Planification stratégique 2011-2013



Documents pareils

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU 27 AVRIL 2015

Forum sur le développement social de Roussillon. Assurer l équilibre. 4 juin Manoir d Youville Île Saint-Bernard, Châteauguay

PLAN STRATÉGIQUE DE L AFANB

Remerciements. Révision. Paul Bureau Directeur, Groupe Développement social Conférence régionale des élu(e)s de la Chaudière-Appalaches

MUNICIPALITÉ DE LACOLLE ORDRE DU JOUR MODIFIÉ SÉANCE ORDINAIRE 5 NOVEMBRE 2014

Plan Stratégique

CONSEIL MUNICIPAL ORDRE DU JOUR

Observations sur l avant-projet de loi, Loi sur l aménagement durable du territoire et l urbanisme

Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire

Mémoire de la FOHM présenté à l office de consultations publique de Montréal sur. Le 7400 St Laurent

LA GOUVERNANCE DES SERVICES À L ENFANCE

Ordre du jour Séance ordinaire du 5 juin 2013 à 19h00 au Centre communautaire du Lac-Sainte-Marie. C-1-1 Rapport incendie du 24 avril au 27 mai 2013

RAPPORT FINAL. Avril École secondaire de la Rivière-des-Français. Muskies Supers Partenaires (MSP)

Étude sur les efforts requis pour gérer les offices d habitation de moins de 100 logements Société d habitation du Québec

LA SÉANCE DÉBUTE EN L ABSENCE DU MAIRE, MONSIEUR MICHEL PLOURDE, LEQUEL A AVISÉ LE CONSEIL QU IL SERAIT EN RETARD À LA RÉUNION.

Étaient présents les conseillers: M. Guy Guénette M. Mario Cardinal Mme Elise Dufresne M. Alexandre Zalac

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs

PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE SAINT-ANTOINE-DE-TILLY 15 octobre 2012

Monsieur Yves Chassé, directeur général secrétaire-trésorier.

QUE l ordre du jour suivant soit accepté tel que présenté :

Sont présents à cette séance : 1 Ouverture de la Séance. 3 Mot de la directrice générale. 4 Question de l Assemblée

Étude publique sur Montréal, métropole culturelle

Cadre de gestion du fonds régional d investissement (FRIJ) en Chaudière-Appalaches

L expression. de la diversité. municipale au Québec.

Est aussi présent, Monsieur Patrick Côté, directeur général & secrétaire-trésorier. 1. OUVERTURE DE L ASSEMBLÉE PAR UNE PRIÈRE

Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale

Projet de loi-cadre sur l économie sociale au Québec Mémoire présenté par La Coopérative de développement régional de l Estrie

Les actions en sécurité alimentaire, notre DSP avant 2006

CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE WENTWORTH-NORD SÉANCE EXTRAORDINAIRE DU 23 JANVIER 2009

Pour l exclusion des offices d habitation des décrets sur le personnel d entretien des édifices publics

Dispositif expérimental en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises NANTES METROPOLE

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba

2. LECTURE ET ADOPTION DE L ORDRE DU JOUR

Planification stratégique

Cadre de travail sur les relations avec les gouvernements et la défense des droits. Société canadienne de la sclérose en plaques

Des outils uniques et novateurs pour le développement de votre entreprise d économie sociale

RÈGLEMENT NO AUX FINS DE DOTER LA MUNICIPALITÉ DE NOTRE-DAME-DU-PORTAGE D UNE POLITIQUE DE GESTION DES RELATIONS AVEC SES CITOYENS

Etude de diagnostic territorial et accompagnement de projets en vue de la revitalisation du site de la base aérienne de Brétigny

Agenda 21, charte de développement durable et gestion du risque inondation Nicolas Bauduceau CEPRI

PRÉSENTS : Madame Lucie Bédard

PROVINCE DE QUÉBEC M.R.C. DE LOTBINIÈRE MUNICIPALITÉ DE DOSQUET. Les conseillères et les conseillers :

Charte. pour. de la coopération décentralisée. le développement durable

Curriculum vitae. Rosaire Bertrand

Le risque de négociation dans la gouvernance des régimes de retraite

SERVICES OFFERTS AUX MEMBRES DE LA FFCB. Mis à jour le 25 avril

La TOURNÉE NATIONALE du. oit. Tous. pour DESCRIPTIF DES ATELIERS

PROVINCE DE QUÉBEC MUNICIPALITÉ DE SAINT-ANSELME COMTÉ DE BELLECHASSE

SÉANCE ORDINAIRE DU 1 ER DÉCEMBRE 2014

La secrétaire-trésorière Anne-Marie Ménard est présente. ORDRE DU JOUR

Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET

QUÉBEC EN FORME ROSEMONT PLAN DE COMMUNICATION Présenté aux membres du comité Québec en forme Rosemont

Interpeller le gouvernement et négocier

Plan stratégique

MODÈLE D ÉVALUATION DU LEADERSHIP CCPE

Une vision d avenir. Il était deux petits navires. Mise en contexte. Rapport Perrault. Forum des générations (2004) En bref...

