- Salaires nets tous secteurs confondus

N 675 Résultats l enquête annuelle sur les s auprès s entreprises - Mai 2013 - L enquête annuelle sur les s auprès s entreprises, réalisée par voie postale par l ONS a donné les résultats présentés ci-ssous. Les résultats sont relatifs au mois mai 2013 et sont issus l exploitation 1025 entreprises ayant répondu et représentant toutes les activités (toutes les sections * hormis l agriculture & l administration) et les secteurs juridiques suivants: - 674 entreprises publiques nationales; - 351 entreprises privées nationales 20 salariés et plus. Le but cette enquête est d évaluer le niveau s s nets mensuels versés au personnel permanent et non permanent ainsi que la structure du brut ( et primes inmnités) par secteur d activité et selon les trois niveaux qualification s salariés (cadres - agent maitrise personnel d exécution) pour les secteurs juridiques: public national et privé national. - Salaires nets tous secteurs confondus Le mensuel net moyen en 2013 a été globalement 36 100 DA, il est 51 000 DA dans le public contre 29 200 DA dans le privé. Le net moyen est composé du brut diminué s différentes retenues (impôt sur le revenu global (IRG), sécurité sociale et retraite). Par secteur d activité, les s mensuels nets moyens sont plus élevés dans les industries extractives (production et services d hydrocarbures, mines-carrières) et les activités financières (banques & assurances) avec respectivement 94 000 DA et 55 200 DA, soit 2.6 et 1,5 fois plus que le net moyen global (tableau n 1). Ceci s explique par le fait que les entreprises faisant partie ces secteurs emploient beaucoup diplômés et qu ils aient plus facilité que d autres pour payer leur personnel (un système rémunération spécifique). * Nomenclature s sections : d après la nomenclature algérienne s activités (NAA) actuellement en vigueur. Directeur la publication : Mounir Khaled BERRAH Ce numéro est élaboré par la Direction Technique chargée s statistiques sociales et s revenus ISSN 1111-5939 Prix = 40 DA septembre 2014 Site Web : http://www.ons.dz ONS 8 & 10 Rue s Moussebiline - Alger - : :021 63 98 06 Courriel: ons@ons.dz stat@ons.dz

A l inverse, dans les secteurs la "construction", "l immobilier et services aux entreprises " le moyen est le plus faible avec respectivement 28 000 DA et 29 100 DA, soit 78 et 81 du net moyen global (tableau n 1). Cela est dû essentiellement à l importance l effectif du personnel d exécution. Plus ce rnier est élevé, plus le moyen dans le secteur aura tendance à baisser, et inversement moins l effectif du personnel d exécution est important, plus le moyen dans le secteur sera plus élevé : c est le cas la construction (secteur qui ne nécessite pas haute qualification). Tab 1: SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2013 - SECTEUR PUBLIC & PRIVE NATIONAL Qualifications Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution En DA Ensemble Rapport 1 Rapport Rapport Rapport Industries extractives 116 802 1.72 89 393 2.17 61 688 2.30 93 972 2.60 Industries Manufacturières 60 027 0.89 42 372 1.03 28 145 1.05 36 757 1.02 Prod.Dist.elect.gaz.eau 56 418 0.83 37 045 0.90 29 107 1.08 39 590 1.10 Construction 52 341 0.77 30 702 0.74 24 547 0.91 28 021 0.78 Commerce et Réparation 66 788 0.99 35 778 0.87 26 714 1.00 37 300 1.03 Hôtels et Restaurants 56 309 0.83 34 040 0.83 26 969 1.00 30 948 0.86 Transports & Communications 62 083 0.92 45 379 1.10 31 742 1.18 39 727 1.10 Activités Financières 68 450 1.01 47 322 1.15 36 003 1.34 55 198 1.53 Immobilier,serv.entreprises 58 669 0.87 37 026 0.90 24 941 0.93 29 092 0.81 Santé* 69 118 1.02 38 118 0.92 21 813 0.81 36 759 1.02 Services collect.soc.pers. 54 815 0.81 41 256 1.00 29 550 1.10 34 398 0.95 Ensemble 67 736 1.00 41 236 1.00 26 843 1.00 36 104 1.00 Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. Par qualification, globalement, on enregistre un net moyen 67 700 DA pour les Cadres contre 41 200 DA pour le Personnel maîtrise et 26 800 DA pour un salarié d exécution. Ainsi, on estime qu un cadre gagne en moyenne 1,9 fois le net moyen global (presque le double) alors que le personnel d exécution n en perçoit que 74 (tableau n 2). On remarque que le moyen s cadres est important dans les industries extractives et l activité financière avec respectivement 116 800 DA et 68 500 DA. Par contre pour les secteurs "construction", et " services collectifs sociaux personnel ", les cadres ne perçoivent que 52 300 DA et 54 800 DA (tableau n 1). * Il s agit structures santé du secteur privé (services marchands), celles du secteur public étant s services non marchands fournis à la collectivité (classées avec l administration) et ne font pas partie du champ d enquête. 2

