Découvrez la Formation EQUICOACHING «Journée portes ouvertes»



Documents pareils
SÉMINAIRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

INTEGRALMANAGER by EICL

Service de Presse : Contact entreprise : PRformance.com, 3 GB Horses & Coaching

CATALOGUE. Interventions - Formations - Accompagnement - Evolution professionnelle CATALOGUE. Développer votre potentiel ici et maintenant ENTRER

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION»

Intelligence émotionnelle et leadership

«L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION

Cohésion d Equipe - Team Building

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

Séminaires inter-entreprises

Les experts du changement comportemental

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

Développement Personnel. Cahier 1

Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching.

CIES : Coaching des Individus, des Équipes et des Structures

CATALOGUE DE FORMATIONS

Catalogue Formation Inter- Entreprises 2013/2014

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

JOURNÉE TEAM BUILDING:

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE

Numéro de déclaration d organisme formateur:

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

La dimension humaine du changement

Formation Ennéagramme & Coaching

Améliorer la communication Transmettre l information Mener une politique d évaluation

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN Nantes arrêt GARE MARITIME

Programme Les 2 ème Assises des Ressources Humaines. Les 29 & 30 Avril 2013 Hôtel «Ryad» Sidi Fredj

Catalogue 2015 FORMATION COMMUNICATION «IMAGINEZ APPRENDRE À PARLER COMME ON APPREND À ÉCRIRE!» «CRÉEZ DES HISTOIRES QUI RASSEMBLENT.

Formation-action L intelligence collective au service du leadership dans la complexité

Accompagner le changement Développer les talents et le mieux être en entreprise. COACHING Etre acteur de son développement de carrière

Séminaires Développement & Carrières

- Dossier de presse -

SALARIÉS ET DIRIGEANTS D ENTREPRISES

PM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach

FORMATION FORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH. Public. Objectifs : Mode pédagogique : une formation avant tout pratique, novatrice et cohérente.

Enjeux & Performances Coaching. A vos côtés, au service de votre réussite!

Réseau d Experts Séniors sur Paris, Lyon, région PACA depuis 2003,

Cohésion et coaching d équipe

BILAN DE CARRIERE. La convergence de 2 mondes : Les Ressources Humaines Le développement personnel & l engagement relationnel

Bilan de réputation et son débriefing individuel

Coach Praticien en Relation d Aide

Pour votre prochaine formation. Mettez-vous au... doré!

TEAM-BUILDING BOOK 2015

L externalisation de vos logiciels entreprises : une solution aux problèmes de coûts, de sécurités et de réactivités

NAXIS - 50, rue Copernic PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR N

37, rue d Amsterdam Paris Tél. : Fax :

Bien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Stratégie et management d un cabinet d avocats

Résumé de 30 ans d expertise dans le domaine du Management des Organisations et Ressources Humaines

COACHING et FORMATIONS 2014

gestion du stress coaching d équipe coaching d entreprise

Formation à la systémique pour consultants et personnels RH

ESSEC Business School Mai *La réponse est en vous - Panorama des programmes

Formation certifiante au métier de coach scolaire

Notre méthode est Pragmatique, Souple, Simple et Accessible

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

FORMATIONS 2015 PRATIQUES ÉDUCATIVES & SOCIALES PRATIQUES EN MANAGEMENT & COACHING PRATIQUES EN PSYCHOTHÉRAPIE

LA PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE :

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

L école de référence DES METIERS DE L ACCOMPAGNEMENT ET DU COACHING FRANCE ET MAROC

Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation

TRAJET DES DIRIGEANTS. TRAJECT VOOR LEIDINGGEVENDEN

Développement des Entreprises Optimisation des Potentiels relationnels

L immobilier dans une Région se construit par la connaissance de ses marchés et par la reconnaissance de la fiabilité de ses acteurs.

FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE

Introduction. Présentation Qu est ce qu un manager? Qu est ce qu un collaborateur?

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise

360 leaders : quoiet pour qui

Le Profiling SwissNova

Le 360 T&I Evaluations

Historique du coaching en entreprise

Catalogue de formation

L externalisation de vos logiciels entreprises : une solution aux problèmes de coûts, de sécurités et de réactivités

COACHING POSITIF. (Re)Trouvez du Sens. Confiance en soi et affirmation de soi par la communication non violente (CNV) Mars 2013.

Coaching Professionnel des Individus, des Equipes et des Organisations

coaching et formation en entreprise passons au niveau supérieur

Le développement de l'être dans sa globalité

Coaching Formation - Consulting

Fiche formation Coach en image et communication - N : Mise à jour : 05/02/2015

ÉCOLE DE COACHING FRANCOPHONE CATALOGUE DE FORMATION

L Université du Management HEC-CRC lance l Ecole du Coaching Universelle

Catalogue de formations Management:

EMBA du Leader Manager responsable EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION.

Développement personnel

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées PARIS contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

SPORTS MANAGEMENT SCHOOL. Le meilleur chemin vers le business du sport

Cours de Leadership G.Zara «LEADERSHIP»

Valoriser le capital humain 2014

Formation de dirigeant de PME

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.

