PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015



Documents pareils
Le plan national d actions coordonnées

Département du Val-de-Marne. Charte départementale de partenariat sécurité routière. entre l État,

FORMATIONS EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012

SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL PLAN

Recours aux entreprises extérieures

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées

faits marquants et chiffres clés >> 2010

Cahier des charges pour l appel d offres. février 2015 SOMMAIRE

LOMBALGIES CHRONIQUES & MALADIES PROFESSIONNELLES

Tout savoir sur votre suivi médical au travail

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

Réduire le risque routier Une stratégie pour un utilitaire plus sûr

Ergonomie et Prévention des risques professionnels

2. Identification de l'organisme de formation : Adresse BP 7

DOSSIER DE CANDIDATURE FORMATION BPREA / Session

Pourquoi un plan d action? (2PA)

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

La prévention au cœur de la gestion du risque professionnel

Inaptitude, invalidité, handicap et pénibilité : vos droits

Trame / Présentation du Projet de Plan Santé au Travail N 2. Axe 1 Améliorer la connaissance en santé au travail

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)

RÉFÉRENCEMENT DES ORGANISMES RÉGIONAUX OU NATIONAUX RESSOURCE EN SANTÉ TRAVAIL RÉGION PACA ORS PACA DIRECCTE PACA

ACCORD DU 27 NOVEMBRE 2013

CERTIFICATION CERTIPHYTO

CIRCULAIRE CIR-1/2012. Document consultable dans Date : 02/01/2012 Domaine(s) : à Mesdames et Messieurs les. Pour mise en oeuvre Immédiate

RÉFÉRENCEMENT DES ORGANISMES RÉGIONAUX OU NATIONAUX RESSOURCE EN SANTÉ TRAVAIL RÉGION PACA ORS PACA DIRECCTE PACA

Solutions pédagogiques interactives Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail CATALOGUE DVD & USB 2015

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail»

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

AVIS D APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES MEMBRES DU COMITE SCIENTIFIQUE DE L AGENCE BENINOISE DE SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS (ABSSA)

Charte de partenariat Risque Routier Professionnel

CONVENTION d OBJECTIFS et de GESTION. pour la Branche AT/MP

Plan Santé au travail

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité

Plan de maîtrise des risques de la branche Retraite Présentation générale

Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre

TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)

PRESENTATION STRATEGIQUE

Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP

SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ

Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage?

LE PLAN D ACTIONS RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE :

La plateforme technique d informations des professionnels des ZNA

LES FORMATIONS OBLIGATOIRES EN HYGIENE ET SECURITE

CONVENTION DE PARTENARIAT entre la PRÉFECTURE DES ALPES-MARITIMES et la CAISSE REGIONALE d'assurance MALADIE du SUD- EST

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

DOCUMENT DE REFERENCE

Prévention Santé Environnement

Votre protection sociale votre MSA

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Action de soutien à la mobilité

Comment concevoir son lit biologique

RISQUE CHIMIQUE - CMR

Dossier n 14 La connaissance au service de l action. Bulletin mars 2014

SEIRICH : Système d évaluation et d information sur les

Charte régionale DIRECCTE CARSAT MSA AGEFIPH Sur le maintien dans l emploi des travailleurs handicapés En Basse Normandie

Conseils sur la conduite à tenir en cas de suicide d un salarié sur le lieu de travail

Concertation relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité Michel de Virville

Références et partenaires :

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement

CLUB PREVENTEURS. NOVOTEL 125, avenue de Palavas MONTPELLIER 15 MAI 2014

Prévenir les risques routiers professionnels : lancement d un nouveau programme d information et de communication. «La route n est pas un jeu»

Plan régional santé au travail 2

Responsabilité Civile et Pénale du chef d entreprise. Association Sécurité Routière en Entreprises de Maine et Loire.