Pour la section "immobilier et services fournis aux entreprises " on constate qu un cadre gagne en moyenne le double du net moyen la section (tableau n 2). Qualifications Tab 2 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2013 - SECTEUR PUBLIC & PRIVE NATIONAL Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution En DA Ensemble Rapport 2 Rapport Rapport Rapport Industries extractives 116 802 1.24 89 393 0.95 61 688 0.66 93 972 1.00 Industries Manufacturières 60 027 1.63 42 372 1.15 28 145 0.77 36 757 1.00 Prod.Dist.elect.gaz.eau 56 418 1.43 37 045 0.94 29 107 0.74 39 590 1.00 Construction 52 341 1.87 30 702 1.10 24 547 0.88 28 021 1.00 Commerce et Réparation 66 788 1.79 35 778 0.96 26 714 0.72 37 300 1.00 Hôtels et Restaurants 56 309 1.82 34 040 1.10 26 969 0.87 30 948 1.00 Transports et Communications 62 083 1.56 45 379 1.14 31 742 0.80 39 727 1.00 Activités Financières 68 450 1.24 47 322 0.86 36 003 0.65 55 198 1.00 Immobilier,serv.entreprises 58 669 2.02 37 026 1.27 24 941 0.86 29 092 1.00 Santé 69 118 1.88 38 118 1.04 21 813 0.59 36 759 1.00 Services collect.soc.pers* 54 815 1.59 41 256 1.20 29 550 0.86 34 398 1.00 Ensemble 67 736 1.88 41 236 1.14 26 843 0.74 36 104 1.00 Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 2 - Salaires nets dans le secteur public Les entreprises du secteur public affichent s s moyens plus élevés par rapport au secteur privé national. Ce net moyen mensuel est 51 000 DA dans le secteur public (tableaux n 3 et 4), alors qu il n est que 29 200 DA dans le secteur privé national (tableaux n 5 et 6), soit une différence 21 800 DA. Ce niveau relativement élevé du dans le public est dû en partie à l existence certaines entreprises publiques importantes en termes d effectifs avec un système rémunération avantageux. C est l une s causes disparité importante s s. C est notamment le cas s entreprises dans les industries extractives (secteur s hydrocarbures et services pétroliers), les transports et communications et les activités financières. * Il s agit s services marchands fournis à la collectivité et aux personnes: activités récréatives, culturelles et sportives (Théâtres, complexes sportifs, parcs d attraction,...) et services personnels (location véhicules, blanchisserie, ) 3

