens d accroitre son efficacité

Les principaux acteurs Extreme Programming (XP) 1999 Client sur site Planning poker Intégra)on con)nue Pe)tes livraisons Rythme soutenable Tests de recese Tests unitaires Concep)on simple U)lisa)on de métaphores Refactoring Appropria)on collec)ve du code Conven)on de nommage Programma)on en binôme Kanban (issue de Toyota) Méthode complète N impose pas de rythme U)lise un tableau de produc)on U)le dans un environnement «chao)que» SCRUM

SCRUM Le but Scrum n est pas une méthode qui vous aidera à développer de meilleurs produits Scrum ne vous donne pas la réponse pour savoir comment développer des logiciels de qualité plus rapide

SCRUM Défini)on Scrum est un Framework Agile qui permet de livrer une valeur «business» plus élevée sur une période de temps plus courte Scrum permet de livrer rapidement un logiciel fonc)onnel et de qualité toutes les deux à quatre semaines (sprint) Le client définit les priorités. L'équipe s'auto- organise et détermine la meilleure façon de fournir les fonc)onnalités de haute priorité A la fin de chaque Sprint, l'équipe présente au client, des par)es de produits fonc)onnel.

Waterfall vs. Scrum

Sprints? Etapes du processus itéra)f. Le sprint a un but, et est composé de tâches élémentaires de quelques heures, qui seront asribuées aux membres de l équipe Chaque jour, le ScrumMee)ng permet à l'équipe et au Scrum Master de faire un point d'avancement sur les tâches et sur les difficultés rencontrées.

Pourquoi Scrum? Augmenter le retour sur inves)ssement Les méthodes tradi)onnelles prennent trop de temps pour répondre aux besoins du client Livrer tôt permet un retour sur inves)ssement rapide Flexibilité Répondre à l'évolu)on des besoins Répondre aux changements de technologie

Pourquoi Scrum (suite)? Qualité du produit Livrer le bon produit à la première livraison; Livrer avec moins d'erreurs, tester plus tôt et plus souvent Visibilité Mesure de progrès = produit fini Feedback rapide Des Feedback constants à par)r du client, les intervenants et les membres de l'équipe

Ou)ls User story Product backlog Sprint backlog Burndown chart Incréments poten)ellement livrables et fonc)onnels

Les user stories Besoin exprimé simplement L équipe es)me sa complexité Une story peut être créée par tout le monde Le «Product Owner» les priorise Le «Product Owner» décide de l état «terminée» ou non

Les user stories En tant que [ROLE], j aimerai [opéra9on] pour [but]

Exemples En tant que collec)onneur, j aimerai pouvoir poser des enchères pour vendre mes )mbres de collec)ons En tant qu admin système, j aimerai pouvoir avoir un rapport sur demande afin de monitorer l ac)vité des enchères. En tant que membre de la communauté, j aimerai pouvoir avoir un blog personnalisé pour décrire mes )mbres préférés

Product Backlog Liste ordonnée de user stories Détenue par le «Product Owner» (PO) Les nouvelles stories y sont ajoutées en con)nu, dans une zone de stockage avant d être intégrées à un sprint Elément indispensable à Scrum

Récapitula)f Les user stories sont ajoutées au product backlog

Sprint Backlog Liste les tâches techniques à faire durant le sprint Il est administré par l équipe Il con)ent les Stories avec l accord du PO Permet de générer le burndown chart Représente l engagement de l équipe sur le sprint

Récapitula)f Le sprint backlog n est valable que pour un sprint

Sprint Burndown Chart

Les rôles

L équipe Réalise le travail es)me les Stories Créé et gère les tâches de sprint Auto- organisée

Product Owner Représente les intérêts du client Possède et gère le Product backlog «Capitaine» de l équipe Priorise les stories, peut les supprimer Détermine si les stories sont terminées

Scrum Master Fournit les ou)ls nécessaires à l équipe Evite les problèmes récurrents Assure la cohérence du groupe Encourage l équipe Protège l équipe Assure la transparence (radiateurs d informa)ons)

Le Rythme Sprint de 2 à 4 semaines Daily Stand- up mee)ng (DSM) Tous les jours - 15 min maximum

Scrum Mee)ng ou «Daily stand- up mee)ng» Debout! 3 ques)ons : Ø Qu ai je fais depuis hier? Ø Que vais- je faire aujourd hui? Ø Est- ce que quelque chose me ralen)?

Fin de sprint : revue de sprint Permet de montrer le travail de l équipe Tout le monde peut par)ciper Uniquement les stories terminées Uniquement les stories du sprint Permet de prévoir le sprint suivant

Récapitula)f

Plannings La planifica)on Agile est basée sur les fonc)onnalités et non les ac)vités! L horizon de prédic)on explique le découpage en sprints Prédic9ble Incertain Totalement imprédic9ble L approche des fait de façon empirique ou définie selon les cas

User stories : es)ma)on et priorité Es)ma)on : pas d échelle fixe => l es)ma)on se fait en rela)f. Ensuite, on peut planifier Ceux qui es)ment sont ceux qui réalisent!

Es)ma)on d une user story Les user stories prévues doivent être es)mées : pour cela, on en discute, et on essaie de prévoir. Exemple de découpage En tant qu u)lisateur, j aimerais pouvoir acheter des éléments qui se rajoutent dans mon panier pour les ajouter ensuite à ma collec)on. ==> - J aimerai acheter des éléments par carte de crédit - J aimerai acheter des éléments via paypal - J aimerai acheter des éléments via echeck - J aimerai avoir l op)on «adresse de factura)on» en plus de mon adresse de livraison - J aimerai pouvoir choisir différents mode de livraison (standard, colissimo, express...) - J aimerai pouvoir demander un emballage cadeau - Etc.

Priorité Prioriser, c est définir la valeur ajoutée 5 facteurs - Valeur financière - Coût de développement - Gain de connaissances - Facteur de risque - Désir de cese fonc)onnalité

Le Task Board

Quelques exemples de tableaux

Quelques liens hsp://agile- france.org/ hsp://ins)tut- agile.fr/ins)tut.php hsp://www.frenchsug.org/display/frsug/ French+Scrum+User+Group hsp://www.sigmat.fr/ hsp://www.clubagilerhonealpes.org/ hsp://fr.wikipedia.org/wiki/méthode_agile