UE 2.3 S2 l UE Santé, maladie, handicap, accidents de la vie 2 ECTS

Documents pareils
SUPPLEMENT AU DIPLÔME

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTÉ ET DES DROITS DES FEMMES SANTÉ

Mention : STAPS. Sport, Prévention, Santé, Bien-être. Objectifs de la spécialité

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS SOLIDARITÉS

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

OFFRE DE FORMATION SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES STAPS 2015/2016

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

Année Universitaire ère année de Master Droit Mention Droit Privé 1 er semestre. 1 er SEMESTRE 8 matières CM TD COEFF ECTS.

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

Organisation des enseignements au semestre 7

GUIDE 1 ère PARTIE. pour les professionnels des terrains de stage accueillant des étudiants en soins infirmiers. Programme 2009

Résidence MBV Les FIGUERES -Capendu-

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS (GEA)

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

Le Modèle Conceptuel de Virginia Henderson. P. Bordieu (2007)

Des formations pour la prévention du stress et des performances managériales

Contrôle des connaissances. Licence professionnelle Notariat

Master Mention Etudes Politiques (IEP Aix-en-Provence)

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

MASTER RECHERCHE MEDIATIONS DES SCIENCES. Mention HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET. Histoire et Philosophie des Sciences. Année 2007/2008

MASTER ARTS THÉRAPIES ANNÉE UNIVERSITAIRE

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DU DIPLÔME D ETAT D INGENIERIE SOCIALE (DEIS) Contexte de l intervention

STAPS parcours Management du sport

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

IME et SESSAD ROBERT DESNOS. Livret d accueil des stagiaires

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE

SCIENCES DE L ÉDUCATION

Contrôle des connaissances

LICENCE PROFESSIONNELLE

ATELIER 2: Les «bénéfices psychologiques» de l ETP: psychothérapie, thérapie cognitivocomportementale. quels équilibres?

ACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ

Livret d accueil des stagiaires

ARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique

Education Thérapeutique (ETP)

MASTER EN SCIENCES SOCIALES DES RELIGIONS

Ministère chargé de la santé Diplôme d Etat d infirmier. Portfolio de l étudiant

MASTER PROFESSIONNEL

h + 120h 555 h

Activités d'enseignement Années d'études 1 2 Sciences humaines 5 Entreprise et gouvernance des hommes 2 Gestion des ressources humaines 3

Préparer la formation

OFFRE DE FORMATION L.M.D.

Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH)

LIVRET DE SUIVI DE SCOLARITE EN SEGPA RELEVE DE COMPETENCES

Diplôme de Docteur en chirurgie dentaire ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS

Master professionnel Communication des organisations Expertise, audit et conseil

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

MASTER MENTION ARTS ET CULTURE SPECIALITE EXPERTISE ET MEDIATION CULTURELLE

Centre Régional de soins Psychiatriques «Les Marronniers» MSP

SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres

LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI)

Politique Institutionnelle. Politique de protection de l enfance. Direction Générale Fédérale 2007 PI 01

La gestion des situations de crise

Guide du TUTEUR

Programme détaillé Analyse des actions de prévention précoce en PMI

Institut Pedro de Béthencourt. Ircom

Institut de Formation en Ergothérapie de Rennes

Autisme : ce que nous attendons des Agences Régionales de Santé

Liaison Bac Pro ASSP - BTS

Accompagnement de fin de vie des enfants et adolescents polyhandicapés en établissements et services médico-sociaux

Les stagiaires, au nombre de 12 maximum, disposent de tables de travail et de chaises.

Calendrier des formations INTER en 2011

eduscol Santé et social Enseignement d'exploration

Cursus de Master en Ingénierie de la Production Alimentaire. Une autre façon d accéder au métier d ingénieur

Formation obligatoire d adaptation à l emploi

Quels masters envisageables après un BA en Psycho/Éd à Neuchâtel?

