TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES (TMS)
|
|
- Marie-Christine Beauregard
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Repères Les troubles musculo-squelettiques (TMS) rassemblent un ensemble large de pathologies qui affectent les muscles, les tendons et les nerfs des membres supérieurs et inférieurs au niveau du poignet, des épaules, du coude, des genoux et du dos. Ces affections se manifestent par des douleurs et une gêne dans les mouvements (tendinites par exemple) pouvant entraîner un handicap sérieux dans la vie quotidienne, professionnelle et privée. Récemment rappelés par la loi comme élément de pénibilité, les TMS constituent la première cause de maladies professionnelles dans la plupart des pays européens et ont fortement progressé depuis le début des années 90. Les TMS restent encore mal connus, mal identifiés, encore souvent interprétés ou vécus comme des maux de santé individuels sans lien direct avec le travail. En France, faibles sont encore les pathologies reconnues comme maladies professionnelles. Nombreux sont les salariés qui restent silencieux sur leurs troubles, par défaut d information sur leur origine, ou par crainte de subir les conséquences de leur déclaration (inaptitude, changement de service). - Les sources des troubles sont complexes à diagnostiquer : d origine multifactorielle, ils sont le résultat de micro-traumatismes répétés dans le temps, tout au long du parcours professionnel du salarié: Contrairement aux origines d un accident du travail, plus facilement identifiables, c est la combinaison des causes qui constitue les facteurs de risques. La difficulté à identifier les causes de TMS et à faire le lien entre leur apparition et l organisation du travail complique les démarches de prévention initiées par les acteurs qui en en la charge. Au regard de la proportion grandissante des risques, les actions de prévention restent encore insuffisantes. Les TMS sont l une des pathologies émanant des formes de surcharge de travail. Ils sont l une des conséquences de mouvements ou de positions répétitifs, anti-anatomiques, dépassant les capacités physiques de l individu. Ils surviennent lorsque qu il y a, sur le long terme, déséquilibre accru entre les contraintes et les capacités fonctionnelles dans des contextes où le salarié n a pas la capacité de gérer la situation (marges de manœuvre faibles) ni la possibilité de récupérer. Tous les secteurs d activité sont concernés : dans les travaux exigeant des gestes sous forte contraintes (délais, rapidité, répétitivité, force, posture, durée, vibrations, températures froides), dans les métiers de force (maçons, bucherons, dockers, etc.) et dans les métiers de gestes répétitifs (agroalimentaires, chaînes de montage, caissières, etc. mais également dans les situations de positions articulaires tenues longtemps avec peu de variation et avec des compressions de contacts (tel le syndrome du canal carpien des travailleurs tertiaires utilisant clavier et souris d ordinateur). - Point de vigilance : si les aménagements de poste, le type de matériel, le volume ou le poids d un objet à soulever font partie des facteurs de risque, ce sont plus globalement les conditions de réalisation de l activité et l organisation du travail qu il faut prendre en compte. - On entend par bonnes conditions, par exemple, la connaissance des stratégies à suivre selon les situations de travail, mais aussi le sens donné aux actions dans le métier. Lorsque les mouvements sont trop souvent contraints, trop rapides, sans moments de récupération, lorsque les apprentissages sont insuffisants, que l activité paraît incohérente dans le collectif de travail, alors les gestes sont empêchés et deviennent pathogènes. On souligne ainsi que la dimension psychosociale est indissociable des facteurs biomécaniques généralement plus visibles et mieux identifiés. Fiches formation CHSCT CEDAET - Page 1 sur 5
2 La prévention des TMS nécessite d aller chercher les causes dans la dimension organisationnelle de l entreprise, le plus en amont possible. Elle suppose une approche globale du «geste» : celui-ci ne se réduit pas aux seuls mouvements musculaires mais est aussi l expression de la personne au travail. CHSCT et TMS Les TMS, compte tenu de leur origine multifactorielle et de leur apparition sur le temps, nécessite une approche particulière. Une démarche de prévention des TMS exige une action globale, interdisciplinaire, et sur la durée provenant d un travail commun aux divers acteurs de la prévention en interne et en externe. Pour les diverses étapes de sa démarche (diagnostic, analyse, proposition de mesure), le CHSCT a tout intérêt à travailler avec le médecin du travail, l ingénieur de sécurité, la CARSAT, l inspecteur du travail avec lesquels il est important de construire une compréhension commune du problème et des démarches à lancer pour le prévenir. - Entretenir des liens réguliers avec chacun de ces acteurs, les réunir autour de la question en les sollicitant chacun selon leurs prérogatives et domaines de compétences : Le CHSCT peut par exemple rappeler au médecin qu il attend de lui des alertes éventuelles s il y a apparition de signes prédictifs ou avérés de TMS, de réaliser des analyses de poste, d organiser des visites d atelier avec l employeur et la remise de comptes réguliers sur des évolutions de la santé en fonction de la population et des caractéristiques du travail. Il peut également solliciter l ingénieur sécurité pour l accompagner dans la réalisation d un diagnostic d évaluation des risques TMS, une analyse de