L.A.T.I Lieu d Accueil Temporaire Individualisé Présentation du 01/02/2012

Documents pareils
N DE DOSSIER : N De Dossier Admission Post Bac : Rentrée Nom... Prénoms...

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

Rentrée Charte du restaurant scolaire

des TICE Les plus-values au service de la réussite

Exemples de différenciations pédagogiques en classe. Elémentaires Collèges. Ordinaires & ASH

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

REGLEMENT DU RESTAURANT SCOLAIRE DU RPI OZENAY-PLOTTES ECOLE LES JOYEUX CARTABLES

Sur la méthodologique et l organisation du travail. Difficultés d ordre méthodologique et d organisation

REGLEMENT INTERIEUR DU LYCEE PROFESSIONNEL JEAN MERMOZ

Exemples d objectifs à atteindre pour un PPRE

VIVRE ENSEMBLE DANS NOTRE COLLEGE

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE

GDR des CPE sous la direction de Nathalie Szoc LIVRET DE FORMATION ET DE COMPETENCE CPE

LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE AU MULTI-ACCUEIL

COMMUNE DE DAMPRICHARD DOSSIER D'INSCRIPTION PÉRISCOLAIRE 2015/2016. REPRÉSENTANTS LÉGAUX DE(S) l ENFANT(S) :

Différencier, d accord oui mais comment organiser sa classe.

Les services en ligne

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

ECOLE SAINTE ANNE PROJET PEDAGOGIQUE ECOLE PRIMAIRE CATHOLIQUE HORS CONTRAT

REGLEMENT INTERIEUR ESPACE JEUNES DIVONNE-LES-BAINS

Fondation d Auteuil Etablissements Saint-Roch

SOMMAIRE : I. Développer les ambitions de chaque élève en synergie page 2. II. Accompagner chaque élève vers sa réussite page 6

Projet Pédagogique. - Favoriser la curiosité intellectuelle par le partage des connaissances, des cultures et des échanges.

PROJET PEDAGOGIQUE ENFANCE

Présentation de l établissement

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

REGLEMENT INTERIEUR ECOLE PRIMAIRE

Nom Prénom :... Mon livret de stage

Organisation des enseignements au semestre 7

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

LE PROJET D ÉTABLISSEMENT DE L ENIL DE MAMIROLLE. Réunion du 28 mars 2014

PROJET D ETABLISSEMENT

Compétences documentaires et numériques (basées sur le PACIFI) à acquérir de la 6 à la terminale

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Le 360 T&I Evaluations

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

6 JANVIER 2015 REUNION D INFORMATION SUR L ORIENTATION EN CLASSE DE PREMIERE

Enseigner les Lettres avec les TICE

COMPTE RENDU DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU 28 NOVEMBRE 2013 ANNEXES RETRACANT LES ECHANGES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU 28 NOVEMBRE 2013

CONTRIBUTION DU CH-FO Le dialogue social et la gestion des ressources humaines

Les plans de menus sont fournis par le prestataire de service à la semaine et sont affichés à l entrée de la cantine.

Calendrier Année scolaire 2014/2015

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie

Développement personnel

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

Circonscription de. Valence d Agen

SCOLARITE Services. Guide pour les Parents et les Elèves. Version Dernière Mise à jour 26 Juin Scolarité services guide de l utilisateur

Des quiz en toute mobilité 3. Des quiz en toute mobilité

Environnements Numériques de Travail

Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans)

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

Ecrire le règlement de la classe, de l école

Bulletin d adhésion Saison 2014/2015

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

Service Enfance et Scolaire Réf : MB/JH. Edito de Monsieur le Maire

Les parents d élèves et L ENT

Technologie 8 e année (ébauche)

Technologie 9 e année (ébauche)

CAP ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE. Secteur d activité : ENTREPRISES DE SOINS ESTHETIQUES

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI

Présentation : Ces quelques informations vous aideront à mieux comprendre son fonctionnement.

L Académie des Dalons

Sa mise en œuvre relève d une décision unilatérale de l entreprise, ce n est pas une obligation légale. Quand et comment le mettre en place?

