Guide d animation pour les intervenants scolaires

Documents pareils
Unité 2.2.a Qu est-ce que l écoute active? Pourquoi la qualité d écoute du tuteur est-elle importante?

Cadre complet de mieux-être en milieu travail Présenté par : Marilyn Babineau, Réseau de santé Horizon Isabelle Duguay, Réseau de santé Vitalité Le 7

COMMUNIQUER ET ANIMER EFFICACEMENT UNE RÉUNION

Mes parents, mon éducatrice, mon éducateur, partenaires de mon développement! Parce que chaque enfant est. unique. mfa.gouv.qc.ca

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi

LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

Une stratégie d enseignement de la pensée critique

Laurier Fortin, Ph. D., professeur, Université de Sherbrooke Titulaire de la Chaire de recherche de la Commission Scolaire de la Région de Sherbrooke.

Stratégies favorisant ma réussite au cégep

Style, format et longueur du CV

PUBLICATIONS Salto Youth EuroMed

L attitude : la nouvelle compétence désormais reconnue dans le sport

CONCOURS «BOURSES D ÉTUDES GERRY TREMBLAY» TENU PAR LA CAISSE D ÉCONOMIE DES EMPLOYÉS D ALCOA-MANIC-MCCORMICK

C EST QUOI UNE ÉCOLE PUBLIQUE ALTERNATIVE QUÉBÉCOISE?

DEVENIR TUTEUR DANS LE MEILLEUR INTÉRÊT DE L ENFANT

Les approches globales et intégrées en promotion de la santé et du bien-être : les conditions nécessaires à leur développement 1

Gestionnaires. Parcoursd apprentissage

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

MODÈLE D ÉVALUATION DU LEADERSHIP CCPE

LE PROGRAMME D APPRENTISSAGE ET DE LEADERSHIP DU PERSONNEL ENSEIGNANT Résumé : Rapport de recherche

FÊTE DE LA SCIENCE 2005 (Village des Sciences)

Casse-têtes sur des jouets

RÉFLÉCHIR AUX ENJEUX DU CRÉDIT

Projet : La découverte du ver à soie. Résumé du projet

Projet d établissement

Les catégories suivantes conserveront les frais d adhésion de 3,00 $ o Joueur développement jeunesse (Atomic/Mini) o Leader

Prénom : J explore l orientation et l organisation spatiale. Date de retour :

Règlement intérieur de l association

«Pour une pleine participation des retraités et des ainés au développement régional le modèle coopératif»

Introduction à l évaluation des besoins en compétences essentielles

Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET

POLITIQUES ET PROCÉDURES DE LA CERTIFICATION DES ENTRAÎNEURS

GPS Qu est-ce que l intégrité?

Pour débuter sur LinkedIn

Gestion commerciale LCA.8Z. Information : (514) , poste 419

AQAssurance de la qualité

En direct de la salle de presse du Journal virtuel

En choisissant l option Créer une ligne du temps, vous accédez à la page à partir de laquelle vous construirez une nouvelle ligne du temps.

DÉJEUNER-CROISSANT SUR LE MENTORAT

Le rôle de leadership du chef Tecumseh dans la défense du Haut-Canada

La transformation du travail au quotidien suite à l implantation d un nouveau logiciel de gestion

Rendez-vous. Programme. 10 avril 2014 CENTRE FÉLIX-LECLERC 1001 RANG SAINT-MALO, TROIS-RIVIÈRES

CERTIFICAT EN TOXICOMANIE. 8 avril 2015

L indice de SEN, outil de mesure de l équité des systèmes éducatifs. Une comparaison à l échelle européenne

Utiliser CHAMILO pour le travail collaboratif

Survie de fin de session

NOM DE L ELEVE :.. Dossier à rendre complété avant le 16 Mars 2015 (afin de vous éviter le temps des formalités lors de la pré-rentrée).

Quelqu un de votre entourage a-t-il commis un suicide?

UNE ÉVALUATION Une évaluation c est quoi, çà sert à quoi? Evaluer mon projet et son plan d action pour le faire durer

Archivistes en herbe!

