Responsable en Ingénierie des Logiciels Contact commercial : Marie DAPP - 02.28.01.40.14 mdapp@cesi.fr Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
Les métiers de l informatique, du numérique et des systèmes d information RESPONSABLE EN INGÉNIERIE DES LOGICIELS FORMATION DIPLÔMANTE ELIGIBLE AUX NOUVELLES RÉGLES (CPF, PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION...) D E F I N A N C E M E N T * RNCP : Répertoire National des Certifications professionnelles Dans un contexte de concurrence exacerbée et de mutations technologiques permanentes, le responsable en ingénierie des logiciels doit fournir à l entreprise les applications logicielles les plus efficientes. Capable d analyser les besoins d automatisation et d évolution d une organisation ou d un service et d élaborer des solutions logicielles fonctionnelles, il les développe et les met en œuvre au sein d une équipe projet. ATOUTS POUR L ENTREPRISE Renforcer la culture projet de son entreprise Intégrer la gestion de projet dans les processus de l entreprise Minimiser les risques de dérives du projet (Qualité, Coût, Délais) Capitaliser les bonnes pratiques par des retours d expériences systématiques Développer les compétences méthodologiques logicielles de son collaborateur et ses techniques de pilotage Le rythme de la formation est adapté à la poursuite de l activité professionnelle du collaborateur Le chantier d application mené pendant la formation permet de renforcer les compétences techniques et méthodologiques du développement logiciel en maîtrisant les différentes phases du cycle de vie des projets Cette mise en œuvre des compétences sur le terrain constitue un véritable retour sur investissement pour l entreprise Valoriser les compétences de ses salariés par la certification L opportunité de développer ses compétences donne de nouvelles motivations au salarié et favorise ainsi le bon climat social de l entreprise De plus, la valorisation des compétences par un titre permet de fidéliser les collaborateurs à fort potentiel ATOUTS POUR LE SALARIÉ Acquérir une vision projet S approprier une méthodologie et des outils de gestion de projet éprouvés Renforcer sa légitimité auprès des équipes projets en mettant en œuvre des outils de pilotage efficaces Gagner en efficacité dans sa fonction de responsable projet systèmes et réseaux La mise en pratique des compétences acquises via le projet en centre et en entreprise permet une appropriation rapide des outils et des méthodes Prendre de la hauteur et développer une posture de cadre Cette prise de hauteur sur le métier et ses composantes par l acquisition de compétences permet d acquérir une posture de cadre De plus, cette e prise de recul permet de se positionner en tant que responsable fonctionnel, développer son expertise métier et le pilotage de projets dans ce domaine Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle TITRE DE NIVEAU II CODE WEB : INFFFRIL référence produit sur cesi-entreprises.fr ÉLIGIBLE CPF CODE CPF : 9280 RDV sur moncompteformation.gouv.fr E-LEARNING 5 BLOCS DE COMPÉTENCES PUBLIC Informaticiens (techniciens, développeurs, analystes programmeurs, informaticiens d études, etc.) souhaitant consolider leurs acquis ou évoluer vers des fonctions plus larges et conduire des projets en ingénierie des logiciels PRÉREQUIS Etre titulaire d un bac+2 (ou d un titre de niveau III équivalent) en informatique avec une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction liée au développement de logiciels informatiques Dérogation possible sur décision du jury d admission DURÉE 41 jours sur une amplitude de 12 mois PRIX 13 800 euros HT DEVENIR UN EXPERT DE L ADMINISTRA- TION SYSTÈMES ET RÉSEAUX