poste, de propositions de réaménagement. La première étape est celle des diagnostics. Le CHSCT doit détecter les signes éventuels d alerte. Pour cela, il dispose de divers indicateurs sur la santé des salariés, sur les risques déjà observés et sur l évolution de la prévention des risques dans l établissement : - Le CHSCT a accès à tous les documents qui suivent. La demande d information, si elle rencontre des obstacles, peut se faire par le biais d une résolution votée en séance du CHSCT ou par celui d un courrier d un ou de plusieurs membres du CHSCT. Le bilan annuel de la médecine du travail, fiches d entreprise, accidents du travail, soins à l infirmerie, maladies professionnelles ou à caractère professionnel; décisions d inaptitude ou restrictions d aptitude. Les observations du médecin du travail issues notamment des visites médicales qui peuvent alerter sur des situations pathogènes, des diagnostics récurrents, une augmentation des demandes de visite, des plaintes, des signes de fatigue. Les remarques, observations, mises en demeure, procès-verbaux émis par l inspection du travail. Les remarques, observations, injonctions formulées par le représentant de la caisse de sécurité sociale. Le Document unique d évaluation des risques professionnels, programme de prévention des risques. Les conclusions d experts appelés par le CHSCT. Fiches formation CHSCT CEDAET - Page 2 sur 5
3 Les modifications intervenues dans l établissement ayant nécessité l avis du CHSCT (introduction de nouvelles machines, de nouvelles techniques ou nouveaux outils, modifications dans l organisation du travail) et leurs effets sur la santé. - Outre les documents réalisés par les divers acteurs de la prévention, le CHSCT peut lui-même mener un état des lieux auprès des salariés. Le CHSCT peut confier ce type de mission à ses membres. Il prend sa décision à travers un vote qui mandate un ou plusieurs membres pour réaliser la ou les missions. A noter : certaines missions relatives aux risques graves dans l entreprise ou déclaration de risques professionnels doivent être faites par plus d un membre afin de pouvoir confronter les avis. - A partir des visites périodiques, d une inspection, d un questionnaire, il peut recueillir des plaintes exprimées au sujet d aménagement de l espace, d outils inadéquats, de rythme de travail, des signes de fatigue, un inventaire des douleurs et de leur intensité A noter : les salariés ayant développé un ou des TMS peuvent craindre les conséquences de la déclaration d un trouble (inaptitude, changement de service ou d horaires). Afin de les rassurer, le CHSCT lors de son investigation doit veiller à garantir le caractère anonyme de l enquête et bien expliquer les finalités du diagnostic collectif. Suite aux diagnostics, le CHSCT peut initier une démarche d analyse des causes : identifier ce qui, dans les situations de travail, est source de risque. - Il s agit là de pointer la répétitivité des gestes exigés par le poste de travail, les efforts excessifs, les vibrations mais également, et plus globalement, de repérer les contraintes de l organisation du travail (les cadences, la durée des pauses mais aussi les modes de management, l existence d un collectif de travail ). L analyse des causes peut être menée par des experts (les ingénieurs sécurité, les agents des CARSAT, le médecin du travail, l ergonome de l entreprise). Le CHSCT peut également se rapprocher d autres CHSCT de métiers identiques ou proches ayant déjà travaillé l analyse des causes.et trouvé des solutions pour diminuer ou faire disparaitre les expositions. Le CHSCT peut alors attaquer la troisième étape en mettant au point une stratégie concertée de prévention en définissant les actions prioritaires et les moyens de prévention. - Le CHSCT peut vérifier l existence des risques identifiés dans le document unique d évaluation des risques et proposer l intégration de nouveaux éléments. A noter : L employeur n a pas obligation de retranscrire les préconisations émises mais il reste responsable des résultats en matière de prévention des risques. Point de vigilance : Acter la proposition d ajout dans un PV. - Il peut réclamer des améliorations immédiates en votant des mesures de prévention. Il peut par exemple émettre un avis sur le programme de prévention des risques sur lequel l employeur a obligation de le consulter et proposer un ordre de priorités des mesures à prendre (art L du code du travail). A noter : Si les mesures n ont pas été prises en compte, l employeur doit énoncer les motifs de cette inexécution. Fiches formation CHSCT CEDAET - Page 3 sur 5
4 Les actions de prévention peuvent aussi être décidées lorsque le médecin du travail demande l'aménagement du poste de travail d'une personne. Ce dernier est habilité à demander de tels aménagements (art. L du code du travail), et l'employeur est tenu de les prendre en considération (Cass. soc ). - Si les documents indiquent la présence d un risque grave (déclaration multiples de TMS, alertes exprimées par le médecin), le CHSCT peut faire un constat de danger grave et imminent (art L et L du code du travail); lancer une enquête ou voter le lancement d une expertise Risque Grave. Veiller en amont à ce que l inspecteur du travail et médecin du travail s accordent sur l existence d un danger grave et imminent et soutiennent la démarche. Le CHSCT doit être attentif lorsque des actions correctives sont engagées et lors de sa consultation avant une décision d aménagement, de réorganisation ou de transformation de poste de travail. Il a tout intérêt à demander conseil aux