Problématique. L approche



Documents pareils
ORIENTATIONS RÉGIONALES

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

Curriculum vitae. Rosaire Bertrand

CONSEIL DES COMMISSAIRES

Une vision d avenir. Il était deux petits navires. Mise en contexte. Rapport Perrault. Forum des générations (2004) En bref...

Coup d oeil sur. Les services de garde de qualité : Un milieu stimulant et chaleureux pour l enfant

Une grande équipe. Le conseil d administration. Un travail précieux et sérieux. Le personnel. Les 3 axes d intervention. Rapport annuel

Programme régional de soutien au développement et à la consolidation des organismes de formation spécialisée (préparatoire ou de loisir) en arts de

LISTE DES REPRÉSENTANTS ET DES SECTIONS DE TRAVAIL au 19 novembre 2014

ROTARY CLUB DE SEPT-ÎLES C.P.573 SEPT-ÎLES G4R 4K7

RAPPORT ANNUEL FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN

Plan Stratégique

CERTIFICAT EN TOXICOMANIE. 8 avril 2015

POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES

OUTIL DIAGNOSTIQUE DE L ACTION EN PARTENARIAT

mission Le conflit des «gars de Lapalme»,

Conférence mondiale sur les déterminants sociaux de la santé. Déclaration politique de Rio sur les déterminants sociaux de la santé

Mme Christine Brisson MM. Alain Larouche Conseiller. Carole Deschênes Conseillère M. André Veillette Conseiller. M. Régis Deschênes Conseiller

Rapport annuel Sommaire des projets de formation réalisés pour l année

Forum sur le développement social de Roussillon. Assurer l équilibre. 4 juin Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay

ÉVÉNEMENT-BÉNÉFICE 2010 PROGRAMME DE PARTENARIAT

Règlements du concours de Tourisme Côte-Nord «Cet été, ne perdez pas le Nord» AUCUN ACHAT REQUIS Premier volet du concours Du 2 au 25 mai 2015

Formulaire Canadien simplifié 263 Old Country Road Melville, NY OPT #2 FAX

Résultats 10 kilomètres

TABAC : PREMIER BILAN SUR L APPLICATION DE LA LOI EVIN EN MILIEU SCOLAIRE. Dossier de Presse

Une école adaptée à tous ses élèves

Sondage national auprès des primo-votants à l élection présidentielle 2012

Partenariat patient-pair aidant-équipe soignante, un trio gagnant favorisant l espoir du rétablissement.

CONCOURS «BOURSES D ÉTUDES GERRY TREMBLAY» TENU PAR LA CAISSE D ÉCONOMIE DES EMPLOYÉS D ALCOA-MANIC-MCCORMICK

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba

Les approches de réduction des méfaits trouvent un certain appui dans la population québécoise*

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE ( ) Une culture de l excellence en recherche et en développement

SYNTHÈSE HISTORIQUE VÉCU DE L'AAR PARTIE 2

EUROPE-INTERNATIONAL. Isabelle Compagnie Chef du Service International Union des Villes et Communes de Wallonie

protection consommateurs commerce électronique Principes régissant la dans le Le cadre canadien des

Bilan du Comité assurances et régimes de retraite Rimouski 27, 28, 29 et 30 mai 2003

LES PARTICULARITÉS DE LA COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ

POLITIQUE SUR LES FRAIS DE FONCTION ET DE CIVILITÉS. Modification :

Nos enfants et Internet

Commentaires de l ICÉA à la Commission canadienne de l UNESCO - Suivi de CONFITEA VI page 2

La mission et les résultats en chiffres pour

Bourse de formation en recherche participative

LE RÉSEAU SOCIAL COURS PSY 1951B RELATIONS INTERPERSONNELLES ( ) LE RÉSEAU SOCIAL

Rapport annuel Préparé par Ariane Tessier-Moreau,

Assurances collectives

Laurier Fortin, Ph. D., professeur, Université de Sherbrooke Titulaire de la Chaire de recherche de la Commission Scolaire de la Région de Sherbrooke.

Rapport du vice-président responsable de la prévention, de la réparation, du régime de retraite et des assurances pour l année 2014.