d information FAIRE LE CHOIX D UNE FORMATION DIPLÔMANTE SE FORMER EN 41 JOURS AU MÉTIER DE RESPONSABLE EN INGÉNIERIE DES LOGICIELS Un parcours diplômant composé de 5 blocs de compétences capitalisables pour développer une compétence clé du métier. Le salarié se forme progressivement au métier et à sa nouvelle prise de poste. Accompagné dans sa démarche par le responsable de formation du CESI, il prépare pas-à-pas son dossier professionnel pour la soutenance et l obtention du diplôme. Les 5 compétences clés du métier : ANALYSE DES BESOINS DÉVELOPPEMENT Obtenir un titre pour exercer son métier GESTION DE PROJET SE PRÉPARER AU DIPLÔME, 2 BLOCS DE COMPÉTENCE Certification de compétences Pratiques professionnelles Exemples de projets réalisés en entreprise Développement d outils de supervision pour la production (du recueil du besoin jusqu à la mise en production) Prise en charge des projets de développement d application Web et mobile de l entreprise En tant qu expert technique, responsable de la migration de la base de données dans le cadre du changement de l ERP de l entreprise Conception, développement et déploiement d un logiciel de réservation de voyages Développement d outils de suivi des activités de l entreprise Points forts de cette formation Projet de création et d implémentation d application au sein d un groupe projet pour mettre en pratique les acquis de la formation Retour sur investissement immédiat au travers de la mission menée en entreprise Rythme de formation favorable à la poursuite, en parallèle, de l activité professionnelle ACQUÉRIR UNE COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE : SUIVRE UN BLOC DE COMPÉTENCES Chaque bloc de compétences peut être suivi à la carte. Ils permettent au salarié de viser directement un objectif opérationnel précis et de répondre rapidement aux enjeux de l entreprise. Tous évalués, ces blocs de compétences sont capitalisables pendant 5 ans et constituent un réel atout pour l avenir. Le salarié peut donc, s il le souhaite, viser un jour le diplôme en construisant son parcours sur le long terme. DÉTAIL DU PROGRAMME ANALYSER ET MODÉLISER LES BESOINS LOGICIELS Analyse sociologique des organisations Construction d un cahier des charges Législation liée aux projets informatiques Infrastructure des applications informatiques Veille technologique Analyse modulaire des systèmes Méthode orientée objet, UML Design Patterns Méthodes AGILE ORGANISER ET LANCER UN PROJET INFORMATIQUE Essentiels de la gestion de projet Méthodes et outils projets Gestion des coûts d un projet Planification des projets Informatiques MS Project Gestion des risques d un projet informatique Management d une équipe projet GARANTIR LA RÉUSSITE D UN PROJET DÉVELOPPEMENT Sécurité des applications Référentiels qualité logiciel et ITIL Clôture du projet SE PRÉPARER AU DIPLÔME Développer ses pratiques professionnelles en informatique Certifier ses compétences FORMATIONS DIPLÔMANTES et modulaires 2016 Management, efficacité personnelle Gestion de projets Ressources Humaines, formation Qualité sécurité environnement, RSE I Informatique, numérique et systèmes Organisation et performance industrielle I BTP, expertise immobilière 25 centres de formation en France I Aix-en-Provence I Angoulême I Arras I Bordeaux I Brest I Dijon I Grenoble I La Réunion I La Rochelle I Le Mans I Lille I Lyon I Montpellier I Nancy I Nantes I Nanterre I Nice I Orléans I Paris I Pau I Reims I Rouen I Saint-Nazaire I Strasbourg I Toulouse Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle TOUT SAVOIR SUR LE DOMAINE 4300 salariés formés depuis 1991 4 titres RNCP de niveau I, II 21 blocs de compétences UN CONSEIL PERSONNALISÉ? NOTRE ÉQUIPE EST À VOTRE DISPOSITION Votre contact personnalisé Marie DAPP 02 28 01 40 14 mdapp@cesi.fr Les autres métiers du domaine : Manager des systèmes d information Responsable en ingénierie systèmes et réseaux Responsable de projet informatique Administrateur de bases de données RDV sur www.cesi-entreprises.fr Votre établissement CESI LE MANS 47 av. Frédéric Auguste Bartholdi 72000 Le Mans www.cesi-entreprises.fr Domaine informatique, numérique et systèmes d information CESI entreprises - décembre 2015
DOSSIER DE CANDIDATURE CESI ENTREPRISES Photo Formation souhaitée Dispositif envisagé Formation continue (parcours salariés, période de professionnalisation...) Candidat individuel (CIF...) Autre dispositif :... Nom Prénom www.cesi-entreprises.fr Carte de visite interlocuteur CESI ou cachet du centre Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle Dossier de candidature CESI entreprises 2015-2016