PROGRAMME Prévention des TMS dans le Secteur de la Propreté

Contacts dans l établissement

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS PROTECTION SOCIALE

Passer commande d une prestation ergonomique dans le cadre d une action de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)

Formation 2015 Santé et sécurité au travail

Les acteurs de la sécurité routière

Le certificat individuel (Produits phytosanitaires)

CONVENTION CADRE NATIONALE DE PARTENARIAT SUR LA CONDUITE ACCOMPAGNÉE DES APPRENTIS DU BÂTIMENT

CONTRAT DE PRESENCE POSTALE TERRITORIALE

Restauration collective. quelques aspects réglementaires

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

Ministère de l agriculture, de l agroalimentaire et de la forêt

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE

Contributions françaises à la problématique internationale de la protection sociale des travailleurs informels et de leurs familles.

La retraite pour pénibilité

Plan d actions «Gérer la crise C est. anticiper la reprise»

DU COMITE TECHNIQUE NATIONAL DES INDUSTRIES DES TRANSPORTS, DE L EAU, DU GAZ, DE L ELECTRICITE, DU LIVRE ET DE LA COMMUNICATION

Ministère des affaires sociales et de la santé. Ministère de l'économie et des finances. Ministère de l agriculture, l agroalimentaire et de la forêt

De vraies perspectives d avenir Des dispositifs d accompagnement et de financements De multiples complémentarités

N 77 E N T R E P R I S E S PRÉVENTION FORMATIONS À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : À VOUS DE CHOISIR

Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS)

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *

GRILLE D'ANALYSE DES OUTILS ET METHODES UTILISES PAR LES PREVENTEURS

Dossier de presse. Présentation des statistiques 2009 et de la réforme de la tarification

CHSCT 93 Comité d'hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Seine-Saint-Denis

ACTIONS DES PRÉVENTEURS DE L ASSURANCE MALADIE RISQUES PROFESSIONNELS. Point d étape et perspectives

L ASSURANCE DE PRÊT? Les clés pour faire le bon choix

catalogue 2015 formations de formateurs

Destinataires d'exécution

Transcription:

PLAN SANTE SECURITE AU TRAVAIL DES EXPLOITANTS AGRICOLES DE LA REGION GUADELOUPE PERIODE : 2011-2015 PREAMBULE Le Plan Santé Sécurité au Travail (PSST) de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) de la Guadeloupe est décliné du PSST national de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (CCMSA) établi pour la période de 2011 à 2015. Ce dernier défini le cadre de référence, les principes généraux et la démarche qui constituent les fondements de la politique nationale de Santé Sécurité au Travail au service des actifs agricole. Il est constitué d un socle commun qui comporte 6 Axes de Développement Nationaux (ADN), 6 Axes Mutualisés d Intervention (AMI) et des Actions Locales Prioritaires (ALP). En Guadeloupe, la MSA est opérationnelle au sein de la CGSS et la mission Santé Sécurité au Travail de la MSA est confiée à la Direction des Risques Professionnels. Pour mener à bien cette mission, un Contrôleur de Sécurité est dédié au secteur agricole ; il opère pour l ensemble des actifs agricoles (salariés et exploitants). Particularités des DOM, les entreprises et salariés agricoles sont intégrés au Régime Général de la Sécurité Sociale. Aussi, certains axes sont présentés «sans objet» dans le cadre de ce Plan SST car ils sont destinés aux entreprises agricoles. Les actions en vers ce public sont menées dans le cadre du Régime Général. Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 1

AXES DE DEVELOPPEMENTS NATIONAUX 1- Le risque chimique (phytosanitaire et CMR) Le risque à l emploi de nombreux produits chimiques (phytopharmaceutiques, dont certains sont des CMR), est un des tous premiers risques auxquels les exploitants agricoles sont le plus exposés. Mal utilisés, ils sont susceptibles, à plus ou moins long terme, d être à l origine de maladies professionnelles (MP). L action de prévention s impose à double titre : - d une part, pour leur propre connaissance lors de la manipulation des produits. Formation Certiphyto (Certificat pour l ensemble des usages professionnels des produits phytopharmaceutiques) - d autre part, en signalant leurs propres symptômes d intoxication avec la démarche «phyt attitude, signaler c est déjà protéger». Deux organismes ont été retenus en Guadeloupe : la Chambre d Agriculture et le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles pour assurer les formations Certiphyto. La CGSS Guadeloupe intervient dans les formations organisées depuis Février 2011 par la Chambre d agriculture. Le programme de notre intervention se base sur les supports actuels transmis par la CCMSA et vise deux objectifs : - transmission de connaissances en matière d utilisation des produits phytopharmaceutiques et conséquences sur la santé. - présentation du service Prévention de la CGSS et de son offre de service pour des rendez-vous futurs avec les exploitants agricoles. Une convention de partenariat est en cours d élaboration entre les deux organismes (2011). Actions CMR 2011 Intervention de la DRP dans les formations Certiphyto. Convention Chambre d agriculture et CGSS. Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 2

