2 Ils sont apiculture, géomaticien, électricien, artisan d art, sophrologue, consultant, designer, maçon, coiffeur, webmaster, formateur, couturier, peintre ils ont tous des activités, des expériences et des profils bien différents, mais ils ont un point commun. Ils ont rejoint le réseau des coopératives d activités et d emploi des Côtes-d Armor (CAE 22) pour tester, développer et pérenniser leur projet d entreprise dans un cadre collectif, sécurisant et solidaire. En dix ans, les CAE 22 ont ainsi offert la possibilité à plus de 500 entrepreneurs de lancer leur activité dans des conditions professionnelles, économiques et sociales favorables. Ces entrepreneurs, de tous âges, aux expériences variées, cet espace où règnent la mixité des genres et des origines sociales ont construit les entreprises partagées que les CAE sont devenues aujourd hui. Autoriser l égalité des chances, s interdire les discriminations et les aprioris : ces valeurs fondatrices sont inscrites dans l ADN des CAE, et elles en ont fait leur richesse. En provoquant les rencontres, ces femmes et ces hommes, qui ont tenté l aventure de l entreprenariat, ont fait la démonstration que l on peut créer son activité collectivement, que la mutualisation, la coopération et le partage permettent de vivre de son travail en harmonie et en sécurité. Epaulées depuis leur début par leurs partenaires, collectivités locales, structures de l emploi, du développement économique et de la création d entreprise, et enfin reconnu par la loi du 31 juillet 2014, les CAE 22 entendent aujourd hui redonner au territoire ce qu il lui a apporté. Le développement du sociétariat des entrepreneurs, la création du Diplôme d Université de Créateur d Activités, mention Économie Sociale et Solidaire, des Coopératives Jeunesses de Services contribuent à maintenir de l emploi local, à encourager les initiatives et à former les citoyens de demain à la coopération. Demain justement, que ferons-nous? De l outil permettant le test d un projet d entreprise dans un cadre sécurisant, les CAE sont devenues des écoles de la coopération et, demain, elles continueront à démontrer que le collectif est une force pour l individu. Les CAE de demain seront porteuses d innovations sociales, des entreprises qui se préoccupent de l emploi et du développement local. Elles renforceront leur dispositif d accompagnement dans ce sens. Elles resteront des entreprises profondément ancrées dans les valeurs de l économie sociale et solidaire. Le dixième anniversaire des CAE 22 sera l occasion de rencontres, d échanges participatifs, de débats et de conférences. Il permettra de (ré)affirmer leur positionnement original et la pertinence de leur proposition. Il invitera à faire connaissance avec celles et ceux qui vivent l entreprenariat-salarié au quotidien. Nous donnerons rendez-vous à tous nos partenaires, entrepreneurs, anciens entrepreneurs, clients d entrepreneurs, amis et tous ceux qui ont fait de près ou de loin ce que sont les CAE 22 aujourd hui, le vendredi 25 septembre 2015 au Grand Pré à Langueux (22).
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4 Les coopératives d activités et d emploi des Côtesd Armor (CAE 22) constituent un outil spécifique et innovant dans le parcours de la création d entreprise. Créée en juin 2005, sous l impulsion des services du Conseil Général des Côtes-d Armor et de l État, Avant-Premières est née de l idée prometteuse de proposer un environnement sécurisant pour permettre à des porteurs de projets de vivre de leur savoir-faire. Rejointe par Coop Domi Ouest, en 2006, pour répondre aux projets relevant des services à la personne, puis, en 2008, par Bâti-Premières pour les activités du bâtiment, les CAE 22 sont aujourd hui des SCOP multi-activités. Elles s adressent aux porteurs d un projet professionnel qui, par leurs savoir-faire, créent leur propre emploi dans une structure coopérative solide, plutôt que de démarrer leur activité de façon isolée. Les porteurs de projet sont accompagnés dans la durée, pour «construire» leur propre emploi salarié, au sein d une entreprise partagée. Ainsi, sous un même toit, cohabitent des coursier à vélo, menuisier, technicien en valorisation de l eau, architecte d intérieure, consultant, formateur, metteur en scène, animateur d atelier cirque, jardinier, masseur, graphiste.... Les coopératives d activités et d emploi offrent la possibilité à chacun de créer, sans sélection d âge, de sexe, ni de diplôme. Les projets retenus ne sont pas soumis à des critères préalables de rentabilité économique : on rejoint la CAE dès que l on se sent prêt à se lancer. Actuellement, près de 100 entrepreneurs ont fait le choix de développer leur projet au sein des CAE des Côtes-d Armor. Former au métier d entrepreneur En CAE, la création d activité s appuie sur l expérimentation et la formation. Le test «grandeur nature» de l activité, conjugué aux temps individuels et collectifs favorisent l acquisition de compétences. L accompagnement combine formations qui abordent des thématiques spécifiques aux fonctions de l entrepreneur (marketing, commercial, communication, gestion), points de parcours réguliers et rendez-vous conviviaux appelés vie coopérative qui favorisent la rencontre et les échanges entre entrepreneurs. L entrepreneur bénéficie de l appui personnalisé de l équipe d accompagnement sur les problématiques spécifiques à son environnement et à chaque étape de développement de son activité : financement, stratégie, démarche commerciale, gestion....sécuriser la création d une activité entrepreunariale En proposant un hébergement juridique, comptable, fiscal, social et administratif, les CAE offrent un cadre pour exercer une activité. Le porteur de projet n a pas besoin de créer son entreprise pour se lancer. Il bénéficie d un statut de salarié classique et dispose d un contrat de travail en CDI. Son statut de salarié lui procure une protection sociale forte, les mêmes droits qu un salarié classique et cotise à l assurance chômage. Il est rémunéré grâce au chiffre d affaires généré par son activité. Intégrer un réseau pour ne pas être seul En proposant un cadre collectif et solidaire, l entrepreneur est intégré à l entreprise et à l ensemble du groupe au sein duquel il partage son expérience. Celui-ci pourra l aider à repérer les insuffisances de son projet, bénéficier des conseils d'autres créateurs, être sollicité en retour par ses collègues entrepreneurs qui font face à d éventuelles difficultés. Les CAE encouragent les collaborations entre entrepreneurs et favorisent la mise en réseaux. Les coopérations peuvent prendre de multiples formes, comme la création de marques collectives ou la mise en commun de compétences pour répondre à des marchés importants. Pour mettre en commun tous ces services, l entrepreneur-salarié verse à la coopérative une contribution de 10% de son chiffre d affaires.
