LA RECHERCHE PARAMÉDICALE

Documents pareils
CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins»

Etat des lieux de la recherche en soins infirmiers en France

8 ème Journée d Echanges Interprofessionels du CEFIEC Reims, Mardi 21 Avril 2015

CONTRAINTES PSYCHOLOGIQUES ET ORGANISATIONNELLES AU TRAVAIL ET SANTE CHEZ LE PERSONNEL SOIGNANT DES CENTRES HOSPITALIERS:

La recherche clinique de demain ne se fera pas sans les paramédicaux

LA RECHERCHE INFIRMIERE: une exigence professionnelle / cas concret. La recherche infirmière. Cas concret : où se déroule-t-il?

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

Institut de FORMATION

Master ès Sciences en sciences infirmières

Mention Sciences de l Éducation Parcours Convention Santé Promotion 2010

L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES

Licence, master ou doctorat, pour quoi faire?

TESTIMONIAUX STAGIAIRES DESU PRATIQUES DU COACHING, UNIVERSITE PARIS 8

Méthodologie documentaire spécifique au repérage d actions de terrain

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

e-santé du transplanté rénal : la télémédecine au service du greffé

Programme de développement. Comité plénier du 10 janvier 2012

Table ronde n 1 Ateliers de Giens 2013

LICENCE ADMINISTRATION PUBLIQUE. DROIT, ECONOMIE, GESTION

PACTE : Programme d Amélioration Continue du Travail en Equipe Phase d expérimentation

Toute équipe mobile comprend. Aspects infirmiers du travail d Équipe Mobile de Soins Palliatifs. Cadre réglementaire et missions d une EMSP

Evaluation de la qualité de la formation en stage

UNIVERSITE DES ANTILLES ET DE LA GUYANE

Guide de l année-recherche

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

UNIVERSITÉ 66,8 C.P.G.E. 74,8 % D.U.T. B.T.S. 13,4 % 2,3 11,1 Autres formations 9,7. Total : 97,5 % 7,8 0,2. Lettres Economiques

La mobilité. Une évidence. Journée internationale, IFSI Virginie Olivier

Aide kinésithérapeute : une réalité?

Année propédeutique santé Présentation générale du programme

L hôpital dans la société. L expérience du CHU de Paris, l AP HP. Pierre Lombrail, Jean-Yves Fagon

Tableau des ententes d articulations entre le Collège Boréal et des universités canadiennes

Présentation des intervenants et modérateurs

*Dans tout le document lire : infirmier/infirmière

Un centre de simulation : pourquoi et comment? Conférence Management, CHU Toulouse Anne-Claude Allin 9 avril 2014

Le nouveau tableau de bord de gestion

DOSSIER DE RENSEIGNEMENTS

Evaluation des stages hospitaliers par les étudiants en médecine

DPC «ACTION EN SECURITE TRANSFUSIONNELLE»

Master Ressources Humaines

Le processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins?

Droits des personnes malades en fin de vie

INAUGURATION DU CESU Centre d Enseignement des Soins d Urgence

MASTER 2 CONTAMINANTS EAU SANTE

Consolidation de fondamentaux

Publication des liens

MASTER 2 MENTION MARKETING ET VENTE, PARCOURS MÉDIAS ET COMMUNICATION

LA DEMARCHE DE SOINS INFIRMIERE N.LANNEE CADRE FORMATEUR IFSI CHU ROUEN

OFFRE DE FORMATION SCIENCES PHARMACEUTIQUES ET BIOLOGIQUES PHARMACIE 2015/2016

Recherche et veille documentaire scientifique

Programme de développement. Comité national de suivi du développement des soins palliatifs et de l accompagnement du 18 septembre 2012

Isabelle GONZALEZ Orthophoniste - Mérignac

eduscol Santé et social Enseignement d'exploration

Un Master en sciences infirmières pour favoriser l intégration des novices et la formation continue des équipes

LA DOULEUR INDUITE C EST PAS SOIGNANT!

