Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007



Documents pareils
Examen décembre 1994

Introduction à la gestion de l entreprise

LA LOCATION MEUBLEE. Les loyers issus des locations en meublé à usage d'habitation sont généralement exonérés de TVA.

LE VÉHICULE Edition Mars 2007

GUIDE DU MICROPORTEUR SUIVI BUDGETAIRE ET D ACTIVITE Mesure «appui aux microprojets» FSE 4-2.3

PREFECTURE DE LA SARTHE EXAMEN PROFESSIONNEL DE CONDUCTEUR DE TAXI SESSION 2014

Avertissement : ceci est un corrigé indicatif qui n engage que son auteur

Livret fiscal du créateur d entreprise. Bénéfices agricoles

Régime matrimonial : Votre conjoint participe-t il (elle) à votre projet : Oui Non

1. Identification de l entreprise

CESSIONS D'ELEMENTS D ACTIF - IMMOBILISATIONS AMORTISSABLES

Décret n du 26 janvier version consolidée au 5 janvier 2007

Livret fiscal du créateur d entreprise. Bénéfices agricoles

CONDITIONS GENERALES DE LOCATION

LES OPÉRATIONS EXCEPTIONNELLES

Objet : Mise en place d'un régime collectif de remboursement de frais de santé à adhésion obligatoire.

ACCORD RELATIF A L'APPLICATION DE L'AMENAGEMENT ET DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL AUX INTERIMAIRES

Heures supplémentaires

de formation Navigation sur les eaux intérieures cerfa n * 01

Conditions générales de la réservation et frais de No Show. I. Procès de réservation en ligne. II. Confirmation de Réservation par Europcar

LETTRE CIRCULAIRE N

LA COMPTABILITÉ DU COMITÉ D ENTREPRISE : DE NOUVELLES OBLIGATIONS DE TRANSPARENCE À PARTIR DU 1 er JANVIER 2015

LES VOITURES DE TOURISME AVEC CHAUFFEUR

Règlement d utilisation de TaxiBus Table des matières

CHAPITRE 9 : SYSTEME MINIMAL DE TRESORERIE

Les charges de personnel

ACCORD NATIONAL du 19 septembre 2001 sur le compte épargne-temps dans les exploitations et entreprises agricoles

DOSSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES MARCHE DE PRESTATION DE SERVICES FOURNITURE DE VEHICULES DE SOCIETE. 7 octobre 2011

Livret 10. Mise à jour février Département Tertiaire

UNIVERSITÉ DE SFAX ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE. Corrigé. (Durée 2H)

CHARTE D UTILISATION DU VEHICULE

JOURNEE DE SOLIDARITE CONDITIONS DE MISE EN PLACE

Initiation à la Comptabilité

FORMATION INTERNE DÉPENSES IMPUTABLES

A. Règlements sociaux européens

TVA et cantines administratives et scolaires

IV - DETERMINATION DES COUTS

DU 3 JUILLET 1978 RELATIVE AUX CONTRATS DE TRAVAIL, LA CONVENTION COLLEC- MENSUEL GARANTI AUX OUVRIERS EN CAS D'INCAPACITE DE TRAVAIL

DOSSIER DE CANDIDATURE PARTIE A : PRESENTATION DU PROJET ET DU(ES) CREATEUR(S)

Petites Informations Juridiques n 1

Marketing III. Calcul du prix & Indicateurs. Contenu

nous vous aidons a le financer

Le gestionnaire de transports reçoit d'importantes responsabilités, ce qui va conduire à en faire un acteur de premier plan au sein de l'entreprise.

Livre III SALAIRES ET AVANTAGES DIVERS. Titre I PRINCIPES GENERAUX. Chapitre I DISPOSITIONS GENERALES

Quelle est la structure d un compte de résultat?

CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL AU SERVICE DE LA VENTE DANS LE COMMERCE DE DETAIL DU 10 JUILLET 1985 EDITION

11 e édition À jour des nouveautés du Plan comptable et des textes fiscaux. Béatrice et Francis GRANDGUILLOT.

