Page 1 sur 5 Régions- Centre SCHOELCHER Les personnes handicapées ont des compétences! E.M.-M. Mardi 15 mars 2016 Le Cap emploi, véritable Pôle emploi spécialisé dans l'accueil des personnes en situation de handicap, a réuni différents partenaires pour ces journées. (E. M.-M./France-Antilles) Dans le cadre de la Semaine nationale du handicap, qui se poursuit, Cap emploi, en partenariat avec le groupe Ho Hio Hen, a organisé deux journées de sensibilisation de la population sur la situation des travailleurs handicapés. Ces deux rendez-vous ont eu lieu mercredi et vendredi derniers, respectivement au centre commercial Océanis du Robert, puis au centre commercial Géant à Schoelcher. Une grande première, dont l'objectif était de sensibiliser tout d'abord le personnel de ces centres commerciaux à la situation des personnes handicapées. Différents partenaires ont apporté leur concours à cette action. Accueillir, élaborer et mettre en oeuvre, avec le public concerné, un projet de formation, soutenir les demandeurs d'emploi, tels ont été les grands axes de la manifestation. Parmi les acteurs présents, on peut citer l'association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph), le Service d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés (Sameth), la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), Alther, un service qui accompagne les entreprises dans leur réponse à leur obligation d'emploi en faveur des personnes handicapées, Apham PPS qui sensibilise au handicap visuel, et Ameis PPS qui sensibilise au handicap auditif. «Ce village du handicap a été l'occasion pour notre entreprise de donner quelques informations aux travailleurs handicapés. Nos six salariés en situation de handicap ont participé aux deux journées de sensibilisation», indique Aurélie Victorin, assistante au service ressources humaines à Ho Hio Hen.
Page 2 sur 5 La présence dans un centre commercial est une bonne occasion de sensibiliser le grand public. (E. M.-M./France-Antilles) VERS UNE MEILLEURE INSERTION L'objectif de ces journées était de contribuer à lever la barrière des préjugés des employeurs face aux personnes en situation de handicap. Des entretiens étaient d'ailleurs organisés, un dialogue direct et informel, loin du cadre de l'entretien conventionnel. «Je souhaite un autre regard sur les personnes handicapées, en milieu ordinaire de travail. Je soutiens parfaitement cette démarche, qui est de valoriser les personnes handicapées dans le monde du travail. C'est une manière de construire les différentes étapes de la réussite de nos projets d'accès à l'emploi», souligne un participant, déficient visuel. C'est un public bien ciblé qui s'est déplacé, des salariés issus du groupe Ho Hio Hen, des entreprises des centres commerciaux de Batelière et du Robert, sans oublier les clients de passage. La semaine du handicap se poursuit (voir encadré), avec diverses initiatives dont l'objectif prioritaire est de permettre une meilleure insertion de ces personnes dans les différents champs de la société. ILS ONT DIT Fred, 48 ans, malvoyant : L'occasion de m'informer
Page 3 sur 5 «J'ai travaillé dans le secteur du BTP. Depuis quelques mois, je perds la vue à cause d'une maladie. Moi, je dis que la vie continue! Ce village du handicap a été l'occasion de m'informer, d'échanger avec des acteurs sociaux qui m'ont conseillé pour une meilleure insertion. Mon objectif, c'est la formation, tout en cherchant un emploi.» Jean-Claude Azur, responsable du service du Cap emploi : Apporter une expertise
Page 4 sur 5 «Cette action a été bénéfique aux travailleurs handicapés. Il s'agissait de faciliter la prise de fonction et l'adaptation au poste de travail, d'éveiller l'intérêt, de susciter la curiosité des participants. Démystifier le handicap, présenter les différents types de handicap, les outils de prise en charge et de compensation du handicap.» Aurélie Victorin, assistante ressources humaines à Ho Hio Hen : Une convention avec Cap emploi
Page 5 sur 5 «La convention signée en novembre dernier, entre Ho Hio Hen et Cap emploi, s'articule autour de trois axes : recrutement de demandeurs d'emploi en situation de handicap, mise en place de campagnes de sensibilisation, signature d'une convention avec le Serac pour l'accueil de stagiaires en contrat de professionnalisation ayant une déficience auditive.» Prochains rendez-vous D'autres temps forts vont jalonner cette Semaine nationale du handicap. Aujourd'hui à l'institut martiniquais du sport au Lamentin, de 8 heures à 13 heures : ateliers participatifs sur l'inclusion sociale et l'engagement des associations et institutions en faveur des personnes en situation de handicap (inclusion en milieu scolaire, professionnel, à travers le sport et les loisirs...). Demain, de 9 heures à 17 heures, opération «Vis mon handicap» sur le Malecon à Fort-de-France. Sur le même sujet Des presque laissés-pour-compte Thèmes : HANDICAP Un lieu où partager ses différences Thèmes : HANDICAP