experts en interne ou en externe. C est en amont, dès la conception des nouvelles organisations, ou des outils et moyens de travail que l action du CHSCT sera la plus efficace. Comme pour toutes actions de prévention, le CHSCT doit veiller à la mise en œuvre des mesures de prévention qu il a initiées. Enfin, le CHSCT peut accompagner les salariés déjà victimes de TMS pour que leur maladie professionnelle soit reconnue. Modèle Résolution de proposition d'action de prévention d'un risque dû à l'activité physique - A noter : Afin que cette résolution soit votée, il faut qu'un point à l'ordre du jour le permette. Il peut s'agir, par exemple, de l'analyse déclarations de maladies professionnelles qui sont à l'origine du risque au sujet duquel a lieu la proposition de prévention. En-tête (CHSCT) Réunion du CHSCT du... (date à préciser) Objet : résolution de proposition d'action de prévention d'un risque dû à l'activité physique, identifié dans l'établissement Nous, membres du CHSCT, constatons un risque pour la santé des salariés dans l'établissement. Le risque constaté est le suivant :... (préciser le risque identifié) qui nous fait craindre... (indiquer les conséquences potentielles du risque). L'article L du Code du travail, et notamment le principe suivant... (indiquer le principe auquel il est fait référence), oblige l'employeur à la prévention des risques professionnels. Nous proposons la mesure suivante afin de supprimer (ou : d'atténuer) le risque identifié :... (préciser la mesure de prévention appropriée). Nous vous demandons de mettre en œuvre cette mesure de prévention, à défaut de nous informer de votre refus ainsi que de vos propositions alternatives pour combattre ce risque. Fiches formation CHSCT CEDAET - Page 4 sur 5
5 Résultat du vote du CHSCT Pour :... Contre :... Abstentions :... A noter : Le CHSCT peut préciser, en complément du nombre des votants, leur appartenance syndicale. Le CHSCT Pour aller plus loin Guide «Prévenir les TMS, repères pour agir dans l entreprise», réseau Anact, novembre F. Daniellou, E. Escriva, «TMS, les conditions d une prévention pérenne», in «Troubles musculosquelettiques : à quand une prévention durable?», Santé et Travail, n 62, avril Fiches formation CHSCT CEDAET - Page 5 sur 5
LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES. Le 2 décembre 2008
LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES Le 2 décembre 2008 DEROULEMENT DE LA RENCONTRE 1ère partie : les localisations des TMS, les facteurs d'apparition, la prise en charge thérapeutique 2ème partie : les chiffres
Plus en détailDémarche de prévention des TMS et outils pour l action
Démarche de prévention des TMS et outils pour l action Ce document a pour objet de présenter de manière synthétique la démarche de prévention des TMS du membre supérieur avec des outils opérationnels permettant
Plus en détailPrévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU
Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) VILLE DE LANDERNEAU SOMMAIRE 1/ Pourquoi cette démarche? 2/ Les TMS 3/ Les caractéristiques de la démarche 4/ Méthodologie :. Principes pris en compte.
Plus en détailQu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)?
Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)? Ensemble de symptômes et d atteintes qui touchent principalement : nerfs ligaments tendons vaisseaux sanguins articulations disques intervertébraux muscles
Plus en détailQu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)?
Qu est-ce qu un trouble musculosquelettique (TMS)? Symptômes et atteintes qui touchent principalement ces structures : nerfs muscles tendons ligaments articulations vaisseaux sanguins Cela peut se produire
Plus en détail& BONNES POSTURES TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES. Le guide. Guide offert par la MNT
A5-MNTrefonte.indd 1 28/07/2011 08:28:01 & BONNES S TMS TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES Le guide Guide offert par la MNT A5-MNTrefonte.indd 2 28/07/2011 08:28:02 SOULEVER UN OBJET LOURD OU UNE PERSONNE
Plus en détailRisques liés à l'activité physique au travail. Mireille Loizeau
Risques liés à l'activité physique au travail Mireille Loizeau Cours DIUST Paris Descartes-20 janvier 2015 1 Activité physique 2 Définition Quotidien Travail Loisirs Sports... Définition Organisation Mondiale
Plus en détailRisques liés à l'activité physique au travail Hyper sollicitation articulaire
Risques liés à l'activité physique au travail Hyper sollicitation articulaire Mireille Loizeau Cours DIUST Paris Descartes-20 janvier 2015 1 Définition et facteurs de risque 2 Définition Contraintes bio-mécaniques,
Plus en détailPrévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP
Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP Les facteurs de pénibilité applicables au 1 er janvier 2015 T R A V A I L D E N U I T T R A V A I L E N É Q U I P E S S U C C E S S I V
Plus en détailMaîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail
Maîtriser le risque de TMS du membre supérieur lies au travail Dr Michel APTEL Laboratoire de Biomécanique et d'ergonomie Centre de recherche de l'inrs Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) liés au
Plus en détailErgonomie et Prévention des risques professionnels
Ergonomie et Prévention des risques professionnels Catalogue des formations AVISErgonomique Laurent AVISSE Laurent AVISSE Ergonome Consultant 29, Rue de Montbazon 37 300 JOUE-LES-TOURS Tél : 06 09 44 30
Plus en détailProtégez-vous des risques à l origine des troubles musculo squelettiques (TMS) Information prévention. Vous êtes plombier chauffagiste