COMMENT MAITRISER LA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DES STOCKS DE MEDICAMENTS

Loi de Finance 2010: Nouveautés en Fiscalité Automobile

CONDITIONS PARTICULIERES

NUMERO D'AGREMENT DE L'ASSOCIATION : EXERCICE 2014 BORDEREAU D'INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES NOM DE L'EXPERT-COMPTABLE...

CONVENTION DE STAGE ÉTUDIANT

APS 4 : CREATION D'ENTREPRISE

LE CREDIT-BAIL MOBILIER & IMMOBILIER. Traitements comptables des opérations dans le cadre du crédit-bail mobilier et immobilier. TABLE DES MATIERES

COMMISSION DES NORMES COMPTABLES. Avis CNC 138/5 Logiciels

L amortissement des immobilisations

VILLAGE DE CABANE PERCHEE www-cabanes-ardeche.com

LA LISTE D'ATTENTE COMMUNALE (art. L du code des transports)

Travaux pratiques : Les immobilisations et les amortissements de Véronique

Parc des Bois de Grasse - 1 rue Louison Bobet GRASSE

PREVISION DU BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT - PRINCIPES

Réforme TVA et Déclaration d échange de services

Dossier 1 : L'organisation du service et la maîtrise des flux de clientèle

Coach motive est un organisme de formation professionnel indépendant dont le siège social est au 1 allée des 4 sous Montmorency

DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES INSTRUCTION DU 27 JANVIER A-1-12

La formation adaptée s adresse aux exploitants de chambres d hôtes visés à l article L du code du tourisme.

AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4

Amortissement annuité , , ) Indiquer ce que sera la deuxième ligne du tableau en justifiant chacun des résultats.

MODE D'EMPLOI DU FORMULAIRE ALSH (REEL ou PREVISIONNEL)

Table des matières GUIDE POUR LES BÉNÉFICIAIRES DES MICROPROJETS

Conditions générales d abonnement en ligne et d utilisation du site

LES AJUSTEMENTS OU REGULARISATIONS DES COMPTES DE CHARGES ET DE PRODUITS

MODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...

La circulation agricole

RENSEIGNEMENTS DOSSIER 2014

ANALYSE FINANCIERE DE LA COMMUNE D ITANCOURT.

COMPTABILITÉ APPROFONDIE. DCG - Session 2008 Corrigé indicatif DOSSIER 1 - IMMOBILISATIONS DÉCOMPOSÉES ET SUBVENTION D INVESTISSEMENT

32 Coûts fixes, coûts variables

Guide d établissement des budgets des propositions soumises aux appels à projets de

COMMISSION DES NORMES COMPTABLES

LES OPÉRATIONS JOURNALIÈRES. a) qu est ce qu une entreprise peut vendre à ses clients :

LOI DU 3 JUILLET 1978 RELATIVE AUX CONTRATS DE TRAVAIL, LA CONVENTION D'UN SALAIRE MENSUEL GARANTI A CERTAINS EMPLOYES EN CAS

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

RESPONSABLE D UNE UNITE DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (Enseignement week-end) (ACMS23)

SCPI Renovalys 3. Editorial. SCPI Malraux à capital fixe Bulletin trimestriel d information n 11 Mars 2014

COMMUNE DE MONTAMISE CONSTRUCTION D UN DAB POUR LE CREDIT AGRICOLE A MONTAMISE

FORD C-MAX + FORD GRAND C-MAX CMAX_Main_Cover_2013_V3.indd /08/ :12

REGLES D IMPUTATION DES DEPENSES Fiche de gestion financière

CONCOURS EXTERNE 2012 POUR LE RECRUTEMENT D'AGENTS D'EXPLOITATION SPECIALISES 19 septembre 2012

CONDITIONS GENERALES DES PRETS POUR LE LOGEMENT LOCATIF SOCIAL AVEC PREFINANCEMENT - DUREE AJUSTABLE

PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi

MODELE DE LETTRE DE MISSION Tenue de la paie chez le client

PER I TURISTI STRANIERI: GUIDARE IN ITALIA. Documents normalement demandés pour conduire une voiture de location en Italie:

JPAD portage - portage 1/5 Pour qui? Comment? Les avantages Portage - Pour qui?

