Rapport d activité Exercice du 1 er janvier 2015 au 31 décembre 2015

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Rapport d activité 2015 Exercice du 1 er janvier 2015 au 31 décembre 2015 1 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Sommaire I - Vocation de la fondation... 3 II- Démarche et domaines d intervention... 5 Domaines d intervention : L Habitat solidaire et la lutte contre le mal logement... 5 Moyens de soutien de la Fondation Somfy... 5 III- Programmes de soutien... 7 Soutien au mouvement Emmaüs France... 7 Programme Un Temps pour les Autres... 8 Les Petites Pierres... 11 Programme A House is A Home... 13 IV- Perspectives 2016... 14 Poursuite du soutien au mouvement Emmaüs France... 14 Poursuite des actions «Un Temps pour les Autres»... 14 Développement de la plateforme Les Petites Pierres... 14 Poursuite et accroissement des soutiens à l international... 14 V- Organisation de la Fondation... 15 2 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

I - Vocation de la fondation Afin de maintenir dans la société les personnes en situation d'exclusion, la Fondation Somfy soutient les initiatives et les actions qui favorisent l'accès à un logement décent, et développe le lien social grâce à l'habitat. «Aujourd hui, il est indispensable, pour l unité de notre société, que les entreprises s impliquent dans la gestion de sujets majeurs que les pouvoirs publics ne pourront pas résoudre seuls : logement, chômage des jeunes, insertion des populations immigrées, insertion des personnes handicapées... Elles doivent retrouver une réelle place citoyenne et assumer leur responsabilité, dans ce modèle social que notre pays est forcé de réinventer.» Jean-Philippe Demaël, Président de la Fondation d entreprise Somfy «Mieux Habiter Ensemble» «Tout le monde s'accorde sur un point : notre modèle social doit aujourd'hui évoluer, et ce, sous la pression de divers facteurs, tels que la mondialisation, les contraintes budgétaires des pouvoirs publics, l'accroissement des écarts de richesse entre les différentes couches de la société, la précarisation, etc. Les enjeux sont énormes : la cohésion nationale, voire le maintien à terme des démocraties. A l'intérieur de ce modèle social à réinventer, les entreprises auront sans nul doute un rôle majeur à jouer. Au regard de l'histoire, force est de constater que cela a déjà été le cas au XIX e siècle. Le «paternalisme» reflétait alors le rôle que certaines entreprises jouaient dans la société de l'époque, en s'investissant dans différents domaines comme l'éducation, le logement ou le sport. Ces entreprises assumaient, parfois très largement, leur rôle de ciment social. Aujourd'hui, il est indispensable que les entreprises retrouvent une réelle place citoyenne et s'engagent, dans leur domaine de légitimité, au côté des pouvoirs publics, dans une posture de coresponsabilité des territoires sur lesquels elles vivent. 3 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Tout d'abord, il est indispensable pour l'unité de notre société que les entreprises s'impliquent dans la gestion de sujets majeurs (chômage des jeunes, insertion des populations immigrées, insertion des personnes handicapées,...) que les pouvoirs publics ne pourront jamais résoudre seuls, quels que soient les budgets qu'ils y consacrent ou le nombre de lois qu'ils y dédient. N'oublions pas que le travail est un des principaux facteurs de cohésion sociale. Les entreprises ont ce pouvoir entre leurs mains ; elles doivent l'assumer. Ensuite, il est impératif que leurs activités, ainsi que leurs profits, restent tolérés par la société. Bien sûr, la mission des entreprises est avant tout de faire des affaires et du profit, il n'y a pas lieu de s'en cacher. C'est une nécessité, pour croître, pour être pérenne, pour investir et créer des emplois. Mais le rôle des entreprises va au-delà. Pour être acceptées, elles doivent s'impliquer dans «la vie de la cité» en lui rendant une partie des richesses que celle-ci leur a permis de créer. Enfin, sur un tout autre plan, cet engagement citoyen est aussi essentiel, au sein même des entreprises, pour la motivation des salariés. Les entreprises les plus attractives - et souvent les plus performantes -sont celles qui parviennent à bâtir un projet collectif ambitieux. Voilà donc un nouveau défi pour les entreprises françaises, qui n'en manquent déjà pas. Devenir de nouveaux citoyens et assumer toute leur place et leur responsabilité, dans un modèle social que notre pays est forcé de réinventer. Aujourd'hui, le monde entier regarde l'europe avec surprise, dans un mélange de commisération et d'inquiétude. Nous savons tous que l'europe et la France valent mieux que l'image qui en est actuellement véhiculée autour de la planète. En développant en leur sein l'adhésion autour de projets ambitieux, les entreprises contribueront à ce que la France et l'europe redressent la tête. Elles aideront à nous redonner une fierté collective. Elles prendront part à construire la vision partagée de ce que nous voulons tous ensemble devenir. Elles participeront pleinement, en somme, à la construction d'un projet de société partagé, ambitieux et fédérateur.» Jean-Philippe Demaël Président de la Fondation Somfy 4 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