5 1 Faire émerger une idée, construire un projet La coopérative de projets offre un temps d émergence qui permet de vérifier la pertinence d une idée d activité et de consolider les fondations d un projet dont dépendront tous les autres aspects : démarche commerciale, financement, choix d un statut juridique. L accompagnement est collectif et dure trois mois. Suivis méthodologiquement, les porteurs de projet travaillent en groupe, confrontent et co-construisent leurs idées. Leur investissement, leur engagement et la ressource que constitue le groupe font avancer chacun. «Les ateliers et les échanges avec les autres porteurs de projets, m ont permis de prendre confiance en moi et en mon activité. Le métier d entrepreneur m était totalement nouveau et grâce à la coopérative de projets, j ai pu commencer sur des bases solides». Perrine - Communication écrite et animation d ateliers d écriture 2 Lancer un projet, vérifier son potentiel, évoluer vers l autonomie La coopérative d activités accompagne les personnes dans leur parcours de professionnalisation au métier d entrepreneur. Elles testent leur projet sur le marché «grandeur nature» et mettent en pratique sur le terrain les techniques et outils partagés lors des ateliers. Les rencontres collectives deviennent alors de formidables accélérateurs à la mise en œuvre et au développement de leur activité. Les entrepreneurs bénéficient ainsi d un espace de test sécurisant afin de vérifier le potentiel de leur projet et de s affirmer comme entrepreneur. Au démarrage de l activité, l entrepreneur signe un CAPE (Contrat d Appui au Projet d Entreprise) qui lui permet de commencer à prospecter et l autorise à vendre des produits ou des prestations sous couvert de l hébergement juridique de la CAE. L entrepreneur conserve en même temps son statut d origine et continue de percevoir les allocations de Pôle Emploi ou minima sociaux, s il en bénéficie. Quand l activité s est développée et que le chiffre d affaires généré lui permet, l entrepreneur signe un contrat de travail (CDI) à temps partiel évolutif en fonction de l activité. Les allocataires des droits au chômage conservent toujours l avantage de leurs versements. «Les ateliers de marketing, de comptabilité ou de gestion permettent d acquérir des connaissances qui mènent vers l autonomie». Jean-Christophe - Conception globale de l eau 3 Pérenniser son activité, vivre l entreprise partagée La coopérative d emploi permet aux entrepreneurs-salariés, qui ont validé le test de leur projet, d exercer durablement leur activité au sein de la coopérative, en devenant associés. Ils continuent à mutualiser des moyens, à développer des synergies et un réseau. La coopérative d emploi est l aboutissement d une démarche progressive d appartenance à la coopérative qui traduit, au-delà de la gestion de sa propre activité, le souhait de participer au fonctionnement et au développement d une entreprise partagée. «La coopérative d emploi me permet de poursuivre mon projet dans un cadre coopératif et de marquer davantage mon implication». Thierry - Agencement, plans 3D et décoration
6 Les coopératives d activités et d emploi ouvrent «le droit à l essai d entreprendre». En ouvrant ce droit au plus grand nombre, elles favorisent l accès à la démarche de création de son activité économique. Il ne s agit pas là d une garantie de réussite apportée par les CAE mais plutôt d une garantie de pouvoir tester dans de bonnes conditions le réalisme du projet, de se rendre compte par soi-même de sa capacité à entreprendre et si l on peut s épanouir professionnellement et gagner sa vie au niveau souhaité dans ce cadre. Dès son entrée en CAE, le porteur de projet entame son apprentissage de l entreprenariat. Durant les premiers mois, il démarre un parcours de «professionnalisation au métier d entrepreneur» et participe à des ateliers collectifs, qui abordent des thématiques spécifiques aux fonctions de l entrepreneur (marketing, commercial, communication, organisation, gestion...). Il bénéficie d un appui technique pour la réalisation de ses devis, factures, et outils de communication, et de conseils personnalisés en matière de commercial, de gestion, de tarification.... L entrepreneur utilise le statut juridique de la CAE. Elle lui offre ainsi un cadre légal pour exercer une activité. Les entrepreneurs sont accompagnés par l équipe d appui et s épaulent les uns les autres. Ils bénéficient ainsi de conseils professionnels adaptés et d importants effets réseau. Les collaborations, au sein d une même entreprise juridique, sont rendues simples et souples. Le règlement des cotisations sociales, le versement de la TVA, la gestion des fiches de paie, le calcul mensuel des salaires, la réalisation d un compte de résultat mensuel sont gérés par la CAE. L entrepreneur peut se consacrer en premier lieu au développement de son activité. Les chiffres d affaires tirés de deux ou trois savoirfaire différents peuvent se cumuler et contribuer à la création durable de l emploi salarié de l entrepreneur sans devoir cumuler plusieurs statuts. Le cadre du salariat en CDI permet de développer son activité à son rythme, en toute sécurité, sans perdre de droits sociaux et en lissant ses revenus et ses charges dans le temps. Le projet d entrepreneuriat collectif permet de mutualiser les efforts et certaines charges (comptabilité, expertise juridique, démarches administratives, protection assurantielle de l activité, ). Comme les salariés du secteur privé, l entrepreneur bénéficie d une prise en charge au titre des risques maladie, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle. En développant son projet en CAE, l entrepreneur participe à la création de richesse sur son territoire. Il favorise le développement local et l enracinement d une économie solidaire et durable.
