Éléments d une réflexion sur...

OREF ALSACE Éléments d une réflexion sur... EMPLOI - FORMATION Bâtiment - travaux publics n : 27 Février 2012 Le champ couvert correspond à celui de la convention collective bâtiment - travaux publics A EMPLOI SALARIE Combien de salariés travaillent dans le secteur du? [1] Répartition des salariés* par grands secteurs en 2010 Industrie 24,8% Bâtiment 7,4% 44 438 Salariés* travaillent dans le secteur du en Alsace Travaux publics 1,2% Autres services 37,3% Commerce, transport, hébergement, restauration 29,1% Autres constructions 0,2% Le secteur du Bâtiment et travaux publics regroupe 8,6% des 512 094 salariés* alsaciens. source : Pôle Emploi - données 2010 provisoires - Alsace *Champ Pôle Emploi : Champ d observation de l emploi salarié qui comprend les salariés de tous les établissements du secteur privé industriel et commercial employant au moins une personne sous contrat de travail. Ne sont pas comptabilisés ici les salariés du secteur public. Pour plus d informations sur le champ Unistatis -Pôle Emploi : Note méthodologique concernant la statistique annuelle de l emploi salarié [2] Poids des régions dans le secteur du [3] Poids du dans l emploi salarié 5,2% 2,5% 6,7% 6,0% 3,1% 2,6% 18,2% 4,2% 2,0% 2,6% 3,3% 1,6% 3,0% source : Pôle emploi - Décembre 2010 - Données provisoires Nb Alsace Poids/ France métro. France métropolitaine Total de salariés (hors secteur public) 514 735 3,1% 16 381 060 Salariés du 44 438 3,0% 1 479 638 Part du secteur 8,6% 9,0% 2,7% 1,1% 2,1% 10,8% La part du dans l emploi salarié en Alsace (8,6%) est légèrement inférieure à celle de la moyenne nationale (9,0%). Cette différence représente près de 2 000 salariés. 5,2% 4,6% 3,9% 7,9% L Alsace représente 3,0% de l emploi salarié du en France métropolitaine, et se place au 13ème rang des 22 régions métropolitaines. 0,8% source : Pôle Emploi - données 2009 provisoires Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

source : Pôle Emploi - données 2010 provisoires source : Pôle Emploi - données 2010 provisoires Quelle est la répartition des salariés par secteur? [4] Répartition des salariés par secteur 86% des salariés du secteur travaillent dans le bâtiment 1/3 d entre eux ont une activité en lien avec l installation des équipements techniques (eau, gaz, thermique ) Equipement technique 28,4% Enveloppe extérieure 19,0% Aménagement et finitions 15,8% Bâtiment Travaux publics 14% des salariés du secteur travaillent dans les travaux publics 2/3 d entre eux sont des salariés appartenant au secteur du génie civil Structure et gros œuvre 22,4% Autres travaux spécialisés 0,2% Génie civil 9,4% Captage, traitement et distribution d'eau 0,9% Travaux de terrassement 3,9% Quelle est l évolution du nombre de salariés? [5] Evolution du nombre de salariés - base 100 en 1993 [6] Variation annuelle du nombre de salariés 130 125 120 115 Alsace tous secteurs France 119 113 +896 +613 +1 164 +1 442 +627 +1 690 +1 301 110 108 105 Alsace 100 95 90 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 94 95 96 97-339 -296-498 98 99 00 01 02 03-396 -214-721 +76 04 05 06 07 08 09 10-128 -794-1050 source : Pôle Emploi - données 2010 provisoires Note de lecture : après en avoir gagné 1 301 en 2007, le secteur du bâtiment-travaux publics a perdu des salariés durant trois années consécutives : -794 salariés en 2010. Quel est le nombre d établissements? [7] Evolution du nombre d établissements - base 100 en 1993 140 135 130 125 120 France Alsace 130 120 5 156 établissements avec salariés en Alsace +20%d établissements avec salariés depuis 1993 (+30% en moyenne nationale) 115 113 110 Alsace tous secteurs 105 100 95 90 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 source : Pôle Emploi - données 2010 provisoires NB : Le est un secteur qui se caractérise par une part importante d actifs non salariés Au 1er janvier 2011, le secteur compte : 4 476 établissements sans salariés 10 937 actifs non salariés source : Chambre des métiers d Alsace - 01/01/2011 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 2

Nombre d'établissements source : Pôle Emploi - décembre 2010 - données provisoires [8] Répartition des établissements et des salariés par secteur Salariés Etablissements Nb % Nb % BÂTIMENT 38 062 86% 4 817 93% Equipement technique 12 636 28,4% 1 364 26,5% Structure et gros œuvre 9 956 22,4% 1 047 20,3% Enveloppe extérieure 8 432 19,0% 1 115 21,6% Aménagement et finitions 7 038 15,8% 1 291 25,0% TRAVAUX PUBLICS 6 376 14% 339 7% Génie civil 4 185 9,4% 117 2,3% Travaux de terrassement 1 719 3,9% 196 3,8% Captage, traitement et distribution d'eau 384 0,9% 16 0,3% Autres travaux spécialisés 88 0,2% 10 0,2% TOTAL 44 438 100% 5 156 100% source : Pôle Emploi - décembre 2010 - données provisoires Avec 93% des établissements et 86% des salariés le secteur du bâtiment compte en moyenne près de 8 salariés par établissement Avec 7% des établissements et 14% des salariés, le secteur des travaux publics compte en moyenne près de 19 salariés par établissement [9] Taille moyenne des établissements par secteur 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 Autres travaux 88 salariés 10 établissements Aménagement et finitions 7 038 salariés 1 291 établissements 5 Captage et distribution d'eau 384 salariés 16 établissements Enveloppe extérieure 8 432 salariés 1 115 établissements Bâtiment 200 9 Génie civil 36 4 185 salariés Travaux publics 117 établissements 0 9 24-2000 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000-200 Nombre de salariés 8 Travaux terrassement 1 719 salariés 196 établissements 10 9 Structure et gros oeuvre 9 956 salariés 1 047 établissements Equipement technique 12 636 salariés 1 364 établissements Note de lecture : Le secteur «Captage et distribution d eau» inclus dans appartient au secteur des travaux publics. Il regroupe en Alsace, 384 salariés pour 16 établissements. En moyenne, les établissement de ce secteur comptent 24 salariés par établissement. Dans le secteur du bâtiment, il s agit le plus souvent d établissements de petite taille (au maximum 10 salariés en moyenne par établissement dans le domaine d activité «structure et gros œuvre») A l inverse, dans le secteur des travaux publics, il s agit le plus souvent d établissement de taille supérieure (au maximum 36 salariés en moyenne par établissement dans le domaine du «Génie civil») 3 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