II- Démarche et domaines d intervention Domaines d action : L Habitat solidaire et la lutte contre le mal logement Pourtant considérée comme un pays favorisé, la France compte aujourd'hui 3,5 millions de personnes non ou mal logées, auxquelles s'ajoutent dix millions de personnes en grande précarité. Face à ce constat, la Fondation SOMFY s'engage auprès des associations et des acteurs de terrain qui cherchent à redonner de la dignité à chacun, notamment en favorisant l'accès à un logement décent. Concevant l'habitat comme un facteur déterminant du mieux-vivre ensemble, la Fondation SOMFY soutient les initiatives qui mettent cette thématique au cœur de leur action. Que ce soit par la mixité sociale ou la réinsertion professionnelle, l'objectif est de tisser jour après jour, les liens d'humanité qui fondent une société équilibrée. Dans ce cadre, la Fondation SOMFY souhaite nouer des relations humaines avec ses partenaires. Au-delà de son soutien financier, elle encourage et organise l engagement personnel des collaborateurs du Groupe SOMFY Afin de maintenir dans la société les personnes en situation d'exclusion, la Fondation Somfy soutient les initiatives et les actions qui favorisent l'accès à un logement décent, et développent le lien social grâce à l'habitat. Deux moyens de soutien sont mis en place par la Fondation Somfy : Le financement de projets d intérêt général Le mécénat de compétence et d initiative de la part de collaborateurs de l entreprise Somfy 5 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Les axes d intervention : - Favoriser l accès à un logement décent En dépit d'une action publique forte et d'une mobilisation citoyenne, les situations d'urgence et de précarité continuent de perdurer. Un habitat respectant la dignité de chacun est un élément fondamental pour le bien-être des personnes. La Fondation SOMFY s'engage pour l'accès à un logement décent pour tous. Elle soutient l'action d'acteurs engagés, agissant au plus près du terrain pour apporter des solutions de logement pérennes aux personnes en situation de fragilité ou de précarité. - Développer le lien social grâce à l habitat L'habitat et le logement constituent un des leviers pour maintenir dans la société les personnes en situation d'exclusion. Pour assurer cette cohésion sociale, il est aujourd'hui nécessaire d'inventer de nouvelles façons d habiter ensemble. La Fondation SOMFY souhaite accompagner des projets favorisant les rencontres entre les catégories sociales et les générations. Elle soutient les expériences innovantes tournées vers la mixité sociale, permettant de favoriser de nouvelles formes de diversité socioculturelle. 6 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

III- Programmes de soutien Soutien au mouvement Emmaüs France Convention de soutien 2015 Dans le cadre de l action de la Fondation Somfy en faveur de l accès à un logement décent et de la lutte contre les exclusions liées à l habitat indigne, une convention de soutien est passée avec le mouvement Emmaüs-France depuis 2011, afin d aider différentes communautés dans la réhabilitation de résidences sociales (hébergements des compagnons) ainsi que d espaces de travail. La Convention de soutien au mouvement Emmaüs-France a été renouvelée pour l année 2015 pour un montant financier de 50 000 euros alloué dans sa totalité au projet de réhabilitation d une maison de la Communauté Emmaüs EMRA de St André-le Gaz en Isère. Cette réhabilitation a permis la création d une maison des compagnons pour l accueil de 10 personnes. Soutien aux Communautés Emmaüs par le programme Un Temps pour les Autres Dans le cadre du programme d implication des salariés, la Fondation Somfy a apporté un soutien à plusieurs Communautés Emmaüs via l organisation de Journées d Action Solidaire. 7 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Programme Un Temps pour les Autres Philosophie du Programme Dans le cadre du programme «Un Temps pour les Autres», la Fondation concrétise les valeurs d entraide et de solidarité de l entreprise. Le programme offre à chaque collaborateur la possibilité de s engager, sur son temps de travail, aux côtés de la Fondation Somfy, pour apporter son dynamisme et ses compétences aux associations. Fonctionnement Chaque salarié peut participer, sur son temps de travail, à une Journée d Action Solidaire de la Fondation par an pour agir au sein d une association. Les collaborateurs volontaires sont mis à disposition de l association. Les Journées d Actions Solidaires du programme sont organisées au sein d associations œuvrant dans le domaine de l habitat solidaire. Différentes actions sont proposées : les ventes solidaires, les chantiers solidaires et les talents solidaires. Les Journées d Action Solidaires en 2015 64 journées ont été organisées en 2015 au sein de 10 associations partenaires 117 salariés ont participé au programme Un Temps pour les Autres 2 subventions ont été allouées dans le cadre des chantiers solidaires o o Fondation des Apprentis d Auteuil Savoir pour Réussir 8 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Projet 1 million de secondes solidaires et Un temps pour les autres Des salariés de l entreprise Somfy ont participé à des Journées d Action solidaire sous forme de chantiers solidaires avec pour objectif la rénovation des locaux de l association «Savoir pour Réussir». Une occasion unique de mettre l'énergie et l'enthousiasme des équipes au service d'une bonne cause, à la découverte de l'univers d'une association. 9 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

