Table ronde 1 Le constat à l hôpital et en ville. Docteur Eric GALAM



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Madame Laureen WELSCHBILLIG Chef de projet Système d Information de Santé ARS IDF

Transcription:

Table ronde 1 Le constat à l hôpital et en ville Docteur Eric GALAM Médecin généraliste coordonnateur de l Association d Aide Professionnelle aux Médecins Libéraux (AAPML)

Vulnérabilité, souffrance et humanité des soignants : construire ensemble Dr Eric GALAM AAPML 25

ACTIVITE DE SOIN CENTREE SUR LE PATIENT VIE PROFESSIONNELLE CENTREE SUR LE SOIGNANT VIE PRIVEE CENTREE SUR L INDIVIDU Dr Eric GALAM AAPML 26

LE BURNOUT : UNE MALADIE DE LA RELATION D AIDE Epuisement émotionnel EE Stress, perte de motivation et d entrain au travail Dépersonnalisation DP Attitude négative, détachée envers les patients qui sont déshumanisés (objets, voire problèmes) Réduction Accomplissement Personnel AP Baisse de l estime de soi, sentiment d efficacité diminué Un outil de mesure : MBI (Maslach Burnout Inventory) Dr Eric GALAM Paris 27

EPIDEMIOLOGIE DU BURNOUT CHEZ LES MEDECINS LIBERAUX (*) Bourgogne Champagne s-ardennes Poitou- Charentes Date 2001 2003 2004 Population libéraux libéraux généraliste Effectif 394 408 515 Fort EE 47,2% 42,3% 40,3% Fort DP 32,8% 44,5% 43,7% Bas AP 29,2% 37,4% 43,% (*) Didier TRUCHOT 28

PROTECTEUR? L égoïsme? L idéal professionnel? La hardiesse! Le soutien social!! Dr Eric GALAM Paris 29

Enquête européenne (2004) 1393 médecins Résultats dépendant du pays Fort EE :43% Fort DP : 35% Bas AP: 39% Fort sur les 3 items: 12% Prop. high EE BO Prop. high DP BO Prop. high PA BO Prop. all high BO 1.00 0.90 0.80 0.70 0.60 0.50 0.40 0.30 0.20 0.10 0.00 Bulgaria Croatia France Greece Hungary Dr Eric GALAM Paris 30 Italy Malta Poland Spain Sweden Turkey UK All

53 % des médecins menacés Le médecin menacé : - célibataire, entre 45 et 50 ans - généraliste, secteur 1, grosse clientèle, qui fait des visites et reçoit sans rendez-vous - Rencontre des difficultés financières dans sa vie privée, Se sent fragile psychologiquement, Ne s accomplit pas (ou plus) dans son métier; Confronté à des problèmes de santé ou des problèmes affectifs Conséquences Partent moins en vacances Consomment plus d alcool, de tabac (14,6% Versus 3.5% Consomment plus de médicaments (15,7% Versus 5.1%) Causes et solutions : collectives!! (*) URML Ile de France Novembre 2006 10 000 médecins libéraux IdF (40%) Fort taux de réponse : 2243 réponses 2724 questions textes Dr Eric GALAM Paris 31

Un soignant sur dix veut changer de métier EGPRN (libéraux européens) 32,4 % ont l intention de changer de métier. URML-IdF (libéraux franciliens) 12,3 % souhaitent changer de métier 6 % prêts à arrêter prochainement Press-Next (soignants hospitaliers européens) plus d 1 sur 10 a l intention d abandonner ou de de changer d établissement

CAUSES : EVOLUTIONS CULTURELLES Médias et démystification Précaution.. et perte de chance Économie. et consumérisme Levée des tabous : on peut exiger du médecin on peut agresser le médecin (518 incidents en 2006)..on peut parler du médecin!! Dr Eric GALAM Paris 33

CAUSES : UN METIER «IMPOSSIBLE» CONTRAINTES complexes, évolutives et parfois contradictoires : déontologiques, fantasmatiques TRAVAIL («HYPERTRAVAIL») - beaucoup - de plus en plus : psy, sociaux, administratifs. - métabolisme sans concession (pour les MG) - différents rythmes : nez dans le guidon et évolutions de fond (informatique, convention, référentiels, évaluation ) STATUT «LIBERAL» : fragilité, isolement professionnel, tutelles

CAUSES : LE TEMPS BOUSCULÉ Temps de travail : - 57,5 heures par semaine - 25 actes par jour - et les gardes!! Rythme de travail - 8 médecins sur 10 ont le sentiment de devoir souvent ou toujours se dépêcher - 91% déclarent devoir fréquemment interrompre une tâche (consultation) pour en effectuer une autre non prévue (urgence, téléphone, etc.). Dr Eric GALAM Paris 35

CAUSES : INSECURITE PROFESIONNELLE Surcharge de travail Demandes de l entourage des patients Tâches hors qualification Crainte des erreurs médicales Contraintes administratives Insatisfaction par rapport à la profession Interface vie professionnelle-vie privée Gleizes et Razavet en 2000 36

CAUSES : SOMBRES PERSPECTIVES Installation de plus en plus tardive 31 ans en 1980, 34 ans en 1990, à 35 ans en 2001. Enquête URCAM Idf (2002) âge moyen : 40,5 ans 2OOO postes en médecine générale non pourvus à l ENC sur 3 ans Moins de médecins : pas de vacances, ni retraite Maîtrise des coûts si on nous y oblige! Qualité des soins si on peut!!! Dr Eric GALAM Paris 37

UN SYSTEME EN SURCHAUFFE Dr Eric GALAM Paris 38

Conséquences..?