source : Pôle Emploi - 2010 - Alsace source : Pôle Emploi - 2010 - Alsace B LE MARCHE DU TRAVAIL 1 Les entreprises du Les entreprises du secteur du déposent des offres d emploi sur l ensemble des métiers, du ou non NB : Pour des raisons statistiques, le code NAF 2511Z «Fabrication de structures métalliques» n est pas pris en compte dans cette partie. Combien d offres les entreprises du secteur du ont-elles déposé à Pôle emploi en 2010? [10] Répartition par secteurs d activité des offres d emplois déposées par les entreprises du Installation électrique Maçonnerie, gros œuvre Eqpt thermique et climatisation 8,7% 9,9% 15,1% 3 492 offres d emploi* déposées par les entreprises du secteur du Menuiserie bois et PVC 8,6% soit 4,1% de l ensemble des offres Peinture et vitrerie Couverture par éléments Revêtement des sols et des murs Plâtrerie Menuiserie métallique et serrurerie 5,7% 5,6% 4,7% 4,4% 8,5% 90% des offres d emplois issues du secteur du proviennent des entreprises dont l activité consiste à réaliser des travaux de construction spécialisés Installation eau et gaz 3,8% Charpente Construction d'autres bâtiments 2,7% 2,5% Terrassement courant 2,5% Autres* 17,3% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% *Autres : Chacun des secteurs représentent moins de 2,5% des offres déposées : travaux d isolation, construction de maisons individuelles, travaux de charpente, travaux d étanchéification, autres travaux de finition, autres travaux d installation, travaux de démolition... Note de lecture : Parmi les entreprises du, les entreprises des travaux d installation électrique ont déposé à Pôle emploi 526 offres d emploi en 2010, soit 15% des offres provenant des entreprises du secteur du bâtiment. Quels sont les métiers concernés par ces offres? [11] Les 11 métiers les plus demandés par les entreprises du secteur du (plus de 100 offres déposées) Offres d'emploi Nbre % Peinture en bâtiment 244 7,0% Installation d'éqpts sanitaires et thermiques 237 6,8% Pose et restauration de couvertures 194 5,6% Maçonnerie 182 5,2% Montage d'agencements 174 5,0% Pose de fermetures menuisées 167 4,8% Électricité bâtiment 158 4,5% Prépa. du gros oeuvre et des travaux publics 147 4,2% Pose de revêtements rigides 121 3,5% Menuiserie bois et tonnellerie 108 3,1% Réalisation et restauration de façades 102 2,9% TOTAL DES 11 METIERS 1834 52,5% source : Pôle Emploi - 2010 - Alsace Près des trois-quarts (70%) des offres d emploi déposées concernent des métiers spécifiques au, 8% sont relatives aux métiers de la gestion, administration des entreprises. Le métier le plus demandé par les entreprises du est celui de «peintre en bâtiment» : 7% des offres d emploi déposées par les entreprises du secteur. [12] Les familles de métiers les plus demandés par les entreprises du secteur du Bâtiment, travaux publics Gestion, administration des entreprises Maintenance Commerce Transports, logistique et tourisme Matériaux souples, bois, industries graphiques Mécanique, travail des métaux Autres* 1,7% 1,3% 1,3% 6,4% 6,3% 4,5% 8,1% 70,4% 0% 20% 40% 60% 80% *Autres : Chacun des métiers pour lesquels moins de 40 offres sont recensées en 2010 : électricité-électronique, services aux collectivités, industrie de process, études et recherches, informatique, agriculture, artisanat Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 4

2 Les métiers du Les offres concernant les métiers du proviennent de l ensemble des entreprises, du ou non Combien y a-t-il d offres d emploi concernant les métiers du bâtiment-travaux publics? 8 149 offres d emploi* déposées, (pour 18 537 demandes) relatives aux métiers du bâtiment-travaux publics, soit 9,6% de l ensemble des offres déposées à Pôle emploi en 2010 *NB : il s agit des offres d emploi déposées par les entreprises à Pôle emploi au cours de l année 2010 dans les métiers du bâtiment-travaux publics, mais pas nécessairement par des entreprises du relevant de la convention collective. [14] Secteur d activité des entreprises ayant déposé des offres d emploi relatives aux métiers du [13] Les 7 métiers du les plus demandés Offres d'emploi Nbre % Maintenance des bâtiments et des locaux 719 8,8% Equipements sanitaires et thermiques 676 8,3% Électricité bâtiment 673 8,3% Peinture en bâtiment 631 7,7% Pose de fermetures menuisées 565 6,9% Maçonnerie 476 5,8% Pose et restauration de couvertures 445 5,5% source : Pôle Emploi - Décembre 2010 [13] Type des offres d emploi en 2010 - Bâtiment Travaux Publics Tous métiers confondus Agenc es intérim 48% Travaux de construction spécialisés 26,7% Emploi durable (> 6 mois) 36,1% Emploi occasionnel (< 1 mois) 4,4% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 59,5% Emploi durable (> 6 mois) 46,4% Emploi occasionnel (< 1 mois) 7,3% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 46,3% Autres 9,9% source : Pôle Emploi - Décembre 2010 Administration publique 2,0% Commerce 2,1% Santé et action sociale 2,3% Autres act. de construction 2,8% Activités scientifiques et techniques Industrie 3,2% 2,9% 7 métiers regroupent plus de la moitié des offres d emploi relatives aux métiers du La durabilité des emplois offerts sur les métiers du est inférieure à la moyenne tous métiers confondus Près de la moitié des offres sont déposées par des agences d intérim (48%). NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle -emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Plus du quart (27%) sont déposées par le secteur des «travaux de construction spécialisés» : travaux d installation électrique, travaux de peinture, de maçonnerie, Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi* concernant les métiers du? 11 590 DEFM* dans les métiers relatifs au [13] Répartition par sexe des demandeurs d emploi inscrits au 31/12/2010 soit 10,3% de l ensemble des DEFM au 31/12/2010 * NB : il s agit du nombre de demandeurs d emploi en fin de mois (DEFM) inscrits à Pôle Emploi au 31/12/2010. C est un stock. 97% 3% source : Pôle Emploi - Décembre 2010 5 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Zoom sur 7 métiers... qui rassemblent 51% des offres et 65% des demandes d emploi Installation d équipements sanitaires et thermiques Code ROME : F1603 Chauffagiste, Plombier, Ramoneur, Poseur de compteur eau et gaz, Dépanneur de chauffage et sanitaire. [18.A] Offres et demandes d emploi (flux) 3500 3000 Tout au long de l'année 2010 : 676 offres d'emploi / 1 473 demandes d'emploi Au 31/12/2010 : 816 DEFM 2500 Demandes > Offres [18.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2000 Niveaux III et plus 3% 1500 1000 Installation d'équipements sanitaires et thermiques 797 Niveau IV 10% 500 Offres > Demandes Niveau V 80% 0 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Niv. V : niv minimum requis selon la profession Nombres d'offres d'emploi Niveau Infra V 7% Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers «d installation d équipements sanitaires et thermiques» sont plus nombreuses que les offres (+ 797). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 80% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation [18.C] Âge des demandeurs d emploi [18.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 54% 64% 68% 63% 36% 22% 10% 14% 23% 24% 9% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Installation d équipements sanitaires et thermiques Installation d équipements sanitaires et thermiques 36% des demandeurs d emploi ont moins de 25 ans [18.E] Type des offres d emploi Emploi temporaire (1 à 6 mois) 53% Emploi occasionnel (< 1 mois) 2% Emploi durable (> 6 mois) 45% 32% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an [18.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Construction 35,1% Commerce 2,8% Autres activités de service 9,3% Industrie 1,0% Intérim 51,8% 55% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels 52% des offres sont déposées par des agences d intérim NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 6