2012 Intervention de la DRP dans les formations Certiphyto (Chambre agriculture et CFPPA) Ajustement des contenus de l intervention de la DRP en fonction des travaux du groupe projet national 2013 Intervention de la DRP dans les formations Certiphyto. 2014 Intervention de la DRP dans les formations Certiphyto. 2015 Intervention de la DRP dans les formations Certiphyto. 2- Les TMS La CGSS envisage de traiter la prévention des TMS dans le secteur des cultures spécialisées et en particulier pour les activités de Maraîchage. Ceci, à partir des résultats des travaux du groupe projet national. Nous souhaitons donc, sans participer au groupe être destinataire de l avancée des travaux (Année 2013). L action débutera par la formation du Contrôleur de Sécurité (Année 2014 si Module de formation pour le réseau SST mis en place) et action vers le public exploitant dans ce domaine en 2014/2015. Actions TMS 2012 - - 2013 Appropriation des travaux du groupe national «TMS et Maraichage» et Projet d action «TMS chez les maraichers» déclinaison régionale d actions. 2014 Actions envers le public des maraichers Nb de maraîchers sensibilisés. 2015 Suivi des actions menées Nb de maraîchers sensibilisés 3- Les RPS La CGSS souhaite bénéficier du transfert de savoir sur la méthodologie Satis Action pour envisager des actions auprès des exploitants agricoles en concertation avec le service de Médecine du Travail (2011/2012). Aujourd hui l approche méthodologique déployée auprès des entreprises par la CGSS est celle de l Institut National de Recherche et Sécurité (INRS). Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 3

Il convient d apprécier les deux méthodes et construire les messages et les mesures de prévention à destination de la cible «exploitants agricoles». Les exploitants agricoles seront conviés aux manifestations de prévention des RPS menées par la Direction des Risques Professionnels. En 2013, une action de sensibilisation spécifique aux exploitants agricoles pourrait être menée avec le Service de Santé au Travail, ceci en fonction de l expertise médicale issue des visites médicales. Actions RPS 2011 Formation de la DRP-CGSS au module satis action. Invitation des exploitants agricoles aux manifestations organisées par le régime général 2012 Identification des besoins en prévention des RPS par le médecin du travail à travers les visites médicales. 2013 Action de sensibilisation conjointe CIST/CGSS-DRP à destination des exploitants agricoles si le risque est avéré. Participation effective de la DRP-CGSS à une information/formation Rapport d activités du CIST Action menée 2014 Suivi des exploitants Nb d exploitants 2015 Suivi des exploitants Nb d exploitants 4- Les risques liés aux animaux et les zoonoses Les actions dans ce domaine pourront être menées avec la collaboration du Service de Santé au Travail avec lequel nous avons signé une convention pour assurer une visite médicale des exploitants agricoles. Le médecin du Travail dédié aux exploitants agricoles suivra une formation sur les zoonoses en Mars 2011. A partir des deux années d exercices (2011, 2012), nous apprécierons le risque de Zoonose en Guadeloupe. Résultats attendus en 2013. Actions Animaux et Zoonoses 2011 Formation du médecin du travail au risque de zoonose à l INMA. Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 4