VOUS ÊTES CANDIDAT À UNE FORMATION CESI Ce dossier de candidature vous permet d'exposer votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Dès réception, le responsable de la formation étudiera votre candidature et vous recontactera. L'examen de votre dossier de candidature donne lieu à 3 décisions possibles : Admissibilité dans le cycle demandé Demande de précisions complémentaires sur la description de vos activités ou sur votre projet professionnel Refus Recommandation : Veillez à mettre en évidence les aspects les plus significatifs de vos activités professionnelles et/ou de votre projet en lien avec la formation choisie pour argumenter votre candidature. PIÈCES À JOINDRE AU DOSSIER : CV récent Lettre de motivation pour la formation 1 photo d'identité Copie de la carte d'identité ou de séjour Copie des diplômes et justificatifs de formation Copie des certificats de travail Historique et notification Pôle Emploi (si demandeur d'emploi) Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
FICHE DE RENSEIGNEMENTS VOUS Melle Mme M. Nom :.. Prénom :... Nom de jeune fille :... Date de naissance :... Nationalité :... Lieu de naissance : Numéro de sécurité sociale :... Bénéficiez-vous d'une reconnaissance RQTH? oui non (si oui, merci de joindre un justificatif) Adresse personnelle : Rue : Ville :... Code postal :... Téléphone personnel :... Portable :...Email :... VOS DIPLÔMES, VOTRE FORMATION 1. Formations, diplômes et titres RNCP : Intitulé des diplômes préparés ou formations suivies Années Formation E = Etudiant C = Continue A = Alternance Diplômes/Titres obtenus O = Oui N = Non A = Attestation de formation Date d obtention Etablissement (Nom et ville) 2. Dernier établissement ou organisme de formation fréquenté : Nom et adresse : 3. Langues étrangères : Langues (joindre la copie des justificatifs éventuels attestant de votre niveau ex : TOIEC, TOEFL...) Lecture courant/moyen/ élémentaire Conversation courant/moyen/ élémentaire Rédaction courant/moyen/ élémentaire Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016 1
VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL : Description de votre expérience professionnelle / stages en entreprise Années Durée en mois/ années Statut (CDI,CCD, Stage, etc.) Fonction occupée nombre de personnes encadrées Entreprise (secteur d'activité) Nombre d années d expérience professionnelle total : Nombre d années d expérience professionnelle dans le domaine de la formation demandée : 2 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
VOTRE PROJET N'HÉSITEZ PAS À RÉPONDRE SUR PAPIER LIBRE Quel est votre projet professionnel (développez vos objectifs et votre projet professionnel)?... Quelles sont vos motivations par rapport à la formation?... Quelles sont vos attentes par rapport au parcours de formation?... Quels sont vos atouts pour réussir cette formation?... Avez-vous déjà des expériences professionnelles/personnelles en rapport avec le métier préparé? Si oui, lesquelles?... Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016 3
VOUS ÊTES ACTUELLEMENT SALARIÉ A) À REMPLIR PAR VOS SOINS Actuellement en : CDI CDD jusqu au.../.../... Autre :... Nom de votre entreprise :... Activité principale :... Adresse :... Ville :... Code postal :... Pays :... Téléphone entreprise :... Ligne directe professionnelle :... Portable professionnel :... Email professionnel :... Fonction actuellement occupée :... Ancienneté dans la fonction :... Statut : Employé Technicien Agent de maîtrise Cadre Autre :... Caractéristiques essentielles de votre fonction :................................. Nombre de collaborateurs éventuellement sous votre responsabilité :... Êtes-vous accompagné(e) par votre entreprise dans ce projet de formation? oui non Si oui, demandez à votre entreprise de compléter la page suivante Référent à contacter dans votre entreprise : Nom/Prénom :... Fonction :.. Ligne directe :...Email :... Avez-vous déjà envisagé le financement de votre formation? Plan de Formation Congé Individuel de Formation ( CIF CDI CIF CDD CIF intérim) Période de Professionnalisation CPF Financement personnel CRP/CSP Je ne sais pas Autre :... 4 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