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Peinture en bâtiment Code ROME : F1606 Applicateur de résines de synthèse et d enduits, Peintre d intérieur, Peintre en bâtiment, Peintre plâtrier, Peintre décorateur, Peintre vitrier, Poseur de papiers peints et de tissus tendus [19.A] Offres et demandes d emploi (flux) Tout au long de l'année 2010 : 631 offres d'emploi / 2 574 demandes d'emploi 3500 3000 2500 Peinture en bâtiment 1 943 Demandes > Offres Au 31/12/2010 : 1 530 DEFM [19.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2000 Niveaux III et plus 2% 1500 1000 Niveau IV 6% 500 Offres > Demandes Niveau V 65% 0 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Niv. V : niv minimum requis selon la profession Nombres d'offres d'emploi Niveau Infra V 27% Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers de «peinture en bâtiment» sont plus nombreuses que les offres (+ 1 943). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. [19.C] Âge des demandeurs d emploi 65% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation (CAP, BEP,...) [19.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 61% 64% 67% 63% 22% 22% 17% 14% 20% 24% 13% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Peinture en bâtiment Peinture en bâtiment 17% de demandeurs d emploi ont plus de 50 ans [19.E] Type des offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 6% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 66% Emploi durable (> 6 mois) 29% 33% de demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an [19.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Immobilier 1,7% Hébergement-restauration Construction 9,3% 38,7% Commerce 1,0% Autres 10,5% Intérim 46,8% 72% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels 47% des offres sont déposées par des agences d intérim NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. 7 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Electricité bâtiment Code ROME : F1602 Electricien bâtiment tertiaire, Electricien de chantier, Electricien d équipement, Electricien du bâtiment, Electricien photovoltaïque, Electrotechnicien d installation, Enseigniste, Monteur électricien [20.A] Offres et demandes d emploi (flux) 3500 Tout au long de l'année 2010 : 673 offres d'emploi / 1 786 demandes d'emploi Au 31/12/2010 : 1 089 DEFM 3000 [20.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2500 Demandes > Offres Niveaux III et plus 6% 2000 Electricité bâtiment 1 113 1500 Niveau IV 24% 1000 500 Offres > Demandes Niveau V 63% Niv. V : niv minimum requis selon la profession 0 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Niveau Infra V 6% [20.C] Âge des demandeurs d emploi Nombres d'offres d'emploi Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers «d électricité bâtiment» sont plus nombreuses que les offres (+ 1 113). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 63% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation (CAP, BEP,...) [20.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 56% 64% 65% 63% 36% 22% 8% 14% 23% 24% 12% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Electricité bâtiment Electricité bâtiment 36% de demandeurs d emploi ont moins de 25 ans [20.E] Type des offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 3% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 63% Emploi durable (> 6 mois) 34% 35% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an [20.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Industrie 2,1% Construction 23,5% Commerce 1,8% Intérim 63,9% Autres 8,8% 64% des offres sont déposées par des agences d intérim 66% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 8

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Maçonnerie Code ROME : F1703 Atrier, Brasqueur, Briqueteur, Chapiste, Cimentier, Fumiste, Moellonneur, Parpineur, Maçon (paysage, pierre, coffreur, couvreur, enduiseur, plâtrier.) [21.A] Offres et demandes d emploi (flux) 3500 3000 Tout au long de l'année 2010 : 476 offres d'emploi / 2 030 demandes d'emploi Au 31/12/2010 : 1 293 DEFM [21.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2500 Demandes > Offres 2000 Maçonnerie 1 554 Niveaux III et plus 3% 1500 Niveau IV 7% 1000 500 0 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Nombres d'offres d'emploi Offres > Demandes Niveau V Niveau Infra V 42% Niv. V : niv minimum requis selon la profession 47% Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers de «maçonnerie» sont plus nombreuses que les offres (+ 1 554). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 47% des demandeurs d emploi inscrits déclarent ne pas avoir de niveau de formation (infrav) [21.C] Âge des demandeurs d emploi [21.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 66% 64% 65% 63% 17% 22% 17% 14% 23% 24% 12% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Maçonnerie Maçonnerie 17% de demandeurs d emploi ont plus de 50 ans [21.E] Type des offres d emploi 35% de demandeurs d emploi inscrits depuis plus d un an [21.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 3% Construction 38,2% Commerce 2,3% Emploi durable (> 6 mois) 34% Autres 7,6% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 72% Intérim 51,9% 75% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels 52% des offres sont déposées par des agences d intérim NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. 9 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Maintenance des bâtiments et des locaux Code ROME : I1203 Agent de maintenance des bâtiments, Agent d entretien de casernement, des bâtiments et espaces collectifs, des collectivités, des installations d infrastructures, Factotum, Installateur d extincteurs, Technicien polyvalent du bâtiment [22.A] Offres et demandes d emploi (flux) 3500 Tout au long de l'année 2010 : 719 offres d'emploi / 798 demandes d'emploi Au 31/12/2010 : 728 DEFM 3000 [22.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2500 Demandes > Offres Niveaux III et plus 6% 2000 1500 Niveau IV 10% 1000 500 0 Maintenance des bâtiments etdes locaux 79 Offres > Demandes 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Niveau V Niveau Infra V 26% 58% Niv. V : niv minimum requis selon la profession Nombres d'offres d'emploi Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers de «maintenance des bâtiments et des locaux» sont plus nombreuses que les offres (+ 79). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 58% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation (CAP, BEP,...) [22.C] Âge des demandeurs d emploi [22.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 60% 64% 53% 63% 9% 22% 31% 14% 25% 24% 22% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Maintenance des bâtiments et des locaux Maintenance des bâtiments et des locaux 31% de demandeurs d emploi ont plus de 50 ans 47% de demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an [22.E] Type des offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 10% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 61% Emploi durable (> 6 mois) 29% [22.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Admin. publique 14,0% Autres activités de service 18,2% Intérim 13,5% Santé et action sociale 23,4% Nettoyage et entretien de bâtiments 8,3% Enseignement 7,5% Hébergement, restauration 6,8% Construction 4,0% Industrie 2,1% Commerce 2,1% 71% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels 23% des offres sont déposées par des établissements de santé et d action sociale Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 10