2012 Suivi des exploitants agricoles potentiellement exposés 2013 Suivi des exploitants agricoles potentiellement exposés 2014 Action de sensibilisation sur les zoonoses si le risque est avéré auprès d une population avec la collaboration du CIST. Rapport d activités du CIST Rapport d activités du CIST 2015 Suivi de l action de sensibilisation Nb d exploitants 5- Les risques liés aux équipements de travail agricoles Des campagnes de mesures vibration corps entier avec l utilisation de tracteurs ont été menées avec le concours de la CARSAT Auvergne et se poursuivront auprès des exploitants qui disposent de ce type de matériel (tracteurs). Par ailleurs en 2009, un accident mortel a été causé par une machine agricole ne répondant pas aux normes européennes (absences de marquage CE, pas de manuel d instruction, absence de formation de l exploitant). La CGSS MSA entend poursuivre le champ d investigation sur l entrée des machines non conforme sur le territoire de Guadeloupe. (2012) Actions Equipements de travail agricoles 2011 Mesures vibration corps entier par le Centre de mesure physique de la CARSAT Auvergne chez les exploitants disposant d une machine agricole type tracteurs. 2012 1- Poursuite des mesures Vibrations corps entier 2- Rencontre des acteurs (Douanes, répression des fraudes) pour procédure d introduction sur le marché de matériel agricole non conforme CE. Action menée dans Nombre de mesures réalisées et récapitulatif des actions de prévention préconisées. Nombre de mesure s réalisées et récapitulatif des actions de prévention préconisées. Etat des lieux réalisé avec la direction du travail et la DRP. Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 5

2013-2014 - 2015 - le cadre du PRST2 6- Les Très Petites Entreprises agricoles Les actions en vers ce public sont menées via le Régime Général avec possibilité d Aides Financières Simplifiées et d une Convention Régionale d Objectif dédiée au secteur de culture, d élevage et d agro-transformation signée entre la CNAMTS et les organisations socio-professionnelles. ACTIONS MUTUALISEES D INTERVENTION 1- Le risque routier professionnel (RRP) La CGSS conduit depuis plusieurs années des manifestations de sensibilisation sur le risque routier professionnel dans le cadre de la semaine nationale de sécurité routière. Cette année nous allons élargir les invitations en ciblant également le public des exploitants agricoles (2011). L objectif est de sensibiliser les exploitants agricoles au caractère et aux conséquences très graves des accidents de la route. Deux axes de prévention seront privilégiés : - L utilisation du véhicule pour le travail qui nécessite qu il soit aménagé et équipé de façon à permettre des déplacements sûrs mais aussi qu il soit maintenu en bon état de fonctionnement. Les principaux véhicules visés seront les Véhicules Utilitaires Légers (VUL) et les machines et matériels agricoles déplacés sur les routes. - Les compétences requises pour conduire un véhicule dans le travail sont aujourd hui supposées acquises par la simple présentation d un permis de conduire. Cependant, conduire pour son travail est différent de conduire à titre privé et la prévention du risque routier professionnel nécessite d utiliser une approche globale centrée sur l organisation du travail. Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 6

Actions RRP 2011 -Sensibilisation directe sur l exploitation - Sensibilisation lors des sessions «parcours d installation» - Invitation des exploitants agricoles aux journées de sensibilisation au RRP du régime général (cible NI) 2012 -Sensibilisation directe sur l exploitation - Sensibilisation lors des sessions «parcours d installation» -Invitation des exploitants agricoles aux journées de sensibilisation au RRP du régime général (Cible NI) 2013 -Sensibilisation directe sur l exploitation - Sensibilisation lors des sessions «parcours d installation» -Invitation des exploitants agricoles aux journées de sensibilisation au RRP du régime général 2014 2015 Nb de participants exploitants agricoles Nb de participants exploitants agricoles Nb de participants exploitants agricoles 2- Nouveaux installés (NI) La CGGS par l intermédiaire de son Contrôleur de Sécurité intervient avec le concours d un technicien de la MSA dans le parcours d installation des NI (21h). L installation est un moment privilégié pour aider le futur exploitant ou nouveau Installé (NI) à intégrer dans son projet sa santé et sa sécurité pour pérenniser son exploitation. La démarche porte sur une sensibilisation à l évaluation des risques et les moyens de les prévenir lors de la formation des NI. La visite sur le terrain s organise à la demande du NI et/ou de visite commune entre les services MSA et DRP. Par ailleurs, en 2011, débute les visites médicales par un médecin du travail pour les NI de 2008, 2009 (soit une cible de 300 NI). En 2012, le bénéfice de la visite médicale sera la cible des NI de 2010, 2011. Actions NI 2011 Intervention de la DRP-MSA dans les sessions de 21h Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 7