UN DISPOSITIF DE FORMATION PARENTALE DANS UN MUSEE

Guide de l utilisateur Usagers d œuvres

SYSTÈ MÈ DÈ GÈSTION D È VÈ NÈMÈNTS

Service des ressources informatiques - Conseil Scolaire de District Catholique Centre-Sud Page 1

Le Leadership. Atelier 1. Guide du formateur. Atelier 1 : Le Leadership. Objectifs

AMELIORER SES COMPETENCES LINGUISTIQUES les prépositions de lieu

Construire un tableau de bord pertinent sous Excel

Travailler et organiser votre vie professionnelle

Ce que les parents devraient savoir

Service d Aide à la jeunesse en Milieu Ouvert

La psychothérapie. Se poser les bonnes questions

Nous remercions chacune des personnes suivantes pour leur précieuse contribution Hugues Boulanger, Régie de l assurance maladie du Québec Ginette

Espoir Projet en santé mentale

2 e. 3 e. 30 avril et 1 er mai. Plan de visibilité à l'intention des partenaires et exposants. COLLOQUE international.

Les réformes se poursuivent en faveur d une économie française plus compétitive et d un appui renforcé aux entreprises à l export

RECUEIL DE LEGISLATION. A N juillet S o m m a i r e

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.

Conseil de développement du sport de Gatineau

Amélioration continue de sa compétence professionnelle

Pratiques Réussies Axées sur L'éducation des Élèves de la Communauté Noire

Atelier n 12 : Assistance à distance

7 e Camp de leadership sur la coopération Caisses populaires acadiennes. Information et fiche d inscription

Organisme indépendant dont la mission consiste à mieux sensibiliser la population à l'histoire et à la citoyenneté canadiennes. Chaque année, plus de

TROUSSE PÉDAGOGIQUE. d information et d orientation en assurance de dommages. L assurance. de dommages: un domaine d avenir

PLAN D INTÉGRATION COLLABORATIF DU RÔLE DES INFIRMIÈRES ET INFIRMIERS PRATICIENS AU CANADA

Manuel de l utilisateur de l'application en ligne Données Historiques Capelo 01/07/2013

Document à l attention de l enseignant Grande section

Bernard FOURNIER. Chargé de cours au Département de Sciences politiques. Faculté de Droit. Université de Liège.

Je veux faire mon service civique au Conseil Général du Bas-Rhin

Vivre seul : quelques détails pratiques!

Directive de la Direction. Directive No 6.9 Fichiers informatiques et protection des données personnelles ou sensibles.

Lorsqu une personne chère vit avec la SLA. Guide à l intention des enfants

Labels Ecole de Golf Le LABEL «ECOLE DE GOLF FFGOLF»

Données de catalogage avant publication (Éducation, Citoyenneté et Jeunesse Manitoba) ISBN

Bien-être des élèves Cadre de recherche

Faculté de Psychologie et des Sciences de l Education

N DE DOSSIER : N De Dossier Admission Post Bac : Rentrée Nom... Prénoms...

Auderghem Amélioration du sentiment de sécurité sur le chemin de l école

Un contrat de respect mutuel au collège

Demande d examen du parcours d intégration au Québec en vue de l obtention du Certificat de sélection du Québec. Renseignements généraux

EVALUATION DES SERVICES GUIDE A L INTENTION DE LA CHEFFE OU DU CHEF DE SERVICE ET DE SES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire

Le cycle de traitement de la situation 1/2

Guide pratique pour les clubs

planifier organiser gerer votre Festival du Livre

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie)

Compétences de gestion et leadership transformationnel : les incontournables liés au nouveau contexte environnemental

Indications pour une progression au CM1 et au CM2

Transcription:

Guide d animation pour les intervenants scolaires Dans le cadre de la tournée scolaire sur la persévérance et l implication jeunesse En collaboration avec :