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

La mobilité. Une évidence. Journée internationale, IFSI Virginie Olivier

LICENCE Administration publique Parcours : MANAGEMENT PUBLIC 2 ème année

CMI INGENIERIE FINANCIERE - SPECIALITE FINANCE MATHEMATIQUE ET MARCHES DE CAPITAUX

Sommaire. Sommaire. L Entreprise Page 3. Qu est-ce que la PNL? Page 4. Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7

LICENCE ADMINISTRATION PUBLIQUE. DROIT, ECONOMIE, GESTION

Françoise TRUFFY, Présidente de la CDAPH 94. Bonjour,

Licence Sciences, Technologie et Santé Présentation de l interface IPWEB (Inscriptions pédagogiques en ligne)

Master professionnel Communication des organisations Stratégies et produits de communication

LIGNES DIRECTRICES POUR LA FORMATION PRATIQUE EN TRAVAIL SOCIAL. Plan d étude cadre Bachelor 06

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

Comprendre les phénomènes biologiques et psychologiques du stress

UNIVERSITE MONTPELLIER I UFR de PHARMACIE

UFR Sciences Fondamentales et Appliquées Université de Poitiers. Se réorienter à l UFR Sciences Fondamentales et Appliquées en janvier 2013

FACULTE DE DROIT. 1. Premier Graduat I. CYCLE DE GRADUAT. 2. Deuxième Graduat

PSYCHOSOMATIQUE, RELAXATION, PSYCHOTHERAPIES A MEDIATION CORPORELLE

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

MASTER MANAGEMENT PARCOURS CONTRôLE DE GESTION ET SYSTEMES D'INFORMATION

REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES FORMATION EN INITIAL, APPRENTISSAGE, FORMATION CONTINUE

Modalités d inscription, de progression et de validation en licence et master : de l UFR ALLSH

Institut de FORMATION

Grâce aux compétences acquises, il participe ou pilote des activités qui peuvent consister à :

L infirmier exerce son métier dans le respect des articles R à R et R à du code de la santé publique.

Circulaire n 5051 du 04/11/2014

Transcription:

UE 2.3 S2 l UE Santé, maladie, handicap, accidents de la vie 2 ECTS Approche de la chronicité, fragilité, handicap, ruptures de vie et stratégies d adaptation positives pour y faire face Concepts prévalents d inclusion, socialisation, accompagnement, empowerment dans une optique pluridisciplinaire -I) COMPETENCE SPECIFIQUE ABORDEE DANS L UE: - Cette unité d enseignement est intégrée dans l unité générale «sciences biologiques et médicales» et est dite contributive au métier. Cet enseignement associé à la compétence 1 «évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier 1.1- Evaluer les besoins de santé et les attentes d une personne ou d un groupe de personnes en utilisant un raisonnement clinique. 1.5- Repérer les ressources et les potentialités d une personne ou d un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé 1.6- Analyser une situation de santé et de soins et poser des hypothèses interprétatives Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmier 2.4- Adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux personnes, aux situations et aux contextes, anticiper les modifications dans l organisation des soins et réagir avec efficacité en prenant des mesures adaptées 2.10- Evaluer la mise en œuvre du projet de soins avec la personne et son entourage et identifier les réajustements nécessaires Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens 3.2- Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps 3.3- Evaluer, anticiper et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l autonomie et à l altération de la mobilité Compétence 6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 6.2- Accueillir et écouter une personne en situation de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte 6.3- Instaurer et maintenir une communication verbale et non verbale avec les personnes en tenant compte des altérations de communication II) PRE REQUIS : Concepts et valeurs étudiés au semestre 1 notamment :

