FORMATIONS

FORMATIONS 2016-2017

ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (ASR) * Les Administrateurs Systèmes et Réseaux (ASR) intègrent les services informatiques des entreprises et plus particulièrement les équipes d administration/exploitation des systèmes et des réseaux. En SSII, ils intègrent les équipes d infogérance en charge du fonctionnement des infrastructures informatiques des clients. Ils ont aussi la possibilité de devenir «l informaticien» de PME/PMI dont le parc informatique nécessite une gestion et une administration technique qui ne peuvent plus être assurées par un membre du personnel de l entreprise dont l informatique n est pas la tâche principale. ARRÊTÉ MINISTÉRIEL DU 22/12/2014 ET PARU AU JO DU 31/12/2014 (WWW.CNCP.GOUV.FR) Niveau BAC après un BAC +2 validé Septembre Octobre Candidature CANDIDATURE.CFADEVINCI.FR dossier tests entretien OUI OUI 12 mois (52 semaines) Formation = 19 semaines Entreprise = 33 semaines 3 semaines en formation 3 semaines en entreprise Administrateur système et/ou réseau Gestionnaire de parc micro informatique Responsable micro-informatique PME/PMI Technicien de support micro informatique Administrateur de messagerie SYSTÈMES D EXPLOITATION (186 H): Installation & configuration de Windows Seven (cours 6292) Administration de Windows Server 2012 cours 22411) Configuration des services avancés de Windows Server 2012 (cours 22412) Unix/Linux : utilisation avancée Unix/Linux : administration MÉTHODES ET OUTILS (84 H) : Gestion de projet ITIL (Information Technology Infrastrusture Library) Outil de supervision réseau (NAGIOS) Outil de déploiement et de gestion de parc (GLPI) Virtualisation (VMWARE) RÉSEAUX (70 H) : Les réseaux locaux Les réseaux distants, l interconnexion des réseaux Les systèmes ouverts : le modèle OSI (Open Systems Interconnection) Sécurité d un réseau connecté Les technologies internet MESSAGERIE (35 H) : Solutions principales de MS Exchange Server 2013 (cours 22341) CITRIX XENAPP PRESENTATION SERVER (35 H) : Les outils CITRIX Implémentation Citrix XenApp 6.5 * ex formation Gestionnaire des Ressources Informatiques (GRI) DÉVELOPPEMENT PERSONNEL (91 H) : Environnement économique et entreprise Constitution de groupes,... Expression orale et écrite (Projet Voltaire) Initiation au management Droit du travail et contrat d apprentissage L Europe (fonctionnement, enjeux,...) Droit informatique Jeux de scène Techniques de recherche d emploi ANGLAIS (38 H) : Anglais général Anglais technique Travail à l oral PROJET PROFESSIONNEL (70 H) : Apprendre à travailler en groupe sur l élaboration d une réponse technique à un cahier des charges d informatisation d une entreprise. ALTERNANCES EN ENTREPRISE : Adaptation de l apprenti au métier d Administrateur Systèmes et Réseaux Antoine MARECHAL 01 41 16 70 20 antoine.marechal@devinci.fr

CONCEPTEUR EN SYSTÈMES MÉCANIQUES (CSM) Le Concepteur en Systèmes Mécaniques est l expert technique métier auprès des ingénieurs d études, de recherche et développement de l industrie. Maitriser les outils et méthodologies de développement d un projet, d une étude technique À partir d un besoin client, il conçoit et expérimente des prototypes et des procédés nouveaux ou réalise des études d amélioration des produits existants, dans le but de les rendre plus économiques ou innovants, tout en minimisant leur impact environnemental. Il est amené à manager son projet seul ou en équipe. Outre sa maîtrise technique, il doit savoir planifier, concevoir, diriger des tâches dont il déléguera l exécution. ARRÊTÉ MINISTÉRIEL DU 26/11/2015 ET PARU AU JO DU 03/12/2015 (WWW.CNCP.GOUV.FR) Niveau BAC après un BAC +2 validé 12 mois (52 semaines) Formation = 20 semaines Entreprise = 32 semaines 4 semaines en formation 4 semaines en entreprise PILOTER UN PROJET Environnement économique de l entreprise Initiation au management Ingénierie collaborative Performance industrielle CONCEVOIR DES SOLUTIONS TECHNOLOGIQUE Cahier des charges fonctionnel Etude de l état de l art et veille technologique Méthodologie de conception Cotation fonctionnelle Mécanismes INDUSTRIALISER LES CONCEPTS TECHNIQUES DIMENSIONNER ET VALIDER LES PERFORMANCES MÉCANIQUES Mécanique du solide Mécanique des milieux continus Dimensionnement Simulation numérique CONTENUS TRANSVERSES Anglais Communication écrite et orale GéopolitiQue Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) Programme susceptible d être changé - V1016 Septembre Octobre Candidature CANDIDATURE.CFADEVINCI.FR dossier tests entretien Responsable de projets, d études Chargé d études mécaniques Chargé de projets, d affaires Chef de projets Technicien métier Concepteur produit Dessinateur projeteur en mécanique Modélisation CAO et mise en plan Procédés industriels Dossier de justification de conception OUI OUI Olivier HOUSSEINI 01 41 16 74 67 olivier.housseini@devinci.fr