Crédits Ce guide d animation pour les intervenants scolaires a été réalisé par le CTREQ dans le cadre de la tournée scolaire sur la persévérance et l implication jeunesse. Équipe d édition Coordination Albert, Janie, coordonnatrice, RAP Côte-Nord Conception, rédaction et édition Pontbriand, Isabelle, conseillère en innovation et transfert de connaissances, CTREQ Ce document peut être téléchargé en format PDF à partir de la section «Journées de la persévérance scolaire» du site Web de RAP. (www.rapcotenord.ca) Dépôt légal : 1 er trimestre 2015 Bibliothèque et Archives nationales du Québec Bibliothèque et Archives Canada ISBN (PDF) : 978-2-923232-31-7

Guide d animation pour les intervenants scolaires Tournée scolaire sur la persévérance et l implication jeunesse Des activités animées autour de la conférence sur la motivation et la persévérance scolaire En 2014, RAP Côte-Nord initiait la Tournée scolaire sur la persévérance et l implication jeunesse, une série de conférences présentées par une personnalité reconnue pour son engagement, sa persévérance et son message porteur de motivation pour les jeunes. L objectif de cette initiative : mobiliser les jeunes autour de l enjeu de la persévérance scolaire en leur présentant des modèles positifs et inspirants. Fort d une première tournée très appréciée des milieux scolaires, RAP Côte-Nord récidive en bonifiant la tournée de conférences par des activités préparatoires et de prolongement pour les intervenants scolaires. Vous êtes enseignant, éducateur, travailleur social ou animateur de vie spirituelle et communautaire? Vous pourrez préparer les jeunes à la conférence en ouvrant la discussion sur les thèmes de la motivation et de la persévérance. Une séquence d activités vous permettra également de revenir sur les propos du conférencier et d aborder avec les jeunes ce qu ils peuvent appliquer dans leur vie. Activités préparatoires et activités de prolongement Ce guide propose deux séquences d activités : activités préparatoires à la conférence et activités de prolongement. La première propose d explorer les images que la motivation et la persévérance évoquent chez les jeunes et les mots auxquels ils rattachent ces concepts. La seconde sert de pont entre le récit du conférencier et leur propre histoire. Les activités sont accompagnées d outils visuels banques d images, carte d exploration d idées, schéma, ligne du temps, etc. que vous trouverez en annexe. Elles font appel à différentes modalités de regroupement comme la réflexion individuelle, les échanges en sous-groupes et la plénière, et leur durée varie de 15 à 45 minutes. Chaque séquence d activités permet d aborder la motivation et la persévérance à partir des conceptions et des expériences personnelles des jeunes. De plus, les activités se fondent sur les principes à respecter pour susciter la motivation des élèves 1. des ressources internes (estime de soi, aspirations) ou externes (milieu de vie, entourage) propres à la personne. Lorsque le jeune connaît ses ressources et les utilise de manière efficace, il peut mieux relever des défis, surmonter les obstacles et persévérer 3. De plus, la recherche suggère que l entourage de l élève école, famille, communauté peut l aider à développer sa capacité à mieux mobiliser ses ressources internes et externes. En réalisant les activités proposées dans ce guide, vous donnerez l occasion aux jeunes de réfléchir à leurs ressources et à la façon de les mobiliser. Pour aller plus loin Outils pratiques Action M2 - mentorat pour la persévérance à l école : http://www.ctreq.qc.ca/realisation/guide-dimplantationdun-programme-mentorat-en-milieu-scolaire/ Y a une place pour toi : http://www.ctreq.qc.ca/realisation/ya-une-place-pour-toiguide-de-prevention-du-decrochage-scolaire/ Inventaire visuel d intérêts professionnels : http://www.ctreq.qc.ca/realisation/inventaire-visueldinterets-professionnels-ivip/ Building Resiliency in Young People : http://au.professionals.reachout.com/-/media/pdf/ professionals/teachers/building%20resiliency%20in%20 young%20people%20resource%202013.pdf Documents théoriques Pour agir efficacement sur les déterminants de la réussite éducative : http://www.reunirreussir.org/outils-pratiques/repertoire.aspx Dossiers thématiques du RIRE (Réseau d information pour la réussite éducative) : - et décrochage : http://rire.ctreq.qc.ca/ thematiques/perseverance-et-decrochage/ - scolaire : http://rire.ctreq.qc.ca/thematiques/ motivation-scolaire/ Agir sur les déterminants de la persévérance Dans son Répertoire d actions efficaces 2, Réunir Réussir dénombre 18 déterminants de la persévérance scolaire. Ces déterminants sont 1 Viau, Rolland (2000). Des conditions à respecter pour susciter la motivation des élèves. 2 Réunir Réussir (2014). Pour agir efficacement sur les déterminants de la persévérance scolaire et de la réussite éducative. Document de référence. 3 Wong, Paul et Wong, C.J. Lilian (2011). A Meaning-Centered Approach to Building Youth Resilience. 4 Oliver, K., Collin, P., Burns, J., Nicholas, J.(2006). Building resilience in young people through meaningful participation, Advances in Mental Health. Guide d'animation 3