Unité d enseignement 1.1.S1 : Psychologie, sociologie, anthropologie Corps et psyché - schéma corporel, image corporelle, liens entre conflits et émotions et manifestations somatiques, enveloppe psychique - souffrance et atteinte à l'intégrité du corps - Unité d enseignement 1.3 S1 : Législation, éthique, déontologie (concept de l être humain, normes et valeurs) Unité d enseignement 3.1 S1 : raisonnement et démarche clinique infirmière : (concept santé, maladie, handicap, raisonnement clinique) Unité d enseignement 4.1 S1 : Soins de confort et de bien être (soins corporels et techniques : estime de soi, dignité, pudeur, respect III) PRESENTATION DES OBJECTIFS D APPRENTISSAGE : OBJECTIF GLOBAL : Que l étudiant intègre l importance d une rupture dans le parcours de vie et/ ou de soins d une personne prise en charge - Intègre les concepts de santé, maladie, handicap somatique ou psychique, accident de la vie, douleur, - Développe une vision intégrée de l être humain dans les périodes de santé, maladie, handicap, accidents de la vie, - Explore les grands systèmes explicatifs de la santé de la maladie et du handicap (agent extérieur, comportement, hérédité, ) et les liens avec les représentations des personnes, -Explore les notions de risque, danger, violence, - Explore les notions de maladie chronique et ses spécificités, - Identifie les éléments de la classification des handicaps et expliquer les éléments de la prise en charge des personnes handicapées. OBJECTIFS SPECIFIQUES : Suite aux enseignements, l étudiant saura : - Identifier et faire évoluer ses propres représentations de la maladie chronique et du handicap - Intégrer les concepts sous-tendus : d annonce, de deuils (UE 1.1 S1), chronicité, déficience, rupture du projet de vie, limitation d activité (incapacité), restriction de participation à la vie sociale (désavantage), situation de handicap, et projet de vie, résilience, empowerment, coping. - Comprendre les conséquences physiques psychologiques et sociales de la maladie chronique et du handicap et les répercutions sur la qualité de vie - Prendre en compte les phénomènes de douleur et de fatigabilité dans le contexte de chronicité et de handicap, et mettre en œuvre les soins adaptés - Connaître les éléments de prise en charge sociale, de la maladie chronique et du handicap dans un cadre pluridisciplinaire VI) PRESENTATION DE LA STRATEGIE PEDAGOGIQUE CHOISIE : -Approche par témoignages de vie divers pour appréhender les différentes facettes du handicap et de la chronicité - TD d accompagnement des représentations et d intégration des concepts

- des CM complète la prise en charge dans un cadre tant psychique, que physiologique IV) PRESENTATION DU DISPOSITIF PEDAGOGIQUE (voir tableau Excel) Formateurs référents: F.Tardy B.Mariaux- Valérie Fiot JE Menotti PROMOTION : 2012-2015 Année 2011-2012 SEMESTRE 2 UE 2.3 S2-14H CM 13H TD UE 2-3 S2 santé, maladie, handicap, accidents de vie GROUPES ETUDIANTS ECTS= 2 HEURES ETUDIANTS Cours Magistra ux Travaux Dirigés Travail Personnel Guidé heures CM heures TD Intervenants et Suivis UNITE D'ENSEIGNEMENT CONSTITUTIVE UE 2.3 S2 : Santé - Maladie - Handicap - Accident de la vie Formateurs : BM - FT Intro à partir de vidéo : travail sur les 50 3.5 14 14 - VF JEM - représentations/amphi x200 et Questionnement sur les situations de handicap/ concepts- TD x 50 5 et 8/02 L Arche / FT Témoignage Associatif de lieu de vie et de loisirs (2x25) 50 1,75x2 3,50 A2, B2, puis C2, D2 J 14 Février Me Noël / JEM Témoignage grand brûlé (2x25) 50 1,75x2 3,50 3,50 A1, B1, puis C1 D1 J 14 Février Mme Piessat / VF Témoignage parents d enfant polyhandicapé (2x25) 50 1,75x2 3,50 C2, D2 puis A2, B2 J 14 Février Me Duchêne / BM Témoignage parents enfant mucoviscidose (2x25) 50 1,75x2 = 3,50 au 3,50 Formateurs : BM- FT M.HIBON / BM C1, D1 puis A1, B1 J 14 Février Débriefing des témoignages et concepts : résilience, inclusion Approche conceptuelle du handicap V 8 mars après-midi Mme le Dr JAMES / BM Annonce du handicap ou de la maladie chronique de l'enfant - Mc 13 mars après-midi Mr Moine - ide Vinatier / FT Le projet de soin en MAS, rôle ide auprès des adultes polyhandicapés - Mc 13 mars après-midi BM Douleur chronique et handicap avec film ; PEC IDE et pluridisciplinaire, empowerment FT Accompagnement infirmier dans la maladie chronique et fatigabilité /fragilité, gde vulnérabilité, humanitude Formateurs / BM Cours sur la loi de 2005 et PEC sociale avec illustrations ; Puis évaluation formative de connaissances Mme BLOIS-DA Le Coping et stratégies d adaptation Le Mc 22 mai 2013 CONCEICAO / FT matin Formateurs / BM Evaluation écrite de connaissance à partir d un cas commun avec UE 1-1-S2 psycho/anthropologie TOTAL HEURES 50 3.5 14 14 V 15 février 200 3.50 2 3.50 100 1.75 3,50 3.5 100 1.75 3,50 7 3.50 50 3.5 14 50 3.5 14 100 3.5 7 200 3.50 3,50 3,50 200 1 1 1