Construire le pont tout en le traversant

Objet de la société de formation Le galion. La Société de formation «LE GALION» Capital social :

M3SU. Management des Structures de Santé et de Solidarité Urbaines. Léonard de Vinci MBA SPÉCIALISÉ. du Pôle Universitaire

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *

INAUGURATION Du service de Pédiatrie Dossier de presse JEUDI 14 NOVEMBRE 2013

sommaire L organisation et la gestion des archives d entreprise...7

Dr Agnès Caillette-Beaudoin, Medecin-directeur, Calydial (Lyon)

INSCRIPTION ADMINISTRATIVE

Compte-rendu de la Réunion CMRR Du 21 Octobre 2004 Les présentations des intervenants sont disponibles sur le site :

L impact des avis des usagers sur l amélioration de la prise en charge du patient dans un CHU

CURRICULUM VITAL. Docteur Violaine GUBLER. Psychiatrie Enfant, Adolescent, Adulte TITRES HOSPITALIERS

Depuis l'an 2000, le Ministère de la Santé Publique (MSP) a mis en place une procédure d accréditation pour améliorer la qualité des services

MONSIEUR DELMAS Cadre expert-mission recherche et développement

Master recherche Histoire des mondes moderne et contemporain

Le point de vue d une administration hospitalière Inka Moritz, Secrétaire générale

La matrice emploi- exposition spéci2ique du milieu de soin : application au risque chimique

Certaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)

C. Cohen, Inf. M.Sc. Professeure HEdS La Source & Intervenante à l IUFRS

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

Bilan de la démarche. de certification V Haute-Normandie

PANORAMA NORD AMÉRICAIN ET EUROPÉEN DES COMPÉTENCES DES INFIRMIERS DES URGENCES

INAUGURATION LABORATOIRE DE THERAPIE CELLULAIRE 16 FEVRIER 2012 DOSSIER DE PRESSE

Études. Certaines filières STS (BTS, BTSA) IUT (DUT) universitaires. Écoles (Social, Santé, Arts, Ingénieurs, Commerce ) Classes préparatoires

Jour 1 : Les concepts Les forces du système de santé québécois Comparaisons internationales. 22 octobre Pause réseautage et visite des exposants

st ACTUALITES du CDOI 76

INFORMATION À DESTINATION DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ LE DON DU VIVANT

Évaluation en vue de l accréditation. Programme Master Européen en Médiation de l Institut Universitaire Kurt Bösch

APRES LE BAC S

psychologie. UFR des Sciences de l Homme

TIC pour la santé et l'autonomie : évaluation des services rendus et modèles économiques, une approche nécessairement pluridisciplinaire

Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes apparentées au métier de Business Developer en Innovation

La politique pharmaceutique à l hôpital (PPH) : élémentaire pour la dispense globale de soins

Bases de données Outils de gestion

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

le personnel sur les avantages d un tel système était également crucial à la réussite du projet.

Hospitalisation à Temps Partiel Soins de Suite et Réadaptation Affections cardio-vasculaires et Affections respiratoires Livret de séjour

Annexe 2 Les expressions du HCAAM sur la coordination des interventions des professionnels autour du patient

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

La responsabilité des infirmiers et des établissements de santé

COLLOQUE ARY BORDES. Investir dans les ressources humaines pour reconstruire un système de santé performant. Bilkis Vissandjée, PhD 24 mars 2011

INTERET ET LIMITES DU TIIH DANS LES TRANSPORTS INTER HOSPITALIERS. Marc FOURNIER SAMU13- APHM

Hôpital performant et soins de qualité. La rencontre des extrêmes estelle

Transcription:

LA RECHERCHE PARAMÉDICALE COLMU 12 JUIN 2014 Stéphanie PARMENTIER

DÉFINITIONS La recherche paramédicale est une activité relevant : - Du rôle propre, de la compétence et de l autonomie d action des paramédicaux. Elle a pour but de répondre : - A des questions, -De comprendre des problèmes, -Apporter de nouvelles connaissances pour améliorer les soins, l efficience et l économie.

FONDEMENT DE LA RECHERCHE PARAMÉDICALE -Basé sur des faits, -Des pratiques professionnelles quotidiennes. -«Evidence-based-nursing». -Doit être scientifique mais également pragmatique.