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Préparation du gros œuvre et des travaux publics Code ROME : F1704 Aide maçon, Bâtisseur, Borneur, Démolisseur-récupérateur, Gravatier, Gravillonneur, Magasinier de dépôt du bâtiment, Manœuvre, Scieur-carotteur, Terrassier, Tireur au râteau [23.A] Offres et demandes d emploi (flux) 3500 3000 Préparation du gros oeuvre et des travaux publics 2 286 Tout au long de l'année 2010 : 411 offres d'emploi / 2 697 demandes d'emploi Au 31/12/2010 : 1 543 DEFM [23.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2500 Demandes > Offres Niveaux III et plus 2% 2000 1500 Niveau IV 9% 1000 Niveau V 36% 500 Offres > Demandes 0 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Niveau Infra V 53% Nombres d'offres d'emploi Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers de «préparation du gros œuvre et des travaux publics» sont plus nombreuses que les offres (+ 2 286). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 53% des demandeurs d emploi inscrits déclarent ne pas avoir de niveau de formation (infra V.) [23.C] Âge des demandeurs d emploi [23.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 68% 64% 64% 63% 22% 22% 10% 14% 22% 24% 14% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Préparation du gros œuvre et des travaux publics Préparation du gros œuvre et des travaux publics 22% de demandeurs d emploi ont moins de 25 ans 36% de demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an [23.E] Type des offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 16% Emploi durable (> 6 mois) 17% [23.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Enseignement 3,2% Amin. publique Construction 2,9% 35,8% Commerce 1,7% Industrie 1,7% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 67% Intérim 50,6% Autres 4,1% 51% des offres sont déposées par des agences d intérim 83% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. 11 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

source :Pôle emploi 2010 Nombre de demandes d'emploi Pose de fermetures menuisées Code ROME : F1607 Dépanneur en serrurerie, Serrurier poseur, Menuisier aluminium et PVC, Menuisier poseur, Métallier poseur, Miroitier, Monteur techniverrier, Ouvrier poseur, Poseur de clôture, de fermetures, de stores, de verandas, de volets roulants, Vitrier [24.A] Offres et demandes d emploi (flux) 3500 3000 Tout au long de l'année 2010 : 565 offres d'emploi / 671 demandes d'emploi Au 31/12/2010 : 402 DEFM [24.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi 2500 Demandes > Offres Niveaux III et plus 1% 2000 1500 Niveau IV 8% 1000 500 0 Pose de fermetures menuisées 106 Offres > Demandes 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 Niveau V Niveau Infra V 14% 76% Niv. V : niv minimum requis selon la profession Nombres d'offres d'emploi Note de lecture : les demandes d emploi pour les métiers de «pose de fermetures menuisées» sont plus nombreuses que les offres (+ 106). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 76% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation. [24.C] Âge des demandeurs d emploi [24.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 54% 64% 72% 63% 32% 22% 14% 14% 18% 24% 10% 13% Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans Plus de 2 ans Pose de fermetures menuisées Pose de fermetures menuisées 32% de demandeurs d emploi ont moins de 25 ans [24.E] Type des offres d emploi Emploi occasionnel (< 1 mois) 4% 28% de demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an [24.F] Secteurs d activité des entreprises qui ont déposé les offres d emploi Construction 29,7% Industrie 7,6% Emploi durable (> 6 mois) 31% Autres 10,3% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 65% Intérim 52,4% 52% des offres sont déposées par des agences d intérim 69% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 12

Source : Pôle Emploi - Bilan 2010 - Alsace Quelle est la répartition des offres d emploi par zone d emploi? Durant l année 2010, 8 149 offres d emploi pour 18 537 demandes d emploi concernant les métiers du bâtiment-travaux publics. Les offres d emploi se répartissent sur le territoire alsacien comme suit : [25] Cartographie des offres d emploi (flux) Wissembourg Wissembourg : 210 offres d emploi Haguenau Saverne Saverne : 331 offres d emploi Haguenau : 736 offres d emploi Strasbourg Molsheim Strasbourg : 2 982 offres d emploi Molsheim : 388 offres d emploi Sélestat Sélestat : 472 offres d emploi Colmar Guebwiller : 126 offres d emploi Colmar : 698 offres d emploi Guebwiller Thann-Cernay : 235 offres d emploi Thann-Cernay Mulhouse Mulhouse : 1 560 offres d emploi Légende : Saint-Louis - Altkirch 1 500 offres 1 000 offres Saint-Louis / Altkirch : 411 offres d emploi 500 offres Offres d emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l année 2010 (flux) Délimitation des 6 territoires emploi-formation en Alsace (regroupement des zones d emploi) Délimitation des 11 zones d emploi en Alsace 13 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

C FORMATION INITIALE Quelle est l évolution des effectifs formés aux métiers du bâtiment et des travaux publics? (lycée-cfa-université) [26] Évolution des effectifs du secteur par type d établissement lycée - CFA - université 10 000 9 000 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 7 900 lycée 5 063 4 914 2 605 232 total université CFA 8 929 3 497 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 518 [27] Évolution des effectifs du secteur selon le niveau de formation lycée - CFA - université 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 4 732 2 406 762 76 niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I 4540 3064 1 025 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 300 sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Universités de Strasbourg et de Haute-Alsace - Alsace sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Universités de Strasbourg et de Haute-Alsace - Alsace [28] Effectifs formés selon le niveau de formation - lycée - CFA évol 2000-2010 2000 2010 niveau diplôme nb % % sur total des effectifs V 4 732 3 064-1 668-35,2% 25,7% dont CAP 1 898 2 808 +910 +47,9% 30,4% BEP 2 697 0-2 697-100,0% 0,0% IV 2 406 4 540 +2 134 +88,7% 7,7% dont BAC PRO 1 175 3 286 +2 111 +179,7% 19,2% BAC TECHNO 1 204 1 004-200 -16,6% 11,5% III 530 678 +148 +27,9% 6,6% dont BTS 530 652 +122 +23,0% 8,9% II-I 129 +129 7,5% dont Licence Pro 64 +64 11,7% total 7 668 8 411 +743 +9,7% 10,2% 8 929 jeunes suivent une formation dans les métiers du bâtiment et des travaux publics : 8 411 élèves et apprentis soit 10% des effectifs formés en Alsace et 518 étudiants. Depuis la rentrée 2000, les effectifs en lycée et en CFA ont augmenté de près de 10% grâce aux formations de niveau IV (+89%), notamment en raison de la réforme du Bac Professionnel entrée en vigueur à la rentrée 2008 (augmentation des effectifs en niveau IV et baisse en niveau V). sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace [30] Répartition des effectifs selon le groupe de spécialités - lycée - CFA [29] Effectifs formés selon le niveau de formation - université évol 2000-2010 2000 2010 niveau diplôme nb % III DUT 232 347 +115 +49,6% II Licence Pro 171 +171 - total 232 518 +286 +123,3% sources : Universités de Strasbourg et de Haute-Alsace - 2010 - Alsace 231 - Mines et Carrières, Génie civil, Topographie 5% 230 - Spécialités pluri-technologiques Génie civil, Construction, Bois 5% 227 - Energie, Génie climatique 9% 232 - Bâtiment : Construction et Couverture 7% 255 - Electricité, Electronique 43% 233 - Bâtiment : Finitions 13% 234 - Travail du bois et de l'ameublement 13% 254 - Structures métalliques 5% sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2010 - Alsace Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 14

