Logistique Direction des Moyens. Organisation



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LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

Transcription:

Logistique Direction des Moyens Organisation Co-Animation Date et horaires : Jeudi 19 Juin de 17 h 30 à 18 h 15 Samedi 21 Juin de 10 h 30 à 11 h 15 Lieu: Salle n Halle de la manifestation Le Port Objectif : 40 à 50 personnes - Ouverture de la séance par M. Alain AKBARALY - Président de la Commission SERVICES de la CCIR - Responsable atelier : Nadira LINTANT Chargée de mission «SERVICES» - Rédacteur : Prestataire de services «Agence de communication» Madame Chantal BOURCIER Présidente CINOV Réunion Mayotte fédération des Syndicats des métiers de la prestation intellectuelle Jeudi: Monsieur Teddy VANGASSAMY, laboratoire LACQ Samedi: Madame Evelyne GRASPERGE, cobatyste et membre de l association professionnelle SFCOACH

JEUDI 19 juin 2014

Atelier Jeudi 19 & Samedi 21 Juin 2014 Construire le logement /le bâtiment du 21ème siècle: performant, écologique, numérique et humain Innovation et BTP avec la branche des services : conseil, ingénierie, informatique

Pôle Politique Economique Commission Services Président: Alain AKBARALY Chargée de mission: Nadira LINTANT sur le thème de l expertise et du savoir faire professionnel BTP et branche services: le CONSEIL le NUMERIQUE, l INGENIERIE

La branche des prestataires de service intellectuel: 2 fédérations : SYNTEC et CINOV 14 syndicats et 17 fédérations régionales WWW.CINOV.FR

Co animateurs de la branche INGENIERIE-CONSEIL- INFORMATIQUE Chantal BOURCIER CINOV R-M Chantal.bourcier@sfr.fr Consultante : juriste(contrat et responsabilités), sociologue urbain, psychosociologie des organisations, conceptrice pédagogique COBATY CINOV R-M Evelyne GRASPERGE Ancien avocat construction urbanisme Consultant Manager CABINET PARTNERS CONSULTING- COBATYSTE depuis 1998 Membre Cobaty MAYOTTE Expertises en gestion immobilière Cours à l Institut de la Construction et de l Habitat du CNAM associé de LA REUNION prestataire de service intellectuel appartenant à CINOV R-M CONSEIL EN MANAGEMENT et CINOV PEPS Consultant en Management, Stratégie et développement de projets Enseignante Stratégie et Projet Université REUNION Coach Dirigeants SG COACH PARIS prestataire de service intellectuel appartenant à CINOV R-M CONSEIL EN MANAGEMENT et CINOV TEN

Le BTP: Un secteur qui connait des profondes mutations Les prestataires du conseil étant des TPE produisent des prestations à l échelle des entreprises locales du BTP ; l innovation vient principalement de la prestation intellectuelle de l ingénierie du numérique et la modélisation peut ainsi être essaimée avec les acteurs de la branche. Les entreprises doivent : 1) Répondre aux contraintes règlementaires qui se superposent «Grenelle, CCH CU, CGI et RTAA DOM (mettre en œuvre la règlementation thermique, acoustique et aération spécifique aux dom «soit construire avec le climat») 2) Rendre accessible les bâtiments et les voiries ; 3) Prévoir un plan de rénovation, réhabilitation des parcs existants 4) Intégrer dans les projets la notion de durabilité écologique sociétale économique et culturelle vers les HQE quartiers durables et la bonne gouvernance interne & externe Offrir à chaque client la même qualité de service via les démarches de qualité et ou de certification (OPQIBI,OPQCM,OPQF, etc)

Le BTP: Un secteur qui connait des profondes mutations Les prestataires du conseil étant des TPE produisent des prestations à l échelle des entreprises locales du BTP ; l innovation vient principalement de la prestation intellectuelle de l ingénierie du numérique et la modélisation peut ainsi être essaimée avec les acteurs de la branche. Les entreprises doivent : 1) Répondre aux contraintes règlementaires qui se superposent «Grenelle, CCH CU, CGI et RTAA DOM (mettre en œuvre la règlementation thermique, acoustique et aération spécifique aux dom «soit construire avec le climat») 2) Rendre accessible les bâtiments et les voiries ; 3) Prévoir un plan de rénovation, réhabilitation des parcs existants 4) Intégrer dans les projets la notion de durabilité écologique sociétale économique et culturelle vers les HQE quartiers durables et la bonne gouvernance interne & externe Offrir à chaque client la même qualité de service via les démarches de qualité et ou de certification (OPQIBI,OPQCM,OPQF, etc)