7 Les coopératives constituent l une des quatre grandes familles de l Économie Sociale et Solidaire (ESS), aux côtés des associations, des mutuelles et des fondations. Ce sont des entreprises, reconnues en tant que personne morale, qui répondent aux mêmes exigences économiques que n importe quelle autre entreprise. Quatre principes fondateurs les distinguent cependant d entreprises classiques : La construction collective d un projet économique. La recherche d une finalité sociale. L organisation d une gouvernance participative. La mise en place d une répartition équitable du résultat. Régies sous statut SCOP (Société Coopérative et Participative) ou coopérative loi 1947, les CAE 22 défendent, en ce sens, les principes de la coopération : Les salariés détiennent la majorité du capital social de l entreprise. Le principe démocratique «une personne = une voix» est appliqué en assemblée quels que soient l ancienneté dans l entreprise, le capital détenu ou la fonction du sociétaire. Les salariés sont amenés à devenir des associés. Parce qu elles érigent le principe d entreprise partagée, offrent un statut d entrepreneurs-salarié en CDI et accompagnent à l entrepreneuriat, les coopératives d activités et d emploi marquent leurs différences comme autant de valeurs-ajoutées. Elles ne s apparentent pas à des prestataires de services commerciaux, au même titre que les sociétés de portage salarial. Elles se différencient des couveuses, généralement sous statut associatif, dans laquelle le porteur de projet ne bénéficie pas du statut de salarié pour mettre son projet sur les rails. Ce ne sont pas, non plus, des pépinières puisqu elles n apportent pas de solution logistique aux entrepreneurs comme la location d un local. Au-delà de l aspect juridique, la notion d entreprise partagée prend tout son sens sur le terrain des affaires. «Travailler pour soi, réussir ensemble» résume l esprit de ces entreprises où le développement d un projet individuel est allié à une démarche collective et durable pour bâtir un cadre de travail commun. Ainsi, le collectif se révèle un levier d affaires. Entreprendre dans une coopérative d activités et d emploi favorise l émergence de synergies, tout en conservant une autonomie dans son travail. Pour répondre à des demandes globales de client, ou des chantiers qui nécessitent de constituer une équipe, les entrepreneurs associent leurs compétences variées, ce qu ils ne peuvent pas faire s ils sont isolés.
8 Avant-Premières, la première coopérative d activités et d emploi des Côtes-d Armor a été créée en juin 2005, sous l impulsion des services du Conseil Général des Côtesd Armor et de l Etat. Elle permet alors à des porteurs de projet de vivre de leur savoirfaire en toute autonomie économique et professionnelle. Dix ans après, le département des Côtes-d Armor compte désormais trois coopératives d activités et d emploi qui ont accompagné plus de 500 porteurs de projets. 2005 : création de la CAE généraliste Avant-Premières 2006 : création de Coop Domi Ouest, CAE dédiée aux services à la personne 2007 : ouverture d un établissement à Lannion 2008 : création de Bâti-Premières, CAE dédiée aux métiers du bâtiment 2010 : entrée des premiers entrepreneurs au sociétariat d Avant-Premières 2011 : lancement du Diplôme d Université de Créateur d Activité ESS 2012 : création de la coopérative de projets 2013 : lancement des Coopératives Jeunesse de Services 2014 : entrée des premiers entrepreneurs au sociétariat de Bâti-Premières Avant-Premières existe en Côtesd Armor depuis 2005. La CAE a vite répondu à la multiplicité des métiers en proposant des prestations de services et de production diverses à destination des entreprises et des particuliers. Coopérative généraliste intégrant tous les métiers, elle regroupe des activités telles que : consultant, artisan d art, agence de communication, traducteurs, photographe, informaticien, designer, prestataires dans le bienêtre, paysagistes. En 2008, Bâti-Premières, la CAE spécialisée dans les métiers du bâtiment est créée. Elle permet à des entrepreneurs de développer des activités professionnelles, de la gestion de leur activité à la gestion de leurs chantiers pour le gros œuvre (maçon, charpentier ) et le second œuvre (électricien, carreleur, peintre ). Elle permet de prendre en compte toutes les spécificités des métiers du bâtiment (accès aux négoces et tarifs professionnels, devisage, suivi de chantier, conducteur de travaux, garantie décennale ). Créée en 2006, Coop Domi Ouest accompagne des entrepreneurs qui créent leur activité dans le domaine du service à la personne, relevant de l agrément simple. La coopérative permet à des entrepreneurs de développer des activités professionnelles de bricolage, jardinage, soutien scolaire, maintenance informatique, promenade d animaux, cuisine à domicile, en proposant à leur client les avantages de la Loi Borloo sur les services à la personne (TVA réduite et réduction ou crédit d impôt de 50 %).