% formation sur place Comment se structure l offre de formation par niveau? (lycée - CFA) - plus d un jeune sur deux formé au niveau IV, - ouverture de licences professionnelles (niveau II) en 2002 et d un diplôme d ingénieur (niveau I) en 2008 par apprentissage. [31] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation lycéens total structure % apprentis lycéens + secteurs public privé SC total apprentis production et services niveau V 934 934 2 130 3 064 36,4% 24,6% niveau IV 3 458 109 3 567 973 4 540 54,0% 55,9% [32] Répartition des effectifs selon le niveau de formation : bâtiment et travaux publics / secteurs production et services 60% 50% 40% 36,4% 55,9% 54,0% secteurs production et services niveau III 413 413 265 678 8,1% 16,1% niveaux II-I 129 129 1,5% 3,4% total 4 805 109 4 914 3 497 8 411 100% 100% sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2010 - Alsace 30% 20% 10% 0% 24,6% 16,1% 8,1% 3,4% 1,5% niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I Quelle est la part des filles dans les formations du secteur? (lycée - CFA) sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2010 - Alsace [34] Part de filles en dernière année par niveau de formation 3,4% de filles dans les formations des métiers du bâtiment et des travaux publics (44% dans l ensemble des formations des secteurs de la production et des services). 60% 50% 40% secteurs production et services 47,1% 47,1% 49,9% 43,8% [33] Effectifs du secteur par sexe - 2010 (tous niveaux de formation confondus) 30% 20% 96,6% 3,4% 11,2% 10% 6,9% 3,4% 1,5% 0% niveau V niveau IV niveau III niveaux II et + sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2010 - Alsace Les jeunes formés dans le secteur trouvent-ils des formations sur place? (lycée-cfa) 70% des jeunes inscrits dans les formations du secteur sont formés dans leur territoire de résidence (71% pour l ensemble des formations de la production et des services). Sur le territoire de Saverne, ils ne sont que 41% dans cette situation. Dans les territoires d Alsace du Sud et de Strasbourg, ces taux s élèvent respectivement à 88% et 83%. Note de lecture : En Alsace du Sud, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers du bâtiment et des travaux publics, 88% sont formés sur place et 19% des effectifs formés aux métiers du sur ce territoire viennent d un autre territoire. [35] Part des jeunes formés sur place et d apports extérieurs par territoire 90% Alsace du Sud Strasbourg 80% Alsace du Nord 70% secteurs production et services 60% Colmar Molsheim-Sélestat 50% 40% Saverne 30% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% % apports extérieurs sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2010 - Alsace 15 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

Les formations en lycées sont-elles attractives? 133% d attractivité et 90% de mobilisation des places [36] Attractivité des formations et mobilisation des places niveau diplôme nombre de place nombre de vœux % attractivité secteurs production et services effectif scolarisé 2010 % mobilisation secteurs production et services V CAP en 2 ans 591 854 145% 177% 519 88% 93% IV BAC PRO en 3 ans 921 1 154 125% 123% 875 95% 94% 1ère adapt Bac Techno STI 100 71 71% 90% 52 52% 74% total niveau IV 1 021 1 225 120% 120% 927 91% 92% III BTS 223 355 159% 224% 208 93% 94% total secteur 1 835 2 434 133% 161% 1 654 90% 93% définitions : nombre de vœux 1 attractivité = nombre de places mobilisation des = places effectif scolarisé en 1 è année nombre de places source : SAIO - MEN - 2010 - Alsace Le secteur recourt-il à l apprentissage? [37] Part des formations en apprentissage secteurs production et services niveau V 69,5% 58,8% niveau IV 21,4% 15,5% niveau III 39,1% 29,3% niveaux II et + 100,0% 84,0% 42% des jeunes formés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics sont des apprentis. (31% dans les formations des secteurs de la production et des services). total 41,6% 30,7% sources : fichiers Scolarité et enquête n 51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2010 - Alsace Les ruptures de contrat d apprentissage sont-elles nombreuses? [38] Taux de rupture dans les groupes de formation du * Sur 2 289 apprentis ayant signé un contrat d apprentissage à la rentrée 2009 dans les groupes de formation du *, 445 l ont rompu par la suite soit 19,4% (23,9% en moyenne régionale tous domaines de formation confondus). 30% 25% 20% 24,0% 24,0% 23,4% 23,1% 22,5% 21,6% 22,0% 21,2% 21,6% 20,7% 20,3% 19,4% total niveau V Au niveau V, les ruptures de contrat sont plus fréquentes : 24%. 15% 15,7% 14,1% Définition : Le taux de rupture de contrat est calculé à partir d une cohorte d apprentis, observée de la signature du contrat d apprentissage jusqu à son échéance (rupture du contrat, fin de la formation). * les taux relevés ici concernent les groupes de formation : 227, 230 à 234, 254 et 255. 10% 5% 0% données provisoires 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 source : Région Alsace - IVEA - Alsace Note de lecture : 19,4% des apprentis ayant signé un contrat d apprentissage à la rentrée 2009 l ont rompu depuis. Cette part s élève à 24% pour les contrats d apprentissage signés au niveau V. Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 16

% formation sur place Les apprentis trouvent-ils un maître d apprentissage sur place? 79% des apprentis préparant une formation aux métiers du bâtiment trouvent un employeur dans leur territoire de résidence. Les apprentis domiciliés en Alsace du Sud trouvent à 78% une formation sur place et à 94% un employeur sur place. [39] % d apprentis ayant trouvé leur employeur sur place employeur sur place source : fichier enquête n 51 (MEN) - 2010 - Alsace secteurs production et services 79,2% 78,3% [40] Emploi et formation d apprentis sur leur territoire 90% 80% Alsace du Sud Strasbourg 70% Alsace du Nord 60% secteurs production et services 50% Colmar Saverne 40% 30% Molsheim-Sélestat 20% 10% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% % employeur sur place source : fichier enquête n 51 (MEN) - 2010 - Alsace Quelle est la réussite aux examens? (lycée-cfa) [41] Taux de réussite aux examens par diplôme - lycée/cfa 77,5% 100% 80% 60% taux de réussite total : 77,5% 74% 71% 65% 100% 84% 70% 75% 85% 86% 92% 98% de réussite aux examens pour les formations des métiers du (82,1% en moyenne pour l ensemble des formations de la production et des services). [42] Taux de réussite aux examens par niveau - lycée/cfa secteurs production + services 40% niveau V 72,5% 79,1% niveau IV 84,0% 86,3% 20% niveau III 86,5% 83,1% niveau II* 98,4% 92,9% 0% CAP BEP BCP-CTM MC5 BAC PRO BP BTM BAC TECHNO BTS DUT LICENCE PRO sources : fichiers enquête n 51 (MEN) et Rectorat de Strasbourg - session 2010 - Alsace total 77,5% 82,1% * uniquement par apprentissage sources : fichiers enquête n 51 (MEN) et Rectorat de Strasbourg - session 2010 - Alsace 17 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