REGLEMENT INTERIEUR Pour les enfants et leurs parents

L'orientation Après La Seconde Générale et Technologique

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

I/ CONSEILS PRATIQUES

Lycéens... page 2 Devoirs des lycéens... page 2 Droit des lycéens... page 7

REGLEMENT DU COLLEGE JEAN MOULIN - La Queue en Brie

pour rechercher un emploi

I. LE CAS CHOISI PROBLEMATIQUE

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

RECOMMANDATIONS ET ACCOMPAGNEMENT DU COMITE 21 PENDANT LES DIFFERENTES ETAPES DE L'AGENDA 21

LES PERSONNELS. Direction. Secrétariat de direction : Mme Troubat. Secrétariat de gestion : Mme RIBEIRO. 11 Agents de service.

COLLEGE LES BOUVETS 1, rue Félix Pyat Puteaux - La Défense Tel: / Fax:

Enseigner l acrosport aux cycles 2 et 3 Guillaume CATOIS, conseiller pédagogique EPS, circonscription d Argentan.

Synthèse du «Schéma Directeur des Espaces Numériques de Travail» A l attention du Premier degré (doc réalisé par Les MATICE 76)

Métiers de la Production/ Logistique

Personnalisation et recommandation * ENEIDE

RÈGLEMENT DES SERVICES DE RESTAURATION SCOLAIRE ET D ACCUEIL PÉRISCOLAIRE DE LA VILLE DE SEICHAMPS

v LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT

LA LICENCE D ENSEIGNEMENT (LE)

Le livret de formation d e l a F é d é r a t i o n F r a n ç a i s e d e R u g b y

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Céline Nicolas Cantagrel CPC EPS Grande Section /CP Gérer et faciliter la continuité des apprentissages

DEMARCHE QUALITE. Référentiel B. L Acteur Nautique

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

Livret d accueil. Service Appartements «Les Nouveaux Cèdres»

LIVRET de la RESTAURATION SCOLAIRE

CHARTE DE QUALITE DE LA MEDIATION PAR LES PAIRS POUR LES

REGLEMENT INTERIEUR DE L ASSOMPTION LUBECK Collège/Lycée Année scolaire

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

REGLEMENT INTERIEUR DU COLLEGE. Préambule

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols

Mobilité étudiante : ERASMUS+, ERASMUS BELGICA, FAME, Acte de CANDIDATURE

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

************************************************************************ Français

Carnet de Liaison Année scolaire :... /... Nom :... Prénom :... Classe :...

Transcription:

L.A.T.I Lieu d Accueil Temporaire Individualisé Présentation du 01/02/2012 Divers profils d élèves avec un point commun : Le décrochage scolaire (absentéisme ou passivité prononcée en classe) Le profil ciblé est le suivant : élève absentéiste ou avec des retards nombreux, élève passif en classe et qui ne travaille pas à la maison, élève qui ne peut pas travailler chez lui ou qui ne veut pas malgré une implication en classe ; élève avec de grande difficultés scolaires qui risque de décrocher. Pour les élèves de 3 ème : le travail se fera essentiellement sur l orientation et le projet professionnel. Objectifs : Rétablir un climat de confiance avec les élèves décrocheurs, diminuer le nombre d élèves sans solution d orientation à la fin du collège, diminuer le nombre de conflits au sein de l établissement. L objectif est double : remobiliser le jeune avec un retour positif en classe et l orienter selon son projet. Afin que le retour soit positif, il faudra travailler en amont avec l équipe pédagogique et le jeune. Pour cela, il faut : Favoriser la réussite de l élève par un accompagnement individuel et ainsi éviter de se retrouver dans une situation de rupture. Accompagner, soutenir et coordonner les actions mises en place par les différents partenaires visant la réussite éducative d un élève. Intégrer les parents et renforcer leur position éducative. Si des devoirs surveillés sont à rattraper au LATI, prévoir un temps commun à tous les élèves afin d éviter les dispersions. Contenu du projet : Redonner du sens à la scolarité. Retrouver confiance en soi et en le collège à travers un projet de session qui met l élève en valeur par une exposition visible dans le collège. (Film sur le sommeil, Action contre la faim, le bruit, dangers d Internet ) Accompagnement personnalisé au sein d un groupe réduit de 8 élèves maximum Formation Bassin CPE Centre Isère 01/02/2012-1 -