Visite médicale des NI 2012 Intervention de la DRP-MSA dans les sessions de 21h Ajustement des interventions en fonction de la demande issue du traitement des questionnaires de satisfaction. Visite médicale des NI 2013 - Intervention de la DRP-MSA dans les sessions de 21h -Visite médicale des NI 2014 -Intervention de la DRP-MSA dans les sessions de 21h Ajustement des interventions en fonction de la demande issue du traitement des questionnaires de satisfaction. -Visite médicale des NI 2015 -Intervention de la DRP-MSA dans les sessions de 21h -Visite médicale des NI Questionnaire de satisfaction Questionnaire de satisfaction Questionnaire de satisfaction Questionnaire de satisfaction Questionnaire de satisfaction 3- Saisonniers Sans objet en Guadeloupe. 4- Acteurs de prévention des grandes entreprises Sans objet. 5- Travailleurs vieillissants La problématique de l allongement de la durée de la vie professionnelle, l accentuation de la pénurie de main d œuvre agricole vont accentuer les difficultés de transmission, reprise des exploitations agricoles. Avec l âge il devra faire face à la pénibilité du travail, aux évolutions techniques et technologiques. Actions Travailleurs Vieillissants 2011 2012 Participation de la DRP et du médecin du Participation effective à Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 8

travail aux formations organisées sur la problématique du vieillissement au travail. 2013 2014 Identification des organismes de formation régionaux pour mise en place d actions «bilan compétences et santé» auprès des exploitants agricoles 2015 une session Liste d organismes de formation. 6- Enseignement agricole La convention de partenariat entre la CGSS/ INRS/Education Nationale/ a été signée avec la Direction de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt en décembre 2010. Elle permet ainsi d élargir l enseignement de la Santé Sécurité au Travail à l ensemble des filières agricoles. Ce sont les enseignants de l Education Nationale regroupés au sein d une cellule Prévention qui assurent les formations. Ils bénéficient en effet du concours de la Caisse Générale de Sécurité Sociale et de l Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) pour des formations de niveau instructeurs. Les disciplines qu ils peuvent enseigner à d autres enseignants relais dans les filières agricoles ont été recensées : - Sauveteur Secouristes du Travail - Prévention des Risques liés à l Activité Physique - Dispositif CACES (Certificat d Aptitude à la Conduite en Sécurité) - Risques chimiques et risques biologiques Actions enseignements agricoles 2011 Mise en œuvre de la convention Nb d enseignants formés Bilan des formations à destination des formés/ enseignants des filières agricoles quelles disciplines 2012 Bilan des formations à destination des Nb d enseignants formés enseignants des filières agricoles formés/ quelles disciplines 2013 Bilan des formations à destination des Nb d enseignants formés enseignants des filières agricoles formés/ quelles disciplines 2014 Bilan des formations à destination des Nb d enseignants formés Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 9

enseignants des filières agricoles 2015 Bilan des formations à destination des enseignants des filières agricoles formés/ quelles disciplines Nb d enseignants formés formés/ quelles disciplines ACTIONS LOCALES PRIORITAIRES 1- Salon Santé et Prévention au Travail aura lieu sur deux jours en 2011. La possibilité sera offerte aux publics, salariés, chefs d entreprises et également aux exploitants agricoles de se renseigner sur les acteurs, les méthodes et l actualité en prévention des risques professionnels. Action qui sera reconduite en 2014. 2- Action de partenariat avec le service de remplacement (SeRAG) Formation des agents de remplacements sur les compétences de base en prévention et à l évaluation des risques. Ceci afin qu ils mènent un prédiagnostic Santé Sécurité au Travail lors de leur mission de remplacement. Direction des risques professionnels-psst 2011-2015 10