Document d information n o 1 sur les pensions

SÉANCE ORDINAIRE DU 3 FÉVRIER 2014

PAROISSE DE SAINT-MALACHIE. Mme Odette Lapointe M. Michel Boileau M. Richard Jacques M. Raymond Aubé

RESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE POUR UN TERRITOIRE DANS LA REGION ADMINISTRATIVE DE L ABITIBI-TEMISCAMINGUE

En fonction de sa proposition, Hydro-Québec s attend à ce que la nouvelle tarification soit effective au début de l année 2007.

«INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ»

Mme Christine Brisson MM. Alain Larouche Conseiller. Carole Deschênes Conseillère M. André Veillette Conseiller. M. Régis Deschênes Conseiller

Guide «J AI UN PLAN»

CONSEIL MUNICIPAL. Séance du 17 janvier 2013 à 19 heures. Salle du Conseil municipal

PROVINCE DE QUÉBEC MRC DE MEMPHRÉMAGOG MUNICIPALITÉ DE STUKELY-SUD

Cours VI : VIE POLITIQUE LOCALE, RELATIONS ENTRE SOCIETE CIVILE ET POUVOIR POLITIQUE

POLITIQUE FAMILIALE DU CANTON DE WESTBURY

Adaptation de l organigramme à des clubs de diverses importances. Avantages de l organigramme modèle. Clubs à effectif limité

VILLE DE MIRABEL LOI ASSURANT L EXERCICE DES DROITS DES PERSONNES HANDICAPÉES EN VUE DE LEUR INTÉGRATION SCOLAIRE, PROFESSIONNELLE ET SOCIALE LOI 56

1- LECTURE ET ACCEPTATION DE L'ORDRE DU JOUR

Louise Bouchard, PhD. Institut de recherche sur la santé des populations

POLITIQUE DE COMMUNICATION

L habitation et le logement social dans Lanaudière. Portrait et développement. La Table des partenaires du développement social de Lanaudière

etññéüà ÑÜ Ä Å Çt Üx de consultation Territoire de la MRC Brome-Missisquoi

Département intercommunalité et territoires 18 mars 2013 MCG-HG. Principales dispositions concernant les communes et les intercommunalités

Mesdames, Messieurs: Gilbert Pilote, maire Pauline Lauzon, conseillère Diane Sirard, conseillère Mario Lachaine, conseiller Yvon Forget, conseiller

CHOIX ET IMPLANTATION D'UN LOGICIEL DE GESTION INFORMATISÉE DES LOISIRS ET DE SERVICES EN LIGNE

Réunion tenue en séance publique sous la présidence de M. DESHAYES Jean-Pierre, Maire.

Réduire la pauvreté : comment les collectivités territoriales peuvent-elles être des catalyseurs du développement économique pro-pauvre?

Ministère de la Santé et des Services sociaux

M. Jérôme Bérubé, conseiller au siège n o 5, est absent.

LE FINANCEMENT DES ORGANISMES COMMUNAUTAIRES

mission Le conflit des «gars de Lapalme»,

Workshop Gestion de projet- IHEID- MIA- Décembre 2008 Cas Colombie Cucuta

Niveau d'avancement et d'atteinte des cibles d'impact des projets, par objectif stratégique Planification stratégique

PLAN DE CLASSIFICATION SOCIÉTÉ DU CENTRE DES CONGRES DE QUEBEC

Le CILG Partenaire de votre projet PASS-FONCIER. Réunion d Information DDE 33 PASS-FONCIER

Groupements d entreprises offre globale: retours d expériences

La gestion des ressources humaines, un enjeu incontournable

Avis d Energie-Cités. Cette proposition est disponible sur :

Synthèse des réponses reçues du sondage du 8 février 2013

étudié pour les étudiants!