Sources : Enquêtes IVA IPA 2011; Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace D INSERTION PROFESSIONNELLE En 2011, l insertion professionnelle moyenne des jeunes formés dans le secteur du s élève à 65% (63% tous secteurs). L insertion des apprentis (71%) reste meilleure que celle des lycéens (53%). [43] Insertion des jeunes (lycéens + apprentis) et taux de chômage [44] Évolution de la proportion de jeunes en emploi (lycéens / apprentis) Taux de chômage 90% 85% 8,8% 8,4% 80% 78,1% 8,0% 76,0% 75% 7,8% 70% 65% 64,8% 60% 61,3% 55% 6,6% 58,4% Taux d'insertion des jeunes 50% 45% 40% 2007 2008 2009 2010 2011 9,0% 8,5% 8,0% 7,5% 7,0% 6,5% 6,0% 5,5% 5,0% 90% 84% 83% 80% Apprentis 71% 70% 69% 67% 71% 60% 65% Lycéens 50% 50% 53% 40% 47% 30% 20% 10% 0% 2007 2008 2009 2010 2011 Sources : Taux d insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2011 - Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace ; Taux de chômage : Insee, taux au premier trimestre de l année Sources : Taux d insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2011 - Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Quelles sont les formations qui conduisent le plus ou le moins à l emploi? Ne sont retenues ici que les formations du secteur Bâtiment -Travaux Publics pour lesquelles il y a eu plus de 30 répondants à l enquête. Parmi celles-ci, sont indiquées celles ayant les 2 ou 3 meilleurs et les 3 plus faibles taux d insertion. Apprentis Insertion moyenne : 71% Lycéens Insertion moyenne : 53% Les 3 meilleurs taux d insertion : + BTS Electrotechnique : 94% d insertion professionnelle ( + 23) + LP Génie civil et construction 86% d insertion professionnelle (+ 15) + Bac Pro Électrotechnique énergie équipements communicants : 83% d insertion professionnelle (+ 12) Les 2 meilleurs taux d insertion : + BTS Electrotechnique : 76% d insertion professionnelle (+ 23) + Bac Pro Électrotechnique énergie équipements communicants : 72% d insertion professionnelle (+ 19) Les 3 moins bons taux d insertion : - CAP Installateur sanitaire : 54% d insertion professionnelle (- 17) - CAP Serrurier, métallier : 51% d insertion professionnelle (- 20) - CAP Peintre-applicateur de revêtement : 30% d insertion professionnelle (- 41) Les 3 moins bons taux d insertion : - BEP métiers de l électrotechnique : 40% d insertion professionnelle (- 13) - CAP Préparation et réalisation d ouvrages électriques : 34% d insertion professionnelle (- 19) - CAP serrurier métallier : 33% d insertion professionnelle (- 20) Note de lecture: Les lycéens sortis de formation «BTS Electrotechnique» sont 76 % à être en emploi, soit une insertion supérieure de 23 points au taux moyen d insertion des formations du. Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 18

Apprentis (enquête IPA) Lycéens (enquête IVA) 60% des apprentis se sont formés au niveau V; ils sont 12% à avoir suivi une formation de niveau III et plus. [45] Répartition des sortants* selon le niveau de formation Niveau II 4,4% 55% des lycéens ont suivi une formation de niveau IV ou supérieur. [46] Répartition des sortants* selon le niveau de formation Niveau III 7,8% Niveau III 13,7% Niveau V 59,6% Niveau IV 28,2% Niveau V 45,3% Niveau IV 41,0% Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace * Les sortants sont les apprentis ayant effectivement quitté le système de formation initiale (au cours ou) à la fin de l année scolaire. Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace * Les sortants sont les lycéens ayant effectivement quitté le système de formation initiale (au cours ou) à la fin de l année scolaire. Les apprentis de niveau III du secteur du sont ceux qui s insèrent le mieux professionnellement. Pour les lycéens, l insertion est croissante avec le niveau de diplôme. [47] Insertion des jeunes par niveau en 2011 et moyenne sur 3 ans [48] Insertion des jeunes par niveau en 2011 et moyenne sur 3 ans Niveau V IV III II Taux d'insertion 61,6% 84,1% 90,7% 86,4% Moyenne sur 3 ans 68,5% 85,9% 91,3% 90,3% Source : enquêtes IVA IPA 2009-2011: Rectorat de l Académie de Strasbourg DEPP et OREF Alsace - Taux de chômage Alsace INSEE Niveau V IV III Taux d'insertion 34,3% 67,8% 73,7% Moyenne sur 3 ans 43,5% 69,5% 80,9% Source : enquêtes IVA IPA 2009-2011: Rectorat de l Académie de Strasbourg DEPP et OREF Alsace - Taux de chômage Alsace INSEE Les emplois trouvés par les apprentis sont des emplois stables : 52% de contrats à durée indéterminée. 27% des lycéens sont en CDI, ils sont 36,5% à travailler en intérim. [49] Répartition selon le statut des apprentis en emploi [50] Répartition selon le statut des lycéens en emploi Contrat à durée indéterminée 52,1% Contrat intérim 36,5% Contrat intérim 17,4% Contrat à durée indéterminée 27,4% Contrat à durée déterminée de 6 mois ou + 15,4% Contrat à durée déterminée de 6 mois ou + 15,3% Contrat à durée déterminée de moins de 6 mois Contrat de professionnalisation Engagé(e) dans l'armée 7,8% 4,4% 1,0% Contrat à durée déterminée de moins de 6 mois Contrat de professionnalisation Engagé(e) dans l'armée Installé(e) à votre compte 4,2% 2,5% 1,3% 11,0% Installé(e) à votre compte 0,8% Autre contrat aidé (CIE, CAE, CES) 1,1% Fonctionnaire ou agent public 0,6% Fonctionnaire ou agent public 0,3% Autre contrat aidé (CIE, CAE, CES,) 0,5% Aide familial(e) 0,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace 19 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

E FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Plan de formation 2010 des entreprises Quel est l effort de formation réalisé par le secteur? [51] Répartition des stagiaires en formation continue, financés par le secteur, selon la rubrique pédagogique- tous dispositifs confondus- 2010 Rubrique pédagogique Technique 1 716 18% 47 Conduite engins/permis/meca. 2 038 22% 24 Sécurité - prévention 3 031 32% 11 Organisation, Production 279 3% 54 Etudes - métré - dessin 153 2% 19 Informatique 791 8% 21 Gestion,Management 522 6% 57 Commercial 231 2% 29 Administratif 233 2% 25 Tuteurs 125 1% 20 Formation générale 16 0% 20 Divers 307 3% 48 Total 9 442 100% 27 Formations gérées par l'entreprise 523 19 sources : Aref Alsace + FAF-SAB Nbre de stagiaires TOTAL 9 965 27 % Durée moyenne de formation 9 965 stagiaires formés par la profession en 2010 Les formations Technique, Sécurité - prévention et Conduite d engins concentrent 72% des stagiaires. La durée moyenne de formation est de 27 heures. Celle-ci s élève à 47 heures en Technique du. 260 contrats de professionnalisation ont été conclus en 2010 dont 201 spécifiquement liés aux métiers techniques du [52] Répartition des contrats de professionnalisation selon la rubrique pédagogique. Nbre de % Rubrique pédagogique stagiaires Technique 201 77% Commercial 14 5% Administratif 14 5% Gestion,Management 13 5% Permis. autorisation de conduite. cariste 6 2% Divers 6 2% Organisation, Production 3 1% Dessin - Lecture des plans 2 1% Informatique 1 0% TOTAL 260 100% Qui sont les stagiaires formés par le secteur? sources : Aref Alsace + FAF-SAB Ce sont majoritairement des ouvriers (60%) et des hommes (90%). [53] Répartition par CSP (catégorie socioprofessionnelle) des stagiaires formés par le secteur [54] Répartition par sexe des stagiaires formés par le secteur Techniciens et agents de maîtrise 28% Ingénieurs et cadres 12% 60% Ouvriers 90% 10% Hommes Femmes sources : Aref Alsace + FAF-SAB sources : Aref Alsace + FAF-SAB Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 20