Activités préparatoires à la conférence sur la motivation et la persévérance Intentions de l intervenant Explorer le sens que prennent les mots «motivation» et «persévérance» dans la vie des jeunes. Animer une réflexion positive sur la motivation et la persévérance. Objectifs Les jeunes seront en mesure : d identifier des situations sources de motivation ou qui demandent de la persévérance; de s approprier le sens des mots «motivation» et «persévérance» dans leur propre vie. Séquence d activités Une image vaut mille mots (15 minutes) Matériel photos (annexes 1 à 12) étiquettes «motivation» (rouge) et «persévérance» (vert) (annexes 13 et 14) Préparation Imprimer sur des feuilles 8 ½ sur 11 les photos en noir et blanc ou en couleur. Imprimer en couleurs les étiquettes «motivation» (rouge) et «persévérance» (vert) en quantité suffisante pour que chaque élève ait une étiquette de chaque mot. Découper les étiquettes. Modalité d organisation groupe Consignes Disposer les photos sur un mur ou au sol (annexes 1 à 12). Distribuer des étiquettes «motivation» et «persévérance» à tous les élèves. Inviter les jeunes à circuler autour des images et à identifier, en apposant l étiquette de leur choix, celle qui évoque pour eux la motivation et celle qui évoque la persévérance. Observer collectivement les choix des uns et des autres avant de demander à quelques volontaires d expliquer leur choix. Qu est-ce qui évoque la «motivation» dans telle image? La «persévérance» dans telle autre? Objectivation Faire remarquer que les images ne nous interpellent pas tous de la même façon. Pour certains, le sport est une source de motivation tandis que pour d autres il exige de la persévérance. Introduire l activité suivante en proposant de s intéresser aux différences de définitions que nous pourrions donner aux deux termes : motivation et persévérance. 4

De l image aux mots (45 minutes) Matériel photos utilisées dans l activité précédente (annexes 1 à 12) cartes d exploration d idées (annexes 15 et 16) crayons ou stylos de couleur schéma circulaire motivation/persévérance (annexe 17) notes autocollantes (Post-it MD ) Préparation Imprimer les deux cartes d exploration d idées en quantité suffisante pour les dyades/triades. Reproduire le schéma circulaire motivation/persévérance au tableau ou le projeter. Modalité d organisation dyade ou triade groupe Consignes Phase conceptuelle en sous-groupes 15 minutes Diviser le groupe en deux et demander à une moitié du groupe de travailler sur une définition du terme motivation et à l autre moitié de travailler à définir la persévérance. Les deux sous-groupes se subdiviseront en dyade ou triade. Proposer l utilisation des cartes d exploration d idées (annexes 15 et 16), l intérêt étant de réfléchir à une définition en travaillant par association d idées. Le recours aux photos des annexes 1 à 12 peut être utilisé comme source d inspiration. Phase introspective en sous-groupes 15 minutes Après une quinzaine de minutes, inviter les jeunes à partager des exemples concrets de situations où ils sont motivés ou de situation où ils font preuve de persévérance dans leur propre vie. Lorsque les équipes auront relaté quelques exemples, leur demander de noter sur leur carte d exploration d idées quelques mots-clés liés à ces exemples. Objectivation : plénière 15 minutes Préparer ensuite la plénière en reproduisant ou en projetant le schéma circulaire motivation/persévérance de l annexe 17 sur un tableau. La dimension doit permettre d y apposer quelques notes autocollantes (Post-it MD ). Distribuer quelques notes autocollantes par dyade ou triade. Demander aux équipes de sélectionner et d inscrire une idée-clé de leur carte d exploration d idées (annexe 15 ou 16) sur une note autocollante et à venir l apposer au tableau (pas dans le schéma). Cette idée doit représenter leur conception du terme qu ils devaient définir. Lire une à une les notes autocollantes disposées au tableau, en prenant le temps de déterminer ensemble si l idée témoigne d un élément lié à la motivation ou à la persévérance. Apposer la note autocollante dans la portion du schéma qui correspond à la motivation ou à la persévérance. Clôturer l activité en rassemblant les idées : la motivation et la persévérance contribuent à notre développement. Elles agissent comme un levier qui nous permet d avancer, d aller plus loin, d atteindre nos buts et nos objectifs, et de réaliser nos rêves. Guide d'animation 5