-Problématique de l accès aux commandes et aux marchés -Problématique du rapport au temps (stock zéro -ruptures de fournitures en cours de chantier) ; exigence des délais de construction raccourcis -Problématique des procès (filière économique, technique et administrative et de gestion des équipes) Problématiques -Problématique du rapport à l argent (le rapport au banquier est différent selon la taille de l entreprise) -Problématique de la dématérialisation pour les TPE du BTP, les mono entrepreneurs -problématique du «comment»

Les Objectifs de l Atelier Attendu 1 pour redéployer les activités du BTP, l atelier mettra en évidence a) les pistes d action, b) les profils des acteurs c) les nouvelles démarches Attendu 2 Le but des échanges sera donc de pointer du doigt : - les nouveaux secteurs porteurs liés au développement de l immobilier à la Réunion, - les nouveaux métiers - les nouvelles formes d exercice

SYNTHESE les nouveaux secteurs porteurs liés au développement durable (Responsabilité Sociétale des Entreprises ). - les nouveaux métiers liés à la maintenance lourde et la réhabilitation. - les nouvelles formes d exercice tels que groupement informel (SBA ou groupement d entreprise,) ou formel (SEP, association d employeurs, portage salarial). - Le BIM : «Modélisation des données du Bâtiment» nouvel outil collaboratif - les pistes d action: des prestataires de services spécialisés sont à la portée des TPE et PME des entreprises du BTP, donc intégrer la consultation des consultants, bureaux d études, experts, diagnostiqueurs, informaticien comme autrefois les TPE et PME ont intégré la consultation de l expert comptable et de l avocat après avoir connu le seul notaire

CCIR: organisation consulaire en charge du commerce, de l industrie et des services à l échelle d un région (chambre de métiers, chambre de l agriculture, UFA). CGPME: association (1901) regroupant les TPE et PME au même titre que le MEDEF regroupe les grosses entreprises. Ces deux institutions regroupent également les syndicats de branche. CINOV: fédération des syndicats (1884) de la branche «Ingénierie, Conseil, Numérique» TPE,PME et SYNTEC pour les grosses entreprises. Rôle de travail en commissions pour la représentation, et la négociation avec les représentants des pouvoirs publics et organisations (RSI, CNAM, AGEFOS, AGEFICE, OPCALIA, écoles...) dont dialogue paritaire avec les syndicats de salariés pour les conventions collectives, au sein par exemple des prud hommes

Le BIM, la modélisation de données du bâtiment Créez, gérez et construisez des projets plus rapidement avec le BIM La modélisation des données du bâtiment (BIM) est un processus intelligent basé sur le modèle permettant d'appréhender les projets de création et de gestion de bâtiments rapidement, en réduisant les coûts et de manière moins intrusive pour l'environnement.

La BIM pour Building Image Modeling soit la TABLETTE NUMERIQUE INTERACTIVE BIM d OR 2014 Participez à la 1 ère édition d un événement au cœur de l actualité Le 24 septembre 2014, Le Moniteur, Les Cahiers Techniques du Bâtiment et ses partenaires dévoileront le palmarès de la 1 ère édition des BIM d Or 11 Trophées seront décernés pour récompenser les acteurs de la construction

Développement durable

L université d entreprise,ici maintenant pour UNE PREMIERE en France dans le LOGEMENT SOCIAL avec la SODEGIS: «La SODEGIS qui souhaite faire de la proximité l un de ses axes de développement stratégique, met en place une Université d Entreprise, un nouvel outil de communication au service des territoires. A travers cette nouvelle entité, l entreprise envisage de provoquer les rencontres ouvertes sur les discussions constructives et la réflexion, en organisant, des séminaires, des débats ou des conférences entre salariés, collectivités, associations ou professionnels. En créant une dynamique d ouverture, en valorisant les savoirs et en développant les compétences sur le terrain, l Université d Entreprise vise à différencier la SODEGIS par un projet tout à fait novateur et susceptible de faire naître une culture d entreprise solide. La société devient ainsi un vecteur de communication et d échanges forts entre les acteurs politiques, économiques et sociaux du territoire.»

SAMEDI 21 juin 2014