Le développement durable en Basse-Normandie Assemblée générale IRD2 18 01 2013 Nouvelles approches, nouveaux chiffres? - Agendas 21, Grenelle de l environnement - Partenariat Insee, Dreal, Régions, SSP - Nord Pas-de-Calais, Bretagne, Ile de France - En Basse-Normandie : - Relever les défis sociaux, préserver les atouts environnementaux (janvier 2012) - Indicateurs ARF, comparaison avec d autres régions 2 - Dossier Indicateurs DD (déc. 2012) - Rapport de développement durable de la Région - 25 fiches pour les indicateurs clefs - Critique et premiers pas vers la territorialisation des indicateurs 1
Le PIB ne fait pas le bonheur - La bataille des indicateurs - Indice de développement humain / santé sociale - PIB vert, Epargne nette ajustée - Empreinte écologique - Commission Stiglitz Sen Fitoussi - Ne pas faire dire aux indicateurs ce qu ils ne disent pas - Critique du PIB : critique des usages du PIB - Des recommandations (agrégation, territorialisation, citoyens ) - Des référentiels (ARF, Datar, SNDD ) 3 - Apprécier la situation de la Basse-Normandie face aux enjeux de développement durable dans ses différentes dimensions - Trois piliers, cinq défis - Orienter et évaluer l action publique en matière de DD - Work in progress Dossier développement durable : indicateurs IDH ISS Lutte contre les changements climatiques et protection de l atmosphère Biodiversité, protection des milieux et des ressources Finalités Epanouissement de tous les êtres humains Cohésion sociale, solidarité entre territoires générations Modes de production et de consommation responsables Emission GES Artificialisation Espérance de vie Revenus fiscaux Part de l'ess Transport de marchandises Surfaces protégées Dépassement du seuil d ozone Pauvreté Dépenses de R&D Indicateurs ENR Oiseaux communs Taux d accès à la formation continue Chômage Création d'entreprises Consommations d'énergie Accès au travail Sortie sans diplôme SAU en bio Déplacements Engagement associatif Parité : inégalité salariales Déchets 4 2
Le dossier 5 Synthèses des résultats - Un patrimoine environnemental préservé - mais des pressions croissantes s exercent sur l environnement - Une économie laissant sa place à l humain - qui peut encore s ouvrir à l innovation et à de nouvelles activités - mais une population fragile face aux mutations économiques - moindres qualifications, moindres revenus - Un certain équilibre social - mais des disparités moindres - place importante de l économie sociale et solidaire - dynamisme des associations 6 3
Environnement : préserver les atouts basnormands - Un atout : l équilibre entre espaces naturels et espaces dévolus à l activité humaine - une région rurale - mesures de protection des espaces naturels - Préservation de la biodiversité générale - oiseaux communs - espèces spécialistes des milieux agricoles et bâtis 7 - Un défi : réduire les émissions de gaz à effet de serre - pratiques agricoles - moins d émissions industrielles - structure urbaine et navettes domicile-travail - faible recours au rail ou au fleuve Environnement Part des espaces artificialisés : 4 % (Fr 5,1 %) 8 4
Environnement L artificialisation phénomène urbain 9 Environnement : transport de marchandises 10 5
Economie : évoluer vers de nouvelles activités - Agriculture, filières industrielles, moins de services - Faible proportion de cadres et employés - Cadres et diplômés du supérieur : de plus en plus urbains - Faible dispersion des revenus (troisième région de France après Bretagne et Pays de Loire) - Des projets (énergies marines renouvelables ) 11 Economie : évoluer vers de nouvelles activités 12 6
Economie : évoluer vers de nouvelles activités 13 Economie : évoluer vers de nouvelles activités 14 7
Société : maintenir l équilibre social - Une structure sociale à l image de l économie - Amélioration du taux de sortie sans diplôme - Chômage et pauvreté contenus - Dans le peloton de tête pour l économie sociale et solidaire 15 Société : maintenir l équilibre social 16 8
Société : maintenir l équilibre social 17 Société : maintenir l équilibre social 18 9
Société : maintenir l équilibre social 19 Des données à compléter - Mesure de la biodiversité - Lien social et interindividuel - Formation professionnelle des salariés - Gouvernance - 20 10
Merci de votre attention! 11