Rôle dans la Promotion d une Culture d Intégrité

Documents pareils
REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05

LE RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE

ORGANIGRAMME DES ETUDES

Ghana, de l Inde, de la Jordanie, du Kenya, du Mexique, de New Zélande, du Portugal, de Serbie et du Royaume Uni.

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

3 SOUTIEN À L ÉDUCATION INTERCULTURELLE (allocation supplémentaire 30212)

INFRASTRUCTURE FORMATIONS. «Ces formations m ont permis de clarifier ce que l on pouvait attendre de moi en tant que futur gestionnaire»

Présentation d Educanet Tunisie

RÉSULTAT DISCIPLINAIRE RÈGLE DE RÉUSSITE DISCIPLINAIRE Programme de formation de l école québécoise Secondaire - 1 er cycle

COMPOSANTE 3 Objectif 3.C

Gestion des risques de crédit. Termes de référence (TDR)

République Démocratique du Congo

Compagnie Méditerranéenne d Analyse et d Intelligence Stratégique

pour filles indigènes et rurales au Guatemala Résumé exécutif 2013 TALE. Tous les droits réservés. Résultat social du projet

ROTARY CLUB DE SEPT-ÎLES C.P.573 SEPT-ÎLES G4R 4K7

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

RÉSUMÉ DES NORMES ET MODALITÉS D ÉVALUATION AU SECONDAIRE

DEPOUILLEMENT DES QUESTIONNAIRES DES PARENTS NOUVEAUX RYTHMES SCOLAIRES

Merci beaucoup de votre collaboration

isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle

(CC )

Ensemble mobilisons nos énergies

Le nouveau programme Investir dans l éducation, la formation et la jeunesse en Europe.

SECTEUR MAROCAIN DES ASSURANCES. Situation Liminaire Exercice 2005

C U R R I C U L U M V I T A E

Guide de formation à l assurance qualité (QualiTraining)

Présentation du programme Éthique et culture religieuse. Par Diane Leblanc et Estelle Mercier Conseillères pédagogiques

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE

Forum Panafricain de Haut niveau

Questionnaire à transmettre aux employés de la commune. Communication interne. I ) Relations interservices.

Pas d installations ou d équipement particuliers.

Lundi. Mardi Mercredi. Jeudi. Vendredi. LeS nouveaux rythmes à l école primaire. Exemples d emplois du temps

with the support of EFMET cooperation partners:

Le téléphone occupe une place croissante dans la stratégie relation client des sites Internet transactionnels

Conférence des États Parties à la Conférence des Nations Unies contre la corruption

RÉSEAU D ACTION PROFESSIONNELLE CSQ

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Actualités législatives

1. Présentation générale du volet «Recherche» du projet PASS

Les activités du Ministère

APPEL À CANDIDATURES CONCOURS. PRIX NATIONAL «Ethique et Sport scolaire»

ZOGO EMMANUEL ADMINISTRATEUR D'ENTREPRISE, EXPERT JUDICIAIRE / EXPERT TECHNIQUE. CONSULTANT / ENSEIGNANT.

Proposition de Charte éthique de l élu-e pour un renouveau démocratique et la renaissance des pratiques politiques

Liste des propositions :

DU RISQUE DANS LES CADRES RÉGLEMENTAIRES*

Biarritz Bordeaux Paris

L Académie des Dalons

Archives numériques de Presse et Droit à l oubli

La mission et les résultats en chiffres pour

Passeport pour ma réussite : Mentorat Vivez comme si vous mourrez demain. Apprenez comme si vous vivrez éternellement Gandhi

Les obstacles : Solutions envisageables :

PETITS-DEJEUNERS D ACTUALITES FISCALES TABLE DES MATIERES

M2 Iup Sport, loisirs, tourisme - Promotion 2 006

L audit de communication interne

Guide du programme Transition vers l'après-secondaire

Bourses Scolaires - 2nd Conseil - Campagne 2015/2016

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES

CHARTE ETHIQUE ACHATS

OBJECTIFS. Objectif général

C EST QUOI UNE ÉCOLE PUBLIQUE ALTERNATIVE QUÉBÉCOISE?