9 entrepreneurs accompagnés par les coopératives d activités et d emploi des Côtesd Armor de juin 2005 à décembre 2014. des personnes accompagnées en CAE 22 sont des femmes. Selon l APCE, elles représentaient 32 % des créateurs d entreprise en France en 2010. millions d euros de chiffre d affaires générés par les entrepreneurs accompagnés en 2014. entrepreneurs sont associés des CAE 22. des entrepreneurs accompagnés ont créé leur entreprise, retrouvé un emploi ou sont devenus associés à l issue de leur passage en CAE 22. 7 % Création de l'entreprise Accès au sociétariat des CAE 22 28 % 41 % Retour au salariat suite à une embauche Réorientation suite à l'abandon du projet Autres (formation, déménagement, maladie, retraite ) 20 % 4 % des entreprises créées après leur passage au sein des coopératives d activités et d emploi des Côtes-d Armor sont toujours en activité après trois ans.
10 Entreprise rime indubitablement avec rentabilité. Certes, mais pas que! Certains entrepreneurs mettent au capital de leur activité le respect humain, leur rapport à l'environnement, la gestion démocratique... Une adéquation que Laure, Ludovic et Cyrille ont trouvée au sein des CAE. Arrivée à Avant-Premières en 2009, Laure était, comme beaucoup, attirée par le confort, l'accompagnement et le cadre rassurant. Mais aussi «par l'offre de formation. Entreprendre m'a toujours attirée et là je pouvais obtenir de bonnes bases, de bons réflexes en comptabilité et en organisation». En juin 2013 elle est devenue entrepreneuresalariée-associée. «Graphiste est déjà un métier où l'on est solitaire. Je n'imaginais pas me retrouver seule. A la coopérative, les échanges et les collaborations avec les autres entrepreneurs m'ont fait entrevoir la richesse du collectif et de l'esprit coopératif. Ils gomment le côté compétitif et concurrentiel. C'est comme cela que j'envisage l'entreprise! Ça entraîne tout le monde vers le haut, c'est constructif!» Entrepreneure-associée, elle apprécie «de prendre part à des projets collectifs qui font avancer tout le monde et de participer à un outil de travail qui valorise l'individu». Ludovic s'est lancé dans la rénovation de bâtiments anciens à la suite du chantier de sa propre maison. Il a choisi de travailler avec des matériaux écologiques. D'abord en auto-entrepreneur, puis «face à l'augmentation de la demande et à la nécessité d'un statut qui inspire plus de confiance, je devais évoluer. Mais, pour moi, créer ma boîte n'était pas une fin en soi». Déjà dans un milieu alternatif du fait de son activité, «le principe de la coop me plaisait et les personnes avec qui et pour qui je travaille sont contentes d'y participer». Il ne voulait pas entreprendre seul et, l'avantage du salariat, d être entouré et d avoir un regard extérieur sur son activité sont pour lui positifs. «La coopérative, c'est une nouvelle façon d'exercer son activité. Mais c'est aussi une autre manière d'envisager le travail et de sortir du tout individuel. Ça gagne à être connu. Et plus nous serons nombreux à nous engager dans cette forme d'entreprise, plus ça lui donnera du sens». «J exerce un métier nouveau, connu surtout au niveau des collectivités locales pour la gestion du cadastre. Au cours de CDD, j ai été appelé pour une compétence bien particulière, une problématique donnée. L idée de me mettre à mon compte a germé et par le biais de mon réseau social et associatif, j ai poussé la porte de la coopérative. C était parfait! Je suis habitué à travailler en réseau, je n avais pas envie de me lancer seul. La mixité professionnelle de la coopérative est intéressante. Les rencontres que l on y fait sont autant de passerelles possibles entre les compétences. On partage des valeurs, une éthique, on n est pas là que pour l argent. L équipe est là pour nous montrer le chemin, nous épauler tout en nous laissant travailler au rythme que nous nous sommes choisi. Ça rend heureux d exercer un métier où tu t épanouis plutôt que de travailler pour manger. Parce qu il n y a pas que le boulot dans la vie!».