Pour qui? Elèves de 5ème et 4ème. Quand? Prise en charge sur un cycle de 8 semaines entrecoupé par les vacances : éviter la démobilisation qui suit un retour complet en classe après les vacances et remobiliser les apprentissages. A chaque session : Un objectif personnel par élève qui sera évalué lors du bilan de fin de session. Des objectifs lisibles pour les jeunes, leurs familles et les collègues. L enseignant qui adresse le jeune au LATI devra en donner les raisons lors de l entretien avec le jeune et fixer un ou plusieurs objectifs. Il explique pourquoi il a ciblé le jeune et aide à fixer les objectifs afin de créer plus de lien avec les collègues et le jeune. NOM DE L ELEVE A R M OBJECTIFS Relève de SEGPA. Travailler une orientation post-3ème pour un CAP (alternance ou non). L aider à trouver un stage. Travail autour de la concentration et de la compréhension simple des consignes. Savoir lire à haute voix. Attitude à adopter en classe (lever la main pour prendre la parole, ne pas déranger les camarades, éviter les bavardages ). Apprendre à prendre des notes correctement. Relève de SEGPA. Travailler une orientation post-5ème (MFR..). Travail autour de la concentration et de la compréhension simple des consignes. Apprendre à lire. Attitude à adopter en classe (lever la main pour prendre la parole, ne pas déranger les camarades, éviter les bavardages ). Travail sur un niveau CM1/CM2 Travailler une orientation post-4ème (MFR.. ). Travail autour de la concentration et de la compréhension simple des consignes. Savoir lire à haute voix. Attitude à adopter en classe (lever la main pour prendre la parole, ne pas déranger les camarades, éviter les bavardages ). Travailler l organisation et la méthode. Chercher un stage. Formation Bassin CPE Centre Isère 01/02/2012-2 -

FICHE INDIVIDUELLE L.A.T.I. SESSION DU 05 DECEMBRE 2011 AU 30 JANVIER 2012 Nom - Prénom Y Classe 4 ème Date Travail réalisé Y viendra le lundi de 9h à 12h et de 13h30 à 15h30 au LATI. Y devra venir avec ses cours de la journée afin de laisser ses cahiers à un ou deux élèves pour qu'ils puissent recopier le cours afin de ne pas 'accumuler de retard. Y viendra également le lundi de 8h à 9h en cours d anglais avec Mme B (PP) qui a une classe de 6 ème à cette heure-là. Objectifs : Travailler un projet d'orientation lié à un projet personnel. Reprendre les cours manqués depuis le début de l année. Limiter les lacunes en reprenant les bases avec elle. Noter systématiquement les devoirs et les faire. Prendre le cours correctement. Limiter les absences et redonner un sens à l école. Limiter les bavardages. Faire une fiche d auto-évaluation (à construire avec l élève) Participer en classe. Travailler sur l organisation (méthode de travail, prise de note, note dans l agenda, organisation du cartable ) Fixer 3 objectifs avec Y concernant sa scolarité : 1. Avoir son matériel 2. Pas de croix pour bavardages 3. Participer au moins 1 fois par heure de cours Formation Bassin CPE Centre Isère 01/02/2012-3 -

Emploi du temps : 9h-10h 10h-11h 11h-12h 13h30-14h30 14h30-15h30 CONTENU Accueil, Rappel des objectifs collectifs et individuels. Bilan de la semaine écoulée. Travail sur le projet collectif Méthodologie, soutien, travail sur la concentration, préparation de la semaine à venir Entretien individuel avec le C.O.P. ou Intervention collective sur l orientation Groupe de parole et écoute. Possibilité d entretien individuel Hygiène et sécurité Français : compréhension des consignes, concentration, lecture INTERVENANTS C.P.E. + Mme E Salle 009 Mme L+ Mme M(infirmière) (en fonction du projet) Salle 009 Mme L Salle 009 Mme M (infirmière) ET MME T (assistante sociale) ET + M. B (COP) Salle 009 Mme B Salle 110 Emploi du temps des lundis DATES Lundi 19/9/11 Lundi 26/9/11 9h-10h 10h-11h 11h-12h 13h30-14h30 14h30-15h30 9h-10h 10h-11h 11h-12h 13h30-14h30 14h30-15h30 OBJECTIFS Prise de contact avec R et A. Lecture de la charte du LATI. Rédaction du dossier de l élève. Cours d histoire géographie Rattrapage des cours. Travail au CDI sur les brochures ONISEP avec recherche sur un métier et le cursus scolaire. Travail en Français Accueil. Fixer des objectifs simples avec les élèves à atteindre en fin de session. Travail sur le thème de la session : le bruit. Présentation. Travail autour de la concentration. Aide à la recherche de stage. Entretiens individuels avec le COP. Groupe de parole. Travail sur la compréhension écrite. Lecture à voix haute. Concentration. Travail oral et exercices de théatre. Formation Bassin CPE Centre Isère 01/02/2012-4 -

