FORMATIONS 2016 L ACCOMPAGNEMENT DANS LES PROJETS (1) Evaluation des politiques sociales et médico-sociales



Documents pareils
Les différentes structures d accueil des secteurs médicaux sociaux, sanitaires, et résidences services / Glossaire

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

«Politique des ARS pour les seniors»

2 ans du Pôle Autonomie Santé Information en Essonne : Un GCSMS au service d un projet coopératif de santé

GESTION DES RISQUES Cartographie COVIRISQ

Le partenaire de la gestion des risques des acteurs du social et du médico-social

Plan «Alzheimer et maladies apparentées»

Madame Laureen WELSCHBILLIG Chef de projet Système d Information de Santé ARS IDF

Ressources humaines. Joëlle Imbert. Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

Les campagnes budgétaires dans le secteur médico-social

EHPAD 59, rue Papu RENNES. Rapport d évaluation externe Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Validé le 21/07/2014

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

CHAPITRE I Plan d Action et Développement : l heure du bilan

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

Référentiel Officine

La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise

Calendrier des formations INTER en 2011

Organisation régionale en Bretagne Journée inter régionale FIDES. Nantes - 7 mars 2014

Dernière mise à jour le 11/09/15 1

Prévention et gestion des risques hospitaliers et politique nationale

Votre partenaire pour construire une offre de santé adaptée aux territoires. Les services de soins et d accompagnement de la Mutualité Française

Le nouveau tableau de bord de gestion

ANNEXE DETAILLEE DU CV DANS LE CHAMP SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

Lépine Providence DOSSIER DE PRESSE

LES PROFESSIONNELS DE LA SANTE

Liaison Bac Pro ASSP - BTS

Bilan de l activité d accueil de jour et d hébergement temporaire en direction des personnes âgées dépendantes en 2010

LOIS ET REGLEMENTS DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL FAISANT REFERENCE A LA NOTION

Compte Qualité. Maquette V1 commentée

1. Procédure d admission

Qualité Sécurité Environnement

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

Exigences sociétales et modèle économique

Maître de cérémonie Christian Fillatreau, Président du Cluster TIC Aquitaine

Numéro Spécial- octobre 2014 Prochain numéro Décembre 2014 Page 1

Document de travail «Conduite de l évaluation interne dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes» Mars 2011

Certification ISO 9001 de la prise en charge médicamenteuse

Classifier le handicap épileptique avec ou sans autres déficiences associées. Réponses médico-sociales.

PROJET DE FUSION. Introduction : Une volonté de rapprochement

ACCUEIL DE JOUR ET HEBERGEMENT TEMPORAIRE POUR PERSONNES AGEES EN POITOU-CHARENTES

Coordination de la Gestion des risques. Bilan - Programme

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

Direction générale de l offre de soin

La télémédecine en action : 25 projets passés à la loupe. Un éclairage pour un déploiement national

La qualité opérationnelle = Mobilité + Rapidité + Traçabilité,

+ 34,7 % 1. Le budget. L Budget exécuté 2006 à 2009 de la CNSA et budget prévisionnel entre 2006 et 2009.

«Améliorer les parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d autonomie»

La prévention : caractéristique du positionnement de la Mutualité Française sur l ensemble de son offre

GESTION D'AFFAIRES - ERP/CRM PLATEFORME COLLABORATIVE

PASCAL DECARY DIRECTEUR ACHATS GROUPE REDACTEUR : BENJAMIN HULOT VERSION - DATE : V1 : DATE D APPLICATION :

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ.

LE TABLEAU DE BORD DE SUIVI DE L ACTIVITE

Présentation à la Direction des Santé Achats de la Société Générale. Asurances, soins, biens médicaux

CLUB PREVENTEURS. NOVOTEL 125, avenue de Palavas MONTPELLIER 15 MAI 2014

Observatoire des EHPAD

PRESENTATION 2009 L'ingénierie Documentaire

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE

MASTER (M2) MANAGEMENT DU SOCIAL ET DE LA SANTÉ

PRESCRIPTION MEDICALE DE TRANSPORTS. Service des Affaires Juridiques 28/11/2013

Améliorer la coordination des soins : comment faire évoluer les réseaux de santé?