11 Patrick ANDRIEUX Electricité et plomberie Saint-Brieuc 06 65 13 20 09 Juliette ARZEL Ethologie Plérin 06 27 92 40 39 Bruno BARBARIN Conseil en phytothérapie et aromathérapie Ploubazlanec 06 86 58 75 21 Thierry BEAUSSIER Agencement, plan 3D et décoration Plumaudan 02 96 86 06 07 Chérif BENHAMMOU Peinture en bâtiment Saint-Brieuc 06 07 94 35 32 Marc BERNIER Electricité Ploulec'h 06 45 50 35 86 Patrick BERTAUD Conseil et accompagnement des structures associatives Saint-Aaron 07 50 52 70 33 Aurélie BICREL Infographie et webdesign Louargat 06 23 30 03 25 Carine BIENNE Agence de communication Saint-Brieuc 06 27 38 53 38 Patrice BIGAND Tapisserie d'ameublement et sellerie automobile Tredrez Locquemeau 06 42 71 50 25 Anne BLANCHOT Création de livres illustrés et animation d ateliers artistique Moncontour 06 49 23 13 53 Morgane BOEDEC Traduction anglais, espagnol et arabe Ploumagoar 06 85 78 21 25 Pascal BOLLORE Cuisine à domicile Langoat 06 48 58 71 98 Aurélia BOULINEAU Cours d'équitation Kerpert 06 72 73 61 17 Yvonnick BOUTIER Création et entretien de jardins Plaintel 06 58 36 35 52 Amélie BROCAIL Conseil en communication web Ploufragan 06 26 74 65 78 Myriam CALLEC LOUBAYERE Accompagnement en communication dans l'édition Perros-Guirec 09 75 49 90 91 Souda CARLTON Animation d'ateliers autour de la culture indienne Morlaix 06 36 99 33 60 Isabelle CARRE Location de vélos et animation d'ateliers nature Plurien 02 96 63 59 38 Aurélien CHEYNS Création artistique et paysagère Ploubazlanec 06 79 96 78 33 Laure CHRETIEN Graphisme Plérin 06 70 87 74 07 Yoan COLIN Menuiserie Plufur 06 11 89 62 39 Juliette CORNIERE Massage bien-être Andel 06 99 14 85 57 Lyson COURTABESSERIE Cours de couture Hillion 06 77 38 45 58 Alain DEJOUR Conseil en emploi-formation Plérin 06 07 74 12 09 Patricia DELACOURT Formation et accompagnement des personnes Plougrescant 06 99 75 50 90 Franck DEMOULIN Travaux d'accès difficiles Taden 06 70 34 81 82 Géraldine DENIZET Création de bijoux en et de faire-part en origami Grâces 06 19 61 44 29 Emeline DEPAIL Marqueterie Paimpol 06 75 36 74 91 Béatrice DONARD Vente d'accessoires de bijoux Dinan 06 15 12 26 56 Nathalie DONIO Agence de communication Trégueux 06 64 12 09 37 Sacha DROUART Photographie Sain-Brieuc 06 28 71 78 11 Didier DUCAUROY Apiculture, création de ruchers solidaires et animation Guingamp 06 71 86 59 52 Ludovic DUVAL Maçonnerie écologique et isolation Pleudihen sur Rance 06 63 58 35 40 Jean-Marc EDET Jardins pédagogiques Plérin 02 96 74 65 07 Anaïs FOURRE Graphisme, illustration et webdesign Plénée-Jugon 06 75 80 51 87 Cyrille GAUGUIER Maçonnerie éco-rénovation Chatelaudren 06 24 64 20 18 Céline GLOSSIN Animation d'ateliers cirque Quintin 06 60 27 19 23 Pascale GOURDON Conseil et formation en nutrition Trégastel 02 96 15 34 04 Éléonore GOURMELEN Massage bien-être Penvenan 06 62 80 55 26 Nils GRALL Travaux d'élagage Trémel 06 13 14 80 52 Yvette GREAU Secrétariat d'entreprise et assistance administrative Berhet 02 96 54 63 86 Thierry GUEHENNEUC Formation et conseil en environnement Trédaniel 06 86 71 63 52 Mélanie GUILLAS Stylisme ongulaire Pleumeur Bodou 06 25 88 77 36 Elise HAMON Cours d'équitation adaptée Pluduno 06 87 21 86 03 Yves HENNEQUIN Livraison de colis à vélo Saint-Brieuc 06 87 42 00 59 France HERY Dessin en bâtiment Plouézec 06 88 75 35 20 Christelle HORVAIS Fabrication de confiture Plédéliac 06 63 74 49 74 Solenn JACQUES Animation d'ateliers en communication bienveillante Plougrescant 06 60 09 24 47 Cathy JOUAN Peinture en bâtiment Trégastel 06 62 55 62 32 Laëtitia LAHCEN Agence de communication Saint-Brieuc 06 19 34 58 62 Patrick LASBLEIZ Vente ambulante et à domicile de crêpes et galettes Pluzunet 06 75 41 48 49
12 Marielle LASSALLE Art-thérapie et représentations artistiques Lamballe 06 60 88 14 77 Marion LAYE Graphisme Trégastel 06 37 50 98 94 Jean-François LE BESCOND Photographie Saint-Brieuc 06 48 14 86 55 Sandrine LE FLEM Conseil en puériculture et portage de bébé en écharpe Lannion 06 95 18 75 38 Frédéric LE FLOCH Accompagnement administratif des compagnies de spectacle Berhet 06 70 56 73 97 Pascale LE GRILL Coiffure à domicile Pleumeur Bodou 06 08 49 73 77 Séverine LE MEVEL Création, fabrication et vente d'objets en verre Lanleff 06 24 49 87 70 Mickaëla LE RALLEC Coiffure à domicile Tréguier 06 74 83 44 18 Janick LE SOMMER Accompagnement administratif des compagnies de spectacle Loguivy-Plougras 06 75 67 00 90 Catherine LE TACON Conseil en santé Saint