Attentes Rétablir un climat de confiance. Diminuer le nombre d élèves sans solution d orientation. Diminuer le nombre de conflits internes. Etablir un partenariat durable avec intervenants et partenaires (APMJC, Instance de Prévention ) Mémo flash Juin : repérage des élèves par les enseignants. Septembre : mise en œuvre. Compte rendu régulier auprès des enseignants. Bilan auprès des collègues qui interviennent, des PP, des élèves et des familles. Pilotage La prise en charge des élèves pressentit se fera le lundi de 9h à 12h et de 13h30 à 15h30. Les personnels qui interviendront cette année seront : L assistante sociale, Mme T L infirmière, Mme M Une enseignante d histoire-géographie, Mme L (lundi 10h à 12h,) Une enseignante de français Mme B Une enseignante d anglais, Mme Y (mercredi et jeudi de 9h à 10h) Le C.O.P. M. B Mme E enseignante de SVT Le C.P.E. Le pilotage de la structure sera effectué par le C.P.E. Une réunion par mois avec tous les intervenants de 15h30 à 16h30 sera programmée chaque 1 er lundi du mois. Les sessions seront de 7 semaines, entre coupées par les vacances. 4 sessions sur l année : 1- du 19/09 au18/11 soit 7 semaines Bruit 2- du 21/11 au 20/01 soit 7 semaines Internet 3- du 23/01 au 23/03 soit 7 semaines 4- du 26/03 au 25/05 soit 7 semaines ACF Le nombre d élèves accueillis sera de 8 maximum par session. Formation Bassin CPE Centre Isère 01/02/2012-5 -

Un travail sur la méthodologie (organisation du cartable et de la journée ), sur l attitude attendue en classe (bavardages, attention, politesse ) ainsi que du soutien sera au programme. Le projet personnel de l élève sera également abordé avec le C.O.P. Des cours d hygiène et de sécurité seront mis en place par l infirmière. Cette dernière et l assistante sociale metteront également en place un groupe de parole. Des entretiens individuels avec l assistante sociale seront également possibles. Un suivi individuel sera aussi important, tant au niveau de l écoute que de la construction du projet. Un temps de travail collectif autour d un projet commun aura lieu pendant 1H. Pistes de réflexion : - Importance du lien dans la démarche auprès du jeune, de sa famille et de l équipe pédagogique. - Travailler comment on présente le LATI aux élèves et comment éviter de tomber dans le piège du dispositif soupape : clarté des objectifs. - Travailler le suivi individuel et la rupture. - Importance du thème de travail par groupe lié à un temps fort dans le collège ou la ville. - Attention à l incapacité des jeunes à se projeter : travailler dessus. Comment aider les jeunes à anticiper, à structurer. - Faire un bilan commun en fin de session par les élèves pour les futurs élèves des sessions suivantes et faire un bilan individualisé par élève pour le suivi après la session. - Faire formuler 1 ou 2 objectifs modeste et réalisable par le jeune et sa famille. - Engagement de la famille par écrit. - Importance de reprendre la session après les vacances afin d éviter cette fameuse rupture et de conserver une mémoire du travail effectué auprès du jeune. - Travailler sur le changement («je ne peux pas changer ici») : le regard de l autre doit aussi changer. Formation Bassin CPE Centre Isère 01/02/2012-6 -