Information prévention agir pour votre santé au travail Vous êtes plombier chauffagiste Vous ressentez une gène, une douleur, une raideur ou une perte de force de vos bras ; vous avez mal au dos C est
Plus en détailLE TRAVAIL SUR ÉCRAN DANS LA BRANCHE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
LE TRAVAIL SUR ÉCRAN DANS LA BRANCHE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS DOCUMENT ÉTABLI PAR LA COMMISSION PARITAIRE SANTÉ ET PRÉVENTION DES RISQUES DES TÉLÉCOMMUNICATIONS LE CONTEXTE Quel que soit le secteur d activité,
Plus en détailPerformance des organisations Santé au travail
LA PRÉVENTION DES TMS ET DES ACCIDENTS DE TRAVAIL LIÉS A LA MANUTENTION DE CHARGES Centre de Gestion du Tarn et Garonne Le 4 octobre 2012 Performance des organisations Santé au travail SOMMAIRE Performance
Plus en détailTroubles musculo squelettiques. Institut de Formation en Ergothérapie de Nancy Cours Ergonomie 2004 TMS François Cail - INRS
Troubles musculo squelettiques Institut de Formation en Ergothérapie de Nancy Cours Ergonomie 2004 TMS François Cail - INRS 2003 Les TMS sont des pathologies multifactorielles à composante professionnelle
Plus en détailL3 Psychologie «Ergonomie : travail, innovations et formation» Les enjeux et éléments historiques. Principaux concepts et théories sous-jacentes
9/25/14 L3 Psychologie «Ergonomie : travail, innovations et formation» Présentation du thème 1 Catherine Delgoulet LATI Thème 1 (C. Delgoulet) Comprendre/transformer le travail Les enjeux et éléments historiques
Plus en détailLe risque TMS chez les intervenants à domicile
Le risque TMS chez les intervenants à domicile Quelques chiffres accident est dû aux manutentions manuelles Quelques chiffres + de 85% des maladies professionnelles sont des T.M.S. 5 tableaux de maladies
Plus en détailProtégez-vous des risques àl'origine des troubles musculo-squelettiques (TMS) Information prévention. Vous travaillez dans un atelier de mécanique?
Réseaux de veille et de prévention des risques professionnels en PACA Information prévention agir pour votre santé au travail Vous travaillez dans un atelier de mécanique? Protégez-vous des risques àl'origine
Plus en détailDémarche d évaluation médicale et histoire professionnelle
révention Comment évaluer les troubles musculosquelettiques (TMS) reliés au travail? L histoire professionnelle est le meilleur outil pour dépister les TMS et les prévenir Ce questionnaire de dépistage
Plus en détailOr, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.
Introduction Les symptômes du stress (troubles du sommeil, de l appétit, agressivité, épuisement, troubles de la concentration ), touchent un nombre croissant de salariés en France : un salarié sur 6 déclare
Plus en détailE D I T I O N 2 0 0 8. Comprendre Agir DT 49
E D I T I O N 2 0 0 8 Comprendre Agir DT 49 PREVENTION DES TMS ( TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES) COMPRENDRE - AGIR Objectifs du document Ce document est un outil pour faciliter le repérage du risque TMS
Plus en détailProtégez-vous des risques à l'origine des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) Information prévention
Information prévention agir pour votre santé au travail Vous occupez un poste de mise en rayon dans une grande ou moyenne surface? Protégez-vous des risques à l'origine des Troubles Musculo-Squelettiques
Plus en détailLes Troubles Musculo-Squelettiques (T.M.S.)
DOSSIER Les Troubles Musculo-Squelettiques (T.M.S.) De par leur fréquence et leur impact, tant médical que socioprofessionnel, les TMS constituent un problème majeur de santé au travail. Bien que de nombreuses
Plus en détailCohorte Observatoire Musculosquelettique (COMETT) Pénibilité et Vieillissement
TITRE DU CONSORTIUM : Cohorte Observatoire Musculosquelettique (COMETT) Pénibilité et Vieillissement RESPONSABLES : Alexis Descatha, UMS 011, Villejuif ; Yves Roquelaure, LEEST, Angers ; Bradley Evanoff,
Plus en détailRisques psychosociaux et petites entreprises Outil "Faire le point"
Risques psychosociaux et petites entreprises Outil "Faire le point" 1 L entreprise est-elle confrontée à un problème récurent d absentéisme? tout à fait Plutôt oui Plutôt non pas du tout 2 L entreprise
Plus en détailPrévenir les Troubles Musculo Squelettiques
Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques De la théorie à la pratique, l action de la CRAMIF Dominique Beaumont- Arnaud Asselin CRAMIF 18 octobre 2008 SFMW 1 CRAMIF Prévention des Risques Professionnels
Plus en détailAccident de travail et de trajet (droit privé)
Accident de travail et de trajet (droit privé) Fondamentaux Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne
Plus en détailLa main au travail : exemple du syndrome du canal carpien
La main au travail : exemple du syndrome du canal carpien 27 Mars 2015 Dr Emilie Chazelle, coordonnateur du programme TMS Institut de veille sanitaire Journées d étude de la Société de Réadaptation du
Plus en détailGuide pratique ÉDITION 2015. Démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) OUTILS DE LA GRH
MINISTÈRE DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE ÉDITION 2015 Guide pratique Démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) OUTILS DE LA GRH Sommaire Introduction... page 3
Plus en détailUn outil pour la prévention
Un outil pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques Les lombalgies et les affections articulaires liées au travail (des épaules, du coude, du poignet, des membres inférieurs), représentent plus
Plus en détailTMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention?