Clet 06 22 86 63 77 Sophie LE TOUZE Mise en scène et pratiques théâtrales La Roche-Derrien 06 99 08 42 52 Valérie LEBRET Pose d'enduits isolants et décoratifs Broons 07 61 27 47 89 Joël LEON Infiltrométrie Quévert 06 29 64 39 18 Ghislaine LIBEROS Formation Saint-Brieuc 06 78 29 64 17 Julien LONCLE Infographie Saint-Brieuc 06 81 42 48 13 Sylvie LORIOT-MENGUY Pension canine Dolo 06 87 96 21 59 Nadine LOYER Intervention en thérapie brève et communication Guingamp 06 58 16 26 58 Romain LY Agence de communication Rennes 06 78 85 31 68 J-Christophe MAAS Conception globale de l eau Plédéliac 06 61 53 88 06 Cécile MARQUES Confection textile Lamballe 06 59 15 74 85 Francine MASSIE Vente de livres d'occasion Jugon-les-Lacs 02 96 31 74 48 Laurent MAZURIER Conseil en développement durable et culture Loudéac 06 77 03 13 61 Cyrille MENGUY Géomatique appliqué à l'environnement Plessala 02 96 26 18 76 Isabelle MICALEFF Service d'extra pour les professionnels de la restauration Jugon-les-Lacs 06 03 12 87 23 Eglantine MOREAU Création d objets de décoration, esprit «bord de mer» Plouha 06 75 47 39 55 Perrine MORLIERE Communication écrite et ateliers d'écriture Plérin 06 73 09 10 86 Patrice OLIER Création et entretien de jardins Tréguier 06 51 26 23 48 Christine PARCHANTOUR Couture Ploufragan 02 96 94 62 76 Corinne PELLEGRIN Préparation et vente ambulante de plats bios et végétariens Lannion 06 85 35 60 68 Yann PIQUERET Plomberie et sanitaire Trédrez Locquémeau 06 78 35 25 26 Xavier POSTAIRE Soutien scolaire en maths et physique Saint-Vran 02 96 56 15 05 Valérie RANNOU Agence de communication Coadout 06 79 82 10 84 Elaine RAPINEL Accompagnement dans les programmes de financement public Lannion 06 79 58 67 73 Christine RAULT Conseil et formation dans le secteur médico-social Saint-Quay Portrieux 06 33 21 04 52 Julien RENAULT Dessin en bâtiment Saint Denoual 06 17 14 44 01 Jessy ROUGIER Travaux d'accès difficiles Taden 06 74 39 35 16 Hocine SADOUDI Plomberie et électricité Hillion 06 47 31 23 08 Patrick SANSON Conseil et formation dans le secteur médico-social Lantic 06 23 17 87 00 Berit SCHWARM Animation d'ateliers et spectacle de marionnette Brélidy 02 96 12 14 57 Elodie SCIERS Accompagnement de projets de construction et rénovation La Ferrière 06 40 77 38 89 Jeff THORAVAL Eco-pâturage Plérin 06 20 57 44 15 Laurent TRONEL Formation, conseil et accompagnement au changement Jugon-les-Lacs 02 96 31 70 37 Isabelle UGUEN Massage bien-être Binic 06 95 40 27 35 Louis VAN VUGT Création bijoux Plusquellec 06 74 61 60 02 Claire VANDENBULCKE Cours d'équitation Kerpert 06 73 48 22 88 Eloïse WARME Décoration intérieure écologique Plérin 07 60 03 05 38
13 Une Coopérative Jeunesse de Services est un projet d'éducation à la coopération. Ce concept entrepreneurial original en provenance du Québec permet à des jeunes de 16 à 25 ans, de mettre sur pied leur propre coopérative de travail afin d'offrir des services au sein de leur territoire tout au long de l'été. Pour les jeunes, la CJS répond au besoin de trouver un emploi d'été rémunéré, mais son impact ne se limite pas à cela. La coopérative initie les jeunes au fonctionnement démocratique d'une entreprise, à l'organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. Les jeunes sont encadrés par deux animateurs et soutenus par un comité local qui regroupe des professionnels de l'emploi, des coopératives, des acteurs du secteur économique et des structures jeunesses (MJC, Pôle de Développement de l ESS, mairie, communauté de communes, CAE ). Les prestations offertes par les jeunes vont de la livraison au jardinage en passant par de la garde d'enfants ou de la mise en rayon, en s'adressant aux particuliers et entreprises de leur terriroire. Initiées il y a 25 ans au Québec, les CJS sont déployées en France depuis l été 2013 par Coopérer pour Entreprendre, le réseau national des coopératives d activités et d emploi. Les CAE bretonnes ont été les premières en 2013 à proposer ce dispositif innovant à Rennes (35), Quintin (22) et le Pays de Cornouaille (29). Trois CJS encadraient 45 jeunes de 16 à 19 ans et 6 emplois d'animateurs avaient été créés. L expérience jugée très positive a été renouvelée en 2014 avec la création de huit CJS regroupant une centaine de jeunes en Bretagne et Pays de Loire. En 2015, plusieurs dizaines de CJS devraient voir le jour partout en France. Pilotées par les CAE 22, trois sont actuellement en projets sur le territoire des Côtes-d Armor pour l été 2015.