Ligne directrice du cours menant à une qualification additionnelle. Musique instrumentale (deuxième partie)

POURQUOI LE GABON A-T-IL BESOIN DE STATISTIQUES FIABLES?

Le terme «ERP» provient du nom de la méthode MRP (Manufacturing Ressource Planning) utilisée dans les années 70 pour la gestion et la planification

Bilan de la concertation sur le PEDT

Synthèse. Loyauté et réciprocité des échanges entre l Union Européenne et les pays tiers. Propositions et axes de réflexion des IEEC

Mise à jour Version 1.22

MASTER ENSEIGNEMENT Musique et Musicologie LETTRES ET SCIENCES HUMAINES. Une formation à votre rythme


Les Nouveautés Sage 100 CRM Vi7

Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO - Suivi de CONFITEA VI page 2

Erasmus+ Guide du programme

IPMA 1. Le référentiel 2. Les processus de certification. Claude Marguerat, IPMA-B Congrès des 23 et 24 avril 2014

Mon carnet d engagement communautaire

Affaires autochtones et Développement du Nord Canada. Rapport de vérification interne

Recherche documentaire et autoformation. Lecture critique d un article médical. Recommandations pour la pratique. Les maladies orphelines

Appel à candidature 2015

La Communication SMS. SMS Vert Pro. 3 Bees Online SAS - SMS Vert Pro - 5 rue de Courtalin Magny le Hongre 1

Division Technologies d Information et de Communication, Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique (CNRST)

AVENANT N 7 DU 26 FÉVRIER 2010

UNE ANNEE 2013 SOUS LE SIGNE DE L ACTION DOSSIER DE PRESSE

AUTORITE DE REGULATION DES COMMUNICATIONS ELECTRONIQUES ET DE LA POSTE (ARCEP)

Enseignement au cycle primaire (première partie)

Document technique Outil d évaluation des risques et orientation

«Du développement des centres d appels à l émergence du BPO au Maroc»

VOUS OFFRIR UN SERVICE IMMOBILIER COMPLET ET UNIQUE, POUR VOUS ACCOMPAGNER EN TOUTE INDEPENDANCE DANS LA REUSSITE DE VOS PROJETS IMMOBILIERS.

Depuis dans leurs. La BCU. publics. les ouvrages nécessaires à. l'étude. non de. et assurerr. 1 art )

LIGNES DIRECTRICES ET FORMULAIRE DE DEMANDE POUR LE PROGRAMME DE BOURSE D ÉTUDES.

INDIVIDUAL CONSULTANT PROCUREMENT NOTICE

Stratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés

LE MAGAZINE DU POKER EN EUROPE MEDIA KIT

CHAPITRE 6 PROTECTION STATUTAIRE ET ASSURANCE GROUPE RESPONSABILITE CIVILE PROFESSIONNELLE

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Solution Web pour l hôtellerie par MMCréation

Le tableau présente 6 processus de la gestion des ressources humaines et un volet communication:

APPROCHE AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL À L INTERNATIONAL

Evaluation de l expérience tunisienne dans le domaine de l audit de la sécurité des systèmes d information

Gestion des Incidents SSI

Transcription:

Journée d Etude : Le Secteur de l Education: Sa Gouvernance et son Rôle dans la Promotion d une Culture d Intégrité Hôtel Golden Tulip Farah 18 juin 2013 Yassine Foukara Directeur Pôle Stratégie et Études