TMS : quelles compétences pour quelle démarche de prévention? Intervenants : Santé sécurité au travail Fabrice BESNOUX, adjoint au directeur industriel Laurent HARDOUIN, membre du CHSCT PRIMEL Gastronomie
Plus en détailÉDITO SOMMAIRE DES ACCIDENTS TOUJOURS EN AUGMENTATION
Septembre 2013 ÉDITO Accident du travail : les indicateurs d absence s aggravent dans les conseils généraux et régionaux Depuis 2006, près de 130 00 agents (1) TOS* et personnels DDE** ont intégré les
Plus en détailLe fonctionnement du CHSCT
Le fonctionnement du CHSCT La personnalité civile du CHSCT La qualité à agir du CHSCT La capacité d ester en justice La prise en charge des frais de justice La capacité d acquérir et de contracter La responsabilité
Plus en détailLES TROUBLES MUSCULO- SQUELETTIQUES
LES TROUBLES MUSCULO- SQUELETTIQUES DE L EPAULE CHEZ DES TECHNICIENNES DE LABORATOIRE L. MERIGOT, F. MARTIN, Avec la participation des Drs G. DALIVOUST, G. GAZAZIAN 26 Janvier 2010 1 SOMMAIRE 1. Introduction
Plus en détailMinistère de l agriculture, de l agroalimentaire et de la forêt
Ministère de l agriculture, de l agroalimentaire et de la forêt Secrétariat général Comité d hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel (CHSCTM) Service des ressources humaines Sous
Plus en détailTMS et travail sur écran : Que faire? Penser et Agir avec l'ergonomie
TMS et travail sur écran : Que faire? Sommaire Les TMS : définition p 3 Les facteurs de risque des TMS p 4 Les enjeux des TMS p 5 Les obligations des employeurs p 6 Législation : quelques textes p 7 Les
Plus en détailGuide à l attention des représentants du personnel au CHSCT
Guide à l attention des représentants du personnel au CHSCT 1 «Identifier et prévenir les risques psychosociaux» - Guide SECAFI à l attention du CHSCT 2 Préface Comme représentants du personnel au CHSCT,
Plus en détailERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS
Qu est ce que l ergonomie d un poste de travail? ERGONOMIE au bureau lutter contre les TMS Un poste de travail ergonomique est un poste qui offre un environnement et des équipements permettant de créer
Plus en détailANALYSE CONJONCTURE ÉDITO SOMMAIRE
Novembre 2010 ANALYSE & Santé au travail - Étude élaborée en partenariat entre le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime et Dexia Sofcap ÉDITO À l échelon national,
Plus en détailPréambule. Obligations des employeurs. La Fiche d Entreprise (revisitée) Missions des SSTi*
Dr CROUZET 12/10/2012 SMTMP / RESACT Préambule Le chainon manquant Missions des SSTi* La Fiche d Entreprise (revisitée) Obligations des employeurs? Page 6 de la circulaire du Document Unique, du 18 avril
Plus en détailLa prévention des Troubles Musculo-Squelettiques dans les entreprises de propreté et services associés
La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques dans les entreprises de propreté et services associés Secteur tertiaire et parties communes d immeubles Octobre 2009 Les regroupent un grand nombre de maladies
Plus en détail«La gestion des douleurs», l après TMS
Journée territoriale de la prévention des risques professionnels CDG82 MONTAUBAN (82) «La gestion des douleurs», l après TMS Christiane.Daban Octobre 2012 Kinésithérapie & Prévention -> Ce qui fait la
Plus en détailManuel de l ergonomie au bureau
Manuel de l ergonomie au bureau 1 Manuel préparé par le Service environnement, santé et sécurité de l Université Concordia. Pour tout complément d information sur l ergonomie, les étirements et les autres
Plus en détailLa mécanique sous le capot
La mécanique sous le capot L ergonomie Comment éviter et diminuer les TMS aux membres supérieurs Pourquoi vos articulations vous font-elles souffrir? De nombreux travailleurs souffrent de troubles musculo-squelettiques
Plus en détailL obligation de négocier sur la pénibilité dans les entreprises. Premiers éléments de bilan. Direction générale du travail
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 21 novembre 2012 à 14 h 30 «Pénibilité. Transition emploi-retraite. Elaboration de cas-types pour les projections.» Document N 6 Document de travail,
Plus en détailPrenez soin de votre dos. Informations et astuces contre les douleurs lombaires
Prenez soin de votre dos Informations et astuces contre les douleurs lombaires Prenez soin de votre dos 1 2 3 4 Des causes diverses, souvent liées au travail Plaintes et lésions Prévention: mieux vaut
Plus en détailTroubles musculosquelettiques : s'informer et agir
1 di 6 17/04/2008 14.46 Troubles musculosquelettiques : s'informer et agir Syndromes du canal carpien, tendinites, ténosynovites... Depuis le début des années 90, le nombre des troubles musculosquelettiques
Plus en détailinaptitude quelles sont les obligations?