Les s nets moyens globaux les plus élevés sont affichés dans les sections telle que les industries extractives et l activité financière avec notamment 95 000 DA et 54 000 DA, alors qu il est relativement bas dans les secteurs " la construction" et " hôtels et restaurants " avec respectivement 35 500 DA et 31 400 DA (tableaux n 3 et 4). Tab 3 : SALAIRES NETS MOYEN MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2013 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL En DA Qualifications Agent Agent Cadre Maîtrise d Exécution Ensemble Rapport 1 Rapport Rapport Rapport Industries extractives 117 012 1.50 89 671 1.62 63 284 1.80 94 710 1.86 Industries Manufacturières 60 009 0.77 46 012 0.83 32 487 0.92 42 329 0.83 Prod.Dist.elect.gaz.eau 56 418 0.73 37 045 0.67 29 107 0.83 39 590 0.78 Construction 58 493 0.75 41 877 0.76 26 863 0.76 35 482 0.70 Commerce et Réparation 65 779 0.85 47 219 0.85 35 079 1.00 46 390 0.91 Hôtels et Restaurants 53 588 0.69 32 694 0.59 26 548 0.76 31 378 0.62 Transports & Communicat 70 497 0.91 52 835 0.95 41 334 1.18 49 788 0.98 Activités Financières 64 884 0.83 45 422 0.82 36 198 1.03 53 744 1.05 Immobilier,serv.entreprises 49 689 0.64 37 434 0.68 31 849 0.91 35 936 0.71 Services collect.soc.pers. 54 815 0.70 41 256 0.74 29 550 0.84 34 398 0.68 Ensemble 77 798 1.00 55 403 1.00 35 156 1.00 50 954 1.00 Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. De même, la disparité salariale entre les différentes qualifications reste relativement forte. Ainsi, un cadre dans le secteur public perçoit un net moyen 77 800 DA soit 1,5 fois le net global, contre 55 400 DA pour les agents maîtrise et 35 200 DA pour le personnel d exécution, soit pour ce rnier 69 seulement du net moyen global (tableau n 4). Tab 4 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2013 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - En DA Qualifications Agent Agent Cadre Maîtrise d Exécution Ensemble Rapport 2 Rapport Rapport Rapport Industries extractives 117 012 1.24 89 671 0.95 63 284 0.67 94 710 1.00 Industries Manufacturières 60 009 1.42 46 012 1.09 32 487 0.77 42 329 1.00 Prod.Dist.elect.gaz.eau 56 418 1.43 37 045 0.94 29 107 0.74 39 590 1.00 Construction 58 493 1.65 41 877 1.18 26 863 0.76 35 482 1.00 Commerce et Réparation 65 779 1.42 47 219 1.02 35 079 0.76 46 390 1.00 Hôtels et Restaurants 53 588 1.71 32 694 1.04 26 548 0.85 31 378 1.00 Transports & Communications 70 497 1.42 52 835 1.06 41 334 0.83 49 788 1.00 Activités Financières 64 884 1.21 45 422 0.85 36 198 0.67 53 744 1.00 Immobilier,serv.entreprises 49 689 1.38 37 434 1.04 31 849 0.89 35 936 1.00 Services collect.soc.pers. 54 815 1.59 41 256 1.20 29 550 0.86 34 398 1.00 Ensemble 77 798 1.53 55 403 1.09 35 156 0.69 50 954 1.00 Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 4

Par activité, cette dispersion salariale est plus prononcée pour les sections " hôtelsrestaurants" et "construction". Ainsi, un cadre gagne en moyenne 1,7 fois le net moyen la section contre 0,8 fois seulement ce pour le personnel d exécution chacune s activités (tableau n 4). 3 - Salaires nets dans le secteur privé national Le net 29 200 DA. moyen mensuel l ensemble s salariés du secteur privé est Les secteurs les mieux rémunérateurs dans le secteur privé sont le secteur financier et celui la santé; les s mensuels nets moyens dans ces ux secteurs sont respectivement 62 400 DA et 37 000 DA, soit le double et 1,3 fois le net moyen global dans le privé national. Par contre, les salariés s industries extractives (mines & carrières) et l immobilier et services aux entreprises sont les moins payés, avec respectivement s s mensuels moyens 24 000 DA et 26 000 DA, soit 81 et 87 seulement du mensuel net moyen global dans le privé (tableau n 5). Tab 5 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR QUALIFICATION EN 2013 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - EN DA Qualifications Agent Agent Cadre Maîtrise d Exécution Ensemble Rapport1 Rapport Rapport Rapport Industries extractives 39 714 0.68 26 642 0.86 20 688 0.85 23 620 0.81 Industries Manufacturières 59 978 1.03 36 019 1.16 24 838 1.02 30 654 1.05 Construction 50 393 0.87 28 830 0.93 23 617 0.97 26 722 0.91 Commerce et Réparation 66 996 1.15 33 176 1.07 24 432 1.01 35 218 1.20 Hôtels et Restaurants 57 987 1.00 34 975 1.12 27 106 1.12 30 771 1.05 Transports & Communications 57 600 0.99 33 602 1.08 27 514 1.13 33 642 1.15 Activités Financières 95 363 1.64 56 741 1.82 35 553 1.47 62 359 2.13 Immobilier,serv.entreprises 77 182 1.33 36 427 1.17 22 342 0.92 25 579 0.87 Santé 69 118 1.19 38 118 1.23 21 813 0.90 36 759 1.26 Ensemble 58 046 1.00 31 108 1.00 24 259 1.00 29 240 1.00 Rapport 1 = rapport à la moyenne globale la qualification. 5