Source : OREF Alsace : enquêtes devenir des stagiaires de la FPC (sortants 2010) Programme régional de formation (Entrants 2010) Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur? 1 446 stagiaires sont entrés en formation Bâtiment Travaux Publics en 2010. [55] Répartition des stagiaires selon leur situation au regard de l'emploi - entrants 2010 Tous secteurs (hors formations Poids secteur générales) Demandeurs d'emploi 1 255 8 416 15% En emploi 187 1 323 14% Autres (en formation, inactifs, ) 4 305 1% source : Région Alsace-FPC (entrants 2010) TOTAL 1 446 10 044 14% Les stagiaires du secteur représentent 14% des effectifs du programme régional. Il s agit en grande partie de demandeurs d emplois (87% des bénéficiaires d une formation financée par la Région Alsace en 2010 dans ce domaine). A quel niveau se forment-ils? Les formations se rattachant au secteur du sont très souvent qualifiantes (69%). 42% des stagiaires sont de niveau V, 15% de niveaux IV et supérieurs (respectivement + 8points et -11 points par rapport à la moyenne tous secteurs). [56] Répartition des stagiaires selon le type d action Qualification 69% Préqualification 28% [57] Répartition des stagiaires selon le niveau visé de la formation Tous secteurs* Professionnalisation 3% Hors niveau 42% Niveaux III et plus 10% Niveau IV 5% Hors niveau 38% Niveaux III et plus 13% Niveau IV 13% source : Région Alsace-FPC (entrants 2010) Niveau V 42% Niveau V 36% source : Région Alsace-FPC (entrants 2010) Que deviennent les stagiaires demandeurs d emploi du programme régional? 56% des stagiaires sortis d une formation professionnelle continue dans le secteur du en 2010 sont en emploi ou en formation, 41% sont au chômage (contre respectivement 55% et 37% tous secteurs confondus). [58] Devenir des stagiaires demandeurs d emploi (sorties 2010) Tous secteurs* Au chômage 41% Inactif 2% En création d'entreprise 1% En formation 13% En emploi 43% Au chômage 37% Inactif 2% En création d'entreprise 5% En formation 7% En emploi 48% 21 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

F CHAMP DE L ANALYSE Pour plus d informations sur la méthodologie adoptée et sur les définitions des différents concepts utilisés, consultez sur le site internet de l OREF Alsace la note technique relative aux analyses sectorielles. Le champ couvert par cette analyse a été défini avec la Fédération Française du Bâtiment d Alsace. L emploi salarié Les codes NAF retenus sont les suivants : Fabrication d éléments en métal pour la construction 2511Z : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (en considération à 25%) Captage, traitement et distribution d eau 3600Z : Captage, traitement et distribution d eau Construction de bâtiments 4120A : construction de maisons individuelles 4120B : construction d autres bâtiments Génie civil 4211Z : construction de routes et autoroutes 4212Z : construction de voies ferrées souterraines et de surface 4213A : construction d ouvrages d art 4213B : construction et entretien de tunnels 4221Z : construction de réseaux pour fluides 4222Z : construction de réseaux électriques et de télécommunications 4291Z : construction d ouvrages maritimes et fluviaux 4299Z : construction d autres ouvrages de génie civil n.c.a L offre et la demande d emploi Les métiers retenus sont les suivants : F1102 : Conception - aménagement d espaces intérieurs F1103 : Contrôle et diagnostic technique du bâtiment F1104 : Dessin F1105 : Etudes géologiques F1106 : Ingénierie et études du F1107 : Mesures topographiques F1108 : Métré de la construction F1201 : Conduite de travaux du F1202 : Direction de chantier du F1203 : Direction et ingénierie d exploitation de gisements et de carrières F1204 : Sécurité et protection santé du F1301 : Conduite de grue F1302 : Conduite d engins de terrassement et de carrière F1401 : Extraction liquide et gazeuse F1402 : Extraction solide F1501 : Montage de structures et de charpente bois F1502 : Montage de structures métalliques F1503 : Réalisation - installation d ossatures bois F1601 : Application et décoration en plâtre, stuc et staff Travaux de construction spécialisés 4311Z : travaux de démolition 4312A : travaux terrassement courant et travaux préparatoires 4312B : travaux terrassement spécialisés ou de grande masse 4313Z : forages et sondages 4321A : travaux d installation électrique dans tous travaux 4321B : travaux d installation électrique sur la voie publique 4322A : travaux d installation d eau et de gaz en tous locaux 4322B : travaux d installation d équipement thermique et climatisation 4329A : travaux d isolation 4329B : autres travaux d installation n.c.a 4331Z : travaux de plâtrerie 4332A : travaux de menuiserie bois et PVC 4332B : travaux de menuiserie métallique et serrurerie 4332C : agencement de lieux de vente 4333Z : travaux de revêtement des sols et des murs 4334Z : travaux de peinture et vitrerie 4339Z : autres travaux de finition 4391A : travaux de charpente 4391B : travaux de couverture par éléments 4399A : travaux d étanchéification 4399B : travaux de montage de structures métalliques 4399C : travaux maçonnerie générale et gros œuvre bâtiment 4399D : autres travaux spécialisés de construction F1602 : Electricité bâtiment F1603 : Installation d équipements sanitaires et thermiques F1604 : Montage d agencements F1605 : Montage de réseaux électriques F1606 : Peinture en bâtiment F1607 : Pose de fermetures menuisées F1608 : Pose de revêtements rigides F1609 : Pose de revêtements souples F1610 : Pose et restauration de couvertures F1611 : Réalisation et restauration de façades F1612 : Taille et décoration de pierres F1613 : Travaux d étanchéité et d isolation F1701 : Construction en béton F1702 : Construction de routes et voies F1703 : Maçonnerie F1704 : Préparation du gros œuvre et des travaux publics F1705 : Pose de canalisations F1706 : Préfabrication en béton industriel I1203 : Maintenance des bâtiments et des locaux I1308 : Maintenance d installation de chauffage Pour plus d informations sur la définition de ces métiers, leur description et leurs conditions d exercice, consultez l outil du site de Pôle emploi : les fiches métiers Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 22