26,50 HEURES A NE PAS DEPASSER 10.50 22 CM15 ; TD : 15-15% = 26,50 HEURES programme 9.25 16.75 DIFFERENTIEL 26.00 VI ) MODALITES D EVALUATION PREVUES : Modalités d évaluation, Critères d évaluation Evaluation commune aux UE 1.1, 1.2 et 4.5 sur une cas de personne en situation de handicap

UE 2.3 S2 l UE Santé, maladie, handicap, accidents de la vie 2 ECTS Approche de la chronicité, fragilité, handicap, ruptures de vie et stratégies d adaptation positives pour y faire face Concepts prévalents d inclusion, socialisation, accompagnement, empowerment dans une optique pluridisciplinaire -I) COMPETENCE SPECIFIQUE ABORDEE DANS L UE: - Cette unité d enseignement est intégrée dans l unité générale «sciences biologiques et médicales» et est dite contributive au métier. Cet enseignement associé à la compétence 1 «évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier 1.1- Evaluer les besoins de santé et les attentes d une personne ou d un groupe de personnes en utilisant un raisonnement clinique. 1.5- Repérer les ressources et les potentialités d une personne ou d un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé 1.6- Analyser une situation de santé et de soins et poser des hypothèses interprétatives Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmier 2.4- Adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux personnes, aux situations et aux contextes, anticiper les modifications dans l organisation des soins et réagir avec efficacité en prenant des mesures adaptées 2.10- Evaluer la mise en œuvre du projet de soins avec la personne et son entourage et identifier les réajustements nécessaires Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens 3.2- Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps 3.3- Evaluer, anticiper et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l autonomie et à l altération de la mobilité Compétence 6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 6.2- Accueillir et écouter une personne en situation de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte 6.3- Instaurer et maintenir une communication verbale et non verbale avec les personnes en tenant compte des altérations de communication II) PRE REQUIS : Concepts et valeurs étudiés au semestre 1 notamment :

Unité d enseignement 1.1.S1 : Psychologie, sociologie, anthropologie Corps et psyché - schéma corporel, image corporelle, liens entre conflits et émotions et manifestations somatiques, enveloppe psychique - souffrance et atteinte à l'intégrité du corps - Unité d enseignement 1.3 S1 : Législation, éthique, déontologie (concept de l être humain, normes et valeurs) Unité d enseignement 3.1 S1 : raisonnement et démarche clinique infirmière : (concept santé, maladie, handicap, raisonnement clinique) Unité d enseignement 4.1 S1 : Soins de confort et de bien être (soins corporels et techniques : estime de soi, dignité, pudeur, respect III) PRESENTATION DES OBJECTIFS D APPRENTISSAGE : OBJECTIF GLOBAL : Que l étudiant intègre l importance d une rupture dans le parcours de vie et/ ou de soins d une personne prise en charge - Intègre les concepts de santé, maladie, handicap somatique ou psychique, accident de la vie, douleur, - Développe une vision intégrée de l être humain dans les périodes de santé, maladie, handicap, accidents de la vie, - Explore les grands systèmes explicatifs de la santé de la maladie et du handicap (agent extérieur, comportement, hérédité, ) et les liens avec les représentations des personnes, -Explore les notions de risque, danger, violence, - Explore les notions de maladie chronique et ses spécificités, - Identifie les éléments de la classification des handicaps et expliquer les éléments de la prise en charge des personnes handicapées. OBJECTIFS SPECIFIQUES : Suite aux enseignements, l étudiant saura : - Identifier et faire évoluer ses propres représentations de la maladie chronique et du handicap - Intégrer les concepts sous-tendus : d annonce, de deuils (UE 1.1 S1), chronicité, déficience, rupture du projet de vie, limitation d activité (incapacité), restriction de participation à la vie sociale (désavantage), situation de handicap, et projet de vie, résilience, empowerment, coping. - Comprendre les conséquences physiques psychologiques et sociales de la maladie chronique et du handicap et les répercutions sur la qualité de vie - Prendre en compte les phénomènes de douleur et de fatigabilité dans le contexte de chronicité et de handicap, et mettre en œuvre les soins adaptés - Connaître les éléments de prise en charge sociale, de la maladie chronique et du handicap dans un cadre pluridisciplinaire VI) PRESENTATION DE LA STRATEGIE PEDAGOGIQUE CHOISIE : -Approche par témoignages de vie divers pour appréhender les différentes facettes du handicap et de la chronicité - TD d accompagnement des représentations et d intégration des concepts