Par qualification, les s moyens sont plus dispersés dans le secteur privé. Ainsi, un cadre perçoit un 58 000 DA, soit 2 fois le net moyen global, les maîtrises 31 100 DA soit 1,06 et un agent d exécution ne touche que 24 300 DA, soit 83 (tableau n 6). Tab 6 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET RAPPORTS A LA MOYENNE PAR SECTION EN 2013 - SECTEUR PRIVE NATIONAL en DA Agent Agent Qualifications Cadre Ensemble Maîtrise d Exécution Rapport2 Rapport Rapport Rapport Industries extractives 39 714 1.68 26 642 1.13 20 688 0.88 23 620 1.00 Industries Manufacturières 59 978 1.96 36 019 1.18 24 838 0.81 30 654 1.00 Construction 50 393 1.89 28 830 1.08 23 617 0.88 26 722 1.00 Commerce et Réparation 66 996 1.90 33 176 0.94 24 432 0.69 35 218 1.00 Hôtels et Restaurants 57 987 1.88 34 975 1.14 27 106 0.88 30 771 1.00 Transports & Communications 57 600 1.71 33 602 1.00 27 514 0.82 33 642 1.00 Activités Financières 95 363 1.53 56 741 0.91 35 553 0.57 62 359 1.00 Immobilier,serv.entreprises 77 182 3.02 36 427 1.42 22 342 0.87 25 579 1.00 Santé 69 118 1.88 38 118 1.04 21 813 0.59 36 759 1.00 Ensemble 58 046 1.99 31 108 1.06 24 259 0.83 29 240 1.00 Rapport 2 = rapport à la moyenne globale la section. 4 - Structure du brut Globalement, pour les ux secteurs public et privé, le représente en moyenne 62 et les primes et inmnités 38 la rémunération brute totale (tableau n 11 en annexe).. On observe une décomposition s s faisant apparaitre un et primes intiques pour les sections suivantes : construction, transports et communication et activités financières (annexe page n 13). Le reste la principale composante, il est représenté par les proportions suivantes : 64, 59 et 62 pour respectivement les cadres, le personnel maîtrise et d exécution. Le représente 50 du brut dans le secteur public. Pour certaines sections, la part du est plus importante telle que l activité financière et les industries extractives, soit 58 et 55. Dans le secteur privé, le représente 67 du brut. La part du est plus importante dans les sections hôtels et restaurants et l activité s finances avec respectivement 88 et 84. 6

5 Evolution s s nets 2012 2013 Globalement, les s nets moyens mensuels en 2013 ont les mêmes tendances disparité que celles 2012 (tableau n 7). En 2013, le moyen mensuel net tous secteurs juridiques confondus a évolué (+13.7) en DA par rapport à 2012 (tableau n 7). Tab 7 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET EVOLUTION PAR SECTION ET QUALIFICATION - SECTEUR PUBLIC & PRIVE NATIONAL - (2012-2013) Qualifications en DA cadre Agent maitrise Agent d'exécution Ensemble 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 3- Industries extractives 105226 116802 11.0 82366 89393 8.5 57771 61688 6.8 85889 93972 9.4 4- Industries Manufacturières 5- Prod.Dist, elect,gaz, Eau 54685 60027 9.8 38131 42372 11.1 26548 28145 6.0 33902 36757 8.4 45000 56418 25.4 31591 37045 17.3 26672 29107 9.1 33528 39590 18.1 6-Construction 44183 52341 18.5 26564 30702 15.6 20534 24547 19.5 23652 28021 18.5 7-Commerce et réparation 57001 66788 17.2 32284 35778 10.8 24717 26714 8.1 33325 37300 11.9 8-Hôtels et restaurants 52929 56309 6.4 32336 34040 5.3 23318 26969 15.7 27718 30948 11.6 9-Transports et communication 54856 62083 13.2 39696 45379 14.3 28640 31742 10.8 35388 39727 12.3 10-Activité Financière 62192 68450 10.1 43834 47322 8.0 31647 36003 13.8 50244 55198 9.9 11-Immobilier, serv.entreprises 52183 58669 12.4 33490 37026 10.6 21543 24941 15.8 25405 29092 14.5 14-Santé 59315 69118 16.5 35318 38118 7.9 20354 21813 7.2 32978 36759 11.5 15-Services, collect,soc.pers. 42603 54815 28.7 34474 41256 19.7 25331 29550 16.7 28926 34398 18.9 Ensemble 59432 67736 14.0 36746 41236 12.2 23459 26843 14.4 31755 36104 13.7 Les hausses sont plus fortes dans les secteurs suivants : (+18,9) dans " services, collectifs, sociaux personnels", (+18.5) dans " la construction " et (+18.1) dans " production, distribution d électricité, gaz et d eau ". L augmentation du mensuel dans le secteur " Industries Manufacturières " et (+8.4). Par qualification, cette hausse est (+14.4) pour le personnel d exécution, (+14) pour les cadres et (+12.2) pour les agents maîtrise (tableau n 7). 7

