Self-Audit : mes caractéristiques de personnalité Mon Self Audit Les caractéristiques de votre personnalité qui traduisent votre évolution passée et prédisposent vos comportements à venir. «Le self-audit : mes Caractéristiques de Personnalité» vous aidera à construire votre projet professionnel. Par ailleurs, ce self-audit est aussi ici un moyen de vous préparer à vos futurs entretiens de recrutement. 1 - Mini-test d'auto-évaluation de mes caractéristiques de personnalité. Auto évaluez chaque caractéristique de personnalité : 1 = caractéristique non présente 5= caractéristique dominante, très fortement marquée Précisez la date à laquelle vous remplissez ce mini-test : 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Dimensions personnelles Affirmation de soi Adaptabilité Ambition Autonomie Changement (adaptation au) Combativité Compétition (goût pour la) Confiance en soi Conformisme (goût du) Conscience professionnelle Connaissance de soi Débrouillardise Décision (esprit de) Discrétion Disponibilité Dynamisme Echec (résistance à l ) Efficacité Effort (sens de) Fiabilité Fidélité à ses idées, à ses valeurs Franchise Humour vis-à-vis de soi même Indépendance d esprit Influences (résistance aux) Initiatives (esprit d ) Jugement des autres (résistance au) Maîtrise de soi Maturité Caractéristiques sociales Ascendant Communicant Conflit (gestion des) Confiance aux autres (capacité à faire) Confiance aux autres (capacité à inspirer) Convaincant Commandement (goût du) Ecoute Esprit de compétition Expression orale Expression écrite Humour (sens de) Honnêteté, franchise Négociation Parler en public (capacité à) Persuasion (capacité de) Plaisir à être en groupe Sociabilité Solidarité (sens de) Solitaire Tolérance (esprit de) Usages sociaux (respect des) Aptitudes Intellectuelles Abstraction, conceptualisation Analyse (esprit d ) Attention, concentration Chiffres (sens des) Compréhension intuitive Compréhension des mécanismes, de la technique Expression (aisance dans l ) Logique (esprit) Mémorisation Méthodique Mots (sens des) Organisation (sens de) Pensée affective (prédominance des sentiments et des émotions) Pensée créative (prédominance de Rigidité l imagination) Pensée rationnelle (prédominance des faits) Sérieux Pensée logique (prédominance du Sincérité raisonnement) Précision (sens de) Spontanéité Rapidité de rédaction Stress (résistance au) Résultat (sens du) Ténacité Rigueur Travail (capacité de ) Synthèse (esprit de) Volonté de réussite Optimiste Patient Prise de risques (capacité à la) Prise d initiatives (capacité à la) Recul (capacité de) Remise (capacité à la) Responsabilités (sens des) AUDENCIA Portfolio des compétences Mon Self Audit : mes caractéristiques personnelles Page 1 sur 6
2- Synthèse de mes points forts et de mes points à améliorer. En fonction de l ensemble des réponses précédentes, quels sont les points qui vous paraissent les plus importants à noter en terme de points forts et de points à améliorer? Illustrez par des exemples issus de votre parcours professionnel. VOS POINTS FORTS ILLUSTRATIONS Caractéristiques sociales Aptitudes intellectuelles Dimensions personnelles VOS POINTS D AMELIORATION Caractéristiques sociales ILLUSTRATIONS Aptitudes intellectuelles Dimensions personnelles 3- Mon profil managérial. En conclusion : Quelles sont vos principales forces en tant que manager? Quels sont vos points à développer au niveau du management? 4- Orientations de projets professionnels et plan d action. Compte tenu de vos points forts et de vos points d amélioration : Quelles missions professionnelles sont à privilégier (donnez des exemples)? Quelles sont les actions à mener afin de progresser sur vos points d amélioration? AUDENCIA Portfolio des compétences Mon Self Audit : mes caractéristiques personnelles Page 2 sur 6
Self-Audit : mes valeurs Mon Self Audit «Le Self Audit : mes valeurs» vous permet de comprendre, d'apprécier vos comportements et vos motivations. Cette réflexion vous guidera dans vos choix d évolution professionnelle. 1 Mes valeurs Voici une liste de valeurs qui peuvent guider vos choix, vos actions. Nous vous demandons d en évaluer l importance pour vous. Avant de commencer, lisez la liste complète de ces mots. Vous pouvez ajouter des valeurs non listées qui apparaissent importantes à vos yeux. D'abord, notez la valeur qui a le plus d importance pour vous :... Puis celle la plus opposée à vous :.... Ensuite notez les autres mots :. -2 si vous estimez que cette idée est totalement opposée aux vôtres. 0 si c'est une valeur qui vous indiffère. 