inaptitude quelles sont les obligations? L inaptitude d un salarié est lourde de conséquences, et impose à l employeur d être très vigilant, qu elle soit ou non d origine professionnelle. La procédure
Plus en détailL évaluation des risques professionnels
www.cdg59.fr Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord 4ème édition des Assises de la Prévention L évaluation des risques professionnels 1 www.cdg59.fr Centre de gestion de la Fonction
Plus en détailTMS LIGNES DIRECTRICES DE PRÉVENTION. Lignes directrices de prévention des TMS pour l Ontario PARTIE 1 : TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES
Série sur la prévention des troubles musculo-squelettiques du CONSEIL DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL DE L ONTARIO LIGNES DIRECTRICES DE PRÉVENTION PARTIE 1 : Lignes directrices de prévention
Plus en détailDiagnostic entreprise
PREDURA PREvention DURAble des Troubles Musculo-Squelettiques Programme de suivi des entreprises exposées au risque de TMS Diagnostic entreprise Modalités à lire avant de remplir ce questionnaire : Ce
Plus en détailLes troubles musculosquelettiques du membre supérieur
LE POINT DES CONNAISSANCES SUR LE POINT DES CONNAISSANCES SUR Que ce soit dans l industrie ou dans le tertiaire, le risque de TMS des membres supérieurs est omniprésent. Raphaël Dautigny Gaël Kerbaol ED
Plus en détailPARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE
de en Martinik NOTICE HYGIENE ET SECURITE BUREAU VERITAS ASEM Dossier n 6078462 Révision 2 Octobre 2014 Page 1 de en Martinik SOMMAIRE 1. INTRODUCTION... 3 1.1 OBJET DE LA NOTICE... 3 1.2 CADRE REGLEMENTAIRE...
Plus en détailSURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI
SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE DES TMS EN ENTREPRISES : LES RESULTATS DU SUIVI A TROIS ANS DE LA COHORTE COSALI Elise CHIRON 1, Yves ROQUELAURE 1, Catherine HA 2, Annie TOURANCHET 3, Annette LECLERC 4, Marcel
Plus en détail9e Colloque SST Sherbrooke, 14 mai 2014. ASFETM Ergonomie - TMS - Prévention des maux de dos
9e Colloque SST Sherbrooke, 14 mai 2014 ASFETM Ergonomie - TMS - Prévention des maux de dos par Charbel Mawad, M.Sc. Hygiéniste industriel / Ergonome ASFETM Association sectorielle - Fabrication d équipement
Plus en détailPrésence dans l entreprise. 14 mars - 28 mars 2013 9 avril - 30 avril 2013
Présence dans l entreprise 14 mars - 28 mars 2013 9 avril - 30 avril 2013 POSTE ADMINISTRATION DES VENTES 1- PRÉSENTATION DU POSTE ET HYPOTHÈSE ERGONOMIQUE. 2- CONSÉQUENCES DU TRAVAIL RÉEL ET VALIDATION
Plus en détailDémarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre
Démarche de prévention de la pénibilité : Aide à la mise en œuvre dans les TPE-PME T e m p é r a t u r e Produits chimiques Horaires décalés Manutention de la pénibilité dans les TPE-PME 1 Préambule Suite
Plus en détailPROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc
CONGRES UCL DE MEDECINE GENERALE 1 juin 2013 PROTEGER SON DOS ex. Cliniques St Luc Philippe Mahaudens, PhD Faculté des sciences de la motricité UCL Service de Médecine Physique et Réadaptation, Saint-Luc
Plus en détailAUDIT SUR L UTILISATION ET L IMPACT DU DOCUMENT UNIQUE DANS L ENTREPRISE
AUDIT SUR L UTILISATION ET L IMPACT DU DOCUMENT UNIQUE DANS L ENTREPRISE EN45b/a39 Version 0 le 03/09/12 Date de l audit : / / Nom : N adhérent : Adresse : ENTREPRISE AUDITEE : Nature de l activité : Nombre
Plus en détailPRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE
PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS «DES AIDES À DOMICILE 4 ÉTAPES POUR VOUS GUIDER Le Département des Risques Professionnels de la Carsat Nord-Est propose cette brochure aux structures d aide à domicile
Plus en détailDenis Gobeille, M.Sc. R.I., CRHA Conseiller en régime d assurance collective
Le budget santé d une entreprise Denis Gobeille, M.Sc. R.I., CRHA Conseiller en régime d assurance collective Notre mission Faire de l assurance collective un outil de gestion de la santé Objectif: Outiller
Plus en détailExtraits et adaptations
Extraits et adaptations Guide de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) en clinique dentaire - 2007 MOYENS DE RÉCUPÉRATION MUSCULAIRE Il est difficile de donner des soins dentaires en évitant
Plus en détailConcertation relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité Michel de Virville
Concertation relative à la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité Michel de Virville Préconisations établies par M de Virville au terme de la deuxième étape de la concertation
Plus en détailLe médecin du travail et l usage du chiffre
Le médecin du travail et l usage du chiffre Age et TMS De la clinique aux indicateurs La santé perçue Santé Psychique Santé Physique 70% 65% 65% 64% Géricots 2000 60% 54% 57% Répondants 50% 43% 46% Le
Plus en détailTroubles Musculo-Squelettiques de l'utilisation prolongée de l'ordinateur. Comment le Masseur-Kinésithérapeute peut-il intervenir face à ces TMS?