Qualifications Tab 8: SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET EVOLUTION PAR SECTION ET QUALIFICATION - SECTEUR PUBLIC - (2012-2013) en DA Cadre Agent maitrise Agent d'exécution Ensemble 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 3- Industries extractives 105418 117012 11.0 82617 89671 8.5 59268 63284 6.8 86559 94710 9.4 4- Industries Manufacturières 5- Prod.Dist, elect,gaz, Eau 52754 60049 13.8 40241 46038 14.4 29759 32499 9.2 37712 42329 12.2 45000 56418 25.4 31591 37045 17.3 26672 29107 9.1 33528 39590 18.1 6-Construction 49637 60716 22.3 36709 41877 14.1 23266 30022 29.0 28602 35482 24.1 7-Commerce et réparation 54734 65981 20.5 40822 47219 15.7 30681 37145 21.1 38908 46390 19.2 8-Hôtels et restaurants 52944 53588 1.2 31366 32694 4.2 25176 26548 5.4 30102 31378 4.2 9-Transports et communication 64798 70497 8.8 45600 52835 15.9 38953 41334 6.1 45245 49788 10.0 10-Activité Financière 58175 64884 11.5 41770 45422 8.7 31703 36198 14.2 48431 53744 11.0 11-Immobilier, serv.entreprises 45703 49689 8.7 32844 37434 14.0 25619 31849 24.3 30374 35936 18.3 14-Santé 0 0 0.0 0 0 0.0 0 0 0.0 0 0 0.0 15-Services, collect,soc.pers. 42603 54815 28.7 34474 41256 19.7 25331 29550 16.7 28926 34398 18.9 Ensemble 68663 77798 13.3 49429 55403 12.1 30576 35156 15.0 44928 50954 13.4 Par secteur juridique, l évolution globale s s entre 2012 et 2013 est (+13.9) dans le secteur privé et (+13.4) dans le secteur public (tableaux n 8 et 9). 8

Tab 9 : SALAIRES NETS MOYENS MENSUELS ET EVOLUTION PAR SECTION ET QUALIFICATION - SECTEUR PRIVE - (2012-2013) Qualifications en DA Cadre Agent maitrise Agent d'exécution Ensemble 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 3- Industries extractives 34854 39714 13.9 25683 26642 3.7 19316 20688 7.1 21987 23620 7.4 4- Industries Manufacturières 58882 59978 1.9 34477 36019 4.5 24110 24838 3.0 29729 30654 3.1 5- Prod.Dist, elect,gaz, Eau 0 0 0.0 0 0 0.0 0 0 0.0 0 0 0.0 6-Construction 42915 50393 17.4 24863 28830 16.0 20071 23617 17.7 22790 26722 17.3 7-Commerce et réparation 57588 66996 16.3 30342 33176 9.3 23412 24432 4.4 32045 35218 9.9 8-Hôtels et restaurants 52921 57987 9.6 33010 34975 6.0 22713 27106 19.3 26741 30771 15.1 9-Transports et communication 49559 57600 16.2 30370 33602 10.6 24094 27514 14.2 29427 33642 14.3 10-Activité Financière 92507 95363 3.1 54060 56741 5.0 31519 35553 12.8 59174 62359 5.4 11-Immobilier, serv.entreprises 65542 77182 17.8 34436 36427 5.8 20010 22342 11.7 22854 25579 11.9 14-Santé 59315 69118 16.5 35318 38118 7.9 20354 21813 7.2 32978 36759 11.5 15-Services, collect,soc.pers. 0 0 0.0 0 0 0.0 0 0 0.0 0 0 0.0 Ensemble 50542 58046 14.8 27679 31108 12.4 21247 24259 14.2 25666 29240 13.9 Par qualification, les s dans le secteur public suivent la même tendance d évolution que dans l ensemble. Elle est (+15) pour le personnel d exécution et (+14.8) pour les cadres dans le secteur privé. Par section, l évolution indique une faible augmentation s s dans " Industries Manufacturières " avec 3.1 dans le prive et pour " hôtels et restaurants " avec 4.2 dans le secteur public. (tableaux n 8 et 9). Par secteur juridique, l augmentation est plus marquée dans la " construction " avec (+24.1) dans le secteur public et (+17.3) dans le secteur privé. N.B : les activités s services collectifs sociaux et personnels et la production et distribution d électricité, gaz et eau et ne sont pas prises en compte dans le secteur juridique privé 9