Financer Entretenir Garantir Assurer

RÈGLES ET PRATIQUES EN COMPTABILITÉ DE GESTION FACTURATION INTERNE Août 2000

Cahier des clauses particulières (CCP)

Les Matinales de l Entreprise Jeudi 17 novembre 2011

LES ETAPES DE LA CREATION

Transcription:

(10 Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007 0BPROPOSITION DE CORRECTION Une réponse bien justifiée peut être valable même si elle n est pas exactement conforme au corrigé UPremier problèmeu (50 points) 1BUQuestion 1U points) 1) Régime de la convention régissant le service : Délégation de service public. La rémunération du prestataire provient, d'une part, de la compensation forfaitaire versée par l'aot et, d'autre part, de l'encaissement des recettes de titres de transport par l'exploitant. U5 points 2) Affermage : l'autorité organisatrice met les véhicules, dont elle est propriétaire, à la disposition de l'entreprise de transport, pour les services qu'elle organise. U5 Points 2BUQuestion 2 U(30 points) 1) Récapitulatifs de temps et informations devant être fournis aux salariés, qui doivent figurer sur le bulletin de paye ou sur le document annexé au bulletin de paye? U8 points Au titre de l'article 10 du décret n 2003-1242 : (facultatif) total cumulé des heures supplémentaires et des repos compensateurs acquis depuis le début de l'année (2 points) compensation aux dépassements de l'amplitude ou des droits acquis si cette compensation est accordée sous forme de repos (1 point) Au titre de l'article 29 de l'accord du 18 avril 2002 : (facultatif) décompte mensuel de la durée du travail (1 point) décompte journalier du temps de travail effectif (1 point), de l'amplitude (1 point) et des coupures (1 point) décompte des repos hebdomadaires depuis le début de l'année (1 point) 2) Quelles consignes devez-vous donner à vos conducteurs en cas de perte, de dommage ou de mauvais fonctionnement de la carte conducteur pour le chronotachygraphe numérique? U3 points. Le conducteur doit demander, dans les 7 jours calendaires, le remplacement de sa carte auprès des autorités compétentes, en France : Chronoservices. Il doit porter sur le document d'impression, son nom, son numéro de carte et sa signature. 3) Après un repos hebdomadaire de 24 heures, un de vos conducteurs salariés réalise pendant sa semaine 45 heures de conduite et 3 heures de temps à disposition. Sachant qu'il travaille dans une entreprise de plus de 20 salariés et a cumulé depuis le 1er janvier de l'année 133 heures supplémentaires : 1

Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007 a) Calculez le droit à repos compensateur de ce conducteur pour cette semaine (détaillez le calcul) U6 points Le contingent d'heures supplémentaires en transport de voyageurs est de 130 heures par an (cf. accord social du 18 avril 2002). La durée du travail est de 35 heures par semaine. Dans une entreprise de plus de 20 salariés, le salarié a droit à une heure de repos compensateur par heure supplémentaire dépassant le contingent annuel. Heures supplémentaires effectuées pendant cette semaine = 48-35 = 13 heures supplémentaires. Le conducteur a déjà dépassé le contingent puisqu'il a cumulé depuis le 1er janvier 133 heures supplémentaires. Il a donc droit à 13 heures de repos compensateur. b) Quelle devra être la durée minimum de son prochain repos hebdomadaire (indiquer la réglementation qui s'applique? U4 points. Le règlement communautaire n 561-2006 prévoit un repos hebdomadaire normal d'au moins 45 heures et un repos hebdomadaire réduit d'au moins 24 heures. Au cours de deux semaines consécutives, il faut au moins un repos hebdomadaire normal. Le précédent repos ayant été de 24 heures, le suivant devra obligatoirement être d'au moins 45 heures. Le repos réduit doit faire l'objet d'une compensation avant la fin de la 3ème semaine suivante. Le repos hebdomadaire en semaine 1 est de 24 heures, suivi d'un repos hebdomadaire d'au moins 45 heures en semaine 2. Il faudra compenser les 21 heures manquantes du repos réduit au plus tard la semaine 4, accolées au repos hebdomadaire de la semaine 2, 3 ou 4. 4) Un de vos conducteurs prend son service à 8 heures et conduit jusqu'à 12 heures. Il s'arrête pour déjeuner de 12 h à 14 h. Il repart à 14 heures. Combien d'heures de conduite continue peut-il faire? U1 point 4 h 30 minutes. 5) Un de vos conducteurs a commencé sa journée de travail à 8 heures et débute son repos journalier à 20 heures. A quelle heure, au plus tôt, pouvez-vous lui faire prendre un nouveau service? Justifiez votre réponse. U4 points Le repos journalier peut être réduit à 9 heures par jour, trois fois par semaine, et il doit avoir lieu dans la période de 24 heures. Le conducteur ayant commencé sa journée à 8 h, les 9 heures de repos journalier doivent se situer entre la fin de service - soit 20 h - et 8 h le lendemain matin. Le repos de 9 heures débutant à 20 h le jour J, il se terminera à 5 h le lendemain. 6) L'analyse des disques ou enregistrements démontrent des manquements graves au règlement 561-2006 pour un de vos conducteurs. Que devez-vous faire et pourquoi? U4 points 2

: Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007 3BRappeler au conducteur les règles qu'il n'a pas respectées. Le cas échéant, sanctionner le conducteur. Le responsable d'entreprise engage sa responsabilité pénale. 4BUQuestion 3 U(10 points) 1. Vous faites l'acquisition d'un véhicule de 4,2 t de PTAC, mis en circulation en 2005. FAUX a) Quelles sont les vitesses maximales autorisées en France pour ce véhicule? 100 km sur autoroutes 100 km sur routes à chaussées séparées par terre-plein central 90 km sur autres routes hors agglomération 50 km en agglomération : U4 points b) Ce véhicule est-il assujetti au limiteur de vitesse? Justifiez votre réponse. Depuis le 1er janvier 2007, tous les véhicules de transport en commun de plus de 8 personnes, de plus de 3,5 t de PTAC sont assujettis au limiteur de vitesse. U3 points. 2. Vous utilisez un véhicule n'excédant pas neuf places, conducteur compris, pour transporter un groupe d'enfants. Lors d'un contrôle, que risque le conducteur si l'un des adolescents n'est pas attaché? U3 points. Le conducteur risque une amende pour contravention de 4ème classe, soit au maximum 750 (article R 412-2 du code de la route). UDeuxième problèmeu (50 points) 5BUQuestion 1U (33 points) Une commune passe un appel d'offres pour un service de transport à la demande consistant à desservir son marché local, avec une rémunération forfaitaire de 12 000, représentant environ 85 % du coût de revient du service. Le service consiste à desservir trois hameaux pour amener les personnes intéressées vers le marché local. L'entreprise se situe à 10 km du premier lieu de prise en charge ainsi que du dernier lieu de dépose des passagers. La desserte des trois hameaux jusqu'au marché représente une distance de 15 km. Le premier service amène et dépose les personnes au marché pour 9 h 30. Un premier service de retour part à 11 h 30. Un second retour n'est possible qu'à 13 h 30. Le prix du billet aller-retour est de 3,50, quel que soit le lieu de montée et de descente des passagers. La vitesse moyenne du véhicule est de 60 km/h. Comptez 5 minutes d'arrêt à chaque lieu de prise en charge ou de dépose des passagers. 3

Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007 Le salaire du conducteur est de 9 brut/heure. Les charges sociales patronales sont de 50 %. Les charges variables au km sont de 0,14. Les charges fixes de l'entreprise affectées à ce service sont de 50 /jour. Ce service à la demande doit avoir lieu deux fois par semaine, 52 semaines par an. 6B1) Calculez le coût de revient de ce service à l'année. Détaillez votre calcul. U20 pointsu : noter le résultat et la démarche (qui peut être éventuellement différente). Kilométrage effectué par service = 10 à vide (entreprise vers 1er lieu de prise en charge)+ 15 en charge (aller des hameaux vers le marché) + 15 en charge (1er circuit de retour) + 15 à vide (retour au marché) + 15 en charge (2ème circuit de retour) + 10 à vide (retour à l'entreprise) = 80 km Service 2 fois par semaine, 52 semaines par an kilométrage total = 80 x 2 x 52 = 8 320 km Charges variables km = 8 320 * 0,14 = 1 164,80 Pour arriver à 9 h 30 au marché, compte tenu du kilométrage à effectuer et de la vitesse moyenne du véhicule, le conducteur devra partir à 8 h 45 de l'entreprise. Son service se terminera à 14 h 15, soit 5 h 30. Nombre d'heures conducteur : 5 h 30 x 2 x 52 = 572 heures. Coût de l'heure = 9 + 50 % = 13,50 /h Coût conducteur = 572 * 13,50 = 7 772 Nombre de jours concernés par le service = 2 x 52 = 104 Charges fixes affectées au service = 104 * 50 = 5 200 Calcul du coût de revient du service = 1 164,80 + 7 7722 + 5 200 = 14 086. 2) Que signifie «Convention à rémunération forfaitaire»? Quels autres types de conventions connaissez-vous? (indiquez les noms). Définition U5 pointsu : Convention dans laquelle : L'entreprise détermine les moyens à mettre en œuvre pour assurer le service et leur coût L'entreprise estime les recettes prévisionnelles en fonction d'une politique et d'une structure tarifaire déterminées par l'autorité organisatrice. L'autorité organisatrice s'engage par contrat (convention) à verser forfaitairement à l'entreprise tout ou partie de la différence entre les charges d'exploitation et les recettes prévisionnelles. Autres conventions Convention de gérance U1 point Convention avec garantie de recettes U1 point Convention aux risques et périls U1 point 3) Combien de billets devrez-vous vendre sur l'année pour atteindre votre seuil de rentabilité. Détaillez votre calcul. U5 points 4

: : points Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007 7BCoût de revient du service = 14 086 Rémunération forfaitaire = 12 000 A couvrir par la vente de billets = 14 086-12 000 = 2 086 8BUEt la Nombre de billets à vendre = 2 086 / 3,50 = 596 billets. TVA le transporteur la garde pour lui??? 9BUQuestion 2U Calcul d'amortissement : (7 points) Le 10 juillet 2007, vous faites l'acquisition d'un Trafic DCI 9 places d'occasion pour la somme de 15 000 HT, véhicule que vous utiliserez à partir du 10 septembre 2007. Calculez son amortissement de façon linéaire, sur 4 ans. Exercice Durée Calculs Dotation Valeur résiduelle annuelle 2007 111 j 15 000/4 * (111/360) 1 156,25 13 843,75 2008 360 j 15 000/4 3 750 10 093,75 2009 360 j 15 000/4 3 750 6 343,75 2010 360 j 15 000/4 3 750 2 593,75 2011 249 j 15 000/4 * (249/360) 2 593,75 0 UQuestion 3U (10 points) Vous disposez du parc de véhicules suivant : 1 car de 50 places en pleine propriété 1 car de 25 places en location longue durée 2 véhicules n'excédant pas 9 places, conducteur compris, en affermage 1) De quelle capacité financière devez-vous justifier? 2U 9 000 + 5 000 + 1 500 + 1 500 = 17 000 2) Parmi les comptes suivants, lesquels retenez-vous pour calculer le montant de votre capacité financière? Report à nouveau 3 000 Immobilisation véhicules 22 000 Banque 2 000 Capital social 10 000 Fournisseurs 1 000 Stock 1 000 Réserves 2 000 Emprunts 15 000 Résultat net 2 000 5

Examen d'attestation de capacité «Voyageurs» : session du 3 octobre 2007 Clients 8 000 Disposez-vous de la capacité financière, au regard du parc de véhicules? Comptes retenus : Capital social + Réserves + Report à nouveau + Résultat net U5 points Calcul de la capacité financière = 10 000 + 2 000 + 3 000 + 2 000 = 17 000 U2 points Disposez-vous de la capacité financière, au regard du parc de véhicules? OUI U1 point. 6