10 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Les Petites Pierres Adaptant sa politique de mécénat pour rechercher toujours plus d efficacité auprès des porteurs de projets soutenus, la Fondation Somfy a créé en 2013 la démarche participative Les Petites Pierres, sous le statut juridique d un Fonds de dotation. Le Fonds de dotation Les Petites Pierres a poursuivi son action en 2014, proposant la plateforme participative www.lespetitespierres.org aux associations agissant en France, sur la thématique de l Habitat Solidaire. En mobilisant la puissance et le sens du financement participatif sur Internet, la 1 ère plateforme participative pour l accès à un Habitat décent apporte à la lutte contre le mal logement, un élan de générosité ouvert à tous. Initiatrice de générosité publique Pour beaucoup de projets locaux ayant un besoin en financement, les associations peinent à trouver le budget dont elles ont besoin. C est pour soutenir ces initiatives très concrètes qu a été créée lespetitespierres.org. La plateforme participative conjugue crowdfunding et financements en provenance d entreprises et de partenaires institutionnels, au premier rang desquels la Fondation Somfy, à l origine de la démarche. «Depuis 2011, la Fondation Somfy accroît par cercles concentriques son dispositif de soutien en incluant de nouveaux contributeurs. Dans un premier temps, nous nous sommes engagés auprès de partenaires du monde associatif reconnus pour leurs actions dans le domaine du mal-logement. Avec le programme «Un temps pour les Autres», nous avons impliqué dans un deuxième temps les salariés de Somfy. La plateforme Les Petites Pierres élargit encore ce cercle de solidarité.», affirme Jean-Philippe Demaël, Directeur Général de Somfy. Le principe du don abondé Le principe régissant la plateforme est celui du don abondé : afin d initier la générosité et d accompagner les campagnes d appel aux dons, Les Petites Pierres et ses partenaires doublent chaque dons. «Le mal logement est un sujet sur lequel la Fondation Somfy travaille depuis plusieurs années déjà et, avec cette plateforme, nous avons voulu aller plus loin dans notre engagement. Nous croyons en la générosité. Nous faisons nôtre cette maxime de Confucius qui affirme que l homme qui déplace une montagne commence par déplacer les petites pierres», explique Vincent Defrasne, Directeur de la Fondation Somfy. 11 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Soutien financier de la Fondation Somfy Subvention de soutien Budget d abondement A l origine du Fonds de dotation Les petites pierres, la Fondation Somfy lui accorde annuellement une subvention de soutien dans le but de constituer le budget d abondement permettant de doubler les dons des internautes. Pour l année 2015, la Fondation Somfy a accordé une subvention de 200 000 euros au Fonds de dotation Les Petites Pierres. Sur l exercice allant du 1 janvier 2015 au 31 décembre 2015, 26 projets ont pu être soutenus financièrement par Le Fonds de dotation Les Petites Pierres. Lien vers la page des projets soutenus par Les Petites Pierres : http://www.lespetitespierres.org/faire-un-don/aboutis/ Soutien financier aux frais de développement et de fonctionnement du Fonds de dotation La Fondation Somfy soutient le Fonds de dotation Les Petites Pierres en assumant également l ensemble des coûts liés à son fonctionnement, son développement et sa communication. Exposition photographique Lancement en septembre 2015, d une exposition photographique «Être une petite pierre». A vocation itinérante afin d être proposée à la vue du plus grand nombre, l exposition «Être une petite pierre» effectue depuis le mois de novembre 2015, un Tour de France. L exposition photo itinérante «Être une Petite Pierre» fait découvrir la vie des hébergés et le travail plein d humanité des associations qui les aident. Présentées sur des chevalets en bois, 21 photos réalisées par le photographe Laurent Cousin, en noir, blanc et bleu, croisent les histoires de personnes hébergées, accueillies, ou bénévoles au sein d associations françaises 12 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Programme A House is A Home Afin d étendre son action, et de rejoindre la dimension internationale du Groupe Somfy, la Fondation Somfy a souhaité élargir ses actions à un programme tourné vers l international. Souhaitant s engager au sein de territoires où les problématiques de mal logement sont particulièrement prégnantes, la Fondation Somfy a mis en place le programme A house is A Home au Brésil. En 2015, une subvention de 25 000 euros a été accordée à l ONG Habitat For Humanity, soutenant une action de réhabilitation de foyers de familles logées dans des logements indécents et dégradés de la Favela Héliopolis à Sao Paulo. 12 familles monoparentales en grande précarité ont pu être aidées dans le cadre des chantiers réalisés. www.habitat.org 13 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