NÉGOCIATEUR D AFFAIRES (NCA) Le Négociateur d Affaires (NCA) mène, en autonomie, des négociations complexes auprès d une cible composée exclusivement de professionnels, utilisateurs, revendeurs-distributeurs ou prescripteurs, pour contribuer activement au développement du chiffre d affaires de son entreprise. Sur son périmètre de responsabilité, il décline donc la stratégie commerciale de son entreprise en plan d action commercial, qu il pilote afin de détecter des opportunités commerciales. ARRÊTÉ MINISTÉRIEL DU 16/04/2014 ET PARU AU JO DU 21/04/2014 (WWW.CNCP.GOUV.FR) Niveau BAC après un BAC +2 validé Septembre Octobre Candidature CANDIDATURE.CFADEVINCI.FR dossier tests entretien 12 mois (52 semaines) Formation = 16 semaines Entreprise = 36 semaines 1 semaine en formation 3 semaines en entreprise Ingénieur commercial Technico-commercial Chargé d affaires Chef de secteur vente à la GMS Responsable comptes clés EFFICACITÉ COMMERCIALE Les Fondamentaux de la négociation La Négociation complexe La Négociation raisonnée Approche grands comptes Propositions commerciales Techniques d achat Téléphone commercial Marketing direct Organisation commerciale Épreuve de négociation : en fin de cursus, cas de négociation face à un professionnel CULTURE COMMERCIALE ET ÉCONOMIQUE Marketing stratégique Management stratégique d entreprise Gestion - Finance Droit des affaires Management commercial Informatique bureautique Anglais (e-learning tutoré par un intervenant anglophone + face à face pédagogique) DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Conférences en géopolitique Techniques de scène : Développer sa présence physique à partir du travail du jeu d acteur Expression écrite et orale (projet Voltaire) TOUT AU LONG DE L ANNÉE : Exercices de simulation filmés Pédagogie à base d études de cas Travaux de groupes et individuels Tutorat pédagogique individualisé SOUTENANCES ET SÉANCES D INTERFACE OUI OUI Emmanuel VIGNARD 01 41 16 74 03 emmanuel.vignard@devinci.fr

+5 2 ANS RESPONSABLE DES ACHATS (RHA) A FORMATION Le Responsable des Achats définit la politique d achats et d approvisionnement de son entreprise en lien avec la stratégie générale, en respectant en particulier les objectifs éthiques de celle-ci (achats durables et responsables). Il met en œuvre cette politique selon les objectifs de rationalisation et de réduction des coûts dont il est garant. Il organise et coordonne l activité d un Service Achats. RNCP de niveau I de l ILV ARRÊTÉ MINISTÉRIEL DU 29/07/2014 ET PARU AU JO DU 9/08/2014 (WWW.CNCP.GOUV.FR) Niveau BAC +5 après un BAC validé (niveau II) maîtrise opérationnelle de l anglais seconde langue appréciée 1 rentrée par an Octobre Candidature CANDIDATURE.CFADEVINCI.FR dossier tests entretien OUI OUI 24 mois (2 x 52 semaines) Formation = 13 semaines x 2 Entreprise = 39 semaines x 2 1 semaine en formation 3 semaines en entreprise Responsable des Achats Responsable méthodes et outils achats Responsable achats et approvisionnement Directeur/trice des achats Ingénieur/e achats Acheteur/teuse famille STRATÉGIE ET MANAGEMENT D ENTREPRISE STRATÉGIE ET MANAGEMENT DES ACHATS INGÉNIERIE DES ACHATS SUPPLY CHAIN COMMERCE INTERNATIONAL LES ACHATS SPÉCIFIQUES LES ACHATS RESPONSABLES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION ACHATS ET NTIC DROIT ET GESTION DES RISQUES CULTURE ÉCONOMIQUE ET GÉOPOLITIQUE APPROCHE INTERCULTURELLE MANAGEMENT D UN SERVICE ACHATS MANAGEMENT D ÉQUIPE TÉMOIGNAGES DE PROFESSIONNELS DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES LANGUES ÉTRANGÈRES Anglais (e-learning tutoré + face à face pédagogique + cours en anglais) Seconde langue en e-learning : espagnol, italien, allemand ET EN PLUS La 2ème année en commun avec le programme format MBA de l ILV et donc l opportunité de travailler en groupe avec des professionnels en activité Possibilité de perfectionner votre seconde langue voire acquérir les bases d une 3ème ou 4ème langue et de vous initier au chinois (mandarin) grâce au partenariat avec Rosetta Stone, La certification Voltaire pour attester de votre maîtrise de l expression écrite, Un tutorat pédagogique personnalisé, Équipe pédagogique constituée de professionnels reconnus. Catherine REBATEL 01 41 16 72 83 catherine.rebatel@devinci.fr 15