Nicolas Jousse Concevoir et animer un stage de formation 2 e édition
Sommaire Introduction... 1 Partie I LES QUATORZE QUESTIONS CLÉS Chapitre 1 Comment préparer la formation?... 7 Chapitre 2 Comment structurer la formation?... 11 Chapitre 3 Comment débuter le stage?... 15 Chapitre 4 Comment établir des relations de confiance dans le groupe?... 19 Chapitre 5 Comment renforcer la motivation des stagiaires?... 25 Chapitre 6 Comment favoriser les apprentissages?... 29 Chapitre 7 Comment organiser et présenter un exposé?... 33 V
C ONCEVOIR ET ANIMER UN STAGE DE FORMATION Chapitre 8 Comment gérer la diversité du groupe?... 37 Chapitre 9 Comment individualiser?... 41 Chapitre 10 Comment animer des séquences en sous-groupes?... 45 Chapitre 11 Comment rendre la formation plus opérationnelle?... 49 Chapitre 12 Comment évaluer la progression des stagiaires?... 53 Chapitre 13 Comment conclure le stage?... 59 Chapitre 14 Comment améliorer ses pratiques de formateur?... 63 Partie II LES TECHNIQUES D ANIMATION EN SOUS-GROUPES... 69 Fiche technique n 1 Les binômes d entraide... 70 Fiche technique n 2 Le coaching entre stagiaires... 72 Fiche technique n 3 La séquence de reformulation... 75 Fiche technique n 4 L analyse de la tâche... 77 Fiche technique n 5 Le travail sur l erreur... 80 Fiche technique n 6 La méthode comparative... 83 VI
S OMMAIRE Fiche technique n 7 L apprentissage coopératif... 85 Fiche technique n 8 Le panel... 89 Fiche technique n 9 Les hypergroupes (méthode Jousse).. 91 Fiche technique n 10 Les sous-groupes différenciés... 95 Fiche technique n 11 Les énoncés différenciés... 97 Fiche technique n 12 Les équipes tournantes... 100 Fiche technique n 13 Les animateurs tournants... 103 Fiche technique n 14 Les «post-it»... 105 Fiche technique n 15 La conception de QCM... 107 SUR PLUSIEURS SESSIONS... 109 Fiche technique n 16 Exploiter l intersession... 110 Fiche technique n 17 Le programme autogéré... 113 Fiche technique n 18 La bourse des compétences... 115 Fiche technique n 19 Apprendre à apprendre... 118 Fiche technique n 20 Les books, les portfolios... 121 Fiche technique n 21 Le mémoire de stage... 123 Fiche technique n 22 La réalisation exceptionnelle... 127 Fiche technique n 23 Les visites d entreprise, de salon, d exposition... 131 VII
C ONCEVOIR ET ANIMER UN STAGE DE FORMATION Fiche technique n 24 Le temps de concertation... 133 Fiche technique n 25 Le contrat d objectifs... 136 POUR SE RAPPROCHER DE L ENTREPRISE... 139 Fiche technique n 26 La récupération des vécus en entreprise... 140 Fiche technique n 27 L échange de pratiques... 142 Fiche technique n 28 La résolution de situations-problèmes... 144 Fiche technique n 29 Problem Based Learning... 149 Fiche technique n 30 L analyse de la valeur... 152 Fiche technique n 31 L étude de cas... 154 Fiche technique n 32 Le jeu de rôle... 158 Fiche technique n 33 La simulation d une situation de travail... 162 Fiche technique n 34 Produire pour l entreprise... 165 Fiche technique n 35 L étude de marché... 168 Fiche technique n 36 La recherche en entreprise... 172 Fiche technique n 37 L intervention des acteurs de l entreprise... 174 VIII
S OMMAIRE DE CRÉATIVITÉ OU DE DÉTENTE... 177 Fiche technique n 38 Les présentations à la carte... 178 Fiche technique n 39 Les anges gardiens... 181 Fiche technique n 40 Le jeu des baguettes... 184 Fiche technique n 41 Le jeu des cubes... 189 Fiche technique n 42 Le but commun de Leavitt... 195 Fiche technique n 43 Les photos choisies... 199 Fiche technique n 44 Le jeu des citations... 202 Fiche technique n 45 Les plaidoiries... 205 Fiche technique n 46 Les Dix Commandements... 208 Fiche technique n 47 L atelier d écriture à contraintes... 210 Fiche technique n 48 Le jeu des saynètes... 214 Fiche technique n 49 La gymnastique de latéralisation... 217 Fiche technique n 50 Les marches interactives... 219 Fiche technique n 51 Les exercices de créativité... 224 POUR GÉRER L ALTERNANCE... 227 Fiche technique n 52 La réunion de lancement de la formation... 228 IX
C ONCEVOIR ET ANIMER UN STAGE DE FORMATION Fiche technique n 53 L enquête auprès des tuteurs... 232 Fiche technique n 54 Les visites des formateurs en entreprise... 235 Fiche technique n 55 La charte de qualité... 240 Fiche technique n 56 Le partenariat inter-entreprises... 244 AVEC INTERNET... 247 Fiche technique n 57 La recherche sur le web... 248 Fiche technique n 58 Les forums... 251 Fiche technique n 59 La conception du site de la formation... 254 Fiche technique n 60 Les tutoriels... 257 Ouvrages de référence... 261 X