Autres soutiens accordés en 2015 Magazine «Solidarité» sur TV8 Mont-Blanc Un soutien au magazine «Solidarité» de la chaine TV8 Mont-Blanc a été réalisé, permettant de soutenir ce programme de promotion des initiatives locales solidaires. IV- Perspectives 2016 En 2016, la Fondation Somfy va poursuivre son action pour un habitat plus solidaire et décent, en soutien de proximité avec le secteur associatif, exprimant et concrétisant les valeurs de solidarité et d entraide du Groupe Somfy. Poursuite du soutien au mouvement Emmaüs France Engagement dans la durée, le soutien accordé depuis 2011 au mouvement Emmaüs France se reconduira en 2016, avec comme objectif de contribuer à l action de terrain des Communautés Emmaüs en France. Poursuite des actions «Un Temps pour les Autres» La poursuite et le renforcement des actions «Un Temps Pour les Autres» témoigneront de la volonté d impliquer toujours plus les collaborateurs de Somfy dans cette démarche citoyenne. - Augmentation du nombre de journées et d actions. - Développer des actions en mécénat de compétences Développement de la plateforme Les Petites Pierres L année 2017 sera aussi l occasion pour le Fonds de dotation Les Petites Pierres, de poursuivre sa démarche innovante. Cette volonté d élargir l impact de ce mode de financement participatif se concrétisera avec la mise en œuvre de nouveaux programmes : - Augmentation du nombre d associations aidées par Les petites pierres. - Implication de nombreux donateurs soutenant les projets - Implication d un réseau de partenariats aux côtés des Petites Pierres et des projets. Poursuite et accroissement des soutiens à l international En 2017, la Fondation Somfy envisage d agrandir le périmètre géographique de son action de mécénat à l international. 14 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

V- Organisation de la Fondation Pour établir sa politique et mener à bien sa mission, la Fondation Somfy s appuie sur deux organes décisionnels et une équipe opérationnelle. Le Conseil d Administration : Présidé par Jean-Philippe Demaël, Directeur Général de Somfy, le Conseil d Administration de la Fondation Somfy est composé de 4 personnalités extérieures qualifiées, et de 4 collaborateurs de Somfy SAS. Il définit la philosophie et la politique de la Fondation. Le Conseil d Administration approuve le budget et les comptes annuels. Il a également pour mission de valider les projets, les partenariats et les montants des aides allouées. Le Comité de Vérification des Projets : Composé de collaborateurs de la Fondation, de l entreprise Somfy et de personnalités extérieures, ce comité analyse les demandes adressées à la Fondation et identifie les projets à accompagner. L équipe opérationnelle : Composée de 3 personnes, l équipe opérationnelle met en œuvre et concrétise la politique de la Fondation. Pour cela, elle organise la mise en œuvre des différents programmes de soutien, en développant des relations durables avec les acteurs et porteurs de projets qui agissent au cœur des domaines d'action de la Fondation. 15 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015

VI- Contacts et liens Fondation d Entreprise Somfy 50, avenue du Nouveau Monde BP 152 74 307 Cluses cedex France Email : fondation@somfy.com www.fondation-somfy.com 16 Fondation d entreprise Somfy Rapport d activité 2015