Apps Password Vault. 15 Janvier 2015

Le Président, Le 12/03/2015

Lascom en quelques mots

La nouvelle donne de la relation client

Formation Continue 2014

Qualité et gestion des risques

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

CONTEXTE GENERAL : CADRE DE REFLEXION ET D ACTION ET DOMAINES D INTERVENTION

Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu-

Proyecto Telemedicina

SUPPLEMENT AU DIPLÔME

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE. Mesdames et Messieurs les directeurs généraux des agences régionales de santé

Présentation. Intervenant EURISTIC. Jean-Louis BAUDRAND Directeur associé

Le règlement REACH. Transparence des entreprises au sujet de leur mise en conformité

15 janvier 2014 * PROGRAMME MOBIQUAL

Grille d évaluation des forces et faiblesses de la PME

DOSSIER DE PRESSE Le 31 octobre 2014

Une fonction ressources humaines performante?*

Perspectives en sciences sociales et santé publique. Bernard Taverne (CRCF/IRD)

Surabondance d information

ma référence solidaire

RAPPORT DE CERTIFICATION V2010 CRF DE SAINT BLANCARD

Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015

Avancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015

Editorial. Sommaire. Vous vivez à votre domicile Vous vivez en établissement

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Mesdames et Messieurs les préfets (pour information)

Sur le Chemin des Attentes des Usagers : le Projet Personnalisé

LES CANDIDATS À DES POSTES CADRES DANS L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

Guide réalisé par COACTIS SANTE Avril Guide de bonnes pratiques pour accompagner les centres de santé existants

Conseil Général du Calvados

La solution IdéoSanté une suite Web 2.0

INTITULE DU POSTE (1) EXPERT MEDICAL évolution des modèles de financement des établissements de santé (MCO et SSR)

Ressources Humaines Enjeux et Stratégie dans un contexte international

PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING

DISTRIBUTION DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR VOIE ORALE PAR L INFIRMIERE : RISQUE DE NON PRISE DU TRAITEMENT MEDICAMENTEUX PAR LE PATIENT

Le point de vue d une administration hospitalière Inka Moritz, Secrétaire générale

Management de la qualité et pilotage

Transcription:

FORMATIONS 2016 L ACCOMPAGNEMENT DANS LES PROJETS (1) Evaluation des politiques sociales et médico-sociales Elaborer un schéma d organisation de politique sociale et/ou sanitaire Enjeux de la politique publique Méthodologie de l observation sociale et de l observation des besoins Parcours personnalisé des personnes âgées Assurer le suivi d un plan d actions / d un schéma

L ACCOMPAGNEMENT DANS LES PROJETS (2) Elaborer son projet associatif : construction, élaboration, suivi Accompagnement à l'élaboration de son projet d'établissement comme outil de gouvernance Principes et enjeux des coopérations Gouvernance et coopérations Création d'un groupement de coopération Assistance à l'élaboration d'un CPOM Aide au renouvellement et négociation d une convention tripartite Elaboration Document Unique de Délégation (DUD) Outils de la loi 2002 Projets architecturaux / adaptation des lieux de vie Formation et aide à la mise en place de structures ou services d accueil de jour, séquentiels, temporaires Adaptation du cadre bâti des Logements Foyers, EHPAD et autres EHPA Cadre général et réglementaire des Logements Foyers

LA GESTION/L ORGANISATION Audit organisationnel, social et financier d'un ESSMS Optimiser les performances Construction de tableau de bord et ratio analytique (ANAP) Passer de la culture de moyens à la culture de la performance Entretien d évaluation / Entretien professionnel Management opérationnel Management et RH Management des pôles de santé Cohésion et dynamique d'équipe Bien-être au travail

LA DÉMARCHE QUALITÉ Accompagnement pour la mise en œuvre de la démarche qualité Piloter la démarche Formation des référents qualité au pilotage du système qualité Gestion documentaire : aide à sa construction Elaboration d'un plan d'amélioration continue de la qualité Les évaluations Se préparer à l'évaluation interne Se préparer à l'évaluation externe L appropriation Appropriation des RBPP : enjeux et outils Accompagnement à l'appropriation des procédures et protocoles

LES BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Réflexion autour des pratiques Analyse des pratiques professionnelles Gestion des paradoxes Transmissions ciblées Les bonnes pratiques au quotidien Formation aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles Nouvelles technologies comme catalyseur du bien être des résidents et facilitateur du travail institutionnel. Circuit du médicament La gestion des risques Prévention et promotion de la bientraitance Gestion des Risques en secteur Médico-Social (EHPAD, IME, MAS) Gestion de crise

L ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS Ethique et directives anticipées La fin de vie Fin de vie et deuil : l approche du patient et de son entourage Accompagnement en fin de vie et soins palliatifs Personnalisation de l accompagnement Expression et participation Accompagnement autour de la maladie d Alzheimer Elaboration et évaluation des besoins et attentes des usagers pour bâtir les projets personnalisés Parcours personnalisé des personnes âgées Mise en œuvre et fonctionnement d'un CVS (personnels et usagers) Bonnes pratiques en secteur de personnes / Alzheimer Accompagnement des aidants / personnes Alzheimer

LE DOMICILE Gestion, Organisation Gestion des risques La douleur Accompagnement des responsables de secteur d'un SAD ou SAAD Intégration de l'aide et du soin à domicile Risques spécifiques du travail à domicile Prise en charge de la douleur à domicile