B) À COMPLÉTER PAR VOTRE ENTREPRISE* (si elle vous accompagne dans votre projet de formation) Nom de l'entreprise :... Activité :...Effectif :... NAF :...Siret :... Convention collective :...Votre OPCA :... Responsable de l inscription : Nom/Prénom :... Fonction :... Lien hiérarchique/fonctionnel avec le candidat :... Ligne directe :... Email :... Interlocuteur formation : Nom/Prénom :... Fonction :... Ligne directe :... Email :... Validation du projet : Merci de nous indiquer les raisons qui motivent l inscription de votre collaborateur au parcours de formation :... Comment envisagez-vous le financement de la formation de votre collaborateur?... Avez-vous identifié un tuteur en entreprise pour votre collaborateur? oui non Si oui, Nom/Prénom :... Fonction :... Fait à... Le... Signature Cachet de l entreprise * Si vous candidatez en ligne, vous pouvez faire remplir et signer cette page au préalable par votre employeur, puis la poster scannée en pièce jointe de votre inscription. Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016 5
AUTRE CANDIDAT VOUS N'ÊTES PAS ACTUELLEMENT SALARIÉ(E) A) Votre statut DEMANDEUR D EMPLOI Votre recherche d emploi fait suite à : un CDD un CDI autre :... Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi : depuis le... /... /... Inscription en cours non inscrit(e) Numéro IDE Pôle Emploi :... Nom-Prénom de votre conseiller Pôle Emploi :...Téléphone :... Votre agence Pôle Emploi :... Email :... POLE EMPLOI vous indemnise : oui dossier en cours non Bénéficie(re)z-vous de l ARE (Allocation de Retour à l Emploi)? oui non ÉTUDIANT(E) AUTRES (précisez)... B) La recherche de l'entreprise pour votre projet de formation Vous avez le permis de conduire : oui non Vous disposez d un véhicule personnel pour vous déplacer : oui non Votre mobilité géographique : Locale - précisez le nombre de km maximum autour de votre domicile : Départementale - précisez les départements possibles : Régionale - précisez les régions possibles : France entière Avez-vous des contacts avec des entreprises pour un contrat de professionnalisation ou d apprentissage? Si oui, lesquelles :... 6 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
ATTESTATION SUR L'HONNEUR Je, soussigné(e),... déclare sur l honneur, l exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier. Fait à... Le... Signature obligatoire COMMENT AVEZ-VOUS ÉTÉ EN CONTACT POUR LA PREMIÈRE FOIS AVEC LE CESI (1 SEULE RÉPONSE) : Relation personnelle Relation professionnelle Salon Affichage Pôle Emploi (offre ou conseiller) Mission Locale/PAIO CIO Lycée/Université Forum de discussion Moteur de recherche Communication du CESI sur le web Site d offres d emploi Presse Courrier commercial du CESI E-mail commercial du CESI Appel commercial du CESI Organisme partenaire du CESI AFIJ Cellule de reclassement Entreprise Autre Pour toute réponse, précisez :...... Pour plus d'informations : www.cesi-entreprises.fr www.cesi-entreprises.fr 10
PARTIE RÉSERVÉE AU CESI Le candidat répond aux prérequis : oui non Si non, le candidat remplit les conditions dérogatoires oui non Le candidat a réussi les tests de sélection : oui non sans objet Date des tests :.../.../... AVIS SUR LA CANDIDATURE La décision d admission est prononcée par le responsable de formation à partir de l examen de votre candidature. Points forts :.................. Points à améliorer :.................. Synthèse :................. Entretien mené le :.../.../... par :... ADMISSION Décision : Admission Complément d informations Refus Commentaires et réserves éventuelles :... Nom du responsable de la formation :... Le.../.../... Signature 8 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
OBSERVATIONS ÉVENTUELLES........................... www.cesi-entreprises.fr Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016 9
Pourquoi choisir le Cesi? Formation Fin Début + La Réunion 25 centres de formations en France 7 domaines d expertise pour vous faire évoluer Accompagnement personnalisé tout au long du parcours DIPLÔMES 55 ans d expérience en pédagogie + de 40 diplômes reconnus par l Etat (RNCP, CTI, CGE) Une plateforme et outils numériques 4 000 entreprises 45 000 diplômés 100 % réforme 4 000 entreprises partenaires 45 000 diplômés CESI dans toute la France Formations capitalisables et diplômantes Cesi LE MANS Marie DAPP 02 28 01 40 14 mdapp@cesi.fr Angoulême 05 45 67 05 92 contact-angouleme@cesi.fr Brest 02 29 00 60 04 contact-brest@cesi.fr La Rochelle 05 16 49 65 26 contact-larochelle@cesi.fr Nantes 02 28 01 78 50 contact-nantes@cesi.fr Saint-Nazaire 02 40 00 17 00 contact-stnazaire@cesi.fr www.cesi-entreprises.fr