PROCÈS-VERBAUX DU CONSEIL DE LA MRC D ARGENTEUIL

Contexte et mandat. Politique nationale de la ruralité :

Programme Transit. Visant à soutenir les apprentissages à la vie autonome des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle

Comité syndical 29 avril 2015 à Janzé

Répertoire. des bonnes pratiques. Le rôle des municipalités. dans le développement du logement social et abordable

L AGENCE DES COOPÉRATIVES D HABITATION THE AGENCY FOR COOPERATIVE HOUSING. PROCÈS-VERBAL TÉLÉCONFÉRENCE DU CONSEIL D ADMINISTRATION Le 29 juillet 2005

Procès-verbal. Absent : Le conseiller Daniel Paquette. Le conseiller Yvan Verville est arrivé à 19 h 05 au point numéro 4.

Transcription:

Planification stratégique 2011-2013 Au terme du plan d action 2011-2013 Vision Chantiers Le GRT Habitation Lévy se sera affirmé comme un leader indispensable et incontournable en immobilier communautaire à Lévis, Lotbinière et Bellechasse (développement et gestion); L habitation communautaire sera reconnue comme réponse aux besoins des communautés, pour améliorer les conditions d habitat et pour lutter contre la pauvreté et l exclusion sociale; Promotion de l habitation communautaire et animation des milieux Promotion du GRT et des services offerts Développement immobilier Gestion financière et immobilière Rétention et développement des ressources humaines

1- Chantier de travail : Promotion de l habitation communautaire et animation des milieux Participation à la Concertation logement Lévis et en assumer le leadership dans un esprit de partenariat; Développer des liens privilégiés avec l administration municipale de Lévis et les structures d élus des MRC de Bellechasse et Lotbinière; Rencontre annuelle responsable logement social ville Lévis et conseil maires MRC (Lévis) (hors- Lévis) Développer des liens privilégiés avec les élus provinciaux des circonscriptions de Lévis, Bellechasse, Chute de la chaudière et Lotbinière; Rencontre annuelle (janvier) des députés des 4 circonscriptions Promouvoir la formule coopérative et OBNL en habitation sur le territoire desservi par le GRT en partenariat avec les fédérations régionales (FÉCHAQC et FROHQC); FÉCHAQC et FROHQC Semaine de la coopération octobre chaque année Journée de l habitat octobre chaque année

Promouvoir la nécessité sociale et les avantages économiques du développement de l immobilier communautaire auprès de la Ville de Lévis, des MRC et des municipalités de leur territoire; Concertation logement Lévis AGRTQ Automne 2011 activité publique 2- Chantier de travail : promotion du GRT et des services offerts «Revamper» l image du GRT; Direction général Conseil d administration en 2011 Doter le GRT d outils de communication et de visibilité actuel et professionnel; Conseil d administration Consultant Décembre 2011 Intervenir régulièrement sur la place publique en lien avec notre mission;

3- Chantier de travail : Développement immobilier Développer 125 unités de logements communautaires par année, soit par l initiative directe du GRT, en partenariat ou en accompagnement d organisme; Mettre sur pied une coopérative de développement à Lévis; Mettre sur pied une société acheteuse; Structurer une entente afin d accompagner l OMH de Lévis dans le développement de leurs projets immobiliers; Négocier une entente de formation aux coopératives et OBNL en développement en partenariat avec les fédérations régionales; Agrandir et devenir propriétaire de nos bureaux projet (développement ) Support chargé de projet (développement) Chargés de projets (développement) 2011 2011 2011 2011 2011 1 er agrandissement Fin 2012 2 e agrandissement et acquisition

4- Chantier de travail : Gestion financière et immobilière Positionner le GRT à titre de gestionnaire des projets dont nous avons accompagné le développement; Faire la promotion de nos services de gestion financière, immobilière et en accompagnement de rénovation auprès de coopératives et OBNL en habitation présents sur notre territoire en partenariat avec les fédérations régionales (FECHAQC et FROHQC); Faire la promotion de nos services de gestion financière auprès des entreprises d économie sociale, associations et OBNL (hors habitation) de Lévis, Bellechasse et Lotbinière; Améliorer notre expertise en gestion des coopératives et OBNL en habitation; Chargés de gestion

5- Chantier de travail : Rétention et développement des ressources humaines Élaborer et mettre en œuvre un programme de formation pour la relève et en continu; Créer et maintenir un climat de travail sain, agréable, respectueux et favorisant la participation des salariés Maintenir une rémunération et des conditions de travail permettant le recrutement des meilleurs éléments et leur rétention, le tout en fonction de l évolution de la situation financière de l organisation; Conseil d administration