Activités de prolongement à la suite de la conférence sur la motivation et la persévérance Intention de l intervenant Guider les jeunes dans l identification de facteurs qui contribuent à la motivation ou à la persévérance. Objectif Les jeunes pourront : identifier certaines ressources internes et externes qui peuvent agir comme levier à leur motivation ou leur persévérance. Activités Des gens extraordinaires (20 à 30 minutes) Matériel grand format de l annexe 18 à reproduire au tableau, sur papier ou à projeter une copie par élève de l annexe 18 Préparation Imprimer une copie par élève de l annexe 18 (facultatif). Modalité d organisation groupe Consignes Afficher ou projeter l annexe 18. Revenir sur la conférence à laquelle vous avez assisté dans le cadre de la tournée sur la motivation et la persévérance scolaires. Demander aux élèves de nommer des éléments qui ont retenu leur attention, qui les ont marqués. Faire ressortir des histoires de vies racontées par le conférencier. Choisir une histoire et relever collectivement les éléments marquants de ce parcours de vie (grand découragement, rencontre déterminante, découverte d un intérêt, impact d un événement, etc.). Noter sur l annexe 18, qui sera projetée, affichée ou tracée, les mots-clés des éléments relevés par le groupe. Objectivation Faire ressortir que, dans chacune des histoires, il y a des facteurs, des éléments clés qui ont contribué à une réussite, à une victoire. Ces éléments clés sont souvent des ressources en nous et autour de nous. Apprendre à les reconnaître et y recourir contribue à développer en chacun de nous la motivation et la persévérance nécessaires pour surmonter les difficultés, les épreuves. Introduire l activité suivante en proposant aux élèves de porter un regard sur leur propre histoire de vie pour en dégager les ressources internes et externes. Ma ligne de vie (30 minutes) Matériel une copie par élève de l outil «Ma ligne de vie» (annexe 19) Préparation Imprimer une copie de l outil «Ma ligne de vie» par élève (annexe 19). 6

Modalité d organisation individuelle groupe (pour l objectivation) Consignes Distribuer l outil «Ma ligne de vie» (annexe 19). Tracer ensuite un exemple au tableau en relatant les événements marquants de la vie d Olivier (élève fictif). Vous pouvez créer votre propre exemple si vous le souhaitez. Puis, donner une vingtaine de minutes aux élèves pour se remémorer les événements marquants de leur vie. Leur demander de positionner les événements positifs au-dessus de la ligne et les événements difficiles (ou épreuves) en dessous. Ce temps d arrêt leur permettra d avoir une vue d ensemble de leur vie jusqu à présent avec ses défis relevés et ses expériences positives vécues. Février 1999 : Naissance Septembre 2004 : Entrée à l école Octobre 2008 : Début karaté Mai 2011 : Voyage à Montréal Mai 2011 : Championnat de karaté Été 2013 : Travail au camp Septembre 2013 : Mentorat Carl Août 2014 : Rencontre Océane Novembre 2006 : Séparation parents Avril 2009 : Décès de grand-maman Septembre 2011 : Entrée au secondaire Juin 2013 : Échec en math Janvier 2015 : Rupture avec Océane Objectivation : plénière - 15 minutes Vous appuyer sur l exercice précédent pour animer la plénière qui suit. Tracer le tableau suivant et demander aux élèves de nommer les ressources internes courage, détermination, persévérance, espoir, paix, patience, reconnaissance, etc. qui ont contribué aux événements qu ils ont notés sur leur ligne de vie. Puis, leur demander d identifier des ressources externes (personne significative, événement marquant, environnement, contexte, etc.) qui ont également contribué aux événements qu ils ont notés sur leur ligne de vie. Ressources internes Ressources externes Guide d'animation 7