- des CM complète la prise en charge dans un cadre tant psychique, que physiologique IV) PRESENTATION DU DISPOSITIF PEDAGOGIQUE (voir tableau Excel) Formateurs référents: F.Tardy B.Mariaux- Valérie Fiot JE Menotti PROMOTION : 2012-2015 Année 2011-2012 SEMESTRE 2 UE 2.3 S2-14H CM 13H TD UE 2-3 S2 santé, maladie, handicap, accidents de vie GROUPES ETUDIANTS ECTS= 2 HEURES ETUDIANTS Cours Magistra ux Travaux Dirigés Travail Personnel Guidé heures CM heures TD Intervenants et Suivis UNITE D'ENSEIGNEMENT CONSTITUTIVE UE 2.3 S2 : Santé - Maladie - Handicap - Accident de la vie Formateurs : BM - FT Intro à partir de vidéo : travail sur les 50 3.5 14 14 - VF JEM - représentations/amphi x200 et Questionnement sur les situations de handicap/ concepts- TD x 50 5 et 8/02 L Arche / FT Témoignage Associatif de lieu de vie et de loisirs (2x25) 50 1,75x2 3,50 A2, B2, puis C2, D2 J 14 Février Me Noël / JEM Témoignage grand brûlé (2x25) 50 1,75x2 3,50 3,50 A1, B1, puis C1 D1 J 14 Février Mme Piessat / VF Témoignage parents d enfant polyhandicapé (2x25) 50 1,75x2 3,50 C2, D2 puis A2, B2 J 14 Février Me Duchêne / BM Témoignage parents enfant mucoviscidose (2x25) 50 1,75x2 = 3,50 au 3,50 Formateurs : BM- FT M.HIBON / BM C1, D1 puis A1, B1 J 14 Février Débriefing des témoignages et concepts : résilience, inclusion Approche conceptuelle du handicap V 8 mars après-midi Mme le Dr JAMES / BM Annonce du handicap ou de la maladie chronique de l'enfant - Mc 13 mars après-midi Mr Moine - ide Vinatier / FT Le projet de soin en MAS, rôle ide auprès des adultes polyhandicapés - Mc 13 mars après-midi BM Douleur chronique et handicap avec film ; PEC IDE et pluridisciplinaire, empowerment FT Accompagnement infirmier dans la maladie chronique et fatigabilité /fragilité, gde vulnérabilité, humanitude Formateurs / BM Cours sur la loi de 2005 et PEC sociale avec illustrations ; Puis évaluation formative de connaissances Mme BLOIS-DA Le Coping et stratégies d adaptation Le Mc 22 mai 2013 CONCEICAO / FT matin Formateurs / BM Evaluation écrite de connaissance à partir d un cas commun avec UE 1-1-S2 psycho/anthropologie TOTAL HEURES 50 3.5 14 14 V 15 février 200 3.50 2 3.50 100 1.75 3,50 3.5 100 1.75 3,50 7 3.50 50 3.5 14 50 3.5 14 100 3.5 7 200 3.50 3,50 3,50 200 1 1 1