2 si elle a beaucoup d importance pour vous. Précisez la date à laquelle vous remplissez cette liste de valeurs : VALEURS Opposé à mes valeurs Sans importance Important Très important Dune grande importance L esthétisme - 2-1 0 1 2 La foi - 2-1 0 1 2 La solidarité - 2-1 0 1 2 L enseignement - 2-1 0 1 2 Le pouvoir - 2-1 0 1 2 La réussite de l entreprise - 2-1 0 1 2 L épanouissement des autres - 2-1 0 1 2 L environnement - 2-1 0 1 2 La justice - 2-1 0 1 2 La sécurité - 2-1 0 1 2 L harmonie - 2-1 0 1 2 Le service aux autres - 2-1 0 1 2 L argent - 2-1 0 1 2 La réalisation de soi - 2-1 0 1 2 La conformité - 2-1 0 1 2 La tradition - 2-1 0 1 2 La bienveillance - 2-1 0 1 2 L hédonisme - 2-1 0 1 2 La stimulation - 2-1 0 1 2 L innovation - 2-1 0 1 2 L engagement - 2-1 0 1 2 La responsabilité - 2-1 0 1 2 L intelligence - 2-1 0 1 2 L humanisme - 2-1 0 1 2 La culture - 2-1 0 1 2-2 - 1 0 1 2-2 - 1 0 1 2-2 - 1 0 1 2 AUDENCIA Portfolio des compétences Mon Self Audit : mes caractéristiques personnelles Page 3 sur 6
2 Synthèse de mes valeurs Regroupez ici les valeurs les plus importantes (notés 1-2).Spécifiez le sens que vous leur donnez. Regroupez ici les valeurs totalement opposées à vos valeurs (notés -2). Spécifiez le sens que vous leur donnez. 3 Mes valeurs et mon projet professionnel. Quelles sont en fonction de vos réponses précédentes relatives à vos valeurs, vos conclusions : Quels types de postes, quelles missions professionnelles sont à privilégier (donnez des exemples)? Quels environnements professionnels sont à privilégier (secteurs d activité, taille d entreprise, interlocuteurs )? AUDENCIA Portfolio des compétences Mon Self Audit : mes caractéristiques personnelles Page 4 sur 6
Self-Audit : mes motivations Mon Self Audit «Le Self Audit : mes motivations» met en évidence les critères favorables à votre motivation. 1 Mes motivations Voici une liste de caractéristiques propres au poste, à l entreprise, à l environnement de travail Nous vous demandons d en évaluer l importance pour vous. Avant de commencer, lisez la liste complète de ces critères. Ensuite notez chacun des critères mentionnés selon l importance que vous lui attribuez. Précisez la date à laquelle vous remplissez cette liste de valeurs : CRITÈRES Pas important Indifférent Important CRITERES RELATIFS AUX MISSIONS PROFESSIONNELLES - Service aux autres - 2-1 0 1 2 - Travail avec des tâches variées et différentes - 2-1 0 1 2 - Utilisation de vos compétences techniques - 2-1 0 1 2 - Travail en équipe - 2-1 0 1 2 - Autonomie dans le travail - 2-1 0 1 2 - Possibilité d entreprendre - 2-1 0 1 2 - Responsabilités - 2-1 0 1 2 - Le concret - 2-1 0 1 2 - La diversité des contacts - 2-1 0 1 2 - Etre généraliste - 2-1 0 1 2 - Etre spécialiste - 2-1 0 1 2 - Développement des compétences - 2-1 0 1 2 - Indépendance - 2-1 0 1 2 - Résultats quantifiables - 2-1 0 1 2 CRITERES RELATIFS A L ENTREPRISE - Secteur d activité - 2-1 0 1 2 - Structure (privée, publique, personnelle : commerçant, artisan) - 2-1 0 1 2 - Taille (TPE, PME, Multinationale ) - 2-1 0 1 2 - Notoriété / Image - 2-1 0 1 2 - Culture d entreprise - 2-1 0 1 2 CRITERES RELATIFS A L ENVIRONNEMENT - Stable - 2-1 0 1 2 - Défi - 2-1 0 1 2 - Changeant - 2-1 0 1 2 - Nouveau - 2-1 0 1 2 - Dynamique - 2-1 0 1 2 - Difficile - 2-1 0 1 2 - Compétitif - 2-1 0 1 2 - Multiculturel - 2-1 0 1 2 - Paisible - 2-1 0 1 2 - Innovateur - 2-1 0 1 2 - Ouvert - 2-1 0 1 2 - Agressif - 2-1 0 1 2 - Vaste - 2-1 0 1 2 CRITERES PERSONNELS - Possibilité de déplacements - 2-1 0 1 2 - Temps de trajet domicile lieu de travail - 2-1 0 1 2 - Rémunération - 2-1 0 1 2 - Concilier vie personnelle et professionnelle - 2-1 0 1 2 - Titre et statut - 2-1 0 1 2 - La sécurité, la stabilité - 2-1 0 1 2 - Possibilité d évoluer - 2-1 0 1 2 AUDENCIA Portfolio des compétences Mon Self Audit : mes caractéristiques personnelles Page 5 sur 6
2 Synthèse de mes critères de motivations Précisez ici les 3 critères les plus importants de chaque rubrique : Critères relatifs aux missions professionnelles Critères relatifs à l entreprise Critères relatifs à l environnement Critères personnels 3 Mon projet professionnel en fonction de mes critères de motivation. Quelles sont en fonction des sélections précédentes, vos conclusions en terme d évolution professionnelle? En terme de missions? Exemples de missions favorisant votre motivation. En terme d environnement professionnel? Exemples d environnement professionnel favorisant votre motivation. En terme de type d entreprise? Exemples de type d entreprise favorisant votre motivation. AUDENCIA Portfolio des compétences Mon Self Audit : mes caractéristiques personnelles Page 6 sur 6