8 annexes

Annexe 1

Annexe 2

Annexe 3

Annexe 4

Annexe 5

Annexe 6

Annexe 7

Annexe 8

Annexe 9

Annexe 10

Annexe 11

Annexe 12

Annexe 13

Annexe 14

MOTIVATION Annexe 15

PERSÉVÉRANCE Annexe 16

Annexe 17 Rêves, buts, objectifs

INTÉRÊT(S) Annexe 18 AU DÉPART ÉVÉNEMENT(S) PERSONNE(S) FORCE(S)

Annexe 19 MA LIGNE DE VIE Consigne : En ordre chronologique, note les événements positifs en haut de la ligne et les difficultés/épreuves en dessous de la ligne. Indique la date (mois et année) à côté de chaque événement. Ma naissance : / / Aujourd hui : / /

Références Julien-Gauthier, F., et Jourdan-Ionescu, C. (dir.) (2014). Résilience assistée, réussite éducative et réadaptation. Québec : Livres en ligne du CRIRES. En ligne http://lel.crires.ulaval.ca/public/resilience.pdf. Larivée, S. et Terrisse, B. (2012). Le processus d évaluation d un projet d intervention en milieu familial : projet «Réussite scolaire». Formation et profession, 20(1), 41-59. Oliver, K., Collin, P., Burns, J., Nicholas, J. (2006). Building resilience in young people through meaningful participation, Australian e-journal for the Advancement of Mental Health, vol. 5, no 1 Réunir Réussir (2014). Pour agir efficacement sur les déterminants de la persévérance scolaire et de la réussite éducative. Document de référence. Viau, Rolland (2000). Des conditions à respecter pour susciter la motivation des élèves. Correspondance, vol. 5, numéro 3, février 2000. Wong, Paul and Wong, C.J. Lilian (2011). A Meaning-Centered Approach to Building Youth Resilience. The Human Quest for Meaning. Theories, Research, and Applications, Paul Wong (ed.).

Ce projet est une initiative de RAP Côte-Nord RAP (Réussite Accomplissement ) Côte-Nord réunit plusieurs partenaires mobilisés par la cause de la persévérance scolaire et de la réussite éducative. Il agit en complémentarité aux actions réalisées par les écoles de la Côte-Nord. Il permet la concrétisation des actions sur le terrain en octroyant les fonds nécessaires à leur réalisation. L objectif ultime est de s assurer que ce soit les jeunes qui bénéficient des retombées de ces projets. Le guide d animation est une réalisation du Le centre de transfert pour la réussite éducative du Québec (CTREQ) a pour but d aider les milieux à s approprier et à utiliser les connaissances scientifiques en éducation. Il a aussi comme préoccupation de stimuler les pratiques innovantes. Pour ce faire, le CTREQ réalise des projets d expérimentation, tient des événements d envergure, offre de la formation et de l accompagnement et un service de veille dont l information adaptée est diffusée par le Réseau d information pour la réussite éducative (RIRE). Les actions du CTREQ sont réalisées en collaboration avec des chercheurs, membres et partenaires. 235, boul. LaSalle, bureau 500, Baie-Comeau, Qc, G4Z 2Z4 Tél. : 418 296-5781 poste 254 Téléc.: 418 296-5707 info@rapcotenord.ca www.rapcotenord.ca Guide d animation pour les intervenants scolaires