Formation initiale et insertion professionnelle En lycées et CFA, les formations retenues sont les suivantes : code et libellé groupe, niveau de formation, code formation (N_NIVSPEC), libellé diplôme et libellé formation En orange, les formations ouvertes à la rentrée 2010 227 ENERGIE, GENIE CLIMATIQUE V 01022701 MC5 Maintenance en équipement thermique individuel V 50022705 CAP Installations thermiques V 50022706 CAP Froid et climatisation V 50022713 CAP Installateur thermique V 51022702 BEP Equipements techniques énergie V 51022703 BEP Techniques du froid et du conditionnement d'air V 51022704 BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques V 56M22703 BCP Installateur sanitaire et thermique : thermique IV 40022701 BAC PRO Energétique option b : gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques IV 40022702 BAC PRO Energétique option a : installation et mise en œuvre des systèmes énerg. et climatiques IV 40022703 BAC PRO Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques IV 40022704 BAC PRO Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques IV 45022708 BP Monteur en installations de génie climatique IV 46M22701 BTM Installateur de systèmes de génie climatique III 32022706 BTS Fluides énergies environnements option génie climatique III 32022707 BTS Fluides énergies environnements option génie frigorifique III 32022708 BTS Fluides énergies environnements opt. maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énerg. III 35022701 DUT Génie thermique et énergie I 1702270B ING Ingénieur diplôme de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie climatique et énergétique 230 SPECIALITES PLURITECHNOLOGIQUES GENIE CIVIL, CONSTRUCTION, BOIS V 50023002 CAP Maintenance de bâtiments de collectivités V 51023002 BEP Techniques de l'architecture et de l'habitat V 56M23001 CTM Ramoneur IV 40023001 BAC PRO Bâtiment : étude de prix, organisation et gestion de travaux IV 40023002 BAC PRO Technicien du bâtiment : études et économie IV 40023004 BAC PRO Technicien d'études du bâtiment option a : études et économie IV 42023002 BT Encadrement de chantier génie civil (bâtiment et travaux publics) III 32023009 BTS Bâtiment III 32023005 BTS Etudes et économie de la construction III 32023010 BTS Etudes et économie de la construction II 25023003 LIC PRO Génie civil et construction spécialité construction et aménagements II 25023004 LIC PRO Génie civil et construction spécialité énergies et confort 231 MINES ET CARRIERES, GENIE CIVIL, TOPOGRAPHIE V 50023105 CAP Construction et entretien des routes V 50023115 CAP Constructeur de routes V 50023116 CAP Constructeur en canalisations des travaux publics V 50023107 CAP Construction en canalisations de travaux publics V 51023102 BEP Construction et topographie V 51023103 BEP Travaux publics V 51023104 BEP Techniques du géomètre et de la topographie IV 40023101 BAC PRO Travaux publics IV 40023102 BAC PRO Travaux publics IV 43023102 BAC Techno STI génie civil III 32023105 BTS Travaux publics 232 BATIMENT : CONSTRUCTION ET COUVERTURE V 50023208 CAP Construction en b2ton arme du bâtiment V 50023210 CAP Construction maçonnerie béton arme V 50023211 CAP Couverture V 50023216 CAP Tailleur de pierre- marbrier du bâtiment et de la décoration V 50023217 CAP Maçon V 50023218 CAP Couvreur V 50023219 CAP Constructeur en béton arme du bâtiment V 51023201 BEP Construction bâtiment gros-œuvre V 51023202 BEP Techniques du toit V 51023203 BEP Techniques du gros œuvre du bâtiment V 56M23211 CTM Zingueur ferblantier IV 40023201 BAC PRO Construction bâtiment gros-œuvre IV 40023203 BAC PRO Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros-œuvre IV 40023204 BAC PRO Interventions sur le patrimoine bâti IV 45023210 BP Métiers de la pierre IV 45023212 BP Maçon III 35023202 DUT Génie civil option bâtiment 23 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

233 BATIMENT : FINITIONS V 50023305 CAP Installations sanitaires V 50023307 CAP Peinture, vitrerie, revêtement V 50023308 CAP Plâtrerie, peinture V 50023310 CAP Sols et moquettes V 50023315 CAP Carrelage mosaïque V 50023316 CAP Plâtrerie et plaques V 50023317 CAP Installateur sanitaire V 50023318 CAP Carreleur mosaïste V 50023319 CAP Peintre-applicateur de revêtement V 50023320 CAP Solier-moquettiste V 50023321 CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics V 50023322 CAP Constructeur d'ouvrages du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse V 50023323 CAP Plâtrier-plaquiste V 51023301 BEP Finition V 51023302 BEP Bâtiment : métaux, verre et matériaux de synthèse V 51023304 BEP Techniques des métaux, du verre et des matériaux de synthèse du bâtiment V 56M2330A BCP Peintre en bâtiment V 56M23316 BCP Peintre applicateur de revêtements V 56M23317 BCP Installateur sanitaire thermique : sanitaire V 56M23318 BCP Poêlier atrier IV 40023301 BAC PRO Bâtiment : métal, aluminium, verre, matériaux de synthèse IV 40023303 BAC PRO Ouvrages du bâtiment : aluminium, verre et matériaux de synthèse IV 43023302 BAC Techno STI Génie énergétique IV 45023308 BP Carrelage mosaïque IV 45023312 BP Peinture revêtements IV 46M23301 BTM Peintre en bâtiment 234 TRAVAIL DU BOIS ET DE L AMEUBLEMENT V 01023403 MC5 Parqueteur V 50023401 CAP Charpente V 50023439 CAP Charpentier bois V 50023440 CAP Constructeur bois V 50023441 CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement V 50023442 CAP Menuisier installateur V 51023401 BEP Bois et matériaux associes V 51023402 BEP Métiers du bois V 56M23412 BCP Menuisier agenceur IV 40023401 BAC PRO Productique bois IV 40023402 BAC PRO Bois - construction et aménagement du bâtiment IV 40023404 BAC PRO Technicien constructeur bois IV 40023405 BAC PRO Technicien menuisier agenceur IV 40023407 BAC PRO Technicien de fabrication bois et matériaux associés IV 43023402 BAC Techno STI Génie mécanique option bois et matériaux associés IV 45023404 BP Menuisier III 32023406 BTS Systèmes constructifs bois et habitat III 32023409 BTS Productique bois et ameublement option a : développement et industrialisation III 32023410 BTS Productique bois et ameublement option b : production et gestion industrielle 254 STRUCTURES METALLIQUES V 50025423 CAP Ferronnier V 50025428 CAP Serrurerie métallerie V 50025431 CAP Serrurier métallier V 51025404 BEP Réalisation d'ouvrages chaudronnes et de structures métalliques V 56M2540C BCP Métallier V 56M25417 BCP Métallier IV 40025405 BAC PRO Réalisation d'ouvrages chaudronnes et de structures métalliques IV 40025406 BAC PRO Ouvrages du bâtiment : métallerie IV 45025410 BP Serrurerie-métallerie III 32025408 BTS Constructions métalliques Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 24

255 ELECTRICITE, ELECTRONIQUE V 50025508 CAP Electrotechnique V 50025514 CAP Installation en équipements électriques V 50025518 CAP Installation en télécommunications et courants faibles V 50025523 CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques V 51025502 BEP Electrotechnique V 51025509 BEP Métiers de l'électrotechnique V 56M25511 BCP Installateur en équipements électriques IV 40025501 BAC PRO Equipements et installations électriques IV 40025506 BAC PRO Electrotechnique énergie équipements communicants IV 40025509 BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement d'air IV 43025503 BAC Techno STI Génie électrotechnique IV 45025513 BP Installations et équipements électriques IV 46M25501 BTM Installateur en équipements électriques III 32025509 BTS Electrotechnique III 32025515 BTS Electrotechnique II 25025501 LIC PRO Electricité et électronique spécialité conception et management en éclairage En universités, les formations retenues sont les suivantes : III III II II DUT Génie civil DUT Génie thermique énergie Licence Pro Génie civil Licence Pro Energies nouvelles 25 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

VOS NOTES Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace 26

VOS NOTES 27 Eléments d une réflexion sur n 27 - Le bâtiment-travaux publics - février 2012 - OREF Alsace

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