CONCLUSION En 2013, le niveau s s nets mensuels (hors Agriculture et hors Administration) en Algérie se situe à environ 36 100 DA. Il est 51 000 DA dans le public et 29 200 DA dans le privé national. Tous secteurs juridiques confondus, le reste la principale composante avec 61.6 la rémunération brute totale. Les résultats l enquête 2013 confirment que les activités pétrolières (production et services d hydrocarbures) et financières (banques & assurances) meurent les secteurs qui payent le mieux avec respectivement s niveaux s relativement élevés avec 94 000 DA et 55 200 DA. A l inverse, les secteurs " la construction ", " l immobilier et services aux entreprises " se distinguent avec s s inférieurs à la moyenne, soit respectivement 28 000 DA et 29 100 DA. Les écarts s selon la qualification et les secteurs d activité sont dans certains cas assez élevés. En effet, le s agents maîtrise dans les activités liées aux hydrocarbures, (où le personnel est très qualifié) est 89 393 DA contre 30 702 DA dans le secteur " la construction". La qualification du salarié, le secteur juridique, la taille l entreprise ainsi que les spécificités rémunération sectorielles s entreprises certains secteurs sont les éléments les plus discriminants du niveau s s. Le niveau moyen s s dépend selon le secteur d activité, soit l importance la proportion s cadres (Industries extractives et activités financières), soit la prédominance du personnel d exécution (Construction). Globalement, l évolution du net mensuel est l ordre 13.7 en 2013 par rapport à 2012. C est une évolution à mettre en relation avec les augmentations salariales intervenues en 2012 mais qui n ont été effectives qu en 2013 à l instar certaines entreprises importantes appartenant au secteur s services collectifs sociaux personnels. Les évolutions s s par secteur d activité sont plus importantes pour les services collectifs sociaux personnels (18.9), construction (+18.5) et production, distribution d électricité gaz et d eau (+18). 10

NOTE METHODOLOGIQUE SUR L ENQUETE L enquête nationale sur les s relatifs au mois Mai 2013 est réalisée par l ONS, par voie postale auprès d un échantillon d entreprises publiques et privées nationales figurant dans le répertoire s entreprises l ONS. C est une enquête qui touche l ensemble s activités à caractère économique (hors administration et hors agriculture). Le champ d enquête est constitué l exploitation 1025 entreprises ayant répondu (toutes sections confondues) : - 675 entreprises publiques nationales; - 351 entreprises privées nationales 20 salariés et plus. L objectif cette enquête est déterminer le niveau s s nets par qualification, activité (section) et secteurs juridiques, ainsi que la structure du brut ( et primes inmnités). Le suivi du taux réponse se fait par activité et secteur juridique. Pour les activités (sections) dont le taux réponse est jugé faible, s démarches (lettres rappel, contacts téléphoniques et déplacements) sont entreprises pour une meilleure représentativité dans les secteurs concernés. Les résultats l enquête sont présentés par qualification, secteur d activité (sections) et secteur juridique. Les structures s effectifs pour la pondération s s moyens par activités (sections) et secteurs juridiques ont été estimées à partir s rémunérations s salariés (données la comptabilité nationale) divisées par les s bruts correspondants tirés l enquête sur les s (Mai 2009). 11