Le coaching d entreprise. Réalisé par: Tarik KELLAF

Transcription:

Dans la foulée des Jeux Equestres Mondiaux 2014 Découvrez la Formation EQUICOACHING «Journée portes ouvertes» 17 novembre 2014 La Grande Ecurie du Château de Versailles Equicoaching.fr/Marque et Valeurs/SMS - 5 rue de Chazelles 75017 Paris Tél. : 01 47 63 50 50 SARL au capital social de 12 000 euros SIRET 434 511 317 00027 APE 7022Z N TVA intra FR45434511317

Managers, cadres supérieurs et dirigeants, comités de direction, commerciaux Venez développer vos talents de leader, de communiquant et votre esprit d équipe, avec le concours des chevaux et l expertise de nos coachs. En utilisant les chevaux comme miroir de nos émotions, notre formation permet de travailler sur des comportements fondamentaux comme la confiance en soi, la gestion du stress, le travail en équipe, le leadership Le cheval dans le management, c est innovant Pourquoi? - Le cheval est un observateur objectif de nos comportements, hors de tout jugement moral, sa lecture de notre langage non verbal est d'une acuité stupéfiante. - Les chevaux nous permettent l'expérimentation. Nos partenaires équins sont choisis pour proposer des personnalités variées (timide, dominant, inquiet...). Chacun peut ainsi tester les impacts de son comportement et découvrir de nouveaux modes de fonctionnement. L'erreur n'est pas un échec mais une expérience qui nous aide à progresser. Lors de la mise en situation réelle dans un espace clos et parfaitement sécurisé, l'animal en liberté est extrêmement réceptif au langage non verbal, il sera utilisé comme miroir de nos émotions. Vivez une expérience unique, authentique et émotionnelle Venez découvrir à la Grande Ecurie du Château de Versailles, lors de nos sessions de présentation, un support de formation innovant pour tout le public de l'entreprise. Nous vous proposons comme thèmes de formation : Travailler en équipe, Leadership, Communication, Gestion du stress, Valeurs et culture d entreprise. Equicoaching.fr/Marque et Valeurs/SMS - 5 rue de Chazelles 75017 Paris Tél. : 01 47 63 50 50 SARL au capital social de 12 000 euros SIRET 434 511 317 00027 APE 7022Z N TVA intra FR45434511317

Travailler en équipe - Réfléchir la notion de hiérarchie - S intégrer au groupe - Trouver son rôle dans le groupe - Renforcer la cohésion du groupe - Créer des objectifs communs - Renforcer le lien affectif - Bâtir un projet Leadership Les thèmes de la formation - Développer la confiance en soi - Se fixer et fixer des objectifs - Fédérer au travers d un projet - Déléguer - Suivre la réalisation d une mission - Diriger un groupe (modèles managériaux) - Découvrir les compétences et les besoins de ses partenaires - Hiérarchiser les priorités Communication - Développer ses capacités intuitives - Développer la connaissance de soi - Négocier - Savoir encourager - Savoir dire non - Convaincre - Gérer la contrainte (accepter) Gestion du stress - Gérer ses émotions - Gérer les émotions de l autre - Communiquer en situation de stress - Convaincre en situation de stress Valeurs et culture d entreprise - Adhérer aux valeurs - Incarner les valeurs dans ses comportements professionnels - Intégrer les valeurs dans les échanges internes et externes Equicoaching.fr/Marque et Valeurs/SMS - 5 rue de Chazelles 75017 Paris Tél. : 01 47 63 50 50 SARL au capital social de 12 000 euros SIRET 434 511 317 00027 APE 7022Z N TVA intra FR45434511317

L'Equicoaching est accessible à tous, en toute sécurité, et ne requiert aucune compétence équestre. Le travail se fait à pied, aux côtés des chevaux. Séminaires organisés avec la complicité des chevaux et des coachs experts : Coachs équestres, psychologues d entreprise et experts en communication vous assureront un impact immédiat et des progrès durables. www.equicoaching.fr L équipe : Jean- Paul Bérard Diplôme d Etat : BEES 2ème degré Responsable des coachs équestres Laurence Flichy Diplôme d Etat : Ecole de psychologues praticiens Responsable de l équipe des psychologues Arnaud Camus Créateur de l agence Marque et Valeurs Fondateur et responsable de la formation Equicoaching Présentation de la formation Equicoaching en 2 sessions : 10h00/13h00 et 14h00/17h00 La Grande Ecurie du Château de Versailles, le 17 novembre 2014 Equicoaching.fr/Marque et Valeurs/SMS - 5 rue de Chazelles 75017 Paris Tél. : 01 47 63 50 50 SARL au capital social de 12 000 euros SIRET 434 511 317 00027 APE 7022Z N TVA intra FR45434511317

Journée portes ouvertes réservée aux entreprises Contact et Inscription par mail: arnaudcamus@equicoaching.fr 06 80 24 85 68 / 01 47 63 50 50 Lieu, date et heure de rendez- vous: La Grande Ecurie du Château de Versailles Avenue Rockefeller 78 000 Versailles 17 novembre 2014 deux sessions : 10h/13h00 et 14h/17h00 Equicoaching.fr/Marque et Valeurs/SMS - 5 rue de Chazelles 75017 Paris Tél. : 01 47 63 50 50 SARL au capital social de 12 000 euros SIRET 434 511 317 00027 APE 7022Z N TVA intra FR45434511317

De la théorie à la pratique Une approche inédite et innovante Une formation qui développe la confiance en soi Exercice miroir : «c est bluffant» Etre gentil ne suffit pas pour être un bon leader Importance de comprendre et de respecter le temps de l autre Equicoaching.fr/Marque et Valeurs/SMS - 5 rue de Chazelles 75017 Paris Tél. : 01 47 63 50 50 SARL au capital social de 12 000 euros SIRET 434 511 317 00027 APE 7022Z N TVA intra FR45434511317