Troubles Musculo-Squelettiques de l'utilisation prolongée de l'ordinateur Comment le Masseur-Kinésithérapeute peut-il intervenir face à ces TMS? Soutenance MKDE Juin 2014 Les Troubles Musculo- Squelettiques
Plus en détailDepuis les débuts de l informatique,
Point de repère LE POINT SUR Le TRAVAIL INFORMATISÉ h François CAIL, INRS, département Homme au travail Depuis les débuts de l informatique, le nombre de personnes qui travaillent sur ordinateur ne cesse
Plus en détailPlénière de clôture, synthèse des ateliers 2e Congrès francophone sur les TMS, Montréal Alain Piette, 15 au 21 juin 2008
Plénière de clôture, synthèse des ateliers 2e Congrès francophone sur les TMS, Montréal Alain Piette, 15 au 21 juin 2008 1. Mobilisation des organisme de prévention (Evelyne Escriva, ANACT) Synthèse de
Plus en détailSeniors. La diversité fait la différence
Seniors La diversité fait la différence Edito 60 et + 45 et + 55 et + Seniors 50 et + Dans le cadre de l allongement de la vie en entreprise, encouragé par de récentes dispositions législatives, nous avons
Plus en détailSIÈGE SURFACE DE TRAVAIL
Les accidents strictement de nature «ergonomique» coûtent une fortune aux entreprises canadiennes. En effet, Statistique Canada évaluait en 1996 à 1,5 milliards de dollars les coûts annuels associés aux
Plus en détailComment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage?
Comment initier une démarche globale de prévention des risques professionnels dans le secteur du nettoyage? Déroulé de la réunion Introduction - Mme Carole Chion Directrice d Alpes Santé Travail Contexte
Plus en détailDiplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences
Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,
Plus en détailTMS des agents de l Etat en abattoir de boucherie. Amandine Gautier 13 juin 2012
TMS des agents de l Etat en abattoir de boucherie Amandine Gautier 13 juin 2012 1. Commande Les TMS première cause de MP dans le secteur abattage CHSM enquête par questionnaire sur les TMS des agents de
Plus en détailPSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale
PSE Prévention - Santé - Environnement BAC PRO 3 ans - Terminale Module 9 Cadre réglementaire de la prévention dans l entreprise Fiche 9-1 Appréhender le cadre juridique de la prévention... 3 Fiche 9-2
Plus en détailassurance collective Denis Gobeille, M.Sc. R.I., CRHA Conseiller en assurance collective
Les forces du changement en assurance collective Denis Gobeille, M.Sc. R.I., CRHA Conseiller en assurance collective La pénurie de main-d œuvre ralentira la croissance D ici 2030, il manquera 363 000 travailleurs
Plus en détailSurveillance de la santé. Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail"
Surveillance de la santé Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail" Sommaire Sommaire 1 1. Introduction 2 2. Analyse des risques 3 2.1. Etablissement de la liste des risques 3 2.2.
Plus en détailPasser commande d une prestation ergonomique dans le cadre d une action de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Passer commande d une prestation ergonomique dans le cadre d une action de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) Pour le chef d entreprise Passer commande d une prestation ergonomique dans
Plus en détailSurveillance des troubles musculo-squelettiques dans les Bouches-du-Rhône
Santé travail Maladies chroniques et traumatismes Surveillance des troubles musculo-squelettiques dans les Bouches-du-Rhône Étude du syndrome du canal carpien opéré 2008-2009 Septembre 2011 F. Sillam 1,
Plus en détail28 avril 2009 au 28 avril 2010
Journée e Mondiale pour la Santé et la SécuritS curité au Travail 28 avril 2009 au 28 avril 2010 RECHERCE ACTION en Pays de Charleroi Evaluation des troubles musculo-squelettiques squelettiques Des travailleurs
Plus en détailJUIN 2002 INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE SIEGE SOCIAL : 30, RUE OLIVIER-NOYER, 75680 PARIS CEDEX 14
JUIN 2002 ISSN 0397-4529 223 D i a g n o s t i c e r g o n o m i q u e d e r i s q u e d e T M S C a s d ' u n e e n t r e p r i s e d e p e t i t E q u i p e m e n t d o m e s t i q u e A n n e G E R
Plus en détailProtocole d accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique
Axe 2 Dispositifs d appui à la démarche d évaluation et de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE
Plus en détailCONSERVER SON EMPLOI. c est normal et c est possibie. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014
Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE 2014 CONSERVER SON EMPLOI c est normal et c est possibie Les bonnes questions à se poser Quelles démarches? Les aides de l Agefiph dont vous
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE Mars 2009
DOSSIER DE PRESSE Mars 2009 LE PLAN NATIONAL D ACTIONS COORDONNEES DE PREVENTION de la branche Risques professionnels de l Assurance Maladie 2009 -> 2012 Fiche 1 : Une politique de prévention renforcée
Plus en détailCLUB TMS 23 OCTOBRE 2012
CLUB TMS 23 OCTOBRE 2012 Actualité du Service Prévention Mr Bernard BOUDON, Ingénieur Conseil Régional Carsat LR 9 H 00/9 H 30 - Actualité du service Prévention Mr Bernard BOUDON, Ingénieur Conseil Régional
Plus en détailFICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Mesurer et prévenir les risques professionnels Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d une altération de
Plus en détailGuide méthodologique d aide à l identification, l évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique
MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE ÉDITION 2014 Guide méthodologique d aide à l identification, l évaluation et la prévention des RPS dans la fonction
Plus en détailPasser commande d une prestation ergonomique dans le cadre d une action de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Passer commande d une prestation ergonomique dans le cadre d une action de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) Pour le chef d entreprise L Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
Plus en détailL ostéopathie au service des professionnels
L ostéopathie au service des professionnels Parce que la performance de votre entreprise passe avant tout par la santé de vos collaborateurs info@proosteo.fr Les Troubles Musculo-Squelettiques Les TMS
Plus en détailQuelle structure est concernée?