LE 16 FÉVRIER 2015 Mémoire présenté au Conseil d experts sur les contributions d assurance automobile dans le cadre de la consultation publique

Grande Loge Féminine de France

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Violence au travail Un organisme national

PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION STADE OLYMPIQUE - SALLE HOCHELAGA MERCREDI 14 MAI 2014 À 15 HEURES

ENTENTE À INTERVENIR. entre d une part : LE GOUVERNEMENT DU QUÉBEC. et d autre part :

«Intervention face aux comportements agressifs» PHOTO

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Politique de reconnaissance. et de soutien pour les organismes communautaires de Chelsea. Octobre

Guide sur les VALEURS. Angélike et Delphine


Dr Julie Dauphin, Ph.D. Psychologue clinicienne

Protocole d évacuation et de transport des blessés en forêt. Guide d élaboration

QUI PEUT SE LIVRER, CONTRE RÉMUNÉRATION, À UNE OPÉRATION DE COURTAGE IMMOBILIER?

Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET

La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale

Plan d action à l égard des personnes handicapées

Le Responsable de l'accès : véritable décideur ou courroie de transmission?

L éducation au Québec : L état de la situation

Vision transversale et action cohérente pour la protection de l Environnement

Pacte européen pour la santé mentale et le bien-être

Merci encore à toi Réal pour avoir fait partie du Conseil vous annoncer que la Fondation Grand Montréal a

Modèle de curriculum vitae thématique. Pierre Dupont 3700 rue Berri Montréal (Québec)

squelettique Importance pressentie des troubles de santé psychologique Sollicitation par les centres d urgence d

SECTION : Politique NUMÉRO : P201 PAGES : 6 SERVICE ÉMETTEUR : Direction des Services aux étudiants

Introduction et sommaire

Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience

On gagne à y participer! Inscrivez-vous dès maintenant

Ententes de développement des ressources humaines autochtones au Québec

Information, réseautage et concertation. Services administratifs

CONSEIL DES MINISTRES

MÉMOIRE. Préparé par PORLIER EXPRESS INC.

AVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION

Budget participatif des lycées. Règlement d intervention

PROTÉGER ET CONSOLIDER LA RÉPUTATION DE LA SOCIÉTÉ

SECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX

PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2005, 2006 ET 2007 ENJEUX ET POLITIQUES ACTIVITÉ COMMENTAIRES ÉCHÉANCIER SUIVI

TROUSSE PÉDAGOGIQUE. d information et d orientation en assurance de dommages. L assurance. de dommages: un domaine d avenir

PRÉSENTATION DES RÉSULTATS DE LA NÉGOCIATION DU RÉGIME AGRÉÉ DE PENSION ALCAN (RAPA)

Service de l adaptation scolaire et des services complémentaires

17. CCED Comité consultatif pour l enfance en difficulté

Livre Blanc des mutuelles étudiantes de proximité

d hébergement pour pour femmes violentées et et en en difficulté

Pour joindre Jeu : aide et référence par téléphone: Aide en ligne :

document révisé le

Ensemble vers de saines habitudes de vie!

Une formation obligatoire pour les frigoristes et les mécaniciens en protection-incendie qui travaillent avec les halocarbures.

COMPTE RENDU DE LA RENCONTRE

L approche populationnelle : une nouvelle façon de voir et d agir en santé

I ON S S IR E OI R ULT U R A MO S AV LE LIVRE, AU CŒUR DE LA CULTURE. Plan d action sur le livre

Rapport d activite et rapport moral. Notre organisation. Fonctionnement

COMMUNIQUÉ. Prix Cardozo-Coderre 2014

7 octobre 2014 Entretiens Jacques Cartier

Transcription:

Problématique Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) reconnaît dans le Rapport Rondeau que le genre masculin représente un groupe à risque au regard de certaines problématiques, tels le décrochage scolaire, le suicide, la criminalité, les accidents au travail, les traumatismes routiers, le tabagisme, la consommation abusive de psychotropes, le jeu compulsif, etc. 1 Ce même rapport constate également que notre réseau de la santé et des services sociaux ne connaît pas très bien les réalités masculines; nous ne possédons pas de vue d ensemble des problèmes masculins. Nous avons encore tendance à aborder les hommes et les garçons dans des rôles comme le père, l abuseur, le décrocheur, etc. Rarement leurs souffrances sont reçues comme légitimes. Le fait de parler des problèmes masculins occasionne souvent des sourires narquois. Mais quand on analyse la gravité des problèmes qui impliquent une part de nos hommes d aujourd hui et de demain, il n y a pas de quoi sourire. Par ailleurs, nous devons affirmer que la grande majorité des hommes se portent bien. 2 L approche La Table nord-côtière de concertation sur les réalités masculines opte pour une position d élargissement de la compréhension des problèmes masculins sans préjugé idéologique qui viendrait biaiser notre compréhension des réalités masculines. Ainsi, nous abordons ce sujet en partant de l homme dans sa globalité et non pas dans un rôle limité comme celui de la paternité. Cependant, et stratégiquement, nous acceptons d agir dans le champ de la paternité dans la mesure où une vision familiale globale encadre notre analyse. L adhésion au principe de coopération nous incite à favoriser l implication de toute personne ou organisation à s inscrire dans notre démarche. La composition de notre Table est donc mixte. Nous prônons une approche positive et non dénigrante de l homme tout en gardant un esprit critique devant des comportements ou des prises de position à caractère violent. Nous nous inscrivons en faux face à ceux et celles qui basent leurs pensées et leurs actions sur une analyse de lutte des genres. Les problèmes qui touchent les hommes ou les femmes concernent toute la société. Nous pensons que le partenariat et la mobilisation de tous et toutes peuvent créer, plus aisément, un monde meilleur. Notre démarche s appuie donc sur des principes d équité. 1. Ministère de la Santé et des Services sociaux, Les hommes : s ouvrir à leurs réalités et répondre à leurs besoins, 2005, Président Gilles Rondeau. 2. Idem.