HISTORIQUE - Florence NIGHTINGALE : pionnière en 1859 pendant la guerre de crimée a démontré que les facteurs environnementaux ont une influence sur le bien être physique et émotionnel. - 1950 : aux Etats Unis développement d une culture de recherche infirmière, (1 ère revue : nursing recherche). - Virginia HENDERSON : démontre une grande importance de la théorie dans la pratique de la profession. source : I. Nordmann

- 1980 : Développement de la recherche infirmière en Europe. 1985: Revue ARSI ( Association de Recherche en Soins Infirmiers). - 1999 : Accords de Bologne tentent d uniformiser les pratiques professionnelles en Europe. - Depuis 2009 : Impulsion d une politique de recherche infirmière en France. - 2011: Ce programme s étend aux paramédicaux et devient PHRIP.

- Réingénierie du diplôme des études en soins infirmiers : cursus LMD, avec initiation à la méthodologie de recherche. - 2013 : Développement des études scientifiques des infirmiers en partenariat avec les universités. - La recherche en sciences infirmières : génère des connaissances pour guider la pratique, améliorer le soin et la qualité de vie des patients.

LE PHRIP ( Programme Hospitalier de Recherche Infirmière et Paramédicale ) -Fait parti des axes du projet des établissements sanitaires universitaires, sous l influence de l HAS en répondant à la législation afin d améliorer la qualité, la sécurité des soins et de promulguer l innovation. - Vise à financer des projets de recherche sur une durée de 3 ans.

PRINCIPES DE BASE Cette recherche doit : - Etre en équipe, interdisciplinaire et pluridisciplinaire. - Concerner les aspects des besoins de santé, d organisation, de management au sein des établissements ou d évaluation du système de santé.

Vigilance en ce qui concerne: -Les aspects éthiques, -Le cadre législatif de la recherche scientifique, -Associer explicitement tous les professionnels concernés, - S entourer des avis, des personnes et des structures compétentes.

LES IMPERATIFS DE LA METHODOLOGIE - Rigueur scientifique. - Travail préparatoire important. - Connaissances bibliographiques. - Équipe pluridisciplinaire. - Volonté, motivation de poursuivre le projet.

LES DIFFERENTS AXES - Qualité, sécurité des soins. - Amélioration des pratiques professionnelles. - Organisation et gestion des soins. - Evaluation des organisations.

EXEMPLES DE PROJETS RECHERCHE - «Douleur et musicothérapie lors de la réfection de pansement chez les patients artéritiques de stade IV.» CHU Limoges. - «Prévention des effets indésirables liés au nursing chez les patients de réanimation.» CHU Nancy. Exemple d un projet partant d une évaluation des pratiques professionnelles à la recherche paramédicale.

LES ÉTAPES DU PROJET DE RECHERCHE - Monter le projet. - Réaliser la recherche. - Diffuser. - Publier. - Valoriser.

LES BENEFICES - Mise à distance de l activité. - Développement d une posture réflexive. - Transmission des savoirs. - Développement des compétences. - Acquisition d un esprit scientifique.

FORMATIONS - Journées de formation à la recherche, Exemple : Nancy 1 ère journée inter-régionale : «initiation, développement de la recherche en soins» a eu lieu le 30 Mai 2013. - Formation continue. - Formations spécifiques : DIU, DU ( exemple : DU à bordeaux «initiation à la recherche clinique en soins» ).

CONCLUSION - Avoir envie de chercher, - Projet pluriprofessionnel, en équipe, - Travail sur la durée, - Très intéressant, riche, - Remise en question.

MERCI DE VOTRE ATTENTION STEPHANIE- PARMENTIER INFIRMIÈRE : SAU/SMUR CHU NANCY

BIBLIOGRAPHIE P.CHANET, S.KLEIN, V.SIMON : Formation à la recherche paramédicale. I. NORDMANN : La recherche infirmière: les prémices d une culture. Revue L infirmière magazine n 324 juin 2013 Site sante.gouv.fr Site infirmiers.com SFMU 2013 : Conférence «la recherche en soins infirmiers»