Deux grandes approches pour réduire de façon efficace la corruption : I- Réformes systémiques II- Changement des comportements Prévention - Renforcement du cadre institutionnel - Renforcement des contrôles - Simplification et dématérialisation des procédures - Promotion de l accès à l information - Élimination/régulation des pouvoirs discrétionnaires - Promotion de la transparence et de la reddition des comptes - Promotion de la bonne gouvernance et de la bonne gestion financière et administrative (public, privé, politique, associatif ) - Codes d éthique et de bonnes pratiques - Lutte / répression - Incrimination: cadre législatif Approche globale et intégrée - Détection : investigation inspection plaintes et dénonciations sources publiques - Poursuite et jugement : impunité et exemplarité - Organisation du système judiciaire - Coopération internationale et recouvrement des avoirs Éducation et formation - Intégration des principes d intégrité, d éthique de l Intégrité et de bonne gouvernance dans les programmes d éducation et de formation - Formation initiale et continue - Information et sensibilisation - Droits et obligations - Gravité et impact de la corruption - Rôle du citoyen dans la lutte contre le fléau - Nouveautés et projets - Arrestations et jugements -

le changement des comportements des citoyens nécessite une approche globale, intégrée et participative Education Canaux organisés / formels: - L école (enseignement primaire et secondaire) ; - L université (enseignement supérieur + recherche scientifique) ; Canaux informels: - La mosquée ; - L espace associatif ; - Les médias et les technologies de l information ; - Les espaces publics et espaces de rencontres (ex. affichage public restaurants clubs de sport ) ; - Les espaces culturels : théâtre expositions bibliothèques Approche globale et intégrée Formation - Centres et écoles de formation professionnelle (formation initiale et continue) ; Information et sensibilisation - Médias; - Sites Internet et NTIC; - Séminaires et formations; - Approche personnelle Objectif commun : modifier le comportement des citoyens marocains vis-à-vis de la corruption approche adaptée

Quelles approches? Approche sociétale Approche juridique Approche religieuse Approche économique Approche professionnelle/organisationnelle Approche d enseignement: adaptée en fonction du contenu : Didactique pour le contenu nécessitant une inculcation et une compréhension Interactive pour le contenu nécessitant une appropriation et un déclenchement de réaction : - Débats et discussions - Jeux de rôles - Etudes de cas - Projets de classe et projets d établissement Jeux Ateliers - Films et reportages - Analyse de texte - Activités artistiques 7

Commission Intégrité et Prévention de la corruption : MEN ICPC Société Civile 1- Objectif global : Intégrer les valeurs d intégrité, d éthique et de prévention de la corruption dans les programmes scolaires et dans les activités parascolaires 2- Objectifs d étape : Analyser les programmes existants et des initiatives entreprises Élaborer et proposer un concept (contenu mode d intégration évolution des concepts et lien entre les matières et avec les activités parascolaires ) Planifier les aspects opérationnels: financement déploiement Élaborer les modules, les programmes spécifiques et les outils nécessaires Élaborer les programmes de formation des formateurs et des enseignants Superviser la mise en œuvre du projet Évaluer et corriger 3- Composition (approche participative) : Représentants du Ministère de l Éducation Nationale Représentants de l ICPC Représentants de Transparency Maroc Représentants du Centre Marocain d Éducation Civique Invitation d autres parties prenantes en fonction du besoin: élèves parents autres 7 ministères (aspects opérationnels) et autres organisations

Synthèse des recommandations : Relancer et réactiver le partenariat avec l Instance à travers notamment la mise en œuvre des actions planifiées: 1. Réactiver, institutionnaliser et activer les travaux de la Commission mixte chargée de l intégration des principes d intégrité, d éthique et de bonne gouvernance dans les programmes scolaires et dans les activités parascolaires. 2. Relancer les travaux de réalisation d une étude sur la gouvernance au sein du secteur de l éducation nationale en partenariat avec l Instance (projet de TDR à finaliser). 3. Réaliser une campagne de sensibilisation à travers un concours national pour les élèves des cycles primaire et secondaire autour du thème de la corruption. 6

Merci de votre attention foukara@icpc.ma www.icpc.ma www.stopcorruption.ma 13