26,50 HEURES A NE PAS DEPASSER 10.50 22 CM15 ; TD : 15-15% = 26,50 HEURES programme 9.25 16.75 DIFFERENTIEL 26.00 VI ) MODALITES D EVALUATION PREVUES : Modalités d évaluation, Critères d évaluation Evaluation commune aux UE 1.1, 1.2 et 4.5 sur une cas de personne en situation de handicap

UE 2.3 S2 l UE Santé, maladie, handicap, accidents de la vie 2 ECTS Approche de la chronicité, fragilité, handicap, ruptures de vie et stratégies d adaptation positives pour y faire face Concepts prévalents d inclusion, socialisation, accompagnement, empowerment dans une optique pluridisciplinaire -I) COMPETENCE SPECIFIQUE ABORDEE DANS L UE: - Cette unité d enseignement est intégrée dans l unité générale «sciences biologiques et médicales» et est dite contributive au métier. Cet enseignement associé à la compétence 1 «évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier 1.1- Evaluer les besoins de santé et les attentes d une personne ou d un groupe de personnes en utilisant un raisonnement clinique. 1.5- Repérer les ressources et les potentialités d une personne ou d un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé 1.6- Analyser une situation de santé et de soins et poser des hypothèses interprétatives Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmier 2.4- Adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux personnes, aux situations et aux contextes, anticiper les modifications dans l organisation des soins et réagir avec efficacité en prenant des mesures adaptées 2.10- Evaluer la mise en œuvre du projet de soins avec la personne et son entourage et identifier les réajustements nécessaires Compétence 3 : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens 3.2- Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps 3.3- Evaluer, anticiper et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l autonomie et à l altération de la mobilité Compétence 6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 6.2- Accueillir et écouter une personne en situation de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte 6.3- Instaurer et maintenir une communication verbale et non verbale avec les personnes en tenant compte des altérations de communication II) PRE REQUIS : Concepts et valeurs étudiés au semestre 1 notamment :

Unité d enseignement 1.1.S1 : Psychologie, sociologie, anthropologie Corps et psyché - schéma corporel, image corporelle, liens entre conflits et émotions et manifestations somatiques, enveloppe psychique - souffrance et atteinte à l'intégrité du corps - Unité d enseignement 1.3 S1 : Législation, éthique, déontologie (concept de l être humain, normes et valeurs) Unité d enseignement 3.1 S1 : raisonnement et démarche clinique infirmière : (concept santé, maladie, handicap, raisonnement clinique) Unité d enseignement 4.1 S1 : Soins de confort et de bien être (soins corporels et techniques : estime de soi, dignité, pudeur, respect III) PRESENTATION DES OBJECTIFS D APPRENTISSAGE : OBJECTIF GLOBAL : Que l étudiant intègre l importance d une rupture dans le parcours de vie et/ ou de soins d une personne prise en charge - Intègre les concepts de santé, maladie, handicap somatique ou psychique, accident de la vie, douleur, - Développe une vision intégrée de l être humain dans les périodes de santé, maladie, handicap, accidents de la vie, - Explore les grands systèmes explicatifs de la santé de la maladie et du handicap (agent extérieur, comportement, hérédité, ) et les liens avec les représentations des personnes, -Explore les notions de risque, danger, violence, - Explore les notions de maladie chronique et ses spécificités, - Identifie les éléments de la classification des handicaps et expliquer les éléments de la prise en charge des personnes handicapées. OBJECTIFS SPECIFIQUES : Suite aux enseignements, l étudiant saura : - Identifier et faire évoluer ses propres représentations de la maladie chronique et du handicap - Intégrer les concepts sous-tendus : d annonce, de deuils (UE 1.1 S1), chronicité, déficience, rupture du projet de vie, limitation d activité (incapacité), restriction de participation à la vie sociale (désavantage), situation de handicap, et projet de vie, résilience, empowerment, coping. - Comprendre les conséquences physiques psychologiques et sociales de la maladie chronique et du handicap et les répercutions sur la qualité de vie - Prendre en compte les phénomènes de douleur et de fatigabilité dans le contexte de chronicité et de handicap, et mettre en œuvre les soins adaptés - Connaître les éléments de prise en charge sociale, de la maladie chronique et du handicap dans un cadre pluridisciplinaire VI) PRESENTATION DE LA STRATEGIE PEDAGOGIQUE CHOISIE : -Approche par témoignages de vie divers pour appréhender les différentes facettes du handicap et de la chronicité - TD d accompagnement des représentations et d intégration des concepts