Annexe TABLEAUX 2012 / 2013 12

Tab 11: STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2013 - SECTEUR PUBLIC & PRIVE NATIONAL - Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution Ensemble primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 61.9 38.1 100 53.0 47.0 100 45.0 55.0 100 54.7 45.3 100 Industries Manufacturières 58.1 41.9 100 53.7 46.3 100 52.5 47.5 100 53.7 46.3 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 62.5 37.5 100 48.9 51.1 100 45.4 54.6 100 51.3 48.7 100 Construction 61.1 38.9 100 59.1 40.9 100 63.5 36.5 100 62.4 37.6 100 Commerce et Réparation 74.4 25.6 100 67.9 32.1 100 70.2 29.8 100 70.3 29.7 100 Hôtels et Restaurants 67.6 32.4 100 69.0 31.0 100 77.8 22.2 100 75.1 24.9 100 Transports et Communications 67.2 32.8 100 57.8 42.2 100 62.8 37.2 100 62.5 37.5 100 Activités Financières 62.0 38.0 100 61.8 38.2 100 63.7 36.3 100 62.3 37.7 100 Immobilier,serv.entreprises 64.7 35.3 100 58.4 41.6 100 57.8 42.2 100 58.5 41.5 100 Santé 55.8 44.2 100 49.4 50.6 100 65.9 34.1 100 60.1 39.9 100 Services collect.soc.pers. 56.6 43.4 100 49.9 50.1 100 46.8 53.2 100 48.3 51.7 100 Total 63.8 36.2 100 58.5 41.5 100 62.3 37.7 100 61.6 38.4 100 brut 13

Tab 12 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2013 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - Section Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution Ensemble primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 61.9 38.1 100 52.9 47.1 100 44.1 55.9 100 54.5 45.5 100 Industries Manufacturières 53.3 46.7 100 47.4 52.6 100 44.8 55.2 100 47.4 52.6 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 62.5 37.5 100 48.9 51.1 100 45.4 54.6 100 51.3 48.7 100 Construction 51.7 48.3 100 43.8 56.2 100 49.7 50.3 100 48.8 51.2 100 Commerce et Réparation 48.7 51.3 100 44.6 55.4 100 54.2 45.8 100 50.1 49.9 100 Hôtels et Restaurants 42.5 57.5 100 44.0 56.0 100 45.7 54.3 100 44.8 55.2 100 Transports et Communications 46.5 53.5 100 44.4 55.6 100 42.9 57.1 100 44.0 56.0 100 Activités Financières 59.2 40.8 100 57.0 43.0 100 55.8 44.2 100 57.9 42.1 100 Immobilier,serv.entreprises 53.1 46.9 100 47.6 52.4 100 46.9 53.1 100 48.1 51.9 100 Services collect.soc.pers. 56.6 43.4 100 49.9 50.1 100 46.8 53.2 100 48.3 51.7 100 Total 56.2 43.8 100 48.3 51.7 100 47.2 52.8 100 49.5 50.5 100 brut Tab 13 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2013 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution Ensemble primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 67.8 32.2 100 69.8 30.2 100 66.7 33.3 100 67.4 32.6 100 Industries Manufacturières 68.5 31.5 100 64.5 35.5 100 58.3 41.7 100 60.6 39.4 100 Construction 63.2 36.8 100 61.7 38.3 100 65.8 34.2 100 64.7 35.3 100 Commerce et Réparation 81.0 19.0 100 73.2 26.8 100 73.7 26.3 100 74.9 25.1 100 Hôtels et Restaurants 83.1 16.9 100 86.4 13.6 100 88.3 11.7 100 87.6 12.4 100 Transports et Communications 78.3 21.7 100 79.0 21.0 100 71.5 28.5 100 73.7 26.3 100 Activités Financières 82.9 17.1 100 85.8 14.2 100 81.9 18.1 100 83.6 16.4 100 Immobilier,serv.entreprises 88.7 11.3 100 74.2 25.8 100 61.9 38.1 100 63.8 36.2 100 Santé 55.8 44.2 100 49.4 50.6 100 65.9 34.1 100 60.1 39.9 100 Total 71.1 28.9 100 65.8 34.2 100 67.0 33.0 100 67.2 32.8 100 brut 14