Négociation obligatoire dans l entreprise Quelle structure est concernée? Entreprises concernées L article L.2242-1 précise que l'employeur engage chaque année une négociation, dans les entreprises où
Plus en détailLES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES (T.M.S.)
LES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES (T.M.S.) 1) Généralités Service de Santé au Travail de Cambrai Dr Patrice THOREZ 1 Il s agit d affections touchant : Les articulations - Les tendons Les muscles - Les
Plus en détailDossier N 17. Le corps au travail Préserver le dos et les articulations. Bulletin mars 2015
Dossier N 17 Le corps au travail Préserver le dos et les articulations Bulletin mars 2015 Sommaire 4 Enjeux des troubles musculo-squelettiques 7 De multiples facteurs à prendre en compte Élargissement
Plus en détailBien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie?
18 2 e semestre 2012/HesaMag #06 Dossier spécial 7/34 Bien-être des salariés et performance des magasins entrent-ils dans le même caddie? La protection du bien-être au travail est un droit des salariés.
Plus en détailLes enjeux de la surveillance des TMS en Algérie
Les enjeux de la surveillance des TMS en Algérie O.Ghomari, B.Beghdadli et A.B Kandouci Laboratoire de recherche en environnement et santé Université Djilali Liabes - Sidi Bel Abbès Algérie 22000 o.ghomari@gmail.com
Plus en détailLE PLAN D ACTIONS RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE :
La prévention des risques professionnels et l amélioration des conditions de travail LE PLAN D S RÉGIONAL POUR LE SECTEUR DE L AGROALIMENTAIRE : Un outil au service des entreprises et des salariés Dans
Plus en détailCARSAT Club RPS. Mardi 18 octobre 2011. Risques psycho-sociaux : prise en compte dans les documents uniques des entreprises du Languedoc-Roussillon
CARSAT Club RPS Risques psycho-sociaux : prise en compte dans les documents uniques des entreprises du Languedoc-Roussillon Mardi 18 Nombre de contrôles et d'interventions en entreprise sur l'évaluation
Plus en détailLes soins des douleurs chroniques dans les TMS Les échecs thérapeutiques
Les soins des douleurs chroniques dans les TMS Les échecs thérapeutiques France MARCHAND Nagi MIMASSI Psychologue clinicienne stagiaire doctorante Praticien hospitalier Consultation des douleurs chroniques
Plus en détailLivre Blanc Risques professionnels. «Gestion Rapport des Risques Professionnels»
Livre Blanc Risques professionnels la thématique à l épreuve de la réalité des entreprises Résultats de l enquête Rapport final sur les résultats de l enquête menée par Alma CG en novembre 2014 auprès
Plus en détailLes commissions antistress sont-elles légales?
Les commissions antistress sont-elles légales? Face aux risques psychosociaux, le Ministère du travail préconise une démarche concertée pour concevoir un plan de prévention adapté mais surtout accepté.
Plus en détailAIDE A DOMICILE Etude sur les troubles musculosquelettiques
AIDE A DOMICILE Etude sur les troubles musculosquelettiques Etude suivie et réalisée en 2008 par un groupe de travail pluridisciplinaire : Docteur Hélène CARLIER, médecin du travail Docteur Catherine GERLIER,
Plus en détailLe retour d expérience du logiciel CAPTMS
Journée annuelle des adhèrents du pôle de ressources ConcepTMS 24 juin 2010 Le retour d expérience du logiciel CAPTMS Jean-Jacques ATAIN-KOUADIO, David MUTH (stagiaire) Département Homme au Travail Laboratoire
Plus en détailPénibilité au travail Comment agir? Une édition commentée de l accord de branche BTP du 20 décembre 2011 étendu par arrêté du 12 novembre 2012
Pénibilité au travail Comment agir? Une édition commentée de l accord de branche BTP du 20 décembre 2011 étendu par arrêté du 12 novembre 2012 RÉFÉRENCES PRÉVENTION L OPPBTP est l Organisme professionnel
Plus en détail