- des CM complète la prise en charge dans un cadre tant psychique, que physiologique IV) PRESENTATION DU DISPOSITIF PEDAGOGIQUE (voir tableau Excel) Formateurs référents: F.Tardy B.Mariaux- Valérie Fiot JE Menotti PROMOTION : 2012-2015 Année 2011-2012 SEMESTRE 2 UE 2.3 S2-14H CM 13H TD UE 2-3 S2 santé, maladie, handicap, accidents de vie GROUPES ETUDIANTS ECTS= 2 HEURES ETUDIANTS Cours Magistra ux Travaux Dirigés Travail Personnel Guidé heures CM heures TD Intervenants et Suivis UNITE D'ENSEIGNEMENT CONSTITUTIVE UE 2.3 S2 : Santé - Maladie - Handicap - Accident de la vie Formateurs : BM - FT Intro à partir de vidéo : travail sur les 50 3.5 14 14 - VF JEM - représentations/amphi x200 et Questionnement sur les situations de handicap/ concepts- TD x 50 5 et 8/02 L Arche / FT Témoignage Associatif de lieu de vie et de loisirs (2x25) 50 1,75x2 3,50 A2, B2, puis C2, D2 J 14 Février Me Noël / JEM Témoignage grand brûlé (2x25) 50 1,75x2 3,50 3,50 A1, B1, puis C1 D1 J 14 Février Mme Piessat / VF Témoignage parents d enfant polyhandicapé (2x25) 50 1,75x2 3,50 C2, D2 puis A2, B2 J 14 Février Me Duchêne / BM Témoignage parents enfant mucoviscidose (2x25) 50 1,75x2 = 3,50 au 3,50 Formateurs : BM- FT M.HIBON / BM C1, D1 puis A1, B1 J 14 Février Débriefing des témoignages et concepts : résilience, inclusion Approche conceptuelle du handicap V 8 mars après-midi Mme le Dr JAMES / BM Annonce du handicap ou de la maladie chronique de l'enfant - Mc 13 mars après-midi Mr Moine - ide Vinatier / FT Le projet de soin en MAS, rôle ide auprès des adultes polyhandicapés - Mc 13 mars après-midi BM Douleur chronique et handicap avec film ; PEC IDE et pluridisciplinaire, empowerment FT Accompagnement infirmier dans la maladie chronique et fatigabilité /fragilité, gde vulnérabilité, humanitude Formateurs / BM Cours sur la loi de 2005 et PEC sociale avec illustrations ; Puis évaluation formative de connaissances Mme BLOIS-DA Le Coping et stratégies d adaptation Le Mc 22 mai 2013 CONCEICAO / FT matin Formateurs / BM Evaluation écrite de connaissance à partir d un cas commun avec UE 1-1-S2 psycho/anthropologie TOTAL HEURES 50 3.5 14 14 V 15 février 200 3.50 2 3.50 100 1.75 3,50 3.5 100 1.75 3,50 7 3.50 50 3.5 14 50 3.5 14 100 3.5 7 200 3.50 3,50 3,50 200 1 1 1

26,50 HEURES A NE PAS DEPASSER 10.50 22 CM15 ; TD : 15-15% = 26,50 HEURES programme 9.25 16.75 DIFFERENTIEL 26.00 VI ) MODALITES D EVALUATION PREVUES : Modalités d évaluation, Critères d évaluation Evaluation commune aux UE 1.1, 1.2 et 4.5 sur une cas de personne en situation de handicap