14 La CAE Avant-Premières et l'iut de Saint-Brieuc ont créé en 2012, le premier Diplôme d Université de créateur d'activité, mention économie sociale et solidaire : une formation diplômante pour concrétiser son projet de création d'entreprise. Le dispositif associe des acteurs de l'enseignement supérieur, des acteurs de l'accompagnement et de l'insertion sociale, des acteurs techniques de la création d'activité. Il permet à des porteurs de projet, sans condition de niveau de formation initiale, d'accéder à un diplôme universitaire de niveau IV (bac+1). La validation universitaire renforce l'image du porteur de projet auprès de ses partenaires financiers et commerciaux, et lui ouvre l'opportunité d'accéder à des formations supérieures sur la problématique de la gestion d'entreprise et sur le sujet de son activité. 32 étudiants ont suivi les formations du DUCA depuis sa création en 2012. De beaux projets ont depuis vu le jour, à l image de La Matrice, espace de coworking, de L Image qui Parle, association culturelle, de Tours de Plumes, activité de vente ambulante de livres d occasion ou de Casao, activité de formation pour les associations. D autres sont en développement, comme Spirit Of India qui promeut la culture indienne ou Apigot qui projette d ouvrir un restaurant épicerie en milieu rural. L entreprenariat populaire, basé sur des initiatives individuelles, représente une richesse durable pour le territoire. Le porteur de projet se met en position de choisir l orientation de son parcours professionnel. Le territoire s enrichit d activités et d emplois peu délocalisables. Cet entreprenariat populaire a besoin d accompagnement et de formation, c est l objectif du DUCA mention ESS. La formation est organisée, comme un projet de création d activité, autour de 5 grands cycles : valeurs, marché territoire, produits et services, organisation et moyens. Les modules apportent les compétences opérationnelles attendues d un entrepreneur en activité : techniques de commercialisation, comptabilité, RH, conduite de projet, économie sociale et solidaire, juridique, information, communication et finances. Région Bretagne, SGPU (Saint- Brieuc Agglo et Conseil général des Côtes d Armor), Pôle Emploi, Rennes 1, Rennes 2, Pôle Sup, Mission locale, Maison de l emploi, Saint-Brieuc Entreprises, Rich ESS, CRESS, SCOP Kejal, URSCOP.
15 En constant développement depuis sa création, il y a un peu plus de 15 ans, le réseau Coopérer pour Entreprendre rassemble aujourd hui près de 6 000 entrepreneurs. Coopérer pour Entreprendre fédère plus de 70 coopératives d activités et d emploi en France, présentes dans 150 lieux. La première CAE Cap Services est née d un constat : dans les années 80, les chômeurs étaient encouragés à créer leur emploi, mais beaucoup avaient du mal à pérenniser leur nouvelle activité. En effet, une personne qui dispose d un savoir-faire ne sait pas forcément vendre, communiquer et gérer. L objectif était donc de créer un cadre juridique qui serve de tremplin aux créateurs, en leur permettant de conserver leurs avantages sociaux et d éviter les risques inhérents à la création d entreprise. Après quelques mois d expérience, les initiateurs du projet ont choisi le statut Scop. Celui-ci correspondait tout à fait à l esprit de la démarche : entreprendre collectivement. C'est donc d une demande de terrain et avec la conviction qu'un entrepreneur ne gagne son indépendance qu'en étant bien accompagné et partie prenante d'un réseau que naît la première CAE à Lyon. La formule émerge dans d'autres régions : dès 1999, Régate dans le Tarn, la Maison de l'initiative en Haute-Garonne Les différentes CAE créent rapidement des liens. Le mouvement «Les Scop» décide d'accompagner et favoriser le développement de cette nouvelle forme d'emploi et de coopération. C'est avec son soutien que naît "Coopérer pour Entreprendre", regroupement d'entreprises coopératives devenu en novembre 1999 une Union d'economie Sociale (UES). L'UES offre un cadre juridique aux Coopératives d'activités et d'emploi pour pérenniser leurs pratiques d'échanges et de promotion tout en conservant la logique qui fait des acteurs de terrain les acteurs de l'essaimage. 45/47, rue d Hauteville 75010 PARIS Tél. 01 42 63 47 71 info@cooperer.coop - www.cooperer.coop Naissance de la première coopérative d'entrepreneurs à Lyon (1995) avec pour objectif de sécuriser la démarche entrepreneuriale de personnes créant leur propre emploi. Il s'agissait à l'origine de simplement permettre le test «grandeur nature» et le développement d'une activité économique sans nécessité de constituer une entreprise juridiquement autonome ni perte des droits sociaux. Au sein de la coopérative d'entrepreneurs, le porteur de projet apprend ainsi son métier d'entrepreneur sur le tas, en bénéficiant d'un accompagnement pragmatique, adapté à ses besoins, et en se libérant des questions administratives, fiscales ou comptables qui sont mutualisées. Petit à petit, ce cadre initial s'est renforcé dans le sens d'une plus grande mutualisation et de l'appropriation de ces entreprises par leurs membres (chaque entrepreneur-salarié a vocation à devenir associé de la SCOP). Aujourd'hui, les CAE constituent une nouvelle forme d'entreprise et le fer de lance de l'idée d'entrepreneuriat collectif. Et ailleurs? Confidentiel à l'origine, le concept s'est rapidement développé en France (il existe aujourd hui près de soixantedix CAE en France métropolitaine et dans les DOM) mais aussi en Belgique (une demi-douzaine) ou encore au Maroc, en Suède et au Québec. Plusieurs projets sont à l'étude ou en cours de constitution ailleurs dans le monde.