Tab 14: STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2012 - SECTEUR PUBLIC & PRIVE NATIONAL - Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution Ensemble primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 66.1 33.9 100 55.1 44.9 100 45.0 55.0 100 57.4 42.6 100 Industries Manufacturières 53.6 46.4 100 48.7 51.3 100 52.4 47.6 100 52.9 47.1 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 53.1 46.9 100 53.4 46.6 100 50.6 49.4 100 52.6 47.4 100 Construction 67.6 32.4 100 67.9 32.1 100 66.8 33.2 100 67.4 32.6 100 Commerce et Réparation 80.8 19.2 100 67.9 32.1 100 69.5 30.5 100 74.1 25.9 100 Hôtels et Restaurants 43.7 56.3 100 62.7 37.3 100 48.7 51.3 100 50.0 50.0 100 Transports et Communications 71.4 28.6 100 57.9 42.1 100 63.9 36.1 100 64.5 35.5 100 Activités Financières 63.2 36.8 100 60.8 39.2 100 62.9 37.1 100 62.9 37.1 100 Immobilier,serv.entreprises 64.2 35.8 100 58.9 41.1 100 61.2 38.8 100 63.3 36.7 100 Santé 71.7 28.3 100 46.5 53.5 100 65.7 34.3 100 63.2 36.8 100 Services collect.soc.pers. 55.5 44.5 100 48.1 51.9 100 51.2 48.8 100 52.2 47.8 100 Total 66.7 33.3 100 61.8 38.2 100 63.7 36.3 100 64.4 35.6 100 brut 15

Tab 15: STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2012 - SECTEUR PUBLIC NATIONAL - Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution Ensemble primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 66.1 33.9 100 55.1 44.9 100 44.1 55.9 100 57.3 42.7 100 Industries Manufacturières 45.5 54.5 100 40.8 59.2 100 43.4 56.6 100 43.1 56.9 100 Prod.Dist.elect.gaz.eau 53.1 46.9 100 53.4 46.6 100 50.6 49.4 100 52.6 47.4 100 Construction 56.2 43.8 100 51.1 48.9 100 55.9 44.1 100 54.8 45.2 100 Commerce et Réparation 63.4 36.6 100 47.4 52.6 100 50.0 50.0 100 55.0 45.0 100 Hôtels et Restaurants 47.7 52.3 100 48.9 51.1 100 48.6 51.4 100 48.4 51.6 100 Transports et Communications 47.2 52.8 100 43.1 56.9 100 43.5 56.5 100 44.5 55.5 100 Activités Financières 60.2 39.8 100 56.4 43.6 100 54.4 45.6 100 58.5 41.5 100 Immobilier,serv.entreprises 57.7 42.3 100 49.8 50.2 100 51.8 48.2 100 53.8 46.2 100 Services collect.soc.pers. 55.5 44.5 100 48.1 51.9 100 51.2 48.8 100 52.2 47.8 100 Total 56.8 43.2 100 49.1 50.9 100 49.5 50.5 100 51.4 48.6 100 brut Tab 16 : STRUCTURE DU SALAIRE BRUT PAR SECTION ET QUALIFICATION EN 2012 - SECTEUR PRIVE NATIONAL - Cadre Agent Maîtrise Agent d Exécution Ensemble primes & primes & primes & primes & inmnités brut inmnités brut inmnités brut inmnités Industries extractives 69.5 30.5 100 67.5 32.5 100 69.5 30.5 100 68.8 31.2 100 Industries Manufacturières 71.0 29.0 100 62.2 37.8 100 59.3 40.7 100 63.5 36.5 100 Construction 70.3 29.7 100 70.8 29.2 100 68.7 31.3 100 69.5 30.5 100 Commerce et Réparation 85.3 14.7 100 72.6 27.4 100 73.7 26.3 100 78.5 21.5 100 Hôtels et Restaurants 41.2 58.8 100 72.4 27.6 100 48.8 51.2 100 50.7 49.3 100 Transports et Communications 84.2 15.8 100 81.3 18.7 100 72.9 27.1 100 76.6 23.4 100 Activités Financières 85.6 14.4 100 82.6 17.4 100 82.3 17.7 100 84.3 15.7 100 Immobilier,serv.entreprises 77.7 22.3 100 72.1 27.9 100 64.7 35.3 100 68.1 31.9 100 Santé 71.7 28.3 100 46.5 53.5 100 65.7 34.3 100 63.2 36.8 100 Total 76.1 23.9 100 70.9 29.1 100 68.1 31.9 100 70.4 29.6 100 brut 16