Objectifs 1. Approfondir la réflexion sur les réalités masculines. 2. Contribuer à l amélioration de la santé et du bien-être des hommes. 3. Sensibiliser la population à l égard des réalités masculines. 4. Encourager et initier des démarches de réflexion sur les réalités spécifiques des hommes dans les réseaux étatiques et communautaires. 5. Favoriser une adaptation de l offre de service des réseaux étatiques et communautaires au regard des besoins masculins. 6. Informer les partenaires concernés par les sujets masculins, tant au plan provincial, régional que local, de la démarche enclenchée par la Table et s assurer de la prise en compte de nos travaux dans l élaboration de leurs priorités d action. Réalisations 2003 Étude Les Nord-Côtiers : ce qu ils vivent et leur recours aux services dans le cadre du Programme de subventions en santé publique. 2004 Numéro spécial de La santé recherchée, «La santé des hommes sur la Côte-Nord». Colloque «S ouvrir aux réalités masculines» à Sept-Îles. 2005 Plan d action 2005-2007. 2006 Formation «Intervenir auprès des hommes en détresse», volet 1. 2007 Colloque «S ouvrir aux réalités masculines Devenir homme, homme en devenir». Formation «Intervenir auprès des hommes en détresse», volets 1 et 2. Priorités d action 2005-2006 Développement de la notoriété de la Table. 2005-2006 Diffusion de l étude Les Nord-Côtiers : ce qu ils vivent et leur recours aux services dans le cadre du Programme de subventions en santé publique. 2005-2006 Formation des intervenants des réseaux : de la santé et des services sociaux; du communautaire; de l éducation; des professionnels de la relation d aide du secteur privé; autochtones. 2007 Deuxième édition du colloque «S ouvrir aux réalités masculines» à Baie-Comeau.

Membres Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord Dale Walker Centre d'intervention et de prévention du suicide Côte-Nord Jean-Pierre Dupont Conseil central du Nord-Est (CSN) Guillaume Tremblay Conseil régional FTQ Haute-Côte-Nord Manicouagan Pierre Boucher, vice-président Hom asculin Port Cartier Jean-François Marceau Homme Aide Manicouagan Marc Simard Hommes Sept-Îles David Bérubé Ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport du Québec Antoine Giguère Ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale Chantal Imbeault Agence des services à la famille, Direction territoriale de l est Roxane Grenon Point de rencontre Nicole Porlier Sûreté du Québec Louise Prévost, sergente Transit Sept-Îles Doris Nadeau Unité Domrémy de Baie-Comeau Mélanie Fournier Agence de la Côte-Nord Une professionnelle de la Direction de l organisation des services Marie-Josée Dufour Centres de santé et de services sociaux Centre de santé et de services sociaux de Port-Cartier Daniel Camiré, directeur général Centre de santé et de services sociaux de Manicouagan Marc Drolet Centre de santé et de services sociaux de Port-Cartier Isabelle Alain Centre de santé et de services sociaux de Sept-Îles Yvon Saint-Hilaire Coordonnées Table nord-côtière de concertation sur les réalités masculines 691, rue Jalbert Baie-Comeau (Québec) G5C 2A1 Responsable : Marie-Josée Dufour Téléphone : (418) 589-9845 Télécopieur : (418) 589-8574 Lotus Notes : Marie-Josée Dufour/RR/Reg09/SSSS Courriel : marie-josee.dufour.09adrl@ssss.gouv.qc.ca Porte-parole : Yvon Saint-Hilaire (418) 962-2572 (4158) Lotus Notes : Yvon Saint-Hilaire/CSSS Sept-Îles/Reg09/SSSS Courriel : Yvon_Saint-Hilaire@ssss.gouv.qc.ca