16 A l occasion du 10 ème anniversaire des coopératives d activités et d emploi des Côtes-d Armor, l année sera ponctuée de de temps de rencontres, d échanges et de moments festifs. Une grande journée anniversaire sera organisée le 25 septembre au Grand Pré à Langueux. En octobre 2014, les CAE 22 ont lancé la première promotion de la «Coopérative de Projets de l Economie Sociale et Solidaire» à Lannion. Il s agissait d accompagner durant trois mois et demi des porteurs d une idée d activité dans le domaine de l économie sociale et solidaire. Au travers d un parcours d accompagnement collectif (une quinzaine de journée de formation), les porteurs de projets ont été accompagnés dans l émergence de leur idée d activité. A l issue du parcours, ils ont pu définir les tenants et aboutissants de leur projet et transformer leur idée en hypothèses d activités, qu ils pourront tester en coopérative d activités. Le parcours a été proposé en partenariat avec l ADESS du Pays Trégor-Goëlo (pôle de développement de l économie sociale et solidaire) et Entreprendre Au Féminin (réseau d accompagnement de femmes entrepreneures). Le jeudi 26 février à l ADIT (espace Ampère à Lannion), les personnes ayant suivi le parcours se verront remettre leur diplôme en présence des partenaires du territoire. Aux côtés des coopératives d activités généralistes, on voit naître en France des CAE spécialisées par domaine d activité : bâtiment, services à la personne, formation, agri-rural et culture. Avant-Premières réfléchit à développer son offre d accompagnement en se tournant vers les artistes du spectacle vivant. Le monde de la culture vit une période délicate tant économique que structurelle. Les CAE 22 pensent pouvoir apporter leur soutien aux acteurs du département. L organisation d une conférence sur le thème de la création d activité dans le milieu de la culture permettrait de mettre en lumière les problématiques rencontrées par les acteurs. Cette action pourrait être mise en place en partenariat avec le festival Art-Rock en mai à Saint-Brieuc. La conférence fera appel à différents intervenants, acteurs et spécialistes de la question du développement de la culture. A l occasion du dixième anniversaire, les entrepreneurs-salariés d Avant-Premières et de Bâti- Premières se mobilisent pour organiser deux journées d échanges et de rencontres autour de l écoconstruction. Très engagées sur les questions environnementales, les CAE 22 comptent de nombreux entrepreneurs qui offrent des solutions respectueuses de l environnement dans le bâtiment et l environnement extérieur. Pour faire connaître leurs activités et sensibiliser le grand public, ils organisent deux journées portes-ouvertes le premier week-end de septembre. Stands, animations, ateliers et conférences seront au programme de cet évènement intitulé «La Palette». Il se déroulera sur la commune de Broons.
17 La journée anniversaire prévue le vendredi 25 septembre 2015 est la journée phare de cette année 2015. Journée de rencontres, de débats, de bouillonnements d idées et de festivité, elle se déroulera au Grand Pré, salle culturelle de Langueux au cadre environnemental exceptionnel. Elle sera un temps où l on se racontera des histoires : Des histoires partagées à l occasion d un forum ouvert qui rassemblera les entrepreneurs, premiers acteurs des CAE et les partenaires des coopératives d activités et d emploi. On se remuera les méninges pour y créer des idées pour les CAE de demain mais aussi pour remettre l économie au service de l humain. Des histoires d entrepreneurs dans le cadre d espaces aménagés pour encourager à venir à la rencontre des entrepreneurs. Des histoires d experts à l occasion d une conférence intitulée : «La fin du salariat est-elle inéluctable?». En partenariat avec les Maisons de l Emploi des Côtes-d Armor, les CAE 22 invitent, Jean-Pierre Gaudart, auteur du livre «La fin du salariat» et Christophe Everaere, universitaire, auteur de «Les emplois atypiques» à venir débattre sur le salariat, les emplois atypiques et les nouvelles formes d emplois en France. Des histoires d artistes : c est le temps des festivités, le moment où les artistes sont invités à se mettre en scène et à nous raconter des histoires (belles!) en textes, en chansons ou en images. Là, on voudra s amuser et profiter!! Le Grand Pré sera à disposition des CAE toute la journée. Le lieu sera investi aux couleurs des coopératives d activités et d emploi. L espace sera aménagé afin de faire découvrir les entrepreneurs, leurs activités, le concept des CAE. On pourra s y restaurer grâce au camion ambulant de Popote & Co ou sur le stand de La Cuisine Nomade, deux activités développées par nos entrepreneurs. On pourra acheter le miel d Abeilles d Armor, la confiture de La Confiturière, les livres de Tours de Plumes ou les bijoux de Mademoi Zélie, et tous les produits de nos entrepreneurs grâce à une boutique de créateurs, artisans et producteurs. On pourra échanger et revivre les dix années écoulées avec les entrepreneurs, les actuels, les anciens et les futurs Tous ceux qui font ou ont fait les CAE seront bien sûr invités et nous n oublierons pas nos partenaires, ceux qui nous ont accompagnés et qui nous ont vu grandir. De plus en plus présentes à Dinan, les CAE officialiseront l ouverture d une permanence sur le territoire. Aux côtés d autres structures locales de l économie sociale et solidaires (SCOP Kejal, SCIC Eclis, Pôle ESS Pérance), Avant-Premières et Bâti-Premières projettent d intégrer en 2016, une maison de l Economie Sociale et Solidaire à Lanvallay. En attendant la création de ce lieu, la SCOP A l Abordage prête ses locaux aux CAE pour leur permettre d assurer un accompagnement de proximité auprès de leurs entrepreneurs-salariés. Elles officialiseront cette présence de plus en plus soutenue en fin d année 2015. A cette occasion, elles inviteront leurs partenaires locaux et les élus du territoire pour un pot d inauguration.
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19 Sylvain COUANON chargé de communication 2 rue de La Croix Lormel Novapôle - Bâtiment Penthièvre 22190 PLERIN Tél. 02 96 52 19 69 s.couanon@avant-premieres.coop www.cae22.coop